Transformation

Elenco transformation

• Head of Digital Transformation (£ per

  

  Bcha are committed to delivering on our digital transformation strategy and need someone to drive this forwardbcha is a south west based charitable housing association with a continuing mission to meet housing need and end homelessnessthis is great opportunity to; lead the review and implementation of an ambitious digital strategy provide modern, relevant and accessible services for both customers and colleagues rationalise and improve the specialist platforms we use lead, manage and support our in-house it team ensure colleagues have the equipment, software and tools needed for their role maximise the end users experience and capabilities and embed our systems bcha safer recruitment: safeguarding children and adults is our first priority and we will ensure we follow safer recruitment proceduresas an employer, we will do everything possible to prevent unsuitable people obtaining employment with bchawe have properties across the south west providing affordable homes and temporary accommodation to a wide range of individuals, supporting them to lead independent, fulfilled lives and experience in a ‘technical property services’ environmentbcha is committed to safeguarding and promoting the welfare of people, and expects all employees and volunteers to share this commitment **we are open to flexible working arrangements** closing date 12 noon on to be successful in the role you need to: be driven and motivated to deliver the strategy enjoy working in a diverse and sometimes complex organisation be an inspirational leader with strong people management skills be able to work collaboratively with stakeholders across the organisation resilient, have a positive attitude and be solutions focused organised, with good time management skills to prioritise and achieve objectives be a strategic thinker & financially astute to achieve the business plans able to develop and support individuals using a coaching style of management excellent communication skills, written and verbal able to problem solve, analyse options and make confident decisionsour overall aim is to ‘deter unsuitable applicants from applying for roles with children and adults, and we will ensure that all candidates are treated fairly, consistently and in compliance with current legislationas our leading digital expert you will collaborate closely with heads of service to enable and embed digital innovations for the benefits of customers and colleagues

• Responsable de Marque - Toyota H/F

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovation) et travailler sur les stratégies commerciales et marketing de la marque votre profil: a la lecture de ces missions vous n'avez qu'une hâte, c'est de relever le défi et de prendre en charge le développement de toyota au sein de jean lain mobilités ? vous avez une solide connaissance du secteur de l'automobile et une expérience réussie en tant que directeur de concession ou de responsable de marquenous vous offrons un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! environnement de travail challengeant, groupe en pleine transformation, tourné vers l’avenir locaux agréables, équipes bienveillantes mutuelle compétitive, tickets restaurant dématérialisés, bons cadeaux de noël, participation aux bénéfices, prime cooptation, café à volonté un parcours d’intégration individualisé et un suivi tout au long de votre carrière le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousreprésenter le groupe jean lain auprès du conseil de la marque (suivi des objectifs, actions, process, standards, auditdéfinir et suivre les objectifs de vente, coacher les équipes pour atteindre ces objectifs et développer le commerce de la marquedirectement rattaché(e) à gilles, directeur commercial du groupe, vous pilotez l'ensemble des équipes commerciales toyota et développez la stratégie commerciale du constructeur et du groupe pour garantir la performance de la marquevous intervenez sur l'ensemble de nos 8 sites basés en savoie, isère et drôme et travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de plaques géographiques ainsi qu’avec les services financement, vo et après-ventevous souhaitez rejoindre un groupe en pleine transformation, et tourné vers l’avenirvous avez le goût du challenge ? n'hésitez-plus ! envoyez-nous votre candidature pour être le/la futur(e) responsable de marque toyota du groupe jean lain mobilitéschez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? envie d'un nouveau challenge ? rejoignez notre équipe commerciale en tant que patron(ne) de marque e t soyez le/la leader du développement de la marque toyota au sein du groupe jean lain mobilitésen véritable patron de la marque, vos missions consistent à: développer et assurer le suivi de l'activité commerciale à particuliers et professionnels déployer les standards de la marque toyota dans l'ensemble des concessions du groupe jean lain mobilités assurer le suivi des actions marketing liées à la marque participer au développent des nouveaux parcours clients et veiller au développement et au suivi de la satisfaction client encadrer et animer les équipes: responsables commerciaux, conseillers commerciaux, secrétaires commerciales, hôtes(ses) d'accueilnotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à touscdi temps plein ref: sp1vous savez vous positionner en tant que coach pour accompagner le développement de vos équipes et atteindre vos objectifs

• Comptable confirmé(e) H/F

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationcdi temps plein télétravail possible ref: sp1au-delà de votre savoir-faire, c’est votre personnalité qui fera la différence ! nous vous offrons un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! locaux agréables, équipes bienveillantes environnement de travail challengeant, groupe en pleine transformation, tourné vers l’avenir mutuelle compétitive, tickets restaurant dématérialisés, bons cadeaux de noël, participation aux bénéfices, prime cooptation, café à volonté un parcours d’intégration individualisé et un suivi tout au long de votre carrière le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à touset si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? rejoignez l'équipe de pierre en tant que comptable confirmé(e) en cdi à chambéry (73) ! au sein du service comptable et rattaché(e) au chef de groupe comptabilité des sociétés dont vous aurez le suivi, vos missions consistent à: - comptabiliser les opérations d'achats et de trésorerie - etablir les états de rapprochements - tenir la comptabilité des clients et fournisseurs - etablir les règlements fournisseurs et suivre les dus clients - vérifier la symétrie des comptes - assurer tous travaux de comptabilité confiés par votre responsable hiérarchique - elaboration des résultats financiers mensuel - participation à l’élaboration du bilan en lien avec le responsable comptable titulaire d’un bac+2 en comptabilité/gestion, vous avez au moins 5 années d’expérience réussies, au sein d’un cabinet comptable ou d'une entreprise du secteur privéchez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutvous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre une entreprise qui saura vous offrir de belles perspectives d'évolutionnotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousde nature organisé(e), votre capacité à prioriser et votre autonomie seront des atoutsvous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionalisme et votre discrétion

• Chargé(e) de clientèle - Service Après-Vente F/H

  

