Continouns integration

Elenco continouns integration

  • Your kids or beloved one are unable to resist this charming giftlong using time: 300mah built-in battery, after the full charge, the lamp can be used at least about 6 hours, a full charge takes about 2 hourstouch the metal ring at the bottom of the moon lamp to turn on / off the light and change color from yellow to whiteinsert the dc connectoreasy to put anywhere you like with the wood holderspecifications:- diameter: 15cm/5long press the metal ring to adjust the brightness, and it has the brightness memory functiona perfect gift: express your love with this warm giftthe white light will not shine when power is lowsafe and environmentally friendly: pla material extracted from corn stalks, hard and smooth, non-toxic, odorless, environmentally friendlyand its also a great decoration for your house91- material: pla- bulb: 1pcs white led light and 1pcs yellow led light- battery capacity: 1 x 300mah li-po battery (built-in)- charging time: about 2 hours- working time: about 6 hours at least (depends on brightness)- power supply: usbhow to use:1brand: decbestfeatures:- 3d printing technology: print layer by layer, restore the real appearance of the mooncharging port and switch integration: simple, beautiful and practical, easy to operatewarm and gentle led lights: touch the metal ring to switch the color and turn off the lightif your hand is too dry or the temperature is too low, the light may not respondyou can hold it on your hand

    Italia

    26739999771118164 €

  • )size55x18x145mmfeature:-no screw design- vintage light weight-tac polarized lenses- integration nose pad design- self-repairing slight scratches- polarized lens 6 layer polarizing filmpackage included:1x mijia sunglasses1xleather pounch1x clean cloth1x manual- polarized lens 6 layer polarizing filmspecification:brandxiaomi mijiamodeltyj01tsframe materialtaccolorblackweight24g(approxunibody nose pad which gives an excellent comfortable wearing experiencedescription:xiaomi unisex sunglasses with tac polarizing lens, 6-layer polarizing film, and lens self-repairing coatingdesigned for versatile outdoor activities like driving climbing, driving, fishing, hiking, and more

    Italia

    27850000381469727 €

  • Con i ricavi che ad oggi superano i 100 milioni di euro, Ăš stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l’experience designinquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive competenze ed esperienze rilevate in fase di selezione"il presente annuncio Ăš rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le etĂ  e tutte le nazionalitĂ , ai sensi dei decreti legislativi enato a torino nel , il gruppo scai Ăš un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ict e della system integration, con sedi in tutta italia e progetti di respiro internazionaleil range retributivo indicativamente previsto per questa posizione sarĂ  comunicato immediatamente in fase di primo contatto telefoniconello specifico la figura si dovrĂ  occupare di: ‱ applicare gli standard interni in ambito sviluppo software ‱ contribuire allo sviluppo e design in ambito progettuale insieme al team dedicato all'architettura software ‱ gestire gli unit test relativamente alle funzionalitĂ  in carico, automatizzandoli quando possibile ‱ occuparsi dello sviluppo e relativo tool chain riferiti alle proprie attivitĂ  progettuali ‱ garantire la code compliance in ottica sdlc ‱ seguire le direttive relative ai sistemi di versioning e agli standard iso ‱ realizzare la documentazione tecnica di progetto relativamente ai progetti assegnati hard skills ‱ embos o freertos ‱ conoscenza preferenziale di mqtt communication protocol ‱ can ‱ git/github ‱ embedded linux ‱ unit tests, bdd ‱ gps-based techniques e relativi algoritmi (esper rafforzamento del team di progetto dedicato allo sviluppo di soluzioni telematiche per la geolocalizzazione, la diagnostica remota e le applicazioni iot, ricerchiamo un* c++ embedded software developer con una seniority nel ruolo non inferiore a 5 anni ed esperienza nello sviluppo di embedded applicationsdead reckoning) soft skills ‱ percorso di studi in ambito informatico ‱ capacitĂ  analitica e di pensiero critico ‱ curiositĂ  e passione verso le nuove tecnologie ‱ team working ‱ problem solving si offre assunzione diretta a tempo indeterminato con ccnl commerciola sede effettiva di lavoro coincide con quella del team di progetto a torino con possibilitĂ  di lavorare in modalitĂ  ibrida

  • Con i ricavi che ad oggi superano i 100 milioni di euro, Ăš stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l’experience designnato a torino nel , il gruppo scai Ăš un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ict e della system integration, con sedi in tutta italia e progetti di respiro internazionalecliente strategico, ricerchiamo un test manager possibilmente certificato istqb con competenze pregresse funzionali in ambito bancario e la conoscenza degli strumenti di test automationcon l'obiettivo di ampliare il nostro team di progetto in ambito testing - data preparation a supporto di un nsinquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva rispondenza ai requisiti del ruolo ricercatoe' previsto inserimento a tempo indeterminato con ccnl commercio) e devops buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; attitudine alla relazione con referenti a vari livelli (tecnici e manageriali), proattivitĂ , senso di responsabilitĂ , capacitĂ  di lavoro in teamla sede di lavoro Ăš torino o milano, con modalitĂ  di lavoro ibrido il presente annuncio Ăš rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le etĂ  e tutte le nazionalitĂ , ai sensi dei decreti legislativi e #li-gi1le competenze ed esperienze ideali per il profilo ricercato sono le seguenti: esperienza non inferiore ai 4 anni nella gestione di progetti it, maturata prevalentemente in societĂ  di consulenza; comprovata esperienza con soluzioni per la creazione di ambienti di automated testing (quali ad esempio microfocus uft, ranorex studio, postman) pregressa esperienza con database e piattaforme di tipo etl preferibile conoscenza delle principali piattaforme e architetture cloud (iaas, paas, saas

