Utilizzo ms office
Elenco utilizzo ms office
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Per prestigiosa azienda strutturata di trento selezioniamo un/a impiegato/a amministrativo/a front office assistantil livello contrattuale e la retribuzione saranno commisurati a seconda delle competenze ed esperienze maturate dal/la candidato/a prescelto/ala risorsa individuata si occuperĂ di fornire supporto alla gestione aziendale ordinaria: accoglienza visitatori, gestione delle risorse aziendali (sale, autovetture, prenotazioni, etc), collaborazione con gli uffici amministrativi, ricezione e smistamento delle chiamatediploma di scuola secondaria superiore e/o laurea, ottima conoscenza degli applicativi informatici di base (ms office, posta elettronica, web), dinamismo e capacitĂ di adattamento
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5 mm no interfaccia dell'unità di controllo esterna usb guida vocale sì digital signal processing (dsp) sì tipo di prodotto cuffia stile d'uso padiglione auricolare utilizzo raccomandato home office/office/call center colore del prodotto nero tipo di auricolare stereofonico tipo di unità di controllo unità di controllo esterna lunghezza cavo 1,2 m indicatori led sì plug & play sì paese di origine cina certificazione ce, fcc, kcc, rcm, ul larghezza scatola principale 60 cm lunghezza del cartone principale 25,2 cm altezza scatola principale 48,3 cm peso del cartone principale 13,9 kg quantità per cartone principale 20 pz5 mm sì collegamento del dispositivo usb sì connettore usb usb tipo-c bluetooth no profili bluetooth a2dp peso 646 g intervallo temperatura di funzionamento - °c intervallo di temperatura - °c larghezza imballo 215 mm profondità imballo 57 mm altezza imballo 232 mm peso dell'imballo 650 g tipo di microfono asta effetto di cancellazione del rumore sì tipo direzionamento microfono unidirezionale microfono pieghevole sì modalità mute microfono sì disegno auricolare sovraurale frequenza cuffia hz riduzione rumore sì tipo di riduzione del rumore attivo guida rapida sì durata batteria 24 h batteria ricaricabile sì indicatore di ricarica della batteria sì connettore 2fai chiamate e ascolta musica con una nitidezza cristallinale cuffie con cavo di alta qualità evolve 80 sono progettate per la concentrazione e sono pensate per i professionisti che hanno bisogno di evitare i rumori fastidiosiuna spia di occupato integrata ti aiuta a prevenire le interruzioni così che tu possa rimanere sempre concentrato e migliorare la produttività le cuffie evolve 80 presentano una cancellazione attiva e passiva del rumore di qualità superiore in uno stile di indossaggio sovraurale per aiutarti a ridurre il fastidioso rumore di sottofondocomodità che dura tutto il giorno, spia di occupato busylight integrata e certificazione per skype for business, cisco e altro ancorasistema operativo windows supportato sì compatibilità sistema operativo mac sì sistema operativo mobile supportato android, ios tecnologia di connessione cablato connettore 3una cancellazione attiva e passiva del rumore di qualità superiore offre chiamate cristalline
333 €
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Il nostro sistema audio avanzato a 2 microfoni cattura la tua voce con analisi e riduzione simultanee del rumore circostante, rispondendo ai requisiti di microsoft open officedagli uffici open space agli spazi domestici open-plan, le cuffie evolve2 30 si adattano a qualsiasi utilizzo e stile di lavoro offrendo maggior comfort, collaborazione senza interruzioni e concentrazione immediataalcune ricerche suggeriscono infatti che le cuffie, se ben aderenti, possono migliorare in modo significativo la giornata lavorativa, prolungando il tempo di utilizzo e migliorando lesperienza di chiamata e di ascolto della musicaquindi, sia che tu stia rispondendo a una chiamata importante o ascoltando musica mentre lavori, puoi goderti un audio di qualità straordinaria pensato per lo stile di lavoro modernocon la direct dashboard facile da usare, rimanere aggiornati non è mai stato più facileprima ancora di estrarle dalla confezione, sai di avere in mano una tecnologia allavanguardia che supera qualsiasi altro tipo di cuffiequando lavori in modo flessibile, devi essere certo che i tuoi interlocutori possano sentirti chiaramente ovunque tu siain questi giorni è raro sentir parlare di soddisfazione garantita, ma noi vogliamo riportarla al centro dellattenzione; evolve2 30 è compatibile con tutte le principali piattaforme di unified communications (uc) per garantire una collaborazione senza interruzionicon i nostri altoparlanti professionali da 28 mm e un chipset digitale avanzato, le cuffie evolve2 30 offrono qualità audio al topuna spia di occupato integrata si accende automaticamente durante le chiamate, ma puoi anche