V089 riferimento
Elenco v089 riferimento
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La confezione include: 1 x modulo di riferimento della tensione di alta precisione con custodia5 v, 5 v, 10 vluscita della tensione di riferimento a 4 vie dellinterruttore mcu con indicatori ledtensione di riferimento dellinterruttore di funzionamento a pulsante singolonon include batteria al litio (503035, 3,7 v, 500 mah), facile da trasportare, può essere ricaricato da dc 5v, con indicatore di caricapresa a banana 4mm come interfaccia di uscita nota: controllare la tensione di carica della batteria di ingresso e non caricare con più di 5,5 volt ccsi prega di caricare con un adattatore usbdescrizione: built-in ad584, massima precisione e stabilità la stessa porta può fornire tensione di riferimento: 2
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16399999618530273 €
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Questa è una sorgente di riferimento di tensione e la sua corrente di uscita è piccola e non può essere utilizzata come alimentazionedescrizione: tl431 modulo di riferimento di tensione di precisione a doppia uscita positiva e negativa ± 1% ± 5 v:tensione di ingresso ± 6-12,6 v, tensione di uscita ± 5 vdac: dac0832 pcf8591 tl5615 mpc4822 tl5610sostituisci: ad584 lm399 lm4040 mc1403 lm326 ad637 ad584 equipaggiamento audiors232 rs485 bus rs422alimentazione lcdapparecchiature di strumentazionedispositivi wifi / router / ethernet la confezione include: modulo riferimento tensione 3 x tl431corrente di ingresso 2se la tensione di ingresso è troppo grande, il modulo si surriscaldase la tensione di ingresso è troppo piccola o la corrente di uscita è troppo grande, luscita sarà distorta1-16ma, corrente di uscita max 0adc: adc0809 max160 ad7705 ecc1-13ma precisione: ± 1%intervallo di temperatura di funzionamento: -40 ~ + 125 gradi celsiusintervallo di temperatura di conservazione: -65 ~ + 150 gradi celsiuspasso pin 2,54 mm, compatibile con la scheda di sviluppo mcu breadboarddimensioni: 19 x 13 x 2,8 mmpeso: 0,9 gnota:1applicazioni: amplificatore operazionale: lm324 lm358 ad101 ad201 etc
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9109999656677246 €
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Descrizione: tl431 modulo di riferimento di tensione di precisione ± 1% a doppia uscita positiva e negativa 3questa è una sorgente di riferimento di tensione e la sua corrente di uscita è piccola e non può essere utilizzata come alimentatoredac: dac0832 pcf8591 tl5615 mpc4822 tl5610sostituire: ad584 lm399 lm4040 mc1403 lm326 ad637 ad584 apparecchiature audiors232 rs485 bus rs422alimentatore lcdstrumentazionedispositivi wifi / router / ethernet la confezione include: 3 x modulo di riferimento di tensione tl431corrente di ingresso 2applicazioni: amplificatore operativo: lm324 lm358 ad101 ad201 eccadc: adc0809 max160 ad7705 eccse la tensione di ingresso è troppo grande, il modulo si surriscaldase la tensione di ingresso è troppo piccola o la corrente di uscita è troppo grande, luscita sarà distorta3v ±:tensione di ingresso ± 4,3-10,9 v, tensione di uscita ± 3,3 vdimensioni: 19 x 13 x 2,8 mmpeso: 0,9 gnota:15-15ma, corrente di uscita max 06-13ma precisione: ± 1%intervallo di temperatura di funzionamento: -40 ~ + 125 gradi celsiusintervallo di temperatura di stoccaggio: -65 ~ + 150 gradi celsiuspasso dei pin di 2,54 mm, per scheda di sviluppo mcu breadboard amichevole
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9109999656677246 €
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La confezione include:1 x ad584 tensione di riferimentola tensione di uscita è suddivisa in quattro livelli: 2,5 v, 5,0 v, 7,5 v, 10,0 vil riferimento di resistenza utilizza 1/10la tensione di ingresso può essere 12v-24v (per i giocatori con requisiti di alta precisione, può essere alimentata da una batteria da 23a 12v)caratteristica:a causa della crescente integrazione dei televisori al giorno doggi, i requisiti di tensione dei televisori per le macchine stanno diventando sempre più altiaffinché tutti possano prendere meno deviazioni durante la manutenzione, il benchmark ad584 è stato creato appositamente per correggere i multimetri tre e mezzo comunemente usati, come suggerito da molte divisioni nel gruppo di manutenzionele posizioni di ingresso e uscita sono contrassegnate sulla schedaad esempio, lalimentazione per piccoli segnali da 1,25 v a 1,28 v (solo 0,03 v di altezza) può causare un arresto anomalo, quindi i requisiti per i multimetri stanno diventando sempre più altimodificando la posizione del jumper berretto si possono ottenere diverse tensioni di uscita000 resistori di precisione da 100 ohm, 1k, 10k e 100k
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1184000015258789 €
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Descrizione:spinatura kit giga con 5 fori di riferimento metrico 6mm / 8mm / 10 mm per la lavorazione del legno specificazione: esso può aiutare a rendere giunti di testa precisi, giunti mitra e giunti perimetrali facilmenteil pacco ha incluso: 1 x spinatura kit gigapiù dettaglifissare la dima per i pezzi di lavoro, quindi utilizzare la guida per allineare i vostri buchi: è così semplice!la maschera dispone di 6mm, 8mm, dimensioni 10 millimetri trapano
