Budget forecasting reporting
Elenco budget forecasting reporting
-
Analysing and reporting to the italian hq on purchasing activityreporting to the group purchasing director and managing 2 resources (buyer) based in germany, and will have the following main duties and responsibilities: acting as focal point for 3 plants located in germanyfor our client, an important italian company operating in the industrial packaging with several plants in italy and in europe, for the improvement of the purchasing department, we are looking for the following profile: purchasing manager – german the best candidate is mother tongue or fluent in german, has at least 3 / 5 years direct experiences in managing a purchasing department in industrial environmentmanaging non-conformities with the suppliers collaborating with corporate quality departmentplace of work: a city in emilia romagna – frequent travelling to germanymanaging strategic agreements to be designed and signed with the purchasing directorthe successful candidate will have a strong work ethic, analytical, leadership skills, high energy and team orientation and also a very good verbal and written communicationaccuracy, planning and organization skills, proactivity and problem solving will complete the perfect profileproposing and developing purchasing strategies and commercial supplyevaluating and consolidating existing suppliers in the area for direct indirect and capex purchases with relationship and negotiationsupporting complex purchasing projects in cooperation with the purchasing director and with buyers within the plants
-
Position: project manager – water development reporting to: head of programmes/program manager collaborating with: water advisor, senior hydraulic engineer, and support departments managing: field team of 5-6 individuals location: lebanon, bekaa, zahle office with frequent visit to field areas type of contract: a first 3 (three) month collaboration contract subject to verification of the achievement of specific objectives (these objectives will be agreed together with the country representative upon arrival on assignment); a second collaboration contract of 9 (nine) months renewable, following the positive evaluation of the first three months of contract starting date: asap gross salary: to be defined according to the candidate’s profile application deadline: 25 april working context weworld-gvc started operating in lebanon in and has refined its water governance program for over seven yearsmain functions and duties projects management (70%) plan and supervise the implementation of projects’ activities ensuring effective delivery in line with all donors’ regulations, lebanese legislation and professional standards ensure satisfactory management of project budgets in collaboration with finance and logistics conduct procurement processes in collaboration with the logistics and finance department closely monitor the contracted works and directly liaise with the consultants and contractors initiate and conduct assessments, baseline surveys, beneficiaries satisfaction surveys and end line surveys ensuring stakeholder participation plan and supervise the implementation of communication and behavioural change campaigns monitor and assess the progress of implementation of activities and devise corrective measures as and when required, ensure that project impact is maximized and lessons learnt are continuously documented and shared ensure timeliness and accuracy of internal and external reporting, in collaboration with the meal department communication, coordination and representation (15%) ensure effective coordination with support departments establish and maintain networks with operational and institutional interlocutors involved in the realization of the project represent weworld-gvc at relevant public, coordination and representation meetings involving local stakeholders, authorities, international agencies and ngos prepare visits of donor representatives / hq visitors / other stakeholders whenever requested participate in all consortium relevant meetings, as well as relevant sector meetings or other relevant coordination bodies in the target areas team management and hr (15%) ensure the appropriate staffing of the project, planning and implementing specific actions to recruit, manage and motivate staff ensure that directly line managed staff have clearly defined objectives, understand their responsibilities and receive meaningful feedback on their performance provide support and advice to project staff, ensuring clarity over project plans and priorities and encouraging effective teamwork establish and maintain a collaborative and high performing working environmentcurrently is implementing two multi-year water projects supporting public water and wastewater services through funding by afd and eu-madadpresent in 29 countries with 128 projects, weworld-gvc operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteeringjoining the weworld-gvc team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and visionessential requirements qualifications and knowledge advanced university degree or equivalent in the field of water management, development studies, project management fluency in written and spoken english professional experience at least 4 years of experience in project management in development programs proven experience with impact-driven implementation of activities and team management, as well as logistics, meal and budgeting for programs above 1 m eur skills and abilities strong interpersonal relationships and good communication and leadership skills ability to perform under stress condition capacity to work autonomously and in problems prevention/resolution proven organizational skills and ability to effectively manage multiple tasks while fostering quality, team spirit and positive working relationships with colleagues integrity in line with the humanitarian principles and ethical standards cultural, gender, religion, and age sensitivity