attivarla manualmente per zero disturbile cuffie evolve2 30 sono plug & play e disponibili nelle varianti usb-a e usb-c, per iniziare a utilizzarle immediatamente, non appena estratte dalla confezionecosì puoi contare su un modo efficiente per comunicare, senza perdere nemmeno una parolase la tua piattaforma di uc è microsoft teams, la variante certificata per teams è perfettamente adattata e ottimizzata per offrirti la migliore esperienza con questa piattaformama abbiamo sempre lo sguardo rivolto al futuro: sono già in arrivo aggiornamenti firmware e value pack, per consentirti di raggiungere livelli ancora più elevatiquando le chiamate si susseguono tutto il giorno, servono cuffie leggere e assolutamente affidabiliisolamento del rumore shhil risultato sono cuffie caratterizzate da un design ergonomico che distribuisce la pressione in modo uniforme sulle orecchie e da materiali di qualità superiore, con cuscinetti auricolari in memory foam che si adattano alla forma naturale delle orecchietecnologia un potenziale fuori dagli schemimetti una marcia in più con cuffie professionali che definiscono un nuovo standard nel loro settorehai bisogno di un modo per isolarti istantaneamente? le cuffie evolve2 30 sono progettate specificamente per favorire la concentrazione in movimento, grazie a cuscinetti auricolari in memory foam per isolamento del rumore e un design del padiglione angolato allavanguardiain ufficio, a casa o persino al caffè, quando lavori in modo flessibile hai sempre con te le tue cuffieleggere, portatili, affidabili e comodestiamo lavorandobusylight non disturbarecomfort comode e leggere sulle orecchiequando il tempo è tutto, è essenziale poter contare su un audio di qualità superioreabbiamo effettuato misurazioni biometriche su centinaia di persone e usato i dati raccolti per creare un design perfettole cuffie evolve2 30 rilevano in modo automatico quando hai bisogno di tranquillità e concentrazionequalità audio semplicità di ascoltoabbiamo riprogettato il design delle evolve2 30 introducendo un archetto e uno slider in acciaio inox per offrire resistenza al topper essere qualcosa di preconfezionato, queste cuffie hanno un potenziale enormejabra evolve2 30 progettate per una produttività costanteabbiamo anche migliorato in modo significativo il design delle cuffie, affinché i componenti interni ed esterni siano più resistenti agli urtiprestazioni del microfono chiamate cristallineplug & play connettile per utilizzarle subitounified communications (uc) in ambito uc, certificazione equivale a soddisfazioneresistenza flessibilità affidabilecon queste cuffie leggere sempre a portata di mano, isolarti dal mondo circostante sarà un attimojabra direct jabra direct assicura che le tue cuffie presentino sempre il firmware più aggiornato in modo da garantire che tu abbia sempre le funzioni più recenti, risoluzioni dei bug e un accesso facile agli aggiornamenti di compatibilità la collaborazione istantanea è la tendenza di oggi
Italia
83 €
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Requisiti richiesti: · laurea in marketing, comunicazione e affini; · esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni; · conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; · buon utilizzo pacchetto ms office; · disponibilità a trasferte per eventi e fiere aziendali; · residenza a striano (na) o zone limitrofegesfor rappresenta un punto di riferimento nel mercato del lavoro, grazie alla conoscenza accurata del tessuto imprenditoriale nazionale, alla competenza acquisita nella gestione delle risorse umane e all’ organizzazione flessibile ed efficienteagenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente, operante nel settore della produzione, stoccaggio, distribuzione e commercializzazione dei surgelati, con sede a striano (na), un “responsabile marketing” da inserire all’interno del proprio organicocompletano il profilo: · capacità di interazione e comunicazione scritta/orale; · flessibilità ; · attitudine alla risoluzione dei problemi; · capacità di leadership; la risorsa si occuperà di intrattenere rapporti interni con il reparto commerciale, customer service, direttori commerciali, e rapporti esterni con stampa, clienti, agenzie di grafica e pubblicità , oltre che organizzatori fiere ed eventialtre informazioni: contratto offerto: tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; orario di lavoro: full time; sede aziendale: striano (na) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi esi occuperà , inoltre, della gestione del budget, della definizione delle strategie e del piano marketingsiamo un’agenzia autorizzata dal ministero del lavoro e accreditata presso l’anpal (agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro)in particolare ci occupiamo di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, svolgendo attività di consulenza finalizzata all’individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su specifico incarico del committente, e di supporto alla ricollocazione professionale
