Valutazione processi
Elenco valutazione processi
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Il pacchetto include:1 x scheda di sviluppo valutazionedescrizione:questa è una scheda di valutazione per il chip di sintonizzazione fm silicon laboratories si4703 che include un amplificatore e un jack per cuffie, ed è tutto ciò di cui hai bisogno per iniziare! oltre ad essere una semplice radio fm, lsi4703 è anche in grado di rilevare ed elaborare sia le informazioni radio data service (rds) che radio broadcast data service (rbds)la scheda rompe tutti i pin principali e semplifica lintegrazione di questo fantastico chip nel tuo prossimo progetto radioconsente inoltre di visualizzare allutente dati quali lid della stazione e il nome del branousando questa scheda siamo in grado di captare più stazioni, così come con una radio fm standardlsi4703 fa anche un ottimo lavoro di filtraggio e rilevamento del vettoreinoltre, collegando le cuffie al jack audio da 3,5 mm, si utilizza efficacemente il cavo delle cuffie come antenna! pertanto, questa scheda non richiede unantenna esterna se si utilizzano cuffie o un cavo audio da 3,5 mm più lungo di 3 piedi
Italia
6 €
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Dispositivo che permette lo screening e la valutazione non invasiva dell'indice caviglia - braccio (abi)utile per la diagnosi precoce di arteropatie degli arti inferiori, per stabilire la gravitĂ di arteropatie sintomatiche e come indicatore del rischio per eventi cardiovascolari acuti
Italia
2622 €
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Dispositivo che permette lo screening e la valutazione non invasiva dellindice caviglia - braccio (abi)utile per la diagnosi precoce di arteropatie degli arti inferiori, per stabilire la gravitĂ di arteropatie sintomatiche e come indicatore del rischio per eventi cardiovascolari acutirilevazione mediante il metodo oscillometrico
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2622 €
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Dispositivo che permette lo screening e la valutazione non invasiva dellindice caviglia - braccio (abi)utile per la diagnosi precoce di arteropatie degli arti inferiori, per stabilire la gravitĂ di arteropatie sintomatiche e come indicatore del rischio per eventi cardiovascolari acuti
Italia
2622 €
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Laurea in ingegneria o giurisprudenza; minimo 2 anni di esperienza nel coordinamento e nella gestione di processi autorizzativi primari e secondari; pregressa esperienza come “permitting” per riqualificazione energetica; conoscenza impianti di: teleriscaldamento, teleraffrescamento, cogenerazione (piccola e media taglia), biomassa, fotovoltaici, pompe di calore e sistemi di efficientamento dei processi e dei buildings (sistema involucro/impianti); capacità nella gestione della documentazione necessaria per i permessi di costruzione ed installazione impianti; disponibilità immediataprincipali responsabilità : verifica della documentazione necessaria per avviare le attività di installazione degli impianti; gestione della reperibilità e archiviazione della documentazione tecnica in merito ad eventuali regolamenti edilizi, permessi, requisiti tariffari, ispezioni, regolamenti e procedure comunali; valutazione e verifica di tutti i requisiti necessari per ottenere i rilasci e altri certificati richiesti; gestione e verifica di eventuali revisioni tecniche sulla documentazione presentataper progetti orientati verso la riqualificazione energetica di strutture pubbliche e della costruzione di impianti energetici per l'efficientamento energetico stiamo attualmente ricercando una figura di: assistente al permitting la risorsa, alle dirette dipendenze del direttore della bu, dovrà supportare il dipartimento nelle attività di coordinamento e gestione dei processi autorizzativi primari e secondari, relativamente alla costruzione e realizzazione di impianti di produzione energeticaper candidarsi all'offerta invitiamo gli interessati ambosessi (lsuccessivamente pes sè un gruppo internazionale attivo su mercato sin dal nei settori oil & gas, green energy e petrolchimico) a candidarsi all'annuncio, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (dlgsprogeco