Sei un team player
Elenco sei un team player
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Why magicmotorsport? we are a passionate, brave, and innovative team responsabilities: collect and process requests by email, ticket, chat and phone; ensure high levels of customer satisfaction through excellent sales service; provide product information and offering advice on products that'll best meet set requirements; up-sell and cross-sell products; provide proper and competitive quotes; issue invoices (if needed); requirements: proficient knowledge of english (mandatory); good it technical skills; excellent customer orientation and communication skills; outstanding multitasking skills; excellent problem-solving and stress tolerance skills; strong can-do attitude; team player; willingness to adapt to flexible working hours; high school diploma; preferred skills: prior experience in sales; passionate of electronics and computer science; good math skills; what we offer: an innovative, young and dynamic environment; the chance to work in a team where people are passionate about their workpassion and courage guide magicmotorsport's activities, alongside respect, efficiency, innovation: the company's three core values! we assume that everyone has a talent and our mission is to be able to intercept those that fit together with mms in synergy and give you the opportunity to win, because your victory is our victory! the opportunity we are looking for an enthusiastic sales assistant with a can-do attitude to join our teamsales assistant appartenente alle categorie protette magicmotorsport is an italian company built on a long-standing passion for motorsportyour role will be to assist our customers, collecting their requests by chat, phone, email and ticket system to satisfy our customer needs and build customer loyaltydon't miss this opportunity, send us your cv!our products have been designed to meet any performance challenge and offer solutions to mechatronics looking to outfit their automotive workshops with the latest innovations in the fieldwe strongly believe in our work and we always tackle it while motivated by the enthusiasm, curiosity, and determination of those who want to leave a mark in the future, with the certainty of those who know, in their hearts, that they can do it
Palermo (Sicilia)
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Entrerai a far parte di un team con cui creare il vostro progetto entro il 10 maggioin palio premi per i primi tre team classificati e l’opportunità di conoscere da vicino il mondo delle aziendesei uno studente di ingegneria studi in abruzzo, basilicata, calabria, campania,lazio,molise, puglia, saregna e sicilia sei appasionato di trasformazione digitale e sostenibile nel settore delle infrstrutture ti piace lavorare in team e cimentarti in nuove sfideiscriviti e partecipa a challenge 4 sud per crea un progetto sostenibile e innovativo per le infrastrutture del paesevuoi arrivare lontano? parti dalla tua terrachallenge4sud è una sfida per sviluppare idee innovative nell’ambito delle tecnologie digitali applicate alle infrastrutture, rivolta alle studentesse e agli studenti dei corsi di laurea triennali e magistrali di ingegneria delle università di abruzzo, basilicata, calabria, campania, lazio, molise, puglia, sardegna e siciliaun’iniziativa per attivare i migliori talenti del sud italia e prepararli all’ingresso nel mondo del lavoro, promossa da stati generali del mondo del lavoro, in partnership con webuild e pwc -practice capital projects & infrastructurequale sarà la tua sfida? potrai scegliere tra 6 brief: 3 lanciati da webuild e 3 lanciati da pwc, con un focus sulla trasformazione digitale e sostenibile nel settore delle infrastrutture
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A self-starter and team player who is motivated to succeedcontributes to building a positive team spiritcollaboration and teamwork: balances team and individual responsibilitiesinnovation: displays original thinking and creativity and meets challenges with resourcefulnessdriven to create value for customerslearning: curious, open-minded and an avid listener who welcomes broad input, criticism and feedbackmaintain and manage customer data base and reports in crmaligns organization and resources to deliver on customer commitmentscompetencies: adaptability: adapts to changes in the work environmentover the years, various companies that were complementary to his business merged and were even taken over, thus transforming the marchesini group from the once small local company to the impressive multinational enterprise it is today, capable of creating packaging technologies for the most important products of the pharma and beauty industriessuperior people/customer relationship skills as well as strong interpersonal skillsit was back in that massimo marchesini had the original idea of building packaging machines and built his first one in his garage at homewill not sponsor visaspivotal experience & expertise functional experience: brings strong