Virtual recruiting day
Elenco virtual recruiting day
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La nostra offerta il recruiting day sarà svolto in modalità digitale attraverso la nostra piattaforma il giorno dalle ore alle oreintroduzione stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di lodi, lodi vecchio, sant'angelo lodigiano e paullocompila il form online! se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezionelidl italia, presente dal , può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre collaboratorilidl è una realtà che opera nell’ambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania nelse per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di addetto vendite part-time (f/m) attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clientise hai terminato gli studi e vuoi maturare esperienza nel mondo della grande distribuzione la posizione di apprendista addetto vendite (f/m) part-time ti permetterà di collaborare con il team per una gestione efficiente del punto venditati occuperai di rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo così a rendere più piacevole l'esperienza di acquistoin base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli: assistant store manager (f/m) addetto vendite (f/m) apprendista addetto vendite (f/m) operatore di filiale (f/m) entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clientilidl italia è stata nuovamente premiata come “top employers italia” e “top employers europe”se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per teoggi è presente in 32 paesi con una rete di oltre punti vendita e oltre collaboratoriinoltre lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “most attractive employers ” di universum e “online talent communication ” di potential parkla posizione se hai già avuto esperienza nel settore del retail o della gdo, nel ruolo dell' assistant store manager (f/m) sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello store manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimentose sei alla tua prima esperienza nel mondo del commercio, la posizione di operatore di filiale part-time (f/m) è quello che fa per te: ti occuperai delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane all'interno del punto venditalidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali e 11 centri logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completola direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta più di 750 collaboratoriil profilo ricercato sei la persona giusta per lidl se: sei in possesso di un diploma di maturità poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità ti incuriosisce il settore della grande distribuzione requisiti aggiuntivi per l'opportunità di aprendista addetto vendite (f/m) previsti da ccnl: età compresa tra i 18 e i 29 anni (dlgs ) nessuna esperienza pregressa nel settore della grande distribuzione (dlgs )
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Reporting to the development & recruiting manager, he/she will collaborate with business leaders and hr colleagues to focus recruiting needs and create strategic solutions that foster development of talent across the companymain accountabilities: actively drive the complete recruiting process by studying job descriptions and qualifications according to manager’s needs and organizational constrains; run interviews and individual/group assessments; monitor the job offer process the role will be highly focused on production workforce pipeline manage the relationship with internal clients from the recruiting planning, throughout all intermediate steps, up to the recruiting finalization interviews participate in assessment/development centers, leadership and individual development programs cooperate on improving suppliers’ network and relevant deals by periodically reviewing contracts, scouting new suppliers and contribute to monitor quality, cost and budget participate in and support company and group employer branding initiatives ensure reporting on recruiting and mobility actionsbe involved in other hr projects qualifications / professional capabilities: 4-5 years’ experience a recruiting/talent acquisition, preferably within a structured company master’s degree assessment method experience proven mastery in interviewing techniques, ats systems and job description drafting project management methods and techniques microsoft office (power point/excel) fluency in english evaluations tools and methodologies (certification to submit personality tests) will be considered as a plushe/she will contribute in accelerating company growth as steward of culture, talent and changethe person will be responsible for the whole recruitment cycle and will interface with all local hiring managers and hr colleagues and will work in a dynamic environment interacting at different levelsour customer is a prestigious company operating within the manufacturing field
