Operatori inbound
Elenco operatori inbound
-
Dispensa emilia ricerca operatori appartenenti alle categorie protette (legge ) per i propri ristoranti di milanodi che cosa ti occuperai? lavorando con noi sarai impegnato all'interno del locale a 360°: i nostri operatori infatti sono coinvolti in cucina sia nella preparazione dei prodotti caratterizzanti il nostro menù che in sala nel servizio al cliente e nelle operazioni di cassadispensa emilia nasce nel a modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola emiliana con un servizio attento e veloceil ristorante sarà aperto dal lunedì alla domenica e la settimana lavorativa prevede 20 ore settimanali, con un giorno di riposo infrasettimanaleentra nel nostro team! chi cerchiamo siamo alla ricerca di persone solari e con ottime doti relazionali, che amano il lavoro in team, preferibilmente con qualche esperienza nel settore della ristorazione alle spallela nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del nostro team che giorno dopo giorno portano avanti i valori dell’azienda: vivacita’, semplicita' e franchezzal'inserimento prevede un periodo di formazione retribuito durante il quale sarai affiancato totalmente da un tutor senior grazie al quale ti sarà data la possibilità di confrontarti e fare esperienza con tutte le attività previste dal ruoloè fondamentale che le nostre risorse siano motivate a mettersi in gioco e ad imparare ed applicare le procedure che garantiscono il successo del nostro servizioi nostri ristoranti sono oggi dislocati tra emilia romagna, veneto, lombardia e toscana e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesi
-
Electa srl seleziona per prestigiosi brands nel settore telefonia ed energia operatori telefonici teleselling per inserimento immediato presso la propria sede di baririchiediamo: · predisposizione a lavorare in team · ottime doti comunicative · dimestichezza base nell’uso del pc offriamo: · paga oraria garantita più incentivi · formazione d’aula con focus sulle migliori tecniche di comunicazione e vendita · valutazione del potenziale per possibile inserimento in contesti aziendali diversi grazie al sistema di crescita interna il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e
-
Underscore srl, seleziona e forma operatori outboundsi richiede età non inferiore a 18 anni, conoscenza base del pccura perché investiamo sulle risorse selezionate al fine di renderle autonome e altamente preformantio valutazione di candidati anche alla prima esperienza o retribuzione fissa ai massimi livelli di mercato o 3 ore e mezza al giorno cerchiamo la nostra risorsa ideale possiede capacità di negoziazione e di organizzazione del proprio lavoro in autonomia, determinazione ed orientamento al risultato, predisposizione ai rapporti interpersonali e buona dialetticala qualità è un elemento imprescindibile della nostra attività dall'inserimento del personale allo svolgimento del lavorocura e qualità sono le due parole chiave che contraddistinguono il nostro modo di lavoraresede di lavoro:napoli- viale kennedy 5 disponibilita' fascia orariacerchiamo persone che siano pronte ad acquisire nuove capacità e competenze rendendo la nostra attività il loro lavoro! offriamo o ambiente di lavoro sereno o team dinamico e stimolante o fisso mensile non legato alla vendita dei contratti o extra gara fortemente incentivanti o serietà e puntualità nei pagamenti o formazione costante e gratuita con la presenza di esperti sulla comunicazione o reale possibilità di crescita professionale per coloro i quali si distingueranno per produttività, leadership, orientamento al risultato, capacità di lavorare in team
-
operatori addetti alla realizzazione di elettrodotti aerei con particolare esperienza nel settore alta tensioneprofili ricercati: capi squadra (cs) tirafili addetti al montaggio e tesatura (tm) tirafili specializzati in tesatura (tt) tipologia di contratto e ral in base ai profili ed esperienza maturata inviare cv inserendo come oggetto del messaggio operatore at
-
Cerco, per azienda di servizi settore energia, nuovi operatori di sharing economy da inserire nella rete digitale da remoto per importante piano di espansionesei il candidato ideale se: - possiedi un pc con connessione internet; - hai attitudine a lavorare in autonomia e anche in team; - hai disponibilità ad apprendere un lavoro digitale totalmente innovativo; - hai interesse a stabilire un rapporto lavorativo a lungo termineil candidato dovrà: - condividere materiale digita
-
Siamo un’agenzia autorizzata dal ministero del lavoro e accreditata presso l’anpal (agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro)gesfor rappresenta un punto di riferimento nel mercato del lavoro, grazie alla conoscenza accurata del tessuto imprenditoriale nazionale, alla competenza acquisita nella gestione delle risorse umane e all’ organizzazione flessibile ed efficientele risorse si occuperanno soprattutto del confezionamento automaticoorario di lavoro: full-time il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ecompletano il profilo: resistenza allo stress; forte motivazione e affidabilitàin particolare ci occupiamo di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, svolgendo attività di consulenza finalizzata all’individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su specifico incarico del committente, e di supporto alla ricollocazione professionalesede di lavoro: pomigliano; contratto offerto: inserimento immediato con contratto di somministrazione a tempo determinato; possibilità di crescita e stabilizzazionediploma di scuola secondaria superiore; -buone capacità manuali e velocità nel confezionamento; -residenza a pomigliano o in zone limitrofegesfor, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente “operatori addetti al confezionamento automatico”, con sede a pomigliano, da inserire all’interno del proprio organico
