Team system
Elenco team system
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Nice to have: conoscenza di linguaggi di programmazione sql,c#,visual basic; esperienza nella consulenza; esperienza nella gestione di infrastrutture complesse per la gestione di piattaforme applicative team system o zucchetti; conoscenza della piattaforma tecnologica ibm poweri nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companyfurther information: location: assago (mi) smart-working disponibileabout the company: per importante azienda di consulenza informatica, i nostri recruitment engineer ricercano un sistemista windows seniormust have: installazione, configurazione dei criteri di sicurezza in ambito windows server varie release ; microsoft deployment toolkit; windows serve virtualization; configurazione e gestione windows active directory su sistemi windows server ; amministrazione e rilascio aggiornamenti patch tramite group policy; esperienza minima nel ruolo di 5 annila persona inoltre deve essere in grado di interloquire con l’azienda cliente al fine di configurare e dimensionare l’infrastruttura hw/sw idonea a soddisfare le esigenze aziendali; deve essere propositivo nel formulare contesti nei quali l’azienda cliente potrebbe avere problemi connessi ad aspetti di continuità operativa e di sicurezza al di là di quanto emerso da una semplice raccolta di esigenze iniziali; deve inoltre farsi parte attiva nella prevenzione di tentativi di accesso esterno fraudolenti attivando sistemi di controllo e monitoraggio; deve saper organizzare attività di monitoring sulle risorse hw/sw disponibili e i punti di potenziale criticità al mutare della struttura organizzativa del cliente (aumento risorse, aumento volumi, aumento del numero di server da gestire)core responsibilities: la persona non deve lavorare solo in maniera passiva dando risposta e soluzione a problemi che insorgono nell’attività del cliente, ma deve anche essere proattiva cercando, sulla base delle dirette esperienze che man mano si effettueranno presso clienti, di impostare “servizi sistemistici” che possano essere veicolati dalla struttura commerciale, capitalizzando quanto fatto in contesti precedentitechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technology
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You will then continue following the engineering of the solutions, detailing the specifications and working with the procurement team for equipment selection and/or tenderingyou will be involved from and contribute to the early stages of the site selection and the planning & permitting assisting the development team with designs, specifications and early stage planstask and duties: contribute to the definition of standard yet flexible charging stations’ configurations and features; define preliminary and executive design of charging stations’ solutions, managing a portfolio of site development projects at various stages of development; support the site selection process, especially with respect to engineering/technical topics, planning, permitting timeframes and/or potential technical redflags; support the development team in liaising with all external stakeholders necessarily part of the development plan: site owners, public/local authorities, local communities, consumers’ groups, planning authorities, fire safety authorities, utilities (for connections and supply), etc; liaise with internal teams (development, procurement, project management etc5+ years of relevant work experience in technical design and/or engineering in the field of renewables, energy storage, distribution grid, sub-stations etc we highly favour professionals with some previous experiences in e-mobility / ev charging projects working experience in several of the following areas: ev supply equipment; ev batteries / engineering; grid interconnection; power conversion systems; power system design; energy storage; greenfield, brownfield developments, re-purposing development projects; energy related-real estate developments, tendering / contracting with public authorities, health and safety regulations, grid codes, scheduling, progress measurement, risk assessment, estimating process and planning, electronic document file management… advanced computer sciences and digital skills of any nature a definitive pluscontribute to the creation or improvement of digital tools and systems as part of your work