Web mobile development progetto formativo
Elenco web mobile development progetto formativo
-
Core responsibilities: the candidate, working with other team members, will be involved in the design and development of our iot mobile applicationhe will also ask to collaborate with the management to identify, prioritize and execute tasks in the software development life cycleabout the company: for a multinational corporation leader in climate solutions, our recruitment engineers are looking for a mobile software developermust have: degree in electrical or software engineering minimum of 1 year experience using a mobile cross platform framework knowledge of xamarin forms or xamarin android and xamarin ios, in case this qualification is missing high motivation to learn the technology is required knowledge of c# knowledge of git and versioning best practices knowledge of devops practices and tools for continuous deployment (bonus if azure devops) nice to have: familiarity with agile software development familiarity with oop and design patterns location: near venicetechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon is the first head hunter which exclusively specializes in the search and selection of senior professionals and managers in the information technology fieldhis main responsibility will be to develop high-quality software, producing clean and efficient codeour recruitment engineers select the best it profiles for prestigious it consulting firms, banks, service companies, manufacturing groups, start-ups of excellence and digital dna companies
-
Translate requirements in to intuitive tv, responsive and mobile app designscreate documentation, annotated wireframes, storyboards and flow diagrams for development handover familiar with agile frameworks evolve products based on usersâ needs, customer feedback, and usability testingwe push boundaries every day to offer the most reliable, scalable, engaging end-to-end offerings that continually meet and exceed fan expectations and maximise client valuereview the results across all devicesyouâll bring empathy and a positive attitude to the teamoptimise interaction and respect accessibility standards while designing for different means of control: mouse, touch, keyboard, tv remote, voiceyouâll enjoy iterating to come up with the best solutionpresent ideas to the team, collect feedback, and validate assumptions through user flows, wireframes, and interactive prototypesexchange insight and feedback with fellow designersdeltatre provides strategy, planning, consultancy across all stages of our client's lifecycleyouâll be happy to learn something new every dayyou are flexible and open-mindedyouâll design intuitive, friendly, accessible interfacesyouâll speak english with teams across prague, london, turin, and aroundyouâll clarify and document your decisions to help others build out your ideas efficientlymaintaining the design system by building modular, reusable components that work well togetherwhat we are expecting from you: you are skilled and knowledgeabledepending on the role this normally includes a written test and interviewhelp engineers fine-tune their implementationwe serve both end-to-end clients and those who wants to internalise part of their platform through products and componentsposition the video experiences unit (vxp) is a leading ott products and services provider delivering best-of-breed products and components as well as comprehensive end-to-end solutionsyou are organisedplease note that we will only contact successfully shortlisted candidatesturn sketches into detailed, well-documented designsyou are a user advocatecan demonstrate solid experience using figma, sketch, zeplin & abstractas a product designer you'll be at the heart of our client-facing design studio where youâll be working alongside experienced product professionals, and hand-in-hand with developers, business analysts, and product owners to create, build and ship world-class ott video experience platforms for some of the worldâs biggest sports and entertainment brandsshape new product featuresyou are motivated and friendlydeltatre is a leading end-to-end provider of premium products and services for global sport and media operatorsresponsibilities design holistic video experiences across a wide array of devices and screen formats: from the web, mobile, and tablet to the latest tvs and gaming consolesunderpinned by data, we're able to determine the best experiences to drive business growthyou are a team playeryou have a great online portfolio of work some of our company perks: global company with huge growth potential small, creative, close-knit engineering/tech team who love to collaborate unlimited contract â hpp (fulltime permanent employment) meal allowance (czk 55/day to be paid within your salary) multisport card full remote + a contribution to buy equipment which makes your work from home more comfortable 25 working days per year vacation entitlement 5 sick days â per calendar year team events sponsored by the company free refreshments in the office we are committed to ensuring that we provide equal opportunities for allyou are curiousyou are a great communicatorplease let us know if you need us to make any adjustments or if you have any special requirements for the interview processyouâve designed cohesive digital products in various shapes and formsstay up to date with design guidelines, recommendations, and trends across widely used platforms: ios, android, tvos, android tv, rokuyouâll collaborate with designers, developers, business analysts, qa specialists, and product managers