-
Stranaidea ricerca operatori addetti alle manutenzioni delle aree verdi sul territorio di torino e prima cinturaconoscenza e utilizzo dei principali strumenti di lavorostranaidea è una cooperativa sociale, nata nel a torinosono richieste: esperienza nella manutenzione di aree verdiricerchiamo persone con buone competenze relative alla manutenzione delle aree verdi: potatura siepi, manto erboso e piante ornamentali si richiede la competenza nell'utilizzo dei principali strumenti di lavoro: decespugliatore, soffiatore, tagliaerba, preferibile anche l'utilizzo della motosega e del trattorino rasaerba (gianni ferrari)opera in tutte le aree di maggior bisogno dell’attuale società con progetti di integrazione sociale, di sostegno alla cittadinanza attiva e di incremento dell’occupabilità; i suoi servizi coprono tutto l’arco di vita dei beneficiari, dall’infanzia all’età adultacapacità di lavorare in gruppostranaidea è attiva su tutto il territorio della provincia di torino, in particolare nell’area metropolitana, dove è profondamente radicata: i suoi servizi non sono semplicemente “prodotti” in risposta a richieste di un “cliente”, ma risorse a favore di tutta la comunità localepatente b luogo di lavoro: torino e cintura
-
Sede di lavoro: pioltello, milano paullese, bellinzago, truccazzano, pantigliate, cologno monzese, pantigliate, gorgonzola, vimodronestiamo cercando giovani puntuali, dinamici e pazienti, predisposti alla relazione con i clienti e quindi con spiccate doti relazionali e comunicativeorario di lavoro: part time – ore settimanali da lunedì a domenica con riposi compensativiig samsic hr è specializzata nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, offrendo alle aziende di ogni settore e dimensione un valido supporto in ogni aspetto del mondo hr, dalla ricerca e selezione del personale fino all'inserimento delle risorse anche in somministrazione, dalla progettazione di percorsi formativi fino al supporto per l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso percorsi di crescita e sviluppoflessibilità e disponibilità a lavorare su turni flessibili; - passione per il settore della ristorazione; - preferibile l’essere automuniti per possibili spostamenti nei punti vendita della zonaalla scadenza è previsto un inserimento diretto in aziendatipologia contrattuale: si propone un contratto iniziale in somministrazioneig samsic hr filiale di vimercate ricerca per propria cliente, settore ristorazione operatori/operatrici ristorazione veloce le risorse verranno inserite in un contesto giovane e si occuperanno di preparazione alimenti, bibite, servizio al cliente, gestione cassa e pulizie locali
-
Il candidato dovrà: · occuparsi della definizione della programmazione della produzione per assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna ai clienti · coordinare le operazioni di sua competenza, garantendo gli obiettivi produttivi, qualitativi e in termini di costi · effettuare analisi e ottimizzare i flussi di produzione e dei carichi di lavoro · seguire il processo di avanzamento e di pianificazione della produzione nei diversi reparti · monitorare l'andamento delle commesse · controllare la conduzione di tutte le macchine, i parametri di funzionamento, la loro pulizia e il loro stato di funzionamento · effettuare la programmazione quotidiana dei reparti di produzione e organizzare la movimentazione dei prodotti · dirigere il team produttivo, programmando e organizzando la produzione al fine di raggiungere i target di produzione mensili assegnati · organizzare i turni di lavoro, le ferie e i carichi di lavoro a ciascun operatore · contribuire al dimensionamento del team di produzione, partecipando alla selezione di nuovi operatori · supervisionare l'attività degli operatori: verificando il corretto svolgimento delle procedure e supportando gli operatori nelle loro attività quotidiane · pianificare e monitorare la formazione continua degli operatori · interfacciarsi con le vendite per garantire l'allineamento tra le quantità prodotte e le scorte a magazzino in base agli ordini ricevuti e ai previsionali di vendita · interfacciarsi con il controllo qualità per garantire gli standard qualitativi della produzione · la risorsa inserita all’interno dell’azienda sarà responsabile della gestione e della conduzione dei reparti produttivi, reparto manutenzione, reparto magazzino e sovrintenderà le attività in essi svolteluogo di lavoro: gropello cairolilogical job, società specializzata in consulenza hr con un forte orientamento nella valorizzazione del