  Bienvenue dans notre filiale concessionaire / garage des marques ds automobiles et citroën du pays de gex ! la mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationle permis b est nécessaireet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? intégrez le service après-vente de audi à cessy, vous découvrirez pourquoi 95% de nos collaborateurs sont fiers de travail chez nous ! jean lain mobilités recrute un chargé de clientèle h/f en cdice que nous proposons ? nous vous offrons un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! locaux agréables, équipes bienveillantes environnement de travail challengeant, groupe en pleine transformation, tourné vers l’avenir mutuelle compétitive, tickets restaurant dématérialisés, bons cadeaux de noël, participation aux bénéfices, prime cooptation, café à volonté un parcours d’intégration individualisé et un suivi tout au long de votre carrière le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à touscette fonction nécessite d’allier fibre commerciale et compétences administratives mais au-delà de votre savoir-faire c’est votre curiosité technique et votre sens du service client qui feront la différence ! idéalement titulaire d’un bac+2 dans le commerce/vente/assistanat, avec une première expérience professionnelle similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et votre esprit de servicechez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de touten respectant les délais et nos procédures après-vente, vos missions sont les suivantes: prise de rendez-vous (par téléphone, mail) et priorisation des demandes accueil du client, ouverture et gestion de l’ordre de réparation elaboration et des devis, les interpréter aux clients et les relancer à réception des pièces saisie et édition des facturations gestion des véhicules de prêt tenue des stocks, des archives et du courrier traitement des litiges clients au quotidien, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires de votre service en proposant les produits et services de l’entreprisenotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousce poste est basé à cessy, dans le pays de gexsi vous êtes diplomate dans votre approche, que vous avez de bonnes facultés d’adaptation et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! votre sens de l’organisation et votre aisance sur les outils administratifs vous seront indispensables pour réussir à ce poste

• Comptable (H/F) - CDD 6 mois

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationcdd de 6 mois avec prolongation possiblede nature organisé(e), votre capacité à prioriser votre travail et votre autonomie seront des atoutsle groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousvous maîtrisez les logiciels du pack office (word, excel, outlook)etant en interface avec divers interlocuteurs, vous possédez un bon sens relationnnel, et un esprit collectifchez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? rattaché à sylvain, chef de groupe comptabilité, ont vous aurez le suivi, vos missions consistent à: comptabiliser les opérations d'achats et de trésorerie etablir les états de rapprochements tenir la comptabilité des fournisseurs etablir les règlements fournisseurs vérifier la symétrie des comptes assurer tous travaux de comptabilité confiés par votre responsable hiérarchique titulaire d’un bac+2 en comptabilité/gestion, vous avez au moins 2 années d’expérience réussies, au sein d’un cabinet comptable ou d'une entreprise du secteur privénotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousun parcours d’intégration individualisé et un suivi tout au long de votre carrière divers avantages (titres restaurant, bons cadeaux de noël, participation, accompagnement rh, prime cooptation, perspectives d’évolution, offre mobilité et café à volonté)ce que nous proposons ? un environnement de travail challengeant, groupe en pleine transformation, tourné vers l’avenir un manager disponible et en proximité de l'équipevous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionalisme et votre discrétion

• Conseiller/Technicien en Diagnostic Multimarques (H/F)

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationpro actif, vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d’un groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation…) vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et processet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? rattaché(e) à philippe, responsable après-vente à thonon, vous réalisez des diagnostics automobiles afin d’identifier des potentiels dysfonctionnementschez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutau quotidien, vous êtes en charge de / d’: réaliser les diagnostics techniques experts compléter les ordres de réparation exécuter le diagnostic et le traitement de l’ordre de façon adéquate, afin d’éviter les réparations et pannes à répétition effectuer les réparations et interventions nécessaires contribuer à la bonne tenue de l’atelier mécanique selon les règles et consignes en vigueur dans l’entreprise conseiller, orienter et aider les équipes de l’atelier grâce à votre expertise technique votre profil: fort d’une expérience de 3 ans en tant que conseiller technique / technicien en diagnostics automobile en concession, vous avez pu consolider vos compétences mécaniques au fil des ansnotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousce que nous proposons ? une équipe et des managers impliqués, un outillage et des équipements récents, un parcours d’intégration individualisé et un suivi tout au long de votre carrière, un salaire fixe complété d’une rémunération variable qui récompense vos performances, divers avantages (titres restaurant, bons cadeaux de noël, participation, accompagnement rh, prime cooptation, perspectives d’évolution, offre mobilité et café à volonté)

• Conseiller(e) Expert(e) Produit H/F - TOYOTA

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationgrâce à des formations régulières, vous vous tenez au courant des nouveautés produits, de la concurrence et des évolutionset si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? rattaché(e) à maxime, le responsable commercial du site, vous intégrez l'équipe de venteinformations liées au poste: 42h/semaine, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaineau-delà de votre savoir-faire, c'est votre savoir-être qui fera la différence ! vous justifiez d'une expérience réussie au contact d'une clientèle premiumau quotidien, vos missions seront les suivante: accueillir et renseigner les clients présenter le véhicule en expliquant chacune des fonctions, options et technologies suivre le planning de préparation des véhicules en coordination avec le secrétariat commercial contrôler le véhicule avant livraison et vous assurer de son état de propreté préparer l’arrivée des clients pour la réception de leur véhicule, assurer un accueil irréprochable et gérer l’aire de livraison explication et mise en œuvre des services connectés accompagner le client en essai (adaptation bva, expérience hybride, gps, radars de stationnement, régulateur de vitesse, distance) animation salon d’attente sav promotion et explication de la technologie hybride vous êtes chargé de véhiculer l’image de la marque et les valeurs de l’entreprise auprès de nos clientsêtes dynamique, enthousiaste et volontaire avez un excellent sens relationnel et de réelles qualités d’écoute êtes soucieux (se) de la qualité de nos services et de la satisfaction de nos clients permis b indispensable jean lain mobilité vous offre un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! vous bénéficierez d’un cadre de travail confortable, des locaux agréables, des équipes bienveillantes, de conditions de travail et de divers avantages (une mutuelle compétitive, des tickets restaurant dématérialisés, bons cadeaux de noël, participation aux bénéfices, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilité et café à volonté !)nous vous assurons un parcours d’intégration individualisé, et un suivi tout au long de votre carrière (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunités en interne) rejoignez un groupe qui se développe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur évolution !chez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutintéressé(e) par ce poste ? nous recherchons avant tout une personne motivée et curieuse, avide de nouvelles technologies et attirée par l'environnement automobilenotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousrémunération fixe + variablevotre rôle est d'accompagner nos clients dans la découverte dynamique de l'univers toyota de l'avant-vente à la livraison de leur véhicule

• Mécanicien VW (H/F) Cessy

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationvotre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipesquelles seront vos missions ? vous effectuez les diagnostics de pannes vous prenez en charge les réparations: le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur… vous complétez les ordres de réparations vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client vous êtes responsable de votre poste de travail: rangement et nettoyage "après ma première journée, je n'avais qu'une envie c'est de revenir !" duncan, mécanicien audi https://youtuet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? intégrez l’atelier volkswagen de cessy et vous découvrirez pourquoi 95% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous ! dans le cadre d’un accroissement d'activité, jean lain recrute un(e) mécanicien(ne) (h/f) en cdiau-delà de votre savoir-faire, c’est votre personnalité qui fera la différence ! pourquoi nous ? chez jean lain, vous bénéficierez d’un cadre de travail confortable, de conditions de travail optimales et de divers avantages (tickets restaurant, bons cadeaux de noël, carte de remise locale, participation, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilité et café a volonté !)chez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutnous vous assurons un parcours d’intégration individualisé, et un suivi tout au long de votre carrière (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunités en interne) rejoignez un groupe qui se développe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur évolution ! poste en cdi - du lundi au vendredi - rémunération fixe + variablenotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousle permis b est indispensablebe/e1h60fsv7iw vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance des véhicules automobiles par alternance et vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution)

