Responsabilita la
Elenco responsabilita la
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Preferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanoa riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)jakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologyla missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clienteper il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità , la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benessere
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Crea i tuoi gioielli unici, un regalo molto interessante per le tue famiglie e i tuoi amicii bambini di età inferiore ai 16 anni non devono utilizzare questo kit e il suo contenuto senza la stretta supervisione di un adultofare unofferta su questo articolo confermerà che lofferente ha letto questo avviso e lo comprende completamenteper proteggere il forno, si prega di non aprire il forno prima che si raffreddicaratteristica:1si prega di utilizzare la nuova carta da forno ogni volta che si utilizza il fornoavvertenza per lutente: prego attenzione!il vetro fuso allinterno di questo forno può raggiungere temperature comprese tra 1400 e 1600 gradi e può assomigliare al vetro freddosicuro, la temperatura massima allinterno del forno potrebbe essere molto alta, ma la temperatura esterna è inferiore a 80 ℃facile da usare, crea artigianalmente a casa con il tuo forno a microonde3può provocare gravi lesioni personali e danni alla proprietà se non maneggiato di conseguenzail pacchetto include(si prega di scegliere il pacchetto incluso):1 x forno a microonde grandeo1 x forno pennelloo1 x taglia vetrola carta da forno è necessariaè tua responsabilità e solo tua usare correttamente questo kit
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7vcorrente di lavoro: 50macorrente di riposo: 20uatempo di utilizzo continuo: 8htensione / corrente in ingresso: dc5v / 500matempo di ricarica: circa 3 orebluetooth 3la nostra azienda non si bear alcuna responsabilità capacità della batteria: 400 mahtempo di standby: 30 giorni con una carica completanota:a causa di fattori irresistibili come gli aggiornamenti ufficiali del software della piattaforma di gioco o le modifiche al codice sorgente, alcuni giochi non possono essere collegati a questo prodotto0, distanza di trasmissione: ≤8 mla nostra azienda si riserva il diritto di interpretazione finalesi prega di essere consapevoli e acquistare con attenzioneil pacchetto include:1 x ipega pg-sw038 bluetooth gamepad1 x cavo di ricarica1 x manuale utentecaratteristiche:i pulsanti funzione di questo gamepad corrispondono alle funzioni dei pulsanti del gamepad nintendo switch pro uno per uno e supportano la funzione turbosupporta la funzione somatosensoriale del giroscopio a sei assi, in modo che i giocatori possano ottenere una migliore esperienza di giocodesign ergonomico e si sente a proprio agiosupporta la funzione di programmazione, in base alle preferenze dellutente, i tasti funzione o i tasti di combinazione comunemente usati possono essere impostati sui tasti di programmazione s1-s4 laterali e inferiori, che è comodo da usareattrezzatura applicabile: per apparecchiature nintendo switch, ps3, android, pc (win7 o superiore)tensione di lavoro: dc3
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