Business development manager rm
Elenco business development manager rm
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del neronorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tenici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound numero di scarpa ue 45 tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 45 ean / gtin 4030839381854 codice del produttore 723231-45soletta plantare sportive esd greycaratteristiche esdinterno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedesottopiede antistatico in tessuto non tessuto
Italia
13022000122070312 €
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosoletta plantare sportive esd greycaratteristiche esdinterno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedenorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tenici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 41 ean / gtin 4030839381816 codice del produttore 723231-41sottopiede antistatico in tessuto non tessuto
Italia
13022000122070312 €
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosoletta plantare sportive esd greycaratteristiche esdinterno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedenorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tenici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 42 ean / gtin 4030839381823 codice del produttore 723231-42sottopiede antistatico in tessuto non tessuto
Italia
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosoletta plantare sportive esd greycaratteristiche esdinterno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedesottopiede antistatico in tessuto non tessutonorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tenici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 40 ean / gtin 4030839381809 codice del produttore 723231-40
Italia
13022000122070312 €
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosoletta plantare sportive esd greycaratteristiche esdinterno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedenorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tecnici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound numero di scarpa ue 45 tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 45 ean / gtin 4030839381854 codice del produttore 723231-45sottopiede antistatico in tessuto non tessuto
Italia
13022000122070312 €
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosoletta plantare sportive esd greycaratteristiche esdinterno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedenorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tecnici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 42 ean / gtin 4030839381823 codice del produttore 723231-42sottopiede antistatico in tessuto non tessuto
Italia
13022000122070312 €
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosoletta plantare sportive esd greycaratteristiche esdnorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tecnici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 41 ean / gtin 4030839381816 codice del produttore 723231-41interno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedesottopiede antistatico in tessuto non tessuto
Italia
13022000122070312 €
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosoletta plantare sportive esd greycaratteristiche esdinterno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedenorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tecnici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 43 ean / gtin 4030839381830 codice del produttore 723231-43sottopiede antistatico in tessuto non tessuto
Italia
13022000122070312 €
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosoletta plantare sportive esd greycaratteristiche esdnorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tecnici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 40 ean / gtin 4030839381809 codice del produttore 723231-40interno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedesottopiede antistatico in tessuto non tessuto
Italia
13022000122070312 €
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosoletta plantare sportive esd greycaratteristiche esdinterno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedenorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tecnici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 46 ean / gtin 4030839381861 codice del produttore 723231-46sottopiede antistatico in tessuto non tessuto
Italia
13022000122070312 €
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione:scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosoletta plantare sportive esd greycaratteristiche esdnorma:en iso 20345:2011 s3 srcdati tecnici genere da uomo grado di protezione s3 materiale puntale protettivo acciaio resistenza antiperforazione tessuto norma fornitura di inserti omologati a norma dguv 191 proprietà elettrostatiche egb/esd caratteristica della suola suola con tecnologia rebound tipo di prodotto calzatura bassa codice articolo 092243 44 ean / gtin 4030839381847 codice del produttore 723231-44interno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedesottopiede antistatico in tessuto non tessuto
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13022000122070312 €
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Suola in pu/pu wellmaxx businessdescrizioneesecuzione: scarpa di sicurezza business dallaspetto elegante, ideale per un outfit professionale nei toni del nerosoletta plantare sportive esd greycaratteristiche esdinterno della suola in materiale high-tech infinergy® della basf, per un effetto ammortizzante su tutta la pianta del piedesottopiede antistatico in tessuto non tessutonorma: en iso 20345:2011 s3 src dati tecniciproprietà elettrostaticheegb/esdtipo di prodottocalzatura bassacaratteristica della suolasuola con tecnologia reboundgenereda uomonormafornitura di inserti omologati a norma dguv 191grado di proteziones3resistenza antiperforazionetessutomateriale puntale protettivoacciaio
Italia
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Nel ruolo di capo filiale | store manager sarai una delle figure professionali chiave della nostra realtà i requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come capo filiale | store manager sono: laurea a indirizzo economico esperienze pregresse nella gestione delle risorse approccio manageriale e attitudine al problem solving forte orientamento al cliente e all'obiettivo ottime doti comunicative e relazionalise hai spiccate doti manageriali e orientamento al risultato e credi nella forza del team, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! la posizione il capo filiale | store manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un punto vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorsele principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: gestione economica del punto vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane controllo organizzativo: il capo filiale | store manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite assistenza al cliente: dal benvenuto nel punto vendita alla gestione amministrativa dei resi, il capo filiale | store manager assicura un’esperienza di acquisto sempre positiva analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità cosa prevede l'offerta per il ruolo di capo filiale | store manager ? contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo interessante un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante un'azienda solida e strutturata tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro percorso formativo strutturato con “training on the job” auto aziendale di prestigio buoni pasto altri benefit previsti dal sistema di welfare aziendaleinoltre, lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “most attractive employers ” di universum e “online talent communication ” di potential parkgarantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al clientelidl italia è stata nuovamente premiata come “top employers italia” e “top employers europe”lidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali e 11 centri logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completoe non abbiamo intenzione di fermarcilo scorso anno in italia abbiamo aperto 50 punti vendita e abbiamo assunto oltre nuovi collaboratorila direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta più di 750 collaboratorilidl è una realtà che opera nell’ambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania neloggi è presente in 31 paesi con una rete di oltre punti vendita e oltre collaboratorilidl italia, presente dal , può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre collaboratoriil prossimo potresti essere tu!