-
Stack tcp / udp integrato: consente di caricare i dati su un server webgprs multi-slot classe 10/8stazione mobile gprs classe bconforme a gsm fase 2/2 +classe 4 (2 w @ 850/900 mhz)classe 1 (1 w a 1800/1900 mhz)controllo tramite comandi at - comandi standard: gsm 07lo shield ha anche i 12 gpio, 2 pwm e un adc del modulo sim900 (sono tutti logici 2v8) presenti a bordocontrollo remoto degli elettrodomesticidownload manuale: fare clic per aprirecaratteristica:lo schermo gprs è basato sul modulo sim900 di simcom e compatibile con i suoi clonishort message service - in modo da poter inviare piccole quantità di dati sulla rete (ascii o esadecimale grezzo)stazione meteorologica remota o rete di sensori wirelessspecifiche tecniche:quad-band 850/900/1800/1900 mhz - funzionerebbe su reti gsm in tutti i paesi del mondosistema di localizzazione dei veicoli con un modulo gpslo scudo consente di ottenere sms, mms, gprs e audio tramite uart inviando comandi at (gsm 0705 | comandi avanzati: comandi simcom atil prodotto è fornito cosÏ comè senza involucro isavvertenze:assicurati che la tua scheda sim sia sbloccataporta seriale selezionabilejack per altoparlanti e cuffiebasso consumo energetico - 1,5 ma (modalità sleep)intervallo di temperatura industriale: da -40 ° c a +85 ° capplicazione:applicazioni m2m (machine 2 machine)05 e comandi at avanzati simcom)lo schermo gprs fornisce un modo per comunicare utilizzando la rete di telefoni cellulari gsm
Italia
1184000015258789 âŹ
-
Nellâesperienza formativa il/la tirocinante potrĂ acquisire competenze inerenti lâintera filiera della formazione finanziata: dalla rilevazione allâanalisi dei fabbisogni aziendali, alla scrittura del progetto formativo, alla sua presentazione tramite gli applicativi resi disponibili dai fondi, al project management del piano formativo fino alla sua rendicontazione (cenni)offerta: esperienza formativa di 6 mesi finalizzata allâassunzione inserimento in un team giovane e dinamico possibilitĂ di collaborare con alti professionisti del settore della formazione finanziata possibilitĂ di conoscere tutti i processi inerenti la formazione finanziata possibilitĂ di lavorare con clienti e fondi prestigiosi laurea (triennale o magistrale) conoscenza di base degli elementi caratterizzanti la formazione finanziata (gradita esperienza presso un ente di formazione o societĂ di consulenza) capacitĂ organizzative, necessarie per la gestione dei progetti capacitĂ di scrittura e precisione, necessarie per la progettazione capacitĂ comunicative e di ascolto, necessarie per il confronto con le aziende e per il lavoro in team propensione al lavoro per obiettivi e sotto scadenze nb: il tirocinio si dovrĂ svolgere esclusivamente con modalitĂ âin presenzaâ presso la sede di bologna, via leopardi 6start hub consulting è una societĂ di consulenza hr con sedi a bologna, milano, piacenza e verona che detiene al proprio interno una divisione (school 4 innovation) specializzata nellâerogazione di formazione a catalogo e tailor made rivolta a pmi e grandi aziendetrasversalmente, dispone di un team di specialist della formazione finanziata che supportano le aziende nellâottenimento di finanziamenti, mettendo in campo alte competenze nella progettazione, gestione e rendicontazione di piani formativicerchiamo un/una tirocinante da inserire nel team dell'agenzia formativa start hub consulting presso il nostro ufficio di bolognala risorsa che stiamo cercando andrĂ a supportare il direttore del team che si occupa di formazione finanziata sia nei processi connotativi della progettazione che in quelli relativi al coordinamento e alla gestione di progetti formativi rivolti a pmi e grandi aziende, piani da presentare in risposta ai bandi emessi dai principali fondi interprofessionali (fondimpresa, forcoop) nonchĂŠ da altri strumenti di finanziamento quali fse e soprattutto fondo nuove competenze
-