• Coursier H/F - du 13 au 29 avril

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationvous aurez pour mission de: gestion complète des correspondances écrites et colis entre nos différentes concessions de chambéry affranchissement du courrier de la sociétéacheminement de documents administratifs auprès des banques conduire les clients dans le respect des horaires "navette clients" achats divers demandés par la direction / magasin (promocash, pièces…) titulaire du permis b, nous mettons à disposition un véhicule d’entreprise pour les déplacements liés aux missions du postealors si vous: êtes dynamique, aimez travailler en autonomie et avez une bonne présentationhoraires de travail: du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-18hchez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? dans le cadre d’un remplacement de congés, nous recherchons un coursier h/f pour une période du 13 au 29 avrilnotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousrémunération: smic et surtout vous incarnez la jean lain attitude (la bienveillance, la créativité, la reconnaissance, la fierté, l’autonomie et la performance), accompagné(e) d’ un sourire et d’une bonne humeur, qui seront votre clé de réussite ! pour finir, c’est grâce à la diversité et pluralité de nos équipes, que nous serons plus performants ! donc n’attendez plus, ce poste est fait pour vous ! vos avantages: en rejoignant le groupe jean lain mobilités vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que: - des tickets restaurant dématérialisés - une prise en charge financière sur vos vacances, activités culturelles et sportives et autres (permis de conduire) - irp auto - une équipe accueillante prête à partager son expérience !mais nous recherchons également un savoir-être

• Application Architect - Varese

  

  Con 15 sedi su tutto il territorio italiano ed un organico di circa dipendenti, gruppo scai supporta le più importanti organizzazioni in ambito banking, insurance, pa, telco, media e utility in progetti di digital transformation basati sui driver di innovazione più attuali tra cui big data, artificial intelligence, internet of things, smart home, robotic process automation, cloud computinggruppo scai é un network italiano di 16 aziende specializzate in information technology e management consulting, posizionato tra le prime 30 it companies italiane di medio-grandi dimensionicompetenze richieste: laurea specialistica in informatica o ingegneria informatica significativa esperienza nel disegno di architetture applicative complesse, basate su rdbms, web interfaces e integrazione / data-exchange tra piattaforme eterogenee per scope e tecnologia comprovata esperienza nella progettazione di architetture applicative web based, in particolare sullo stack tecnologico apache / php / java ottima conoscenza di rdbms, con preferenza per oracle o mysql comprovata capacità ed esperienza nella raccolta e analisi di requisiti progettuali e stesura di specifiche tecniche dettagliate e strutturate ottimo livello di conoscenza della lingua inglese (livello c1/b2) la sede del progetto è in provincia di varese (la location esatta sarà comunicata in fase di qualification call) dovresti candidarti se: vuoi partecipare consolidare le tue competenze all’interno di un team internazionale ed eterogeneo per esperienze e seniority vuoi intraprendere un reale percorso di crescita professionale e di continua formazione, disegnato su misura rispetto al tuo piano di carriera ed alle tue aspettative e’ prevista assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl commercioper ampliamento del nostro team ricerchiamo un / una: application architect cosa farai: all’ interno del dipartimento di application development, parteciperai in modo determinante alla re-ingegnerizzazione di una piattaforma web atta a raccogliere ed elaborare grandi quantità di dati, provenienti da misurazioni di campo, relative a livelli di inquinamento ambientale e monitoraggio continuo di strumentazione specificagruppo scai persegue un trend di costante crescita basato principalmente sul continuo aggiornamento di competenze delle proprie risorse, attraverso percorsi di formazione e certificazione personalizzati in modo specifico sul piano di carriera e sulle aspettative individualila sede del progetto è in provincia di varese (la location esatta sarà comunicata in fase di qualification call) "il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e

• Full Stack Software Developer [.Net Core] - Full Remote

  

  Con 15 sedi su tutto il territorio italiano ed un organico di circa dipendenti, gruppo scai supporta le più importanti organizzazioni in ambito banking, insurance, pa, telco, media e utility in progetti di digital transformation basati sui driver di innovazione più attuali tra cui big data, artificial intelligence, internet of things, smart home, robotic process automation, cloud computingjs) buona conoscenza delle metodologie rwd (responsive web design) buona conoscenza html5 e css3 back end ottima conoscenzale soluzioni sono ingegnerizzata su stack tecnologico microsoft /dovresti candidarti se: vuoi partecipare a un progetto di sviluppo applicativo considerato altamente strategico per l’azienda e per il gruppo di cui fa parte, apportando le tue competenze e confrontandoti con professionisti esperti che possono certamente abilitare il tuo sviluppo professionaleimportante partner di prodottogruppo scai é un network italiano di 16 aziende specializzate in information technology e management consulting, posizionato tra le prime 30 it companies italiane di medio-grandi dimensionicosa ci aspettiamo da te: vorremmo incontrare professionisti dello sviluppo software in possesso delle seguenti competenze: front end: ottima conoscenza javascript e principali framework di front-end (ad esempio vuenet core significativa esperienza nella progettazione di applicazioni basate su web services (restful api) buona conoscenza entity framework (o, in alternativa nhibernate) buona conoscenza rdbms (ms sql server, mysql) gradito il possesso di una laurea specialistica in informatica o ingegneria informatica e un’esperienza pregressa in ruoli e contesti analoghi non inferiore a 3 annisede: full remote "il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi enet mvc: sarà considerata altamente preferenziale una valutabile esperienza suvuoi intraprendere un reale percorso di continua formazione, disegnato su misura rispetto al tuo piano di carriera ed alle tue aspettative e’ prevista assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl commercionet /azure e gestite in collaborazione con un nsnet core] cosa farai: ti occuperai di realizzare applicazioni che variano tra un'ampia gamma di settori, tra cui automotive, agricultural and construction equipment, components and production systems, travel & cruises fino alla gestione del business after salesper ampliamento del nostro team di lavoro ricerchiamo un / una: full stack software developer [gruppo scai persegue un trend di costante crescita basato principalmente sul continuo aggiornamento di competenze delle proprie risorse, attraverso percorsi di formazione e certificazione personalizzati in modo specifico sul piano di carriera e sulle aspettative individuali

• PROJECT MANAGER | Internet of Things | Smart Home

  