and adaptability strong commitment to weworld-gvc mission desirable requirements previous experience in lebanon or in the middle east previous experience in water programs availability to commit for a long-term deploymentits approach is three-folded, and builds on (i) infrastructural interventions to improve service delivery, (ii) capacity building to water establishments’ local offices, and (iii) community engagement to promote water accountability and public participationunder the direct line management of the head of programmes/program manager, the project manager will be responsible for successfully implementing weworld-gvc’s components of the projects, in close cooperation with the project partners and the consortium coordinators, beneficiaries, and stakeholdersweworld-gvc works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive worldother tasks provide inputs for the update weworld-gvc strategies, by conducting needs assessments when relevant contribute to the development of competitive and responsive project proposals the duties and responsibilities set forth above are not exhaustive and the role holder may be required to perform additional duties (iweworld-gvc, recently constituted from the merger of two ngos, is an italian secular and independent organization working since in international cooperation and humanitarian aidpurpose of the role within this framework, weworld-gvc seeks to recruit a project manager to and lead the implementation of the two projectsimplementation of other specific tasks assigned by the line manager and preparation and transmission of additional information requested by hq)at present, the main donors are italy (aics), the eu (dg echo), unicef, ocha, and belgium (dgd)supports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the agenda
-
Rattaché(e) directement à adrien, notre directeur adjoint du contrôle de gestion, vos missions seront les suivantes: préparer le reporting mensuel: élaboration et fiabilisation du reporting mensuel (suivi des priorités: chiffre d’affaires, rentabilité, suivi des frais fixes), participer aux clôtures comptables: calcul de provisions (budgets commerciaux, achats de marchandises, stocks), participer au processus budgétaire: valorisation des prévisions de ventes, feuille de route frais fixes dont la masse salariale, suivre et optimiser les systèmes d'information: devenir un utilisateur clé de notre erp sur la partie financière, elaborer les procédures et modes opératoires de gestion: documentation et process de vos missions, suivi des indicateurs pertinents et tableau de bord dans les procédures de la société en plus de votre expertise, nous recherchons avant tout un savoir-êtrechez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutc’est votre personnalité qui fera la différence ! alors si vous: êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel transverse, votre esprit d'équipe et votre prise d'initiative êtes réactif(ve), autonome et disponible pour vos interlocuteurs une expérience sur un poste similaire sera un atout non négligeables à l’obtention de ce posteet surtout vous incarnez la jean lain attitude (la bienveillance, la créativité, la reconnaissance, la fierté, l’autonomie et la performance)votre sourire et votre bonne humeur seront appréciés tout au long de votre parcours chez jean lain ! ce qu e l'on peut vous offrir chez jean lain mobilités nous vous offrons un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! vous bénéficierez d’un cadre de travail confortable, des locaux agréables, des équipes bienveillantes, de conditions de travail optimales (possibilité de télétravail et d’aménagement des horaires à définir avec son manager) et de divers avantages (une mutuelle compétitive, des tickets restaurant dématérialisés, bons cadeaux de noël, participation aux bénéfices, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilité et café à volonté !)et si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? jean lain mobilités recrute un(e) contrôleur(se) de gestion junior en cdi basé(e) à chambérynous vous assurons un parcours d’intégration individualisé, et un suivi tout au long de votre carrière (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunités en interne) rejoignez un groupe qui se développe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur évolution ! ref:sp1la mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationnotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous
-
About the company: for a renowned and international company our recruitment engineers are looking for a sap business intelligence analyst core responsabilities: analyse detailed requirements from the business and then scope, plan, design, test, train and deliver required data and reporting solutions, seeking assistance from other reporting team members as required; • define business requirements in sufficient detail to determine the appropriate designs and development required or to document why the requirement cannot be satisfied; • develop functional design specifications and other detailed enhancement documentation, create and execute unit, integration and acceptance testing plans based on input from business, process owners and it team members; • emphasize strong coordination and planning to assure effective delivery and minimize duplication and gaps where possibletechyon is the first head hunter exclusively specialized in search and selection of senior professionals and managers in the field of information technologyour recruitment engineers select the best it profiles for prestigious it consulting firms, banks, service companies, manufacturing groups, start-ups of excellence and digital dna companiesassure deliverables to the business team meet the adoption expectation through the following: high levels of usability, users training sessions, and go-live support; • collaborate with representatives of other sap functional areas to ensure end to end process integration and consistency; must have: strong in sap bw configuration experience; • strong bi implementation skills • admin experience of sap business objects platform; • experience in sap business planning consolidation; • good knowledge and understanding of the data relationships in sap s4hana modules; • desire to learn new modules and work on leading edge projects; • excellent interaction and communication skills: strong presentation/ communication / facilitation skills (oral and written); • willingness to work on international team’s environment, with the ability to work independently; • fluent in english nice to have previous experiences in consultancy firms is a plus; experience in the design of olap functionality experience in microsoft sql server experience in sap / bo data integrator location: vittorio veneto (tv)