commercial experiencebrings strong network connections and relationshipstravel 50%+ high school diploma or general education degree (ged) and “industry experience & tenure” as outlineddemonstrates knowledge of market and competitionexpert communication: excellent verbal and written communication skillsplanning/organizing: prioritizes and plans work activities while efficiently managing timealigns work with strategic goalsdemonstrates persistence and overcomes obstacles and measures self against standard of excellencemotivation: sets and achieves challenging goalscreate and maintain strong working customer relationsmanages competing demands and changes approach or method to best fit the situationdisplays orientation to profitabilityadapts strategy to changing conditionsmarchesini group usa, a leading supplier of aseptic, primary, and secondary automatic packaging equipment, is searching for, is searching for an experienced after sales – regional sales manager to generate and handle sales with emphasis on sales of modification and formats in designated territory within north americasalary: negotiable please email resume toresponds promptly to customer needs to meet commitmentsproblem solving:identifies and resolves problems in a timely mannernotable requirements and considerations for position: applicant must have a pre-existing legal us work statusitalian/spanish language - not a requirement but an advantage full benefits package including health, pension, 401k and paid vacation timeindustry experience & tenure: 5 years’ broad experience and knowledge of pharmaceutical packaging equipment and processesbusiness acumen: understands business implications of decisionscustomer service: focuses on serving customers as the organization’s top priorityunderstands organization's strengths & weaknessesanalyses market and competition and identifies external threats and opportunitiesgathers and analyses information skilfully and develops alternative solutionssoftware proficiencies: microsoft o365 including excel, word, onedrive, outlook, powerpoint, project manager, sharepoint, teamsstrategic thinking: develops and implements strategic priorities to achieve organizational goalsdrive growing sales in expanding marketresponsibilities: develop, generate and manage sales activity for multinational accounts as well as small to mid-size customers with the emphasisafter sales forecast planningthe marchesini group designs and builds stand-alone machines and customised lines for packaging pharmaceuticals and cosmeticsdemonstrates an independent, results-driven work ethicunderstands needs, creates distinctive value, and builds meaningful relationshipssell and promote formats, modifications, and sla contracts
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A self-starter and team player who is motivated to succeedcontributes to building a positive team spiritcollaboration and teamwork: balances team and individual responsibilitiesinnovation: displays original thinking and creativity and meets challenges with resourcefulnessdriven to create value for customerslearning: curious, open-minded and an avid listener who welcomes broad input, criticism and feedbackaligns organization and resources to deliver on customer commitmentscompetencies: adaptability: adapts to changes in the work environmentunderstand and support established after sales policies and proceduresover the years, various companies that were complementary to his business merged and were even taken over, thus transforming the marchesini group from the once small local company to the impressive multinational enterprise it is today, capable of creating packaging technologies for the most important products of the pharma and beauty industriesattend and participate in sales meetings, conference calls, training programs, and conventions as directedsuperior people/customer relationship skills as well as strong interpersonal skillsitalian/spanish language - not a requirement but an advantage salary: negotiable please email resume toit was back in that massimo marchesini had the original idea of building packaging machines and built his first one in his garage at homemarchesini group usa, a leading supplier of aseptic, primary, and secondary automatic packaging equipment, is searching for an entry level after sales associate to support and work with senior sales staff on sales of modification and formats within north americawill not sponsor visasexpert communication: excellent verbal and written communication skillsaligns work with strategic goals of company and after sales departmentmotivation:sets and achieves challenging goalsplanning/organizing: prioritizes and plans work activities while efficiently managing timedemonstrates persistence and overcomes obstacles and measures self against standard of excellenceindustry experience & tenure: entry level positionmanages competing demands and changes approach or method to best fit the situationdisplays orientation to profitabilityprepare sales presentations by compiling data; developing presentation