Us army recruiting service

Elenco us army recruiting service

  • Reporting to the development & recruiting manager, he/she will collaborate with business leaders and hr colleagues to focus recruiting needs and create strategic solutions that foster development of talent across the companymain accountabilities: actively drive the complete recruiting process by studying job descriptions and qualifications according to manager’s needs and organizational constrains; run interviews and individual/group assessments; monitor the job offer process the role will be highly focused on production workforce pipeline manage the relationship with internal clients from the recruiting planning, throughout all intermediate steps, up to the recruiting finalization interviews participate in assessment/development centers, leadership and individual development programs cooperate on improving suppliers’ network and relevant deals by periodically reviewing contracts, scouting new suppliers and contribute to monitor quality, cost and budget participate in and support company and group employer branding initiatives ensure reporting on recruiting and mobility actionshe/she will contribute in accelerating company growth as steward of culture, talent and changeour customer is a prestigious company operating within the manufacturing fieldbe involved in other hr projects qualifications / professional capabilities: 4-5 years’ experience a recruiting/talent acquisition, preferably within a structured company master’s degree assessment method experience proven mastery in interviewing techniques, ats systems and job description drafting project management methods and techniques microsoft office (power point/excel) fluency in english evaluations tools and methodologies (certification to submit personality tests) will be considered as a plusthe person will be responsible for the whole recruitment cycle and will interface with all local hiring managers and hr colleagues and will work in a dynamic environment interacting at different levels

  • Furthermore, the suite also includes data storage servicevisit the official mkreseller program page now, or mail us at sales@mrkeyshopour service is 100% professional and backed by our full money-back warranty9 | 5 stars out of 5), where over 2k positive reviews confirm mr key shops quality of servicewith mr key shop, you can also help us save the planet: when you choose our products, youll always receive them digitally via emaildesigned for organizations, larger enterprises, it admins, technicians, consultants, and service providers, easeus partition master technician is the best solution to efficiently manage partitionsour store professional outline has been awarded in time by our customers: for over 18 years, 350k+ customers have successfully chosen us, acknowledging our service as excellent on trustpilot (4with us you can spend up to 70% less for your 100% genuine and guaranteed software licenses: for example, you can buy windows 11 at a great price, order and download microsoft office 2021 and office for mac in real-timedont hesitate contacting us: mr key shop is your go-to store for the digital market! easeus partition master technician is the ideal solution for service providers easeus partition master technician successfully solves a huge challenge: managing partitions in enterprise environments with multiple windows pc/server machineswait no further, browse our catalog and extend your software library, while saving significantly on the msrps! with easeus partition master technician, you can better manage partitions and help us save the planet easeus partition master technician is your perfect solution to manage multiple enterprise-grade partitionsthis is why easeus chose us as their official partner! whats included with easeus partition master technician purchased from mr key shop? 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    Italia