  • Directement rattachĂ©(e) Ă  gilles, directeur commercial du groupe, vous pilotez l'ensemble des Ă©quipes commerciales toyota et dĂ©veloppez la stratĂ©gie commerciale du constructeur et du groupe pour garantir la performance de la marquevous intervenez sur l'ensemble de nos 8 sites basĂ©s en savoie, isĂšre et drĂŽme et travaillez en Ă©troite collaboration avec les directeurs de plaques gĂ©ographiques ainsi qu’avec les services financement, vo et aprĂšs-ventereprĂ©senter le groupe jean lain auprĂšs du conseil de la marque (suivi des objectifs, actions, process, standards, auditvous savez vous positionner en tant que coach pour accompagner le dĂ©veloppement de vos Ă©quipes et atteindre vos objectifsla mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousvous avez le goĂ»t du challenge ? n'hĂ©sitez-plus ! envoyez-nous votre candidature pour ĂȘtre le/la futur(e) responsable de marque toyota du groupe jean lain mobilitĂ©scdi temps plein ref: sp1dĂ©finir et suivre les objectifs de vente, coacher les Ă©quipes pour atteindre ces objectifs et dĂ©velopper le commerce de la marque) et travailler sur les stratĂ©gies commerciales et marketing de la marque votre profil: a la lecture de ces missions vous n'avez qu'une hĂąte, c'est de relever le dĂ©fi et de prendre en charge le dĂ©veloppement de toyota au sein de jean lain mobilitĂ©s ? vous avez une solide connaissance du secteur de l'automobile et une expĂ©rience rĂ©ussie en tant que directeur de concession ou de responsable de marquechez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutnous vous offrons un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! environnement de travail challengeant, groupe en pleine transformation, tournĂ© vers l’avenir locaux agrĂ©ables, Ă©quipes bienveillantes mutuelle compĂ©titive, tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s, bons cadeaux de noĂ«l, participation aux bĂ©nĂ©fices, prime cooptation, cafĂ© Ă  volontĂ© un parcours d’intĂ©gration individualisĂ© et un suivi tout au long de votre carriĂšre le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousvous souhaitez rejoindre un groupe en pleine transformation, et tournĂ© vers l’aveniren vĂ©ritable patron de la marque, vos missions consistent Ă : dĂ©velopper et assurer le suivi de l'activitĂ© commerciale Ă  particuliers et professionnels dĂ©ployer les standards de la marque toyota dans l'ensemble des concessions du groupe jean lain mobilitĂ©s assurer le suivi des actions marketing liĂ©es Ă  la marque participer au dĂ©veloppent des nouveaux parcours clients et veiller au dĂ©veloppement et au suivi de la satisfaction client encadrer et animer les Ă©quipes: responsables commerciaux, conseillers commerciaux, secrĂ©taires commerciales, hĂŽtes(ses) d'accueilet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? envie d'un nouveau challenge ? rejoignez notre Ă©quipe commerciale en tant que patron(ne) de marque e t soyez le/la leader du dĂ©veloppement de la marque toyota au sein du groupe jean lain mobilitĂ©s

  • Con i ricavi che ad oggi superano i 100 milioni di euro, Ăš stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l’experience designinquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive competenze ed esperienze rilevate in fase di selezionela sede effettiva di lavoro coincide con quella del team di progetto a torinonato a torino nel , il gruppo scai Ăš un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ict e della system integration, con sedi in tutta italia e progetti di respiro internazionaleil range retributivo indicativamente previsto per questa posizione sarĂ  comunicato immediatamente in fase di primo contatto telefonico"il presente annuncio Ăš rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le etĂ  e tutte le nazionalitĂ , ai sensi dei decreti legislativi ehard skills ‱ ottima conoscenza di java (dalla versione 8 e successive) ‱ buona conoscenza di spring – springboot ‱ conoscenza dei principi del clean code, possibilmente attraverso l'uso di tdd/bdd ‱ buona conoscenza di database rdbms (preferibilmente postgresql, in via opzionale sqlserver) ‱ dimestichezza nell'utilizzo di git ‱ buona esperienza in ambito devops (richiesti terraform e ansible) ‱ conoscenza di aws soft skills ‱ percorso di studi in ambito informatico ‱ orientamento al risultato ‱ team working ‱ problem solving si offre assunzione diretta a tempo indeterminato con ccnl commercioper rafforzamento del team di progetto focalizzato sullo sviluppo di soluzioni telematiche per la geolocalizzazione, la diagnostica remota e le applicazioni iot, ricerchiamo un* java back end developer con una seniority nel ruolo non inferiore a 5 anni ed esperienza preferenziale nell'ambito dei microservizi

  • Proven ability to design complex systems in a software product context previous experience with rest apis or soap web-services and integration projectskubernetes, helm) good ability to read/write/speak technical english needed to work in an international global organization location: milancore responsibilities: the role is actually a software architect position reporting to the product development manager in the milan office, which is part of the global j1 engineering teamdedicate part of the time for technologies scouting ‱ define technical coding standards for the team, coding best practices, as well as development tools to be used supervise and coordinate the assigned team and collaborate with product development manager to evaluate developers' performance participate to functional discussions with product managers/ product owners and provide estimates required for the evolution of existing functionality and development of new onesabout the company: for an important global procure to pay company, our recruitment engineers are looking for 1 java solution/software architectcollaborate with other solution architects and development managers to improve the software development process and the ci/cd pipeline must have: bachelor’s degree in a technical or scientific discipline above average communication skills (written and verbal) experience in organizing own team activities based on available experience and skills and given deadlines proven ability to analyse specific functional and business requirements and to estimate time/resource needs based on team skills and experience more than 5 years of experience in autonomous design and development of web based applications using java with spring frameworkdefine product high-level design guidelines and select frameworks and libraries to be adoptedtechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon is the first head hunter exclusively specialized in search and selection of senior professionals and managers in the field of information technologyprevious knowledge and experience using of graphql will be a plus experience of advanced gui frameworks based on graphic components (eplease apply attaching an updated cv in english languagereactjs) knowledge of container-based and microservices architectures with related deployment and monitoring processes and technologies (esmart or full remote workingour recruitment engineers select the best it profiles for prestigious it consulting firms, banks, service companies, manufacturing groups, start-ups of excellence and digital dna companies