culture; promote a culture of cost-effectiveness for the benefit of the end-usersyou will be in charge of defining the required gird connection(s) and support equipment / modules (e) and external consultants (specialized engineering firms, planning advisory etcyour background: an electrical engineering degree complemented by practical and relevant site development experience (see below) is a mustverifying the requirements of subcontractors also in terms of safety and preparing the necessary safety measures for the site, with the support of the hseq manager; proactively design processes and work methodologies which are digital, replicable, and scalable to the maximum extent possible for all of the technical design, engineering and configuration activities (appropriately segmented by categories)the atlante project is the result of the partnership between nhoa – which develops and invests in the network being owner and operator – free2move esolutions, in the role of supplier of charging technology, and stellantis automotive group) and international (+20 nationalities) group and work in a dynamic and fast-moving environment; a revolutionary way of remote working that meets your needs (wwwyou will interact with all internal teams of atlante and/or nhoa, and will ensure upkeep of all relevant nhoa’s policies, contractual and quality standards, health, safety & environment requirements, financial targets, as well as schedule commitments from beginning to endwithin your responsibilities, you will select, appoint and supervise external consultants and contractors as required to complete the detailed engineering, procurement and construction/installation of the charging stationsbe quality and customer-experience obsessedafter handover to project management team, you will continue to support as required, including for the commissioning phasecertification in autocad (or similar), project management and bim are considered as a plus while the role is for site development within italy, candidates must be available for international travels, for example to support other offices (france, spain, portugal) fluent in english (spoken and written) is a must; a second language is a plus (french, spanish or portuguese) what we offer you a permanent full-time job an ambitious employer; we only want the best for you; professional experience in an international environment with frequent contact with other colleagues and partner around the world; strengthen cross-functional communication skills; learning & development programs; be part of the young (36 on avgmanaging the timing and costs of engineering activities; day to day management of resources and budgets assigned to you; drawing up reports on the closing of the order, in order to capitalize and spread the results, solutions and anything else necessary to increase effectiveness and efficiency in subsequent experiences), direct and supervise their work ensuring timely deliver of their deliverables on budget; provide feedback to the commercial and development teams, for continuous improvement and optimization of site selection and development; contribute to the strategic decisions and goal setting for future site acquisition and developmentat atlante you will be in charge of the design, solution configuration and engineering of our charging stationswherever possible, you will coordinate the addition of on-site photovoltaic coversit/en); a fast career track like only few other companies can match; always room for new ideas! location: full remote (from italy) or hybrid remote (from italy) / milanatlante is nhoa’s new global business line dedicated to build the first ev fastcharging network enabled by renewables, energy storage and 100% grid-integrated
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Space work seleziona system engineer senior per azienda fornitrice di sistemi di sicurezzasarà incaricata di documentare, rilevare ed analizzare lo stato di sicurezza delle reti aziendali, dei sistemi informatici e dei software, valutando, proponendo ed identificando interventi e processi correttivi; gestirà il risk assessment e organizzerà linfrastruttura it lavorando ad un livello di complessità strutturata crescente (purple team blue team)completano ulteriormente il profilo spiccate doti organizzativesi richiede padronanza nellutilizzo di strumenti diagnostici come tcpdump e lettura dei logsede di lavoro: provincia di brescia (bs) referente della selezione: dottsi richiedono almeno 10 anni di esperienza, preferibilmente nel settore della sicurezza informaticaè richiesto un ottimo livello di conoscenza in ambito vmware, del funzionamento di architettura san, vsan e dei fondamenti di iperconvergenzasi richiede inoltre un buon livello di conoscenza di nas synology, dei principali firewall di mercato e unottima conoscenza della lingua ingleseinquadramento e retribuzione commisurati allesperienzaè richiesta la conoscenza ed utilizzo dei principali software opensource (kali, zabbix, graylog, wazuh), di bash, linux shell script e dei tool di osintssa marta bontempi per partecipare alla selezione candidarsi allannuncio https://spaceworkit/jobs/a__system_engineer_senior_/it/ l' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (ddescrizione dellattivita: la persona inserita dovrà garantire lerogazione di un servizio personalizzato in materia di sistemi di sicurezza informatica al clientesi occuperà della gestione di prevenzione, rilevazione e gestione delle minacce informatiche e digitalirequisiti richiesti: diploma di perito informatico o laurea in ambito sicurezza informaticalazienda offre: contratto di assunzione
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Siamo alla ricerca di un system engineer vdi da inserire all'interno del team di delivery presso la sede di udine, dove seguirà le attività di gestione ordinaria e supportando tutte le fasi di erogazione del servizioil system engineer vdi eseguirà attività di gestione ordinaria, verrà coinvolto nelle fasi di erogazione del servizio, con particolare attenzione alla gestione della sicurezza informaticabeantech è il partner informatico che può aiutare a gestire l’intera filiera del dato sia nell’azienda che nella fabbrica con un’ offerta di soluzioni a 360 gradi che vanno dall’acquisizione dati all’architettura it, dagli sviluppi software personalizzati alla gestione dei processi interni, dall’analisi del business all’implementazione di sofisticati algoritmi di intelligenza artificialebeantech pone al centro dell’attenzione le esigenze concrete, trovando assieme alle aziende gli strumenti digitali più adatti in una logica di collaborazione e condivisione fra dipartimenti e funzioni ma anche in relazione con gli obiettivi aziendali0 all’attuale); conoscenza ambienti vmware horizon; conoscenza ambienti vmware vsan; buona conoscenza sistemi operativi linux; buona conoscenza scripting; buona conoscenza sistemi operativi windows server & windows client; buona conoscenza ambienti networking; capacità di problem solving e relazionale; conoscenza inglesel’obiettivo è mettere passione ed approccio al servizio del cliente, non come un semplice fornitore, bensì come un partner di businessbuona conoscenza ambienti vmware (dalla versione 6grazie alla conoscenza dell’ it ed all’ esperienza maturata in centinaia di progetti, beantech offre soluzioni innovative che permettono di migliorare il business attraverso la crescita del fatturato e la diminuzione dei costi, fino ad ottimizzare gli aspetti più indiretti ma altrettanto importanti quali l’aumento dell’efficienza e la riduzione degli sprechi, l’incremento della soddisfazione dei propri clienti ed il miglioramento della loro conoscenzabeantech è una realtà informatica che, da venti anni, affianca le aziende nelle sfide della digital transformation e le aiuta a cogliere le opportunità dell’industry 4
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About the company: per realtà innovativa e digitale i nostri recruitment engineer ricercano un/a system administratorcore responsabilities: il profilo, dotato di ottime capacità relazionali, si interfaccerà direttamente con i clienti e diventerà un punto di riferimento interno ed esterno per il team iti nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companymust have: buone capacità di debug su sistemi operativi windows preferibile ma non indispensabile conoscenza di sistemi operativi linux autonomia nella gestione di ambienti server e active directory buone conoscenze in ambito routing e networking (firewall, vlan, vpn ecctechyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologyrappresenterà l'azienda come consulente presales) familiarità con ambienti di virtualizzazione vmware in possesso di patente b nice to have: esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/4 anni location: torino (to)