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Htmlil pacchetto include:5 x v3 nodemcu lua wifi development boarddescrizione:questa è una nuova versione di nodemcu lua wifi development boardnon compatibile con macavviso:non offriamo alcun supporto, si prega di notare che prima di acquistarlo !!ulteriori informazioni controllano questo: http://www
Italia
2643000030517578 €
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Per il potenziamento dell’area loyalty & engagement della nostra sede di nichelino (to) stiamo cercando un/una product development analyst da inserire all’interno della divisione brand, licensing & product developmentjakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologyla risorsa individuata darà supporto allo sviluppo di nuovi progetti di engagement per i nostri clienti retail italiani e internazionali, al fine di assicurare un incremento di footfall, consumer engagement e venditela missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clienterequisiti il candidato ideale possiede: laurea triennale e/o magistrale in scienze della comunicazione, economia o marketing è gradita esperienza in ruoli analoghi presso agenzie o aziende strutturate approccio analitico, propensione ai numeri passione per il mondo retail e per l’area loyalty & engagement ottima conoscenza suite office (office, word, excel) ottima conoscenza dell'inglese buone competenze di copywriting passione per il digital completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: curiosità multitasking ottime capacità di ricerca ed analisi propensione creativa capacità di lavorare in team propensione alla comunicazione e al design in generale cosa offriamo: affiancamento e formazione on the job ambiente di lavoro stimolante che favorisce l’autonomia e la crescita professionale confronto con colleghi con diverse esperienze formative e professionali contratto di stage con rimborso spese e buoni pasto sede di lavoro: nichelinoin particolare, la risorsa verrà coinvolta nella ricerca, analisi ed ideazione di prodotti per operazioni, loyalty e nell'ideazione di documenti strategici volti ad identificare e razionalizzare trend di mercato e comportamenti del consumatoreil focus principale sarà costituito dal loyalty retail market
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Imprenditoriale e meritocratica, burger king® italia è un business che non si ferma mai! per supportare il piano di sviluppo dei prossimi anni, stiamo ricercando persone energiche, proattive e determinate, che siano pronte ad intraprendere un percorso di crescita all'interno di un'organizzazione strutturata, al fine di occupare la posizione di responsabile fast fooddisponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; - flessibilità oraria; - automunito/a; - diploma di scuola media superiore; - disponibilità alla mobilità territoriale, - ottime doti organizzative e di leadership; - esperienza minima nel ruolodopo un periodo di formazione verranno inserite nel burger king di biellaburger king® italia, con i suoi 200 ristoranti sul territorio italiano, fa parte di uno dei principali gruppi di ristorazione del mondo che supera i punti venditala risorsa ricercata si occuperà di: - gestire in autonomia i processi connessi all'apertura e alla chiusura del ristorante; - gestione del team di crew: selezione e formazione del personale, organizzazione dei turni delle squadre di lavoro; - garantire la qualità del servizio e la soddisfazione dei clienti; - gestire in autonomia i processi di lavoro in base alle indicazioni dei superiori; - verificare che siano mantenuti gli standard di igiene e salubrità dell'ambiente di lavoro e degli alimenti; - gestire gli ordini settimanali e inviare la relativa reportistica; - svolgere mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro all'interno del ristorante; - collaborare alla realizzazione delle attività di comunicazione del locale; - applicare le norme e i principi relativi alle procedure di sicurezza nella gestione dei depositi; - assicurarsi che tutti gli strumenti e le attrezzature di lavoro siano utilizzati adeguatamente dal personale di crewle risorse che risulteranno idonee verranno inserite in un percorso di formazione strutturato, finalizzato al raggiungimento degli standard necessari per la gestione del ristorante
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Oggi le sue aree di business in italia sono molteplici: opera con successo nei settori retail multisite, building & industry, energia & sostenibilità ambientale, trasporti e sviluppo urbanocoordina progettisti per la realizzazione e/o revamping di impianti industriali gestisce lo sviluppo del progetto (concept design, basic design, detail design) e relative revisioni predispone il cronoprogramma generale dalla fase progettuale alla fase di approvvigionamento attrezzature e impianti, dalla costruzione/installazione sino all’avviamento ed ai collaudi finali monitora l’andamento del progetto ed il rispetto del cronoprogramma richiede offerte, esegue comparazioni tra offerte e fornisce informazioni sui costiartelia è un gruppo internazionale presente a livello mondiale, leader nell’ingegneria integrata, nel project management e nella consulenzaottime capacità relazioni sia verso i clienti che verso i collaboratori, buone capacità di problem solving, abilità sia di analisi (affrontare dettagli tecnici all’occorrenza) sia di sintesi (ottima visione d’insieme), flessibilità circa la natura tecnica degli eventuali problemi che si dovessero presentare familiarità nell'utilizzo di word, excel, win project, power point, autocad, outlookartelia italia è una tra le più rilevanti aziende del gruppo per ampiezza dei servizi offerti, volume d’affari e dimensioni dell'organicomonitora l’andamento dei costi ed il rispetto del budget relazione circa l’andamento del progetto partecipa alle riunioni di progettolaurea in ingegneria con specializzazione tecnica impiantistica (meccanica, elettrica, chimica) conoscenza e dimistichezza nella lettura di p&id, di distinte materiali, di isometrici, di layouts, di data sheet sia strumentali che meccanici che elettrici