formats and materialsproblem solving: identifies and resolves problems in a timely manneradapts strategy to changing conditionsresponds promptly to customer needs to meet commitmentsnotable requirements and considerations for position: applicant must have a pre-existing legal us work statuspreparation of format and modification quotations for sales staffbusiness acumen: understands business implications of decisionsresponsibilities: support and work closely with senior sales staff to manage company allocated customer accounts to ensure quality, standards and client expectationscustomer service: focuses on serving customers as the organization’s top priorityunderstands organization's strengths & weaknessesanalyses market and competition and identifies external threats and opportunitiesgathers and analyses information skilfully and develops alternative solutionspivotal experience & expertise functional experience: demonstrates an independent, results-driven work ethicsoftware proficiencies: microsoft o365 including excel, word, onedrive, outlook, powerpoint, project manager, sharepoint, teamsstrategic thinking: develops and implements strategic priorities to achieve organizational goalstravel 25%+ high school diploma or general education degree (ged) and “industry experience & tenure” as outlinedthe marchesini group designs and builds stand-alone machines and customised lines for packaging pharmaceuticals and cosmeticsunderstands needs, creates distinctive value, and builds meaningful relationships
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Key responsibilities · driving the end-to-end recruitment process · ensuring pipeline of various candidate’s profiles and generate their interest to join deltatre and identifying the best match based on job specifications · evaluation and improvement of sourcing and recruitment techniques · active cooperation with hiring managers all regions when required · administrative tasks involved with the recruitment process (ats update, metrics…) · supporting employer branding activities what we are expecting: · can-do attitude with positive mindset to satisfy hiring needs despite the challenging situation on it market · friendly team player who loves recruitment and wants to deliver top-notch service to the hiring managers and ensure unique experience for all candidates · quick learner with interest in it and technology · natural networker who tries whatever it takes to keep up with the market and trends but of course strives for being ahead · experienced recruiter (mindeltatre is leading end-to-end provider of premium products and services for global sport and media operatorswe're fully flexiblethe it recruiter will be part of a small global team, reporting directly to the group head of talent acquisitionthe ideal candidate should be able to attract, source and screen candidatesthis includes ensuring a consistent pipeline of talents gained through various channels and constant desire to find the best match for both sidesunderpinned by data, we're able to determine the best experiences to drive business growthwe push boundaries every day to offer the most reliable, scalable, engaging end-to-end offerings that continually meet and exceed fan expectations and maximise client valueas of november , if it suits your role at deltatre, you can work full time from home/remotely, from the office, or a combination within the same country as your contracted office of employmentplease let us know if you need us to make any adjustments or if you have any special requirements for the interview processdeltatre provides strategy, planning, consultancy across all stages of our client's lifecycle3 years) with strong communication skills and fluency in english we are committed to ensuring that we provide equal opportunities for allwe’re looking for an experienced it recruiter to join our group talent acquisition team, focusing specifically on the north macedonian marketdepending on the role this normally includes a written test and interviewplease note that we will only contact successfully shortlisted candidatesdeltatre owns its applicant tracking system and follows a custom recruitment process applied cross-regions
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Tailor&fox, your hr business partner, on behalf of a global and leading group provider of mobile hydraulic and electrification products and solutions is looking for an experienced: strategic buyer you will have the amazing opportunity to be part of a global purchasing/procurement team and be responsible for the operational procurement activities within the local/regional sitesthe ideal candidate: bsc/ba in business, technology, project management, or relevant field, msc/mba is a plus; proven experience in the role, minimum 5+ years of experience in procurement, purchasing department, operations; consistent experience in strategic supplier management; experience with categories and components in hydraulic systems a strong preference; outstanding team workability: meaningful experience