Inbound requisiti
Elenco inbound requisiti
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Questa offerta di lavoro rispetta i requisiti del bando “garanzia giovani piemonte", inserito nella programmazione dei servizi e delle politiche attive per il lavoro con din particolare, in affiancamento ad un tutor, si occuperà della gestione telefonica inbound dei clienti assicurati allo scopo di fornire le informazioni richieste, nel rispetto delle procedure aziendalirequisiti necessari: età inferiore ai 30 anni non essere iscritti a corsi di studio o formazione essere disoccupati residenza o domicilio in regione piemonte sede di lavoro: torino centro settore: assicurativo orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì contratto: tirocinio 6 mesi finalizzato all'assunzionela risorsa, inserita all'interno di un team, sarà coinvolta nelle attività di data entry e centralinoexar social value solutions è una società che fornisce soluzioni innovative nell’ambito delle risorse umane dedicata a supportare la crescita delle persone e delle organizzazioni creando storie di successo per i nostri candidati e per i nostri clientitramite tale attività imparerà ad individuare e definire la tipologia di utente chiamante, a fornire un servizio di customer care, ad esaminare le pratiche assicurative e a trasferire, in casi specifici, la richiesta al referente aziendale di riferimentoil candidato ideale possiede il diploma di maturità di tipo tecnico o laurea breve in ingegneria o architettura e una forte predisposizione al contatto telefonico con il clientedella regione piemontea completamento della mansione la risorsa si occuperà della stesura di relazioni tecniche secondo le indicazioni fornite dal tutore' richiesta una buona conoscenza del pacchetto microsoft office, in particolare di excelper prestigioso cliente che opera nel settore assicurativo ricerchiamo due figure di segretario/acompletano il profilo la propensione all'apprendimento, buone capacità organizzative, comunicative e di teamworking
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Quali responsabilità presidia? analizza gli ordini ed elabora le priorità di spedizione; registra a sistema il materiale in fase inbound/outbound; inserisce dati su gestionale cliente per la merce in entrata/per quella in uscita; gestisce la parte documentale e di messa a sistema relativa all'entrata/uscita merce (ddt, packing list, bolle ecc) e relativa archiviazione; verifica le merci da spedire; gestisce le bolle di uscita merce (conferma spedizione, stampa packing list, associa bolla cartacea con packing list, gestisce i trasporti per bolle urgenti) e, se richiesto, stampa la relativa etichettatura (ssc o lettere di vettura); requisiti precedente esperienza in mansioni simili; buona padronanza del pacchetto office (focus su excel); conoscenza dei programmi gestionali di magazzino (sap, as400 ecc); la seguente opportunità di lavoro è rivolta a personale con disabilità, iscritto alle liste di collocamento (lchi siamo bcube è una delle realtà leader nei servizi di logistica integrataposizione ricerchiamo una figura di impiegato/a back office (l1) per i nosti plant di dalmine e lalliofondata nel in italia dalla famiglia bonzano, è cresciuta fino a diventare un player globale, caratterizzato da una forte presenza internazionale ed un portafoglio clienti che include i più importanti gruppi industriali a livello nazionale ed internazionalecon i suoi 70 anni di esperienza acquisita in vari settori industriali e nei vari mercati, bcube è in grado di sviluppare soluzioni su misura per soddisfare al meglio le specifiche necessità del clientebcube attualmente opera nei settori: automotive, industrial & energy, consumer, air cargo, pharma e global transport services potendo vantare referenze a livello internazionale in ognuno di essi
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Leave of absence, benefits, employee files, reference letters, inbound international relocationssystemiq is a systems change company that partners with business, finance, policy-makers, and civil society to make economic systems truly sustainablesystemiq connects the right people, ideas, technologies, and capital to transform economic systems: 1our purpose is to catalyse good disruptions in critical economic systems, with a current focus that includes low-carbon energy, materials and the circular economy, and regenerative oceans and land usemaintain hris data for our europeans officeswe convene and support coalitions of