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La missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clientea riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)preferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanoper il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità , la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benesserejakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technology
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About the company: per importante azienda logistica operante in ambito export, i nostri recruitment engineer ricercano un/una back office logisticoi nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companycore responsibilities: ricezione, gestione ed archiviazione della documentazione di spedizione; gestione e monitoraggio degli stock di magazzino; inserimento ordini a sistema tramite il gestionale; supporto nella pianificazione delle spedizioni; emissione e registrazione fatture di vendita; gestione contatti telefonici e via email con fornitori e/o clienti; attività generalistiche di back office; must have: esperienza pregressa in ruoli affini; dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto office; patente di guida b; nice to have: conoscenza di una seconda lingua (tedesco, inglese, francese); location: milanotechyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technology
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Your profile: minimum bba or equivalent; fluency in spoken and written english is required; knowledge of swedish and finnish is an asset; mastering ms office tools and particularly ms excel, powerpoint, teams; good organizational and time management skills; teamwork as well as strong interpersonal and social skills; excellent written and spoken communication skills; motivated, positive and encouraging style and approach; ready to adapt to radically changing prioritiesits vision is a european union where raw materials are a major strengthas a knowledge and innovation community (kic) we partner closely with the european institute of innovation and technology (eit), a unique eu initiative that spurs innovation and entrepreneurship across europethe physical location is either in espoo, stockholm or luleå, with possibilities for home-based work to be agreed uponthe activities of eit rawmaterials are driven by six transnational innovation hubs, which are based in espoo (fi), leuven (be), luleå (se), metz (fr), rome (it), wroclaw (pl), and headquarters located in berlinthe tasks and activities consist of the following: full budget and reporting management of the fi and swe le tracking and monitoring the company's business contacts and accounts receivable arranging project reviews and liaising on eu reporting with partners procurement and management of contracts fi/swe we offer a highly competitive package with the possibility of flexible remote workthe candidate will travel from time to time to the nordic and baltic countries, as well as to the other eit rawmaterials locations across europeeit rawmaterials combines more than employees and revenue in excess of eur 200 billionwith eit rawmaterials north and baltic, you will join an enthusiastic team of highly skilled professionals, geared towards delivering high impact on innovation and education in the raw and advanced materials sector in europethe finance & admin officer (m/f/d) will be employed by the eit rawmaterials innovation hub north or the baltic sea (depending on location)we encourage all types of diversity in the teamas part of consolidating our financial activities in the nordics and baltics, eit rawmaterials is currently recruiting a finance & admin officer (m/f/d) to be based in either stockholm or luleå, sweden, or in espoo, finlandthe eit rawmaterials team supports partners in developing and running projects, and in matchmaking to develop new business ideas, projects, products, and educational conceptseit rawmaterials unites more than 300 partners – academic and research institutions as well as businesses – from 22 eu countriesthey collaborate on finding new, innovative solutions to improve the raw materials sector all along its value chain – from extraction to processing, from recycling to reuseeit rawmaterials, initiated and funded by the european commission, is the largest and strongest consortium in the raw materials sector worldwide