capitale umano, ricerca per programmatore di produzionerequisiti: · competenze in pianificazione e gestione della produzione · conoscenza degli standard qualitativi dello specifico settore merceologico · capacità di creare report basati sulle metriche di valutazione · capacità di utilizzo di software gestionali · orientamento agli obiettivi · propensione alla leadership · ottime doti comunicative · ottime doti organizzative · spiccate doti di problem solving · età anni · titolo di studio licenza media superiore/laurea · esperienza nella gestione del personale · proattività e capacità di gestione dello stress · determinazione nel raggiungimento degli obiettivi · propensione ad assumere autonomia nello svolgimento del proprio ruolo · ottime doti di spirito di iniziativa e di adattamento in un contesto dinamico e multi etnico · capacità di condivisione · attenzione · precisione · scrupolosità · interesse all'aggiornamento ral e inquadramento da definire in base al profilo
-
Guida operatori élite di rainbow six in missioni cooperative o in singolo scegli tra 18 operatori rainbow six i più adatti a sopravvivere alle incursionigli operatori che non riusciranno a raggiungere il punto di estrazione diventeranno dispersi in azione e saranno temporaneamente non disponibili per le future missioniforma la tua squadra délite di operatori rainbow six per effettuare incursioni in imprevedibili zone di contenimento e scoprire i misteri che si celano dietro la letale minaccia aliena degli archei, in costante evoluzionecombatti una minaccia aliena letale e in costante evoluzione il parassita chimera e le varianti archee in continua evoluzione costituiscono organismi senzienti letalirischia tutto nelle imprevedibili zone di contenimento allinterno delle 12 mappe uniche ambientate in 4 regioni degli stati uniti, affronterai imprevedibili pericoli in costante evoluzione e con difficoltà sempre maggiore, comprese sfide, infestazioni e nemici generati proceduralmentecompletando le missioni farai salire di livello il tuo operatore migliorandone le statistiche e ottenendo la possibilità di accedere a nuove opzioni di equipaggiamento e a potenti talentilunico modo per recuperare un operatore disperso in azione è lanciare una missione di salvataggio in una delle sotto-zone prima che il parassita lo faccia suo per sempresopravvivi allarcheloma, il tessuto viscoso dotato di consapevolezza che si espande nelle aree di contenimento alterandone lecosistema per fornire vantaggi tattici agli archeipiù ti addentrerai nellarea passando di camera stagna in camera stagna, più ricche saranno le ricompense, ma anche più gravi i pericoli che la tua squadra dovrà affrontareaffronta tutti e 10 gli archetipi archei, dallinfido lanciaspine allelusivo tormentatore, fino allapex, in grado di evocare rinforziciascun operatore dispone di un set specifico di armi, dispositivi e abilità da padroneggiareconoscenza, cooperazione e approccio tattico saranno le tue armi miglioritom clancys rainbow six® extraction è uno sparatutto tattico cooperativo in prima persona per uno-tre giocatori
Italia
11100000381469727 €
-
Guida operatori élite di rainbow six in missioni cooperative o in singolo scegli tra 18 operatori rainbow six i più adatti a sopravvivere alle incursionigli operatori che non riusciranno a raggiungere il punto di estrazione diventeranno dispersi in azione e saranno temporaneamente non disponibili per le future missioniforma la tua squadra d'élite di operatori rainbow six per effettuare incursioni in imprevedibili zone di contenimento e scoprire i misteri che si celano dietro la letale minaccia aliena degli archei, in costante evoluzionecombatti una minaccia aliena letale e in costante evoluzione il parassita chimera e le varianti archee in continua evoluzione costituiscono organismi senzienti letaliaffronta tutti e 10 gli archetipi archei, dall'infido lanciaspine all'elusivo tormentatore, fino all'apex, in grado di evocare rinforzicompletando le missioni farai salire di livello il tuo operatore migliorandone le statistiche e ottenendo la possibilità di accedere a nuove opzioni di equipaggiamento e a potenti talentil'unico modo per recuperare un operatore disperso in azione è lanciare una missione di salvataggio in una delle sotto-zone prima che il parassita lo faccia suo per semprerischia tutto nelle imprevedibili zone di contenimento all'interno delle 12 mappe uniche ambientate in 4 regioni degli stati uniti, affronterai imprevedibili pericoli in costante evoluzione e con difficoltà sempre maggiore, comprese sfide, infestazioni e nemici generati proceduralmentepiù ti addentrerai nell'area passando di camera stagna in camera stagna, più ricche saranno le ricompense, ma anche più gravi i pericoli che la tua squadra dovrà affrontaresopravvivi all'archeloma, il tessuto viscoso dotato di consapevolezza che si espande nelle aree di contenimento alterandone l'ecosistema per fornire vantaggi tattici agli archeitom clancy's rainbow six® extraction è uno sparatutto tattico cooperativo in prima persona per uno-tre giocatoriciascun operatore dispone di un set specifico di armi, dispositivi e abilità da padroneggiareconoscenza, cooperazione e approccio tattico saranno le tue armi migliori
