Ti piacerebbe entrare a far parte di un

Elenco ti piacerebbe entrare a far parte di un

  • La nostra rete commerciale di roma incrementa il suo staff ricercando una nuova risorsa da inserire nelle proprie fila sin da subito ! avrai la possibilita di entrare a far parte di un team dinamico dove mettre in pratica le tue doti comunicative e commerciali confrontandoti ogni giorno con i nostri clienti vogliamo incontrarti se il lavoro in team ti esalta, se sei disponibile da subito e se il tuo obiettivo al momento è quello di accrescere le tue competenzeil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le etĂ  e tutte le nazionalitĂ , ai sensi dei decreti legislativi e

  • Ricerchiamo un/a nuovo/a collega che possa lavorare con disponbilitĂ  full time, che abbia una disponibilitĂ  pressochĂ© immediata e che non veda l'ora di entrare a far parte di un team dinamicoricerchiamo personale che possa implementare il nostro staff commerciale per le sedi di milano zona centrale/loretola risorsa andrĂ  a svolgere mansioni di vendita per conto dei grandi brand rappresentati in affiancamento a un tutor di riferimentoè previsto un programma di inserimento personalizzato in base alle predisposizioni della risorsa

  • Che cosa offriamo? -la possibilitĂ  di entrare a far parte di un gruppo ambizioso, con una forte identitĂ  e target di crescita ben definiti; -primo inserimento con contratto a tempo determinato di un anno finalizzato all’inserimento stabile in strutturase siamo il tipo di azienda che ti piacerebbe conoscere, inviaci la tua candidatura! ti informiamo che verranno prese in considerazione candidature provenienti da verona /vicenza e relative provincedatacol è un'azienda fondata nel e che è oggi il primo gruppo europeo a capitale interamente italiano nella commercializzazione dei sistemi di fissaggio per i settori autotrazione ed artigianatole informazioni raccolte saranno gestite in base all' informativa ai sensi dell’art"la nostra motivazione, il vostro mestiere"nello specifico ti occuperai di: -controllo, registrazione e contabilizzazione dei movimenti bancari giornalieri; -monitoraggio e gestione delle commissioni bancarie; -predisposizione dei pagamenti e degli incassi automatici; -elaborazione di reportistica periodica di liquiditĂ , cash flow e previsionalenb: le candidature verranno gestite entro 60 giorni dall'invio13 del regolamento europeo sul trattamento dei dati personali (gdpr – reguna storia tutta italiana, un 'azienda famigliare che diventa multinazionale', mantenendo sempre saldamente la propria identitĂ  e le proprie radiciper potenziamento dell’organico interno, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel nostro ufficio tesoreriase entro 60 giorni non verrĂ  contattato/a, la ricerca sarĂ  da ritenersi conclusall nostro slogan sintetizza al meglio la mission del gruppo datacol: essere partner affidabili e fidati per i clienti che operano nel nostro mercato di riferimento, attraverso un approccio commerciale di tipo consulenzialeil suo profilo professionale verrĂ  tenuto in evidenza per future selezioni in linea con la sua esperienza, in base alle norme della privacy policyquesta opportunitĂ  professionale è per te se: -possiedi una buona conoscenza nell’attivitĂ  di analisi degli scostamenti e previsioni; -excel per te non ha segreti; -hai dimestichezza con il software sap (modulo fi/co) e il gestionale piteco; -ti piace approcciare i numeri con precisione; -hai maturato una breve esperienza nel ruolo; -il lavoro di squadra è fondamentale

  • Pronto a metterti in gioco e ad entrare a far parte di un team di professionisti in ambito it? in 5 settimane ti forniamo tutte le competenze e le conoscenze di cui hai bisogno per iniziare a lavorare in progetti innovativi di tmlab, azienda partner ufficiale di salesforceuna volta superato il test finale inizierai a lavorare nel ruolo di software developer con specializzazione su tecnologia java & saleasforcel’attivitĂ  di training inizia il 18 maggioperchĂ© scegliere di lavorare in begear? per scoprire l'impegno e l’attenzione che dedichiamo alle nostre personecom cerchiamo ragazzi pronti a mettersi in gioco e che siano diplomati, neolaureati o laureandi in materie: stem (statistica, informatica, matematica, elettronica, ecc) tecnico/scientifiche e che siano: curiosi, intuitivi, intraprendenti appassionati del mondo ict inizio attivitĂ : 18 maggio orario: disponibilitĂ : full time dal lunedì al venerdì modalitĂ : online sede di lavoro: roma se pensi di essere la persona che stiamo cercando inviaci la tua candidatura per iniziare il tuo percorso di crescita con begear! per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (l) ad inviare il proprio cv, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto dei principi di protezione stabiliti dal regolamento gdprin begear, crescerai come membro di un team giovane e dinamico che si sta affermando rapidamente su scala nazionale) e le persone appartenenti alle categorie protette (lcom, soluzione crm numero 1 al mondo interamente basata su cloud