  Con 15 sedi su tutto il territorio italiano ed un organico di circa dipendenti, gruppo scai supporta le più importanti organizzazioni in ambito banking, insurance, pa, telco, media e utility in progetti di digital transformation basati sui driver di innovazione più attuali tra cui big data, artificial intelligence, internet of things, smart home, robotic process automation, cloud computingmonitorare quindi l’andamento del progetto e delle attività (sal), con stakeholder interni ed esterni garantendo la fluidità delle comunicazioni e coordinando il rispetto dei tempi di progettorelazionarti con referenti di progetti locali e globali, all’interno di un contesto realmente internazionale cosa ci aspettiamo da te: laurea specialistica in ambito stem o gestionale esperienza di almeno 7/8 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti internazionali caratterizzati da lnnovazione tecnologica preferibilmente in ambito iot & smarthomeottimo livello di conoscenza della lingua inglese (livello c1/b2) forti doti organizzative, capacità di prioritizzazione, rispetto delle scadenze buone doti di dialogo e interazione con stakeholders a più livelli forte passione per l’ambito digital e iot e per l’impatto positivo che può generare nella vita quotidiana di milioni di utentigruppo scai é un network italiano di 16 aziende specializzate in information technology e management consulting, posizionato tra le prime 30 it companies italiane di medio-grandi dimensionie’ prevista assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl commercio, con inquadramento e retribuzioni commisurati alla reale rispondenza ai requisiti della ricercala sede di lavoro è monza (mb), con una quota di remote working pari a circa il 40% del tempo lavorativo totale"il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi eanalizzare la fattibilità di quanto richiesto dal business, in collaborazione con il reparto innovation, contribuendo a creare le specifiche funzionali del progetto, creando e coordinando un costante e reciproco feedback tra business e r&d / innovationper un progetto a forte carattere innovativo, in collaborazione con partner internazionale, leader in ambito iot & smart home, ricerchiamo un/una: project manager cosa farai: all’interno del dipartimento di r&d / innovation, sarai letteralmente il punto di contatto tra area tecnica e area business / marketing per la realizzazione di nuove funzionalità su prodotti e dispositivi esistenti e la loro integrazione all’interno di un reale ecosistema smart home / smart devicein particolare ti occuperai di: raccogliere e razionalizzare i requisiti e le aspettative del business e del digital marketing rispetto alla creazione di nuove funzionalità dei prodotti esistenti ed alla loro integrazione all’interno delle piattaforma smart homegruppo scai persegue un trend di costante crescita basato principalmente sul continuo aggiornamento di competenze delle proprie risorse, attraverso percorsi di formazione e certificazione personalizzati in modo specifico sul piano di carriera e sulle aspettative individuali

• HR Assistant

  

  We direct larger pools of capital so that they are invested for long-term sustainability, and we work to accelerate the transformation to a greener, more inclusive financial systemwe combine high-level research with high-impact, on-the-ground workthese disruptions are not only vital to the future of humanity and our planet, they also open up immense opportunities for the businesses that drive them9-12 months maternity cover we are looking for an ambitious & fun individual to join the hr team, as a hr assistant based in munich or amsterdam, to work with our offices in germany, france, and the netherlandswork with the hr team on adhoc projects when needed, eassist with monthly payroll processes for the european officesprovide reporting as requested by internal stakeholderssystemiq is a systems change company that partners with business, finance, policy-makers, and civil society to make economic systems truly sustainableour purpose is to catalyse good disruptions in critical economic systems, with a current focus that includes low-carbon energy, materials and the circular economy, and regenerative oceans and land useupdate our people hub on systemiq’s intranetorganize and manage the onboarding process across europe and brazil (communicate onboarding plan with the new hire and relevant stakeholders, schedule diary invites, deliver the hr induction, probation tracking)job duties include human resource management, onboarding new hires, off-boarding, managing contract changes, maintaining hris database with personnel changes, managing sickness and employee queries, assisting with benefits administration, and working on ad hoc projects as assignednew hris implementationexperience of hr administration and support for germany, the netherlands and france, preferred experience in managing employee's health and wellbeing experienced in employee relations desireable bachelor’s degree in human resources or management or equivalent degree minimum of 2 years’ experience in hr administration and recruiting proficient in ms office must have very strong organization skills, attention to detail, and multi-tasking skills outstanding communication and interpersonal skills ability to work well individually and as part of a team ability to work to tight deadlines bilingual in english and advanced in german fluency in dutch would also be beneficial our work and global focus on systems change in society is incredibly diverse and so we are very keen to receive applications from all parts of the global communitywe co-create and incubate the market solutions most likely to build regenerative economic systems 4primary hr administrator for netherlands, france and germany ewe work with pioneering companies that want to drive the change in their industry 3you much have the right to work in the country location you are applying to - systemiq usually cannot provide sponsorshipchange to hours, contract extensionswe convene and support coalitions of leaders to shape policies and business strategies that will rapidly transform economic activity 2manage leavers process for the european offices, including exit interviewsbe the primary point of contact for hr queries and employee relation issues, for employees in europe and provide additional assistance to uk and brazil, as requiredthe ideal candidate must be a self-starter, detail oriented, organized, personable, an effective multi-tasker, and have excellent communication skillswe invest our own venture capital and expertise to accelerate business innovation and drive system change 5maintain hris data for our europeans officesleave of absence, benefits, employee files, reference letters, inbound international relocationskey responsibilities include: managing sick leave returners and to provide support to employees in the re-integration after sickness managing local employee relations managing changes to employment contracts for the european offices, esystemiq connects the right people, ideas, technologies, and capital to transform economic systems: 1

• Service Desk

  