-
La società nostra cliente, importante azienda internazionale, leader nella progettazione, sviluppo e produzione di componentistica in ambito industriale ed automotive, ai fini del completamento del team controlling, ci ha chiesto di selezionare una figura di: senior financial controller la risorsa, in riporto diretto al group controller, avrà le seguenti principali responsabilità: · realizza e gestisce il processo di reporting di gruppo mensile; · supportando il group controller, garantisce che il sistema di reporting - da condividere con il cfo - sia puntuale e dettagliato; · partecipa alle riunioni di definizione strategica insieme alla direzione ed ai vari responsabili di funzione; · gestisce e supervisiona l’implementazione di un software gestionale (sap), fornendo supporto anche nelle filiali esteresede di lavoro: lumezzane (bs)completano il profilo: una buona conoscenza della lingua inglese, conoscenza del gestionale sap, proattività, un approccio dinamico e flessibile, buone doti relazionali verbali e scritte, oltre a problem solving, capacità organizzative e una forte motivazioneil / la candidato / a ideale possiede idealmente una laurea in economia o ingegneria gestionale, e ha una maturato un’esperienza di almeno 5 anni nel ruolo specifico in ambito processi di industrial controlling nello stesso settore o in settori affini
-
Storica realtà specializzata nella commercializzazione di materiale plastico di pomezia tecnico commerciale junior lazio il/la candidato/a, riportando alla direzione commerciale dovrà: - gestire e sviluppare l'area del lazio, definendo le azioni da intraprendere e garantendo il raggiungimento degli obiettivi - essere responsabile delle vendite, margine e aumento arpu medio cliente - attività di forecasting, pianificazione e reportistica la figura ideale è in possesso delle seguenti competenze e caratteristiche: - aver maturato almeno 3 anni di esperienza nella vendita tecnica di prodotti per l'industria manifatturiera, preferibile provenienza dalla vendita di materiale plastico - conoscere il tessuto imprenditoriale della regione lazio - approccio tecnico-consulenziale rivolto alle vendite si offre: inquadramento come dipendente, iniziale contratto a termine di 12 mesi finalizzato al tempo indeterminato + mbo + auto aziendale
-
La figura inserita, riportando all’f&b manager dell'hotel, è responsabile di uno dei ristoranti della struttura, e del raggiungimento e del superamento degli obiettivi del ristorante in termini di soddisfazione degli ospiti, garanzia di qualità e rispetto del budgetgestione e formazione dello staff di sala, anche in materia di salute e sicurezza; gestione dell'inventario; gestione delle relazioni con i fornitori e controllo del budget; valutare che il ristorante disponga della struttura organizzativa, dei processi e degli strumenti necessari per raggiungere obiettivi strategici e per fornire un servizio eccellente agli ospiti; partecipazione alla definizione degli obiettivi e del budget del reparto; promozione di una prospettiva di crescita, sviluppo e performance all'interno del ristorante; lavorare a stretto contatto con gli altri reparti dell'hotel per garantire l'eccellenza del servizio; rispettare le pratiche di lavoro sicure, la politica di salute e sicurezza e assicurarsi che eventuali problematiche siano segnalate tempestivamente; supervisione in sala dell’attività del team di lavorol’azienda offre: contratto stagionale (da subito fino a novembre)stiamo selezionando restaurant manager per importante hotel 5 stelle lusso situato nel centro storico di veneziaesperienza pregressa in ristoranti di lusso, preferibilmente anche a livello internazionale; conoscenza del territorio di venezia; buona capacità di gestione del team; ottima conoscenza dell’inglese; la conoscenza di un’altra lingua straniera è considerata un plus; disponibilità ad un inizio immediatoalloggio in strutturaimportante hotel 5 stelle lusso situato nel centro storico di veneziaprincipali attività: gestione di tutti gli aspetti di uno dei ristoranti della struttura, in stretta collaborazione con il reparto f&b
-
3bt· budget di alimentazione poe di 20 w tramite connessione ieee 802switch poe+ gigabit ethernet a 8 porte con passthrough poe · supporta fino a 90 w di alimentazione in ingresso da un iniettore o interruttore poe· fornisce alimentazione e dati fino a sette dispositivi di rete poe· raddoppia la distanza di connessione tra la sorgente poe e il dispositivo da 100 m a 200 m· budget di alimentazione poe di 85 w con ingresso di alimentazione di 90 w tramite connessione ieee 8023af/at/bt- budget poe: 85 watt (massimo)- ingresso: 48 - 57 v dc; fino a 90 watt- uscita: 44-57 v cc; fino a 30 watt per portainformazioni fisiche· custodia in metallo· dimensioni: 104 x 240 x 29 mm· peso: 660 g· temperatura di funzionamento: 0 - 40 °c· temperatura di stoccaggio: -20 - 70 °c· umidità di funzionamento: 10 - 90% di umidità relativa, senza condensa· umidità di immagazzinamento: 5 - 95% di umidità relativa, senza condensacontenuto della confezione· switch poe+ gigabit ethernet a 8 porte con passthrough poe· istruzioni3at (power over ethernet 8023at e 10 w tramite connessione ieee 8023az (energy efficient ethernet [eee])· ieee 8023x