  • Le principali attivitĂ  consisteranno in: sviluppo di funzionalitĂ  backend in java (e spring boot) sviluppo di funzionalitĂ  frontend in angular creazione di endpoint rest integrazione verso servizi esterni (java e/o webservice) documentazione tecnica delle funzionalitĂ  create scrittura di unit test, integration test e test end to end preferibile laurea triennale o magistrale in ingegneria informatica e dell’automazione con preferibile indirizzo in sviluppo software o ambito cloud o ambito intelligenza artificiale, ingsiamo leader in italia e player europeo nei servizi e soluzioni ict, supportiamo la digital evolution delle aziende clienti, grazie alle competenze di oltre professionisti, abilitandole a lavorare piĂč facilmente, raggiungere i loro obiettivi e far evolvere il loro businessdelle telecomunicazioni o diploma di perito informaticola risorsa, lavorando nel team di r&d, svilupperĂ  funzionalitĂ , componenti e moduli applicativi che gestiscono i processi del framework su cui si basano le soluzioni del crm, npl e piattaforma gestione bancasiamo il partner ideale perchĂ© profiliamo soluzioni end-to-end su mercati verticali e sulla realtĂ  di ciascun cliente, grazie alle nostre tre anime: lutechtechnology, lutechdigital e lutechproductstitolo preferenziale: conoscenza di pl/sql gradita conoscenza sql server, rdbms oracle, mongodb conoscenza di git conoscenza di sistemi server linux conoscenza di design pattern, strutture dati e algoritmi conoscenza dei framework vue e react sede di assunzione: valenzano (ba) modalitĂ  di lavoro: ibrida (remote working + lavoro in presenza)delle telecomunicazioni, scienze dell’informazione, ingbuona conoscenza del framework java spring mvc, spring boot e swaggerper il nostro centro di competenza fintech, cerchiamo una figura di full-stack developer su piattaforma java e angular da inserire nel team di r&d che sviluppa le soluzioni di applicazioni finanziariebuona conoscenza di java full framework esperienza nello sviluppo e nel software design con logiche di prodotto e soluzioni enterprise conoscenza delle architetture basate java microservices e su api e web services rest buona conoscenza del linguaggio sql buona conoscenza angular e superiore buona conoscenza html5, css, javascript, js+ node, jquery e angular buona conoscenza del linguaggio typescript buona conoscenza dei principi di design, user experience e user interface (ux/ui) metodologie di sviluppo agile e capacitĂ  di lavorare in team di sviluppo sono richieste, oltre alla conoscenza della lingua inglese, buona capacitĂ  di problem solving, gestione del tempo, proattivitĂ  e lavoro in teamgrazie a un investimento strategico complessivo di 14 milioni di euro, stiamo ampliando in maniera importante la sede di valenzano (bari) con l’inserimento immediato di neolaureati ed esperti per la creazione di un polo di innovazione per lo sviluppo di soluzioni applicative per l’area ehealth, fintech e loyalty, basate su architetture cloud e a microservizi e sull’integrazione di tecnologie innovative quali data intelligence, data virtualization, artificial intelligence, machine/deep learning, federated learning, realtĂ  aumentata ed estesa

  • We are looking for candidates with: robust experience in verification frameworks; demonstrated experience in formulating, executing, and documenting test procedures experience in sw testing and/or sw programming (python, c, c#, java preferred) experience with automated testing technology and implementation ability to pick up new technologies easily and quickly excellent troubleshooting skills knowledge on agile practices nice to have: knowledge of canopen communication protocol; experience with test frameworks (such as robot framework) in a ci/cd environment - jenkins, bitbucket, kubernetes; knowledge of git or other software versioning applications; knowledge of devops continuous integration (jenkins, cloudbees, etc
) knowledge and practice on industrial automation systems and medical devices; what we offer: a dynamic work environment where you can make a difference and grow your career; smart working 4 days per week; company restaurant for the lunch break; agreements for bank account, credit card and personal purchases; opportunity of professional and salary growth through various initiatives: annual performance appraisal in order to evaluate the achievement of individual objectives; inner job posting to apply for career opportunities in inpeco, even between different locations; annual salary review linked to performance and professional development; continuous training on the job, through meetings or conferences, seminars and eventswhat are you waiting for? come join the inpeco team and innovate with us! for our software test team based on val della torre, torino, we are looking for a software test engineerwould you like to work in a technological company dedicated to the development of medical solutions? inpeco is the world leader in the automation of clinical laboratories, where we create innovative robotic solutions to manage biological samplesour systems reduce the possibility of human error, limit the risks of contamination and guarantee complete traceability of the samplekey responsibilities: cooperate to design products with high focus on quality in terms of performance, robustness, re-usability, serviceability and maintainability of the solutions, driving verification test campaigns; formulate, execute and document tests at software component level; runintensive functional/non_functional testing, performance, stress testing; collaborate daily with the developers analyzing each user stories and implementing proper tests; cooperate with other team members and project managers in order to deliver best in class products driving the best quality at the right timethe inpeco group has its headquarters in novazzano (switzerland), a production plant in val della torre (torino), a site dedicated to innovative projects in pula (sardinia), a small site in verona and two reference locations for the foreign market in brussels (belgium) and new jersey (united states)our solutions support over clinical laboratories worldwide

  • L’avventura mondo convenienza inizia nel a civitavecchia, per poi estendersi in tutto il lazio e, progressivamente, nel resto d’italia, in cui ora conta 45 punti vendita e 41 hub logisticiconoscenze tecniche richieste: pentaho data integration; microsoft sql server o superiore; conoscenze di networking conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione conoscenza di metodologie di modellazione dati sede di lavoro: civitavecchia (rm) orario di lavoro: full timeil candidato ideale Ăš laureato in informatica o ingegneria informatica e ha 2-3 anni di esperienza in ambito etl e dbms managementinfatti, dal mondo convenienza ha intrapreso un percorso di digitalizzazione che sta abbracciando progressivamente ogni settore aziendale, con l’obiettivo di offrire ai clienti un’esperienza d’acquisto omnicanale e personalizzatamondo convenienza Ăš una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d'arredo al miglior rapporto qualitĂ  - prezzo sul mercato, per rendere la casa un progetto alla portata di tuttidal il brand si affaccia al mercato home furniture spagnolo, con l’apertura di 3 punti vendita e 3 hub logistici tra madrid e barcellonanei suoi 35 anni di attivitĂ , infatti, mondo convenienza Ăš arrivata nelle case di milioni di famiglie, grazie al lavoro e alla passione dei suoi collaboratori e ad una solida visione della famiglia carosiun successo consolidato nel tempo, costruito sull’expertise di fornitori storici (l’85% dei quali ubicati in italia), e su modelli d’innovazione sempre piĂč all’avanguardia e customer-basedricerchiamo per la sede centrale di civitavecchia uno specialista database e datawarhousing che, riportando al responsabile di funzione, si occupi di garantire lo sviluppo e la manutenzione di database e datawarehouse complessi in particolare dovrĂ : sviluppare e manutenere sistemi di datawarehouse; gestire i sistemi di database aziendali, garantendo attivitĂ  di tuning, controllo, profilazione e sviluppo sia applicativo che sistemistico; sviluppare etl seguendo le specifiche di progetto definite; sviluppare e proporre regole di utilizzo e organizzazione dei dati aziendali predisporre la documentazione tecnica