  • Essa fa parte di un gruppo italianol'azienda offre contratto e livello commisurato all'esperienza maturata e possibilitĂ  di entrare a far parte di un ambiente dinamico dal respiro internazionalesupporto alle attivitĂ  di laboratorio (controllo qualitĂ  dei materiali)utilizzo di strumenti quali: dinamometro, dsc, tga, macchina per prove d’impatto (izod/charpy),vicat/hdt, melt flow index, densimetrolaurea magistrale in chimica/scienze dei materiali/ingegneria chimica o titoli equivalenti - esperienza nelle tecniche di analisi e caratterizzazione dei polimeri (analisi termica e meccanica) - buona preparazione teorica sulle proprietĂ  dei polimeri termoplastici - conoscenza dell’inglese (livello minimo b2) - conoscenza del pacchetto office - precisione e affidabilitĂ  - propensione all’innovazione e attitudine al problem solving - doti di teamwork e collaborazione - disponibilitĂ  a trasferte in italia e all’esterosede di lavoro: alife (ce)il cliente è una azienda impegnata nella realizzazione di compound di pp e pe per applicazioni nei settori del packaging e dell’automotivericerca di nuove materie prime volte a migliorare le performance dei compoundformulazione e caratterizzazione di nuovi materiali termoplasticigestione del portafoglio progetti e relativa reportistica sullo stato di avanzamento lavorila risorsa si occuperĂ  di: ricerca e sviluppo di nuovi compound termoplastici in pp e pe con rispetto delle specifiche tecniche richieste

  • Per il potenziamento dell’area data lab stiamo cercando data scientist che vogliano entrare a far parte di un team di specialisti dedicato allo sviluppo di prodotti e soluzioni innovative basate su banche dati microterritoriali proprietarie uniche in italia, che permettono alle aziende di incrementare le vendite e ridurre il cost to serve grazie a una migliore conoscenza di territorio, reti di vendita, clienti e prospectla missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clientejakala è la prima societĂ  martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technology) conoscenza microsoft office suite (excel®, powerpoint®, access®, word®) ottima capacitĂ  di problem setting e problem solving completano il profilo familiaritĂ  con i principali tool di bi (powerbi, tableau, qlikview) familiaritĂ  con tematiche di business intelligence, dwh, eccil candidato ideale possiede forte attitudine quantitativa e passione per il mondo dei dati precisione e cura del dettaglio laurea in scienze statistiche, data science, geografia economica, econometria o titoli di studio affini con eccellenti risultati accademici solide basi statistiche e conoscenza di principali metodi di estrazione (essas, python, r, eccle risorse saranno inserite in un contesto fortemente dinamico e “data-intensive” dove potranno mettere a frutto, con un elevato grado di autonomia, le proprie conoscenze di analisi statistiche e/o geografiche contribuendo allo sviluppo dell’offerta dati aziendale e supportando l’attivitĂ  delle aree di business advisory, location intelligence e data & aiconoscenza di data platform quali gcp, aws e azure passione per il mondo della consulenza strategica interesse nei confronti delle principali tematiche in area business analysis, performance optimization, customer experience management, crm, network development, loyalty & engagement design ottima capacitĂ  di sintetizzare e rappresentare un problema, oltre che di svilupparne la risoluzione attraverso slide e metodi di “data storitelling” capacitĂ  di sviluppare business case cosa offriamo ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale confronto con colleghi di diverse esperienze formative e professionali coinvolgimento su progetti per clienti prestigiosi appartenenti a diversi settori, anche a livello internazionale continua attivitĂ  di ricerca e sviluppo e coinvolgimento nello sviluppo di prodotti proprietari sviluppo e miglioramento delle proprie capacitĂ  analitiche approfondimento della conoscenza di diversi linguaggi o tool di data science, analisi geografica e bi sede di lavoro: milano centrosql) e pre-processing / cleansing dei dati conoscenza di linguaggi o tool di data science (es

  • Entrerai a far parte di un team con cui creare il vostro progetto entro il 10 maggiosei uno studente di ingegneria studi in abruzzo, basilicata, calabria, campania,lazio,molise, puglia, saregna e sicilia sei appasionato di trasformazione digitale e sostenibile nel settore delle infrstrutture ti piace lavorare in team e cimentarti in nuove sfidequale sarĂ  la tua sfida? potrai scegliere tra 6 brief: 3 lanciati da webuild e 3 lanciati da pwc, con un focus sulla trasformazione digitale e sostenibile nel settore delle infrastrutturevuoi arrivare lontano? parti dalla tua terraun’iniziativa per attivare i migliori talenti del sud italia e prepararli all’ingresso nel mondo del lavoro, promossa da stati generali del mondo del lavoro, in partnership con webuild e pwc -practice capital projects & infrastructureiscriviti e partecipa a challenge 4 sud per crea un progetto sostenibile e innovativo per le infrastrutture del paesechallenge4sud è una sfida per sviluppare idee innovative nell’ambito delle tecnologie digitali applicate alle infrastrutture, rivolta alle studentesse e agli studenti dei corsi di laurea triennali e magistrali di ingegneria delle universitĂ  di abruzzo, basilicata, calabria, campania, lazio, molise, puglia, sardegna e siciliain palio premi per i primi tre team classificati e l’opportunitĂ  di conoscere da vicino il mondo delle aziende