leaders to shape policies and business strategies that will rapidly transform economic activity 2update our people hub on systemiq’s intranetwe direct larger pools of capital so that they are invested for long-term sustainability, and we work to accelerate the transformation to a greener, more inclusive financial systemmanage leavers process for the european offices, including exit interviewsjob duties include human resource management, onboarding new hires, off-boarding, managing contract changes, maintaining hris database with personnel changes, managing sickness and employee queries, assisting with benefits administration, and working on ad hoc projects as assignedthese disruptions are not only vital to the future of humanity and our planet, they also open up immense opportunities for the businesses that drive themexperience of hr administration and support for germany, the netherlands and france, preferred experience in managing employee's health and wellbeing experienced in employee relations desireable bachelor’s degree in human resources or management or equivalent degree minimum of 2 years’ experience in hr administration and recruiting proficient in ms office must have very strong organization skills, attention to detail, and multi-tasking skills outstanding communication and interpersonal skills ability to work well individually and as part of a team ability to work to tight deadlines bilingual in english and advanced in german fluency in dutch would also be beneficial our work and global focus on systems change in society is incredibly diverse and so we are very keen to receive applications from all parts of the global communitywe work with pioneering companies that want to drive the change in their industry 3we combine high-level research with high-impact, on-the-ground workorganize and manage the onboarding process across europe and brazil (communicate onboarding plan with the new hire and relevant stakeholders, schedule diary invites, deliver the hr induction, probation tracking)we invest our own venture capital and expertise to accelerate business innovation and drive system change 5you much have the right to work in the country location you are applying to - systemiq usually cannot provide sponsorshipassist with monthly payroll processes for the european officeswork with the hr team on adhoc projects when needed, ewe co-create and incubate the market solutions most likely to build regenerative economic systems 4key responsibilities include: managing sick leave returners and to provide support to employees in the re-integration after sickness managing local employee relations managing changes to employment contracts for the european offices, enew hris implementationthe ideal candidate must be a self-starter, detail oriented, organized, personable, an effective multi-tasker, and have excellent communication skillschange to hours, contract extensionsprimary hr administrator for netherlands, france and germany eprovide reporting as requested by internal stakeholders9-12 months maternity cover we are looking for an ambitious & fun individual to join the hr team, as a hr assistant based in munich or amsterdam, to work with our offices in germany, france, and the netherlandsbe the primary point of contact for hr queries and employee relation issues, for employees in europe and provide additional assistance to uk and brazil, as required
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inbound call and email handling and query resolution case queue management, triaging and delegating cases to other team members where applicablesend your cv to and we will be in touch to discuss our opportunitiesinenco has over 50 years of consultancy experience working in energy and utilities management; responding to the changing needs of our customersthis role is based at our lytham office – there will be the opportunity for hybrid working where you may work part of the week in the office and part of the week from home upon successful completionhandling of customer and supplier debt and disconnection issueswe also support the delivery of public sector services with a particular focus on health, social housing and educationour customers include leading organisations across sectors from manufacturing to hospitality and retail to logisticsresolution of standard invoice validation cases passed from data and invoice management teams ensuring net savings are acceptedsalary: £21k pa benefits: annual pay related appraisals 23 days holidays plus