  Beantech è una realtà informatica che, da venti anni, affianca le aziende nelle sfide della digital transformation e le aiuta a cogliere le opportunità dell’industry 4beantech è il partner informatico che può aiutare a gestire l’intera filiera del dato sia nell’azienda che nella fabbrica con un’ offerta di soluzioni a 360 gradi che vanno dall’acquisizione dati all’architettura it, dagli sviluppi software personalizzati alla gestione dei processi interni, dall’analisi del business all’implementazione di sofisticati algoritmi di intelligenza artificialeil system engineer addetto all'help desk lavorerà a supporto degli utenti finali eseguendo attività di gestione ordinaria e supportando tutte le fasi di erogazione del servizio, in particolare gestione workspace (sistemi operativi client da windows 7 in su)beantech pone al centro dell’attenzione le esigenze concrete, trovando assieme alle aziende gli strumenti digitali più adatti in una logica di collaborazione e condivisione fra dipartimenti e funzioni ma anche in relazione con gli obiettivi aziendaligrazie alla conoscenza dell’ it ed all’ esperienza maturata in centinaia di progetti, beantech offre soluzioni innovative che permettono di migliorare il business attraverso la crescita del fatturato e la diminuzione dei costi, fino ad ottimizzare gli aspetti più indiretti ma altrettanto importanti quali l’aumento dell’efficienza e la riduzione degli sprechi, l’incremento della soddisfazione dei propri clienti ed il miglioramento della loro conoscenzamust have: buona conoscenza sistemi operativi linux buona conoscenza sistemi operativi windows server buone competenze interpersonali, sopratutto di comunicazione conoscenza pacchetto office attitudine al problem solving inglese b2 nice to have: gradita conoscenza sistema operativo windows server e active directory disponibilità a trasferte di breve durata se credi di avere le caratteristiche giuste, inviaci la tua candidatura, con autorizzazione ai sensi del gdprcosa troverai: formazione e certificazioni ms ambiente giovane e dinamico, troverai nuovi amici oltre che colleghi progetti basati sui più avanzati stack tecnologicil’obiettivo è mettere passione ed approccio al servizio del cliente, non come un semplice fornitore, bensì come un partner di businessbeantech è alla ricerca di un system engineer addetto al service desk da inserire nel proprio team presso la sede di udinesarai inserito in un contesto aziendale dinamico, in cui potrai fare il lavoro che ti appassiona in una realtà italiana di successo con un team it di spessore con cui confrontarti ogni giorno

• Azure Data Platform Engineer

  

  Siamo una data driven transformation company specializzata in design e delivery di soluzioni, metodologie, algoritmi e tecnologie capaci di trasformare e potenziare le aziende clienti con la valorizzazione del principale e più abbondante asset del mercato odierno: i datistiamo ricercando un azure data platform engineer per la nostre sedi di bologna e milanoil profilo selezionato sarà focalizzato sull'implementazioe tecnica di sfidanti attività progettuali, prendendo parte al coordinamento del team di progetto e in supporto alle figure dei client leader nella gestione del cliente finalesede di lavoro: bologna e milano (con possibilità di smart working) inquadramento: contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato i candidati ambosessi (d196 “codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art13 del decreto legislativo 30 giugno , ncon sedi a bologna, roma, milano e londra, vantiamo una struttura di oltre 300 professionisti altamente specializzatiil candidato si muove in autonomia e con autorevolezza all’interno di team multifunzionali, con un ruolo di responsabilità, agendo in maniera positiva sulla condivisione delle competenze ed esperienze nei confronti dei colleghi più junior13 del gdpr (regolamento ue )la nostra realtà nasce da un gruppo di ricercatori universitari e siamo oggi partner strategico di oltre 150 aziende clienti e di tutti i più importanti vendor tecnologici internazionali) sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’artil/la candidato/a in linea con la posizione possiede le seguenti caratteristiche: 3/4 anni di esperienza maturata preferibilmente in società di consulenza laurea specialistica in materie stem: informatica, ingegneria, matematica, statistica conoscenza dei principali linguaggi e metodologie d’interrogazione e modellazione dati comprovata esperienza nello sviluppo di architetture dati basate sulla piattaforma azure esperienza pratica di configurazione e sviluppo sui principali servizi azure ed in particolare su azure analysis services, power bi, azure data factory, synapse analytics, sql azure, databricks sql server conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione quali: scala, python, java, nodejs conoscenza dei concetti del data warehouse conoscenza dei principi sui big data costituirà titolo preferenziale: certificazione azure: azure data engineer associate e/o azure solutions architect esperienza su altre piattaforme cloud e su architetture dati ibride (aws, gcp) completano il profilo: spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving intraprendenza e autonomia propensione al lavoro in team e alle relazioni ottima conoscenza della lingua inglese al candidato selezionato verrà offerto un percorso di carriera e crescita strutturato, per obiettivi, con processi formativi consolidati; oltre a pacchetti welfare dedicati e fruibili sul territorio nazionale e ticket restaurantabbiamo all’attivo più di progetti di successo realizzati in oltre 15 anni di crescita costante e continua

• Secrétaire Commerciale Hyundai

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationrejoignez un groupe qui se développe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur évolution ! ref: sp1 #jeanlain #recrutement #automobile #vente #jeanlainrecruteetforme #opportunité #carrièreet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? dans le cadre d'un rempalcement, nous recrutons un(e) secrétaire commerciale en cdi pour notre concession hyundai à la motte-servolexnous vous assurons un parcours d’intégration individualisé, et un suivi tout au long de votre carrière (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunités en interne)vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler dans un environnement exigeantrattaché(e) au chef de marque hyundai, vos tâches quotidiennes sont: - vérification des bons de commande transmis par les conseillers commerciaux - constitution des dossiers de vente des véhicules (neufs ou occasions) - saisie informatique sur logiciel spécifique - préparation des dossiers de livraison - suivi administratif des dossiers - rapprochement de comptes, relance impayés - gestion du courrier, archivage, stock véhicule, mise à jour du crm (logiciel de gestion commerciale)… au-delà de la formation, nous privilégions une expérience réussie en tant que secrétaire commerciale, idéalement dans le secteur automobilechez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutvous maitrisez l'outil informatique et les logiciels du pack office (excel - word - outlook)jours de travail: lundi au vendredi horaires: de 8h à 12h et de 14h à 18h (17h le vendredi) chez jean lain, vous bénéficierez d’un cadre de travail confortable, de conditions de travail optimales et de divers avantages (tickets restaurant, bons cadeaux de noël, carte de remise locale, participation, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilité et café a volonté !)notre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousvous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité

• Conseiller Client Online - Appels Sortants H/F

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationcontrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel: de heures hebdomadairestravail du lundi au samedi, selon planning avec un jour de repos en semaine pour le travail du samediutiliser un questionnement ouvert pour découvrir et affiner les besoins du client - rédiger de façon synthétique vos échanges par écrit - créer une ambiance téléphonique dynamique et agréableencadré(e) par une superviseur et au sein d'une équipe de 30 personnes votre rôle sera de: - appeler des prospects et des clients pour leur proposer des produits ou des services principalement sur une cible d’entreprisesamplitude horaire: 8h à 18h30de l’expérience en relations commerciales est appréciéeun à deux samedi travaillés dans le moisclients: entreprises ayant des activités diverses et variées telles que l'automobile, l'assurance, l'industrie, entreprises de services… vous prendrez du plaisir dans ce poste si vous aimez: les relations humaines et la relation client, les challenges, le travail en équipeet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? pro contact 360, centre de relation clients à distance, filiale du groupe jean lain, recrute un(e) conseiller(e) client online/appels sortants h/f sur le site de voglanschez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutnotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousintégrer procontact 360 c'est intégrer un centre d'appels et de prospection téléphonique, spécialiste du développement commercial et marketing direct de plus de 25 ans d'expertisestatut employé, salaire fixe, primes sur objectifs, tickets restaurant, mutuelle et avantages entreprises