    689989990234375 €

  • Review and approve service hours and overtimeresponsibilities: manage all functions of the service departmentsreview projects and define sow for service teamdevelop and deliver in-house training for service team including service procedures, company’s policies and procedures, and machine-specific trainingensure that service department has all necessary tools and equipmentmarchesini group usa, a leading supplier of aseptic, primary, and secondary automatic packaging equipment, is searching for an experienced service manager to manage our team of us technicians and their deployment on service projects as well as administration of the departmentreview service reports and ensure administration of reports and invoices on a timely basiswork in collaboration with the hr department to maintain best practices for service departmentnotable requirements and considerations for position: applicant must have a pre-existing legal us work statusindustry experience & tenure: 10 years’ field service experience and knowledge of pharmaceutical packaging equipment and 5 years in related management experienceability to read and understand european blueprints and pneumatic diagramsdemonstrates knowledge of market and competitionsalary: negotiable please email resume toprovide feedback to management for department improvement and efficiencycontributes to building a positive team spiritresponds promptly to customer needs to meet commitmentsgathers and analyses information skilfully and develops alternative solutionsstrategic thinking: develops and implements strategic priorities to achieve organizational goalssuperior people/customer relationship skills as well as strong interpersonal skillssoftware proficiencies: microsoft o365 including excel, word, onedrive, outlook, powerpoint, project manager, sharepoint, teams, crm systemproblem solving:identifies and resolves problems in a timely mannerpromote/sell maintenance programs to existing customersability to travel full benefits package including health, pension, 401k and paid vacation timeinnovation: displays original thinking and creativity and meets challenges with resourcefulnessdemonstrates an independent, results-driven work ethicmust be fluent in english – reading, writing and speaking must be fluent in italian – speaking must be able to read and understand european electrical schematics for new machine installation and troubleshootingmanage emergency calls and warranty workdisplays orientation to profitabilitycollaboration and teamwork: balances team and individual responsibilitiescreate detailed reports for upper managementwork with management for tradeshow preparations and set upliaise with sales and after sales teams on upcoming projects and installsassist customer care coordinator in resource identification and planninga self-starter and team player who is motivated to succeedaligns work with strategic goalsover the years, various companies that were complementary to his business merged and were even taken over, thus transforming the marchesini group from the once small local company to the impressive multinational enterprise it is today, capable of creating packaging technologies for the most important products of the pharma and beauty industriesmaintain neat and orderly warehouse and workshopdriven to create value for customersparticipate in interviewing and training of the new employees as well as coordination of training sessions accordinglymaintain customer satisfaction and company’s good standing through pre-service planning and post-service follow upit was back in that massimo marchesini had the original idea of building packaging machines and built his first one in his garage at homeunderstands organization's strengths & weaknessesadapts strategy to changing conditionswill not sponsor visaslearning: curious, open-minded and an avid listener who welcomes broad input, criticism and feedbackpivotal experience & expertise functional experience: brings strong commercial experiencemanages competing demands and changes approach or method to best fit the situationexpert communication: excellent verbal and written communication skillsaligns organization and resources to deliver on customer commitmentscompetencies: adaptability: adapts to changes in the work environmentdemonstrates persistence and overcomes obstacles and measures self against standard of excellencebusiness acumen: understands business implications of decisionstravel 50%+ high school diploma or general education degree (ged) and “industry experience & tenure” as outlinedmotivation:sets and achieves challenging goalsplanning/organizing:: prioritizes and plans work activities while efficiently managing timeanalyses market and competition and identifies external threats and opportunitiescustomer service:focuses on serving customers as the organization’s top priorityunderstands needs, creates distinctive value, and builds meaningful relationshipsthe marchesini group designs and builds stand-alone machines and customised lines for packaging pharmaceuticals and cosmeticsbrings strong network connections and relationships

