Libro delle competenze

Elenco libro delle competenze

  • libro il grande libro delle fiabe doro cerano una voltale piu belle fiabe classiche di tutti i tempi per immergersi nel magico mondo della fantasia!il soldatino di piombo, pinocchio, la bella addormentata e tantissimi altri personaggi

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  • Il fantastico libro delle fate il fantastico libro delle fate attenzione: su questo prodotto i tempi di spedizione possono arrivare fino a 10 giorni

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  • Il fantastico libro delle fate il fantastico libro delle fate attenzione: il prezzo fa riferimento al singolo pezzo e non alla confezionenota sulla gestione ordine: acquistando questo prodotto i tempi di gestione possono arrivare fino a 10 giorni lavorativi

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  • Lavventura nel libro delle fiabe di peter pan e wendy lavventura nel libro delle fiabe di peter pan e wendy attenzione: il prezzo fa riferimento al singolo pezzo e non alla confezionenota sulla gestione ordine: acquistando questo prodotto i tempi di gestione possono arrivare fino a 10 giorni lavorativi

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  • Prime attivitĂ  fisher price cdh49 libro delle canzoncine prime attivitĂ  fisher price cdh49 libro delle canzoncine attenzione: su questo prodotto i tempi di spedizione possono arrivare fino a 10 giorni

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  • Esperienza pregressa come hrbp o ruolo affine maturata presso societĂ  di servizi - preferibilmente del settore it, digital, high-tech o affini – caratterizzate da dinamismo, apertura all’innovazione e centralitĂ  delle risorse umane tra gli asset aziendali - solide competenze di talent acquisition e selezione, anche con utilizzo di strumenti di assessment - conoscenza dei sistemi di valutazione e sviluppo delle risorse umane - spiccate doti comunicative, capacitĂ  di dialogare con tutti i livelli dell’organizzazione, team-building, motivazione delle risorse, coaching, leadership inclusiva - capacitĂ  di gestire progetti, guidare iniziative e sviluppare processi hr - familiaritĂ  nell’utilizzo di software e gestionalistiamo cercando un/una hr business partner che costituisca la funzione risorse umane e definisca le strategie hr adatte a promuovere la cultura aziendale e a sviluppare le competenze e i talentiprincipali attivitĂ  e responsabilitĂ : - contribuire all’ambizioso progetto di crescita aziendale gestendo il piano delle assunzioni e il recruitment, in collaborazione con societĂ  di selezione, agenzie e partner esterni - ideare e guidare le iniziative per l’attraction e la retention dei talenti - analizzare il fabbisogno formativo interno per organizzare un’adeguata offerta di training, che favorisca l’acquisizione e l’aggiornamento delle competenze tecniche e sostenga lo sviluppo delle soft skills - facilitare la diffusione della cultura e dei valori aziendali, organizzando attivitĂ  di coinvolgimento e inclusione delle risorse - aggiornare e gestire i sistemi di perfomance management e di incentivazione/mbo - raccogliere e analizzare i kpi relativi alle risorse e ai team - gestire lo sviluppo organizzativo e il career framework - mantenere un dialogo costante con il team di leadership, i manager e i dipendenti per risolvere prontamente situazioni critiche e sostenere il commitment verso gli obiettivi di business - monitorare i costi del personale in collaborazione con la funzione financeil nostro cliente è una societĂ  operante nel settore dei servizi, caratterizzata da un forte dinamismo e da un ambiente di lavoro giovane, collaborativo, aperto all’innovazione e alla progettualitĂ inquadramento, retribuzione e benefits verranno definiti in base al profilo sceltotitolo universitario; l’aver conseguito un master in ambito hr sarĂ  considerato un plusla sede di lavoro è nella provincia di lucca - si valutano candidati/e provenienti da altre province e regioni laddove vi sia la disponibilitĂ  al trasferimento