bank holidays, raising by extra day each year to max 28 days (option to buy and sell holidays) flexible working with the option to work from office / home location early finish friday free onsite parking subsidised costa coffee onsite canteen employee development programmes refer a friend scheme upto £ benefits platform - gym membership, cycle to work, retail discounts plus many more fan club awards – employee recognition programme – winners get £250 of vouchers every quarter closing date: 26th april did you know inenco offers many varied and interesting roles: energy, trading, analysis, consultancy, finance, sales, sustainability and compliancehandling change of tenancy(cot) requests including, completion of missing data on forms ensuring that these are complete and accurate for the cot team to processthis can be discussed further at interviewfor further information please download the job description attached belowkey tasks will include: case management resolving client queries ensuring excellent client satisfactionhit apply or equally if you would like more information contact our talent teamyour role as client services advisor in our data integrety team is to review and resolve queries relating to our clients property and asset data, achieving 100% client satisfaction across all areas of client service deliveryongoing and proactive management of customer issues and escalations through effective case management ensuring that clients are kept updated on case status ensuring excellent client satisfactionthe successful candidate will be able to demonstrate the below: intermediate energy industry experience and knowledge an advantage strong communication skills – verbal and written to articulate to the client confident in liaising with internal and external stakeholders advanced excel user confident user of in house systems strong problem solving skills ability to keep calm under pressure and balance multiple workstreams adaptability & willingness to learn a can-do attitude numerical aptitude if this role sounds like your next career move, we want to hear from youthis gives us the expertise and insight to help successfully control costs, improve margins, achieve regulatory compliance and protect operational resilience
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Leave of absence, benefits, employee files, reference letters, inbound international relocationssystemiq is a systems change company that partners with business, finance, policy-makers, and civil society to make economic systems truly sustainablewe are looking for an ambitious & fun individual to join the hr team, as a hr associate, based in munich, london or amsterdam, to work with our offices in germany, france, and the netherlandssystemiq connects the right people, ideas, technologies, and capital to transform economic systems: 1our purpose is to catalyse good disruptions in critical economic systems, with a current focus that includes low-carbon energy, materials and the circular economy, and regenerative oceans and land usemaintain hris data for our europeans officeswe convene and support coalitions of leaders to shape policies and business strategies that will rapidly transform economic activity 2update our people hub on systemiq’s intranetexperience of hr administration and support for germany, the netherlands and france, preferred experience in managing employee's health and wellbeing experienced in employee relations desireable bachelor’s degree in human resources or management or equivalent degree minimum of 2 years’ experience in hr administration proficient in ms office must have very strong organization skills, attention to detail, and multi-tasking skills outstanding communication and interpersonal skills ability to work well individually and as part of a team ability to work to tight deadlines bilingual in english and advanced in german fluency in dutch would also be beneficial our work and global focus on systems change in society is incredibly diverse and so we are very keen to receive applications from all parts of the global communitywe direct larger pools of capital so that they are invested for long-term sustainability, and we work to accelerate the transformation to a greener, more inclusive financial systemmanage leavers process for the european offices, including exit interviewsjob duties include human resource management, onboarding new hires, off-boarding, managing contract changes, maintaining hris database with personnel changes, managing