  • Azienda parte del gruppo ahk italien e attiva sulle tematiche di formazione e lavoro, cerca un hr specialist (m/f/d) - focus sulle attivitĂ  di recruiting - da inserire da subito nel team di career & recruiting servicescon la societĂ  di formazione dualtedeschi nel dna ma con una personalitĂ  tutta italianail suo team bilingue infatti conosce le dinamiche, i rischi e le opportunitĂ  che caratterizzano i rapporti economici e commerciali tra i due paesiconcept è un ambasciatore e driver della formazione duale in italia, mettendo così a disposizione delle imprese le risorse qualificate piĂą adatte alle loro esigenzegrazie alla sua societĂ  di servizi, deinternational italia, la ahk italien affianca le imprese italiane e tedesche nel loro percorso di internazionalizzazioneogni anno sono circa le realtĂ  che si affidano alla expertise della ahk italien in materia di internazionalizzazione e oltre persone prendono parte in modo sempre piĂą attivo agli eventi organizzaticoncept è il partner di fiducia per la ricerca e la selezione di personale in italia e in germania: le aziende clienti possono contare su un supporto mirato nell’individuazione e inserimento di figure altamente qualificate e con ottima conoscenza della lingua e cultura italiana e tedescadal la ahk italien rappresenta la business community italo-tedescapiĂą di 500 tra aziende, studenti e tutor in tutte le regioni d’italia lavorano con la ahk italien su progetti di formazione duale e certificazionecosa ti aspetta da noi: gestione dei progetti di ricerca e selezione: supporterai l’azienda cliente in tutte le fasi del processo, concentrandoti in prima battuta su un’analisi approfondita del contesto aziendale, allo scopo di definire con il cliente le migliori strategie da applicare per la ricerca del profiloti occuperai dello screening delle candidature in entrata e della ricerca attiva di nuovi talenti, pianificherai e svolgerai i colloqui di selezione, in autonomia o in collaborazione con il team, allo scopo di comporre, nei tempi e nelle modalitĂ  stabiliti con il cliente, la shortlist di candidature da presentare; costante contatto con i/le nostri/e candidati/e: supporterai i/le candidati/e lungo il processo di selezione e durante il processo di onboarding presso le aziende clienti, assicurandoti che la loro candidate experience sia sempre soddisfacente; sviluppo dell’attivitĂ  commerciale: ti occuperai dell’acquisizione di nuove aziende clienti, con particolare focus su quelle attive sul mercato del lavoro italo-tedesco; oltre ai progetti di ricerca e selezione, in collaborazione con i nostri partner ti occuperai anche di supportare la community degli employer italo-tedeschi su diverse tematiche del mondo hr, come per esempio: la definizione delle strategie di talent acquisition e talent retention, strategie di employer branding, consulenza nell’ambito delle politiche retributive; darai supporto al team di education&training solutions di dualfai al nostro caso se: hai una grande passione per il mondo hr e hai giĂ  lavorato in questo settore (minimo 2 anni), all’interno di agenzie per il lavoro o aziende strutturate; l’esperienza nell’ambito della formazione e sviluppo del personale viene considerata un plus; conosci le peculiaritĂ  del mercato del lavoro italo-tedesco e hai un’ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca (livello minimo richiesto per entrambe le lingue: c1); hai spiccate doti comunicative e presti particolare attenzione alla cura dei contatti interpersonali; riesci a capire le esigenze della persona che hai di fronte, cercando di fornire un supporto efficace grazie alle tue spiccate doti comunicative e alla tua competenza nell’ambito della consulenza strategica; contribuisci in modo autonomo a progetti gestiti in modo agile con il tuo team, hai un forte interesse per le novitĂ  digitali e per le metodologie di lavoro innovative; per caso non corrisponde al tuo profilo? ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di jobletter !agisce su incarico del ministero dell’economia e dell’energia tedesco per promuovere le relazioni economiche tra aziende italiane e tedesche ed è la rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca in italiala ahk italien crede nel potenziale di una formazione, continua, che sia il piĂą possibile integrata e in sintonia con il mondo del lavoroconcept è accreditata come agenzia di ricerca e selezione del personaleconcept su alcuni progetti di formazione continua, upskilling e reskilling; nell’ottica di offrire un supporto migliorativo alle aziende parte della nostra community, collaborerai con gli altri team del gruppo ahk italien, al fine di identificare e accogliere le sfide del mercato e realizzare nuovi progetti innovativi, che possano aggiungere valore alla crescita aziendale dei nostri soci; sarai parte attiva della ahk family: contribuirai allo sviluppo e realizzazione delle nostre vision e mission! che cosa ti offriamo: opportunitĂ  lavorativa full-time e a tempo indeterminato ambiente di lavoro dinamico, interdisciplinare e internazionale all’interno di un’azienda certificata great place to work dal ® periodo di affiancamento iniziale e partecipazione al piano formativo annuale di ahk italienla ahk italien è il piĂą grande ente bilaterale in italia e la sua community è rappresentativa di entrambi i paesi e di entrambe le mentalitĂ 

  • Stiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza di almeno 1 anno nel recruiting e/o nell'amministrazione del personale preferibilmente presso agenzie per il lavoro o cooperatve sociali), cerca: hr recruiting & administration il nuovo collega si occuperĂ  in autonomia di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, eccil nuovo collega dovrĂ  essere determinato, orientato all'obiettivo, organizzato, comunicativo, in grado di far fronte agli imprevisti, con forte predisposizione al contatto con un’alta affluenza di pubblicoa seconda del profilo, tipologia contrattuale e retribuzione verranno valutati in fase di colloquio) sono invitati a leggere l'informativa privacy regolamento (ue) autdovrĂ  avere ottima gestione organizzativa ed elevata resistenza allo stresshai esperienza nella selezione e/o nell' amministrazione del personale? vuoi entrare a far parte dello staff di una realtĂ  moderna, strutturata e dinamica? allora fatti trovare! synergie, filiale medical - assistenziale di milano, che si occupa della gestione di lavoratori domestici (assistenti familiari, colf, custodi, baby sitter, ecc) e in generale offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti) e del settore medicale (infermieri, ostetriche, tecnici di laboratorio, fisioterapisti, oss, educatori professionali, eccti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescitai candidati ambosessi (ll'attivitĂ  si svolgerĂ  presso la filiale di milano dal lunedì al venerdì dalle 9inoltre curerĂ  le attivitĂ  amministrative di filiale, inserendo e aggiornando le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, caricando mensilmente le presenze, generando contratti di somministrazione e prestazione, gestendo le variabili collegate alle assunzioni (tfr, detrazioni fiscali, anf, ecc00 alle e dalle alle