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La versione office è in mdf laminato, struttura in alluminio e finestra passacavi, nuur è essenziale e minimaleil tavolo nuur office è in mdf laminato o impiallacciato legno e con struttura in alluminio lucido o verniciatoviene fornito un kit di aggancio che permette di unire il piano dattilo ai piani office per creare una composizione ad angoloestetica semplice e pura per questa serie di tavoli vincitori del xxii premio compasso d’oro nel 2011 grazie alla sua estrema leggerezza e attenzione al dettagliooptional: i nuovi accessori per adattare il sistema di tavoli nuur all'utilizzo office: pannelli divisori, kit passacavi, con pettine e tappo, porta pc a terra o sospeso e cassettiereperfetto in ufficio è dotato di finestre passacavi e predisposto a ricevere gli accessori ufficio opzionalinuur è il pluripremiato tavolo del designer simon pengelly per il brand arperil compasso d’oro va ad aggiungersi ad altri riconoscimenti internazionali, ottenuti dal nuur nel 2010: il design guild mark e il design week awards nel regno unito; l’interior innovation award e if product design award in germaniai colori disponibili per il piano di formato sono bianco, rosso, nero, acciaio e grigio grafite, oltre a tre diversi impiallacciativincitore del compasso d'oro nel 2011
Italia
2036 €
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Doubleclick campaign manager or adform) - high level of proficiency in ms office - excellent organizational, project management and problem-solving skills - a love of uncovering trends in data and analysis - confident and articulate presenter, with the ability to present to senior clients and internal agency teams - has a great attention to detail - has a positive attitude, is self-confident, and welcomes new challengesif you are looking for an international company with people that share the same digital passion as you do, 77agency could be the place for you! we are looking for a talented and experienced paid media manager with excellent paid media and communication skills to join our growing team of international media experts at our milan officekey responsibilities - develop excellent relationships with the clients, through developing an in-depth understanding of their businesses - ensure the delivery against the set kpis and contractual requirements - execution of paid search, display and social campaigns, depending on the clients’ needs and objectives - 5+ years of experience in a digital/media agency - very strong knowledge of search engine marketing / ppc (google and bing ads, primarily) and social ads (facebook and instagram primarily) - excellent communication skills (verbal and written) - fluency in english is a must - excellent skills on google analytics both in terms of implementation review and performance analysis - experience with the ad serving and trafficking tools (e77agency, part of jakala group, is an international and innovative digital marketing agency with offices in milan, rome, london and rigathe paid media specialist will be responsible for liaising with clients, managing strategy and successful execution of the paid media campaigns towards the kpis agreed with the clients working with the account executives and managers on the accountswe have accumulated experience in a wide range of industries over the last 17 years, with particular strengths in the finance, luxury, hospitality, e-commerce and entertainment areaswe are pleased to be accredited by the industry as a google premier partner, bing select partner and facebook marketing partnerwe are a full-service digital agency with specialisation in sem, seo, social media, digital pr, media buying, creative services, design and development as well as propriety technology development
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Impiegato / a front / back office la risorsa individuata si occuperà delle seguenti attività : - accoglienza e gestione clienti; - supervisione ambienti; - telemarketing, vendita e promozione servizi palestra; - tesseramento nuovi clienti; - apertura e chiusura struttura; - disponibilità a lavorare nei fine settimanarichiesta conoscenza lingua inglese livil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi ei dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del regolamento europeo (gdpr)e' richiesta esperienza pregressa in ruoli commerciali, oppure come promoter, autonomia e abilità nell’utilizzo di pacchetto office, strumenti informatici e social mediasi offre inserimento diretto a tempo indeterminatoorari di apertura dalle 6 alle 23 dal lunedì al venerdì, e dalle 9 alle 21 sabato e domenicasi valutano candidati/e dotati/e di flessibilità , autonomia e ottime capacità organizzative