next (wwwcom), nata come evoluzione della società progeco s13 gdpr (regolamento ue )l’azienda opera con filiali dirette in oltre 13 paesi, con oltre 200 dipendenti e tra i suoi principali clienti annovera realtà internazionali, tra cui enel, eni, ge, snam, saipem, technip, ansaldo, siemens, edf, baker hughes etcil gruppo progeco next offre servizi ad alto valore aggiunto nelle seguenti aree: multidisciplinary engineering service operations & maintenance wind & solar energy service project management e field service inspection & expediting training & progeco next academy technical recruiting il nostro principale obiettivo è quello di supportare al meglio i nostri clienti, diventando assieme a loro protagonisti nel processo di transizione energetica, coinvolgendo nei nostri team le migliori risorse, consapevoli che la qualità di una azienda si misura dall’eccellenza e dalla passione delle persone che ne sono parte integranteorario di lavoro: full time sede di lavoro: milano - zona foro bonaparte l’offerta economico-contrattuale sarà commisurata alla reale esperienza del candidatosoft skills: ottime doti comunicative ed interpersonali; buona capacità di organizzazione e gestione delle tempistiche; orientamento al risultato; puntualità e precisione
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Inoltre si occuperà delle seguenti attività : monitoraggio regolamentare nazionale ed internazionale; valutazione ed analisi di impatto della normativa di settore sul business e sui processi aziendali; predisposizione di report, ppt, note e documenti di approfondimento a supporto delle funzioni impattaterappresenterà titolo preferenziale l’aver conseguito una specializzazione post lauream in antitrust e regolazione dei mercati e/o una pregressa esperienza di praticantato presso una delle autorità di settorese vuoi saperne di più su optima: noi: http://wwwsiamo un'azienda generazionale, meritocratica, creata e formata da under 40, nella quale la crescita professionale è finalmente un'opportunità per tuttiabbiamo deciso di accettare la sfida che l'italia ci pone: cambiare le regole del gioco e del mercato nel nostro settore, e dimostrare che anche nel nostro paese si può lavorare bene offrendo servizi limpidi e pro-clienteoffriamo un servizio innovativo: eliminiamo gli sprechi, portiamo certezza di spesa, tranquillità e serenità alle impreseil candidato ideale ha una laurea specialistica in materie giuridico/economiche, ha esperienza di almeno 1/2 anni in aziende di settore; c onoscenza dei mercati dell’energia elettrica e delle telecomunicazioni, nonché delle principali caratteristiche associate ai diversi segmenti della filiera; conoscenza dei principali soggetti istituzionali coinvolti nel processo decisionale (agcom, arera, au, agcm, garante privacy) e i rispettivi poteri ed ambiti di competenza; conoscenza dell’iter normativooptima italia ricerca regulatory affairs junior ci occupiamo di energia, gas, telefono e internetoffriamo: l’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturatacom regulatory affairs junior in staff alla divisione regulatory affairs, la risorsa affiancherà il responsabile affari regolamentari nei rapporti con le diverse autorità di settore (agcom, arera, agcm, garante privacy) e/o associazioni di categoriaskills indispensabili: buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; ottima dimestichezza con gli strumenti informatici; capacità di lavorare in gruppo; capacità di problem solving e di gestione dello stressola sede di lavoro sarà stabilita a napoli, si richiede comunque massima flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionaletutto in una nuova unica soluzione