  • Ha competenze comprovate nel campo dell'it, del marketing e delle venditeinquadramento e retribuzione da valutare sulla base delle competenze emerse durante l’iter di selezionela conoscenza dell'inglese è richiesta ad un buon livellodovrĂ  sviluppare l’area, attraverso il monitoraggio dei vari scenari di mercato e la pianificazione di azioni di miglioramentoper storica e prestigiosa azienda di grandi dimensioni di trento selezioniamo un e-commerce manager l' e-commerce manager ha l’obiettivo di · sviluppare l’e-commerce e partecipare attivamente alla realizzazione degli obiettivi qualitativi e quantitativi definiti dall’azienda; avrĂ  la direzione della nuova business unit (canale e–commerce) con lo scopo di trasmettere una nuova immagine dell'azienda ai consumatori, oltre a quello di aumentare le vendite on linevendite, marketing, operations eccsarĂ  il riferimento di un'agenzia di comunicazione esterna, oltre a collaborare con diverse aree aziendali (esla risorsa ricercata ha maturato esperienze nello stesso ruolo all'interno di realtĂ  strutturate nel mercato e-commerce, sarĂ  responsabile del business plan/budget e deciderĂ  le diverse leve del web marketing da attivare: sem, seo, affiliazione, social network, creazione di partnership, eccè un esperto di nuove tecnologie legate all'informazioneil profilo ideale è una persona curiosa, appassionata di sfide, che sa come motivare e coordinare il suo team per raggiungere gli obiettivi prefissati, adattandosi senza difficoltĂ  ai possibili cambiamenti del mercato

  • Quale divisione che presidia il territorio di firenze, eleven si distingue per l’ambiente dinamico e sfidante, la spiccata professionalitĂ  e l’attenzione allo sviluppo delle competenze delle proprie risorse mediante aggiornamento costante e formazione on the jobsin da subito i profili inseriti avranno la possibilitĂ  di acquisire importanti competenze inerenti al settore marketing e comunicazioneiva no contratto a chiamatarappresentiamo i loro brand ricorrendo a professionisti nello sviluppo di campagne di marketingeleven si impegna nella formazione e selezione del capitale umano per soddisfare la richiesta dei propri clientinell'offerta è previsto un contratto iniziale di 12 mesil'attivitĂ  lavorativa verrĂ  svolta in piazze cittadine, eventi, stazioni, aeroporti, centri commerciali e aree residenziali(d2d)eleven è alla ricerca di risorse da inserire nel team attivo a firenze come addetti alla promozionedisponibilitĂ  immediata e full time interesse per il settore marketing no p

  • Tre forme rimovibili da smistare, inserire e riporre nel libronon giudicare un gioco dalla copertina il libro gigante delle attivitĂ  2-in-1 fisher-price si trasforma da libro di storie a centro attivitĂ  affinchĂ© il gioco continui a crescere insieme al tuo bambinoil libro può essere chiuso con tutte le componenti al suo interno per essere riposto con facilitĂ il sole da colpire e luccellino scorrevole aumentano il livello di gioco manuale nella parte superiore del libroil libro gigante delle attivitĂ  2-in-1 di fisher-price® è un giocattolo elettronico 2 in 1 per lapprendimento che si trasforma da un libro di racconti in un robusto centro attivitĂ  verticale con 360 gradi di gioco per il tuo bambino, che potrĂ  esplorarlo man mano che impara a sedersi e poi a gattonare e camminarementre i piĂą piccoli premono i 3 pulsanti delle luci, i contenuti di apprendimento smart stages™ insegnano lalfabeto, i numeri, i colori e altro ancoralapprendimento smart stages cresce insieme al tuo bambino - livello 1 - esplora: i piĂą piccoli possono iniziare il loro percorso con canzoni e frasi che introducono i colori, lalfabeto, i numeri, le forme e le prime parolinequesto entusiasmante spazio di gioco propone 8 attivitĂ  coinvolgenti per tenere le manine occupate, come ordinare le forme, usare giocattoli da girare e molto altro ancoralivello 2 - incoraggia: le divertenti istruzioni stimolano i bambini a contare da 1 a 20, cantare con le forme, ascoltare i nomi dei colori e trovare un piccolo passeggero inaspettato nascosto nellauto! - livello 3 - immagina: i divertenti suoni e canzoni da viaggio aiutano i bambini a far volare limmaginazioneetĂ : 6 - 36 mesi piĂą di 120 canzoni, suoni e frasi da ascoltare con i pulsanti luminosii piccoli avventurieri si imbarcheranno in un viaggio lungo tre pagine in compagnia di simpatici personaggi, con i quali faranno tantissime attivitĂ  pratiche, oltre a scoprire canzoni, suoni e frasi suddivisi in tre livelli smart stages