  • La nostra offerta il recruiting day sarĂ  svolto in modalitĂ  digitale attraverso la nostra piattaforma il giorno dalle ore alle oreinoltre lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “most attractive employers ” di universum e “online talent communication ” di potential parkintroduzione stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di lodi, lodi vecchio, sant'angelo lodigiano e paulloil profilo ricercato sei la persona giusta per lidl se: sei in possesso di un diploma di maturitĂ  poni il cliente al centro della tua attivitĂ  quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori riesci a svolgere piĂą attivitĂ  contemporaneamente definendo le giuste prioritĂ  ti incuriosisce il settore della grande distribuzione requisiti aggiuntivi per l'opportunitĂ  di aprendista addetto vendite (f/m) previsti da ccnl: etĂ  compresa tra i 18 e i 29 anni (dlgs ) nessuna esperienza pregressa nel settore della grande distribuzione (dlgs )lidl italia, presente dal , può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre collaboratorise sei alla tua prima esperienza nel mondo del commercio, la posizione di operatore di filiale part-time (f/m) è quello che fa per te: ti occuperai delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attivitĂ  quotidiane all'interno del punto venditalidl italia è stata nuovamente premiata come “top employers italia” e “top employers europe”lidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali e 11 centri logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualitĂ  e un assortimento merceologico completose credi nella qualitĂ  di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per tese hai terminato gli studi e vuoi maturare esperienza nel mondo della grande distribuzione la posizione di apprendista addetto vendite (f/m) part-time ti permetterĂ  di collaborare con il team per una gestione efficiente del punto venditase per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di addetto vendite part-time (f/m) attraverso l'attivitĂ  di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clientila posizione se hai giĂ  avuto esperienza nel settore del retail o della gdo, nel ruolo dell' assistant store manager (f/m) sarai un fondamentale supporto a tutte le attivitĂ  manageriali dello store manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimentolidl è una realtĂ  che opera nell’ambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania nella direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta piĂą di 750 collaboratoriti occuperai di rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo così a rendere piĂą piacevole l'esperienza di acquistoin base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli: assistant store manager (f/m) addetto vendite (f/m) apprendista addetto vendite (f/m) operatore di filiale (f/m) entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attivitĂ  operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere piĂą piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clientioggi è presente in 32 paesi con una rete di oltre punti vendita e oltre collaboratoricompila il form online! se il tuo profilo risulterĂ  in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalitĂ  dei prossimi step della selezione

  • Style: army type: army style necklacematerial: alloycolor: black and whitenecklace length: 68cmweight: 35gpackage includes:1 x army pendant necklace