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Principali attività : - gestire i collaboratori dell’ufficio acquisti e dell’area magazzino e trasporti - collaborare attivamente nella fase di pianificazione delle nuove commesse - mantenere una comunicazione fluida ed efficace con il reparto progettazione e la produzione, nonché un allineamento costante con i project manager - gestire le richieste di offerta e l’assegnazione degli ordini - supervisionare l’aggiornamento e l’accuratezza del database fornitori (anagrafica, classificazione, valutazione e turn-over) - coordinare i flussi di magazzino, organizzare i trasporti e monitorare i livelli di giacenzalaurea o diploma ad indirizzo tecnico-economico - provenienza da aziende operanti su commessa, preferibilmente nel settore metalmeccanico - solida competenza nella gestione dei processi di acquisto e di pianificazione - spiccata capacità di condurre trattative complesse e conoscenza delle tecniche negoziali - conoscenza della tipologia di contratti di acquisto di forniture e servizi, incluse le principali clausole e le rispettive implicazioni legali - esperienza nella gestione di un parco fornitori, con verifica delle prestazioni e classificazione - capacità di organizzare efficacemente flussi, scorte e trasporti - conoscenza delle procedure di magazzino ed esperienza nella gestione logistica - capacità di coordinare un team di collaboratori composto da risorse impiegatizie e operative (area magazzino) - utilizzo avanzato di sistemi informativi a supporto dell’area acquisti - conoscenza avanzata della lingua inglese, gradita conoscenza del francese - equilibrio, resistenza allo stress, approccio propositivo, determinazioneprincipali obiettivi: - garantire la consegna degli ordini nel rispetto dei costi previsti, dei tempi e dei termini e modalità di pagamento - promuovere l’utilizzo degli strumenti informatici aziendali e collaborare al loro miglioramento - mantenere sotto controllo le scorte di magazzino e ridurre al minimo il valore dello stessoil/la responsabile acquisti supervisionerà l'approvvigionamento e lo stoccaggio di materiali, semilavorati e servizi per le aziende del gruppoazienda di medie dimensioni (circa 100 dipassunzione con ccnl metalmenccanicozona di lavoro: figline e incisa valdarno - fi si valutano candidature con residenza o domicilio compatibile con un normale pendolarismo o disponibilità al trasferimento) operante nel settore metalmeccanico e su produzione a commessa
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La persona sarà progressivamente coinvolta in tali processi, indirizzati a diversi aspetti, come la valutazione del rischio, dell’impatto e le verifiche di qualità per la certificazione di processoil nostro cliente è una realtà leader nel settore it, partner affidabile e competente di aziende e strutture di diverse dimensioni e complessità , specializzata nella progettazione, sviluppo e gestione di soluzioni e servizi it integratinello specifico si occuperà di: rendere fruibili i dati utilizzando strumenti quali lansweeper, zucchetti, ldap, office 365, sql e altri tool di estrazione e visualizzazione/analisi elaborare le analisi e produrne sintesi individuare nuove metriche di analisi e chiavi di lettura, assicurando il raggiungimento della migliore elaborazione dei risultati delle analisi partecipare alla redazione della documentazione di supporto agli audit interni organizzare i dati in report fruibili, determinando le chiavi ottimali per poterli comunicare efficacemente al management ed al clientesede di lavoro: provincia di padovacom indicando il consenso al trattamento dei dati personali (dlgscon un organico di oltre 90 persone, è presente sia in italia che all’estero, proponendo servizi su misura e implementati attraverso procedure sistematizzate e certificateper la realizzazione di un importante progetto, in collaborazione con il committente, realtà multinazionale del settore manifatturiero con cui possiede un rapporto di partnership consolidato, ci ha incaricati di selezionare un/una data analystcaratteristiche ricercate: laurea in statistica, ingegneria informatica, ingegneria matematica, ingegneria gestionale o discipline affini ms excel avanzato conoscenza di tecnologie di data processing and extraction conoscenza macro degli elementi hardware e software che caratterizzano l’area informatica capacità di analizzare ed interpretare i dati individuando le interconnessioni approccio analitico accuratezza e attenzione al dettaglio doti organizzative e comunicative conoscenza della lingua inglese a livello intermedio preferibile, ma non imprescindibile, esperienza maturata presso aziende o società di consulenza in cui si effettuino analisi su grandi quantità