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Cosa è compreso ・ maxi culla ・ welcome pad® materassino ・ stand-up ・ telaio ・ seggiolino auto cab 0 ・ seduta del passeggino il nuovo system quattro aptica di inglesina segue la crescita del bambino dalla nascita fino ai 22 kg (4 anni), accompagnandolo dalla nanna fino alla passeggiatamaxi-culla ・ generose dimensioni interne: 79 x 37 cm ・ grazie alle sue dimensioni interne consente un tempo di utilizzo più esteso possibile ・ schienalino regolabile in diverse posizioni ・ il fondo è dotato di un sistema di controllo dell'aerazione ・ capotta in tessuto con trattamento per la protezione ai raggi uv (upf 50) ・ le finestre di areazione favoriscono la circolazione d'aria all'interno ・ si trasporta facilmente grazie al pratico maniglione telaio ・ affronta agevolmente tutti i terreni grazie alle grandi ruote in poliuretano ・ si apre e si chiude con una mano ・ una volta chiuso, è estremamente compatto e rimane in piedi da solo ・ si adatta all'altezza del genitore grazie al manico regolabile in altezza ・ l'impugnatura è rivestita con elegante similpelle ・ è dotato di un ampio cestino portaoggetti con tasca integrata seggiolino auto cab 0 ・ supera i già elevati criteri di sicurezza stabiliti dal regolamento ece r44/04 ・ massima protezione in caso di urti laterali, grazie alla tecnologia side head protection ・ le dimensioni generose e l'angolo di inclinazione garantiscono al bambino una postura ideale ・ il cuscino riduttore, rivestito in morbida maglina di jersey e rete 3d traspirante sul retro, accoglie e protegge al meglio il bambino nei primi mesi di vita ・ la struttura della seduta è dotata di 149 fori per favorire la traspirazione ・ facilmente trasportabile, grazie al maniglione dotato di impugnatura ergonomica e alla sua leggerezza (4,75 kg) welcome pad® materassino ・ progettato in collaborazione con un team di pediatri neonatologi ・ studiato per donare al bambino l'avvolgimento e la protezione di cui ha bisogno, specialmente nelle prime 7-9 settimane di vita ・ facilita il mantenimento confortevole della posizione supina e l'allineamento della colonna vertebrale ・ la speciale conformazione del dischetto, dove il neonato appoggia la testina, mitiga il rischio di plagiocefalia ・ il cilindro anatomico regolabile, accompagna dolcemente la flessione naturale delle gambe del neonato, favorendone il rilassamento muscolo-scheletrico ・ rivestimento in fibra di bambù stand-up ・ consente di non svegliare il neonato al ritorno dalla passeggiata, posizionando la culla in modo igienico e sicuroè dotato di seggiolino auto cab 0, omologato secondo il regolamento ece r44/04 per il gruppo 0 (da 0 a 13 kg)una volta chiuso occupa pochissimo spazio・ facile da chiudere e riporre・ per brevi pisolini si può agganciare anche il seggiolino autoseduta del passeggino ・ la seduta è dotata di comfort cover, una comoda copertura imbottita, che ricopre completamente lo schienale, per proteggere al meglio il bambino dal freddo ・ in modalità estiva, la seduta in doppio strato di rete traspirante, permette il passaggio d'aria, favorendo la termoregolazione del bambino ・ seduta molto ampia e imbottita: 55 x 37 cm ・ lo schienale, reclinabile in 4 posizioni, si stende fino alla posizione nanna, tramite un comando centralizzato ・ dotato di pedanina poggiapiedi ・ gli spallacci e lo spartigambe sono imbottiti, evitando il contatto diretto delle cinghie, con la delicata pelle del bambino ・ è completo di coprigambe, capotta full cover con trattamento anti uv (fattore di protezione 50) e portabiberon ・ si aggancia e si sgancia facilmente al/dal telaio in entrambe le direzioni di marcia peso e dimensioni dimensioni interne navicella: 79x 37 x 22 cm peso navicella: 5,6 kg dimensioni esterne ovetto: 42 x 60 x 64 cm peso ovetto: 4,4 kg dimensioni telaio aperto: 51,5 x 98-110,5 x 83-98 cm dimensioni telaio chiuso: 51,5 x 87 x 32 cm peso del telaio: 7,2 kg dimensioni passeggino aperto: 51,5 x 109,5-110,5 x 83-98 cm dimensioni passeggino chiuso: 51,5 x 87 x 44,5 cm peso del passeggino: 10,4 kg
Italia
999 €