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Azienda parte del gruppo ahk italien e attiva sulle tematiche di formazione e lavoro, cerca un hr specialist (m/f/d) - focus sulle attività di recruiting - da inserire da subito nel team di career & recruiting servicesdal la ahk italien rappresenta la business community italo-tedescaconcept è un ambasciatore e driver della formazione duale in italia, mettendo così a disposizione delle imprese le risorse qualificate più adatte alle loro esigenzetedeschi nel dna ma con una personalità tutta italianala ahk italien è il più grande ente bilaterale in italia e la sua community è rappresentativa di entrambi i paesi e di entrambe le mentalità ogni anno sono circa le realtà che si affidano alla expertise della ahk italien in materia di internazionalizzazione e oltre persone prendono parte in modo sempre più attivo agli eventi organizzaticoncept è il partner di fiducia per la ricerca e la selezione di personale in italia e in germania: le aziende clienti possono contare su un supporto mirato nell’individuazione e inserimento di figure altamente qualificate e con ottima conoscenza della lingua e cultura italiana e tedescala ahk italien crede nel potenziale di una formazione, continua, che sia il più possibile integrata e in sintonia con il mondo del lavoropiù di 500 tra aziende, studenti e tutor in tutte le regioni d’italia lavorano con la ahk italien su progetti di formazione duale e certificazionecosa ti aspetta da noi: gestione dei progetti di ricerca e selezione: supporterai l’azienda cliente in tutte le fasi del processo, concentrandoti in prima battuta su un’analisi approfondita del contesto aziendale, allo scopo di definire con il cliente le migliori strategie da applicare per la ricerca del profiloconcept su alcuni progetti di formazione continua, upskilling e reskilling; nell’ottica di offrire un supporto migliorativo alle aziende parte della nostra community, collaborerai con gli altri team del gruppo ahk italien, al fine di identificare e accogliere le sfide del mercato e realizzare nuovi progetti innovativi, che possano aggiungere valore alla crescita aziendale dei nostri soci; sarai parte attiva della ahk family: contribuirai allo sviluppo e realizzazione delle nostre vision e mission! che cosa ti offriamo: opportunità lavorativa full-time e a tempo indeterminato ambiente di lavoro dinamico, interdisciplinare e internazionale all’interno di un’azienda certificata great place to work dal ® periodo di affiancamento iniziale e partecipazione al piano formativo annuale di ahk italienfai al nostro caso se: hai una grande passione per il mondo hr e hai già lavorato in questo settore (minimo 2 anni), all’interno di agenzie per il lavoro o aziende strutturate; l’esperienza nell’ambito della formazione e sviluppo del personale viene considerata un plus; conosci le peculiarità del mercato del lavoro italo-tedesco e hai un’ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca (livello minimo richiesto per entrambe le lingue: c1); hai spiccate doti comunicative e presti particolare attenzione alla cura dei contatti interpersonali; riesci a capire le esigenze della persona che hai di fronte, cercando di fornire un supporto efficace grazie alle tue spiccate doti comunicative e alla tua competenza nell’ambito della consulenza strategica; contribuisci in modo autonomo a progetti gestiti in modo agile con il tuo team, hai un forte interesse per le novità digitali e per le metodologie di lavoro innovative; per caso non corrisponde al tuo profilo? ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di jobletter !concept è accreditata come agenzia di ricerca e selezione del personalegrazie alla sua società di servizi, deinternational italia, la ahk italien affianca le imprese italiane e tedesche nel loro percorso di internazionalizzazioneagisce su incarico del ministero dell’economia e dell’energia tedesco per promuovere le relazioni economiche tra aziende italiane e tedesche ed è la rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca in italiati occuperai dello screening delle candidature in entrata e della ricerca attiva di nuovi talenti, pianificherai e svolgerai i colloqui di selezione, in autonomia o in collaborazione con il team, allo scopo di comporre, nei tempi e nelle modalità stabiliti con il cliente, la shortlist di candidature da presentare; costante contatto con i/le nostri/e candidati/e: supporterai i/le candidati/e lungo il processo di selezione e durante il processo di onboarding presso le aziende clienti, assicurandoti che la loro candidate experience sia sempre soddisfacente; sviluppo dell’attività commerciale: ti occuperai dell’acquisizione di nuove aziende clienti, con particolare focus su quelle attive sul mercato del lavoro italo-tedesco; oltre ai progetti di ricerca e selezione, in collaborazione con i nostri partner ti occuperai anche di supportare la community degli employer italo-tedeschi su diverse tematiche del mondo hr, come per esempio: la definizione delle strategie di talent acquisition e talent retention, strategie di employer branding, consulenza nell’ambito delle politiche retributive; darai supporto al team di education&training solutions di dualcon la società di formazione dualil suo team bilingue infatti conosce le dinamiche, i rischi e le opportunità che caratterizzano i rapporti economici e commerciali tra i due paesi