in global settings, where you had concrete opportunity to cooperate with colleagues and different stakeholders at a global level; fluent english and italian (both written and spoken); good interpersonal and communication skills: must be able to engage with staff at all levels of the organization; proficient in the use of ms office: excel and powerpoint for data analysis and presentations; outstanding negotiation ability: facing sometimes differing internal/external stakeholder expectations; results-driven, with a desire to reach goals by overcoming obstacles; ability to work in a high pace context with a proactive mindset; strong communicator and as a team player, you possess strong interpersonal skills and the ability to build strong stakeholder networks; available for domestic and international business trips, if requiredthe main challenge is ensuring successfully excellent execution and attention to detail, control to be delivered to timeline while ensuring high quality and cost targets according to the continuous improvement approachkey responsibilities: liaising with various teams and functions (engineering, operations, and procurement)handling effective and proactive relationship with other relevant functions-departments to forecast and supply to the business; active teamwork with the category teams and bu teams to constantly improve processes, meet-exceed target, share best practices; supplier accountability (50% in italy and 50% abroad)support corrective actions for on-time delivery (otd)reporting to the senior procurement manager, you will join international projects with colleagues from hq and other branches/plants in italy, denmark, the uk, the usa, brazil, india, and chinasupplier onboarding as per company’s standards; material availability monitoring: supply and/or quality issues including documentation of supplier performancestandard price for purchase price & price change reporting; own and maintain procurement master data for local / regional sites, including sap data update; create & maintain service level agreementsmonitor forecast versus supplier capacitieslocation: reggio emilia (italy) + domestic/international travelssupport and follow up reimbursement activities; contracts and pricinginput for budget; project implementationcoordinate ramp-up and ramp-down of new projectslead time / vmi activitiesable to ensure the best cost, quality, and delivery sourcing decisionsbased in reggio emilia (italy), you will be ensuring one point of contact towards suppliers and the businessown and maintain supplier tooling database, incl
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Oltre a due scomparti, la tour team 6r combi ha una tasca interna in mesh e una tasca esterna, facilmente accessibilegrazie ai nuovi colori è, la borsa da tennis tour team 6r combi è, facile da abbinare con l&rsquo,abbigliamento, le scarpe, la racchetta prestige o la nuova serie di racchette boomall&rsquo,interno c&rsquo,è, spazio per sei racchette, protette dalle temperature estreme grazie alla tecnologia di controllo del clima ccta dimostrazione dell&rsquo,impegno di head per la riduzione dell&rsquo,uso di plastica, l&rsquo,etichetta è, realizzata in carta riciclata e legata con un filo di canapala tracolla è, facile da regolare e, permette di portare la borsa con la massima comodità anche la borsa è, stata rivisitata, con una forma nuova e più, moderna&bull, ampio spazio, per portare fino a sei racchette &bull, tecnologia di controllo del clima cct+ per proteggere le racchette &bull, un&rsquo,ampia scelta di colori e una nuova forma moderna &bull, etichetta in carta riciclata con filo in canapa
Italia
85 €
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Core responsibilities: work closely with the team and various stakeholders to develop an intuitive and interactive edge ai product, usable, responsive, and have interactive interfaces across multiple devicesmust have: 3+ years of experience as a web developer, ui developer, javascript expert or front-end engineer excellent with html, css and jquery familiar with ui layouts, bootstrap, and css grid system proficient with react the javascript framework experience with debugging using javascript-based tools like chrome developer console team player with excellent communication skills fluent english nice to have: experience with photoshop or illustrator location: milan / europetechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon is the first head hunter which exclusively specializes in the search and selection of professionals and managers in the information technology fieldimplement ui development principles to ensure that the product client-side serves at scaleability to perform in a fast-paced environment, collaborate across geographies, and bring in solutions for rapidly changing design/ technologyturning ui/ux designs into prototypes, creating reusable content modules, and maintaining the codeabout the company: for an engineering company specialized in video analytics and aiot devices, with core expertise in ai pipelines on resource-constrained devices, our recruitment engineers are looking for a front end developerour recruitment engineers select the best it profiles for prestigious it consulting firms, banks, service companies, manufacturing groups, start-ups of excellence and digital dna companies