  • Mettiti in gioco ed entra a far parte di un'azienda meritocratica e performante! selezioniamo consulenti telefonici part timewild srl appartiene ad una holding, con piĂą di sessanta sedi e oltre collaboratorisi offre: -turni di lavoro part-time a scelta (5 ore al giorno) dalle alle o dalle alle -settimana di prova retribuita -contratto a norma di legge -fisso mensile a partire da €600 anche a 0 contratti +provvigioni e bonus sulla produzione -corso di formazione gratuito e affiancamento con i nostri tutor -ampia possibilitĂ  di carriera si richiede: disponibilitĂ  immediata capacitĂ  di lavorare in team positivitĂ  e determinazione il lavoro si svolge solo in sede!! - nosmartworking verranno prese in considerazione solo candidature di napoli e provincia - lo stipendio medio mensile e' di 700 euro ma, facendo esperienza, puoi arrivare a guadagnare fino a euro al mesequella che abbiamo intrapreso è una vera e propria rivoluzione nel campo dei servizi alle imprese e ai privati, partita con tre uffici a napoli per arrivare oggi, nel , a traguardi inimmaginabili con piĂą di 60 sedi e oltre collaboratori in campania

  • Stai cercando un lavoro dove sentirti parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo è un obiettivo? allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro teamnel dettaglio ti occuperai delle seguenti attivitĂ : - pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento; - screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione; - ricerca proattiva dei candidati; - supporto ad operations nella gestione del personale interno e somministrato; - identificare e implementare continuamente i miglioramenti dei processinextsrl offre: - lavoro full-time (8 ore) - contratto di lavoro a norma di legge - retribuzione fissa mensile € - formazione in sede - settimana di prova retribuita se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra nextsrl, formandoti e dandoti le giuste basi per poi poter svolgere a pieno questa figurase vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadranextsrl, azienda leader nel settore dell’energia, sita a battipaglia (sa), seleziona nuove risorse recruiter in ambito hr per il potenziamento dell'organico internocompletano il profilo: - forte predisposizione al lavoro in team, - flessibilitĂ , - capacitĂ  di gestione dello stress, - motivazione a lavorare per obiettivi, - ottime doti organizzative, - attitudine al problem solving

  • Nello specifico: gestirai e organizzerai l'attivitĂ  di cucina e sala; gestirai le attivitĂ  amministrative - gestionali (ordini, chiusure fiscali e versamenti, inventari); controllerai lo stato degli approvvigionamenti materie prime, predisponendo ordini e produzioni; coordinerai il team attribuendo a ciascuno la propria postazione valorizzandone le competenze e predisponendo gli orari; curerai in prima persona la selezione, la formazione e lo sviluppo del team degli operatori chi cerchiamo: cerchiamo persone che abbiano voglia di entrare a far parte di una realtĂ  in grande crescita, che ambiscano sentirsi parte di un progetto e di contribuire allo sviluppo di nuovi punti venditala nostra è una realtĂ  in crescita che investe sul proprio team, che crede molto nella formazione continua, nello sviluppo e nella crescita internala nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalitĂ  delle persone del nostro team che giorno dopo giorno portano avanti i valori dell’azienda: vivacita’, semplicita' e franchezzail candidato ideale ha maturato 3 anni d'esperienza nella ristorazione organizzata, in un ruolo di coordinamento, ha buone competenze relazionali, orientamento al risultato, problem solving, una certa attitudine all'operativitĂ  ed al lavoro di squadraper la prossima apertura di verano brianza (mb), ricerchiamo assistant restaurant manager il nostro progetto per la nostra sfida cerchiamo risorse che abbiano voglia di mettersi in gioco, di un'esperienza che accresca tanto le loro skills tecniche quanto la loro personacosa farai? sarai responsabile del tuo ristorante durante il tuo turno, avrai il compito di garantire un elevato standard di qualitĂ  del prodotto e di servizio, coordinando un team di circa 20 operatorii nostri ristoranti sono oggi dislocati tra emilia romagna, veneto, lombardia e toscana e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterĂ  nuove aperture nel corso dei prossimi mesiil manager dispensa ama fortemente il lavoro di squadra, affianca i propri collaboratori nella loro crescita, gestisce il loro coordinamento per garantire il massimo dell'efficienza ed il miglior servizio possibile al cliente secondo lo stile della casa ed orientarli verso il raggiungimento degli obiettivi concordatidispensa emilia nasce nel a modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola emiliana con un servizio attento e veloce

  • Nello specifico: gestirai e organizzerai l'attivitĂ  di cucina e sala; gestirai le attivitĂ  amministrative - gestionali (ordini, chiusure fiscali e versamenti, inventari); controllerai lo stato degli approvvigionamenti materie prime, predisponendo ordini e produzioni; coordinerai il team attribuendo a ciascuno la propria postazione valorizzandone le competenze e predisponendo gli orari; curerai in prima persona la selezione, la formazione e lo sviluppo del team degli operatori chi cerchiamo: cerchiamo persone che abbiano voglia di entrare a far parte di una realtĂ  in grande crescita, che ambiscano sentirsi parte di un progetto e di contribuire allo sviluppo di nuovi punti venditala nostra è una realtĂ  in crescita che investe sul proprio team, che crede molto nella formazione continua, nello sviluppo e nella crescita internala nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalitĂ  delle persone del nostro team che giorno dopo giorno portano avanti i valori dell’azienda: vivacita’, semplicita' e franchezzail candidato ideale ha maturato 3 anni d'esperienza nella ristorazione organizzata, in un ruolo di coordinamento, ha buone competenze relazionali, orientamento al risultato, problem solving, una certa attitudine all'operativitĂ  ed al lavoro di squadracosa farai? sarai responsabile del tuo ristorante durante il tuo turno, avrai il compito di garantire un elevato standard di qualitĂ  del prodotto e di servizio, coordinando un team di circa 20 operatoriper la prossima apertura di parma, ricerchiamo assistant restaurant manager il nostro progetto per la nostra sfida cerchiamo risorse che abbiano voglia di mettersi in gioco, di un'esperienza che accresca tanto le loro skills tecniche quanto la loro personai nostri ristoranti sono oggi dislocati tra emilia romagna, veneto, lombardia e toscana e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterĂ  nuove aperture nel corso dei prossimi mesiil manager dispensa ama fortemente il lavoro di squadra, affianca i propri collaboratori nella loro crescita, gestisce il loro coordinamento per garantire il massimo dell'efficienza ed il miglior servizio possibile al cliente secondo lo stile della casa ed orientarli verso il raggiungimento degli obiettivi concordatidispensa emilia nasce nel a modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola emiliana con un servizio attento e veloce