Italia
11100000381469727 €
-
Gli operatori possono impostare quali display ricevono ciascun messaggiogli operatori possono memorizzare le interazioni del codice qr per lanalisi comportamentale del consumatoregli operatori devono solo modificare un file csv centralizzato nel cloud e inviare laggiornamento a uno o più displaytrasmetti i live streaming di youtube su display multipli con x-sign, gli operatori possono trasmettere sui display le trasmissioni youtube con lanci di prodotti ed eventi in tempo reale, rendendoli ideali per la promozione remotasmart signage all-in-one con cornici ultrasottili lo smart signage st02s è la soluzione per display digitali ideale per le piccole e grandi aziendex-sign cms e software di trasmissione modifica, gestisci e personalizza i contenuti in profondità attraverso lintuitivo software di gestione dei contenuti (cms) x-sign, incluso nei display st5502ssegnaletica intelligente all-in-one fatta per riunioni e presentazioni efficaci lo smart signage st5502s migliora le capacità di conferenza delle imprese, delle società e delle organizzazioni, mantenendo un superbo ritorno sullinvestimentochiarezza 4k uhd goditi immagini nitide e colorate con la serie stconfigurazione semplice e senza sforzi sistema operativo android™ integrato il display smart signage è dotato di un proprio sistema operativo android che elimina la necessità di un dispositivo di elaborazione esterno o di un lettore per accedere e visualizzare i contenutila risoluzione 4k uhd porta chiarezza e leggibilità eccellenti in qualsiasi spaziorivestimento antiriflesso assicura una leggibilità ottimale in qualsiasi condizione di visualizzazionegestione dei dispositivi controlla da remoto tutti i display tramite device management solution (dms) di benqaggiornamenti over-the-air ricevi aggiornamenti over-the-air (ota) in modo che i tuoi display siano sempre dotati delle ultime funzionalità e delle patch di sicurezzaplug and play permette di accedere e riprodurre i file multimediali direttamente da una chiavetta usb senza richiedere una connessione al pc o una configurazione complicatala console di gestione centralizzata riduce sia il costo di gestione che il consumo di energiala risoluzione uhd 4k (3840 x 2160) offre una qualità delle immagini vivida, con quattro volte i dettagli e lo spazio di lavoro rispetto a un display full hd 1080psottili e leggeri il design sottile e leggero si adatta a qualsiasi ambiente del punto venditadisplay management system (dms) controlla meglio i display e mantieni aggiornati i firmware e le applicazioni del display via lan o internetteamviewer meeting è anche preinstallato su tutti i display della serie stvero dettaglio 4k uhd lst5502s è progettato per dare agli utenti una tela più espansiva per mostrare presentazioni, progetti, idee e pianiinterazione con i codici qr e analisi il generatore di codici qr incorporato di x-sign consente ai clienti di scansionare i codici sul display per ricevere ulteriori informazioni promozionalisistema operativo android incorporato risparmia tempo prezioso per i clienti, fa fare più lavoro direttamente sul digital signage e aiuta ad aumentare lefficacia e la comodità dellutentesistema operativo android™ integrato usa il sistema operativo android™ integrato per accedere a file, visualizzare contenuti e avviare presentazioni senza collegare altri dispositivilops slot-in pc è pienamente compatibile con le migliori soluzioni di videoconferenza come zoom rooms, microsoft teams, google meet e cisco webexmessaggi in tempo reale x-sign invia messaggi in tempo reale al display per importanti annunci e promozioni dal vivoquesta caratteristica rende i display smart signage digitali ideali per la vendita al dettaglio, sia in uninstallazione fissa che mobilepresentazione wireless il display smart signage supporta instashare, una semplice soluzione di presentazione e collaborazione che consente di visualizzare contenuti in modalità wirelessil display a cornice ultrasottile è dotato di una straordinaria risoluzione 4k uhd, che produce immagini accattivanti con dettagli vividilavoro, fatto in modo più efficace supporto facile da usare permette soluzioni di segnaletica intelligente con versatilità a un livello completamente nuovovideo conferenze senza problemi iniziate le riunioni video con un semplice clic sulla serie stle immagini vengono visualizzate in 4k ultra hd con colori vividi e contrasto nitido su schermi a cornice sottile, ponendo fine alla qualità dellimmagine vaga e sfocata che riduce limpatto e la produttività pura delle teleconferenzegrazie alle ruote rimovibili, i supporti facili da trasportare consentono di spostare rapidamente la segnaletica da una sala riunioni allaltra per massimizzare lusabilità, ridurre la complessità e risparmiare sui costi inutiliprogettato per prestazioni e flessibilità cornici ultrasottili e nitidezza 4k uhd con una delle cornici più sottili sul mercato, st02s offre agli utenti più spazio visivo su cui mostrare i loro progettiprezzi istantanei e aggiornamenti di inventario aggiornare i prezzi e altri contenuti variabili è semplicecon sistema operativo android - usb plug and play - nessun pc necessario - senza cavo configurazione