• Préparateur / Préparatrice de véhicules (H/F)

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationvotre rapidité d’exécution et de finition vous permettront de développer la qualité de nos servicesau quotidien, vous êtes en charge de / d': suivre le planning de nettoyage des véhicules réaliser des préparations esthétiques des véhicules: nettoyage, lustrage… effectuer le nettoyage intérieur (sièges, tableau de bord etc…) et extérieur (carrosserie, jantes etc…) informer l’atelier mécanique ou carrosserie en cas d’anomalie détectée poser les plaques d’immatriculation et réaliser le plein de carburant pour la bonne prise en main du client réaliser des mises à la route des véhicules neufs selon un mode opératoire défini ref: sp1 vous possédez idéalement une première expérience en tant que préparateur automobile, vous ayant permis d’acquérir des compétences métierun parcours d’intégration individualisé et un suivi tout au long de votre carrière un salaire fixe complété d’une rémunération variable qui récompense vos performances, divers avantages (titres restaurant, bons cadeaux de noël, participation, accompagnement rh, prime cooptation, perspectives d’évolution, offre mobilité et café à volonté)vous connaissez les règles d’hygiène et de propreté et savez manipuler les produits de nettoyage et d’entretienet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? rattaché(e) à thierry, responsable préparation du site audi annemasse, vous assurez la préparation esthétique du véhicule clientchez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutnotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousvous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et processce que nous proposons du matériel et un environnement de travail de qualité

• Technicien Automobile H/F Grésy sur Aix

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationpermis b indispensablepassionné(e) de mécanique et d’automobile avec d’excellentes connaissances en mécanique, technologies électriques et électroniquesvous intervenez rapidement et efficacement sur les véhicules (services rapides)plus qu’un groupe, rejoignez un cadre de travail confortable avec des conditions de travail optimalesvous êtes issu d’une formation type: bac professionnel « maintenance automobile »,bts «après-vente automobile »,certificat de qualification professionnelle « technicien electricien electronicien automobile » (cqp) vous justifiez d’une expérience réussiea l’aise avec la méthodologie du diagnostic et d’analyse fonctionnelle et structurellechez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? rattaché au responsable après vente du site de grésy sur aix, vous: vous réaliserez les différents contrôles et essais et établir un diagnostic de dysfonctionnement vous effectuerez les opérations de maintenance ou réparation vous effectuerez la réparation ou le remplacement de pièces mécaniques, électriques et électroniques vous poserez des accessoires sur les véhicules vous remplirez les bordereaux d’ordres de réparation vous travaillez dans le respect des procédures en vigueur dans l’entreprise (rédaction des or, consignes iso, utilisation des epi, tri des déchets, …)nous vous assurons un parcours d’intégration individualisé, et un suivi tout au long de votre carrière (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunités en interne) « 95% des collaborateurs sont fiers de travailler chez nous »notre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousjean lain propose divers avantages (tickets restaurant, bons cadeaux de noël, carte de remise locale, participation, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilité et café a volonté !)vous êtes à l'aise dans la recherche de pannes et avez un bon esprit d'analyse

• Alternance - Mécanicien (H/F) - BAC PRO Maintenance des

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationrattaché(e) au responsable après-vente au sein d’une équipe, vos missions consistent à: diagnostiquer les pannes intervenir sur des systèmes complexes qui mettent en œuvre des technologies avancées vérifier, mesurer, régler les ensembles mécaniques et électriques réceptionner et procéder à l’examen du véhicule evaluer l’importance, le coût et la durée d’immobilisation du véhicule intervenir sur l’ensemble des systèmes électriques vous préparez un bac pro maintenance des véhicules automobiles en alternance vous êtes rigoureux(se) et avec le sens de la logique vous êtes passionné(e) par le monde automobile plus que votre expérience c'est votre profil qui fera la différence ! contrat d'apprentissage ou de professionnalisation démarrage en septembre en rejoignant le groupe jean lain mobilités vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que: tickets restaurant dématérialisés une prise en charge financière sur vos vacances, activités culturelles et sportives et autres (permis de conduire) une aide au logement (garants / aide au loyer) un environnement de travail moderne: des outils de pointes, des espaces aérés et confortables avec chauffage et climatisationet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? site jean lain carrière nous recrutons un bac pro maintenance des véhicules automobiles (h/f) pour notre site basé à annonay (07)chez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutune équipe accueillante prête à partager son expérience ! un parcours d'intégration dédié, et suivi tout au long de votre contrat des opportunités en cdi à la fin de votre contrat (80 % des alternants sont embauchés chez jean lain)notre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous

• Vendeur Sociétés Toyota - VALENCE H/F

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? site jean lain carrière rejoignez notre équipe sur un poste de vendeur société toyota en cdi sur valence) ? vous aimez les challenges et avez un excellent sens relationnel pour vous adapter à chaque interlocuteur ? vous êtes issu(e) d’une formation bac+2 orientée vente/commerce et vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans le domaine du b to b ? vous êtes dynamique, oganise(e) et motive(e) ? avec une vraie âme de vendeur ? alors vous êtes le profil qu'il nous faut, n'hésitez plus et postulez ! au-delà de votre savoir-faire, c’est votre personnalité qui fera la différence !notre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à touschez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutvotre profil vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client en b to b ? vous avez une vision globale des besoins des entreprises (produits, financement, fiscalité, etcquelles seront vos missions ? vous gérerez la prospection et la relation avec les entreprises locales publiques et privées; vous alimenterez le fichier de manière qualitative (du grand pro); vous analyserez les besoins et attentes du client, réaliserez des études de parc et apporterez un conseil professionnel avec présentation au client d’une offre globale; vous suivrez les dossiers et concrétiserez les ventes; vous assurerez le suivi régulier de la relation

• Digital adv specialist

  