Per la nostra sede di lainate (mi), siamo alla ricerca di un junior web designer la risorsa, a diretto riporto del web design team leader, contribuirĂ allo sviluppo di un nuovo progetto innovativo fornendo supporto operativo e creativo alle attivitĂ progettualisi occuperĂ nel dettaglio di: supporto nella realizzazione, evoluzione e mantenimento del sito e-commerce; supporto al processo creativo e alla produzione dei materiali di comunicazione; sviluppare la grafica del sito in collaborazione con pm, copywriters, web developer; collaborare con i team marketing ed e-commerce nellâelaborazione di concept e nello sviluppo integrato e coerente di progettodiploma o laurea indirizzo tecnico; buona conoscenza del pacchetto adobe (xd, photoshop, illustrator); buona conoscenza di html5, css3; conoscenza dei principali cms; conoscenza base di javascript; buona conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza del pacchetto ms office, e in particolare project, excel e pptcompletano il profilo: creativitĂ ; elevate capacitĂ comunicative e relazionali; capacitĂ relazionali e organizzative, proattivitĂ e orientamento ai risultati capacitĂ analitiche, accuratezza e veloce apprendimento dei processi aziendali cosa offriamo: tipologia contrattuale offerta: stage 6 mesi con rimborso speseâla farmacia dei farmacisti": un concetto che sintetizza in modo efficace lo spirito, la filosofia di unico, uno dei maggiori distributori farmaceutici nel nostro paese interamente di proprietĂ dei farmacistiunico è una struttura moderna ed agile che si avvale di esperienze e know how consolidati, avendo alle spalle la lunga e prestigiosa storia delle realtĂ che hanno concorso a costituirla
-
Supports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the agendajoining the weworld-gvc team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and visionother tasks provide inputs for the update weworld-gvc strategies, by conducting needs assessments when relevant contribute to the development of competitive and responsive project proposals the duties and responsibilities set forth above are not exhaustive and the role holder may be required to perform additional duties (iessential requirements qualifications and knowledge advanced university degree or equivalent in the field of water management, development studies, project management fluency in written and spoken english professional experience at least 4 years of experience in project management in development programs proven experience with impact-driven implementation of activities and team management, as well as logistics, meal and budgeting for programs above 1 m eur skills and abilities strong interpersonal relationships and good communication and leadership skills ability to perform under stress condition capacity to work autonomously and in problems prevention/resolution proven organizational skills and ability to effectively manage multiple tasks while fostering quality, team spirit and positive working relationships with colleagues integrity in line with the humanitarian principles and ethical standards cultural, gender, religion, and age sensitivity and adaptability strong commitment to weworld-gvc mission desirable requirements previous experience in lebanon or in the middle east previous experience in water programs availability to commit for a long-term deploymentposition: project manager â water development reporting to: head of programmes/program manager collaborating with: water advisor, senior hydraulic engineer, and support departments managing: field team of 5-6 individuals location: lebanon, bekaa, zahle office with frequent visit to field areas type of contract: a first 3 (three) month collaboration contract subject to verification of the achievement of specific objectives (these objectives will be agreed together with the country representative upon arrival on assignment); a second collaboration contract of 9 (nine) months renewable, following the positive evaluation of the first three months of contract starting date: asap gross salary: to be defined according to the candidateâs profile application deadline: 25 april working context weworld-gvc started operating in lebanon in and has refined its water governance program for over seven yearsimplementation of other specific tasks assigned by the line manager and preparation and transmission of additional information requested by hq)under the direct line management of the head of programmes/program manager, the project manager will be responsible for successfully implementing weworld-gvcâs components of the projects, in close cooperation with the project partners and the consortium coordinators, beneficiaries, and stakeholderspurpose of the role within this framework, weworld-gvc seeks to recruit a project manager to and lead the implementation of the two projectsmain functions and duties projects management (70%) plan and supervise the implementation of projectsâ activities ensuring effective delivery in line with all donorsâ regulations, lebanese legislation and professional standards ensure satisfactory management of project budgets in collaboration with finance and logistics conduct procurement processes in collaboration with the logistics and finance department closely monitor the contracted works and directly liaise with the consultants and contractors