  • Approfittate di questa occasione unica e non perdete lopportunità di entrare a far parte di una tradizione secolare e di vivere unesperienza straordinariavendesi il promenade: unoccasione da non perdere! si tratta di unimmobile pregiato ed esclusivo, uno dei pochi esistenti allinterno del parco archeologico valle dei templiposizionato in via passeggiata archeologica, questa strada secolare collegano la rinomata ed affascinante valle dei templi alla città, allantica akragas fino a percorrere in pochi passi i principali monumenti storici: la chiesa di sattualmente la struttura ha la destinazione duso commerciale e viene utilizzata a fini turistici, commerciali ed artigianali ed è molto frequentata da turisti e gruppi turistici che nei vari periodi dellanno si soffermano per visitare le bellezze archeologiche della valle dei templitutta la struttura compresi gli spazi esterni ha unestensione che supera i 200 mqlimmobile (compresi i terrazzi esterni) è stato oggetto di recenti lavori di restauro conservativo e di consolidamento che lo hanno notevolmente abbellito e valorizzato, grazie anche alla muratura messa a nudo in conci di tufoil promenade vi aspetta! classe energetica: in fase di valutazione
    spese: 0
    anno: 0
    vani:
    camere: 0
    riscaldamento:
    stato:
    tipo cucina:
    mq: 240
    giardino: , 0 mq
    box: 0
    ubicazione: , , agrigento, , italia
    latitudine: longitudinepossiede tutti i requisiti di regolarità edilizia certificata e rilasciata dal comune di agrigento, dalla soprintendenza ai beni culturali ed archeologici e dallente parconicola, il museo nazionale "pgriffo" gli scavi della recente scoperta del teatro greco, il tempio della concordia, il giardino della kolymbetra fino ad arrivare al mare di ssi compone di un piano terra ed un primo piano, un terrazzino dingresso, una corte interna, una piccola terrazza con vista mare e di un locale rusticola costruzione risale ai primi anni del 900 e sorge sui resti del quartiere ellenistico romano con vista diretta sui scavi e mosaici dellantica akragas

    Agrigento (Sicilia)

    900000 €

  • Discreta conoscenza della lingua inglese gradita precedente esperienza come addetto alla ristorazione presso ristoranti commerciali, fast food o ristorazione colle cosa serve per entrare a far parte del team di five guys? energia: è un lavoro basato sulla squadra e la sua energia è fondamentalecomunicazione: il lavoro è di continuo contatto con il cliente e con gli altri membri della squadratipo di contratto: a tempo determinatofive guys burgers and fries è uno dei concetti di fast food di maggior successo, non solo per il la bontĂ  del suo cibo, ma anche per l'ambiente di lavoro unico dove lo staff viene formato per poter lavorare in tutti i ruoli: dalla cassa, alla griglia, dalla preparazione del mattino alla chiusura serale, eccresistenza e velocitĂ : nel picco del lavoro i ritmi possono essere molto intensil candidato ideale possiede i seguenti requisiti: etĂ  minima: 18 anniil lavoro è molto dinamico e divertente ed il clima sempre positivo: si lavora ascoltando musica rock e cantandotipo di lavoro: part time, su turnidiploma di scuola superioreflessibilitĂ : lo staff viene formato per poter lavorare in tutti gli ambiti del ristorante (dalla cassa al grill, dalla sala alla cucina, eccinfine il nostro programma di bonus è unico! per ristorante in stazione termini a roma, stiamo cercando addetti alla ristorazione part time (crew members)i nostri dipendenti sono una grande squadra in grado di lavorare in ogni ambito del ristorante) ed il lavoro si svolge su turni

  • Entrerai a far parte di un progetto, in cui contribuirai in prima persona a ridurre lÂ’impatto ambientaletramite un colloquio conoscitivo via internet ti spiegheremo nel dettaglio il tipo di lavoro che svolgerai comodamente da casa e tutti i dettagli della posizione lavorativarequisiti richiesti: gentilezza e cortesia, buona volontĂ  a voler ascoltare e imparare, pc e connessione internet, competenza digitale baseno vincoli o obblighi di produzionetratteremo i vostri dati con la massima riservatezza e solo per le finalitĂ  di gestione della richiesta di collaborazioneimportante!!! no vendita, no call center, no investimento e no plÂ’azienda offrirĂ  gratuitamente la formazione necessaria e gli strumenti digitali gratuiti per lavorareiva cerco personale per importante azienda italiana settore energia, unÂ’azienda che ha a cuore il rispetto e la salvaguardia dellÂ’ambienteun progetto innovativo che ti permetterĂ  dÂ’imparare una nuova professionesi potrĂ  iniziare a guadagnare dal 1° mese, lÂ’impegno nella produzione verrĂ  premiato dallÂ’azienda con bonus una tantum e un fisso mensile di €, piĂą le provvigioni