  • Et si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? dans le cadre d'un rempalcement, nous recrutons un(e) secrĂ©taire commerciale en cdi pour notre concession hyundai Ă  la motte-servolexla mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousvous maitrisez l'outil informatique et les logiciels du pack office (excel - word - outlook)rattachĂ©(e) au chef de marque hyundai, vos tĂąches quotidiennes sont: - vĂ©rification des bons de commande transmis par les conseillers commerciaux - constitution des dossiers de vente des vĂ©hicules (neufs ou occasions) - saisie informatique sur logiciel spĂ©cifique - prĂ©paration des dossiers de livraison - suivi administratif des dossiers - rapprochement de comptes, relance impayĂ©s - gestion du courrier, archivage, stock vĂ©hicule, mise Ă  jour du crm (logiciel de gestion commerciale)
 au-delĂ  de la formation, nous privilĂ©gions une expĂ©rience rĂ©ussie en tant que secrĂ©taire commerciale, idĂ©alement dans le secteur automobilechez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutvous ĂȘtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre rĂ©activitĂ©nous vous assurons un parcours d’intĂ©gration individualisĂ©, et un suivi tout au long de votre carriĂšre (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunitĂ©s en interne)rejoignez un groupe qui se dĂ©veloppe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur Ă©volution ! ref: sp1 #jeanlain #recrutement #automobile #vente #jeanlainrecruteetforme #opportunitĂ© #carriĂšrejours de travail: lundi au vendredi horaires: de 8h Ă  12h et de 14h Ă  18h (17h le vendredi) chez jean lain, vous bĂ©nĂ©ficierez d’un cadre de travail confortable, de conditions de travail optimales et de divers avantages (tickets restaurant, bons cadeaux de noĂ«l, carte de remise locale, participation, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilitĂ© et cafĂ© a volontĂ© !)vous ĂȘtes dotĂ©(e) de bonnes qualitĂ©s relationnelles, apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe et ĂȘtes capable de travailler dans un environnement exigeant

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousde nature organisĂ©(e), votre capacitĂ© Ă  prioriser et votre autonomie seront des atoutsvous souhaitez donner un nouvel Ă©lan Ă  votre carriĂšre et rejoindre une entreprise qui saura vous offrir de belles perspectives d'Ă©volutionchez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? rejoignez l'Ă©quipe de pierre en tant que comptable confirmĂ©(e) en cdi Ă  chambĂ©ry (73) ! au sein du service comptable et rattachĂ©(e) au chef de groupe comptabilitĂ© des sociĂ©tĂ©s dont vous aurez le suivi, vos missions consistent Ă : - comptabiliser les opĂ©rations d'achats et de trĂ©sorerie - etablir les Ă©tats de rapprochements - tenir la comptabilitĂ© des clients et fournisseurs - etablir les rĂšglements fournisseurs et suivre les dus clients - vĂ©rifier la symĂ©trie des comptes - assurer tous travaux de comptabilitĂ© confiĂ©s par votre responsable hiĂ©rarchique - elaboration des rĂ©sultats financiers mensuel - participation Ă  l’élaboration du bilan en lien avec le responsable comptable titulaire d’un bac+2 en comptabilitĂ©/gestion, vous avez au moins 5 annĂ©es d’expĂ©rience rĂ©ussies, au sein d’un cabinet comptable ou d'une entreprise du secteur privĂ©au-delĂ  de votre savoir-faire, c’est votre personnalitĂ© qui fera la diffĂ©rence ! nous vous offrons un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! locaux agrĂ©ables, Ă©quipes bienveillantes environnement de travail challengeant, groupe en pleine transformation, tournĂ© vers l’avenir mutuelle compĂ©titive, tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s, bons cadeaux de noĂ«l, participation aux bĂ©nĂ©fices, prime cooptation, cafĂ© Ă  volontĂ© un parcours d’intĂ©gration individualisĂ© et un suivi tout au long de votre carriĂšre le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousvous ĂȘtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionalisme et votre discrĂ©tioncdi temps plein tĂ©lĂ©travail possible ref: sp1

  • Votre rapiditĂ© d’exĂ©cution et de finition vous permettront de dĂ©velopper la qualitĂ© de nos servicesvous ĂȘtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des rĂšgles et processet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? rattachĂ©(e) Ă  thierry, responsable prĂ©paration du site audi annemasse, vous assurez la prĂ©paration esthĂ©tique du vĂ©hicule clientun parcours d’intĂ©gration individualisĂ© et un suivi tout au long de votre carriĂšre un salaire fixe complĂ©tĂ© d’une rĂ©munĂ©ration variable qui rĂ©compense vos performances, divers avantages (titres restaurant, bons cadeaux de noĂ«l, participation, accompagnement rh, prime cooptation, perspectives d’évolution, offre mobilitĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ©)la mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousau quotidien, vous ĂȘtes en charge de / d': suivre le planning de nettoyage des vĂ©hicules rĂ©aliser des prĂ©parations esthĂ©tiques des vĂ©hicules: nettoyage, lustrage
 effectuer le nettoyage intĂ©rieur (siĂšges, tableau de bord etc
) et extĂ©rieur (carrosserie, jantes etc
) informer l’atelier mĂ©canique ou carrosserie en cas d’anomalie dĂ©tectĂ©e poser les plaques d’immatriculation et rĂ©aliser le plein de carburant pour la bonne prise en main du client rĂ©aliser des mises Ă  la route des vĂ©hicules neufs selon un mode opĂ©ratoire dĂ©fini ref: sp1 vous possĂ©dez idĂ©alement une premiĂšre expĂ©rience en tant que prĂ©parateur automobile, vous ayant permis d’acquĂ©rir des compĂ©tences mĂ©tierchez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutce que nous proposons du matĂ©riel et un environnement de travail de qualitĂ©vous connaissez les rĂšgles d’hygiĂšne et de propretĂ© et savez manipuler les produits de nettoyage et d’entretien

