It business development manager
Elenco it business development manager
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosottopiede antistatico in tessuto non tessutonorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tenici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 46 ean / gtin 4030839381861 codice del produttore 723231-46caratteristiche esdinterno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedesoletta plantare sportive esd grey
Italia
13022000122070312 €
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosottopiede antistatico in tessuto non tessutonorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tenici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound numero di scarpa ue 45 tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 45 ean / gtin 4030839381854 codice del produttore 723231-45caratteristiche esdinterno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedesoletta plantare sportive esd grey
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosottopiede antistatico in tessuto non tessutocaratteristiche esdnorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tenici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 44 ean / gtin 4030839381847 codice del produttore 723231-44interno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedesoletta plantare sportive esd grey
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosottopiede antistatico in tessuto non tessutonorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tenici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 40 ean / gtin 4030839381809 codice del produttore 723231-40caratteristiche esdinterno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedesoletta plantare sportive esd grey
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosottopiede antistatico in tessuto non tessutonorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tenici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 43 ean / gtin 4030839381830 codice del produttore 723231-43caratteristiche esdinterno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedesoletta plantare sportive esd grey
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosottopiede antistatico in tessuto non tessutocaratteristiche esdnorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tenici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 41 ean / gtin 4030839381816 codice del produttore 723231-41interno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedesoletta plantare sportive esd grey
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Nel ruolo di capo filiale | store manager sarai una delle figure professionali chiave della nostra realtài requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come capo filiale | store manager sono: laurea a indirizzo economico esperienze pregresse nella gestione delle risorse approccio manageriale e attitudine al problem solving forte orientamento al cliente e all'obiettivo ottime doti comunicative e relazionalise hai spiccate doti manageriali e orientamento al risultato e credi nella forza del team, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! la posizione il capo filiale | store manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un punto vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorsele principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: gestione economica del punto vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane controllo organizzativo: il capo filiale | store manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite assistenza al cliente: dal benvenuto nel punto vendita alla gestione amministrativa dei resi, il capo filiale | store manager assicura un’esperienza di acquisto sempre positiva analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticitàcosa prevede l'offerta per il ruolo di capo filiale | store manager ? contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo interessante un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante un'azienda solida e strutturata tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro percorso formativo strutturato con “training on the job” auto aziendale di prestigio buoni pasto altri benefit previsti dal sistema di welfare aziendaleoggi è presente in 31 paesi con una rete di oltre punti vendita e oltre collaboratorigarantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al clientelidl è una realtà che opera nell’ambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania nella direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta più di 750 collaboratoriinoltre, lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “most attractive employers ” di universum e “online talent communication ” di potential parklidl italia è stata nuovamente premiata come “top employers italia” e “top employers europe”e non abbiamo intenzione di fermarciil prossimo potresti essere tu!lidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali e 11 centri logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completolo scorso anno in italia abbiamo aperto 50 punti vendita e abbiamo assunto oltre nuovi collaboratorilidl italia, presente dal , può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre collaboratori
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Htmlil pacchetto include:5 x v3 nodemcu lua wifi development boarddescrizione:questa è una nuova versione di nodemcu lua wifi development boardnon compatibile con macavviso:non offriamo alcun supporto, si prega di notare che prima di acquistarlo !!ulteriori informazioni controllano questo: http://www
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2643000030517578 €