  • Entrerai a far parte di un progetto, in cui contribuirai in prima persona a ridurre lÂ’impatto ambientaletramite un colloquio conoscitivo via internet ti spiegheremo nel dettaglio il tipo di lavoro che svolgerai comodamente da casa e tutti i dettagli della posizione lavorativano vincoli o obblighi di produzionerequisiti richiesti: gentilezza e cortesia, buona volontĂ  a voler ascoltare e imparare, pc e connessione internet, competenza digitale basetratteremo i vostri dati con la massima riservatezza e solo per le finalitĂ  di gestione della richiesta di collaborazioneiva cerco personale per importante azienda italiana settore energia, unÂ’azienda che ha a cuore il rispetto e la salvaguardia dellÂ’ambienteun progetto innovativo che ti permetterĂ  dÂ’imparare una nuova professionesi potrĂ  iniziare a guadagnare dal 1° mese, lÂ’impegno nella produzione verrĂ  premiato dallÂ’azienda con bonus una tantum e un fisso mensile di €, piĂą le provvigionilÂ’azienda offrirĂ  gratuitamente la formazione necessaria e gli strumenti digitali gratuiti per lavorareimportante!!! no vendita, no call center, no investimento e no p

  • Entrerai a far parte di un progetto, in cui contribuirai in prima persona a ridurre lÂ’impatto ambientaleiva cerco personale in tutta italia per importante azienda italiana settore energia, unÂ’azienda che ha a cuore il rispetto e la salvaguardia dellÂ’ambienteno vincoli o obblighi di produzione“si prega di leggere attentamente i requisiti richiesti” tratteremo i vostri dati con la massima riservatezza e solo per le finalitĂ  di gestione della richiesta di collaborazionemolto importante!!! no vendita, no call center, no investimento e no prequisiti richiesti indispensabili: gentilezza e cortesia, aver voglia di apprendere, atteggiamento positivo, pc e connessione internet, competenza digitale basetramite un colloquio conoscitivo via internet ti spiegheremo precisamente e in modo esaustivo, il tipo di lavoro che svolgerai comodamente da casa e tutti i dettagli della posizione lavorativaun progetto innovativo che ti permetterĂ  dÂ’imparare una nuova professionesi potrĂ  iniziare a guadagnare dal 1° mese, lÂ’impegno nella produzione verrĂ  premiato dallÂ’azienda con bonus una tantum e un fisso mensile di €, piĂą le provvigionilÂ’azienda offrirĂ  gratuitamente la formazione necessaria e gli strumenti digitali gratuiti per lavorare

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  • Entrerai a far parte di un progetto, in cui contribuirai in prima persona a ridurre lÂ’impatto ambientaleiva cerco personale in tutta italia per importante azienda italiana settore energia, unÂ’azienda che ha a cuore il rispetto e la salvaguardia dellÂ’ambientelÂ’azienda offrirĂ  gratuitamente la formazione necessaria e gli strumenti digitalino vincoli o obblighi di produzione“si prega di leggere attentamente i requisiti richiesti” tratteremo i vostri dati con la massima riservatezza e solo per le finalitĂ  di gestione della richiesta di collaborazionerequisiti richiesti indispensabili: gentilezza, cortesia e rispetto, aver voglia di apprendere, pc e connessione internet, competenza digitale baseun progetto innovativo che ti permetterĂ  dÂ’imparare una nuova professioneimportante !!! tramite un colloquio conoscitivo via internet ti spiegheremo precisamente e in modo esaustivo, il tipo di lavoro che svolgerai comodamente da casa e tutti i dettagli della posizione lavorativasi potrĂ  iniziare a guadagnare dal 1° mese, lÂ’impegno nella produzione verrĂ  premiato dallÂ’azienda con bonus una tantum e un fisso mensile di €, piĂą le provvigioniimportante!!! no vendita, no call center, no investimento e no p