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Pasqua è alle porte! next srl continua le selezioni! rec group, per rafforzare il suo staff sta selezionando per ampliamento organico nella sede, ubicata a battipaglia, risorse che si occuperanno di attivitĂ di back office commercialeaggiornamento anagrafiche” invia la tua candidatura!registrazioni ed inserimento contrattila risorsa verrĂ inserita all’interno dell’ufficio amministrativo commerciale, dove si occuperĂ delle seguenti attivitĂ : - assistenza e gestione dei clienticontrollo qualitĂ requisiti: - ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto office, in particolare excel; - gradita esperienza in aziende del settore energetico; - abilitĂ dialettiche e buona dizione - capacitĂ comunicative e relazionali - determinazione nel raggiungimento degli obiettivi - predisposizione a lavorare in team offriamo: - un lavoro coinvolgente e dinamico - contratto a norma di legge - orario lavorativo full-time - retribuzione mensile € - possibilitĂ di crescita professionale “spesso le grandi imprese nascono da piccole opportunitĂ
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(lifetime license) this microsoft license is a lifetime license• outlook 2019: swift management of contacts, appointments, and the ability to have access to updated partner and customer information are essential requirements, particularly in business offices, and this is possible thanks to an exchange server that allows you to keep your data always up-to-the-minute• publisher 2019: easily design and publish professional-looking flyers, advertisements, magazines, and much moreall the data is stored in the sql database, which makes for an extremely secure processwe always recommend installing an antivirus to protect your device, you can choose your antivirus by clicking herehd video call support is another functionality worth mentioningcreate publications that will impress partners and customersfurthermore, the workspaces have been revamped with a tidier and simpler layout, for quicker and easier access to the various individual elements and functionalitiesin this new version, it is possible to work with ultra hd images, zoom images, and slides directly, resize graphic elements without having to process them externallycom and well send you a tailor-made price list• word 2019: the word 2019 interface has been enhanced and improvednew additions include built-in voice recognition and virtual ink, which converts handwriting into digital text characters directly on your screentake notes on the move and share them with your colleaguesnet version net 3• powerpoint 2019: the most important presentation software on the market, now enhanced to boost performanceall these functions and many more significantly streamline your workeach application has been revamped and enhanced to provide maximum performance to users
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Ottimi risultati accademici laurea in discipline economiche ottima conoscenza ms office, in particolar modo excel e power point inglese fluente scritto e parlato; disponibilità a trasferte capacità di gestione delle priorità e dei progetti; capacità logiche e di sintesi; curiosità e apertura mentale; attitudine al lavoro per obiettivi; capacità /disponibilità a lavorare in team e su progetti trasversali; cosa offriamo un contesto professionale in forte crescita e dinamico), financial analysis e modeling, preparazione pitch, interazione e gestione dei clienti pmila risorsa individuata affiancherà il partner di riferimento e i senior professional nella realizzazione di progetti di consulenza strategica e di corporate financeentrerà a far parte del team di corporate finance del nostro gruppo, incontrando i clienti e analizzando i loro bisogniottime prospettive di crescita personale e professionalethe european house – ambrosetti è un gruppo professionale fondato nel che ha progressivamente sviluppato numerose attività in italia, in europa e nel mondoun rimborso spese mensilesi occuperà dell'elaborazione di business plan, modelli di analisi (riclassificazione bilanci, analisi cash flow, etclo stage è retribuitoa questi numeri si aggiungono circa esperti nazionali ed internazionali che ogni anno vengono coinvolti nei 500 eventi realizzati per gli oltre manager accompagnati nei loro percorsi di crescitaper potenziare l’area di milano ricerchiamo un giovane brillante da inserire in stage nell’area corporate financeogni anno, nelle attività di consulenza, supporta circa clienti elaborando più di 200 studi e scenari strategici indirizzati a istituzioni e aziende nazionali ed europee e realizza circa 120 progetti per famiglie imprenditoriali