di dati), operando su piattaforme dati tradizionali per realizzare analisi periodiche o ad hoc, individuando nuove metriche di analisi e chiavi di lettura dei dati, con l’obiettivo di fornire al management ed al cliente strumenti efficaci per monitorare la corretta gestione, individuare eventuali incongruenze e ottimizzarne l’utilizzo, in funzione di verifiche di conformità e auditn° del , citando il rifgli interessati di entrambi i sessi (l13 gdpr ) sono pregati di inviare il proprio cv tramite la sezione ricerche in corso del sito wwwil/la professionista ricercato/a opererà con focus sulle informazioni di origine sistemistica relative al dipartimento it del committente (device, software, licenze, accessi, etc
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Esperienza pregressa come hrbp o ruolo affine maturata presso società di servizi - preferibilmente del settore it, digital, high-tech o affini – caratterizzate da dinamismo, apertura all’innovazione e centralità delle risorse umane tra gli asset aziendali - solide competenze di talent acquisition e selezione, anche con utilizzo di strumenti di assessment - conoscenza dei sistemi di valutazione e sviluppo delle risorse umane - spiccate doti comunicative, capacità di dialogare con tutti i livelli dell’organizzazione, team-building, motivazione delle risorse, coaching, leadership inclusiva - capacità di gestire progetti, guidare iniziative e sviluppare processi hr - familiarità nell’utilizzo di software e gestionaliil nostro cliente è una società operante nel settore dei servizi, caratterizzata da un forte dinamismo e da un ambiente di lavoro giovane, collaborativo, aperto all’innovazione e alla progettualità la sede di lavoro è nella provincia di lucca - si valutano candidati/e provenienti da altre province e regioni laddove vi sia la disponibilità al trasferimentostiamo cercando un/una hr business partner che costituisca la funzione risorse umane e definisca le strategie hr adatte a promuovere la cultura aziendale e a sviluppare le competenze e i talentiprincipali attività e responsabilità : - contribuire all’ambizioso progetto di crescita aziendale gestendo il piano delle assunzioni e il recruitment, in collaborazione con società di selezione, agenzie e partner esterni - ideare e guidare le iniziative per l’attraction e la retention dei talenti - analizzare il fabbisogno formativo interno per organizzare un’adeguata offerta di training, che favorisca l’acquisizione e l’aggiornamento delle competenze tecniche e sostenga lo sviluppo delle soft skills - facilitare la diffusione della cultura e dei valori aziendali, organizzando attività di coinvolgimento e inclusione delle risorse - aggiornare e gestire i sistemi di perfomance management e di incentivazione/mbo - raccogliere e analizzare i kpi relativi alle risorse e ai team - gestire lo sviluppo organizzativo e il career framework - mantenere un dialogo costante con il team di leadership, i manager e i dipendenti per risolvere prontamente situazioni critiche e sostenere il commitment verso gli obiettivi di business - monitorare i costi del personale in collaborazione con la funzione financetitolo universitario; l’aver conseguito un master in ambito hr sarà considerato un plusinquadramento, retribuzione e benefits verranno definiti in base al profilo scelto
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Core responsibilities: la risorsa sarà responsabile dell'analisi e gestione di evolutive in ambito sap, con conseguente svolgimento delle attività di: raccolta e corretta interpretazione di richieste/necessità degli utenti per il business di riferimento analisi dei processi aziendali pertinenti all'intervento e valutazione di fattibilità tecnica della soluzione applicativa analisi dei dati ottenuti dal monitoraggio e dalle attività di system test, con eventuale apporto delle dovute correzioni/migliorie supporto all'utente finale nella fase di messa in esercizio delle modifiche software must have: conoscenza del software sap business one esperienza di almeno due anni in analoga posizione disponibilità a trasferte su tutto il territorio italia nice to have: laurea in ingegneria gestionale / economia esperienza come analista funzionale c/o azienda finale o sap consultant location: afragola (na)i nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companyabout the company: per importante software house, leader nel mercato della ricambistica di autoveicoli, i nostri recruitment engineer ricercano un analista funzionale – senior-sap business onetechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologysmart working: %