rapida con benq launcher benq launcher, eseguito dal sistema operativo android, aggrega in un unico luogo tutte le impostazioni e gli strumenti del dispositivo e della connessione, aumentandone la facilità dusotutto pronto per il "bring your own device" con instashare mirroring bidirezionale e controllo tattile bidirezionale, più fino a quattro schermi divisi supportati - questo ti ha coperto sui tuoi dispositivi personali preferiti, quindi vai avanti e byodinoltre, x-sign broadcast tiene i team al corrente con un sistema di trasmissione intelligente che offre una consegna istantanea e una facile gestione di avvisi, messaggi e annunci pushgestione app elimina installazioni e configurazioni manuali ripetitiveriunioni di successo tramite chiarimento ottimale la risoluzione 4k ad altissima definizione (3840 x 2160) offre i più squisiti dettagli dimmagine per esperienze di riunione mozzafiato0: facile progettazione e invio dei contenuti x-sign il software di gestione dei contenuti benq x-sign semplifica la creazione, la gestione e linvio dei contenutila finitura opaca con 400 nit di luminosità fa risaltare le immagini in qualsiasi ambientei designer possono pubblicare materiale originale o utilizzare uno dei modelli di x-sign per creare rapidamente elementi visivi accattivantigrazie a dms cloud puoi installare e gestire app android su più display benq in una volta solaplug and play il plug-and-play usb ti consente di accedere e riprodurre file multimediali direttamente da ununità flash usb senza una connessione al pc o configurazioni complicate
Italia
1293 €
-
È possibile aggiornare il firmware tramite la pagina di gestione web o lapp di tether abbiamo aggiunto lapn di questi operatori nel firmware più recente, quindi non è necessario impostare manualmente lapndomande più frequenti su tp-link 4g router tl-mr6400 qual è il vantaggio del router 4g rispetto al telefono mobile e al router mobile? (1) migliore ricezione del segnale (2) gamma più ampia (3) può funzionare 24 ore al giorno (4) nessuna necessità di ricaricare supporta piccoli operatori come iliad, ho mobile, fast web, tre, kena? sì, il tp-link 4g router tl-mr6400, archer mr200 e archer mr400 supportano tutti gli operatori in italiainstallazione rapida grazie alla tecnologia plug and play potrai sfruttare da subito il tuo router wireless 4g, semplicemente inserendo una sim cardse si utilizza la scheda sim di questi operatori, si consiglia di eseguire laggiornamento al firmware più recente prima dellusograzie al suo slot per sim card integrato ti consentirà di portare con te la connessione ovunque, senza preoccupazioni e senza perdere tempo in lunghe e complicate configurazioni: basta inserire la sim per essere subito pronti a navigare sulla rete 4ghai affittato una casa vacanze e ti sei accorto che non cè la connessione internet* si prega di rimuovere il pin prima di utilizzare questa funzione"reboot schedule" consente di impostare un riavvio automatico giornaliero / settimanale / mensilecondivisione della rete 4g potrai connettere fino a 32 devices wireless contemporaneamente, mentre la porta lan ti consente di collegare dispositivi tramite cavoniente paura, a risolvere il problema ci pensa tl-mr6400sizes: 0 box: 10 color: black certificate: ce rohs fcc compbrand: tp-link descrizione prodotto 4g lte slot sim card - plug & play porta wan/lan condividi la rete con più dispositivi frequenza 2porta wan/lan grazie alla porta wan/lan integrata, tl-mr6400 supporta una vasta gamma di connessioni, compresi modem fibra e dsl e potrai inoltre collegare dispositivi cablati come pc desktopnon dovrai preoccuparti di superare il limite di consumo dati stabilito dal tuo abbonamentoil router si scollegherà automaticamente dalla rete quando viene raggiunto il limite di utilizzo dei datimetti il router in una seconda casa per collegare le telecamere di sorveglianza? se metti il router 4g nella tua seconda casa per collegare la telecamera di sorveglianza e non puoi andare lì spesso, ti suggeriamo di utilizzare la funzione "reboot schedule"quindi non è necessario andare a casa e ripristinare il router personalmente se cè un problema di disconnessioneportalo sempre con te estremamente versatile: è adatto sia allutilizzo lavorativo, che domestico e potrai sfruttare la connessione portando il tuo router anche in vacanzaè possibile trovare questa funzione su advanced-system tools-reboot nella pagina di gestione webposso impostare un limite di dati? si, è possibile impostare un limite massimo di consumo dati mensile, raggiunto il quale il router si sconnetterà in automatico dalla rete4ghz velocità wireless 300mbps la connessione wireless sempre con te la tua abitazione si trova in una zona non raggiunta dalla linea adslnota: è possibile impostare il limite di dati nella pagina di gestione webinclusa la "guida di installazione rapida" italiana
Italia
-