Italia
9480000305175781 €
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663,60; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch921,00; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch984,00; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch455,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch837 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch029 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch959 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch549 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch770 – rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch355 – rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch528,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch840,00; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma arch160,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio o foglio 16 particella 759, fabbricato demolito; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio q foglio 16 particella 776, fabbricato demolito; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio u foglio 16 particella 774, ex locale impianto depurazione; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio v fabbricato non censito al catasto; locale pompe motori di emergenza; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio r foglio 16 particella 775, deposito bombole, superficie complessiva 10,34 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio g foglio 16 particella 75, capannone industriale, superficie complessiva 963 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio s foglio 16 particella 773, deposito bombole, superficie complessiva 6,38 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio i foglio 16 particella 59, officina – uffici, superficie complessiva 852,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio t foglio 16 particella 772, ex locale filtro presa, superficie complessiva 30,37 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch895,00: edificio y foglio 16 particella 61, struttura precaria, superficie complessiva 541,24 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio j foglio 16 particelle 66 – 67, capannone industriale, superficie complessiva 850,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio gamma fabbricato non censito al catasto – manufatto in lamiera; superficie complessiva 16,43 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio beta fabbricato non censito al catasto - locale ex gruppo elettrogeno; superficie complessiva 37,92 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio alfa fabbricato non censito al catasto - manufatto ad uso deposito; superficie complessiva 34,20 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma arch(iv) foglio 16 mappale 733, categoria d/1, cabina elettrica, superficie complessiva 44,40, rendita euro 274,76 (edificio k) edificio k foglio 16 mappale 733, cabina elettrica, superficie complessiva 44,40, rendita euro 274,76; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma arch112 mq; (iii) foglio 16 mappale 755, categoria d/1, cabina elettrica, superficie complessiva 35,15, rendita euro 223,11 (edificio x) edificio x foglio 16 particella 755, cabina elettrica, superficie complessiva 35,15, rendita euro 223,11; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archla planimetria catastale risulta difforme in quanto sono errate le altezze interne perché attualmente risulta demolito il solaio intermedio066 mq; (ii) foglio 16 mappale 88 subin adiacenza sul lato ovest esiste collegamento in quota con fabbricato denominato p (particella 55)8, categoria area urbana di 5(vi) foglio 16 particella 61 graffata alle particelle 66 – 67 – 69 – 88 subil fabbricato è stato demolito per la maggior parteil fabbricato risulta demolito; l'area di sedime del fabbricato è pari a 145,00 mqedificio b foglio 16 particella 269 subnecessita di accatastamento per demolizione e aggiornamento delle restanti partinell'area (foglio 16) insistono dei manufatti non accatastati individuati nelle schede di cui all'allegato 7): edificio v locale pompe motori di emergenza edificio alfa manufatto ad uso deposito edificio beta locale ex gruppo elettrogeno edificio gamma manufatto in lamiera si accede al compendio immobiliare dalla via vaccari o dalla via fontana attraverso un cancello che introduce nella proprietà con un percorso carrabile a margine della proprietà lato est11, categoria d/7, rendita euro 24parziali difformità interne; necessita di variazione catastale all'urbanola proprietà si estende su una superficie complessiva di circa mq 103301,00: edificio a foglio 16 particella 49, capannone industriale, superficie complessiva mqedificio p foglio 16 particella 55, capannone industriale, superficie complessiva mqedificio d foglio 16 particella 87, capannone industriale, superficie complessiva mqoccorre variazione catastale per eliminazione della mappaedificio z foglio 16 particella 335, capannone industriale, superficie complessiva 8lotto unico piena proprietà per la quota di 1/1 di area industriale dismessa sita in località ponzano magra