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Stiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza di almeno 1 anno nel recruiting e/o nell'amministrazione del personale preferibilmente presso agenzie per il lavoro o cooperatve sociali), cerca: hr recruiting & administration il nuovo collega si occuperà in autonomia di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc00 alle e dalle allea seconda del profilo, tipologia contrattuale e retribuzione verranno valutati in fase di colloquioti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescital'attività si svolgerà presso la filiale di milano dal lunedì al venerdì dalle 9il nuovo collega dovrà essere determinato, orientato all'obiettivo, organizzato, comunicativo, in grado di far fronte agli imprevisti, con forte predisposizione al contatto con un’alta affluenza di pubblico) e in generale offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clientidovrà avere ottima gestione organizzativa ed elevata resistenza allo stressi candidati ambosessi (l) sono invitati a leggere l'informativa privacy regolamento (ue) autinoltre curerà le attività amministrative di filiale, inserendo e aggiornando le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, caricando mensilmente le presenze, generando contratti di somministrazione e prestazione, gestendo le variabili collegate alle assunzioni (tfr, detrazioni fiscali, anf, ecchai esperienza nella selezione e/o nell' amministrazione del personale? vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? allora fatti trovare! synergie, filiale medical - assistenziale di milano, che si occupa della gestione di lavoratori domestici (assistenti familiari, colf, custodi, baby sitter, ecc) e del settore medicale (infermieri, ostetriche, tecnici di laboratorio, fisioterapisti, oss, educatori professionali, ecc
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La risorsa in affiancamento si occuperà di: attività di supporto alla gestione del sito lavoroturismo stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro nei vari canali attività di screening dei candidati e svolgimento di colloqui supporto nell’organizzazione di eventi di recruiting day laurea in psicologia, economia o studi umanistici capacità relazionali, orientamento e problem solving capacità di lavorare multitasking conoscenza di microsoft office conoscenza della lingua inglese costituiscono requisiti preferenziali l’aver svolto precedenti esperienze lavorative in ambito hr e nei settori dell’ospitalità , del turismo, della ristorazioneè un lavoro che non prevediamo si possa svolgere da remoto; il collaboratore deve vivere e crescere insieme a noiselezioniamo per la nostra società , un/una junior hr recruiter da inserire nello staffl'inserimento è finalizzato a un inserimento a lungo terminelavoriamo esclusivamente nei settori dell'ospitalità , della ristorazione e del turismo, con competenza e serietà di conseguenza valutiamo solo candidati domiciliati in zone limitrofe o disponibili al trasferimento si offre contratto di apprendistatoabbiamo rapporti corretti e trasparenti, nella tutela dei dati personali e dei diritti sia delle persone sia delle aziendesoluzione lavoro turismo è una società che si occupa dell'attività di ricerca e selezione, proprietaria anche del sito lavoroturismonon offriamo alloggio
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Nato da unidea del premiato game director, yu suzuki, shenmue è un free roaming environment che combina il gameplay ricco dazione del classico arcade virtual fighter con i meccanismi (j)rpgcomunemente conosciuto come uno dei progetti di gioco più ambiziosi della storia, shenmue ha catturato limmaginazione dei giocatori di tutto il mondo con la sua ambientazione unica, lintima e cinematografica trama incentrata sul personaggio di ryo, battaglie realistiche e divertenti mini-giochishenmue iii è lattesissimo sequel dei classici di dreamcast shenmue (1999) e shenmue ii (2001)molte delle funzionalità introdotte in shenmue sono ormai comuni nei giochi moderni, tra cui lopen world e i quick time event
Italia
55 €
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Nato da un'idea del premiato game director, yu suzuki, shenmue è un free roaming environment che combina il gameplay ricco d'azione del classico arcade virtual fighter con i meccanismi (j)rpgshenmue iii è l'attesissimo sequel dei classici di dreamcast shenmue (1999) e shenmue ii (2001)comunemente conosciuto come uno dei progetti di gioco più ambiziosi della storia, shenmue ha catturato l'immaginazione dei giocatori di tutto il mondo con la sua ambientazione unica, l'intima e cinematografica trama incentrata sul personaggio di ryo, battaglie realistiche e divertenti mini-giochimolte delle funzionalità introdotte in shenmue sono ormai comuni nei giochi moderni, tra cui l'open world e i quick time event
Italia
5029999923706055 €