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We firmly believe that we achieve more when we work together, and recognise that people are the heart of the businessreview and validate contractual compliance of project invoiceswe are passionate about our customers and the work we do for themensures proper change management throughout the project phasesour people are experts in a diverse range of industries including automotive, aerospace, infrastructure, print, packaging, fmcg, metals and many morestrong communication including writing reports and presenting excellent it skills and relevant knowledge of planning software including ms project four-year relevant bachelor’s degree plus five years or more of relevant cost control, planning & scheduling experienced setting up and monitoring complex project schedules basic experience and understanding of estimating and benchmarkingmonitor the progression of the projects as it relates to the project scheduleat beck & pollitzer everything we do is based on our core values; colleagues working together, passion for our customers and the work we do for them and being consistent and persistent in all we dodevelop customized schedule reports as per project needs (two-week look ahead, variance reports, progress reports, milestone reports as needed)purpose of role ensure that projects are completed on time and within budgetdevelop reports on actuals, variances, trends, and re-forecast as necessaryoversee standard operating procedures to help control the risks associated with projects, as well as monitor key project metrics and perform quality control initiatives and reviewswe deliver an unrivalled range of services to all clients, both locally and internationallymain responsibilities provide support in the management of project budget and cost control functions including budgeting, scheduling, change management, estimating, tracking progress, forecasting, and earned value management provide support to track project progress and perform analysis of bottlenecks, trends and critical path provide support to track project progress and perform analysis of bottlenecks, trends and critical path identify and communicate project risks and develop mitigation plans prepare project status presentations, highlighting key accomplishments, risks and changes develop custom projects reports as needed to facilitate project discussions monitor and maintain daily production reports and update the project schedules and reports accordinglywhen you join our team, you will become involved in supporting or delivering some of the biggest and most complex machinery installation and relocation projects in the worldtherefore, we pride ourselves in consistently delivering excellence, no matter how complex the projectwillingness to travel and visit project sites track project deliverables & monitor physical percent complete (tracking installed quantities) plan / actual / earned / forecast curves provide project cost data and supporting documentation within the project controls systems of recordcomplete and submit required reports, which include, but are not limited to, financial forecasts, project schedule updates, and project progress reportsbeck & pollitzer is the world’s leading provider of industrial installation and machine relocation serviceswe recruit people who demonstrate these values and are good at what they doassist in other duties as needed and directedat the completion of the project, develop and ensure recording of the project’s historical cost information and “lessons learned” for future useadhere to company policies, regulations, procedures, and principlesutilize job cost accounting techniques; create project budgets, monitor actual results, and report project results
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La confezione include:1 x esp32 development boardfacile da incorporare in qualsiasi prodottopowerful, support lwip protocol, freertossupport three modes: ap, sta, ap+sta coexistence modelua programming makes your development easierch2102 aggiornamento chipusa il download del documento: https://githubcom/nicholas3388/luanode manuale duso: https://githubcaratteristica:esp32 integrates antenna switches, rf balun, power amplifiers, low noise amplifiers, filters and power management modules, and the entire solution occupies the smallest printed circuit board areanota: due to different batches, the actual chips will be differentesp-wroom-32 and esp-wroom-32d will be shipped randomly4 ghz wi-fi and bluetooth dual-mode chipusing tsmc low-power 40nm technology, the power performance and rf performance are the best, safe and reliable, and easy to extend to various applicationscom/smartarduino/szdoitwiki/wiki/esp8266---esp32 specifica:cost-effectivepiccolo volume
Italia
8270000457763672 €
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About the company: per importante realtà storicà , leader nel proprio settore di riferimento, i nostri recruitment engineer ricercano un it application managertechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologymust have: competenza ambito software gestionali/erp, crm, bi esperienza di project management/application management o affini conoscenza di microsoft sql ed utilizzo del pacchetto office avanzato conoscenza della contabilità / ciclo attivo / ciclo passivo / fatturazione titolo di studio in discipline informatiche (diploma o laurea breve) buon livello lingua inglese nice to have: buone doti relazionali e comunicative autonomia decisionale buone capacità di lavoro in team predisposizione al problem solving e raggiungimento degli obiettivi location: jesi, smart working flessibilei nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companycore responsibilities: supportare lo sviluppo e l’innovazione dei differenti processi aziendali; stimolare la flessibilità operativa; snellire l’integrazione dei vari software e gestionali; contrarre i tempi e i costi necessari agli interventi di manutenzione; limitare la possibilità di commettere errori; generare considerevoli vantaggi competitivi