  La sua mission consiste nell'accompagnare le aziende nel proprio percorso di evoluzione digitale, offrendo molteplici servizi erogati dalle due main business: digital marketing (e-commerce strategy, search engine optimization, search engine marketing, content marketing, social media, direct email marketing, brand reputation management) e digital transformation (e-commerce development, website development, app development, system integration, blockchain, augmented reality)per la nostra sede di milano siamo alla ricerca di un paid media specialist che si occuperà della gestione multicanale di campagne a pagamento search, social e display, principalmente su google ads, bing ads, facebook e linkedinla figura sarà inserita nel gruppo di lavoro dell’area paid e si occuperà dell’analisi, dell’impostazione e della gestione di campagne adv basate su obiettivi di performance, svolgendo la propria attività sulle principali piattaforme di digital advertisingkotuko è una digital agency di respiro internazionale con sedi a milano, aosta, zaandam (nl) e cracovia (pl)cosa offriamo: contratto a tempo indeterminato, full-time; ral commisurata al livello di esperienza; ambiente di lavoro smart e stimolante, aperto al confronto; team di giovani professionisti e appassionati del proprio lavoro; buoni pasto; corsi di formazione professionale; possibilità di remote working (fino a un massimo di 12 giorni al mese); foorban: frigo smart in azienda con possibilità di acquisto di piatti pronti e sani; frutta fresca settimanale e calcio-balilla in pausa pranzo) e video; capacità nel gestire campagne a performance in ambito nazionale e internazionale; ottime capacità di analisi logiche su dati e conoscenza di piattaforme di monitoraggio, in particolar modo google analytics 4; ottime capacità di problem solving; ottima conoscenza dei pacchetti microsoft e google; ottima conoscenza di google datastudio; buona conoscenza della lingua inglesetitoli preferenziali: precedente esperienza all’interno di agenzie di web marketing e/o centri media; certificazioni google ads / facebook / analytics; esperienza su altri canali di adv come criteo, marketplace, programmatic e google 360; buona conoscenza di google tag manager e google search consolel’eventuale conoscenza di un’altra lingua straniera sarà un requisito preferenzialesei il nostro candidato ideale se hai: esperienza nella gestione di campagne adv con obiettivi di awareness, lead generation ed e-commerce sulle principali piattaforme di adv, attraverso campagne su reti di ricerca, display, shopping, social (meta, linkedin ads, etccerchiamo profili appassionati del mondo dei motori di ricerca, con orientamento al risultato, buone capacità strategiche e capacità di lavorare in team

• Sistemista Senior Sicurezza Endpoint

  

  Per esercitare i diritti di cui agli articoli dal 15 al 22 del gdpr potrà rivolgersi al titolare o al dpoha capacità di lavorare in team; ottimo standing, buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlatasei la persona giusta per noi se hai queste competenze: implementazione e gestione di sistemi e servizi di protezione endpoint (epp/edr/xdr) esecuzione in team di attività di risposta agli incidenti e analisi forense analisi in team di campioni di malware analisi e correlazione log ed eventi gestione ioc scripting chi stiamo cercando il candidato ideale ha un'esperienza professionale minima di 7 anni nel ruolotutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte con favore e saranno considerate in base ai meriti del candidato indipendentemente da colore, razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale, disabilità, età, religione o credopossiede almeno una certificazione di sicurezza rilasciata da sans, global knowledge, ec-council, comptia, kaspersky o mandiant/fireeye informaticase questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito internet wwwcom per scoprirne di nuoveper il nostro team sistemi stiamo cercando un* sistemista senior per la sicurezza endpointla tua nuova azienda in kirey group sviluppiamo soluzioni per aiutare le aziende a definire specifiche roadmap verso l’innovazione digitale, proponendo nuovi modelli di efficienza e di businessunisciti a noi sede di lavoro: roma kirey group sostiene la diversità nel suo ambiente di lavoroi candidati interessati sono pregati di inviare dettagliato curriculum con un recapito per essere ricontattati i dati saranno trattati da kirey, in qualità di titolare, ai soli fini di gestire il processo di selezioneil tuo nuovo ruolo come sistemista senior della sicurezza endpoint ti occuperai di attività sistemistiche e specialistiche continuative, della gestione della sicurezza endpoint e gestione antivirus del team sistemiin kirey group continuiamo ad assumere tantissimoi nostri team sono specializzati nelle aree it security, it transformation, information management, digital execution, digital solutionil pacchetto retributivo sarà discusso in sede di colloquio, e sarà commisurato al ruolo e all’esperienza maturatacosa offriamo progetti complessi ed innovativi ambiente dinamico e meritocratico lavoro in team con metodologia agile piano di crescita professionale corsi di formazione e certificazioni sistema di welfare&benefits l’inserimento prevede contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanicoi dati non saranno comunicati a terzi e/o diffusi

• Alternance Carrossier (H/F) - Réparation des carrosseries -

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? site jean lain carrière nous recrutons un bac pro/cap réparation des carrosseries (2ans) h/f pour notre site basé à seyssinet-pariset (38) rattaché(e) au chef d’atelier au sein d’une équipe, vos missions consistent à: mener des opérations de tronçonnage, de soudage et de débosselage remplacer les pièces irrécupérables vérifier les coques contrôler et régler la géométrie des tains roulants débrancher et réinstaller les liaisons électriques vous préparez un bac pro ou cap réparation des carrosseries en alternance sur 2 ans avec un sens de l'esthétique et du détail vous êtes passioné(e) par le monde automobile ! plus que votre expérience c'est votre profil qui fera la différence ! contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 2 ans démarrage en septembre en rejoignant le groupe jean lain mobilités vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que: tickets restaurant dématérialisés une prise en charge financière sur vos vacances, activités culturelles et sportives et autres (permis de conduire) une aide au logement (garants / aide au loyer) un environnement de travail moderne: des outils de pointes, des espaces aérés et confortables avec chauffage et climatisationchez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutune équipe accueillante prête à partager son expérience ! un parcours d'intégration dédié, et suivi tout au long de votre contrat des opportunités en cdi à la fin de votre contrat (80 % des alternants sont embauchés chez jean lain)notre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous

• Junior Project Manager (internship)

  

  Collaborate in business transformation activities providing expert support in process diagnosisour production platform centres around five countries including italy, poland, mexico, india and china and makes us the outright leaders in the world in the sector of hoods and among the leaders in europe in the design, production and distribution of electric motors for hoods and heating system boilersover employees play their part in helping us produce about 17 million items a year between hoods and electric motorsthe company has been active since the s under the chairmanship of francesco casoliour expertise has led us to revolutionise the traditional image of kitchen hoodsprovide regular updates on the status of projects, their progress, problems and solutions to the steering committees, through the collection of information on the project and its timely distribution - manage, through support teams and technical bridge calls, the critical issues related to the normal conduct of operations and the activities of elica users related to the business, until their complete resolution - ensure the necessary training on processes and systems for key users, encouraging them to participate in the key user's community - have well trained key users, providing comprehensive insight and intensive training for business process and key users as needed, and encourage them to participate in the key user communitythe impact: provides effective business solutions and optimized / integrated processes implementing the best systems availablepromptly manages system issues in collaboration with the maintenance & support team and external partnersmain activities and accountabilities: the trainee will support the tutor in the following activities: - implement best in class systems and processes, enhancing them through new features / improvements for development and customizationbuild a detailed project plan, govern the project as per plan identifying and managing conflicts, resources, costs, risks, time and budget)we have managed this because the elica group is now in a class of its own in the market thanks to its experience, attention to design, refinement in the use of materials and its interest in state-of-the-art technologies that guarantee maximum efficiency and energy savingsnegotiate, together with management, the best conditions with it suppliers - degree in economics, management or similar - fluent in written and spoken english - good knowledge of excel and powerpoint (good knowledge of access will be considered a plus) - positive and business partnering approach - open-minded and innovative mindset - data driven and problem-solving approach - team working and communication skills - curiosity, proactivity and agilitywe are currently in the process of recruiting a candidate to cover a position of junior project manager (internship)guarantee full support to it teams and corporate functions defining and drafting business requirements - collaborate with all it teams to drive end-to-end process design, with the right technology and data solutions, ensuring a robust integrated landscape - execute the relevant it projects (ewe have transformed them from simple accessories into unique design items capable of improving the quality of life of those who choose our products