sickness and employee queries, assisting with benefits administration, and working on ad hoc projects as assignedthese disruptions are not only vital to the future of humanity and our planet, they also open up immense opportunities for the businesses that drive themwe work with pioneering companies that want to drive the change in their industry 3we combine high-level research with high-impact, on-the-ground workwe invest our own venture capital and expertise to accelerate business innovation and drive system change 5organize and manage the onboarding process across europe and brazil (communicate onboarding plan with the new hire and relevant stakeholders, schedule diary invites, deliver the hr induction, probation tracking)you much have the right to work in the country location you are applying to - systemiq usually cannot provide sponsorshipassist with monthly payroll processes for the european officeswork with the hr team on adhoc projects when needed, ewe co-create and incubate the market solutions most likely to build regenerative economic systems 4key responsibilities include: managing sick leave returners and to provide support to employees in the re-integration after sickness managing local employee relations managing changes to employment contracts for the european offices, enew hris implementationthe ideal candidate must be a self-starter, detail oriented, organized, personable, an effective multi-tasker, and have excellent communication skillschange to hours, contract extensionsprimary hr administrator for netherlands, france and germany eprovide reporting as requested by internal stakeholdersbe the primary point of contact for hr queries and employee relation issues, for employees in europe and provide additional assistance to uk and brazil, as required
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Per informazioni aggiuntive: gruppo santa marina immobiliare aena srl venezia castello 5893 ufficio 0415649250 la nostra agenzia immobiliare svolge la propria attività mettendo in atto il modello professionale unafiaip predisposto dal comitato tecnico scientifico del centro studi fiaip, la federazione italiana agenti immobiliari professionali, a cui siamo associati,in linea con la prassi di riferimento uni 40: 2018 risultato della collaborazione tra fiaip ed uni, l'ente italiano di normazione che definisce i requisiti professionali relativi all'agente immobiliare necessari per l'erogazione dei servizi definiti nella norma uni en 15733tra le caratteristiche intrinseche ricordiamo: - luminosità; - doppia entrata; - corte privata; - bagno; - ampia metratura; - ottimo passaggio turistico e residenziale; la nostra agenzia immobiliare svolge la propria attività mettendo in atto il modello professionale unafiaip predisposto dal comitato tecnico scientifico del centro studi fiaip, la federazione italiana agenti immobiliari professionali, a cui siamo associati,in linea con la prassi di riferimento uni 40: 2018 risultato della collaborazione tra fiaip ed uni, l'ente italiano di normazione che definisce i requisiti professionali relativi all'agente immobiliare necessari per l'erogazione dei servizi definiti nella norma uni en 15733mattia marchi mobile:347 9078198 ufficio:0415649250 gruppo santa marina immobiliare castello 5893 tel 0415649250 chiama o visita il nostro sitol' immobile è così distribuito: prima parte adibita a negozio (c1) mentre l'altra parte (con la sua relativa porta d' entrata) è utilizzata come laboratorio artigianale (lavorazione argento)per informazioni aggiuntive: gruppo santa marina immobiliare aena srl venezia castello 5893 ufficio 0415649250 santa marina immobiliare è tra le prime agenzie d'intermediazione immobiliare del territorio veneziano ad adottare, applicare e sviluppare con successo nuovi sistemi di flessibilità commerciale e metodiche di marketing di derivazione internazionale attraverso strumenti di analisi, indagini di mercato e digital strategy per il raggiungimento degli obiettivisanta marina immobiliare significa serietà e professionalità, espressa anche attraverso: stima immobiliare, manuale immobiliare, marketing, gestione patrimoni immobiliari, tecnologie innovative, home staging, valorizzazione immobile, assistenza contrattuale a 360 gradi43754 longitudine: 12santa marina immobiliare presenta: affittasi negozio da ristrutturare in venezia- sestiere di san polo con metratura importante (100mq), zona di forte passaggio turistico e residenziale, dotato di ampia vetrina con 2 ingressi adiacenti, corte privata e bagnoit santa marina immobiliare presenta: affittasi negozio da ristrutturare in venezia- sestiere di san polo con metratura importante (100mq), zona di forte passaggio turistico e residenziale, dotato di ampia vetrina con 2 ingressi adiacenti, corte privata e bagnosantamarinaimmobiliareit classe energetica: g