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Ci ha incaricati di trovare un motivato ed ambizioso: responsabile qualità e ambiente/sicurezza (f/m/d) zona parma ci rivolgiamo a un candidato, che affronti le sfide di ogni giorno con passione! le sue responsabilità : contribuire a diffondere nella società la cultura e la sensibilizzazione alle problematiche della qualità e della sicurezza, motivando il personale a seguire e migliorare continuamente gli standard aziendali; coordinare le attività di assicurazione e controllo qualità all’interno dell’azienda, nel rispetto della normativa e della valutazione dei rischi di progetto in base all’analisi dei rischi produttivi; proporre, valutare e verificare l’implementazione ed il monitoraggio del miglioramento del sistema di gestione della qualità ; mappare, ridefinire quando necessario, gestire e controllare statisticamente i processi aziendali; provvedere alla stesura, modifica, divulgazione e archiviazione della documentazione del sistema di sicurezza anche in relazione ad eventuali cambiamenti all’ interno della struttura; coadiuvare la direzione aziendale nella verifica della corretta applicazione delle regole e delle disposizioni volte a conseguire gli obiettivi enunciati nella politica della sicurezza; collaborare attivamente con il servizio di prevenzione e protezione attivando modalità , strumenti e risorse adeguate a conseguire gli obiettivi ed a realizzare un efficace sgs;; verificare la documentazione di sicurezza, necessaria per lo svolgimento delle attività relative a ciascun progetto, creata dal pmil nostro cliente produce ed esporta in tutto il mondo i suoi impianti all' avanguardia nel settore metalmeccanicol’azienda offre: ampie possibilità di crescita; remunerazione e contratto in base alle reali capacità ed esperienza del candidato; clima professionale internazionale e positivoil suo profilo: laurea a indirizzo tecnico o gestionale; idealmente provenienza dal settore metalmeccanico alimentare/farmaceutico; corsi di formazione specifici su qualità , ambiente, sicurezza; inglese b1; buone capacità organizzative, problem solving, rapidità di esecuzione; esperienza di almeno 3 anni nello stesso ruolo in aziende strutturate
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**percentuale dei soggetti in cui è stato riscontrato leffetto tramite la valutazione del dermatologoolio di semi di lampone e la vitamina e: proteggono le labbra e stimolano i processi di riparazione dei tessuti cutaneicomplesso alle ceramidi: idratano immediatamente le labbra rendendole subito più lisce e nutriteconsigli dellesperto: per un effetto dal colore pieno e compatto applicare rossorossetto direttamente dallo stick dopo aver delineato il contorno con una matita labbra in tinta; per un risultato più soffice e meno stratificato sfumarlo con lausilio del pennello n°3 in martora avendo cura di partire dal centro della bocca verso lesternorisultati sperimentati, verificati, comprovati: - azione anti-sbavatura 95%* - labbra idrate 90%* - labbra levigate 85%* - riduzione delle micro rughe verticali del contorno labbra 65%** *percentuale di soggetti da cui è stata percepita lazione di miglioramentocarateristiche ed effetto: caratteristiche: - azione levigante e volumizzante - anti-età - emolliente e idratante - comfort assoluto - media copertura - applicazione precisa e omogenea - fedeltà del colore texture: confortevole, ricca e cremosa, scorre leggera e morbida per una semplice e precisa applicazione effetto: - colore estremo, intenso e luminoso - scrivenza immediata e rilascio omogeneo del colore prinicpi attivi: -hilurlip®: un attivo a base di acido jaluronico e tripeptide-1, che riempie e riduce le piccole linee verticali, ridefinendo il contorno delle labbra e fornendo idratazione e volume durevole nel tempotest clinico su 20 soggetti condotto sotto controllo dermatologico con un utilizzo continuativo di 14 giorniburri di jojoba e di argan: azione emolliente per labbra immediatamente morbide, dallaspetto più giovane e levigato110 ciclamino- rossorossetto colore estremo, comfort assoluto18 colori per mettere in scena la personalità di ogni donnaarricchito con hilurlip® ad azione volumizzante, idratante e antiagecolore estremo, comfort assoluto