initiate and conduct assessments, baseline surveys, beneficiaries satisfaction surveys and end line surveys ensuring stakeholder participation plan and supervise the implementation of communication and behavioural change campaigns monitor and assess the progress of implementation of activities and devise corrective measures as and when required, ensure that project impact is maximized and lessons learnt are continuously documented and shared ensure timeliness and accuracy of internal and external reporting, in collaboration with the meal department communication, coordination and representation (15%) ensure effective coordination with support departments establish and maintain networks with operational and institutional interlocutors involved in the realization of the project represent weworld-gvc at relevant public, coordination and representation meetings involving local stakeholders, authorities, international agencies and ngos prepare visits of donor representatives / hq visitors / other stakeholders whenever requested participate in all consortium relevant meetings, as well as relevant sector meetings or other relevant coordination bodies in the target areas team management and hr (15%) ensure the appropriate staffing of the project, planning and implementing specific actions to recruit, manage and motivate staff ensure that directly line managed staff have clearly defined objectives, understand their responsibilities and receive meaningful feedback on their performance provide support and advice to project staff, ensuring clarity over project plans and priorities and encouraging effective teamwork establish and maintain a collaborative and high performing working environmentpresent in 29 countries with 128 projects, weworld-gvc operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteeringits approach is three-folded, and builds on (i) infrastructural interventions to improve service delivery, (ii) capacity building to water establishmentsâ local offices, and (iii) community engagement to promote water accountability and public participationat present, the main donors are italy (aics), the eu (dg echo), unicef, ocha, and belgium (dgd)weworld-gvc works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive worldcurrently is implementing two multi-year water projects supporting public water and wastewater services through funding by afd and eu-madadweworld-gvc, recently constituted from the merger of two ngos, is an italian secular and independent organization working since in international cooperation and humanitarian aid
-
The position you will be a mobile developer and as part of our development teams, you will drive the evolution of complex management systems and implement cutting-edge features for our customerswhat you will do design and develop applications collaborating with the agile team of reference; translate the user requirements provided by the analysis team into solid code and propose technical solutions as well as share the best practices; design and develop micro-services; perform accurate testing on the implemented solutions required experience 2+ years of experience in c# client applications advanced knowledge of object oriented programming understanding of ide visual studio tools for code versioning control (git) we would like you to have also advanced knowledge of xamarin (ios, android, forms) experience in developing native ios and android applications understanding of restful apis and related mobile libraries understanding of sqlite database and sql language what you will find a young and dynamic community ongoing training in our overit academy unique opportunity to boost your career in a global scaleup tech company agile working mindset work-life balance (remote working, flexible work schedule, etcwe are called innovation enablers because with passion and competence we are committed to create something extraordinary every daywe are a community before being a companywho we are we are called visionary leaders in field service management, we have vision and mission of international scale upwho we are looking for we are a dynamic, international and inclusive company and for this reason we are looking for people exactly like that! if you share our same values and want to get involved, read on) pay package tailored to experience and expertise location: full flexibility is offered
-