Leave of absence, benefits, employee files, reference letters, inbound international relocationsorganize and manage the onboarding process across europe and brazil (communicate onboarding plan with the new hire and relevant stakeholders, schedule diary invites, deliver the hr induction, probation tracking)maintain hris data for our europeans officesthese disruptions are not only vital to the future of humanity and our planet, they also open up immense opportunities for the businesses that drive themwe direct larger pools of capital so that they are invested for long-term sustainability, and we work to accelerate the transformation to a greener, more inclusive financial system9-12 months maternity cover we are looking for an ambitious & fun individual to join the hr team, as a hr assistant based in munich or amsterdam, to work with our offices in germany, france, and the netherlandswe invest our own venture capital and expertise to accelerate business innovation and drive system change 5update our people hub on systemiq’s intranetkey responsibilities include: managing sick leave returners and to provide support to employees in the re-integration after sickness managing local employee relations managing changes to employment contracts for the european offices, eexperience of hr administration and support for germany, the netherlands and france, preferred experience in managing employee's health and wellbeing experienced in employee relations desireable bachelor’s degree in human resources or management or equivalent degree minimum of 2 years’ experience in hr administration and recruiting proficient in ms office must have very strong organization skills, attention to detail, and multi-tasking skills outstanding communication and interpersonal skills ability to work well individually and as part of a team ability to work to tight deadlines bilingual in english and advanced in german fluency in dutch would also be beneficial our work and global focus on systems change in society is incredibly diverse and so we are very keen to receive applications from all parts of the global communitychange to hours, contract extensionswork with the hr team on adhoc projects when needed, eyou much have the right to work in the country location you are applying to - systemiq usually cannot provide sponsorshipsystemiq connects the right people, ideas, technologies, and capital to transform economic systems: 1we co-create and incubate the market solutions most likely to build regenerative economic systems 4systemiq is a systems change company that partners with business, finance, policy-makers, and civil society to make economic systems truly sustainableassist with monthly payroll processes for the european officesthe ideal candidate must be a self-starter, detail oriented, organized, personable, an effective multi-tasker, and have excellent communication skillswe convene and support coalitions of leaders to shape policies and business strategies that will rapidly transform economic activity 2new hris implementationmanage leavers process for the european offices, including exit interviewsprovide reporting as requested by internal stakeholderswe work with pioneering companies that want to drive the change in their industry 3primary hr administrator for netherlands, france and germany ebe the primary point of contact for hr queries and employee relation issues, for employees in europe and provide additional assistance to uk and brazil, as requiredour purpose is to catalyse good disruptions in critical economic systems, with a current focus that includes low-carbon energy, materials and the circular economy, and regenerative oceans and land usewe combine high-level research with high-impact, on-the-ground workjob duties include human resource management, onboarding new hires, off-boarding, managing contract changes, maintaining hris database with personnel changes, managing sickness and employee queries, assisting with benefits administration, and working on ad hoc projects as assigned
-
inbound call and email handling and query resolution case queue management, triaging and delegating cases to other team members where applicablekey tasks will include: case management resolving client queries ensuring excellent client satisfactionongoing and proactive management of customer issues and escalations through effective case management ensuring that clients are kept updated on case status ensuring excellent client satisfactionthe successful candidate will be able to demonstrate the below: intermediate energy industry experience and knowledge an advantage strong communication skills – verbal and written to articulate to the client confident in liaising with internal and external stakeholders advanced excel user confident user of in house systems strong problem solving skills ability to keep calm under pressure and balance multiple workstreams adaptability & willingness to learn a can-do attitude numerical aptitude if this role sounds like your next career move, we want to hear from youthis gives us the expertise and insight to help successfully control costs, improve margins, achieve regulatory compliance and protect operational resiliencehandling of customer and supplier debt and disconnection issuesour customers include leading organisations across sectors from manufacturing to hospitality and retail to logisticsthis role is based at our lytham office – there will be the opportunity for hybrid working where you may work part of the week in the office and part of the week from home upon