Dopo un iniziale
Elenco dopo un iniziale
-
Cosa offriamo ambiente giovane, dinamico e in forte crescita, opportunità di crescita professionale, possibilità di assunzione a tempo indeterminato dopo un iniziale inserimento a tempo determinato + welfare + premi al raggiungimento del risultato e telefono aziendalela risorsa inserita, dopo un percorso interno di inserimento, risponderà direttamente alla direzione generale e avrà le seguenti responsabilità : -supportare la programmazione e la pianificazione della produzione -gestire i fornitori italia/estero -gestire la richiesta di offerta -gestire la valutazione e la negoziazione dell’offerta -scegliere fornitori -interfacciarsi costantemente con l'ufficio tecnico, la produzione, la logistica -coordinare le risorse della propria area di competenza -rispondere dei risultati relativi alla propria area di competenza il/la candidato/a ideale ha i seguenti requisiti: conoscenza della lingua inglese parlata e scritta esperienza lavorativa da 2 a 8 anni in un ufficio acquisti e in ambito produttivo, non vincolata all'ambito dell'illuminazionedi fondamentale importanza infine la capacità di comunicare, relazionarsi e lavorare nell’ambito di un gruppo, nonché un approccio etico e onesto sia verso l’azienda che verso i colleghiorario di lavoro full timeil risultato sono i prodotti sicuri, affidabili e belli che tutti conoscete, e che vengono sempre affiancati da nuove creazioni in un’ottica di continuità delle scelte aziendali: ampia scelta per il progettista di impianti, semplicità di posa e garanzia di durata per gli installatorivenerdì orario continuato fino alle hinquadramento da concordare in relazione all'esperienza effettivamente maturatatutti i prodotti sono nati come soluzioni ottimali alle più comuni esigenze di installazione, sfruttando il gusto estetico e l’abilità tecnica dei nostri progettisti, ottimizzando al meglio le tecniche di produzione gestite sempre rigorosamente in italia00 pausa uscita hindispensabile la passione per il proprio lavoro nonchè la motivazione al costante miglioramento della qualità della vita e del lavoro in aziendazona di lavoro: credaro (bg)per info candidature visitare anche il sito wwwun successo costruito rispondendo alle richieste del mercato quella di lombardo è una storia che si è sviluppata sul dialogo con installatori e progettistiforte motivazione e spinta alla crescita in un ruolo affine ottime capacità comunicative orientamento alla negoziazione e al risultato siamo inoltre alla ricerca di persone desiderose di mettersi in gioco e apportare il loro sapere come contributo alla crescita dell'organizzazione, con un approccio propositivo, nell'ottica di favorire la costante realizzazione di nuove soluzioni e idee in azienda
-
La risorsa sarà inserita nella divisione digital software design e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di: -raccogliere i requisiti funzionali e tecnici presso il cliente e farne l’analisi -disegnare nuovi processi digitali per il cliente -gestire la progettazione funzionale e tecnica del servizio digitale da implementare (mobile, web, bi e analytics, eccalmeno 2 anni di esperienza in posizioni simili in ambito consulenziale -dottorato di ricerca e/o laurea magistrale in: ingegneria informatica, informatica -precedenti esperienze nel settore digitale / informatico / dell’innovazione -disponibilità a trasferte -ottime capacità di comunicazione -autonomia e dinamismo -predisposizione al team workazienda specializzata in tecnologie digitali per il corporate community management con architettura cloud e terminalizzazione web e mobile) -preparare la documentazione a supporto delle attività di progettazione -coordinamento con le altre aree tecniche interne all’azienda al fine di risolvere problematiche di progetto
-
Descrizione dell’attivita’: la persona inserita risponderà al service and remote control engineers coordinator e, dopo un iniziale periodo di formazione, si occuperà in affiancamento al senior service engineer dell’assistenza dei clienti italiani ed esteri nella fase di post-venditanello specifico la figura ricercata dovrà :  ricevere segnalazioni da clienti italiani e/o esteri, effettuare la diagnosi dei problemi e supportarli telefonicamente impostando la soluzione  pianificare e gestire l’organizzazione degli interventi delle squadre operative,  partecipare all’intervento on-site fornendo supporto alla squadra operativa  predisporre report tecnici per i clienti  segnalare le eventuali non conformità /reclami di cui viene a conoscenza e gestire le azioni correttive, preventive e di miglioramento assegnate requisiti richiesti: laurea magistrale ingegneria, preferibilmente nei settori energetici, industriali o ambientalisede di lavoro: brescia referente della selezione: dottinquadramento e retribuzione commisurati all’esperienzal’azienda offre: contratto di assunzionesi richiede conoscenza base del disegno tecnicocompletano il profilo flessibilità , buone doti relazionali e organizzative, e forte predisposizione al lavoro in teambuona conoscenza dell’inglese e conoscenza discreta del tedesco e/o del francesessa martina bettarigaspace work seleziona junior service engineer per azienda impiantisticanon è richiesta pregressa esperienza, si valutando anche neolaureati/e