per controllo di flusso su full duplex e backpressure su half duplex· led per alimentazione, connessione/attività e poe· design senza ventola ideale per un funzionamento silenziosostandards· ieee 802000 inserimenti· velocità in backplane: 16 gbps· architettura switch: store and forward· certificazioni: fcc classe b, ce, rohsled· poe· alimentazione· attività/connessionepinout porta di ingresso rj45:- pin 1: dc (-)- pin 2: dc (-)- pin 3: dc (+)- pin 4: dc (+)- pin 5: dc (+)- pin 6: dc (+)- pin 7: dc (-)- pin 8: dc (-)pinout porta di uscita rj45:- pin 1: dc (-)- pin 2: dc (-)- pin 3: dc (+)- pin 6: dc (+)alimentazione· tramite porta pd (porta 8)- ingresso: conforme a ieee8023at tipo 2)· ieee 8023af (power over ethernet 8023x (controllo del flusso per la modalità full-duplex)informazioni generali· supporto multimediale:- 10base-t cat5e utp/stp rj45, 8 pin- 100base-tx cat5e utp/stp rj45, 8 pin- 1000base-t cat5e utp/stp rj45, 8 pin· filtro di pacchetti/velocità di inoltro:- 1,488,000 pps (1,000 mbps)- 148,800 pps (100 mbps)- 14,880 pps (10 mbps)· tabella degli indirizzi mac: 23at/af rj45 poe/poe+ sulle porte di uscita· potenza di uscita fino a 30 watt per porta· punto di messa a terra per proteggere l apparecchiatura da sovratensioni elettriche esterne· supporta periferiche poe compatibili ieee 8023af· alimentato solo tramite poe· consente di ridurre i costi di installazione trasmettendo dati e alimentazione su cavi di rete esistenti· compatibile ieee 8023ab (twisted-pair gigabit ethernet)· ieee 8023af (access point wireless, telefoni voip, ip camera)· supporta rilevamento ieee 8023at/af e corto circuito, protezione contro sovraccarico e alto voltaggio· rilevamento automatico della velocità delle porte 10/100/1000 mbps· switch fabric da 16 gbps· la tecnologia di risparmio energetico permette di disattivare le porte inutilizzate e regolare i livelli di potenza a seconda della lunghezza del cavo· tutte le porte rj45 supportano auto-mdix (auto uplink)· supporta 2k voci di indirizzi mac con autoapprendimento e invecchiamento automatico· architettura store and forward switching· supporta ieee 8023at tipo 1)· ieee 8023u (100base-tx fast ethernet)· ieee 8023i (10base-t ethernet)· ieee 8023bt (ultra poe power over ethernet)· ieee 802
Italia
-
Poe power budget elevato tl-sl1218mp è compatibile con lo standard 8023af/at poe+, erogando un power budget totale di 30w per porta, fino ad un massimo di 192wbrand: tp-link tl-sl1218mp switch poe 16 porte 10/100mbps + 2 porte gigabit poe unmanaged 16 porte poe+ 10/100mbps rj45, 2 porte gigabit combo supporto poe e trasmissione dati fino a 250m prioritizzazione e riconoscimento applicazioni videosorveglianza ip supporto poe 802modalità estesa per trasmissioni fino a 250m grazie alla modalità estesa tl-sl1218mp permette il trasferimento dati e poe fino a una distanza di 250m, riducendo i costi di installazione e semplificando la gestione della retesizes: 0 box: 6 color: black certificate: ce rohs fcc compstudiato per applicazioni di videosorveglianza tl-sl1218mp è in grado di riconoscere i flussi delle ip camere connesse e garantirne la priorità3at fino a 30w per porta (massimo 192w power budget) switch poe per applicazioni di videosorveglianza modalità estesa per trasmissione dati e poe fino a 250m
Italia
-
3af/at per trasmissione dati e alimentazione su un singolo cavo ethernet, power budget fino a 30w per ogni porta poe, power budget totale fino a 40w su tutte e 4 le porte3af/at e supporta alimentazione fino a 30w per ogni porta poe+, con power budget totale fino a 40w per le 4 porte poe3 af/at ideale per molteplici applicazionigestione intelligente dell'alimentazione la gestione intelligente dell'alimentazione previene il rischio di sovraccarico: quando il carico totale eccede il limite di 41w, il sistema blocca automaticamente l'alimentazione alla porta designata con minore priorità per assicurare continuità alle porte con priorità maggiorela soluzione ideale per molteplici scenari applicativi lo switch desktop tl-sg1005lp è dotato di standard poe+ 802brand: tp-link tl-sg1005lp switch desktop 5 porte gigabit di cui 4 porte poe+ switch gigabit - 5× porte rj45 10/100/1000 mbps di cui 4 poe+ supporto poe - standard ieee 802installazione semplice - plug and play nessuna configurazione necessaria switch professionale con 5 porte gigabit, di cui 4 porte poe+ installazione plug and play, standard poe+ 802ideale per applicazioni di videosorveglianza e per reti professionali in ambito pmi, per la connessione di access point wi-fi, telefoni ip, computer, stampanti, server e molto altromateriali di alta qualità tl-sg1005lp è costruito seguendo stringenti test qualitativi, il case in metallo altamente resistente assicura elevata affadabilità1p/dscp qos - prioritizzazione traffico per garantire le prestazioni delle applicazioni tempo-sensibili come streaming voce e videosizes: 0 box: 12 color: black certificate: ce rohs fcc comppriority mode - consente di impostare la priorità sulle porte 1-2 per garantire la qualità di connessione di applicazioni tempo-sensibili come video/voice streaming
Italia
-
3af/at per trasmissione dati e alimentazione su un singolo cavo ethernet, power budget fino a 30w per ogni porta poe, power budget totale fino a 40w su tutte e 4 le porte3af/at e supporta alimentazione fino a 30w per ogni porta poe+, con power budget totale fino a 40w per le 4 porte poe3 af/at ideale per molteplici applicazionigestione intelligente dellalimentazione la gestione intelligente dellalimentazione previene il rischio di sovraccarico: quando il carico totale eccede il limite di 41w, il sistema blocca automaticamente lalimentazione alla porta designata con minore priorità per assicurare continuità alle porte con priorità maggiorela soluzione ideale per molteplici scenari applicativi lo switch desktop tl-sg1005lp è dotato di standard poe+ 802brand: tp-link tl-sg1005lp switch desktop 5 porte gigabit di cui 4 porte poe+ switch gigabit - 5× porte rj45 10/100/1000 mbps di cui 4 poe+ supporto poe - standard ieee 802installazione semplice - plug and play nessuna configurazione necessaria switch professionale con 5 porte gigabit, di cui 4 porte poe+ installazione plug and play, standard poe+ 802ideale per applicazioni di videosorveglianza e per reti professionali in ambito pmi, per la connessione di access point wi-fi, telefoni ip, computer, stampanti, server e molto altromateriali di alta qualità tl-sg1005lp è costruito seguendo stringenti test qualitativi, il case in metallo altamente resistente assicura elevata affadabilità1p/dscp qos - prioritizzazione traffico per garantire le prestazioni delle applicazioni tempo-sensibili come streaming voce e videosizes: 0 box: 12 color: black certificate: ce rohs fcc comppriority mode - consente di impostare la priorità sulle porte 1-2 per garantire la qualità di connessione di applicazioni tempo-sensibili come video/voice streaming