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Cosa è compreso ・ maxi culla ・ welcome pad® materassino ・ stand-up ・ telaio ・ seggiolino auto cab 0 ・ seduta del passeggino il nuovo system quattro aptica di inglesina segue la crescita del bambino dalla nascita fino ai 22 kg (4 anni), accompagnandolo dalla nanna fino alla passeggiatamaxi-culla ・ generose dimensioni interne: 79 x 37 cm ・ grazie alle sue dimensioni interne consente un tempo di utilizzo più esteso possibile ・ schienalino regolabile in diverse posizioni ・ il fondo è dotato di un sistema di controllo dellaerazione ・ capotta in tessuto con trattamento per la protezione ai raggi uv (upf 50) ・ le finestre di areazione favoriscono la circolazione daria allinterno ・ si trasporta facilmente grazie al pratico maniglione telaio ・ affronta agevolmente tutti i terreni grazie alle grandi ruote in poliuretano ・ si apre e si chiude con una mano ・ una volta chiuso, è estremamente compatto e rimane in piedi da solo ・ si adatta allaltezza del genitore grazie al manico regolabile in altezza ・ limpugnatura è rivestita con elegante similpelle ・ è dotato di un ampio cestino portaoggetti con tasca integrata seggiolino auto cab 0 ・ supera i già elevati criteri di sicurezza stabiliti dal regolamento ece r44/04 ・ massima protezione in caso di urti laterali, grazie alla tecnologia side head protection ・ le dimensioni generose e langolo di inclinazione garantiscono al bambino una postura ideale ・ il cuscino riduttore, rivestito in morbida maglina di jersey e rete 3d traspirante sul retro, accoglie e protegge al meglio il bambino nei primi mesi di vita ・ la struttura della seduta è dotata di 149 fori per favorire la traspirazione ・ facilmente trasportabile, grazie al maniglione dotato di impugnatura ergonomica e alla sua leggerezza (4,75 kg) welcome pad® materassino ・ progettato in collaborazione con un team di pediatri neonatologi ・ studiato per donare al bambino lavvolgimento e la protezione di cui ha bisogno, specialmente nelle prime 7-9 settimane di vita ・ facilita il mantenimento confortevole della posizione supina e lallineamento della colonna vertebrale ・ la speciale conformazione del dischetto, dove il neonato appoggia la testina, mitiga il rischio di plagiocefalia ・ il cilindro anatomico regolabile, accompagna dolcemente la flessione naturale delle gambe del neonato, favorendone il rilassamento muscolo-scheletrico ・ rivestimento in fibra di bambù stand-up ・ consente di non svegliare il neonato al ritorno dalla passeggiata, posizionando la culla in modo igienico e sicuroè dotato di seggiolino auto cab 0, omologato secondo il regolamento ece r44/04 per il gruppo 0 (da 0 a 13 kg)una volta chiuso occupa pochissimo spazio・ facile da chiudere e riporre・ per brevi pisolini si può agganciare anche il seggiolino autoseduta del passeggino ・ la seduta è dotata di comfort cover, una comoda copertura imbottita, che ricopre completamente lo schienale, per proteggere al meglio il bambino dal freddo ・ in modalità estiva, la seduta in doppio strato di rete traspirante, permette il passaggio daria, favorendo la termoregolazione del bambino ・ seduta molto ampia e imbottita: 55 x 37 cm ・ lo schienale, reclinabile in 4 posizioni, si stende fino alla posizione nanna, tramite un comando centralizzato ・ dotato di pedanina poggiapiedi ・ gli spallacci e lo spartigambe sono imbottiti, evitando il contatto diretto delle cinghie, con la delicata pelle del bambino ・ è completo di coprigambe, capotta full cover con trattamento anti uv (fattore di protezione 50) e portabiberon ・ si aggancia e si sgancia facilmente al/dal telaio in entrambe le direzioni di marcia peso e dimensioni dimensioni interne navicella: 79x 37 x 22 cm peso navicella: 5,6 kg dimensioni esterne ovetto: 42 x 60 x 64 cm peso ovetto: 4,4 kg dimensioni telaio aperto: 51,5 x 98-110,5 x 83-98 cm dimensioni telaio chiuso: 51,5 x 87 x 32 cm peso del telaio: 7,2 kg dimensioni passeggino aperto: 51,5 x 109,5-110,5 x 83-98 cm dimensioni passeggino chiuso: 51,5 x 87 x 44,5 cm peso del passeggino: 10,4 kg
Italia
999 €
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Provide monthly feedback on team performance, when requestedmaintain effective communication flow, distribution of relevant information to and from the teamassist the team manager with proactively optimising and maintaining an effective quality and assurance processcarry out annual performance appraisals for the team members and provide feedback on the same to the aml managerensure that all standard operating procedures are followed and that all current and new team members are trained in order to maintain a good standard of performanceresponsibilities coordinate, prioritise and allocate daily tasks within team members, set or negotiate deadlines and completion dates, and