-
Descrizione dell’attivita’: la persona inserita risponderà al service and remote control engineers coordinator e, dopo un iniziale periodo di formazione, si occuperà in affiancamento al senior service engineer dell’assistenza dei clienti italiani ed esteri nella fase di post-venditanello specifico la figura ricercata dovrà : ricevere segnalazioni da clienti italiani e/o esteri, effettuare la diagnosi dei problemi e supportarli telefonicamente impostando la soluzione pianificare e gestire l’organizzazione degli interventi delle squadre operative, partecipare all’intervento on-site fornendo supporto alla squadra operativa predisporre report tecnici per i clienti segnalare le eventuali non conformità /reclami di cui viene a conoscenza e gestire le azioni correttive, preventive e di miglioramento assegnate requisiti richiesti: laurea magistrale ingegneria, preferibilmente nei settori energetici, industriali o ambientaliinquadramento e retribuzione commisurati all’esperienzal’azienda offre: contratto di assunzionesi richiede conoscenza base del disegno tecnicosede di lavoro: bresciacompletano il profilo flessibilità , buone doti relazionali e organizzative, e forte predisposizione al lavoro in teambuona conoscenza dell’inglese e conoscenza discreta del tedesco e/o del francesespace work seleziona junior service engineer per azienda impiantisticanon è richiesta pregressa esperienza, si valutando anche neolaureati/e
-
Quanti pezzi little match prima e dopo un simpatico puzzle per piccolissimi che si compone di due o tre pezzi da assemblare allinterno di una cornice, accostando le tessere, senza incastro
Italia
2059999942779541 €
-
dopo un secolo, la gilera sta attraversando l'ennesimo capitolo della sua affascinante storia nell'ambito degli scooterl'impegno agonistico è rimasto una costante anche nei decenni successivi fino agli anni novantale spiccate capacità imprenditoriali di gilera permisero alla casa di arcore di arrivare a grande notorietà sia nell'ambito delle moto di produzione sia nell'agonismo già prima della seconda guerra mondiale, con la duplice vittoria alla 6 giorni internazionale di regolarità sia con il successo nel campionato europeo di velocità le origini della gilera nel panorama motociclistico risalgono al 1909, cento anni fa, quando giuseppe gilera diede vita a questo marchio destinato a lasciare una profonda traccia nella storia motociclistica non solo italianala storia industriale, sportiva, ma soprattutto un catalogo sistematico di tutti i modelli costruiti dal 1909 ad oggi, costituiscono le parti fondamentali di quest'opera
Italia
21549999237060547 €
-
dopo un secolo, la gilera sta attraversando lennesimo capitolo della sua affascinante storia nellambito degli scooterlimpegno agonistico è rimasto una costante anche nei decenni successivi fino agli anni novantale origini della gilera nel panorama motociclistico risalgono al 1909, cento anni fa, quando giuseppe gilera diede vita a questo marchio destinato a lasciare una profonda traccia nella storia motociclistica non solo italianale spiccate capacità imprenditoriali di gilera permisero alla casa di arcore di arrivare a grande notorietà sia nellambito delle moto di produzione sia nellagonismo già prima della seconda guerra mondiale, con la duplice vittoria alla 6 giorni internazionale di regolarità sia con il successo nel campionato europeo di velocità la storia industriale, sportiva, ma soprattutto un catalogo sistematico di tutti i modelli costruiti dal 1909 ad oggi, costituiscono le parti fondamentali di questopera
Italia
21549999237060547 €
-
Pronta a plastificare dopo 30 o 60 secondi grazie alla tecnologia instaheat50cm / minuto for 80 micron pouches - i sensori della macchina indicano quando un documento è inceppato, bloccando la plastificazione e permettendo allutente di riallineare la pouch - attiva la modalità stanby dopo 30 minuti di inattività , riducendo il consumo di energia - include un kit iniziale di 10-pouch per la plastificazioneauto shut off si attiva dopo un certo periodo di inattività riducendo il consumo di energia tecnologia hot swap permette di variare immediatamente tra diversi spessori di pouches, senza la necessità di attendere che la plastificatrice si riscaldi o si raffreddi sì riscaldamento ad alta velocità heatguard riduce la temperatura di superficie della plastificatrice, assicurando che sia fredda al tocco - pronta alluso in soli 60 secondi grazie alla tecnologia instaheat™ - plastifica documenti in formato a3 in 80 - 125 micron pouches - velocità di plastificazione - max
Italia
20989999389648438 €