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**percentuale dei soggetti in cui è stato riscontrato leffetto tramite la valutazione del dermatologoolio di semi di lampone e la vitamina e: proteggono le labbra e stimolano i processi di riparazione dei tessuti cutaneicomplesso alle ceramidi: idratano immediatamente le labbra rendendole subito più lisce e nutriteconsigli dellesperto: per un effetto dal colore pieno e compatto applicare rossorossetto direttamente dallo stick dopo aver delineato il contorno con una matita labbra in tinta; per un risultato più soffice e meno stratificato sfumarlo con lausilio del pennello n°3 in martora avendo cura di partire dal centro della bocca verso lesternoabbinameti con la matita:matita labbra n121 corallo - rossorossetto colore estremo, comfort assolutorisultati sperimentati, verificati, comprovati: - azione anti-sbavatura 95%* - labbra idrate 90%* - labbra levigate 85%* - riduzione delle micro rughe verticali del contorno labbra 65%** *percentuale di soggetti da cui è stata percepita lazione di miglioramentocarateristiche ed effetto: caratteristiche: - azione levigante e volumizzante - anti-età - emolliente e idratante - comfort assoluto - media copertura - applicazione precisa e omogenea - fedeltà del colore texture: confortevole, ricca e cremosa, scorre leggera e morbida per una semplice e precisa applicazione effetto: - colore estremo, intenso e luminoso - scrivenza immediata e rilascio omogeneo del colore prinicpi attivi: -hilurlip®: un attivo a base di acido jaluronico e tripeptide-1, che riempie e riduce le piccole linee verticali, ridefinendo il contorno delle labbra e fornendo idratazione e volume durevole nel tempotest clinico su 20 soggetti condotto sotto controllo dermatologico con un utilizzo continuativo di 14 giorniburri di jojoba e di argan: azione emolliente per labbra immediatamente morbide, dallaspetto più giovane e levigato18 colori per mettere in scena la personalità di ogni donnaarricchito con hilurlip® ad azione volumizzante, idratante e antiagecolore estremo, comfort assoluto
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**percentuale dei soggetti in cui è stato riscontrato leffetto tramite la valutazione del dermatologoolio di semi di lampone e la vitamina e: proteggono le labbra e stimolano i processi di riparazione dei tessuti cutaneicomplesso alle ceramidi: idratano immediatamente le labbra rendendole subito più lisce e nutriteconsigli dellesperto: per un effetto dal colore pieno e compatto applicare rossorossetto direttamente dallo stick dopo aver delineato il contorno con una matita labbra in tinta; per un risultato più soffice e meno stratificato sfumarlo con lausilio del pennello n°3 in martora avendo cura di partire dal centro della bocca verso lesternoabbinameti con la matita:matita labbra nrisultati sperimentati, verificati, comprovati: - azione anti-sbavatura 95%* - labbra idrate 90%* - labbra levigate 85%* - riduzione delle micro rughe verticali del contorno labbra 65%** *percentuale di soggetti da cui è stata percepita lazione di miglioramentocarateristiche ed effetto: caratteristiche: - azione levigante e volumizzante - anti-età - emolliente e idratante - comfort assoluto - media copertura - applicazione precisa e omogenea - fedeltà del colore texture: confortevole, ricca e cremosa, scorre leggera e morbida per una semplice e precisa applicazione effetto: - colore estremo, intenso e luminoso - scrivenza immediata e rilascio omogeneo del colore prinicpi attivi: -hilurlip®: un attivo a base di acido jaluronico e tripeptide-1, che riempie e riduce le piccole linee verticali, ridefinendo il contorno delle labbra e fornendo idratazione e volume durevole nel tempotest clinico su 20 soggetti condotto sotto controllo dermatologico con un utilizzo continuativo di 14 giorniburri di jojoba e di argan: azione emolliente per labbra immediatamente morbide, dallaspetto più giovane e levigatorossorossetto - 111 rosa colore estremo, comfort assoluto18 colori per mettere in scena la personalità di ogni donnaarricchito con hilurlip® ad azione volumizzante, idratante e antiagecolore estremo, comfort assoluto