    Italia

    11039999961853027 €

  • This gives us the expertise and insight to help successfully control costs, improve margins, achieve regulatory compliance and protect operational resilienceyour role as client services advisor in our data integrety team is to review and resolve queries relating to our clients property and asset data, achieving 100% client satisfaction across all areas of client service deliverythe successful candidate will be able to demonstrate the below: intermediate energy industry experience and knowledge an advantage strong communication skills – verbal and written to articulate to the client confident in liaising with internal and external stakeholders advanced excel user confident user of in house systems strong problem solving skills ability to keep calm under pressure and balance multiple workstreams adaptability & willingness to learn a can-do attitude numerical aptitude if this role sounds like your next career move, we want to hear from youthis role is based at our lytham office – there will be the opportunity for hybrid working where you may work part of the week in the office and part of the week from home upon successful completionsend your cv to and we will be in touch to discuss our opportunitiesinenco has over 50 years of consultancy experience working in energy and utilities management; responding to the changing needs of our customersresolution of standard invoice validation cases passed from data and invoice management teams ensuring net savings are acceptedsalary: ÂŁ21k pa benefits: annual pay related appraisals 23 days holidays plus bank holidays, raising by extra day each year to max 28 days (option to buy and sell holidays) flexible working with the option to work from office / home location early finish friday free onsite parking subsidised costa coffee onsite canteen employee development programmes refer a friend scheme upto ÂŁ benefits platform - gym membership, cycle to work, retail discounts plus many more fan club awards – employee recognition programme – winners get ÂŁ250 of vouchers every quarter closing date: 26th april did you know inenco offers many varied and interesting roles: energy, trading, analysis, consultancy, finance, sales, sustainability and compliancefor further information please download the job description attached belowthis can be discussed further at interviewhit apply or equally if you would like more information contact our talent teamour customers include leading organisations across sectors from manufacturing to hospitality and retail to logisticshandling of customer and supplier debt and disconnection issueswe also support the delivery of public sector services with a particular focus on health, social housing and educationinbound call and email handling and query resolution case queue management, triaging and delegating cases to other team members where applicablekey tasks will include: case management resolving client queries ensuring excellent client satisfactionongoing and proactive management of customer issues and escalations through effective case management ensuring that clients are kept updated on case status ensuring excellent client satisfactionhandling change of tenancy(cot) requests including, completion of missing data on forms ensuring that these are complete and accurate for the cot team to process

  • This gives us the expertise and insight to help successfully control costs, improve margins, achieve regulatory compliance and protect operational resilienceyour role as service desk engineer is an integral part of the technology department, you will support the business by managing, maintaining and improving the technical systems and processes for both inenco’s customer facing services and the corporate services as used by internal userswe have an exciting opportunity for someone who has good it skills with knowledge and experience looking to further their it careerthis is a support position the majority of your work will involve managing the support queue, answering support calls, troubleshooting, installation of hardware, software, and network connectionsinenco has over 50 years of consultancy experience working in energy and utilities management; responding to the changing needs of our customersfor further information please download the job description attached below) working knowledge of networking: routing, switching, ethernet, broadband, snmp, qos, firewalls and wireless technologies etcqualified or working towards either an mcsa or mcse or hold similar level professional qualifications previous experience of working within technical operation or engineering teams that supports a business of a similar sizeour customers include leading organisations across sectors from manufacturing to hospitality and retail to logisticssalary: ÂŁ23k - ÂŁ27k pa benefits: annual pay related appraisals 23 days holidays plus bank holidays, raising by extra day each year to max 28 days (option to buy and sell holidays) flexible working with the option to work from office / home location after probabtion early finish friday subsidised costa coffee onsite canteen employee development programmes refer a friend scheme upto ÂŁ benefits platform - gym membership, cycle to work, retail discounts plus many more fan club awards – employee recognition programme – winners get ÂŁ250 of vouchers every quarter closing date: 27th april if you have any questions please contactable to express ideas orally & written effectively, with respect for others if this role sounds like your next career move, hit apply or equally if you would like more information contact our talent teamwe also support the delivery of public sector services with a particular focus on health, social housing and education400 users) experience of a technical services environment, preferably within an itil based environment working knowledge of corporate telephony solutions technical knowledge of systems; dns, mail, voip, databases, monitoring platforms, virtualisation, cloud solutions and san data storage in-depth working knowledge of windows platform based technologies (windows server, exchange, ad, group policies, dhcp, office365 etc

  • Season:autumn,winter; fabric:fleece,polyester,cotton; sleeve length:long sleeve; look after me:wet and dry cleaning,hand wash,machine wash; gender:mens; style:fashion,keep warm,basic essential,street style,breathable,athleisure,windproof; elasticity:micro-elastic; occasion:weekend,holiday,racing,street,climbing,road bike,camping hiking,athletic,outdoor,dailywear,gift,birthday,club,casual daily,daily,streetwear,causal; age group:adults; outerwear length:regular; closure type:zipper; placket:single breasted,zipper; fit type:regular fit; function:wearproof,warm,windproof; pattern:solid colored; design:drawstring; neckline:stand collar; special size:eu / us size; outerwear type:jacket; front page:ff; listing date:06/15/2020; production mode:external procurement; bust:null,; length:,null; shoulder width:null; sleeve:null; special selected products:cod