nel comune di santo stefano magra (sp)l'immobile viene venduto dal tribunale tramite asta giudiziaria e il prezzo indicato si riferisce all'offerta minimanecessita di accatastamentoil fabbricato risulta demolito e resta soltanto porzione di muro in cemento armato lato est; l'area di sedime del fabbricato demolito è pari ad 3la planimetria catastale è difforme poiché risultano non corrette le altezze interne, lieve difformità sul lato sud a confine con il fabbricato c; indicazione di silos su di una superficie attualmente libera da ogni manufattonella planimetria catastale risulta errata l'altezza interna di alcuni locali(v) foglio 16 particella 49 graffata alle particelle 55 – 56 – 59 – 64 – 74 – 75 - 79 – 87 – 88 subcatastalmente necessità di variazione catastale per eliminazione dalla mappal'aera è pressoché pianeggiante, ubicata tra le pendici della zona collinare e la zona residenziale della frazione di ponzano13814 longitudine: 9in adiacenza sul lato ovest insiste struttura in acciaio con copertura in lamiera di collegato con fabbricato nominato m (particella 339) sul lato est collegamento in quota con fabbricato p (particella 55)il fabbricato è censito all'urbano ma non sono reperibili le planimetrielo stabilimento produttivo di piastrelle in gres porcellanato ha terminato la propria attività agli inizi del 2006necessita di variazione catastale per demolizione parziale720,00 occupata da fabbricati industriali e manufatti strumentali all'attività di produzione di ceramiche e la restante parte corrispondente a viabilità, verde, piazzali, corti ed aree di sedime di fabbricati di circa 45edificio m foglio 16 particella 339, capannone industriale, superficie complessiva 1232,00 di cui circa mq7, categoria area urbana di 22sono presenti due porzioni adiacenti ad altri fabbricati che costituiscono la volumetria esistentecerchi casa all'asta? ti sei già informato? astexte, la soluzione! cosa aspetti?" classe energetica: g
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 0
riscaldamento:
stato:
tipo cucina:
mq: 103232
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: localita' ponzano magra, via vaccari, , santo stefano di magra, , italia
latitudine: 44necessità di variazione catastale all'urbano nella planimetria sono indicate scale inesistenti e non è rappresentato il lastrico solare; inoltre, sul lato ovest insiste una struttura in acciaio con copertura in lamiera con funzione di collegamento al fabbricato m; sul lato est collegamento in quota con il fabbricato pall'interno dell'edificio sono presenti due manufatti uno con struttura in legno e l'altro in muratura ad uso ufficioedificio l foglio 16 particella 262, capannone industriale, superficie complessiva 14, capannone industriale, superficie complessiva mqil fabbricato risulta privo di copertura(v) foglio 16 particella 335 graffato alle particelle 335 – 88 subnelle planimetrie catastali sono errate le altezze internenecessità di variazione catastale per identificazione del collegamento aereo con il fabbricato nla planimetria catastale è difforme poiché manca l'individuazione di manufatto ad uso servizio igienico posto sul lato ovest; manca l'individuazione di una suddivisione interna in lamiera sempre su lato ovest; risultano graficamente indicate le scale di accesso ai solai intermedi sul lato est non più presenti; risultano difforme le altezze interneil fabbricato risulta demolito, l'area di sedime del fabbricato risulta di 583,70 mqedificio f foglio 16 particella 74, capannoneSanto Stefano di Magra (Liguria)
856408 €
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Specifiche: ricevitore uwmic9s rxcanali: 96gruppi: a e btipo di oscillatore: sintetizzatore pllconnettore di uscita audio: 3,5 mm (uscita canale a e b), uscita cuffie da 3,5 mmconnettore di ingresso audio: 3,5 mm antenna: antenna a filo 1 / 4λlivello di uscita audio: -60 dbvlivello di uscita delle cuffie: 30 mw (16 ω)gamma di frequenza: 514 mhz - 596 mhzsensibilità : -95 dbmrapporto segnale / rumore: 75 db o piùdeviazione di riferimento: +/- 5 khz （-60dbv, ingresso 1khz)risposta in frequenza: da 40 hz a 18 khz (+/- 3db)distorsione: 0,2% o inferioresoppressione speroni: -60 dblivello di ingresso audio di riferimento: -60 dbv (ingresso mic, attenuazione 0db)capacità della batteria integrata: 2000 mamrequisiti di alimentazione: li-ion batteria integrato o usb-c dc 5vtempo di utilizzo continuo: 8 oredimensioni: 220 * 64 * 25 mmpeso: 193 g (6,8 once)temperature di funzionamento: da 0 ℃ a 50 ℃temperature di stoccaggio: da -20 ℃ a ＋ 55 ℃trasmettitore umic9s txcanali: 96gruppi: a e btipo di oscillatore: sintetizzatore pllfrequenze portanti: 514 mhz-596 mhzdeviazione di riferimento: +/- 5 khz （-60dbv, ingresso 1khz)rapporto segnale / rumore: 75 db o piùsoppressione dello sperone: -60 dbritardo della voce: 12 msantenna: antenna a filo 1 / 4λconnettore di ingresso audio: 3,5 mmlivello di ingresso audio di riferimento: -60 dbv (ingresso mic, attenuazione 0 db)distorsione: 0,2% o inferiorecapacità della batteria integrata: 2000 mamrequisiti di alimentazione: li-ion batteria integrato o usb
Italia
3555199890136719 €