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**percentuale dei soggetti in cui è stato riscontrato leffetto tramite la valutazione del dermatologoolio di semi di lampone e la vitamina e: proteggono le labbra e stimolano i processi di riparazione dei tessuti cutaneicomplesso alle ceramidi: idratano immediatamente le labbra rendendole subito più lisce e nutriteconsigli dellesperto: per un effetto dal colore pieno e compatto applicare rossorossetto direttamente dallo stick dopo aver delineato il contorno con una matita labbra in tinta; per un risultato più soffice e meno stratificato sfumarlo con lausilio del pennello n°3 in martora avendo cura di partire dal centro della bocca verso lesterno41 fucxsia perlato - il rossetto colore estremo, comfort assolutoabbinameti con la matita:matita labbra nrisultati sperimentati, verificati, comprovati: - azione anti-sbavatura 95%* - labbra idrate 90%* - labbra levigate 85%* - riduzione delle micro rughe verticali del contorno labbra 65%** *percentuale di soggetti da cui è stata percepita lazione di miglioramentocarateristiche ed effetto: caratteristiche: - azione levigante e volumizzante - anti-età - emolliente e idratante - comfort assoluto - media copertura - applicazione precisa e omogenea - fedeltà del colore texture: confortevole, ricca e cremosa, scorre leggera e morbida per una semplice e precisa applicazione effetto: - colore estremo, intenso e luminoso - scrivenza immediata e rilascio omogeneo del colore prinicpi attivi: -hilurlip®: un attivo a base di acido jaluronico e tripeptide-1, che riempie e riduce le piccole linee verticali, ridefinendo il contorno delle labbra e fornendo idratazione e volume durevole nel tempotest clinico su 20 soggetti condotto sotto controllo dermatologico con un utilizzo continuativo di 14 giorniburri di jojoba e di argan: azione emolliente per labbra immediatamente morbide, dallaspetto più giovane e levigato18 colori per mettere in scena la personalità di ogni donnaarricchito con hilurlip® ad azione volumizzante, idratante e antiagecolore estremo, comfort assoluto
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Parteciperà , inoltre, al team del miglioramento continuo focalizzato ai processi produttivirisponderà al quality manager e coordinerà un team di 2 addetti al controllo qualità , occupandosi nello specifico di definire i metodi di controllo e misura per i processi all’interno e per i processi al fornitore, richiedere gli interventi di manutenzione al fine di ottimizzare i processi e risolvere inefficienze e di gestire le non conformità e i reclamidescrizione dell’attivita’: la persona inserita avrà la responsabilità del controllo e monitoraggio dei processi produttivi e del supporto al controllo qualità con relativa raccolta e analisi dei dati di processo (scarti, tempi di lavorazione, performance del processo, analisi cp e cpk spc), per il benestare di avvio e fine produzionepregressa esperienza di almeno 5/10 anni nel controllo qualità , preferibilmente nell’ambito delle lavorazioni meccaniche, in aziende del settore automotive, aereospace o medicali con competenze maturate in materia di msa /spc / lean production / apqp e gestione dei piani di controllo / strumentazioneè richiesta, inoltre, la conoscenza base di office e dei programmi di controllo 3d e gestione dei dati statistici – minitabl’azienda offre: contratto di assunzionesede di lavoro: provincia di monza e brianza referente della selezione: dottspace work seleziona addetto/a qualità di processo per azienda metalmeccanicarequisiti richiesti: diploma di maturità tecnica e/o laurea in ingegneria meccanicainquadramento e retribuzione commisurati all’esperienzassa martina bettarigacompletano il profilo affidabilità , apertura al confronto, capacità di lavorare per obiettivi e predisposizione al lavoro di squadrabuona conoscenza della lingua inglese