monitor progress to ensure completion and meeting of deadlines efficientlyin september lottoland was awarded with a guinness world record for the ‘largest online gambling payout ever’ of €90 million! take a look at our vacancies below and start your journey with the world leading lotto betting company, revolutionising the gaming industry…contact lottoland today! the team lead will be responsible for the continuous development and motivation of team membersthey will be required to coordinate, prioritise and distribute workload appropriately to ensure efficient meeting of deadlines, monitor tasks completed by the team to maintain a good standard of performance and quality and contribute to the development and monitoring of the company’s anti money laundering/counter terrorist financing programlottoland is the world’s leading online lotto provider, we are a disrupter that offers jackpots in the hundreds of millions giving 13 million customers worldwide the chance to win enormous record breaking pay-outsidentify training needs and prepare development plansproven skills in complex problem solving, judgment, critical thinking and decision makingpassion for innovation is a strength that is valued in lottoland employeesability to perform well under tight deadlinesemployees are empowered to do their best but held accountable for their actionsmust have proven experience of detailed, investigative and analytical working practicesenable and facilitate successful implementation of company policies and objectivesputting customers first is key to lottoland’s success as is collaboration across the businesshonesty, integrity and trust are a giventailored relocation packages to meet your needs to support your transition our culture: lottoland is a dynamic, creative and technologically advanced organisationlottolandcorporateit’s an exquisite part of the world, filled with luscious coastline, amazing surfing spots, delicious food and unique andalusian customs, traditions and cultural heritageplay a key role in the resourcing and onboarding processenglish language knowledge at a business levelgood command of microsoft office toolsability to deliver effectively constructive feedbackremember you do not have to tick all boxes these are just an example of skills/experience that may support you in the role! a subtropical mediterranean climate, eclectic cultural influences, breathtaking landscapes, and beautiful beaches make gibraltar the perfect european holiday getaway – so imagine how special it is to live here! furthermore, since gibraltar wages buy an almost luxury standard of living in the south of spain, many people who work here actually commute from one of the nearby towns on the costa del solgrit and determination is a prerequisite for all lottolanderscom right to work in gibraltar no agencies at this time pleaseability to work on own initiative and to challenge processes where improvements could be madeliaise with the responsible gambling and risk teamsself-motivation and ability to motivate othersprepare work schedule and monitor individuals’ attendance to ensure adequate staffing aligned with the resource availability and workloadstrong organizational skills with an emphasis on accuracy and timelinessexperience with writing policies and processesevery day is an adventure and you’ll be joining others who have made the leap for this unique lifestyle opportunitylottoland benefits: competitive salary annual bonus based on company performance 25 days holiday and 12 days gibraltar bank holidays international premium healthcare subsidised gym membership within a variety of locations in gibraltar continuous learning/development opportunities and progressive career pathsnice to have previous experience of working within an aml environment in the online gambling industrymanagers need to inspire and develop their teams to get the most out of themexcellent communication, networking and conflict management skillsrecognised aml qualificationwe like it here and we’re sure you will too! our corporate website has lots more information - check it out! wwwlottoland could be just the place for you