successful completioninenco has over 50 years of consultancy experience working in energy and utilities management; responding to the changing needs of our customersthis can be discussed further at interviewwe also support the delivery of public sector services with a particular focus on health, social housing and educationresolution of standard invoice validation cases passed from data and invoice management teams ensuring net savings are acceptedsend your cv to and we will be in touch to discuss our opportunitieshandling change of tenancy(cot) requests including, completion of missing data on forms ensuring that these are complete and accurate for the cot team to processsalary: £21k pa benefits: annual pay related appraisals 23 days holidays plus bank holidays, raising by extra day each year to max 28 days (option to buy and sell holidays) flexible working with the option to work from office / home location early finish friday free onsite parking subsidised costa coffee onsite canteen employee development programmes refer a friend scheme upto £ benefits platform - gym membership, cycle to work, retail discounts plus many more fan club awards – employee recognition programme – winners get £250 of vouchers every quarter closing date: 26th april did you know inenco offers many varied and interesting roles: energy, trading, analysis, consultancy, finance, sales, sustainability and compliancefor further information please download the job description attached belowyour role as client services advisor in our data integrety team is to review and resolve queries relating to our clients property and asset data, achieving 100% client satisfaction across all areas of client service deliveryhit apply or equally if you would like more information contact our talent team
-
In particolare, in affiancamento ad un tutor, si occuperà della gestione telefonica inbound dei clienti assicurati allo scopo di fornire le informazioni richieste, nel rispetto delle procedure aziendalidella regione piemontetramite tale attività imparerà ad individuare e definire la tipologia di utente chiamante, a fornire un servizio di customer care, ad esaminare le pratiche assicurative e a trasferire, in casi specifici, la richiesta al referente aziendale di riferimentoa completamento della mansione la risorsa si occuperà della stesura di relazioni tecniche secondo le indicazioni fornite dal tutorcompletano il profilo la propensione all'apprendimento, buone capacità organizzative, comunicative e di teamworkingexar social value solutions è una società che fornisce soluzioni innovative nell’ambito delle risorse umane dedicata a supportare la crescita delle persone e delle organizzazioni creando storie di successo per i nostri candidati e per i nostri clientirequisiti necessari: età inferiore ai 30 anni non essere iscritti a corsi di studio o formazione essere disoccupati residenza o domicilio in regione piemonte sede di lavoro: torino centro settore: assicurativo orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì contratto: tirocinio 6 mesi finalizzato all'assunzionela risorsa, inserita all'interno di un team, sarà coinvolta nelle attività di data entry e centralinoil candidato ideale possiede il diploma di maturità di tipo tecnico o laurea breve in ingegneria o architettura e una forte predisposizione al contatto telefonico con il clienteper prestigioso cliente che opera nel settore assicurativo ricerchiamo due figure di segretario/ae' richiesta una buona conoscenza del pacchetto microsoft office, in particolare di excelquesta offerta di lavoro rispetta i requisiti del bando “garanzia giovani piemonte", inserito nella programmazione dei servizi e delle politiche attive per il lavoro con d
-
Posizione ricerchiamo una figura di impiegato/a back office (lfondata nel in italia dalla famiglia bonzano, è cresciuta fino a diventare un player globale, caratterizzato da una forte presenza internazionale ed un portafoglio clienti che include i più importanti gruppi industriali a livello nazionale ed internazionale1) per i nosti plant di dalmine e lallioquali responsabilità presidia? analizza gli ordini ed elabora le priorità di spedizione; registra a sistema il materiale in fase inbound/outbound; inserisce dati su gestionale cliente per la merce in entrata/per quella in uscita; gestisce la parte documentale e di messa a sistema relativa all'entrata/uscita merce (ddt, packing list, bolle ecc) e relativa archiviazione; verifica le merci da spedire; gestisce le bolle di uscita merce (conferma spedizione, stampa packing list, associa bolla cartacea con packing list, gestisce i trasporti per bolle urgenti) e, se richiesto, stampa la relativa etichettatura (ssc o lettere di vettura); requisiti precedente esperienza in mansioni simili; buona padronanza del pacchetto office (focus su excel); conoscenza dei programmi gestionali di magazzino (sap, as400 ecc); la seguente opportunità di lavoro è rivolta a personale con disabilità, iscritto alle liste di collocamento (lcon i suoi 70 anni di esperienza acquisita in vari settori industriali e nei vari mercati, bcube è in grado di sviluppare soluzioni su misura per soddisfare al meglio le specifiche necessità del clientebcube attualmente opera nei settori: automotive, industrial & energy, consumer, air cargo, pharma e global transport services potendo vantare referenze a livello internazionale in ognuno di essichi siamo bcube è una delle realtà leader nei servizi di logistica integrata