    Italia

    7720999908447266 €

  • Season:autumn,winter; fabric:fleece,polyester,cotton; sleeve length:long sleeve; look after me:wet and dry cleaning,hand wash,machine wash; gender:mens; style:fashion,keep warm,basic,street style,breathable,athleisure,windproof; elasticity:micro-elastic; occasion:weekend,holiday,racing,street,climbing,road bike,camping hiking,athletic,outdoor,dailywear,gift,birthday,club,casual daily,daily,streetwear,causal; age group:adults; outerwear length:regular; closure type:zipper; placket:single breasted,zipper; fit type:regular fit; function:wearproof,warm,windproof; pattern:solid colored; design:drawstring; neckline:stand collar; special size:eu / us size; outerwear type:jacket; front page:ff; listing date:06/15/2020; production mode:external procurement; bust:null,; length:,null; shoulder width:null; sleeve:null; special selected products:cod

    Italia

    7647000122070312 €

  • Dati tenici serie service plus servizio speciale personalizzazione dellabbigliamento genere da uomo composizione del tessuto 85% cotone; 15% poliammide grammatura del materiale / spessore del tessuto 340 g/m² lavaggio colorati 40 °c colore blu marino / nero dimensione uk 3xl dimensione us 3xl dimensioni es c60 dimensioni nl c60 dimensioni se c60 taglia de 60 dimensione fr 54 dimnota:la tabella taglie con specchetto di confronto delle misure internazionali si trova nella parte informativa alla fine del catalogole dimensioni corrispondenti per i vari paesi sono contenute nella tabella delle misure e nei dati tecniciorlo della gamba allungabilela misura indicata nel negozio corrisponde alla grandezza della confezione detasche sulle gambe a soffietto con chiusura lampo, tasca portapenne e portacoltellitasca portacellulare interna in magliacavallo con chiusura lampo in plasticaanello d sulla cinturacon inserti elasticizzati e ginocchia preformate per garantire unottima libertĂ  di movimento e la massima comoditĂ it c60 tipo di prodotto pantalone da lavoro codice articolo 091842 60 ean / gtin 7330509485958 codice del produttore 145911428999c60tasche posterioridescrizioneesecuzione:pantaloni da lavoro estremamente robusti in cordura® denim con taglio ergonomico

    Italia

    10970999908447266 €

  • Dati tenici serie service plus servizio speciale personalizzazione dellabbigliamento genere da uomo composizione del tessuto 85% cotone; 15% poliammide grammatura del materiale / spessore del tessuto 340 g/m² lavaggio colorati 40 °c colore blu marino / nero dimensione uk xl dimensione us xl dimensioni es c54 dimensioni nl c54 dimensioni se c60 taglia de 54 dimensione fr 48 dimnota:la tabella taglie con specchetto di confronto delle misure internazionali si trova nella parte informativa alla fine del catalogole dimensioni corrispondenti per i vari paesi sono contenute nella tabella delle misure e nei dati tecniciorlo della gamba allungabilela misura indicata nel negozio corrisponde alla grandezza della confezione detasche sulle gambe a soffietto con chiusura lampo, tasca portapenne e portacoltellitasca portacellulare interna in magliacavallo con chiusura lampo in plasticait c54 tipo di prodotto pantalone da lavoro codice articolo 091842 54 ean / gtin 7330509485927 codice del produttore 145911428999c54anello d sulla cinturacon inserti elasticizzati e ginocchia preformate per garantire unottima libertĂ  di movimento e la massima comoditĂ tasche posterioridescrizioneesecuzione:pantaloni da lavoro estremamente robusti in cordura® denim con taglio ergonomico