Italia
-
Power budget poe 384w - le 24 porte poe+ supportano gli standard 8023at/af con power budget totale di 384w, fino a 30w per singola porta1s mstp - stp security: tc protect, bpdu filter, bpdu protect, root protect, loop protect • loopback detection - port-based - vlan based • flow control - 802caratteristiche hardware interfaccia • 24× 10/100/1000mbps rj45 ports • 4× gigabit sfp slots • 1× rj45 console port • 1× micro-usb console port numero ventole 2 alimentazione 100-240 v ac~50/60 hz porte poe+ • standard: 8023ad lacp - up to 8 aggregation groups and up to 8 ports per group • spanning tree protocol - 802sicurezza avanzata - ip-mac-port binding, acl, port security, dos defend, storm control, dhcp snooping, 802ottimizzazione video/voce: con funzionalità l2/l3/l4 qos e igmp snooping0 w (110 v/60 hz) (no pd connected) • 46378 btu/h (110 v/60 hz) (no pd connected) • 15828x44x10 box: 1 color: 0 certificate: ce rohs fcc comp8 w (110 v/60 hz) (with 384 w pd connected) max heat dissipation • 1051p cos/dscp priority • queue scheduling - sp (strict priority) - wrr (weighted round robin) - sp+wrr • bandwidth control - port/flow based rating limiting • smoother performance • action for flows - mirror (to supported interface) - redirect (to supported interface) - rate limit - qos remark funzionalità l2 e l2+ • link aggregation - static link aggregation - 802app omada - lintuitiva app omada, per dispositivi android e ios, consente di accedere da remoto alla rete tramite cloud, in qualunque momento, ovunque ti troviintegra access point della serie eap, router vpn safestream e switch jetstream by omada* l2 static routing - il routing statico consente di ottimizzare le risorse di rete impostando percorsi di connessione interni predefiniti dallamministratoredispositivo integrato omada sdn* - la nuova soluzione omada software defined networking consente di gestire le reti omada con modalità hybrid cloud e full-cloud49 btu/h (110 v/60 hz) (with 384 w pd connected) prestazioni capacità di switching 56 gbps packet forwarding rate 413x flow control - hol blocking prevention • mirroring - port mirroring - cpu mirroring - one-to-one - many-to-one - tx/rx/both l2 multicast • supports 511 (ipv4, ipv6) igmp groups • igmp snooping - igmp v1/v2/v3 snooping - fast leave - igmp snooping querier - igmp authentication • igmp authentication • mvr • mld snooping - mld v1/v2 snooping - fast leave - mld snooping querier - static group config - limited ip multicast • multicast filtering: 256 profiles and 16 entries per profile vlan • vlan group - max 4k vlan groups • 8021x, radius authentication e molto altrogestione intuitiva - modalità gestite web, cli (console port, telnet, ssh), snmp, rmon e dual image1x - port based authentication - mac based authentication - vlan assignment - mab - gues3at/af compliant • poe+ ports: 24 ports, up to 30 w per port • power budget: 384 w dimensioni (l x p x a) 171q tagged vlan • mac vlan: 12 entries • protocol vlan: protocol template 16, protocol vlan 16 • gvrp • vlan vpn (qinq) - port-based qinq - selective qinq • voice vlan acl (access control list) • time-based acl • mac acl - source mac - destination mac - vlan id - user priority - ether type • ip acl -source ip - destination ip - fragment - ip protocol - tcp flag - tcp/udp port - dscp/ip tos - user priority • combined acl • packet content acl • ipv6 acl • policy - mirroring - redirect - rate limit - qos remark • acl apply to port/vlan sicurezza • ip-mac-port binding - dhcp snooping - arp inspection - ipv4 source guard • ipv6-mac-port binding - dhcpv6 snooping - nd detection - ipv6 source guard • dos defend • static/dynamic port security - up to 64 mac addresses per port • broadcast/multicast/unicast storm control - kbps/ratio/pps control mode • ip/port/mac based access control • 8027 in (440 × 330 × 44 mm) tipo di montaggio rack mountable max power consumption • 3166 mpps tabella arp 8k jumbo frame 9 kb caratteristiche software qos (quality of service) • 8 priority queues • 802brand: tp-link switch managed l2 con 24 porte gigabit poe+ e 4 slot sfp | jetstream by omada switch gigabit - 24 porte gigabit lan poe+ e 4 slot gigabit sfp slotsper connessioni ad alta velocità
Italia
-
Open house - visite contingentate previo appuntamento - sabato 9 aprile dalle ore 11 alle ore 13 se stai cercando una casa da poter personalizzare, in posizione centralissima e con un budget ridotto, potresti aver trovato la soluzione adatta a teattualmente il restante spazio è suddiviso in una cucina, un soggiorno ed una camera matrimoniale con accesso al terrazzino con affaccio a sudti aspetto per sostenerti nella realizzazione del tuo sognoparte delle immagini sono una riproduzione virtuale della distribuzione degli spazi a seguito di una ristrutturazione
tipo di proprietà: appartamento
indirizzo: via della palazzina
viterbo, viterbo, viterbo
cap: 01100
latitudine: 42ma puoi verificare dalle viste tridimensionali realistiche dellannuncio una ipotesi per una nuova ridistribuzione degli spazi, che ti permette, con pochissimi interventi edilizi, di ottenere un ampio soggiorno con angolo cottura, una camera singola ed una camera matrimoniale, oltre lo spazio già citato dellingresso ed un bagno in prossimità dello spazio giorno4245087
