Pr corporate communication

Elenco pr corporate communication

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    Italia

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  • Per potenziare l’area di milano ricerchiamo un giovane brillante da inserire in stage nell’area corporate financeentrerĂ  a far parte del team di corporate finance del nostro gruppo, incontrando i clienti e analizzando i loro bisognila risorsa individuata affiancherĂ  il partner di riferimento e i senior professional nella realizzazione di progetti di consulenza strategica e di corporate financethe european house – ambrosetti è un gruppo professionale fondato nel che ha progressivamente sviluppato numerose attivitĂ  in italia, in europa e nel mondolo stage è retribuitoogni anno, nelle attivitĂ  di consulenza, supporta circa clienti elaborando piĂą di 200 studi e scenari strategici indirizzati a istituzioni e aziende nazionali ed europee e realizza circa 120 progetti per famiglie imprenditorialiun rimborso spese mensileottime prospettive di crescita personale e professionale), financial analysis e modeling, preparazione pitch, interazione e gestione dei clienti pmiottimi risultati accademici laurea in discipline economiche ottima conoscenza ms office, in particolar modo excel e power point inglese fluente scritto e parlato; disponibilitĂ  a trasferte capacitĂ  di gestione delle prioritĂ  e dei progetti; capacitĂ  logiche e di sintesi; curiositĂ  e apertura mentale; attitudine al lavoro per obiettivi; capacitĂ /disponibilitĂ  a lavorare in team e su progetti trasversali; cosa offriamo un contesto professionale in forte crescita e dinamicosi occuperĂ  dell'elaborazione di business plan, modelli di analisi (riclassificazione bilanci, analisi cash flow, etca questi numeri si aggiungono circa esperti nazionali ed internazionali che ogni anno vengono coinvolti nei 500 eventi realizzati per gli oltre manager accompagnati nei loro percorsi di crescita

  • La funzione risponde alla communication managernell’ambito delle attivitĂ  di comunicazione di cesvi, il/la communication officer svolge le seguenti mansioni in coordinamento con l’unitĂ  fundraising & communication: coordina la produzione dei prodotti editoriali, occupandosi della definizione del timone, della redazione (quando necessaria) e del coordinamento dei fornitori per il layout grafico gestisce l’elaborazione e la redazione dei contenuti per la newsletter e il sito istituzionale di cesvi coordina i fornitori per lo sviluppo e la produzione di prodotti creativi per l’area comunicazione e altre aree dell’unitĂ  raccolta fondi (anche video) gestisce la regia e l’organizzazione degli eventi istituzionali di cesvi coordina la produzione dei materiali per campagne ad hoc (escampagna sms e campagne istituzionali) coordina la produzione di materiali fotografici e video di cesvi partecipa, quando richiesto, a missioni per la raccolta di materiali sui progetti di cesvi gestisce le componenti di comunicazione e visibilitĂ  delle progettualitĂ  cesvi in italia affianca la communication manager nelle attivitĂ  di ufficio stampa requisiti essenziali diploma di laurea almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore non profit eccellenti capacitĂ  di comunicazione scritta attenzione ai dettagli dinamismo, spirito di iniziativa, creativitĂ  e problem solving abilitĂ  a lavorare sia in autonomia sia come parte integrante di un team passione per le cause umanitarie e condivisione della missione di cesvi buona capacitĂ  di comunicazione in inglese, sia scritto che parlato buona conoscenza del pacchetto office (word, excel, powerpoint, outlook) e degli strumenti di navigazione e comunicazione in internet dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di comunicazione online (microsoft teams, skype, zoom) requisiti desiderabili la conoscenza delle logiche e delle tecniche principali di fundraising è un valore aggiunto familiaritĂ  con il panorama e gli strumenti del mondo digitale safeguarding cesvi applica una politica di tolleranza zero contro ogni forma di abuso, sfruttamento e/o danno arrecato a un bambino o a un adulto vulnerabile da parte di membri dello staff o dai partner dell’organizzazioneall’interno dell’area comunicazione, inserita nell’unitĂ  fundraising & communication, cesvi sta cercando un professionista in grado di contribuire all’implementazione della strategia di comunicazione dell’organizzazione, da inserire nel team per un periodo iniziale di 6 mesi, rinnovabilitali verifiche costituiscono parte integrante del processo di selezione del personaletale valutazione sarĂ  a carico del medico competente dell’organizzazione, che esaminerĂ  anche le coperture vaccinali, inclusa la vaccinazione anti-covid19a causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidaticontratto a tempo determinatotu cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista, prima della partenza, la valutazione di idoneitĂ  alla posizione per ciascuna missionejob description la collaborazione inizierĂ  a maggiol’impegno di cesvi ad essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di selezione del personale che prevede controlli meticolosi, quali il controllo del casellario giudiziale o la verifica di condanne precedentisolo i profili che rientrano in shortlist e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidaturaquesta procedura è finalizzata a garantire la protezione di bambini e di persone vulnerabili e la prevenzione di qualsiasi forma di abusocontesto lavorativo cesvi è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a bergamo nel , e operativa in 23 paesi del mondo a supporto delle popolazioni piĂą vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani

  • Progettato per essere indossato in condizioni atmosferiche etreme, la giacca traffico corporate offre un'eccellente protezione impermeabile, comfort e calore ad un ottimo prezzoprogettato per essere indossato in condizioni atmosferiche etreme, la giacca traffico corporate offre un'eccellente protezione impermeabile, comfort e calore ad un ottimo prezzole caratteristiche principali includono una coulisse, cappuccio a scomparsa, patta antivento per bloccare il vento e la pioggia, numerose tasche per gli oggetti personali e l'accesso di stampa per la personalizzazioneimpermeabile per proteggere dagli agenti atmosferici totalmente foderato e imbottito per intrappolare il calore tasca interna per sicurezza polsini interni a costine per calore e comfort flap di chiusura frontale per proteggere contro gli agenti atmosferici ideale per abbigliamento aziendale e personalizzazione certificato ce en342 protezione dal freddo certificata fino a -40°c finitura in tessuto resistente all'acqua, le gocce d'acqua scivolano sulla superficie del tessuto cuciture nastrate per fornire una maggior protezione 4 tasche ampie tasca per cellulare tasche multiple accesso per la stampa del marchio aziendale cappuccio a scomparsa per maggiore funzionalitĂ  zip doppio verso per un facile accesso

    Italia

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  • Le calze da bici scott performance corporate crew sono realizzate in materiale resistente ed antibatterico, per limitare al minimo lusura ed i cattivi odorigrazie inoltre alla conformazione ergonomica, allimbottitura ammortizzata ed alle bande compressive queste calze scott garantiscono una calzata confortevole e sicura

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  • Pantalone da lavoro mach 2 corporate - grigio chiaro/grigio scuro - taglia l - grigio chiaro/grigio scuro - deltapluscategoria dpi: 2pantalone 9 tasche (di cui 1 portametro) e lati vita elasticizzatigamma abbigliamento da lavoro 65 poliestere 35 cotoneginocchia e fondo schiena rinforzaticertificazione ceconformitĂ  alle norme en iso 13688:2013 e en14404:2004+a1:2010

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  • Pantalone da lavoro mach 2 corporate - twill/poliestere/cotone - taglia l - blu/nero - deltapluscategoria dpi: 2pantalone 13 tasche (di cui 1 portametro) e lati vita elasticizzatigamma abbigliamento da lavoro 65 poliestere 35 cotoneginocchia e fondo schiena rinforzaticertificazione ceconformitĂ  alle norme en iso 13688:2013 e en14404:2004+a1:2010

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  • Giacca da lavoro mach 2 corporate - tela/poliestere/cotone - taglia l - grigio chiaro/grigio scuro - deltaplustasca con asola per auricolarecategoria dpi: 2giacca 6 tascheconformitĂ  alle norme en iso 13688:2013gamma abbigliamento da lavoro 65 poliestere 35 cotonecertificazione ceparte bassa lati chiusa a pressione

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  • Salopette da lavoro mach 2 corporate - tela/poliestere/cotone - taglia l - blu/nero - deltapluscategoria dpi: 2salopette con bretelle elasticizzate regolabiligamma abbigliamento da lavoro 65 poliestere 35 cotoneginocchia e fondo schiena rinforzati10 tasche di cui 1 tasca portametrocertificazione ceconformitĂ  alle norme en iso 13688:2013 e en14404:2004+a1:2010

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  • Pantalone da lavoro mach 2 corporate - twill/poliestere/cotone - taglia xl - blu/nero - deltapluscategoria dpi: 2pantalone 13 tasche (di cui 1 portametro) e lati vita elasticizzatigamma abbigliamento da lavoro 65 poliestere 35 cotoneginocchia e fondo schiena rinforzaticertificazione ceconformitĂ  alle norme en iso 13688:2013 e en14404:2004+a1:2010

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  • Pantalone da lavoro mach 2 corporate - twill/poliestere/cotone - taglia xl - grigio chiaro/grigio scuro - delta pluscategoria dpi: 2pantalone 9 tasche (di cui 1 portametro) e lati vita elasticizzatigamma abbigliamento da lavoro 65 poliestere 35 cotoneginocchia e fondo schiena rinforzaticertificazione ceconformitĂ  alle norme en iso 13688:2013 e en14404:2004+a1:2010

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