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Predisposizione al lavoro in teamsupervisionare il lavoro del team -motivare e supportare il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali la risorsa ideale ha: -capacità di assistere e gestire il teamprincipali attività: -coordinare le attività del proprio team -segnalare al responsabile eventuali problematiche rilevate durante il turnoselekta center salerno, azienda leader nel settore dell’energia per nuova gestione è alla ricerca di due team leaderforte autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnatisenti di essere il candidato ideale? invia la tua candidatura!selekta center offre: - formazione in sede - contratto a norma di legge - fisso mensile di € - lavoro full-time (8 ore) - bonus - crescita professionaleottime doti comunicative e relazionali
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Ha maturato inoltre un’esperienza di successo nella gestione di un teamcompletano il profilo: forte orientamento al cliente e ai risultati, leadership, problem-solving e change management / capacità di innovazione, business e financial acumen, capacità di lavorare in teamper il nostro cliente, azienda multinazionale leader nel settore dei dispositivi medici e strumentazione scientifica con prodotti di alta qualità e un eccellente customer service, per il rafforzamento della propria struttura dell’area service, ricerchiamo il seguente profilo: team leader service medical devices il candidato ideale ha preferibilmente una laurea triennale o cultura equivalente in ingriportando al service manager, avrà le seguenti responsabilità: garantire il miglior supporto al cliente (fornitura del livello di servizio, manutenzione preventiva, soluzioni di prodotto, rapporti con i clienti per la vendita dei servizi, servizi di laboratorio) attraverso un'efficace gestione delle risorse e, quando necessario, la presenza sul campo; assicurare la gestione delle risorse di assistenza sul field (team persone) per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditività; interfacciarsi periodicamente con il service delivery manager e /o regional manager per monitorare le performance dell’area, la customer satisfaction, il corretto utilizzo delle risorse e le opportunità di sviluppo del business; identificare key metrics e piani d’azione per approfondire la conoscenza dei clienti e coordinarsi con l’area sales per condividere e spingere al raggiungimento di soluzioni strategiche attraverso visite e incontri con i clienti; riportare il feedback del cliente al team per garantire che vengano intraprese adeguate azioni, condividendo le best practices con i team di assistenza; promuovere un’atmosfera di lavoro di squadra ed essere d’esempio per rafforzare le relazioni e le partnership con i clienti; stabilire kpi e obiettivi per i tecnici dell'assistenza, effettuando revisioni regolari, formando direttamente il personale e garantendo che vengano forniti formazione e sviluppo adeguati; promuovere lo sviluppo dei talenti attraverso un supporto e affiancamento attivobiomedica, chimica, biologia, fisica ed elettronica con almeno 4 / 6 anni di esperienza nell’area serviceheadquarter: milanobuona conoscenza della lingua inglesedovendo presidiare tutto il territorio nazionale, verranno valutati candidati in tutta italiasi è occupato/a di riparazioni, manutenzione in loco, installazione di strumenti di laboratorio
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Sei alla ricerca di una nuova opportunità all'interno di un contesto strutturato? nextsrl, azienda leader nel settore dell’energia, sita a battipaglia (sa), ricerca per coordinare e operare un team già coeso e avviato 2 figure in qualità di: team manageri candidati selezionati, coordineranno un team composto da 40 operatori e si occuperanno: - gestione operativa, - organizzazione delle attività quotidianei candidati ideali possiedono: - ottima conoscenza degli strumenti tecnologici del settore; - intraprendenza e spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati; - ottime doti comunicative e gestione del teamnextsrl offre: - contratto a norma di legge - orario di lavoro full-time (8 ore) - retribuzione fissa al mese € +incentivi - ambiente stimolante, dinamico e all'avanguardia - prospettive di crescita professionale ed economica “la leadership è azione, non posizionecompletano il profilo eccellenti capacità di leadership e problem solvingstabilire gli obiettivi della squadra di lavoro, - supportare il team, - formare costantemente i suoi collaboratori, - analizzare i report delle attività, pianificando insieme alla direzione commerciale le azioni da intraprendere per ottenere i risultati desiderati” candidati ora!