logitudine: 12la casa è composta da un ampio ingresso finestrato che potrà essere sfruttato per un duplice utilizzo, un comodo studio ed una zona armadi e dispensa, sempre indispensabili in una casaattraverso lacquisto della casa avrai inoltre la possibilità di prendere in locazione un posto auto1006841
piano: t
agenzia: remax key house
mq: 89
camere: 2 bagni: 1
condizioni: da ristrutturareposizionata al primo piano abitativo di una palazzina di 5 piani, possiamo definirlo un piano terra, ma laccesso dal piano strada è sopraelevato e possibile attraverso una ampia e scenografica scala in travertinoal centro di viterbo a pochi passi da porta fiorentina,vicino a tutti i principali servizi, ti presento una proprietà con davvero un grande potenzialela casa è molto luminosa e non si affaccia direttamente sulla strada, ma sul verde interno del lotto, quindi anche confortevole a livello sonoro ed acusticola casa è facilmente personalizzabile e ti offre quella libertà di essere vissuta così come distribuita o, visto il ridotto budget, essere ripensata secondo le tue esigenzeViterbo (Lazio)
58000 €
-
Lelevata sensibilità combinata con un amplificatore integrato da + 20 dbm riduce i budget di link leader del settore, rendendolo ideale per applicazioni a lungo raggio e stabili in termini di prestazioniparametro: ● modulo di comunicazione remota loratm● collega budget fino a 168 db● +20 dbm - potenza di trasmissione rf stabile a 100 mw e tensione operativa● pa ad alta efficienza +14 dbm● velocità programmabile fino a 300 kbps● alta sensibilità: minimo -148 dbm● frontale antiproiettile: iip3 = -12,5 dbm● f4g e altri sistemirfm95 con modalità di modulazione fsk ad alte prestazioni (g), supporta wmbus, ieee802rfm95 trasmette rumore di fase basso, alta sensibilità, collegamento di ricezione di alta qualità e iip3 e il consumo di corrente è significativamente inferiore rispetto allo stesso dispositivo nello stesso settorerfm95 adotta la tecnologia di modulazione del modulo loratm della tecnologia dei brevetti huapu rf, e la sensibilità di ricezione è superiore a 148dbm, e il costo del cristallo e dei materiali è bassointroduzione: il ricetrasmettitore rfm95 è un modulo di comunicazione remota loratm che fornisce una comunicazione a spettro esteso a lungo raggio con immunità superiore alle interferenze e basso consumo di correnteloratm ha un forte vantaggio nella tecnologia di modulazione tradizionale e in termini di modularità e sensibilità per risolvere i tradizionali problemi di progettazione in termini di lungo raggio, immunità alle interferenze e consumo di energia
Italia
16399999618530273 €
-
L’hr junior controller si dedicherà nello specifico alle seguenti attività: analisi consuntiva per ogni punto vendita dei costi mensili del lavoro con alta focalizzazione sull’andamento di tutte le componenti che impattano il costo orario; analisi degli scostamenti vs budget dei costi orari e dei relativi kpi di efficienza; partecipazione alla definizione del budget annuale dei costi del personale e dei relativi kpi di efficienza; partecipazione all’elaborazione dei forecast infrannuali periodici dei costi del personale; presidio del sistema premiante dei punti vendita e della sede: manutenzione, monitoraggio e validazione dei kpi facenti parte del sistema stessoil profilo ideale è un brillante laureato in economia con circa 2-3 anni di esperienza, preferibilmente nell’area controllo costi del personale, settore retailla nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del nostro team che giorno dopo giorno portano avanti i valori dell’azienda: vivacita’, semplicita' e franchezzai nostri ristoranti sono oggi dislocati tra emilia romagna, veneto, lombardia e toscana e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesila dimestichezza nell’utilizzo dei sistemi hr zucchetti e del software di business intelligence qlik view saranno considerate un plusil profilo ideale è un brillante laureato in economia con circa 2-3 anni di esperienzala risorsa, il cui inserimento fa parte di un progetto di crescita dell’azienda, entrerà nel team controllo di gestione e, rispondendo direttamente al cfo, avrà come compito principale quello di monitorare e analizzare i costi del personale dei punti venditala conoscenza dei sistemi hr zucchetti e del software di business intelligence qlik view saranno considerate un plusproviene idealmente dal reparto di amministrazione del personale o di controllo gestione hr di aziende strutturate; oppure da studi di consulenza e gestione paghe c/terzidispensa emilia nasce nel a modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola emiliana con un servizio attento e velocestiamo cercando una risorsa che abbia l’ambizione di crescere e di consolidare le proprie competenze nell’ambito del controllo di gestioneintraprendenza, capacità di lavorare in team, forte orientamento all’obiettivo e approccio analitico completano il profiloè un eccellente utilizzatore di excel, possiede un inglese fluente
-
Job camere, agenzia per il lavoro – filiale di atessa, ricerca per azienda cliente: manager/direttori commerciali la risorsa si occuperà di organizzare e coordinare l’attività commerciale dell’area vendite dell’azienda, di ricercare e identificare potenziali nuovi clienti, di sviluppare offerte accurate collaborando con i reparti competenti, di monitorare e analizzare la profittabilità delle attività svolte, osservando il rispetto dei budget economici, nonché di coordinare le attività di marketing, gestendo contrattualistiche e procedure commerciali verso agenti, venditori, distributorijob camere, agenzia per il lavoro – filiale di atessa, ricerca per azienda cliente: manager/direttori commerciali la risorsa si occuperà di organizzare e coordinare l’attività commerciale dell’area vendite dell’azienda, di ricercare e identificare potenziali nuovi clienti, di sviluppare offerte accurate collaborando con i reparti competenti, di monitorare e analizzare la profittabilità delle attività svolte, osservando il rispetto dei budget economici, nonché di coordinare le attività di marketing, gestendo contrattualistiche e procedure commerciali verso agenti, venditori, distributori