A minimum of 2 - 3 years experience as a business development manager or similar role is requiredin line with the ulaw's continued expansion strategy, we are looking to recruit an experienced and driven business development manager, to play a fundamental part in further establishing ulaw's as a globally recognized brand, with a focus on the canadian marketresponsibilities business development generate new revenue from existing streams and accounts assist in identifying and supporting developing potential business partners and growing existing client relationships to perform potential client research including (but not limited to) meeting/engaging with key players in the industry to actively seek and conduct meetings and presentations with potential clients; to represent ulaw at client/agent meetings, local and national exhibitions, and conferences in order to recruit potential students and build upon stakeholder relationships where applicable other ad-hoc duties as requested for the overall performance of the company customer focus to provide individually-tailored professional advice at all times and be a trusted advisor providing individually-tailored advice to all prospective students consulting students through the full application cycle (direct or via agents): from initial inquiry/conversation through to finalizing and closing their application to study with ulaw exploring possible career paths for students and matching it with specific ulaw offerings handling student inquiries regarding different programs from potential students building commonalities to gain trust and engage potential students/ agents provide outstanding customer service to all students, and all stakeholders, which is timely and efficient, and encourages students to choose ulaw handling student inquiries regarding different programs from potential studentsâ business partners communication and liaison agency network management, or âaccount managementâ: develop and train potential agents sourced from fairs, business trips, inquiries, referrals, in general searches in line with business development responsibilities outlined above constant clear and effective liaison and communication with agents and students ensuring that all relevant product developments, including changes to admission, compliance and course requirements or start dates are communicated externally to prepare, assist and deliver in performing customer/agent presentations analysis, reporting and data management to research and provide valid information and market feedback on industry trends, which will become the basis for strategic planning and forecasting for management collect and compare pertinent data on target markets, making recommendations and writing proposals when requested provide management with relevant data, competitor analyses and feedback where relevant assist in presenting strategies for expansion to administer agent accounts and produce reports on local performance in response to management accounts position requirements a university degree in the relevant field is requiredthe university of law is an internationally recognized expert in the field of lawthe role holder will be responsible for managing and developing ulaw'sbrand and business in canada, through the utilization of various student recruitment channels including, but not limited to, engagement with educational agents, attendance of recruitment fairs, institutional partnerships, and corporate tie-upsour courses take an in-depth look into key areas of the law and provide a broader overview of the legal system to better contextualize what's being learnedexcellent verbal and written communication with fluency in englishrather than focusing on academic research, our aim is to be thought leaders in the issues that matter to the legal profession and the next generation of practicing lawyersability to travel throughout canadawe can trace our origins to with the formation of leading tutorial firm gibson & weldonthe university of law is one of the uk's longest-established specialist providers of legal educationwith a rich heritage and a reputation for innovation and contemporary teaching practices, we continuously focus on developing the best legal mindsknowledge of the uk education systems specifically is preferred
-
La risorsa si occuperĂ dellÂanalisi dei fabbisogni e necessitĂ del cliente, scrittura del progetto formativo, creazione anagrafiche e rilascio di attestati di partecipazioneper la sede di milano stiamo cercando neolaureati/laureandi da inserire nel nostro organico interno, in particolare addetti alla formazione finanziatati interessa il mondo delle risorse umane e vorresti lavorare in un ambiente dinamico? allora entra a far parte del nostro teamil candidato ideale deve inoltre possedere spiccate doti comunicative, autonomia, serietĂ nellÂaffrontare un compito e buone capacitĂ di pianificazionesi richiede una laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
-