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    760999984741211 €

  • La figura professionale si occuperĂ  di: gestione canali social media creazione e programmazione contenuti per social media monitoraggio risultati competenze richieste: grande confidenza con il mondo social media (instagram, tik tok, facebook, twitter, telegram, linkedin, youtube) conoscenza della piattaforma wordpress conoscenza del mondo newsletter copywriting creazione di contenuti per le principali piattaforme social padronanza di google drive e google workspace il livello contrattuale e la retribuzione saranno commisurati a seconda delle competenze ed esperienze maturateper prestigiosa azienda di trento selezioniamo un/a impiegato/a commerciale e marketingil candidato ideale è una persona autonoma e proattiva, con grandi capacitĂ  organizzative e forte propensione al lavoro in team e su progetti giĂ  avviati

  • libro gigante delle attivita 2-in-1 il libro gigante delle attivita 2-in-1 di fisher-price e un giocattolo elettronico 2 in 1 per lapprendimento che si trasforma da un libro di racconti in un robusto centro attivita verticale con 360 gradi di gioco per il tuo bambino, che potra esplorarlo man mano che impara a sedersi e poi a gattonare e camminarementre i piu piccoli premono i 3 pulsanti delle luci, i contenuti di apprendimento smart stages insegnano lalfabeto, i numeri, i colori e altro ancoraquesto entusiasmante spazio di gioco propone 8 attivita coinvolgenti per tenere le manine occupate, come ordinare le forme, usare giocattoli da girare e molto altro ancora

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    4616999816894531 €

  • Il livello contrattuale e la retribuzione saranno commisurati a seconda delle competenze ed esperienze maturate dal/la candidato/a prescelto/apre prestigiosa azienda strutturata situata in piana rotaliana selezioniamo un/a impiegato/a customer care la risorsa selezionata si occuperĂ  della gestione delle richieste dei clienti sino a quando non si troverĂ  la soluzione ottimale per il progetto, nei tempi concordati e tenendo conto del budget prestabilito, delle possibilitĂ  tecniche e, se necessario, incluendo e coordinando gli esperti delle varie discipline tecniche all'interno del teamin modo particolare la risorsa avrĂ  le seguenti responsabilitĂ : - creazione di offerte e ordini: redigere i documenti riguardanti il progetto da un punto di vista commerciale, tenendo conto delle esigenze del cliente, delle linee guida e delle politiche interne; - garantire un'elaborazione degli ordini efficiente e corretta: la risorsa è il punto di riferimento del cliente a partire dall'inerimento dell'ordine fino a quando i prodotti aziendali non avranno raggiunto il cliente; - assistere il cliente anche dopo l'avvenuta vendita: si occuperĂ  dei quesiti riguardanti la manuntenzione ordinaria, le riparazioni e i pezzi di ricambio, nonchĂ© del ricevimentio ed inoltro di reclami con l'obiettivo di trovare una soluzione che soddisfi il clientela figura professionale ricercata dovrĂ  aver maturato esperienza nelle mansioni sopra riportatelì'azienda offre una posizione con responsabilitĂ  in un'azienda internazionale, un lavoro professsionalizzante con prospettive di sviluppo, progetti innovativi, nonchĂ© un'entusiasmante area di responsabilitĂ  in un'azienda in rapida espansione