-
Leave of absence, benefits, employee files, reference letters, inbound international relocationsorganize and manage the onboarding process across europe and brazil (communicate onboarding plan with the new hire and relevant stakeholders, schedule diary invites, deliver the hr induction, probation tracking)maintain hris data for our europeans officesthese disruptions are not only vital to the future of humanity and our planet, they also open up immense opportunities for the businesses that drive themwe direct larger pools of capital so that they are invested for long-term sustainability, and we work to accelerate the transformation to a greener, more inclusive financial systemwe invest our own venture capital and expertise to accelerate business innovation and drive system change 5update our people hub on systemiq’s intranetkey responsibilities include: managing sick leave returners and to provide support to employees in the re-integration after sickness managing local employee relations managing changes to employment contracts for the european offices, echange to hours, contract extensionsexperience of hr administration and support for germany, the netherlands and france, preferred experience in managing employee's health and wellbeing experienced in employee relations desireable bachelor’s degree in human resources or management or equivalent degree minimum of 2 years’ experience in hr administration proficient in ms office must have very strong organization skills, attention to detail, and multi-tasking skills outstanding communication and interpersonal skills ability to work well individually and as part of a team ability to work to tight deadlines bilingual in english and advanced in german fluency in dutch would also be beneficial our work and global focus on systems change in society is incredibly diverse and so we are very keen to receive applications from all parts of the global communitywork with the hr team on adhoc projects when needed, eyou much have the right to work in the country location you are applying to - systemiq usually cannot provide sponsorshipsystemiq connects the right people, ideas, technologies, and capital to transform economic systems: 1we co-create and incubate the market solutions most likely to build regenerative economic systems 4systemiq is a systems change company that partners with business, finance, policy-makers, and civil society to make economic systems truly sustainableassist with monthly payroll processes for the european officesthe ideal candidate must be a self-starter, detail oriented, organized, personable, an effective multi-tasker, and have excellent communication skillswe convene and support coalitions of leaders to shape policies and business strategies that will rapidly transform economic activity 2new hris implementationmanage leavers process for the european offices, including exit interviewsprovide reporting as requested by internal stakeholderswe are looking for an ambitious & fun individual to join the hr team, as a hr associate, based in munich, london or amsterdam, to work with our offices in germany, france, and the netherlandswe work with pioneering companies that want to drive the change in their industry 3primary hr administrator for netherlands, france and germany ebe the primary point of contact for hr queries and employee relation issues, for employees in europe and provide additional assistance to uk and brazil, as requiredour purpose is to catalyse good disruptions in critical economic systems, with a current focus that includes low-carbon energy, materials and the circular economy, and regenerative oceans and land usewe combine high-level research with high-impact, on-the-ground workjob duties include human resource management, onboarding new hires, off-boarding, managing contract changes, maintaining hris database with personnel changes, managing sickness and employee queries, assisting with benefits administration, and working on ad hoc projects as assigned
-
La mpp produzioni organizza un corso di formazione in operatore televisivo broadcasting e operatore alla blt per il mese di maggio a cernusco sul naviglio (milano) il corso, gratuito, è rivolto ad aspiranti operatori e finalizzato alla creazione di una troupe di operatori di ripresa e operatori blt che entrerà a far parte della mpp, una volta superato l'esame finale del corso di formazioneal termine del corso, la mpp rilascerà un attestato di frequenzaper informazioni, e per inviare la propria candidatura, si prega di inviare una mail a email a allegando il proprio curriculum vitaenon sono richieste conoscenze pregresse specifiche, ma conoscenze di base del linguaggio cinematograficocosto del corso: gratuito durata complessiva del corso: 1 mese per un totale di 40 ore alla fine del corso di formazione sarà effettuato un esame teorico e praticosarà effettuato un colloquio conoscitivo in presenza o da remoto per essere ammessi al corso