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• sei allegro, cordiale, aperto e ami condividere le tue conoscenze con gli altri; • hai esperienza nel servizio in-store o nel servizio clienti, e ti piace aiutare gli altri; • sei un appassionato delle innovazioni di iliad e riconosci i valori del nostro marchio; • ti piace lavorare in team e sai essere reattivo e proattivo; • sei motivato ad imparare e crescere in un ambiente in continua evoluzioneiliad è l’operatore che ha rivoluzionato il mercato della telefonia mobile destando, con il suo ingresso, l’attenzione dell’intero scenario industriale di riferimento, del sistema mediatico e dei tanti utenti che lo attendevanola società sta crescendo velocemente e contribuisce ad accelerare la transizione digitale in italiavivrai un'esperienza emozionante in una squadra eccezionale: • sarai d’ispirazione per una nuova generazione di clienti, illustrando loro la ricchezza dei nostri servizi; • ti prenderai cura dei clienti, comprenderai le loro esigenze e fornirai loro la migliore soluzione; • renderai comprensibile il gergo tecnico utilizzando un linguaggio semplice e chiaro, e condividerai il tuo entusiasmo per il nostro brand; • assicurerai che ogni cliente sia pienamente soddisfattoancor prima di raggiungere i tre anni di attività e mentre si accinge, nei prossimi mesi, a portare una nuova rivoluzione sul mercato della rete fissa, iliad ha conquistato oltre 7,8 milioni di utenti mobili in italia, per una quota di mercato pari circa al 10% a fine marzo , grazie alla trasparenza e alla qualità dei suoi servizil’operatore telefonico opera attualmente con circa 13 sedi e 21 store in tutta italia, e sta implementando la propria infrastruttura di rete radio mobile
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Supporto costante da parte di un team di espertiimmagina di guadagnare già il 50% di profitto e di aver venduto euro guadagnerai euro abbiamo (micro franchising) di r&m sarai in grado di assemblare e gestire il tuo team di rivenditori, oltre a lavorare con lo stock della matrice, riducendo i costi, i rischi e avrai vantaggi come: formazione online con materialepossibilità di lavorare da casa con semi-gioielli di alta qualità ottimo prezzo il pack business r&m lusso che cresce esponenziale in america latina, i nostri semi-gioielli sono unici (alta qualità ) il nostro sistema di ricompense si basa su 3 livelli e sono a vita sul riposizionamento di semijoias, in r&m inizierai con un guadagno del 30% e potrai arrivare fino al 50% del totale venduto, la percentuale è legata al piano di carriera che sarai da te conquistato, più lavori più veloce sarà la crescitasoftware esclusivo per la gestione delle vendite di semi-gioiellimagazzino aggiornato in pronta consegnagestore esclusivo per il tuo franchisingsei a un passo dal cambiamento, clicca su scopri di più e diventa un franchisee di successo! per informazioni contattaci
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Mp energie, è alla ricerca di collaboratori ambosessi da inserire nel proprio team come operatori di sharing economyse hai queste caratteristiche sei la persona giusta, verrai inserito/a in un team giovane, dinamico ed in continua crescitaformazione gratuita a carico dell'azienda tramite un webinar informativorequisito importante: atteggiamento gentile nei modi e nel linguaggiosiamo alla ricerca di persone motivate, ambiziose e determinate, che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale ma anche personalecontratto di lavoro: full time o part-time chiedi il link se vuoi ricevere le giuste informazioni ed iniziare anche tu, è facile!offriamo fisso mensile di €
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La persona avrà modo di toccare con mano le seguenti attività : gestione quotidiana delle problematiche dei consumatori tramite confronto quotidiano e supporto il marketing (revisione del sito web, reclami commerciali, ricerche legali su argomenti correlati) ricerche giuridiche e benchmark su tematiche di diritto della pubblicità redazione di pareri legali, diffide/lettere e riscontri esperienza/specializzazione (e forte interesse) su tematiche di diritto della pubblicità ti stai per laureare, sei neolaureato in giurisprudenza o altre discipline giuridiche? sei alla ricerca di un'esperienza lavorativa e formativa di alto livello, in un ambiente dinamico e innovativo? hai esperienze internazionali e un'ottima conoscenza dell'inglese e/o del francese? se hai ottime capacità di organizzazione e precisione, buone capacità di adattamento, problem solving, spirito d'iniziativa e orientamento ai risultati invia il tuo cv! perchè lavorare con noi? un’ottima opportunità di lavorare in un’azienda innovativa che ha rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni; un