-
Principali compiti e responsabilità: organizzazione e gestione del reparto housekeeping e lavanderia in conformità con procedure e standard dell’azienda; gestione e organizzazione di inventari e di ricambi di biancheria, divise e di tutti gli oggetti e strumenti usati nell'ambito delle pulizie; garantire un servizio eccellente da parte del suo team di lavoro; gestione del controllo dei costi e del rispetto del budget su base giornaliera; occuparsi della ricerca di nuovi fornitori al fine di mantenere i costi entro le cifre di budget e migliorare gli standard di qualità; gestione della comunicazione quotidiana all'interno del dipartimento e con gli altri raparti, in particolare front office e manutenzione, per garantire un'esperienza eccellenti gli ospiti; gestione dell’ordine e della pulizia degli alloggi del personale; gestione della selezione, sviluppo e valutazione delle prestazioni del reparto housekeeping; garantire una comunicazione efficiente con gli ospiti e saper soddisfare al meglio le loro richieste ed esigenzeottime doti comunicative e di leadership; buona capacità di lavorare in team; capacità di lavorare in modo attento e preciso; esperienza pregressa nel ruolo in strutture di lusso; disponibilità ad un inizio immediato; ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera è considerata un plusimportante hotel 5 stelle lusso situato nel centro storico di venezial’azienda offre: contratto a tempo indeterminato per posizione annuale; supporto nella ricerca dell’alloggio a veneziastiamo selezionando executive housekeeper per importante hotel 5 stelle lusso situato nel centro storico di veneziala persona inserita sarà responsabile dell’innalzamento dei livelli di qualità del servizio e dell’incremento dei livelli di soddisfazione della clientela
-
Indispensabile la conoscenza professionale dell’inglese, gradita la conoscenza del tedesco e/o del francese - esperienza in area commerciale preferibilmente nella vendita di prodotti e sistemi strumentali a base meccanica, con forte presenza di automazione ed integrazione di più macchine - capacità di utilizzare strumenti sw a supporto delle attività sales e conoscenza base del cad - spiccate doti relazionali e abilità comunicative, capacità di networking e di fidelizzazione dei clienti - attitudine a lavorare su obiettivi e budget con approccio metodico, business acumen e doti analitiche - ampia disponibilità a compiere trasferte frequenti all'estero (indicativamente 60% del tempo) - capacità di individuare, organizzare, istruire e seguire una rete di vendita per paeseil/la sales area manager riporterà al responsabile commerciale e si occuperà di: - creare una chiara e completa mappatura dei clienti potenziali e dei loro bisogni - identificare localmente potenziali rappresentati e/o distributori idonei alla commercializzazione dei prodotti realizzati dall’azienda - acquisire una solida conoscenza delle regole di partecipazione alle gare e la capacità di analizzare bandi e contratti in maniera competente - partecipare alla definizione annuale del budget in termini di volumi e marginalità, condizioni di pagamento - presentare trimestralmente al proprio responsabile un report sugli obiettivi raggiunti, le previsioni di vendita e un resoconto dell’attività commerciale - mantenere regolari contatti con la rete vendita e i clienti, in particolare visitando periodicamente i key account - formare adeguatamente la rete commerciale ed effettuare presentazioni direttamente presso i clienti - collaborare con colleghi dell’area tecnica per gestire le varie fasi di offerta, di verifica della marginalità e di pianificazione - coadiuvare il proprio responsabile nelle negoziazioni - utilizzare gli strumenti aziendali e software a supporto dell’attività sales e di consuntivazione - laurea in ingegneria o diploma in meccanicaazienda di progettazione e produzione operante nel settore metalmeccanico, che si rivolge a clienti nazionali ed internazionalicostituirà titolo preferenziale l’esperienza pregressa di creazione di una rete di vendita all'estero zona di lavoro: figline e incisa valdarnoassunzione con ccnl metalmeccanico industria; retribuzione e inquadramento verranno definiti con il/la candidato/a scelto/a
-
The role: we are seeking an experienced social media coordinator to lead the clients social media marketing strategy and manage the associated budgetdevelop engaging, creative, innovative content for regularly scheduled posts manage paid advertising in line with set budgets, focusing on roi support team marketing campaigns as part of a wider multi-channel approach manage artwork and content through working closely with the in-house creative team and external designer to support social activity work alongside the wider marketing team and other departments to create a strong content schedule manage timely responses to audience comments either directly or through our customer service team review and manage social media partnerships regularly research and analyse social media trends to incorporate into your own activity monitor, report and take effective action on kpi performance communicating to relevant stakeholders as required you will bring: previous experience in a social media role which spans multiple social channels previous experience with social paid advertising with strong understanding of audience segmentation experience in paid advertising generating and interpreting reports highly organised and responsible for own deadlines strong analytical skills competent managing a sizeable budget creatively minded excellent written communication skills exceptional attention to detail and accuracy have the aptitude and ability to learn quickly and hit the ground running flexibility