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 0
riscaldamento:
stato: da ristrutturare
tipo cucina:
mq: 100
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: san polo, , venezia, , italia
latitudine: 45l'azienda si è fortemente strutturata per offrire alla clientela molteplici serviziit santa marina immobiliare è tra le prime agenzie d'intermediazione immobiliare del territorio veneziano ad adottare, applicare e sviluppare con successo nuovi sistemi di flessibilità commerciale e metodiche di marketing di derivazione internazionale attraverso strumenti di analisi, indagini di mercato e digital strategy per il raggiungimento degli obiettiviil laboratorio è caratterizzato da alta luminosità naturale garantita dalla presenza di finestra di generose dimensioniVenezia (Veneto)
2900 €
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La tensione di ingresso può essere 12v-24v (per i giocatori con requisiti di alta precisione, può essere alimentata da una batteria da 23a 12v)caratteristica:a causa della crescente integrazione dei televisori al giorno doggi, i requisiti di tensione dei televisori per le macchine stanno diventando sempre più altiad esempio, lalimentazione per piccoli segnali da 1,25 v a 1,28 v (solo 0,03 v di altezza) può causare un arresto anomalo, quindi i requisiti per i multimetri stanno diventando sempre più altile posizioni di ingresso e uscita sono contrassegnate sulla scheda000 resistori di precisione da 100 ohm, 1k, 10k e 100kaffinché tutti possano prendere meno deviazioni durante la manutenzione, il benchmark ad584 è stato creato appositamente per correggere i multimetri tre e mezzo comunemente usati, come suggerito da molte divisioni nel gruppo di manutenzionela confezione include:1 x ad584 tensione di riferimentola tensione di uscita è suddivisa in quattro livelli: 2,5 v, 5,0 v, 7,5 v, 10,0 vil riferimento di resistenza utilizza 1/10modificando la posizione del jumper berretto si possono ottenere diverse tensioni di uscita
Italia
1184000015258789 €
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Per una società, nostra cliente, azienda leader nel mercato fotovoltaico in italia, siamo alla ricerca di un: tecnico di campo fotovoltaico, cat prot requisiti il candidato avrà i seguenti requisiti: esperienza nel fotovoltaico; iscrizione alle catil candidato avrà le seguenti responsabilità: manutenzione preventiva e predittiva; supervisione delle attività di ticketing; utilizzo di strumentazione di misura e testingprotette articolo 1il candidato avrà i seguenti requisiti: esperienza nel fotovoltaico; iscrizione alle cat
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30
l'accesso al corso avverrà previa verifica dei requisiti da parte dell'ente
si precisa che:
· le donne disoccupate over 30 possono partecipare a prescindere dal possesso dei requisiti sopra citatitale figura svolge attività di cura ed accudimento di persone con diversi livelli di auto-sufficienza psico-fisica (anziani, malati, disabili
· non è possibile la partecipazione al programma in caso di altre politiche attive in corso), anche a sostegno dei familiari, contribuendo al mantenimento dell'autonomia e del benessere in funzione dei bisogni dell'utente e del contesto di riferimento
· in esito alla formazione sarà possibile accedere ai corsi asa/oss con crediti, oppure accedere direttamente al mondo del lavoro, anche usufruendo dell'apposito servizio gratuito di orientamento professionale
il percorso, della durata complessiva di 160 ore, viene offerto, insieme a servizi di bilancio e orientamento professionale, grazie al programma gol (garanzia di occupabilità lavoratori) e si rivolge a: persone disoccupate, tra i 30 e i 65 anni, residenti/domiciliati in lombardia, con did (dichiarazione di immediata disponibilità) in corso di validità in possesso di uno dei seguenti requisiti:
- beneficiari di ammortizzatori sociali (tra cui naspi e dis-coll) i
- in assenza di rapporto di lavoro da più di 6 mesi
- percettori reddito di cittadinanza
- altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali quali:
1- disoccupati di lunga durata (almeno 6 mesi)
2- soggetti con presa in carico sociosanitaria e inseriti in percorsi di inclusione sociale