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Consente di convertire una porta usb in una scheda audio stereo virtual 7insieme alladattatore usb-audio viene fornito anche il software xear 3d per laudio multicanale virtual 7com advantage - per dotare praticamente qualsiasi sistema usb di altoparlanti/cuffie e microfono, senza installazione di driver - controlli muto e volume integrati e uscita audio virtual 71 per windows - con garanzia startechcom di 2 anni e supporto tecnico a vita gratuito1 compatibile con windows xp e windows vista0 per dispositivi audio, questo adattatore da usb ad audio non potrebbe essere piĂą semplice da installare1 canali questo adattatore da usb ad audio consente il collegamento di cuffie o altoparlanti e microfono al computer senza dover scollegare altri dispositivi! conforme alle specifiche usb 2compatibile con windows 98se e versioni successive, questo adattatore audio usb si integra in qualsiasi ambiente di computer offrendo una qualitĂ audio eccezionale e una praticitĂ senza precedenti
Italia
24200000762939453 €
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Nz84t9770ek virtual flame ™ induction hob è un piano cottura a induzione da incasso realizzato dal brand coreano samsung, leader nella produzione di macchine ad alto contenuto tecnologicoil suo design ricercato e la sua facilità di pulizia lo rendono perfetto per ogni esigenza, il sistema virtual flame grazie alle luci a led simula la fiamma nelle 4 zone di cottura, cambiando intensità e colore in base alla potenza emessa, regolabile grazie alla pratica manopola magnetica posto sul display lcd touch, rimovibile per una perfetta puliziacombina le esigenze della cucina con la tecnologia tipica di samsung, info prodottoil sistema quick start permette di raggiungere immediatamente la temperatura preferita, e il pulsante di pausa permette di mantenere il cibo in attesa di riprendere la cotturaquesto piano cottura a induzione di samsung è l'ideale per ogni famiglia e per le cucine moderne
Italia
1490 €
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Nz64n9777gk virtual flame ™ è un piano cottura a induzione da incasso realizzato dal brand coreano samsung, leader nella produzione di macchine ad alto contenuto tecnologicoil suo design raffinato e la sua facilità di pulizia lo rendono perfetto per ogni esigenza, il sistema virtual flame, grazie alle luci led, simula la fiamma nelle 4 zone di cottura, cambiando intensità e colore in base alla potenza emessa, regolabile grazie al display lcd display touch, con connettività bluetooth per connettersi alla cappa samsung nk36n9804vbi suoi 15 livelli di termoregolazione ti permetteranno di cucinare al meglio, inoltre una pratica app ti permette di controllare il piano cottura anche quando non sei nella custodiaquesto piano cottura a induzione di samsung è l'ideale per ogni famiglia e per le cucine moderneil prodotto ideale per coniugare le esigenze della cucina con la tecnologia tipica di samsung
Italia
1235 €
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Nz64n9777bk virtual flame ™ è un piano cottura a induzione integrato prodotto dal marchio coreano samsung, leader nella produzione di macchine ad alto contenuto tecnologicoil suo design elegante e la facilità di pulizia lo rendono perfetto per tutte le esigenze, il sistema virtual flame grazie alle luci led simula la fiamma nelle 4 zone di cottura, cambiando intensità e colore in base alla potenza emessa, regolabile grazie a sullo schermo tattile lcdi suoi 15 livelli di termoregolazione ti permetteranno di cucinare al meglio e lo spegnimento automatico abbinato al dispositivo di sicurezza bambini ridurrà al minimo il rischio di spiacevoli incidenti domesticiquesto piano cottura a induzione samsung è ideale per tutte le famiglie e per le cucine moderneil prodotto ideale per coniugare le esigenze della cucina con la tipica tecnologia samsung
Italia
1135 €
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S65q è la game killer del home entertainmentmassima sinergia con tv sound mode share e sound bar mode control grazie a tv sound mode share potrai avere sempre la massima qualità sonora direttamente dalla sorgente senza modifiche e riduzioni delle prestazionicogli tutti i dettagli con dialoghi cristallini o una maggiore intensità delle azioni, a seconda del genere420w di potenza e 3ai sound pro adatta la resa audio in base al contenuto ai sound pro di lg analizza automaticamente il contenuto per ottimizzare allistante le impostazioni audio di ciò che viene riprodottoinoltre con sound bar mode control avrai sempre il massimo controllo della tua sondbar lg direttamente dal telecomando del tuo tv lg1 canali con 420w di potenza totale il top del suono con il top delle soundbar lgdts virtual:x per un effetto surround coinvolgente con dts virtual:x sarai immerso come non mai nelle tue avventure, che si tratti di un film o di una serie in streaming! audio spaziale grazie alla tecnologia meridian la tecnologia meridian horizon riesce a generare un audio multicanale con effetto surround partendo dai contenuti stero tradizionali a 2 canali1 canali per un sound che ti avvolgetutte le soundbar lg sono certificate "energy star" per un consumo ecologico a bassa potenzadesign e materiali eco-sostenibili rispettosi dellambiente s75q è certificata "eco product" poichè viene assemblata in parte con materiali riciclati da tessuti e resine riciclateil packaging è ricavato al 100% dalla carta ed è a forma di "l" per occupare meno spazio in logistica e quindi diminuire le emissioni inquinanti nel trasportoconsigliata per tv a partire da 48" grazie al suo design semplice ed elegante s65q si integra molto bene con televisori a partire da 48"
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