  • Permis b indispensablevous intervenez rapidement et efficacement sur les vĂ©hicules (services rapides)et si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? rattachĂ© au responsable aprĂšs vente du site de grĂ©sy sur aix, vous: vous rĂ©aliserez les diffĂ©rents contrĂŽles et essais et Ă©tablir un diagnostic de dysfonctionnement vous effectuerez les opĂ©rations de maintenance ou rĂ©paration vous effectuerez la rĂ©paration ou le remplacement de piĂšces mĂ©caniques, Ă©lectriques et Ă©lectroniques vous poserez des accessoires sur les vĂ©hicules vous remplirez les bordereaux d’ordres de rĂ©paration vous travaillez dans le respect des procĂ©dures en vigueur dans l’entreprise (rĂ©daction des or, consignes iso, utilisation des epi, tri des dĂ©chets, 
)a l’aise avec la mĂ©thodologie du diagnostic et d’analyse fonctionnelle et structurellela mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousvous ĂȘtes issu d’une formation type: bac professionnel « maintenance automobile »,bts «aprĂšs-vente automobile »,certificat de qualification professionnelle « technicien electricien electronicien automobile » (cqp) vous justifiez d’une expĂ©rience rĂ©ussienous vous assurons un parcours d’intĂ©gration individualisĂ©, et un suivi tout au long de votre carriĂšre (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunitĂ©s en interne) « 95% des collaborateurs sont fiers de travailler chez nous »jean lain propose divers avantages (tickets restaurant, bons cadeaux de noĂ«l, carte de remise locale, participation, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilitĂ© et cafĂ© a volontĂ© !)passionnĂ©(e) de mĂ©canique et d’automobile avec d’excellentes connaissances en mĂ©canique, technologies Ă©lectriques et Ă©lectroniqueschez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutvous ĂȘtes Ă  l'aise dans la recherche de pannes et avez un bon esprit d'analyseplus qu’un groupe, rejoignez un cadre de travail confortable avec des conditions de travail optimales

  • Et si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? site jean lain carriĂšre nous recrutons un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles (h/f) pour notre site basĂ© Ă  annonay (07)rattachĂ©(e) au responsable aprĂšs-vente au sein d’une Ă©quipe, vos missions consistent Ă : diagnostiquer les pannes intervenir sur des systĂšmes complexes qui mettent en Ɠuvre des technologies avancĂ©es vĂ©rifier, mesurer, rĂ©gler les ensembles mĂ©caniques et Ă©lectriques rĂ©ceptionner et procĂ©der Ă  l’examen du vĂ©hicule evaluer l’importance, le coĂ»t et la durĂ©e d’immobilisation du vĂ©hicule intervenir sur l’ensemble des systĂšmes Ă©lectriques vous prĂ©parez un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles en alternance vous ĂȘtes rigoureux(se) et avec le sens de la logique vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par le monde automobile plus que votre expĂ©rience c'est votre profil qui fera la diffĂ©rence ! contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dĂ©marrage en septembre en rejoignant le groupe jean lain mobilitĂ©s vous pourrez bĂ©nĂ©ficier de nombreux avantages tels que: tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s une prise en charge financiĂšre sur vos vacances, activitĂ©s culturelles et sportives et autres (permis de conduire) une aide au logement (garants / aide au loyer) un environnement de travail moderne: des outils de pointes, des espaces aĂ©rĂ©s et confortables avec chauffage et climatisationla mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  touschez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutune Ă©quipe accueillante prĂȘte Ă  partager son expĂ©rience ! un parcours d'intĂ©gration dĂ©diĂ©, et suivi tout au long de votre contrat des opportunitĂ©s en cdi Ă  la fin de votre contrat (80 % des alternants sont embauchĂ©s chez jean lain)

  • Le80 software platform (smart integrated logistics), the "orchestra conductor" that ensures the efficient integration of the systems, guaranteeing the optimal management of all operations, from the entry of raw materials to storage right through to shippingthe entire logistics flow is centrally managed by the smthe group, based in reggio emilia, is present in australia, brazil, chile, china, the united arab emirates, france, japan, mexico, spain, sweden, the united kingdom, poland, russia, thailand and usa with the aim of being close to its customersresponsibilities: ensure the proper functioning of the plant in compliance with any kpi and contractual performance; collaborate with the technical offices for problem resolution, organization of on-site and remote interventions, procurement and shipment of spare parts, and offers; perform corrective maintenance and troubleshooting activities on the installed machinery aimed at guaranteeing its operation; carry out all or part of preventive maintenance activities in accordance with the maintenance plans, as stipulated with the customer and company provisions; take part in meetings with clients; draw up reports to the customer regarding the activities carried out and the performance of the plant, according to agreed methods; draw up reports on the elettric80 structure, regarding the activities carried out, performance, anomalies and corrective actions, according to agreed methods; foster improvement activities, modifications, possible solutions; carry out periodic training to the customer's operators, according to methods to be agreed; manage any spare parts stock at the customer's, suggesting reorder points and purchases as needed; organize, manage and update any security documentation requested by the customerthanks to innovative technologies and a thorough understanding of the customers' logistic processes, the company anticipated the concept of industry 4e80 group is specialized in the development of automated and integrated intralogistics solutions for manufacturers of consumer goods operating in the beverage, food, tissue and other sectorse80 group has always been close to its customers, its people and to the local communities in which the company operatesfor this reason, the group relies on five values that lead e80 people towards success: innovate, dare, solve, value, connecthigher diploma or degree in technical address previous and proven experience gained in the role or as an electromechanical maintenance technician or transfer technician in structured companies operating in the automation or plant engineering sector good / excellent ability to read and understand electrical, hydraulic, pneumatic and technical drawings knowledge of sw plc siemens, backhoff, allen bradley, rockwell, fanuc dynamism and strong problem-solving skills excellent communication skills stress management - full-time contract -full remote/ customer plant basedas an e80 reliability maintenance engineer you will be in charge to keep complex systems in operation at the customer's premisesthe main systems produced by e80 group include palletizing robots, a wide range of laser guided vehicles, high speed robotic stretch wrappers, pallet control systems, robotic labelers, layer picking and repacking solutions, and automated high-density warehouses0: the smart factory, sustainable, interconnected and safe