team di esperti che ti seguiranno nel tuo percorso di formazione; un ambiente giovane e dinamico dove potrai scoprire e sviluppare quotidianamente nuovi progetti; il tutto in un contesto multinazionale/multiculturalelavorando con le persone della direzione legal si avrà modo di apprendere il funzionamento di un ufficio legalel’obiettivo è contribuire all’accelerazione della transizione digitale in italia, garantendo agli utenti qualità , innovazione e trasparenzadopo aver conquistato la fiducia di 8,5 milioni di utenti mobili in tre anni e mezzo, iliad ha lanciato la sua offerta in fibra ottica (ftth) a gennaiograzie a una infrastruttura di rete proprietaria, iliad oggi copre il 99,6% della popolazione tramite tecnologia 4g, e la rete 5g è disponibile nelle principali città italiane e in costante incrementoha inoltre superato la soglia dei punti vendita e vanta una rete distributiva sempre più capillareiliad è l’operatore che ha rivoluzionato il mercato della telefonia mobile in italia fin dal suo esordio nel , con offerte semplici, trasparenti e generose
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Per la sede operativa di milano inseriremo ad aprile una risorsa nel team commerciale che si occuperà di accoglienza, assistenza alla vendita supporto alla clientelaè l'occasione adatta a te se: - sei disponibile full time - desideri lavorare in un team dinamico - possiedi ottime doti relazionali il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi esiamo un'azienda che si occupa di lavorare in collaborazione con brand internazionali in gdo, poli commerciali (come decathlon, esselunga)
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Un team di professionisti ti aspetta per aiutarti nella ricerca della soluzione ideale per te! classe energetica: g 112,26 kwh/m2 a
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 2
riscaldamento: autonomo
stato:
tipo cucina:
mq: 243
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: spalto borgoglio, centro-pla pizzeria e l'appartamento soprastante hanno buone finiture di pregio, con eleganti pavimenti in ceramica, infissi in alluminio con doppio vetro e dettagli colorati, porte interne in legno, zanzariere e aria condizionatala cucina professionale con 6 fuochi e completa di tutto il necessario chiude la parte finale del localeriscaldamento autonomosei un professionista della pizza e della cucina professionale e cerchi il locale perfetto per dare sfogo alla tua creatività?!?! eccoci! abbiano noi il locale perfetto per te!!! chiamaci al numero 0131/480584 in zona strategica, nelle vicinanze del centro e della stazione e nelle immediate vicinanze di scuole e uffici pubblici, vendiamo locale commerciale, appartamento con terrazzo e licenzaper informazioni e visite non esitare a chiamarci al numero 0131/480584giochi di luce e colori si estendono per tutta la lunghezza della salazza garibaldi, alessandria, , italia
latitudine: 44la pizzeria è una delle più storiche della città, dove la classe della tradizione ha spostato colori e dettagli modernidue sale comunicanti si aprono per accogliere in atmosfere intime e gioviali i clientivieni a trovarci in studio! siamo in piazza matteotti 21entrando si respira subito un'aria calda e familiare dove il banco pizze in marmo con il forno a legna la fa da padrone91546 longitudine: 8chiama il numero 0131/480584 ma non è finita qui!!!!! compreso nel prezzo vendiamo appartamento composto da salone, 2 camere da letto, bagno e ampio terrazzo al primo piano, collegato da una scala interna ideale per la conduzione familiare! impagabile la sensazione di lavorare tranquilli e sapere che la famiglia è vicino a te!!!!! se invece sei ambizioso puoi fruttare l'appartamento al primo piano per ampliare i posti a sedereservizi, dispensa e deposito completano la parte al piano terra del locale commercialeAlessandria (Piemonte)
250000 €
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Ensuring compliance with tungsten network support and information security policies and associated standard operating procedures experience and knowledge: required basic knowledge and understanding of: networking firewalls routers switches windows active directory ad forests ad domains dns dhcp virtualisation vmware (vsphere, vcentre) vmware horizon view – vdi aws workspaces security backup/restoration ip phone system, voip required basic experience with the following operating systems: windows 10 windows 7 mac os x windows server personality & attributes: attention to detail passion for it enthusiastic committed strong team player excellent communication skills organised problem solverconfigure cpu, memory, and disk partitions as requiredto ensure information technology helps users work efficiently and simplifies their daily routinein accordance with standards and project/operational requirementsinstall new / rebuild existing desktop and laptop computers as well as configure hardware, peripherals, operating system, etcmaintain existing server infrastructure in accordance with operational proceduresmaintain