· uomini con più di 55 anni
il percorso prevede anche erogazione di servizi al lavoro personalizzati con tutor dedicato
sede del corso: busto arsizio, piazza gallarini 6
fascia oraria: 14
· per i cittadini stranieri è richiesto il superamento del test preliminare per la verifica della conoscenza della lingua italiana; conseguimento del livelloBusto Arsizio (Lombardia)
1 €
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Soddisfare i requisiti di ul, ceprogettazione del prodotto per soddisfare i requisiti emc e di test di sicurezza7alta efficienza e densità di potenza6ultrasottile, subminiature2la confezione include:1 x modulo di alimentazione ac-dc da 220v a 5v minibasso consumo energetico, protezione dellambiente verde, assenza di carico 0,1 w8,100% test di carico 9/ 1 ciclo, 60 minciascuno lungo gli assi x, y, zfunzione di protezione da cortocircuito sovraccarico in uscita5condizioni ambientali:indicatori tecnici: bit singolotemperatura di lavoro: -20-60 + graditemperatura di stoccaggio: + 80-40 gradiumidità relativa: 5-95%il modo di raffreddamento: raffreddamento naturalela pressione atmosferica: 80-106kpalaltitudine: 2000 m o menocoefficiente di vibrazione di 10 ~ 500 hz, 2 g10mincaratteristiche del prodotto:1ondulazione bassa e basso rumore4lingresso di tensione completa (90 ~ 264 vac)3
Italia
3640000104904175 €
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A causa dellorologio hackrf è oc passivo, precisione della scheda di fabbrica di solito in 20ppm, offset di frequenza 1mhz a circa 20 hz, 1ghz è cambiamenti di 20 khz, di solito la frequenza influenzerà il cambiamento con lambiente, di solito questo effetto non è elevato sui requisiti delloccasione per avere qualche effetto, come ad esempio limpatto della ricezione wireless e non dopo tutto, hackrf ha una larghezza di banda di 20 mhz, ma nella trasmissione wireless su significati diversi, come il sistema gps, la frequenza di 1575,42 mhz se ppm è 20, quindi la frequenza offset 1575,42 mhz + (1575,42 * 20 = 0,0315084 mhz) = 1575,42 + 3, quindi non può soddisfare le applicazioni di gps, ma laccuratezza ppm 2 di 0,003 mhz ovviamente soddisfa i requisititemperatura di funzionamento: -20c-85cprecisione (ppm): 0,1 ~ 0,5lunghezza e larghezza: 26mm * 21mmla confezcaratteristica:al fine di risolvere tutti gli hackrf one, la necessità di precisione dellorologio è progettata per soddisfare le esigenze dellorologio hackrf one per lalta precisione e la nascitascenari applicativi: 1questo orologio esterno utilizza il design tcxo ad alta precisione, la precisione dellimballaggio dip in 0,1-0,5 ppmapplicazione gps2altre occasioni che richiedono un orologio ad alta precisione ambito di applicazione: orologio esterno hackrf one incorporatolascia che hackrf one possa essere applicato in applicazioni con clock più elevato come la simulazione gps, lanalisi dei dati gsm / wcdma / lte, ecc
Italia
10020000457763672 €
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Caratteristiche principali: ● angolo di inclinazione di 45° per soddisfare tutti i tipi di requisiti di taglio● la velocità e langolo di taglio blade possono essere regolati per adattarsi a vari requisiti di lavoro● il motore a coppia elevata produce 2500 giri/min per un taglio più veloce● la protezione da sovraccarico previene danni allutensile e alla batteria in situazioni abusivela base pesante e lavorata con precisione è progettata per un taglio regolare e accurato e una maggiore durata in condizioni difficili del cantierevelocità a vuoto: 1000-2500 giri / minprofondità di taglio: 50-53 mmfrequenza: 50-60 hzvoltaggio: 12vbatteria compatibile: adatta per batteria makitaapplicazione: legno, plastica, alluminio contenuto della confezione senza batteria tipo: 1x seghetto alternativo1x strappo1x sega blades1x accessorio1x manuale utente con 1/2 batteria tipo: 1x seghetto alternativo1x/2x batteria (opzionale)1x spina europea1x strappo1x sega blades1x accessorio1x manuale utentespecifica tipo di sega: seghetto alternativomateriale: abscolore blupotenza nominale: 1080 w● ha un motore a coppia elevata e un design compatto per una vasta gamma di applicazioni di taglio e taglierà materiale con profondità di 50-53 mm a 45 gradi
Italia
4193000030517578 €