  • Per la nostra sede di milano siamo alla ricerca di un paid media specialist che si occuperĂ  della gestione multicanale di campagne a pagamento search, social e display, principalmente su google ads, bing ads, facebook e linkedinsei il nostro candidato ideale se hai: esperienza nella gestione di campagne adv con obiettivi di awareness, lead generation ed e-commerce sulle principali piattaforme di adv, attraverso campagne su reti di ricerca, display, shopping, social (meta, linkedin ads, etckotuko Ăš una digital agency di respiro internazionale con sedi a milano, aosta, zaandam (nl) e cracovia (pl)la figura sarĂ  inserita nel gruppo di lavoro dell’area paid e si occuperĂ  dell’analisi, dell’impostazione e della gestione di campagne adv basate su obiettivi di performance, svolgendo la propria attivitĂ  sulle principali piattaforme di digital advertisingla sua mission consiste nell'accompagnare le aziende nel proprio percorso di evoluzione digitale, offrendo molteplici servizi erogati dalle due main business: digital marketing (e-commerce strategy, search engine optimization, search engine marketing, content marketing, social media, direct email marketing, brand reputation management) e digital transformation (e-commerce development, website development, app development, system integration, blockchain, augmented reality)cerchiamo profili appassionati del mondo dei motori di ricerca, con orientamento al risultato, buone capacitĂ  strategiche e capacitĂ  di lavorare in teamcosa offriamo: contratto a tempo indeterminato, full-time; ral commisurata al livello di esperienza; ambiente di lavoro smart e stimolante, aperto al confronto; team di giovani professionisti e appassionati del proprio lavoro; buoni pasto; corsi di formazione professionale; possibilitĂ  di remote working (fino a un massimo di 12 giorni al mese); foorban: frigo smart in azienda con possibilitĂ  di acquisto di piatti pronti e sani; frutta fresca settimanale e calcio-balilla in pausa pranzotitoli preferenziali: precedente esperienza all’interno di agenzie di web marketing e/o centri media; certificazioni google ads / facebook / analytics; esperienza su altri canali di adv come criteo, marketplace, programmatic e google 360; buona conoscenza di google tag manager e google search consolel’eventuale conoscenza di un’altra lingua straniera sarĂ  un requisito preferenziale) e video; capacitĂ  nel gestire campagne a performance in ambito nazionale e internazionale; ottime capacitĂ  di analisi logiche su dati e conoscenza di piattaforme di monitoraggio, in particolar modo google analytics 4; ottime capacitĂ  di problem solving; ottima conoscenza dei pacchetti microsoft e google; ottima conoscenza di google datastudio; buona conoscenza della lingua inglese

  • Requisit i le competenze professionali richieste sono: capacitĂ  di analisi, disegno e sviluppo di soluzioni software; ottima conoscenza dei principi della programmazione e dei principali design pattern, microservizi e architetture; ottima conoscenza dei principali framework di tests (junit) conoscenza approfondita delle tematiche di system integration conoscenza di symfony e/o laravel conoscenza di php 5la missione di jakala Ăš creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clientenell' ambito del potenziamento della divisione technology consulting, presente nelle sedi di milano, torino, padova, roma, bari e rende, jakala ricerca per l’area tech engagement delivery solutions, php frontend developer che saranno coinvolti in attivitĂ  di analisi, disegno e sviluppo frontend di piattaforme in ambito engagement per i clienti jakalajakala Ăš la prima societĂ  martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technology6+ buona conoscenza di jquery, typescript gradita conoscenza di html, css, javascript/jquery familiaritĂ  con problematiche di sviluppo/mantenimento applicazioni microservizi enterprise conoscenza dei principi architettura rest conoscenza sistemi di versionamento git / svn completano il profilo: laurea in discipline informatiche e/o ingegneristiche almeno 3 - 5 anni di esperienza nel settore ottima propensione al coaching e alla condivisione del knowhow ottimo livello di conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta autonomia organizzativa all'interno di un team di lavoro consolidato e coordinato approccio alla qualitĂ  e all'aggiornamento tecnologico propositivo e proattivo disponibilitĂ  a trasferte in italia e all'estero spiccate capacitĂ  analitiche forte orientamento al risultato problem solving e orientamento a lavorare per obiettivi completano il profilo laurea in discipline informatiche e/o ingegneristiche almeno 3 - 5 anni di esperienza nel settore ottima propensione al coaching e alla condivisione del knowhow ottimo livello di conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta autonomia organizzativa all'interno di un team di lavoro consolidato e coordinato approccio alla qualitĂ  e all'aggiornamento tecnologico propositivo e proattivo disponibilitĂ  a trasferte in italia e all'estero spiccate capacitĂ  analitiche forte orientamento al risultato problem solving e orientamento a lavorare per obiettivi sede di lavoro: milano, torino, padova, roma, bari, rende

  • Born in as a technological spin-off of the politecnico di torino and milano, nhoa leverages its best-in-class technology and engineering edge, developed in over 15 years of r&d, paired with strategic partnerships and global procurement, to deliver the most competitive tailor-made turn-key solutions that allow the integration of renewable sources with all forms of energy storage, from batteries to hydrogen and even electric vehicles) and international (+20 nationalities) group and work in a dynamic and fast-moving environment; ‱ a revolutionary way of remote working that meets your needs (wwwit operates through its three global business lines: nhoa energy, free2move esolutions and atlantefrench appreciated (but not necessary); ‱ discipline and organizational skills; ‱ flexibility; ‱ excellent interpersonal and communications skills; ‱ autonomy; ‱ timeliness; ‱ good knowledge of excel; ‱ knowledge of sap b-one appreciated what we offer you: ‱ a permanent full time contract ‱ an ambitious employer; we only want the best for you; ‱ professional experience in an international environment with frequent contact with other colleagues and partner around the world; ‱ strengthen cross-functional communication skills; ‱ learning & development programs; ‱ be part of the young (36 on avgnhoa, with offices in france, the united states and australia, maintains entirely in italy research, development and production of its technologies(formerly electro power systems - engie eps), global player in energy storage and e-mobility, active in the construction of the largest fast and ultra-fast charging infrastructure in southern europe, develops technologies enabling the transition towards clean energy and sustainable mobility, shaping the future of a next generation living in harmony with our planetwe are looking for an accounting specialist who, as part of the finance department of nhoa enrgy, will primarily be involved in: ‱ general accounting; ‱ support monthly, quarterly and annual closings following local and ifrs gaap; ‱ accounting of trade receivables and accounts payables; ‱ intercompany reconciliation; ‱ cash management and reporting, supervise payment preparation; ‱ bank reconciliation; ‱ prepare f24 and other government-related returns accurately requirements: the ideal candidate must have ‱ qualified accountant (degree); ‱ 2 to 5 years in accounting (with both local gaap and ifrs) in international corporations; ‱ very good language skills in italian and englishit); ‱ a fast career track like only few other companies can match; ‱ always room for new ideas! location: hybrid remote (from italy) and milan

  • Con i ricavi che ad oggi superano i 100 milioni di euro, Ăš stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l’experience designnato a torino nel , il gruppo scai Ăš un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ict e della system integration, con sedi in tutta italia e progetti di respiro internazionalescai lab, societĂ  del gruppo scai, consulenza aziendale informatica, Ăš alla ricerca di nuovi talenti da inserire presso un nostro prestigioso cliente in ambito finanziario e di sistemi di pagamento digitalenello specifico ricerchiamo: sviluppatori senior java full stack le risorse entreranno a far parte di una societĂ  dinamica in un contesto internazionale, in progetti di carattere tecnologicamente innovativoi candidati ideali sono in possesso dei seguenti requisiti: - java - spring - spring boot - spring batch - sql - sql server - jenkins - jira offriamo: prospettiva di lavoro in una realtĂ  dinamica formata da giovani professionisti inserimento in un team internazionale di sviluppo e analisi su progetti ad alto contenuto innovativo corsi di formazione mirati in aula o on line (scai academy) e training on the job crescita personale, professionale ed economica commisurata alle competenze acquisite tipologia di contratto: tempo indeterminato full time, ccnl commercio commisurato alla effettiva seniority del candidato sede di lavoro: smart working o nelle sedi di bari, cosenza, matera