  • Candidati, anche se ritieni di soddisfare solo una parte dei nostri requisitiquale sarĂ  la tua sfida? integrazione dei vettori nel nostro processo ap gestire la riconciliazione dei servizi di trasporto con il vettore e il reparto operation tenere traccia di tutti i pagamenti e le spese, compresi gli ordini di acquisto, verificare e riconciliare le fatture supportare il miglioramento dei processi di contabilitĂ  e fatturazione supporto al team con reportistica e contabilitĂ  funge da collegamento con la direzione e le operazioni per risolvere i problemi e gestire il flusso di lavoro quotidiano e le scadenze eseguire l'analisi delle fatture, supportando le attivitĂ  di pagamento come ti immaginiamo? tra 2 e 4 anni di esperienza lavorativa in posizione analoga solida comprensione dei processi ap e dei principi contabili di base abilitĂ  comunicative pensiero analitico e lavoro strutturato (organizzazione, definizione delle prioritĂ , attenzione ai dettagli e accuratezza) capacitĂ  di risoluzione dei problemi team player con la capacitĂ  di comunicare e collaborare con piĂą parti competenze informatiche avanzate su ms office (excel, access, power point), sistemi erp (sap) e database sono richiesti italiano e inglese fluenti cosa offriamo?: entra a far parte di un'azienda internazionale e di una startup di successo nella sua fase di iper-crescita con sedi in 7 diversi paesi processo di promozione strutturato per dare a tutti la stessa possibilitĂ  di crescere processo di feedback regolare strutturato che consente lo sviluppo personale innumerevoli opportunitĂ  per connettersi all'interno e all'esterno del lavoro con eventi e viaggi di squadra regolari, eventi di partnership con altre aziende e organizzatori locali lavoro flessibile il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le etĂ  e tutte le nazionalitĂ , ai sensi dei decreti legislativi eper cliente operante nel mondo della logistica digitale, stiamo ricercando un/a contabile junior ciclo passivo come contabile junior ciclo passivo supporterai i processi di miglioramento continuo, della gestione e del coordinamento di tutti i processi di contabilitĂ  fornitorila diversitĂ  guida l'innovazione e offriamo un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzionein soluzione lavoro apprezziamo l'umiltĂ  e siamo interessati alla tua persona quanto lo siamo al tuo talento

  • Scopri tutti gli accessori per travestirti da egiziana o egiziana ed entrare a far parte di una delle culture piĂą antiche sulle rive del nilo acquista gli accessori perfetti per travestirti da egiziana a carnevale nel nostro negozio onlinecollana egiziana dorata da vestire a carnevale e feste a tema

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  • Insieme a stephanie di lego friends, potranno realizzare il sogno di far parte di un equipaggio che tenta di battere il tempo record mondiale di navigazione intorno al mondoquesto set creativo aiuta anche i bambini a conoscere lepica impresa di un marinaio di fama mondiale mentre prendono parte al viaggio dei sogni di stephanie, in cui lei da il massimo per eccellere in questo sportdettagli autentici come una vela flessibile e un timone funzionante stimolano linvenzione di storie di avventure in alto maredona ai bambini e alle bambine dai 7 anni in su appassionati di barche giocattolo e di modellismo un regalo che li conquistera con il set lavventura in barca a vela di stephanie

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  • Il nostro operatore outbound entra a far parte di un team specifico e strutturato, supporta la nostra compagnia nel soddisfare le richieste di crescita di nuovi clientiprincipali attivitĂ : contatto telefonico di potenziali clienti che hanno richiesto informazioni su particolari servizi (attivitĂ  call back)tutti i dati personali condivisi con webhelp quando ci si candida ad una posizione verranno raccolti esclusivamente per il processo di assunzione e verranno utilizzati esclusivamente per questo scopocrediamo che la diversitĂ  in tutte le sue forme - genere, etĂ , nazionalitĂ , cultura, credenze religiose e orientamento sessuale - arricchisca il nostro ambiente di lavoro e fornisca un’opportunitĂ  a tutte le persone di mostrare il proprio talento, consentendo così alla nostra azienda di adattarsi ad un mondo in continuo cambiamentosiamo specializzati in soluzioni di customer experience nell’outsourcingwebhelp è fortemente impegnata a creare diversity all’interno della propria forza lavoropotrebbe essere necessario condividere i dati personali dell'utente, come i dati di identificazione, i dati relativi alla vita (cv, documenti didattici) con i nostri clienti o con altre entitĂ  del gruppo webhelpfamiliaritĂ  con i principali sistemi informaticiavete il diritto di accedere ai vostri dati, presentare un reclamo all'autoritĂ  di vigilanza o richiedere l'accesso, la rettifica, la cancellazione dei dati personali, la limitazione del trattamento che vi riguarda, di opporsi al trattamento e il diritto alla portabilitĂ  dei datistiamo selezionando operatori outbound per un' importante azienda clientecosa offriamo: formazione iniziale retribuzione fissa piĂą variabile a raggiungimento obiettivi contratto iniziale in cococo, part time 30h, disponibilitĂ  richiesta: lunedì-sabato mattinaper alcune posizioni particolari, potrebbe essere necessario effettuare un processo decisionale automatizzatocapacitĂ  di lavorare per obiettiviconsulenza e guida del cliente nel processo di acquisto e attivazione dei servizi offertiwebhelp è un leader globale con oltre dipendenti, operante nel settore business process outsourcing (bpo)desiderio e attitudine a lavorare in squadrapuoi contattare il nostro responsabile della protezione alla casella email dedicatapossibile utilizzo liste di cold callingcosa chiediamo: pregressa esperienza in contact center (sales, call-back, presa appuntamenti)possibilitĂ  di lavorare 100% in smartworkingin tal caso, qualsiasi trasferimento verrĂ  effettuato in base a stringenti accordi aziendali vincolanti, inclusa la clausola relativa agli standard uetutti i dati relativi alla tua richiesta verranno distrutti non appena sarĂ  chiaro che un'offerta di lavoro non sarĂ  effettuata a meno che tu non richieda a noi di conservare i tuoi dati per altri due annila ricerca è di carattere urgente