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Crash team racing nitro-fueled "crash™ è tornato dietro al volante! spingi sullacceleratore con crash™ team racing nitro-fueledconsideratevi tutti sfidati da nitros oxide in persona! acquista crash™ team racing nitro-fueled - nitros oxide edition e gareggia nei panni del famigerato nitros oxide in tutte le modalità già dalluscita del giocoinclude: crash™ team racing nitro-fueled - gioco completo nitros oxide - personaggio giocabile* nitros oxide - skin personaggio hovercraft di oxide - kart giocabile* star crash - skin per crash star coco - skin per coco star cortex - skin per neo cortex altri contenuti digitali che verranno annunciati in seguito *oggetto bonus disponibile alluscita del giocorivivi lesperienza originale di ctr completamente rimasterizzata e goditi i fantastici contenuti aggiuntivi, in un unico pacchetto che ti manderà su di giri: riscalda i motori con modalità, personaggi, piste, potenziamenti, armi e comandi originali conquista la gloria con kart e piste non presenti nel gioco originale gareggia con i tuoi amici e scala le classifiche online la competizione è spietata come non mai in crash™ team racing nitro-fueled: il ctr che amicome non lhai mai guidato primariscalda i motori con modalità, personaggi, piste, potenziamenti, armi e comandi originali conquista la gloria con kart e piste non presenti nel gioco originale gareggia con i tuoi amici e scala le classifiche online contenuti aggiuntivi bentrovati, abitanti di questo pianeta
Italia
33 €
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Job camere srl ricerca per proprio cliente un/una team leader – prato (po)job camere srl ricerca per proprio cliente un/una team leader – prato (po)la risorsa sarà inserita all’interno della divisione amministrazione e dovrà occuparsi della gestione del team che si occupa della realizzazione di soluzioni softwarela risorsa sarà inserita all’interno della divisione amministrazione e dovrà occuparsi della gestione del team che si occupa della realizzazione di soluzioni softwarela ral e la forma contrattuale saranno definiti in base alle esperienze e competenze del profiloforte di una conoscenza del mondo amministrativo e finanza e controllo dovrà garantire l’efficienza dei progetti sviluppatila ral e la forma contrattuale saranno definiti in base alle esperienze e competenze del profiloil nostro cliente è un’azienda informata che opera nei principali distretti tessili italiani con l’obbiettivo di realizzare soluzioni software customizzare su tutte le esigenze dei clientiil nostro cliente è un’azienda informata che opera nei principali distretti tessili italiani con l’obbiettivo di realizzare soluzioni software customizzare su tutte le esigenze dei clienti
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La serie di racchette head instinct aggiunge una nuova racchetta alla collezione con la instinct team l! la team l è, la racchetta ideale per i giocatori che cercano una maggiore potenza con un grande comfort grazie all'ovale da 107 pollici quadratila 2022 instinct team l continua l'uso dell'innovativa tecnologia graphene 360+ di head per una maggiore flessibilità, e una sensazione di impatto pulitala instinct team l è, una grande opzione per i giocatori di livello principiante e per i giocatori con uno stile di swing più, corto e compatto che cercano la combinazione di potenza e comfortil segreto della facile giocabilità, risiede nella sezione trasversale appositamente progettata, che fornisce maggiore stabilità, e uno sweet spot più, ampio per una potenza senza sforzo
Italia
126 €
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La serie di racchette head instinct aggiunge una nuova racchetta alla collezione con la instinct team l! la team l è, la racchetta ideale per i giocatori che cercano una maggiore potenza con un grande comfort grazie allovale da 107 pollici quadratila 2022 instinct team l continua luso dellinnovativa tecnologia graphene 360+ di head per una maggiore flessibilità, e una sensazione di impatto pulitala instinct team l è, una grande opzione per i giocatori di livello principiante e per i giocatori con uno stile di swing più, corto e compatto che cercano la combinazione di potenza e comfortil segreto della facile giocabilità, risiede nella sezione trasversale appositamente progettata, che fornisce maggiore stabilità, e uno sweet spot più, ampio per una potenza senza sforzo
Italia
126 €