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  touset si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? site jean lain carriĂšre nous recrutons un bac pro/cap rĂ©paration des carrosseries (2ans) h/f pour notre site basĂ© Ă  seyssinet-pariset (38) rattachĂ©(e) au chef d’atelier au sein d’une Ă©quipe, vos missions consistent Ă : mener des opĂ©rations de tronçonnage, de soudage et de dĂ©bosselage remplacer les piĂšces irrĂ©cupĂ©rables vĂ©rifier les coques contrĂŽler et rĂ©gler la gĂ©omĂ©trie des tains roulants dĂ©brancher et rĂ©installer les liaisons Ă©lectriques vous prĂ©parez un bac pro ou cap rĂ©paration des carrosseries en alternance sur 2 ans avec un sens de l'esthĂ©tique et du dĂ©tail vous ĂȘtes passionĂ©(e) par le monde automobile ! plus que votre expĂ©rience c'est votre profil qui fera la diffĂ©rence ! contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 2 ans dĂ©marrage en septembre en rejoignant le groupe jean lain mobilitĂ©s vous pourrez bĂ©nĂ©ficier de nombreux avantages tels que: tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s une prise en charge financiĂšre sur vos vacances, activitĂ©s culturelles et sportives et autres (permis de conduire) une aide au logement (garants / aide au loyer) un environnement de travail moderne: des outils de pointes, des espaces aĂ©rĂ©s et confortables avec chauffage et climatisationchez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutune Ă©quipe accueillante prĂȘte Ă  partager son expĂ©rience ! un parcours d'intĂ©gration dĂ©diĂ©, et suivi tout au long de votre contrat des opportunitĂ©s en cdi Ă  la fin de votre contrat (80 % des alternants sont embauchĂ©s chez jean lain)

  • RattachĂ©(e) au responsable aprĂšs-vente au sein d’une Ă©quipe, vos missions consistent Ă : diagnostiquer les pannes intervenir sur des systĂšmes complexes qui mettent en Ɠuvre des technologies avancĂ©es vĂ©rifier, mesurer, rĂ©gler les ensembles mĂ©caniques et Ă©lectriques rĂ©ceptionner et procĂ©der Ă  l’examen du vĂ©hicule evaluer l’importance, le coĂ»t et la durĂ©e d’immobilisation du vĂ©hicule intervenir sur l’ensemble des systĂšmes Ă©lectriques vous prĂ©parez un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles en alternance vous ĂȘtes rigoureux(se) et avec le sens de la logique vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par le monde automobile plus que votre expĂ©rience c'est votre profil qui fera la diffĂ©rence ! contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dĂ©marrage en septembre en rejoignant le groupe jean lain mobilitĂ©s vous pourrez bĂ©nĂ©ficier de nombreux avantages tels que: tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s une prise en charge financiĂšre sur vos vacances, activitĂ©s culturelles et sportives et autres (permis de conduire) une aide au logement (garants / aide au loyer) un environnement de travail moderne: des outils de pointes, des espaces aĂ©rĂ©s et confortables avec chauffage et climatisationla mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  touset si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? nous recrutons un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles (h/f) pour notre site basĂ© Ă  fontainechez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutune Ă©quipe accueillante prĂȘte Ă  partager son expĂ©rience ! un parcours d'intĂ©gration dĂ©diĂ©, et suivi tout au long de votre contrat des opportunitĂ©s en cdi Ă  la fin de votre contrat (80 % des alternants sont embauchĂ©s chez jean lain)

  • RattachĂ©(e) au responsable aprĂšs-vente au sein d’une Ă©quipe, vos missions consistent Ă : diagnostiquer les pannes intervenir sur des systĂšmes complexes qui mettent en Ɠuvre des technologies avancĂ©es vĂ©rifier, mesurer, rĂ©gler les ensembles mĂ©caniques et Ă©lectriques rĂ©ceptionner et procĂ©der Ă  l’examen du vĂ©hicule evaluer l’importance, le coĂ»t et la durĂ©e d’immobilisation du vĂ©hicule intervenir sur l’ensemble des systĂšmes Ă©lectriques vous prĂ©parez un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles en alternance vous ĂȘtes rigoureux(se) et avec le sens de la logique vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par le monde automobile plus que votre expĂ©rience c'est votre profil qui fera la diffĂ©rence ! contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dĂ©marrage en septembre en rejoignant le groupe jean lain mobilitĂ©s vous pourrez bĂ©nĂ©ficier de nombreux avantages tels que: tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s une prise en charge financiĂšre sur vos vacances, activitĂ©s culturelles et sportives et autres (permis de conduire) une aide au logement (garants / aide au loyer) un environnement de travail moderne: des outils de pointes, des espaces aĂ©rĂ©s et confortables avec chauffage et climatisationla mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  touset si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? site jean lain carriĂšre nous recrutons un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles (h/f) pour notre site basĂ© Ă  romans-sur-isĂšre(26)chez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutune Ă©quipe accueillante prĂȘte Ă  partager son expĂ©rience ! un parcours d'intĂ©gration dĂ©diĂ©, et suivi tout au long de votre contrat des opportunitĂ©s en cdi Ă  la fin de votre contrat (80 % des alternants sont embauchĂ©s chez jean lain)

  • I nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose societĂ  di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companyabout the company: per famosa realtĂ  italiana in provincia di brescia, dedicata all'attivitĂ  di vendita online di ricambi e accessori per ogni tipo di moto, stiamo ricercando un software developermust have: conosce molto bene sql e utilizza abitualmente db relazionali, in particolare mysql o postgresql; conosce uno o piĂč fra i seguenti linguaggi: python, php (vers7+ e framework laravel/lumen) e typescript/javascript (nodejs, angular); ha esperienza nella gestione di file e feed strutturati xml, json e nell'utilizzo di servizi api restful; nice to have: conosce sistemi etl come pentaho data integration; conosce tecnologie come elastic search, broker messaggi rabbitmq ha una buona familiaritĂ  con i sistemi linux; ha un'ottima capacitĂ  di assimilare, ordinare e aggregare informazioni complesse in modo rapido ed efficace; ama fare gioco di squadra e ha una mentalitĂ  di lavoro orientata alla risoluzione dei problemicore responsibilities: implementazione e del mantenimento dell'architettura software aziendale, lavorerĂ  su processi chiave per l'azienda, si occuperĂ  delle integrazioni con partner internazionali e verrĂ  coinvolto nelle scelte tecniche progettualitechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon Ăš il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologyesperienze pregresse di sviluppo web in ambito e-commerce (magento, prestashop, shopify) verranno giudicate positivamentelocation: cologne (bs)