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Vanta unampia gamma di applicazioni termiche, soddisfa i requisiti tecnici dei diversi veicoli e supera gli attuali requisiti degli standard internazionaliolio liquido freni brembo dot4 l04 010 1 litro marca: brembo codice prodotto: l04010, l04 010, dot4, dot 4 liquido freni brembo dot4: massima sicurezza il liquido freni trasmette la pressione di frenata ai freni ruotail liquido freni brembo contiene additivi efficaci per la protezione dalla corrosione e per la lubrificazioneviscosit� ridotta e alto punto di ebollizione i liquidi dei freni brembo contengono additivi efficaci per la protezione dalla corrosione e la lubrificazionequesto garantisce una lunga durata e la sicurezza di funzionamento di tutti i gruppi del frenograzie alle elevate propriet� anticorrosive e di resistenza all�ossidazione, i liquidi freno brembo permettono inoltre di mantenere a lungo inalterate le caratteristiche chimico / fisiche del fluido nel circuito in esercizio preservandone l�integrit�il massimo in termini di affidabilit� e qualit�: il liquido freni bremboi liquidi freno brembo offrono un punto di ebollizione superiore agli standard richiesti, garantendo, quindi, una resistenza superiore al vapour lock e una frenata efficiente in ogni condizionequesto garantisce una lunga durata e la sicurezza di funzionamento
Italia
6179999828338623 €
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Soddisfare i requisiti di ul, ceprogettazione del prodotto per soddisfare i requisiti emc e di test di sicurezza7alta efficienza e densità di potenza6lultrasottile, subminiature2condizioni ambientali: indicatori tecnici: bit singolotemperatura di lavoro: - 20-60 + graditemperatura di stoccaggio: + 80-40 gradiumidità relativa: 5-95%il modo di raffreddamento: raffreddamento naturalela pressione atmosferica: 80-106kpalaltitudine: 2000 m o menocoefficiente di vibrazione di 10 ~ 500 hz, 2 g10min/ 1 ciclo, 60 minciascuno lungo gli assi x, y, zbasso consumo energetico, protezione dellambiente verde, assenza di carico 0,1 wtest di carico del 8,100%9funzione di protezione da cortocircuito sovraccarico in uscita5caratteristiche del prodotto:1ondulazione bassa e basso rumore4lingresso di tensione completa (90 ~ 264 vac)3il pacchetto include: 3 x modulo di alimentazione ac-dc da 220v a 5v mini
Italia
13670000076293945 €
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Il suono del tamburo etereo è youyang, che ha requisiti molto elevati in termini di dimensioni e materiale, e la cavità superiore a 8 pollici può soddisfare i requisiti della qualità e della risonanza del suono del tamburo etereospecifica:nome: tamburo da viaggio modulare da 8 pollicimateriale: acciaiodimensioni: 8 polliciscala: 11 note, do maggioreil pacchetto include:1 x tamburo in acciaio1 x drum storage borsa (con cintura bag)1 x paio di bacchette4 x lettino per le ditacaratteristiche:il suono del tamburo etereo sotto gli 8 pollici è più acuto e non raggiunge la caratteristica di risonanza del tamburo etereo stessoil suono è completamente diverso dal tamburo etereo
Italia
54689998626708984 €
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Ricetrasmettitore bidirezionale:- soddisfa o supera i requisiti degli standard ansi eia/tia-422-b e itu- raccomandazione v50 mv tipo- funziona da una singola alimentazione a 5 v- requisiti di bassa potenzala confezione include:1 x modulo±200 mv- ricevitore isteresi ingresso11- progettato per la trasmissione multipunto su lunghe linee di autobus in ambienti noisy- driver a 3 stati e uscite ricevitore- driver individuale e abilita ricevitore- ampio ingresso/uscita positivo e negativointervalli di tensione del bus- capacità uscita driver±60 ma max- protezione da spegnimento termico- driver a corrente positiva e negativalimitante- ricevitore impedenza di ingresso12 kω min- ricevitore sensibilità ingresso
Italia
4550000190734863 €
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6*1cmcapacità penna: 80 mahinduction method: electromagnetismaltezza di induzione: 5 ~ 14mmmetodo di lavoro con penna: induzione forzatatipo di connessione: bluetooth, usbmateriale principale: abs + parti elettronichecolore: come immaginiingresso: 5v / 1apeso: circa 200 gbatteria: 1 * cr2016 button cellapplicazione: ufficio, famiglia, scuolafunzione: trasmissione sincrona, bluetooth, one click eraser, serratura keyistruzioni operative di windows: requisiti di sistema: windows xp, windows 7 o versioni successiveistruzioni operative per android e ios: scarica e installa lapp edraw, requisiti di sistema: android 4amate la tua famiglia a godervi la tua vita - lasci il tuo messaggio4good helper for students3parole non pronunciate - conveniente per portare / comunicare con la gente6batterie sostituibili10durable, shatterproof plastic lcd9descrizione:istruzioni http://myosuploads3to win at the beginning - kids love doodle/graffiti/practicesupporto dello stilo (stilo incluso)83 o successivo e ios 80 o successivocaratteristiche:1pdfmarca: newyesmodel number: b100f1articolo: 10 pollici tablet per scrittura a trasmissione sincrona con archivio app bluetooth e-notesize: 16*25superficie di scrittura sensibile alla pressione nota:limballaggio può essere cambiato in lotti di produzioneplease make sure that you dont mind bsenza carta, riciclare - salvare 100000 pezzi di carta2com/products/20200602/20200602005210skub47299manual