    Italia

    10970999908447266 €

  • Dati tenici serie service plus servizio speciale personalizzazione dellabbigliamento genere da uomo composizione del tessuto 85% cotone; 15% poliammide grammatura del materiale / spessore del tessuto 340 g/m² lavaggio colorati 40 °c colore blu marino / nero dimensione uk l dimensione us l dimensioni es c52 dimensioni nl c52 dimensioni se c60 taglia de 52 dimensione fr 46 dimnota:la tabella taglie con specchetto di confronto delle misure internazionali si trova nella parte informativa alla fine del catalogole dimensioni corrispondenti per i vari paesi sono contenute nella tabella delle misure e nei dati tecniciit c52 tipo di prodotto pantalone da lavoro codice articolo 091842 52 ean / gtin 7330509485910 codice del produttore 145911428999c52orlo della gamba allungabilela misura indicata nel negozio corrisponde alla grandezza della confezione detasche sulle gambe a soffietto con chiusura lampo, tasca portapenne e portacoltellitasca portacellulare interna in magliacavallo con chiusura lampo in plasticaanello d sulla cinturacon inserti elasticizzati e ginocchia preformate per garantire unottima libertĂ  di movimento e la massima comoditĂ tasche posterioridescrizioneesecuzione:pantaloni da lavoro estremamente robusti in cordura® denim con taglio ergonomico

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    10970999908447266 €

  • Dati tenici serie service plus servizio speciale personalizzazione dellabbigliamento genere da uomo composizione del tessuto 85% cotone; 15% poliammide grammatura del materiale / spessore del tessuto 340 g/m² lavaggio colorati 40 °c colore blu marino / nero dimensione uk m dimensione us m dimensioni es c48 dimensioni nl c48 dimensioni se c60 taglia de 48 dimensione fr 42 dimnota:la tabella taglie con specchetto di confronto delle misure internazionali si trova nella parte informativa alla fine del catalogole dimensioni corrispondenti per i vari paesi sono contenute nella tabella delle misure e nei dati tecniciorlo della gamba allungabilela misura indicata nel negozio corrisponde alla grandezza della confezione detasche sulle gambe a soffietto con chiusura lampo, tasca portapenne e portacoltellitasca portacellulare interna in magliacavallo con chiusura lampo in plasticaanello d sulla cinturait c48 tipo di prodotto pantalone da lavoro codice articolo 091842 48 ean / gtin 7330509485897 codice del produttore 145911428999c48con inserti elasticizzati e ginocchia preformate per garantire unottima libertĂ  di movimento e la massima comoditĂ tasche posterioridescrizioneesecuzione:pantaloni da lavoro estremamente robusti in cordura® denim con taglio ergonomico

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  • Dati tenici serie service plus servizio speciale personalizzazione dellabbigliamento genere da uomo composizione del tessuto 60% cotone; 40% poliestere grammatura del materiale / spessore del tessuto 250 g/m² abbigliamento standard oeko-tex standard 100 lavaggio colorati 60 °c colore nero / rosso dimensione uk xl dimensione us xl dimensioni es c56 dimensioni nl c56 dimensioni se c58 taglia de 56 dimensione fr 50 dimdisponibile su richiesta in altri colorile dimensioni corrispondenti per i vari paesi sono contenute nella tabella delle misure e nei dati tecnicibuona visibilitĂ  grazie ai dettagli reflex di natura discretatasca portametro con pratico portastrumenticavallo con chiusura lampo in plasticapantaloni funzionali in tessuto ripstop particolarmente resistentedescrizioneesecuzione:short, perfetti da indossare nelle giornate piĂą caldetasche sulla gamba a soffietto, tasca portapenne e tasca portacellulare internanota:la misura indicata nel negozio corrisponde alla grandezza della confezione dela tabella taglie con specchetto di confronto delle misure internazionali si trova nella parte informativa alla fine del catalogocon elevata percentuale di cotone per garantire una maggiore sensazione di comfortit c56 tipo di prodotto short codice articolo 091764 56 ean / gtin 7330509549803 codice del produttore 149913309956c56tasche posteriori