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Per il potenziamento dell’area loyalty & engagement della nostra sede di nichelino (to) stiamo cercando un/una product development analyst da inserire all’interno della divisione brand, licensing & product developmentin particolare, la risorsa verrà coinvolta nella ricerca, analisi ed ideazione di prodotti per operazioni, loyalty e nell'ideazione di documenti strategici volti ad identificare e razionalizzare trend di mercato e comportamenti del consumatorela missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clienteil focus principale sarà costituito dal loyalty retail marketrequisiti il candidato ideale possiede: laurea triennale e/o magistrale in scienze della comunicazione, economia o marketing è gradita esperienza in ruoli analoghi presso agenzie o aziende strutturate approccio analitico, propensione ai numeri passione per il mondo retail e per l’area loyalty & engagement ottima conoscenza suite office (office, word, excel) ottima conoscenza dell'inglese buone competenze di copywriting passione per il digital completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: curiosità multitasking ottime capacità di ricerca ed analisi propensione creativa capacità di lavorare in team propensione alla comunicazione e al design in generale cosa offriamo: affiancamento e formazione on the job ambiente di lavoro stimolante che favorisce l’autonomia e la crescita professionale confronto con colleghi con diverse esperienze formative e professionali contratto di stage con rimborso spese e buoni pasto sede di lavoro: nichelinojakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologyla risorsa individuata darà supporto allo sviluppo di nuovi progetti di engagement per i nostri clienti retail italiani e internazionali, al fine di assicurare un incremento di footfall, consumer engagement e vendite
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Imprenditoriale e meritocratica, burger king® italia è un business che non si ferma mai! per supportare il piano di sviluppo dei prossimi anni, stiamo ricercando persone energiche, proattive e determinate, che siano pronte ad intraprendere un percorso di crescita all'interno di un'organizzazione strutturata, al fine di occupare la posizione di responsabile fast fooddopo un periodo di formazione verranno inserite nel burger king di bielladisponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; - flessibilità oraria; - automunito/a; - diploma di scuola media superiore; - disponibilità alla mobilità territoriale, - ottime doti organizzative e di leadership; - esperienza minima nel ruolole risorse che risulteranno idonee verranno inserite in un percorso di formazione strutturato, finalizzato al raggiungimento degli standard necessari per la gestione del ristoranteburger king® italia, con i suoi 200 ristoranti sul territorio italiano, fa parte di uno dei principali gruppi di ristorazione del mondo che supera i punti venditala risorsa ricercata si occuperà di: - gestire in autonomia i processi connessi all'apertura e alla chiusura del ristorante; - gestione del team di crew: selezione e formazione del personale, organizzazione dei turni delle squadre di lavoro; - garantire la qualità del servizio e la soddisfazione dei clienti; - gestire in autonomia i processi di lavoro in base alle indicazioni dei superiori; - verificare che siano mantenuti gli standard di igiene e salubrità dell'ambiente di lavoro e degli alimenti; - gestire gli ordini settimanali e inviare la relativa reportistica; - svolgere mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro all'interno del ristorante; - collaborare alla realizzazione delle attività di comunicazione del locale; - applicare le norme e i principi relativi alle procedure di sicurezza nella gestione dei depositi; - assicurarsi che tutti gli strumenti e le attrezzature di lavoro siano utilizzati adeguatamente dal personale di crew
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Oggi le sue aree di business in italia sono molteplici: opera con successo nei settori retail multisite, building & industry, energia & sostenibilità ambientale, trasporti e sviluppo urbanoartelia italia è una tra le più rilevanti aziende del gruppo per ampiezza dei servizi offerti, volume d’affari e dimensioni dell'organicoartelia è un gruppo internazionale presente a livello mondiale, leader nell’ingegneria integrata, nel project management e nella consulenzaottime capacità relazioni sia verso i clienti che verso i collaboratori, buone capacità di problem solving, abilità sia di analisi (affrontare dettagli tecnici all’occorrenza) sia di sintesi (ottima visione d’insieme), flessibilità circa la natura tecnica degli eventuali problemi che si dovessero presentare familiarità nell'utilizzo di word, excel, win project, power point, autocad, outlookcoordina progettisti per la realizzazione e/o revamping di impianti industriali gestisce lo sviluppo del progetto (concept design, basic design, detail design) e relative revisioni predispone il cronoprogramma generale dalla fase progettuale alla fase di approvvigionamento attrezzature e impianti, dalla costruzione/installazione sino all’avviamento ed ai collaudi finali monitora l’andamento del progetto ed il rispetto del cronoprogramma richiede offerte, esegue comparazioni tra offerte e fornisce informazioni sui costimonitora l’andamento dei costi ed il rispetto del budget relazione circa l’andamento del progetto partecipa alle riunioni di progettolaurea in ingegneria con specializzazione tecnica impiantistica (meccanica, elettrica, chimica) conoscenza e dimistichezza nella lettura di p&id, di distinte materiali, di isometrici, di layouts, di data sheet sia strumentali che meccanici che elettrici