confidence what you get in return: £24k-£28k doeyou must also have strong analytical skills to report effectively on campaign and platform performanceother benefits include: 5 weeks holiday, free company events throughout the year ea good understanding of all social channels is required to be able to create and deliver a full strategy and tactical planyou must be highly organised and able to manage various tasks simultaneously, with exceptional attention to detailthe successful candidate will drive customer engagement and revenue through identification and delivery of insight driven, inspiring and innovative content and advertising campaignsthrough the supportive nature of the team they like encouraging and sharing best practices to enable each other to do the best job possiblethe marketing team is dynamic, energetic and hardworking, which is vital within the fast-paced environment they work inkey responsibilities: create and manage the social media strategy to grow sales, traffic to the website and engagement, whilst driving a consistent brand message manage all existing social media accounts (facebook, twitter, instagram, and linkedin) plus introduce new platforms in line with team and business objectivessummer bbq, company bonus plan, pension scheme, health planstarting out as a small retail shop, they have expanded in both range and size, they pride themselves on delivering customer excellence and providing innovative new solutionsthey operate a hybrid working policy and encourage people to take ownership of there career and role shaping as they see fit to help the businessour client: our client are a well-respected wholesale and retail business, and have been around for over 50 yearswhilst they are professional and committed, it is also a fun, friendly and sociable environment to be in
-
Approva le fatture; procede alle ispezioni dei ristoranti dopo l’apertura e redige le punch list, coordinandosi con l’operations department; e’ responsabile del proprio budget personale di spesa in linea con le direttive aziendali; partecipa attivamente alla propria formazione, prendendo parte ai corsi relativimission e principali responsabilita’ oltre ad uniformarsi alle policy e alle procedure di mcdonald’s, le principali responsabilità comprendono ma non si limitano a: verifica la fattibilità dell’area, sia in termini di layout che in termini realizzativi; determina il budget di fattibilità; è responsabile della realizzazione del progetto architettonico, meccanico, idrico sanitario ed elettrico; amministra le informazioni sui servizi completati e sui test sul suolo, assicurando la distribuzione delle stesse ai consulenti e ai real estate; provvede all’ottenimento delle approvazioni amministrative richieste e dei permessi di costruzione, in cooperazione con i consulenti, assicurando che il totale pagamento dei fees, delle applicazioni e dei permessi avvenga attraverso metodi approvati; compie le ispezioni sul cantiere per assicurare che il piano di costruzione sia coerente con i piani, le specifiche, gli standard e i tempi aziendali; verifica gli eventuali difetti di costruzione riscontrati, attivandosi per eliminarli; coordina la realizzazione delle ristrutturazioni e cambi d’immagine dei ristoranti esistenti (remodelling); mantiene accurati e completi gli archivi dei progetti e della documentazione dei ristoranti esistenti; partecipa all’intero processo di negoziazione con i fornitori (ricercare contraenti, sollecitare le offerte, rivedere e comparare le offerte, selezionare le offerte definitive e definire il prezzo finale della negoziazione); provvede con accuratezza al riesame o all’approvazione completa dei requisiti di pagamento e delle fatture dei contraenti e dei fornitori, secondo le politiche aziendaliskills e attitudini inglese buono; iniziativa e teamwork; capacità di delega e di follow up; analisi e valutazione delle situazioni e capacità di proporre soluzioni; capacità di presentazione formale e di relazione interna e esterna; customer focus; alti standard di lavoro per sé stesso; capacità di gestione degli appaltatori e di gestione di più commesse; capacità di project managementvalorizziamo l’eccellenza agro-alimentare italiana, promuovendo un forte legame con il territorioi ristoranti mcdonald’s sono per il 90% gestiti secondo la formula del franchising grazie a 140 imprenditori localiinoltre, la figura curerà i rapporti con i professionisti e le società di project management sul cantiereconstruction engineer per seguire le nuove aperture dell’area del nord italia, mcdonald’s italia ricerca un construction engineer che provvederà alla realizzazione dei ristoranti, all’amministrazione di base e sarà presente sul campo per verificare che lo sviluppo dei ristoranti sia in accordo con i piani, le specifiche, le politiche, gli standard e gli obiettivi aziendalila formazione è il motore per la crescita personale e professionale: organizziamo corsi interni e offriamo borse di studioil contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l' unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimentoper questo, l’85% dei nostri ingredienti proviene da fornitori italianilaurea in architettura o ingegneria; esperienza lavorativa di almeno 3/5 anni nella gestione di cantieri presso aziende o società di constructionoffriamo il nostro supporto alle comunità locali in cui operiamo, attraverso attività e iniziative concreteil nostro impegno a favore dell’ambiente e della sostenibilità ci accompagna in ogni nostro passo, dall’utilizzo di packaging sostenibili, all’adozione di una corretta gestione dei rifiuti, fino all’istituzione di giornate dedicate ad attività di raccolta dei rifiutiin italia mcdonald’s è oggi presente con più di 630 ristoranti e impiega oltre persone, il 92% con un contratto stabile, che servono ogni giorno quasi 1 milione di clientilavorare da mcdonald’s significa far parte di una grande famiglia, formata da oltre persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane e stimolante