• Alternance - Mécanicien (H/F) - BAC PRO Maintenance des

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationrattaché(e) au responsable après-vente au sein d’une équipe, vos missions consistent à: diagnostiquer les pannes intervenir sur des systèmes complexes qui mettent en œuvre des technologies avancées vérifier, mesurer, régler les ensembles mécaniques et électriques réceptionner et procéder à l’examen du véhicule evaluer l’importance, le coût et la durée d’immobilisation du véhicule intervenir sur l’ensemble des systèmes électriques vous préparez un bac pro maintenance des véhicules automobiles en alternance vous êtes rigoureux(se) et avec le sens de la logique vous êtes passionné(e) par le monde automobile plus que votre expérience c'est votre profil qui fera la différence ! contrat d'apprentissage ou de professionnalisation démarrage en septembre en rejoignant le groupe jean lain mobilités vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que: tickets restaurant dématérialisés une prise en charge financière sur vos vacances, activités culturelles et sportives et autres (permis de conduire) une aide au logement (garants / aide au loyer) un environnement de travail moderne: des outils de pointes, des espaces aérés et confortables avec chauffage et climatisationet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? nous recrutons un bac pro maintenance des véhicules automobiles (h/f) pour notre site basé à fontainechez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutune équipe accueillante prête à partager son expérience ! un parcours d'intégration dédié, et suivi tout au long de votre contrat des opportunités en cdi à la fin de votre contrat (80 % des alternants sont embauchés chez jean lain)notre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous

• Alternance - Mécanicien (H/F) - BAC PRO Maintenance des

  

  La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationrattaché(e) au responsable après-vente au sein d’une équipe, vos missions consistent à: diagnostiquer les pannes intervenir sur des systèmes complexes qui mettent en œuvre des technologies avancées vérifier, mesurer, régler les ensembles mécaniques et électriques réceptionner et procéder à l’examen du véhicule evaluer l’importance, le coût et la durée d’immobilisation du véhicule intervenir sur l’ensemble des systèmes électriques vous préparez un bac pro maintenance des véhicules automobiles en alternance vous êtes rigoureux(se) et avec le sens de la logique vous êtes passionné(e) par le monde automobile plus que votre expérience c'est votre profil qui fera la différence ! contrat d'apprentissage ou de professionnalisation démarrage en septembre en rejoignant le groupe jean lain mobilités vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que: tickets restaurant dématérialisés une prise en charge financière sur vos vacances, activités culturelles et sportives et autres (permis de conduire) une aide au logement (garants / aide au loyer) un environnement de travail moderne: des outils de pointes, des espaces aérés et confortables avec chauffage et climatisationet si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? site jean lain carrière nous recrutons un bac pro maintenance des véhicules automobiles (h/f) pour notre site basé à romans-sur-isère(26)chez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutune équipe accueillante prête à partager son expérience ! un parcours d'intégration dédié, et suivi tout au long de votre contrat des opportunités en cdi à la fin de votre contrat (80 % des alternants sont embauchés chez jean lain)notre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous

• System Engineer VDI

  

  Beantech è una realtà informatica che, da venti anni, affianca le aziende nelle sfide della digital transformation e le aiuta a cogliere le opportunità dell’industry 4beantech è il partner informatico che può aiutare a gestire l’intera filiera del dato sia nell’azienda che nella fabbrica con un’ offerta di soluzioni a 360 gradi che vanno dall’acquisizione dati all’architettura it, dagli sviluppi software personalizzati alla gestione dei processi interni, dall’analisi del business all’implementazione di sofisticati algoritmi di intelligenza artificiale0 all’attuale); conoscenza ambienti vmware horizon; conoscenza ambienti vmware vsan; buona conoscenza sistemi operativi linux; buona conoscenza scripting; buona conoscenza sistemi operativi windows server & windows client; buona conoscenza ambienti networking; capacità di problem solving e relazionale; conoscenza inglesebeantech pone al centro dell’attenzione le esigenze concrete, trovando assieme alle aziende gli strumenti digitali più adatti in una logica di collaborazione e condivisione fra dipartimenti e funzioni ma anche in relazione con gli obiettivi aziendaligrazie alla conoscenza dell’ it ed all’ esperienza maturata in centinaia di progetti, beantech offre soluzioni innovative che permettono di migliorare il business attraverso la crescita del fatturato e la diminuzione dei costi, fino ad ottimizzare gli aspetti più indiretti ma altrettanto importanti quali l’aumento dell’efficienza e la riduzione degli sprechi, l’incremento della soddisfazione dei propri clienti ed il miglioramento della loro conoscenzal’obiettivo è mettere passione ed approccio al servizio del cliente, non come un semplice fornitore, bensì come un partner di businesssiamo alla ricerca di un system engineer vdi da inserire all'interno del team di delivery presso la sede di udine, dove seguirà le attività di gestione ordinaria e supportando tutte le fasi di erogazione del serviziobuona conoscenza ambienti vmware (dalla versione 6il system engineer vdi eseguirà attività di gestione ordinaria, verrà coinvolto nelle fasi di erogazione del servizio, con particolare attenzione alla gestione della sicurezza informatica

• Seggiolino Auto Britax Romer Advansafix Iv R Moonlight Blue

  

  Like any britax roemer product, advansafix iv r is equipped with the latest technological innovations: - sict is a side protection system that absorbs 25% of the impacting energy - secure guard reduces abdominal forces resulting from frontal collision by 35% ensuring an optimal position of the child - flip & grow is a system to pass from a simple rotation from the 5-point safety belts to the car system with 3 points integrated by a fourth support given by the transformation of the leg divider comfort is combined with comfort thanks to easy recline: with a simple movement it is possible to adjust the seat for an optimal travel position for comfortable movementsadvansafix iv r is a seat that accompanies children from 9 kg to 36 kg (when they no longer need to travel in a car seat)

  Italia

  399 €

• Senior HR Manager

  

  A riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)jakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologypreferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanoper il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità, la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benesserela missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del cliente

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