Brand: tenda tef1226p-24-410w - 24fe+2ge/1sfp smart switch with 24-port poe grazie alla gestione web intelligente, lingegneria è cosĂŹ semplice lo switch poe intelligente tenda gigabit tef1226p-24-410w, con funzioni di gestione della rete web intelligente, fornisce uninterfaccia piĂš intuitiva e intuitivatef1226p-24-410w può supportare una trasmissione a lunga distanza di 250 metri, che può far risparmiare il costo del tuo progetto con meno dispositivi utilizzatiinoltre, supporta un ampio ingresso di tensione, ac: 100-240 v ~ 50/60 hzlavorando con il modulo in fibra ottica tenda teg311sm, lo switch supporta una distanza di trasmissione massima fino a 20 kmsizes: 0 box: 3 color: grey certificate: ce fcc rohs comp1q vlan dhcp server n/a port aggregation static trunk supports 3 groups of 4-port trunk support spanning tree stp/rstp multicast igmp (v1/v2) snooping port mirroring n: 1 port mirroring quality of service 802e questi proteggono notevolmente linterruttore dai danni causati da temporali8 gbps packet forwarding rate 6caratteristiche tecniche hardware network standards ieee 8023af/at led indicator 24 * link/act leds 1 * g1 led 1 * g2/sfp2 led 1 * poe-max led 1 * power led 1 * sys led interfaces 24 * 10/100 base-tx ethernet ports (data/power) 2 * 10/100/1000 base-t ethernet ports (data) 1 * 1000 base-x sfp port (combo) transmission media recommended: cat5/5e utp or better fan quantity 2 level of protection lightning protection for ports: 6kv lightning protection for power: 6kv esd: air discharge: Âą10kv contact discharge: Âą8kv forwarding mode store-and-forward switch capacity 8supporta unalimentazione a lunga distanza di 250 metri, qvlan, aggregazione di collegamenti, qos, associazione di indirizzi mac, ecc1p and dscp priority re-marking flow control flexible queue scheduling algorithm can be set based on port and queue, support sp, wrr acl n/a loading and upgrade n/a management and maintenance support snmp v1/v2 and web-based managementporte di uplink ge e sfp, ampio buffer di 4m con uno slot sfp combinato da 1000 mbps, lo switch è in grado di soddisfare lattuale domanda di larghezza di banda in uplink di gigabit wlan e sorveglianza digitale hdlintero switch offre una potenza poe massima di 370 w e 30 w per una singola porta, per fornire alimentazione alla trasmissione dati con 24 dispositivi poe come ap e telecamere ip6kv eccellente protezione contro i fulmini linterruttore offre vari tipi di sicurezza e protezione, tra cui protezione da fulmini da 6 kv, protezione da cortocircuito pse, protezione da sovraccarico poe, protezione da sovracorrente eccche riduce notevolmente la difficoltĂ di costruzione e fa risparmiare tempo, massimizzando il risparmio sui costi per lingegneria4w, at: 30w whole device: 410w input voltage 100-240v ac 50/60hz power consumption 410w output the whole device dimension 44055mpps buffer 4mb mac address table 16k jombo frame n/a poe power supply management support poe budget single port: af: 150mm mounting desktop mounting: support wall mounting: support rack mounting:non-support energy efficient support environment operating temperature: 0°c - 45â storage temperature: -40°c - 70°c operating humidity: (10% - 90%) rh, non-condensing storage humidity: (5% - 90%) rh, non-condensing certification fccăceărohs software l3 features n/a poe power supply management support over temperature protection for poe module support graphical management detection of pd equipment security features mac-port binding vlan supports port vlan supports 802alimentatore poe da 370 w lo switch dispone di 24 porte rj45 conformi allo standard ieee 802fino a 250 metri di trasmissione a lunga distanza in modalitĂ estesa oltre il limite di trasferimento di cento metri a causa del complesso ambiente di monitoraggio, la distanza da ciascun terminal al centro di monitoraggio è diversa, alcuni anche di oltre cento metri
Italia
-
Our recruitment engineers select the best it profiles for prestigious consulting firms it, banks, service companies, manufacturing groups, excellent start-ups and digital dna companytrack project progress and schedulebackground working with marketing campaigns is a plusengage with internal stakeholders to understand their needs/problems, prioritize and develop a roadmap and coherent backlog that supports itabout the company: for a multinational digital company, our recruitment engineers are looking for a product ownerat least 3 years of product owner experience (working with agile methodologies, scrum, kanban)you have a good technical understanding of software development, including complex environments, and can communicate well with developerscore responsibilities: working with other engineering teams to reach business objectives and solve real user problems, and assuring that scrum methodology and agile best practices are in placemust have: you are fluent in english and spanishyou have an excellent prioritization skills to make tradeoffs while staying on top of your committed backlog and key initiativesyou should be able to create, define and adjust the backlog so that your team can develop a well-built productprevious experience with saas products will be considered a strong plus location: hybrid working, 80% remote | barcelonawork collaboratively with the team and stakeholders and clearly communicate product plans, benefits, and resultsyou have solid experience with agile methodologies and toolswork with other teams to learn, contribute and share work that can be reused on a global basistechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon is the european head hunter exclusively specialized in research and selection of professionals and managers in the information technology segmentnice to have: experience working with marketing team and content teamdefine, monitor and analyse metrics for this new productwilling to enter a fast growing digital company