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Fornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatiè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiacontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicoottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativail presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi egestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìgestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegosupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinariper il lazio, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicacon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzecapacità di lavorare su diversi progetti13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculafiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratorisarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità costituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltobuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artluogo di lavoro: romacompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritte
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Fornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatiè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiacontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicoformazione e qualifiche: il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativail presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi egestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìgestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegosupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinariseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicaluogo di lavoro: altopascio (lu)per l’area toscana, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonacon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzecapacità di lavorare su diversi progetti13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculafiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratorisarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità costituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artcompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scrittebuone abilità con microsoft excel e word
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Fornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatiè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiacontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicoottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneluogo di lavoro: milanoè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativail presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi egestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìgestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegoper la lombardia, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonasupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinariseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicacon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzecapacità di lavorare su diversi progetti13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculafiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratorisarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità costituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltobuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artcompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritte
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Per informazioni aggiuntive: gruppo santa marina immobiliare aena srl venezia castello 5893 ufficio 0415649250 la nostra agenzia immobiliare svolge la propria attività mettendo in atto il modello professionale unafiaip predisposto dal comitato tecnico scientifico del centro studi fiaip, la federazione italiana agenti immobiliari professionali, a cui siamo associati,in linea con la prassi di riferimento uni 40: 2018 risultato della collaborazione tra fiaip ed uni, l'ente italiano di normazione che definisce i requisiti professionali relativi all'agente immobiliare necessari per l'erogazione dei servizi definiti nella norma uni en 15733tra le caratteristiche intrinseche ricordiamo: - luminosità; - doppia entrata; - corte privata; - bagno; - ampia metratura; - ottimo passaggio turistico e residenziale; la nostra agenzia immobiliare svolge la propria attività mettendo in atto il modello professionale unafiaip predisposto dal comitato tecnico scientifico del centro studi fiaip, la federazione italiana agenti immobiliari professionali, a cui siamo associati,in linea con la prassi di riferimento uni 40: 2018 risultato della collaborazione tra fiaip ed uni, l'ente italiano di normazione che definisce i requisiti professionali relativi all'agente immobiliare necessari per l'erogazione dei servizi definiti nella norma uni en 15733it santa marina immobiliare presenta: affittasi negozio da ristrutturare in venezia- sestiere di san polo con metratura importante (100mq), zona di forte passaggio turistico e residenziale, dotato di ampia vetrina con 2 ingressi adiacenti, corte privata e bagnoil laboratorio è caratterizzato da alta luminosità naturale garantita dalla presenza di finestra di generose dimensionisantamarinaimmobiliare43754 longitudine: 12it santa marina immobiliare è tra le prime agenzie d'intermediazione immobiliare del territorio veneziano ad adottare, applicare e sviluppare con successo nuovi sistemi di flessibilità commerciale e metodiche di marketing di derivazione internazionale attraverso strumenti di analisi, indagini di mercato e digital strategy per il raggiungimento degli obiettivimattia marchi mobile:347 9078198 ufficio:0415649250 gruppo santa marina immobiliare castello 5893 tel 0415649250 chiama o visita il nostro sitoit classe energetica: g