  • La rotella tagliapizza di eme è venduta singolarmente, in confezione vetrine ed in confezione a libro elegante e bellale posate che hanno delle tonalitĂ  che variano dal grigio scuro al grigio chiaro sono eleganti ed adatte anche per occasioni importantii pino da cui il nome delle posate edi eme è un albero sempre verde con unampio numero di specie è molto diffuso in italiale posate della linea vero di eme sono tutte nikel free e sono adatte alla lavastoviglie il set confezione a libro 1 rotella tagliapizza e composta da: 1 pezzi rotella tagliapizza 5la rotella tagliapizza fĂ  parte di tutte le linee di posate di eme e completerĂ  la vostra linea di posate bomboniere fai da te questo set contiene degli oggetti che sugeriamo per la creazione delle bomboniere fai da teideale come regalo ma anche come bomboniera può essere un praticissimo regalo di nozze scegliendo frĂ  le innumerevoli colorazionila rotella tagliapizza fĂ  parte di tutte le linee di posate di molte linee di posate di eme e può diventare in confezione un utilissimo regalo le posate vero pino di eme sono realizzate con uno spessore di 2,5 mm acciaio lucido con decoro a sublimazione colore natural wood45 x aggiungi al carrello la rotella tagliapizza di eme è un utensile bellissimo e praticissimo lutensile è composto da una rotellina in acciaio inserita in una manicatura colorata e divertente utilissima per tagliare e porzionare perfettamente la pizzai materiali utilizzati sono diversi e vanno dalla ceramica, allacciaio, il metacrilato, sono molto ricercate le bomboniere utili ed indimenticabili ma anche quelle fai da te o viceversa in scatola bomboniera a volte economiche e fantasiose ma sempre unite ai confetti che cambiano colore in base allevento: bianchi per il matrimonio, rossi per la laurea, rosa e azzurri per la nascita ecc eccla ruota può scorrere in avanti o allindietro cosi da tagliare in maniera precisa ed incisiva la pizza cosi che ognuno possa prendere il suo spicchioe un dono simbolico per ricordare i momenti indimenticabilirotella tagliapizza oggi la bomboniera viene utilizzata per qualsiasi evento importante: dal battesimo, alla comunione, dalla cresima, alle nozze, alla laureala eme ha dedicato ai colori del legno diverse linee del vero, betulla, wenge, olmo grigio, vero pino, vero larice, vero noce, ciò anche per il significato che i colori del legno ricoprono nella vita di tutti i giorni e nel nostro pianetaè un utensile bellissimo e praticissimo lutensile è composto da una rotellina in acciaio inserita in una manicatura colorata e divertente utilissima per tagliare e porzionare perfettamente la pizza

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    14220000267028809 €

  • Consulenza ai clienti in materia fiscale, contabile e amministrativa; analisi ed interpretazioni della normativa, finalizzata alla predisposizione di circolari informative; il calcolo delle imposte e la collaborazione con i consulenti aziendali la partecipazione attiva ai vari progetti ziendali nell'ambito delle competenze e delle normative fiscali il supporto all'ufficio contabilitĂ  nella redazione del bilancio di esercizio la redazione del bilancio consolidato la verifica dei bilanci delle societĂ  partecipate l'affiancamento al controllo di gestione integrato per effettuare le situazioni contabili periodiche inserimento: immediatoesperienza nel ruolo di almeno 3 anni maturata presso studi professionali di livello strutturati e modernamente organizzati, forte propensione all’approfondimento; capacitĂ  analitiche, rigore, precisione; capacitĂ  di lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilitĂ , dinamicitĂ ; ottime capacitĂ  relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; capacitĂ  di lavorare sia in autonomia sia in team; buona conoscenza, della contabilitĂ  e del bilancio, dell’iva e del testo unico delle imposte sui redditi; persona capace, ordinata, riservata, autonoma; forte motivazione ad una crescita personale e professionale; ottimo uso pc, pacchetto office: word, excel, posta elettronica; conoscenza dei piĂą diffusi gestionali; la buona conoscenza di teamsystem costituirĂ  titolo preferenziale; attivitĂ laurea in economia aziendale o in economia e commercio, con ottimo curriculum studiorum; eventuale abilitazioneper prestigiosa e solida azienda di trento selezioniamo un candidato/a da inserire nell'area fiscale della direzione amministrazione finanza e controllo di gestione il candidato si occuperĂ  di

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