-
mobile ingresso bea la primavera arreda il tuo ingresso casa con il mobile ingresso bea, progettato dal marchio la primavera per completare con stile moderno il tuo designarredare moderno è il sito web adatto per il tuo stile raffinato di zona casaacquista! struttura mobile ingresso bea: le composizioni del mobile ingresso bea possono avere i seguenti elementi: madia anta ripiano in vetro cassetti supplementi specchi su richiesta è possibile comporre composizioni personalizzatemisure mobile ingresso bea: le composizioni disponibili sono le seguenti: bea composizione 640: madia 3 x 2 - finitura fenix grigio londra anta 60 x 60 - finitura fenix grigio londra ripiano in vetro per vano 60 x 60 cassetto singolo - finitura fenix grigio londra cassetto doppio - finitura fenix grigio londra cassetto singolo - finitura hpl rovere primitivo supplementi singola cella sp28 bea composizione 643: 1 struttura madia 3 x 2 - finitura fenix bianco kos 3 cassetti singoli - finitura fenix bianco kos 3 ribalte singole - finitura hpl cimant grey 3 supplementi singola cella spcomposto da numerose composizioni, è dotato di scocche ed ante in truciolare placcato in hpl o fenix, elemento a giorno in lamiera verniciato a polveri epossidiche e piedini (se fanno parte dell'apposita composizione) in pmma, e specchi (se fanno parte dell'apposita composizione) con cornice in hpl o fenixil marchio la primavera è noto per i tavoli e mobili ingresso moderni28 2 specchi grande - hpl rovere primitivo 1 specchio piccolo - fenix grigio londra bea composizione 641: 1 madia 2 x 4 - finitura fenix bianco kos 4 ante 60 x 60 - finitura fenix bianco kos 4 ripiani in vetro per vano 60 x 60 1 set piedini in pmma bea composizione 642: 1 madia 3 x 2 - finitura fenix bianco kos 2 cassetti singoli - finitura bianco kos 2 ribalte doppie - finitura hpl rovere slavonia 2 supplementi doppia cella sp28 1 set piedini in pmma tempi di consegna: tempo stimato per la produzione e la consegna del prodotto 4/6 settimane lavorative dal pagamento ricevutoper piÚ informazioni rivolgersi al servizio clientiin questo periodo le consegne da parte delle aziende produttrici potrebbero subire ritardi
Italia
12670799560546875 âŹ
-
mobile ingresso bea la primavera arreda il tuo ingresso casa con il mobile ingresso bea, progettato dal marchio la primavera per completare con stile moderno il tuo designarredare moderno è il sito web adatto per il tuo stile raffinato di zona casaacquista! struttura mobile ingresso bea: le composizioni del mobile ingresso bea possono avere i seguenti elementi: madia anta ripiano in vetro cassetti supplementi specchi su richiesta è possibile comporre composizioni personalizzatemisure mobile ingresso bea: le composizioni disponibili sono le seguenti: bea composizione 640: madia 3 x 2 - finitura fenix grigio londra anta 60 x 60 - finitura fenix grigio londra ripiano in vetro per vano 60 x 60 cassetto singolo - finitura fenix grigio londra cassetto doppio - finitura fenix grigio londra cassetto singolo - finitura hpl rovere primitivo supplementi singola cella spcomposto da numerose composizioni, è dotato di scocche ed ante in truciolare placcato in hpl o fenix, elemento a giorno in lamiera verniciato a polveri epossidiche e piedini (se fanno parte dellapposita composizione) in pmma, e specchi (se fanno parte dellapposita composizione) con cornice in hpl o fenix28 bea composizione 643: 1 struttura madia 3 x 2 - finitura fenix bianco kos 3 cassetti singoli - finitura fenix bianco kos 3 ribalte singole - finitura hpl cimant grey 3 supplementi singola cella spil marchio la primavera è noto per i tavoli e mobili ingresso moderni28 2 specchi grande - hpl rovere primitivo 1 specchio piccolo - fenix grigio londra bea composizione 641: 1 madia 2 x 4 - finitura fenix bianco kos 4 ante 60 x 60 - finitura fenix bianco kos 4 ripiani in vetro per vano 60 x 60 1 set piedini in pmma bea composizione 642: 1 madia 3 x 2 - finitura fenix bianco kos 2 cassetti singoli - finitura bianco kos 2 ribalte doppie - finitura hpl rovere slavonia 2 supplementi doppia cella sp28 1 set piedini in pmma tempi di consegna: tempo stimato per la produzione e la consegna del prodotto 4/6 settimane lavorative dal pagamento ricevutoper piÚ informazioni rivolgersi al servizio clientiin questo periodo le consegne da parte delle aziende produttrici potrebbero subire ritardi
Italia
12670799560546875 âŹ
-