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 0
riscaldamento:
stato: da ristrutturare
tipo cucina:
mq: 100
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: san polo, , venezia, , italia
latitudine: 45l'azienda si è fortemente strutturata per offrire alla clientela molteplici servizil' immobile è così distribuito: prima parte adibita a negozio (c1) mentre l'altra parte (con la sua relativa porta d' entrata) è utilizzata come laboratorio artigianale (lavorazione argento)per informazioni aggiuntive: gruppo santa marina immobiliare aena srl venezia castello 5893 ufficio 0415649250 santa marina immobiliare è tra le prime agenzie d'intermediazione immobiliare del territorio veneziano ad adottare, applicare e sviluppare con successo nuovi sistemi di flessibilità commerciale e metodiche di marketing di derivazione internazionale attraverso strumenti di analisi, indagini di mercato e digital strategy per il raggiungimento degli obiettivisanta marina immobiliare presenta: affittasi negozio da ristrutturare in venezia- sestiere di san polo con metratura importante (100mq), zona di forte passaggio turistico e residenziale, dotato di ampia vetrina con 2 ingressi adiacenti, corte privata e bagnosanta marina immobiliare significa serietà e professionalità, espressa anche attraverso: stima immobiliare, manuale immobiliare, marketing, gestione patrimoni immobiliari, tecnologie innovative, home staging, valorizzazione immobile, assistenza contrattuale a 360 gradiVenezia (Veneto)
2900 €
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La piastra di riferimento si estende lontano dal corpo dello strumento, offrendo numerose opzioni di allineamentola scala bottom misura la distanza dal fondo della base alla faccia inferiore della piastra di riferimentola scala top misura la distanza dalla parte inferiore della base alla parte superiore della piastra di riferimentopremere il pulsante di regolazione rapida e far scorrere la superficie di riferimento verso lalto o verso il basso finché non si chiudepuoi usarlo per impostare la distanza tra la parte inferiore di una punta da trapano e il tavolo del tuo trapano a colonnausa la microregolazione per comporre la tua dimensione esatta, quindi stringi la manopola di bloccaggioè perfetto per regolare laltezza della tavola del router o la profondità di taglio della sega circolaredue scale forniscono molteplici applicazionidescrizione:regolazione rapida e precisione bloccatamateriale in lega di alluminio: il misuratore di altezza dei blocchi di installazione è realizzato in materiale in lega di alluminio, resistente, non facile da danneggiareambito di applicazione: strumenti e attrezzature essenziali per ledilizia, la lavorazione del legno e il fai-da-te domestico e lopzione regalo perfetta per gli appassionatspecifica:materiale: lega di alluminio + acciaio inossidabileintervallo regolabile: da 1/64 di pollice a 1-1/16 di pollicecaratteristica:1solo tre passaggi per la tua dimensione precisa con il blocco di installazione regolabile
Italia
37369998931884766 €
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!)il pacchetto include:1 modulo comparatore di tensioneusando il metodo:utilizzare il potenziometro di regolazione della tensione di riferimento per regolare la tensione di riferimento e confrontare la tensione generata dal sensore e dal resistore divisore di tensione con la tensione di riferimento per realizzare luscita del risultato del confronto dei livelli alto e bassoad esempio, se lalimentazione è 5 v, il valore effettivo della tensione di soglia di riferimento è 0-4 v, cheallo stesso tempo, dopo la riprogettazione, sulla base delluscita di livello alto e basso originale, viene aggiunta una porta di uscita del drive ad alta corrente, che può pilotare direttamente carichi a bassa potenza come relè, optoaccoppiatori, led e cicalinidescrizione:modulo comparatore a singola alimentazione per uso generico lm393, il modulo realizza la regolazione lineare di precisione della tensione, realizza unuscita doppia di azionamento di alto e basso livello e carico ed è conveniente per lacquisizione front-end e lacquisizione di switch per microcomputer a chip singolo(nota: lintervallo valido della tensione di soglia è 0- (tensione di alimentazione meno 1 v)specifiche:tensione di ingresso del modulo: 4,5-28 vdimensioni del modulo: lunghezza 39,5 mm larghezza 17 mmchip comparatore: lm393 chip comparatoreil sensore del modulo può collegare molti sensori(come: sensori resistivi: sensori di temperatura a termistore ntc, sensori fotosensibili a fotoresistenza, sensori di vibrazione, ecc
Italia
746999979019165 €