  • Approfondita conoscenza di wpf e servizi backend (wcf, rest) ottima conoscenza della lingua inglese; autonomia operativa, flessibilitĂ , capacitĂ  di adattamento in ambienti lavorativi complessi; conoscenza di linguaggi di programmazione object oriented, best practises e principali design patterns di sviluppo (mvc, mvvm) nice to have: buona conoscenza di unit and integration testing; buona conoscenza ed utilizzo dei principali orm (in particolare entity framework); buona conoscenza nello sviluppo di web application (angular 2+, typescript, html5, javascript, bootstrap, react, css3) e/o desktop application (wpf); conoscenza di database relazionali (sql server) e nosql (redis, mongodb); conoscenza ed esperienza di metodologie agile; location: la risorsa verrĂ  inizialmente inserita all’interno di uno dei team di sviluppo presso la sede centrale a monopoli dove si sottoporrĂ  ad un periodo di training di circa 6 mesi al fine di acquisire confidenza con i principali tool internii nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose societĂ  di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companyuna volta completata la formazione, la figura inserita lavorerĂ  presso la sede australiana dell'azienda, sita a perth, australiaabout the company: per importante realtĂ  specializzata nell' ispezione e diagnostica ferroviaria, i nostri recruitment engineer ricercano un s oftware developer c#inoltre, come c# software developer, la risorsa si occuperĂ  di svolgere attivitĂ  di analisi, progettazione e sviluppo di software, oltre che della redazione della relativa documentazionecore responsibilities: la figura inserita, andrĂ  a ricoprire un importante ruolo di collegamento tecnico tra la sede centrale italiana ed il plant australiano, facilitando le comunicazioni tecniche tra le parti ed assicurando la reattivitĂ  necessaria per la risoluzione delle problematiche con alta prioritĂ must have: approfondita conoscenza dell'ambientetechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon Ăš il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technology6+), con particolare focus su c#

  • I nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose societĂ  di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companyabout the company: per software house estremamente innovativa, leader in italia nell'ambito della monetica e pagamenti digitali, i nostri recruitment engineer ricercano un jee / jse developercore responsibilities: la figura andrĂ  a far parte direttamente del team di sviluppo di prodottotechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon Ăš il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologymust have: solida competenza nella programmazione java – jse e jee, in particolare cdi java; competenza nell’ambito webservice, rest, xml, json e jms; conoscenza dei principali database relazionali, in particolare oracle e sql; server, postgresql e conoscenza linguaggio sql; comprovata competenza nella progettazione e realizzazione di qwery; buona conoscenza dei principali application server e web container; tecniche di automazione della gestione progetti java tramite maven e sistemi di continous integration; familiaritĂ  con linux; nice to have: competenze funzionali nell’ambito finance; conoscenza delle principali metodologie agile (scrum, kanban, devops); esperienza nel coordinamento di piccoli gruppi di lavoro; location: milano (mi)

  • Born in as a technological spin-off of the politecnico di torino and milano, nhoa leverages its best-in-class technology and engineering edge, developed in over 15 years of r&d, paired with strategic partnerships and global procurement, to deliver the most competitive tailor-made turn-key solutions that allow the integration of renewable sources with all forms of energy storage, from batteries to hydrogen and even electric vehicleswe are looking for a treasury and finance manager who, working with the cfo, will be involved in the following activities: support to development of company tms to support cash flow activities monthly cash flow reporting 3 months rolling monthly / quarterly / yearly internal reporting, variance analysis vs actual / budget analyse cash management operations, support in identifying and recommending areas for improvement monitor payments activities provide support to develop and implement f/x hedging strategy be responsible in managing banking relationships with italian and international banks including bank system reporting, account balances, corporate guarantees, kyc maintenance in collaboration with the cfo, coordinate internal resources and external consultants on extraordinary operations (m&a, capital increase) support the cfo on shareholders and other stakeholders management preparation of documentation for the bod education & experience: master’s degree in economics, finance, business administration at least 7 - 8 years experience in finance functions of which 3 - 4 in treasury / cash flow management role, preferably in industrial companies fluent in english, both written and spoken chinese speaker is definitively a plus proficiency in excel skills excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships with different stakeholders ability to work under pressure and deliver to tight deadlines with “can do” attitude; able to work independently and within a cross-functional team, managing multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment what we offer you a permanent full-time contract an ambitious employer; we only want the best for you; professional experience in an international environment with frequent contact with other colleagues and partner around the world; strengthen cross-functional communication skills; learning & development programs; be part of the young (36 on avgit operates through its three global business lines: nhoa energy, free2move esolutions and atlantenhoa, with offices in france, the united states and australia, maintains entirely in italy research, development and production of its technologies(formerly electro power systems - engie eps), global player in energy storage and e-mobility, active in the construction of the largest fast and ultra-fast charging infrastructure in southern europe, develops technologies enabling the transition towards clean energy and sustainable mobility, shaping the future of a next generation living in harmony with our planetpeople with disability status are encouraged to applyenergy/sustainability/familyworking/) a fast career track like only few other companies can match; always room for new ideas! location: hybrid remote (from italy) and milan we are an equal opportunity employer) and international (+20 nationalities) group and work in a dynamic and fast-moving environment; a revolutionary way of remote working that meets your needs (https://nhoa

  • Sensory integration education has a positive impact on childrens psychological developmentitem type: baby bath brushescolor: pink, blue, green, purpleweight: 1044gsize: about 12soft silicone brush hair: soft and comfortable, with a massage effect, will not hurt the baby, but also effectively remove the babys scalppackage included:1 x baby bath brushes50 inmaterial: siliconefeatures:- it helps to strengthen childrens physique and develop their intelligenceit can promote children with general dysfunction and special children to integrate into normal educationit can also help to improve childrens concentrationenvironmental protection rubber shell, no deformation, good toughness, not easy to break, feel comfortable

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