  • Cloud z i-size, in questa nuova versione, entra a far parte di un concetto modulare se abbinato alla base isofix base z, sulla quale può ruotare a 180° per sistemare il bambino all'interno del seggiolino, in modo piĂą praticoinoltre protegge il bambino dal sole (upf 50+)il seggiolino auto cybex cloud z i size è adatto dalla nascita ai 18 mesi circa (0-13 kg/ 45-75 cm)telescopico garantisce una protezione ottimale per il tuo bambinoin caso di impatto laterale, il sistema lil nuovissimo meccanismo di rotazione offre una comoda posizione di entrata e di uscita sulla base z (acquistabile separatamente) con minore sforzo per i genitoririduce la forza di un impatto laterale in combinazione con la scocca ad alto assorbimento di energia di circa il 25%per una protezione adeguata in caso di impatto, si raccomanda di installare il seggiolino auto sempre in senso contrario di marcia fino ai 15 mesi del bambino e sui sedili posteriori dell'auto, meglio ancora dietro il sedile passeggero tessuti traspiranti e lavabili in lavatrice a 30°inoltre, facilita il passaggio tra la posizione contro il senso di marcia e quella nel senso di marcial'inserto neonato deve essere rimosso una volta che il bambino supera i 60 cmquesto aiuta a ridurre il rischio che la testa del bambino si rovesci in avanti mentre dorme, il che può portare a gravi problemi respiratoriil poggiatesta del seggiolino auto cybex cloud z è regolabile in 11 posizioni di altezza, si adatta alle esigenze e alla crescita del tuo bambinocloud z i-size è dotato di un inserto rimovibile per neonati, che garantisce una posizione quasi completamente distesa al bambinoil driving direction control (d) impedisce l'uso improprio della posizione nel senso di marciadispositivo sensorsafecybex fonde tecnologia intelligente e design intelligente con l'introduzione di sensorsafe: un sistema di monitoraggio che garantisce la sicurezza e la salute del tuo bambinola cappottina xxl è completamente integrata e a scomparsala stessa base z, una volta terminato l'utilizzo dell'ovetto, può essere sfruttata con il seggiolino successivo sirona z fino a circa 4 anniparticolare tessuto molto resistente apri la confezione e trovi: 1 seggiolino auto cloud z i size con cappottina integrata cinture di sicurezza materassino riduttore per neonatila clip sensorsafe collegata al sistema di cinturini, fornisce avvisi essenziali per aiutare a prevenire situazioni critiche: quando il bambino allenta la clip, quando la temperatura dell'ambiente del bambino è troppo calda o troppo fredda, se il tuo piccolo viene lasciato incustodito in auto e se il bambino è stato seduto troppo lungotutti gli avvisi vengono ricevuti tramite bluetooth sullo smartphone tramite un'app intuitiva che fornisce anche indicazioni su installazione e video dimostrativi

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    30995001220703125 €

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  • Il nostro operatore outbound entra a far parte di un team di vendita specifico e supporta la nostra compagnia nel soddisfare le richieste di crescita di nuovi clienti tramite telefonoper alcune posizioni particolari, potrebbe essere necessario effettuare un processo decisionale automatizzatotutti i dati personali condivisi con webhelp quando ci si candida ad una posizione verranno raccolti esclusivamente per il processo di assunzione e verranno utilizzati esclusivamente per questo scopocosa chiediamo: esperienza nella vendita, preferibilmente telefonica30 alle da lunedì a sabato, escluso festivi possibilitĂ  di lavoro in smartworking il suddetto annuncio è rivolto ai candidati di entrambe i sessi, ai sensi del dcapacitĂ  di lavorare per obiettiviavete il diritto di accedere ai vostri dati, presentare un reclamo all'autoritĂ  di vigilanza o richiedere l'accesso, la rettifica, la cancellazione dei dati personali, la limitazione del trattamento che vi riguarda, di opporsi al trattamento e il diritto alla portabilitĂ  dei datiprincipali attivitĂ : effettuare chiamate in uscita verso clienti giĂ  consolidati/acquisiti verificare qualitĂ  del servizio ed avere conferma della risoluzione ticket, con annessa esecuzione procedura di chiusurastiamo cercando con urgenza operatori outbound in ambito b2b per la nostra sede di pescara, per un'importante azienda cliente del settore itwebhelp è un leader globale con oltre dipendenti, operante nel settore business process outsourcing (bpo)siamo specializzati in soluzioni di customer experience nell’outsourcingdesiderio e attitudine a lavorare in squadrafamiliaritĂ  con i principali sistemi informaticicosa offriamo: formazione iniziale di due settimane retribuzione fissa piĂą variabile a raggiungimento obiettivi contratto iniziale in cococo di due mesi rinnovabile con orario di lavoro dalle 9i candidati di ambo i sessi sono pregati di inviare il proprio cv indicando il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex dpotrebbe essere necessario condividere i dati personali dell'utente, come i dati di identificazione, i dati relativi alla vita (cv, documenti didattici) con i nostri clienti o con altre entitĂ  del gruppo webhelpin tal caso, qualsiasi trasferimento verrĂ  effettuato in base a stringenti accordi aziendali vincolanti, inclusa la clausola relativa agli standard uepuoi contattare il nostro responsabile della protezione alla casella email dedicatatutti i dati relativi alla tua richiesta verranno distrutti non appena sarĂ  chiaro che un'offerta di lavoro non sarĂ  effettuata a meno che tu non richieda a noi di conservare i tuoi dati per altri due anni