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Si richiede buona conoscenza del pacchetto ms office, con particolare rilevanza per il programma excel e power pointsiamo un'azienda generazionale, meritocratica, creata e formata da under 40, nella quale la crescita professionale è finalmente un'opportunità per tuttisoft skills: capacità di lavorare in gruppo; buona predisposizione al problem solvingla sede di lavoro sarà stabilita a napoli, si richiede comunque massima flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionaleoffriamo: l’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturataoffriamo un servizio innovativo: eliminiamo gli sprechi, portiamo certezza di spesa, tranquillità e serenità alle impresecom contabile junior specialista in accise in staff alla divisione amministrazione, la risorsa avrà il compito di: controllo fatturazione ee/gas monitoraggio aggiornamento istat anagrafiche comuni elaborazione ed invio comunicazioni mensili volumi forniti ee/gas elaborazione ed invio dichiarazioni annuali di consumo ee/gas liquidazione e predisposizione versamenti rate mensili di acconto ee/gas gestione dei rapporti con dogane, province e regioni analisi e gestione atti di contestazione calcolo e predisposizione ravvedimenti operosi analisi e studio della normativa accise consulenza normativa accise interna ed esterna all’azienda il candidato ideale ha una laurea specialistica in economia o laurea equipollente, ha esperienza di almeno 1/2 anni preferibilmente presso studi professionali /o aziende del settore energetico; buona conoscenza della contabilità generale; buona conoscenza delle normative fiscali, iva, tuir, accise; conoscenza dell’iter normativotutto in una nuova unica soluzionese vuoi saperne di più su optima: noi: http://wwwsarà considerato titolo preferenziale l’esperienza nel campo acciseabbiamo deciso di accettare la sfida che l'italia ci pone: cambiare le regole del gioco e del mercato nel nostro settore, e dimostrare che anche nel nostro paese si può lavorare bene offrendo servizi limpidi e pro-clienteoptima italia ricerca contabile junior ci occupiamo di energia, gas, telefono e internet
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Experience of hr administration and support for germany, the netherlands and france, preferred experience in managing employee's health and wellbeing experienced in employee relations desireable bachelor’s degree in human resources or management or equivalent degree minimum of 2 years’ experience in hr administration and recruiting proficient in ms office must have very strong organization skills, attention to detail, and multi-tasking skills outstanding communication and interpersonal skills ability to work well individually and as part of a team ability to work to tight deadlines bilingual in english and advanced in german fluency in dutch would also be beneficial our work and global focus on systems change in society is incredibly diverse and so we are very keen to receive applications from all parts of the global communitywe invest our own venture capital and expertise to accelerate business innovation and drive system change 5organize and manage the onboarding process across europe and brazil (communicate onboarding plan with the new hire and relevant stakeholders, schedule diary invites, deliver the hr induction, probation tracking)these disruptions are not only vital to the future of humanity and our planet, they also open up immense opportunities for the businesses that drive themchange to hours, contract extensionsbe the primary point of contact for hr queries and employee relation issues, for employees in europe and provide additional assistance to uk and brazil, as requiredjob duties include human resource management, onboarding new hires, off-boarding, managing contract changes, maintaining hris database with personnel changes, managing sickness and employee queries, assisting with benefits administration, and working on ad hoc projects as assignedthe ideal candidate must be a self-starter, detail oriented, organized, personable, an effective multi-tasker, and have excellent communication skillswork with the hr team on adhoc projects when needed, ekey responsibilities include: managing sick leave returners and to provide support to employees in the re-integration after sickness managing local employee relations managing changes to employment contracts for the european offices, eyou much have the right to work in the country location you are applying to - systemiq usually cannot provide sponsorshipour purpose is to catalyse good disruptions in critical economic systems, with a current focus that includes low-carbon energy, materials and the circular economy, and regenerative oceans and land usesystemiq is a systems change company that partners with business, finance, policy-makers, and civil society to make economic systems truly sustainableassist with monthly payroll processes for the european officeswe co-create and incubate the market solutions most likely to build regenerative economic systems 49-12 months maternity cover we are looking for an ambitious & fun individual to join the hr