Valutazione delle performance del fornitore
Elenco valutazione delle performance del fornitore
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Il furgoncino delle granite del pinguino il furgoncino delle granite del pinguino attenzione: su questo prodotto i tempi di spedizione possono arrivare fino a 10 giorni
Italia
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Il furgoncino delle granite del pinguino il furgoncino delle granite del pinguino attenzione: il prezzo fa riferimento al singolo pezzo e non alla confezionenota sulla gestione ordine: acquistando questo prodotto i tempi di gestione possono arrivare fino a 10 giorni lavorativi
Italia
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Per il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità , la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benesserepreferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanoa riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)jakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologyla missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del cliente
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Principali compiti e responsabilità : organizzazione e gestione del reparto housekeeping e lavanderia in conformità con procedure e standard dell’azienda; gestione e organizzazione di inventari e di ricambi di biancheria, divise e di tutti gli oggetti e strumenti usati nell'ambito delle pulizie; garantire un servizio eccellente da parte del suo team di lavoro; gestione del controllo dei costi e del rispetto del budget su base giornaliera; occuparsi della ricerca di nuovi fornitori al fine di mantenere i costi entro le cifre di budget e migliorare gli standard di qualità ; gestione della comunicazione quotidiana all'interno del dipartimento e con gli altri raparti, in particolare front office e manutenzione, per garantire un'esperienza eccellenti gli ospiti; gestione dell’ordine e della pulizia degli alloggi del personale; gestione della selezione, sviluppo e valutazione delle prestazioni del reparto housekeeping; garantire una comunicazione efficiente con gli ospiti e saper soddisfare al meglio le loro richieste ed esigenzela persona inserita sarà responsabile dell’innalzamento dei livelli di qualità del servizio e dell’incremento dei livelli di soddisfazione della clientelaimportante hotel 5 stelle lusso situato nel centro storico di venezial’azienda offre: contratto a tempo indeterminato per posizione annuale; supporto nella ricerca dell’alloggio a veneziaottime doti comunicative e di leadership; buona capacità di lavorare in team; capacità di lavorare in modo attento e preciso; esperienza pregressa nel ruolo in strutture di lusso; disponibilità ad un inizio immediato; ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera è considerata un plusstiamo selezionando executive housekeeper per importante hotel 5 stelle lusso situato nel centro storico di venezia
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Azienda ricerca responsabile del personale che si occupi principalmente di: - selezione del personale - amministrazione del personale - orientamento al lavoro - valutazione delle prestazioni requisiti: -diploma e o laurea -propensione ai rapporti interpersonali -proattivitĂ lÂ’azienda offre iniziale percorso di formazione di breve durata, retribuito e mirato all'assunzionecontratto di lavoro determinato e orario full-timesede: foggia se interessati per la candidatura inviare il curriculum
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In seguito, ti avviseremo di guasti determinati e della nostra valutazione delle riparazioni neccessariehai problemi con il tuo samsung galaxy a3 e non puoi scoprire come risolverli usando il manuale? puoi inviarci il tuo samsung galaxy a3, e i nostri tecnici qualificati condurranno unanalisi comprensiva sul funzionamento del tuo samsung galaxy a3 e troverranno i guasti
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14399999618530273 €
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In seguito, ti avviseremo di guasti determinati e della nostra valutazione delle riparazioni neccessariehai problemi con il tuo samsung galaxy a5 e non puoi scoprire come risolverli usando il manuale? puoi inviarci il tuo samsung galaxy a5, e i nostri tecnici qualificati condurranno unanalisi comprensiva sul funzionamento del tuo samsung galaxy a5 e troverranno i guasti
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In seguito, ti avviseremo di guasti determinati e della nostra valutazione delle riparazioni neccessariehai problemi con il tuo samsung galaxy s4 i9505 e non puoi scoprire come risolverli usando il manuale? puoi inviarci il tuo samsung galaxy s4 i9505, e i nostri tecnici qualificati condurranno unanalisi comprensiva sul funzionamento del tuo samsung galaxy s4 i9505 e troverranno i guasti
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In seguito, ti avviseremo di guasti determinati e della nostra valutazione delle riparazioni neccessariehai problemi con il tuo samsung galaxy a5 e non puoi scoprire come risolverli usando il manuale? puoi inviarci il tuo samsung galaxy a5, e i nostri tecnici qualificati condurranno un'analisi comprensiva sul funzionamento del tuo samsung galaxy a5 e troverranno i guasti
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In seguito, ti avviseremo di guasti determinati e della nostra valutazione delle riparazioni neccessariehai problemi con il tuo samsung galaxy s4 mini i9195 e non puoi scoprire come risolverli usando il manuale? puoi inviarci il tuo samsung galaxy s4 mini i9195, e i nostri tecnici qualificati condurranno un'analisi comprensiva sul funzionamento del tuo samsung galaxy s4 mini i9195 e troverranno i guasti
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In seguito, ti avviseremo di guasti determinati e della nostra valutazione delle riparazioni neccessariehai problemi con il tuo samsung galaxy s4 i9500 e non puoi scoprire come risolverli usando il manuale? puoi inviarci il tuo samsung galaxy s4 i9500, e i nostri tecnici qualificati condurranno un'analisi comprensiva sul funzionamento del tuo samsung galaxy s4 i9500 e troverranno i guasti
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In seguito, ti avviseremo di guasti determinati e della nostra valutazione delle riparazioni neccessariehai problemi con il tuo samsung galaxy s5 e non puoi scoprire come risolverli usando il manuale? puoi inviarci il tuo samsung galaxy s5, e i nostri tecnici qualificati condurranno unanalisi comprensiva sul funzionamento del tuo samsung galaxy s5 e troverranno i guasti
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In seguito, ti avviseremo di guasti determinati e della nostra valutazione delle riparazioni neccessariehai problemi con il tuo samsung galaxy s4 mini i9195 e non puoi scoprire come risolverli usando il manuale? puoi inviarci il tuo samsung galaxy s4 mini i9195, e i nostri tecnici qualificati condurranno unanalisi comprensiva sul funzionamento del tuo samsung galaxy s4 mini i9195 e troverranno i guasti
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In seguito, ti avviseremo di guasti determinati e della nostra valutazione delle riparazioni neccessariehai problemi con il tuo samsung galaxy s4 mini i9190 e non puoi scoprire come risolverli usando il manuale? puoi inviarci il tuo samsung galaxy s4 mini i9190, e i nostri tecnici qualificati condurranno unanalisi comprensiva sul funzionamento del tuo samsung galaxy s4 mini i9190 e troverranno i guasti
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In seguito, ti avviseremo di guasti determinati e della nostra valutazione delle riparazioni neccessariehai problemi con il tuo samsung galaxy s4 i9500 e non puoi scoprire come risolverli usando il manuale? puoi inviarci il tuo samsung galaxy s4 i9500, e i nostri tecnici qualificati condurranno unanalisi comprensiva sul funzionamento del tuo samsung galaxy s4 i9500 e troverranno i guasti
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In seguito, ti avviseremo di guasti determinati e della nostra valutazione delle riparazioni neccessariehai problemi con il tuo samsung galaxy s 3 i9300 e non puoi scoprire come risolverli usando il manuale? puoi inviarci il tuo samsung galaxy s 3 i9300, e i nostri tecnici qualificati condurranno unanalisi comprensiva sul funzionamento del tuo samsung galaxy s 3 i9300 e troverranno i guasti
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