operational, configuration, or other proceduresjob purpose: to contribute to the availability, integrity and security of the tungsten it servicesthe tungsten network also provides users with real-time spend analysis through analytics, and offers access to early payment, a form of alternative finance for businessessupport and maintain internal infrastructure and applicationsinternal systems support includes it infrastructure of offices and end-user services (pcs, phones, mobile devices, e-mail)perform daily system monitoring, verifying the integrity and availability of all hardware, server resources, systems and key processes, reviewing system and application logs and verifying completion of scheduled jobs such as backupskey responsibilities: act as the first line of defence against it related issues and ensure users can work free from problemsmanage end-user requests via ticketing-based service desk to resolve any it related issues (examples: microsoft 365, active directory, voip telephony, etcabout us: we are a secure e-invoicing platform that brings businesses and their suppliers closer together with unique technology that revolutionises invoice processing, maximises efficiency and improves cashflow managementthis includes provisioning new infrastructure, monitoring the existing platform, planning upgrades, and maintaining backupsmaintain lifecycle of both user accounts and user hardwareperform ongoing performance tuning, hardware upgrades, and resource optimisation as required
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Le mansioni principali saranno: -inserimento anagrafiche e preparazione contratti -controllo documentale -analisi vendite -marketing interno con presentazioni, obiettivi e definizione gare requisito necessario: laurea preferibilmente in marketing inserimento full time da lunedì a venerdìaliante srl, ricerca e selezione del personale sei un/una neolaureato/a che desidera fare la prima esperienza in azienda? sei una persona precisa, metodica, ben organizzata a cui piace portare idee nuove? un'esperienza nel nostro ufficio ti permetterà di mettere a frutto queste tue doti e di apprenderne di nuove come il lavoro in team, la proattività e la rapidità di risoluzione di problematiche anche complessecompenso stage di 500 euro netti + possibilità di inserimento
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La nostra rete commerciale di roma incrementa il suo staff ricercando una nuova risorsa da inserire nelle proprie fila sin da subito ! avrai la possibilita di entrare a far parte di un team dinamico dove mettre in pratica le tue doti comunicative e commerciali confrontandoti ogni giorno con i nostri clienti vogliamo incontrarti se il lavoro in team ti esalta, se sei disponibile da subito e se il tuo obiettivo al momento è quello di accrescere le tue competenzeil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi e
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La pure aero rafa team offre controllo degli effetti e potenza, con un po&rsquo, più, di manovrabilità sei come rafa! è, il momento di sfidare i tuoi avversari più, coriacei con questa pure aero che porta il suo nome e i suoi colori per assumere il dominio del gioco sfruttando i tuoi lift e la tua potenzambattività ,, resistenza, nervi d&rsquo,acciaio
Italia
22989999389648438 €
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Cosa farai? sarai responsabile del tuo ristorante durante il tuo turno, avrai il compito di garantire un elevato standard di qualità del prodotto e di servizio, coordinando un team di circa 20 operatorinello specifico: gestirai e organizzerai l'attività di cucina e sala; gestirai le attività amministrative - gestionali (ordini, chiusure fiscali e versamenti, inventari); controllerai lo stato degli approvvigionamenti materie prime, predisponendo ordini e produzioni; coordinerai il team attribuendo a ciascuno la propria postazione valorizzandone le competenze e predisponendo gli orari; curerai in prima persona la selezione, la formazione e lo sviluppo del team degli operatori chi cerchiamo: cerchiamo persone che abbiano voglia di entrare a far parte di una realtà in grande crescita, che ambiscano sentirsi parte di un progetto e di contribuire allo sviluppo di nuovi punti venditala nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del nostro team che giorno dopo giorno portano avanti i valori dell’azienda: vivacita’, semplicita' e franchezzaper la prossima apertura di verano brianza (mb), ricerchiamo assistant restaurant manager il nostro progetto per la nostra sfida cerchiamo risorse che abbiano voglia di mettersi in gioco, di un'esperienza che accresca tanto le loro skills tecniche quanto la loro personai nostri ristoranti sono oggi dislocati tra emilia romagna, veneto, lombardia e toscana e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesiil candidato ideale ha maturato 3 anni d'esperienza nella ristorazione organizzata, in un ruolo di coordinamento, ha buone competenze relazionali, orientamento al risultato, problem solving, una certa attitudine all'operatività ed al lavoro di squadrail manager dispensa ama fortemente il lavoro di squadra, affianca i propri collaboratori nella loro crescita, gestisce il loro coordinamento per garantire il massimo dell'efficienza ed il miglior servizio possibile al cliente secondo lo stile della casa ed orientarli verso il raggiungimento degli obiettivi concordatila nostra è una realtà in crescita che investe sul proprio team, che crede molto nella formazione continua, nello sviluppo e nella crescita internadispensa emilia nasce nel a modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola emiliana con un servizio attento e veloce