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  • Dati tenici serie service plus servizio speciale personalizzazione dellabbigliamento genere da uomo composizione del tessuto 60% cotone; 40% poliestere grammatura del materiale / spessore del tessuto 250 g/m² abbigliamento standard oeko-tex standard 100 lavaggio colorati 60 °c colore nero / rosso dimensione uk xl dimensione us xl dimensioni es c54 dimensioni nl c54 dimensioni se c58 taglia de 54 dimensione fr 48 dimdisponibile su richiesta in altri colorile dimensioni corrispondenti per i vari paesi sono contenute nella tabella delle misure e nei dati tecnicibuona visibilitĂ  grazie ai dettagli reflex di natura discretait c54 tipo di prodotto short codice articolo 091764 54 ean / gtin 7330509549797 codice del produttore 149913309956c54tasca portametro con pratico portastrumenticavallo con chiusura lampo in plasticapantaloni funzionali in tessuto ripstop particolarmente resistentedescrizioneesecuzione:short, perfetti da indossare nelle giornate piĂą caldetasche sulla gamba a soffietto, tasca portapenne e tasca portacellulare internanota:la misura indicata nel negozio corrisponde alla grandezza della confezione dela tabella taglie con specchetto di confronto delle misure internazionali si trova nella parte informativa alla fine del catalogocon elevata percentuale di cotone per garantire una maggiore sensazione di comforttasche posteriori

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  • Dati tenici serie service plus servizio speciale personalizzazione dellabbigliamento genere da uomo composizione del tessuto 60% cotone; 40% poliestere grammatura del materiale / spessore del tessuto 250 g/m² abbigliamento standard oeko-tex standard 100 lavaggio colorati 60 °c colore nero / rosso dimensione uk xl dimensione us xl dimensioni es c56 dimensioni nl c56 dimensioni se c56 taglia de 56 dimensione fr 50 dimle dimensioni corrispondenti per i vari paesi sono contenute nella tabella delle misure e nei dati tecnicibuona visibilitĂ  grazie ai dettagli reflex di natura discretatasca portametro con pratico portastrumentila misura indicata nel negozio corrisponde alla grandezza della confezione decavallo con chiusura lampo in plasticapantaloni di colore nero / rosso con grammatura 166 g/m² al ntasche per ginocchiere, inseribili dallaltonota:disponibile su richiesta in altri coloritasche sulla gamba a soffietto, tasca portapenne e tasca portacellulare internala tabella taglie con specchetto di confronto delle misure internazionali si trova nella parte informativa alla fine del catalogopantalone versione donna disponibile in nero / rosso al ncon elevata percentuale di cotone per garantire una maggiore sensazione di comfortdescrizioneesecuzione:pantaloni funzionali in tessuto ripstop particolarmente resistentedisponibili a magazzino nelle dimit c56 norma en 14404 tipo di prodotto pantalone da lavoro codice articolo 091760 56 ean / gtin 7330509544631 codice del produttore 149513309956c56tasche posterioripantaloni con rifinitura della gamba regolabile e ginocchia rinforzate con stretch in cordura®

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  • Dati tenici serie service plus servizio speciale personalizzazione dellabbigliamento genere da uomo composizione del tessuto 60% cotone; 40% poliestere grammatura del materiale / spessore del tessuto 250 g/m² abbigliamento standard oeko-tex standard 100 lavaggio colorati 60 °c colore nero / rosso dimensione uk l dimensione us l dimensioni es c52 dimensioni nl c52 dimensioni se c56 taglia de 52 dimensione fr 46 dimle dimensioni corrispondenti per i vari paesi sono contenute nella tabella delle misure e nei dati tecnicibuona visibilitĂ  grazie ai dettagli reflex di natura discretatasca portametro con pratico portastrumentila misura indicata nel negozio corrisponde alla grandezza della confezione decavallo con chiusura lampo in plasticapantaloni di colore nero / rosso con grammatura 166 g/m² al ntasche per ginocchiere, inseribili dallaltonota:disponibile su richiesta in altri coloriit c52 norma en 14404 tipo di prodotto pantalone da lavoro codice articolo 091760 52 ean / gtin 7330509544617 codice del produttore 149513309956c52tasche sulla gamba a soffietto, tasca portapenne e tasca portacellulare internala tabella taglie con specchetto di confronto delle misure internazionali si trova nella parte informativa alla fine del catalogopantalone versione donna disponibile in nero / rosso al ncon elevata percentuale di cotone per garantire una maggiore sensazione di comfortdescrizioneesecuzione:pantaloni funzionali in tessuto ripstop particolarmente resistentedisponibili a magazzino nelle dimtasche posterioripantaloni con rifinitura della gamba regolabile e ginocchia rinforzate con stretch in cordura®

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