Italia
692699966430664 €
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Questa indumenti protettivi soddisfa i requisiti di en 467 e garantisce la protezione per una parte del corpo contro gli agenti chimici, e in connessione con il en 340 ai requisiti generali richiesti
Italia
25989999771118164 €
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6a di rutenbeck soddisfano pienamente i più elevati requisiti di trasmissione del prodotto in conformità con iso/iec e soddisfano quindi i requisiti metrici dellele prese di collegamento iso cat
Italia
22989999771118164 €
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Linserimento è compatibile con i requisiti del displayportladattatore mini displayport su hdmi è conforme ai requisiti del display vesa displayport-a doppia modalità adattatore standard di tipo 2
Italia
19989999771118164 €
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Spina 15 poli soddisfa i requisiti iso 12098spina a 7 poli soddisfa i requisiti iso 1185 (blu) e iso 3731cavo di collegamento di 2 fare impigliare e strappare x 7 poli spina su spina a 15 poli
Italia
79 €
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Descrizioni:riconoscimento automatico in base ai requisiti di misurazioneprotezione ad alta tensione dc 1000vmisura automatica digitale multimetrincv/funzione torcia super luminosaspecifica tecnicafunzione base campo di misura precisionetensione cc(v)6v/60v/600v/800v(0,5%+4)tensione ca(v)6v/60v/600v(0,8%+3)corrente continua(un)6a/10a(0,8%+8)corrente alternata(un)6a/10a(1,0%+8)resistenza(ω)600ω/6kω/60kω/600kω/6mω/60mω(0,8%+5)capacità(f)60nf/600nf/6μf/60μf/600μf/6mf/60mf(2,5%+60)30mf(5,0%+10)30 mf(valore 10 mf solo per riferimento)(10%+5)funzione specialevero rms √ncvmisura del campo elettrico ac senza contatto√funzione torcia√cicalino(0,1ω-50ω)√ automaticoriconoscimento automatico in base ai requisiti di misurazione √cicalino di continuità40hz-1khz(n solo onda sinusoidale e onda triangolare, altre forme donda200hz sono solo di riferimento√prova di continuitàcirca 0,6 v√conservazione dei datipresa√retroilluminazione lcd √suggerimenti per la batteria scarica √spegnimento automaticocirca 15 minuti√schermo6000 counts√specifiche di base:ambiente18℃~28℃(64℉~82℉)umidità relativa≤75%batteriaaaa 1,5 v * 2 (non incluso)dimensioni lcd50 x 33 (mm)colore del corponeropeso corporeo250gdimensioni146 x 69 x 34 (mm)accessori standardmanuale, certificato, scatolapacchettoscatola dei coloridimensioni della confezione165 x 103 x 34 (mm)la confezione include:1 x mt110 multimetri(batteria non inclusa)1 x manuale utente inglese1 x puntaliimmagini dei dettagli
Italia
22780000686645508 €
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Per il rafforzamento della nostra factory ricerchiamo un/una: analista funzionale (sistemi di pagamento) cosa farai: all'interno di un team di 10 persone, ti interfaccerai con clienti interni ed esterni, per la raccolta dei requisiti funzionali e successivamente con il team di sviluppo e testerci aspettiamo che tu possegga le seguenti competenze ed esperienze: • almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e in ambiente it • ottima conoscenza inglese, specialmente scritto (b2) e’ prevista assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl commercio, con inquadramento e retribuzioni commisurati alla reale rispondenza ai requisiti della ricercanato a torino nel , il gruppo scai è un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ict e della system integration, con sedi in tutta italia e progetti di respiro internazionaleil lavoro può essere anche svolto in full remote"il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi elavorerai su sistemi centrali legati alla sepa, sct (bonifici) e sdd (incassi)con i ricavi che ad oggi superano i 100 milioni di euro, è stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l’experience design