  • Attraverso l'esperienza di tirocinio scopo tesi o extra curricolare avrai l'opportunitĂ  di supportare il processo di sviluppo delle risorse umane, entrerai a far parte di un contesto giovane e dinamico in cui potrai crescere, apportare il tuo contributo e metterti in gioco ogni giornol’attivitĂ  produttiva vede macchine automatiche e semiautomatiche, sempre piĂą allineate ad una industria 4sede di lavoro: via amman, cordenons (pn) - italy il tirocinio formativo prevedrĂ  un rimborso spese mensile pari a 400 euro, ha come scopo l'inserimento della figura nell'organico aziendalenei suoi stabilimenti, con mq coperti e 110 dipendenti diretti, assiste circa 80 clienti divisi tra mercato nazionale ed internazionale con produzione in house ed in outsourcing basata su pluriennali rapporti con una rete di fornitori localile principali attivitĂ  saranno: ricerca & selezione gestione delle risorse umane (presenze, formazione, attivitĂ  quotidiane) valorizzazione del sistema (welfare) rapporti con istituzioni locali (universitĂ , its, scuole tecniche) residenza cordenons o zone limitrofe preferibile laureati e laureandi in discipline economiche/umanistiche; sarĂ  considerato requisito preferenziale aver svolto precedente tirocinio presso apl o aziende strutturate in area ricerca e selezione; capacitĂ  organizzative, spiccate doti relazionali, resilienza, attitudine al lavoro in ambienti complessi; ottime capacitĂ  di team working; ottimo uso pc, ambiente windows e ottima padronanza pacchetto officeeltek srl, azienda in forte sviluppo con un percorso trentennale, è leader nel segmento della produzione di cablaggi industriali per l’industria nei settori dell’agribusiness, dell’automazione, dell’automotive speciale, del bianco e delle macchine operatrici di grandi dimensionivalutiamo solo candidature ricevute attraverso il nostro gestionale0, integrate ad un importante componente umano sia per la tipologia delle lavorazioni che per la complessitĂ  dei controlli di qualitĂ l’azienda ha un riconosciuto know how nell’ambito dell’ingegnerizzazione di prodotto con un focus problem solving e di valorizzazione che permette ai clienti di affrontare le problematiche di produzione con un approccio di miglioramento continuo

  • Cloud z i size plus, in questa nuova versione, entra a far parte di un concetto modulare se abbinato alla base isofix base z, sulla quale può ruotare a 180° per sistemare il bambino allinterno del seggiolino, in modo piĂą praticoinoltre protegge il bambino dal sole (upf 50+)cybex fonde tecnologia intelligente e design intelligente con lintroduzione di sensorsafe: un sistema di monitoraggio che garantisce la sicurezza e la salute del tuo bambinotelescopico garantisce una protezione ottimale per il tuo bambinoin caso di impatto laterale, il sistema lil nuovissimo meccanismo di rotazione offre una comoda posizione di entrata e di uscita sulla base z (acquistabile separatamente) con minore sforzo per i genitorila clip sensorsafe collegata al sistema di cinturini, fornisce avvisi essenziali per aiutare a prevenire situazioni critiche: quando il bambino allenta la clip, quando la temperatura dellambiente del bambino è troppo calda o troppo fredda, se il tuo piccolo viene lasciato incustodito in auto e se il bambino è stato seduto troppo lungoriduce la forza di un impatto laterale in combinazione con la scocca ad alto assorbimento di energia di circa il 25%linserto neonato deve essere rimosso una volta che il bambino supera i 60 cminoltre, facilita il passaggio tra la posizione contro il senso di marcia e quella nel senso di marcia) impedisce luso improprio della posizione nel senso di marciaquesto aiuta a ridurre il rischio che la testa del bambino si rovesci in avanti mentre dorme, il che può portare a gravi problemi respiratoriil poggiatesta del seggiolino auto cybex cloud z è regolabile in 11 posizioni di altezza, si adatta alle esigenze e alla crescita del tuo bambinoil driving direction control (ddispositivo sensorsafetutti gli avvisi vengono ricevuti tramite bluetooth sullo smartphone tramite unapp intuitiva che fornisce anche indicazioni su installazione e video dimostrativicloud z i-size plus è dotato di un inserto rimovibile per neonati, che garantisce una posizione quasi completamente distesa al bambinola cappottina xxl è completamente integrata e a scomparsaparticolare tessuto effetto melange,molto resistente apri la confezione e trovi: 1 seggiolino auto cloud z i size plus con cappottina integrata cinture di sicurezza materassino riduttore per neonatila stessa base z, una volta terminato lutilizzo dellovetto, può essere sfruttata con il seggiolino successivo sirona z fino a circa 4 anniper una protezione adeguata in caso di impatto, si raccomanda di installare il seggiolino auto sempre in senso contrario di marcia fino ai 15 mesi del bambino e sui sedili posteriori dellauto, meglio ancora dietro il sedile passeggero tessuti traspiranti e lavabili in lavatrice a 30°il seggiolino auto cybex cloud z i size plus è adatto dalla nascita ai 18 mesi circa (0-13 kg/ 45-75 cm)

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