Presentata al salone del mobile di milano 2014la lampada a sospensione etch web è realizzata in acciaio, colore blackened cromoetch web fa parte della originalissima collezione di lampade a sospensione firmate dalleccentrico tom dixonla collezione etch si differenzia per la trama delle facce dei volumi delle lampade e dal diametro delle singole versioni, singolari effetti di luci e ombre si diffondono nellambiente circostante creando suggestive atmosferecavo spec 250 centimetri / 984in a strisce in bianco e nero / cavo in tessutolampadina non inclusalampadina spec e27 46w risparmio di energia chiaro alogena
Italia
2049 âŹ
-
Presentata al salone del mobile di milano 2014la lampada a sospensione etch web è realizzata in acciaio, colore blackened cromoetch web fa parte della originalissima collezione di lampade a sospensione firmate dall'eccentrico tom dixoncavo spec 250 centimetri / 98la collezione etch si differenzia per la trama delle facce dei volumi delle lampade e dal diametro delle singole versioni, singolari effetti di luci e ombre si diffondono nell'ambiente circostante creando suggestive atmosfere4in a strisce in bianco e nero / cavo in tessutolampadina non inclusalampadina spec e27 46w risparmio di energia chiaro alogena
Italia
2049 âŹ
-
Htmlil pacchetto include:5 x v3 nodemcu lua wifi development boarddescrizione:questa è una nuova versione di nodemcu lua wifi development boardnon compatibile con macavviso:non offriamo alcun supporto, si prega di notare che prima di acquistarlo !!ulteriori informazioni controllano questo: http://www
Italia
2643000030517578 âŹ
-
Per il potenziamento dellâarea loyalty & engagement della nostra sede di nichelino (to) stiamo cercando un/una product development analyst da inserire allâinterno della divisione brand, licensing & product developmentrequisiti il candidato ideale possiede: laurea triennale e/o magistrale in scienze della comunicazione, economia o marketing è gradita esperienza in ruoli analoghi presso agenzie o aziende strutturate approccio analitico, propensione ai numeri passione per il mondo retail e per lâarea loyalty & engagement ottima conoscenza suite office (office, word, excel) ottima conoscenza dell'inglese buone competenze di copywriting passione per il digital completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: curiositĂ multitasking ottime capacitĂ di ricerca ed analisi propensione creativa capacitĂ di lavorare in team propensione alla comunicazione e al design in generale cosa offriamo: affiancamento e formazione on the job ambiente di lavoro stimolante che favorisce lâautonomia e la crescita professionale confronto con colleghi con diverse esperienze formative e professionali contratto di stage con rimborso spese e buoni pasto sede di lavoro: nichelinola risorsa individuata darĂ supporto allo sviluppo di nuovi progetti di engagement per i nostri clienti retail italiani e internazionali, al fine di assicurare un incremento di footfall, consumer engagement e venditein particolare, la risorsa verrĂ coinvolta nella ricerca, analisi ed ideazione di prodotti per operazioni, loyalty e nell'ideazione di documenti strategici volti ad identificare e razionalizzare trend di mercato e comportamenti del consumatorela missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dellâesperienza del clienteil focus principale sarĂ costituito dal loyalty retail marketjakala è la prima societĂ martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technology
-
Per ampliamento del proprio organico è alla ricerca di un/a tutor formativo puglia da inserire nella sede di barila figura fungerĂ da interfaccia con docenti e referenti aziendali al fine di supervisionare il corretto svolgimento dei corsi di formazione, curerĂ la compilazione di registri presenze, test di gradimento, contrattualistica e report attivitĂ di docenzacompletano il profilo: serietĂ , precisione, capacitĂ organizzativa capacitĂ di problem solvingsede di lavoro: bari inquadramento e ral saranno commisurati alle competenze espresse dal candidatoa titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa avrĂ il compito di: pianificare l'attivitĂ formativa da erogare con l'azienda, l'account di riferimento e l'addetto gestione; consegnare e ritirare il fascicolo d'aula e i documenti amministrativi, assicurandosi che tutti i documenti siano stati correttamente compilati; verificare la regolaritĂ dell'aula formativa in atto, assicurandosi dell'effettiva erogazione del corso da parte dei docenti segnalare immediatamente all'addetto gestione eventuali anomalieper lâarea formazione ricerchiamo una risorsa che gestirĂ le attivitĂ di tutoraggio e supervisione relative allo svolgimento dei corsi di formazione presso le nostre aziende clientisi richiede: diploma/laurea in ambito umanistico/giuridico/economico automunito/a disponibilitĂ a trasferte sul territorio di competenza gradita conoscenza dei fondi interprofessionalifmts group è un network di imprese leader nel settore della formazione, dei servizi per il lavoro e per la pubblica amministrazione, della mobilitĂ transnazionale e della consulenza progettuale