team, as a hr assistant based in munich or amsterdam, to work with our offices in germany, france, and the netherlandswe combine high-level research with high-impact, on-the-ground workwe work with pioneering companies that want to drive the change in their industry 3provide reporting as requested by internal stakeholdersnew hris implementationupdate our people hub on systemiq’s intranetwe direct larger pools of capital so that they are invested for long-term sustainability, and we work to accelerate the transformation to a greener, more inclusive financial systemmanage leavers process for the european offices, including exit interviewsmaintain hris data for our europeans officessystemiq connects the right people, ideas, technologies, and capital to transform economic systems: 1we convene and support coalitions of leaders to shape policies and business strategies that will rapidly transform economic activity 2primary hr administrator for netherlands, france and germany eleave of absence, benefits, employee files, reference letters, inbound international relocations
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When you join our team, you will become involved in supporting or delivering some of the biggest and most complex machinery installation and relocation projects in the worldmain responsibilities the management of jobsites associated with new installations and or relocations of equipment and or systems on behalf of key customers who operate in a high pressure, high-quality production/manufacturing environment effective planning, control, and monitoring, both internally and direct with the client, of the project effective and accurate project reporting to the program manager: maintain daily and weekly records and documentationwe firmly believe that we achieve more when we work together, and recognise that people are the heart of the businessconduct on-boarding and site-specific training for workers on sitetherefore, we pride ourselves in consistently delivering excellence, no matter how complex the projectdesirable project management qualification or specific trainingat beck & pollitzer everything we do is based on our core values; colleagues working together, passion for our customers and the work we do for them and being consistent and persistent in all we doknowledge of current safety requirements and risk management processes must be willing to travel 90% of timereporting on contract performance regularly and to company standard requirements, ensuring all potential opportunities, variations and risks are identified and reported to the program manager as soon as possibleproduce estimates in support of change orders on the project effective liaison between the client jobsite personnel and the b&p program manager, providing meeting minutes of site meetingspurpose of role to provide jobsite leadership on complex automated logistics/ material handling systemswe recruit people who demonstrate these values and are good at what they doenable effective internal and external communicationbeck & pollitzer is the world’s leading provider of industrial installation and machine relocation servicesensuring a safe jobsite for employees, subcontractors, and clientsworking with the program manager to maximize margins and comply with contract requirementsdevelop a positive relationship with the client and end-user client (if applicable) ensure a project complies with safety, quality, and other company systems and procedures maintain non-conformance and punch list records, manage resolution and completionwe deliver an unrivalled range of services to all clients, both locally and internationallywe are passionate about our customers and the work we do for themachievement of high-profit levels through effective contract management, cost tracking, and financial control, ensuring efficient utilization of labor resources at all skill levels and disciplines, sub-contractors, equipment, and plant suppliersexperience managing a project team and controlling, organizing and motivating internal labor resources and sub-contractorsassist in redefining, improving, and ensuring all on-site contract controls, labor management, and engineering standards are metexperience and qualifications required essential experience in site management of projects particularly with regard to the relocation and installations of machinery educated to an advanced technical level in a relevant discipline and/or experience strong commercial skills and project management skills, particularly: change management, negotiating, and planning strong it (ms office) and numeracy skillsreceive and document vendor-supplied goodsour people are experts in a diverse range of industries including automotive, aerospace, infrastructure, print, packaging, fmcg, metals and many more