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Cosa farai? sarai responsabile del tuo ristorante durante il tuo turno, avrai il compito di garantire un elevato standard di qualità del prodotto e di servizio, coordinando un team di circa 20 operatorinello specifico: gestirai e organizzerai l'attività di cucina e sala; gestirai le attività amministrative - gestionali (ordini, chiusure fiscali e versamenti, inventari); controllerai lo stato degli approvvigionamenti materie prime, predisponendo ordini e produzioni; coordinerai il team attribuendo a ciascuno la propria postazione valorizzandone le competenze e predisponendo gli orari; curerai in prima persona la selezione, la formazione e lo sviluppo del team degli operatori chi cerchiamo: cerchiamo persone che abbiano voglia di entrare a far parte di una realtà in grande crescita, che ambiscano sentirsi parte di un progetto e di contribuire allo sviluppo di nuovi punti venditala nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del nostro team che giorno dopo giorno portano avanti i valori dell’azienda: vivacita’, semplicita' e franchezzai nostri ristoranti sono oggi dislocati tra emilia romagna, veneto, lombardia e toscana e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesiil candidato ideale ha maturato 3 anni d'esperienza nella ristorazione organizzata, in un ruolo di coordinamento, ha buone competenze relazionali, orientamento al risultato, problem solving, una certa attitudine all'operatività ed al lavoro di squadrail manager dispensa ama fortemente il lavoro di squadra, affianca i propri collaboratori nella loro crescita, gestisce il loro coordinamento per garantire il massimo dell'efficienza ed il miglior servizio possibile al cliente secondo lo stile della casa ed orientarli verso il raggiungimento degli obiettivi concordatila nostra è una realtà in crescita che investe sul proprio team, che crede molto nella formazione continua, nello sviluppo e nella crescita internadispensa emilia nasce nel a modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola emiliana con un servizio attento e veloceper la prossima apertura di parma, ricerchiamo assistant restaurant manager il nostro progetto per la nostra sfida cerchiamo risorse che abbiano voglia di mettersi in gioco, di un'esperienza che accresca tanto le loro skills tecniche quanto la loro persona
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A riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)preferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanojakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologyper il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità , la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benesserela missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del cliente
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Asta88 è un team di professionisti che si occupano del mercato delle aste immobiliari, il pool di tecnici specializzati gestisce dalla pratica edilizia alla stesura del tuo contratto finale legale per la maggior parte delle persone, l'idea di acquistare una casa all'asta non è allettantenel tempo, avrai realizzato un profitto dal tuo investimentoclasse energetica: g
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 0
riscaldamento:
stato: buono
tipo cucina:
mq: 195
giardino: , 430 mq
box: 0
ubicazione: via padre barsanti eugenio, ospedaletto, pisa, , italia
latitudine: 43ad esempio, puoi acquistare la tua casa a un prezzo basso e rivenderla per più soldi a un prezzo maggioretuttavia, ci sono alcune cose da considerare prima di partecipare a un'astaè importante conoscere le regole e i regolamenti relativi al processo di asta in modo da evitare di perdere denaro67875 longitudine: 10la regolamentazione delle aste è curata da professionisti che assicurano il fair play a tutti gli investitoriesistono modi etici per partecipare alle aste in modo da non perdere denaro o perdere l'opportunità di investimentoin questo saggio discuteremo del ruolo dei professionisti nel mercato delle aste immobiliari e del valore dei loro servizivendita all'asta di un ufficio sito al piano terreno di piu ampio fabbricato elevato a tre piani fuori terra, costituito da ingresso/ disimpegno, bagno con antibagno, ripostiglio, sei ampi vani oltre ad un vano doppio, oltre a resede esclusivotuttavia, le aste sono uno strumento utile per ottenere case a prezzi bassiPisa (Toscana)
164160 €