The partner
Elenco the partner
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Working for the global head of hr, the global hr business partner will be responsible for supporting a diverse portfolio across all itrs geographiesmain responsibilities to build strong relationships with the heads of each business functions, supporting them and acting as a critical partner lead a team of hr professionals, providing guidance, support, and coaching to work closely with senior managers for the business function in order to develop a people agenda that closely supports the overall aims of the organisation provide organisational development, change management expertise and a value-adding partnership to the business function diagnosis of critical issues affecting the business function, preventing or blocking them achieving their aims/strategic goals lead on or implement hr initiatives and project implementations across the group focus on taking care of organisational development (professional growth, apprenticeship levy, interns etc) along with the management of the budget identifies and supports robust engagement activities, addressing necessities at each level / department as well as assisting the global head of hr with the global engagement survey action plan the person to be successful we would be looking for the following experience, skills and behaviours: at the heart of our company are our innate, shared values that underpin everything we dothe post-holder will act as the first point of contact for employees concerning all hr topics and assist people through any process, they require for emea and americasyou will act as a strategic partner and change agent to managers in each business functionby transforming the mass of raw data into meaningful information, itrs helps enterprises run their it estates intelligently, prevent outages and maximise efficiencyyou will actively support and challenge your stakeholders, coaching, guiding, and influencing them to enable them to run their functions to the highest standardwe would require the successful post-holder to live the values which will ensure our cultures remains healthy experience in managing organisational change (often remotely) experience of working with senior level managers experience of managing a team of hr professionals international/emea hr knowledge and experience required excellent communicator: able to spot and frame issues to enable effective cross-functional decision making effective influencing skills, able to work cross-functionally and with contacts at all levels in the organisation able to define and deliver innovative solutions to business-critical situations highly resilient and able to work at pace on multiple projects or change initiatives a strong communicator including facilitation and public speaking with excellent interpersonal skills substantial experience in hr through progressively more responsible positions covering all hr generalist hr areas experience of working with a dispersed workforce demonstrated experience delivering high quality, service orientated hr n/awith over 20 years’ experience serving enterprise clients across industry markets, 800 clients worldwide rely on itrs for their estate monitoring, capacity planning, it analytics and load testingwe are a successful business full of opportunitiesn/a itrs group’s technology establishes and maintains operational resilience for businesses operating in demanding environments where technology failure means business failure
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Il regalo perfetto per la festa di inaugurazione della casa della tua migliore amica o per la tua collega di lavoro che ha appena acquistato una nuova casa insieme al proprio partneraggiungi un tocco di divertimento quando ti lavi le mani, con il nostro sapone per mani the gift label! un sapone per mani personalizzato può donare a qualsiasi bagno o cucina un tocco di divertimentoil sapone è vegano, senza solfati e senza colorantila bottiglia è realizzata al 100% con plastica riciclata e ladesivo sul dispenser può essere personalizzato con foto e/o testo a tua scelta dal nostro editor onlineil nostro dispenser per sapone "the gift label" può essere personalizzato aggiungendo una foto e/o testo a tua scelta per creare un regalo personale e praticoil sapone per mani è delicato, ma con un delizioso profumo di mandarino cinese e vanigliacrea il tuo regalo personalizzato adesso!
Italia
12949999809265137 €
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the role: supporto tecnico nel dimensionamento degli impiantithe partner: ricerchiamo un project engineer per azienda leader in ambito oil & gaslocation: veronapartecipare attivamente allo sviluppo di nuovi progettimandatory skills: laurea in ingegneria chimica/meccanica o affiniproject managementconoscenza della lingua ingleseingenn: engineering & manufacturing technical recruiters | head hunter ingenn è la società di head hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneriassicurare la customer satisfactionesperienza pregressa maturata all'interno di aziende strutturateoptional skills: capacità organizzativegarantire gli elementi qualitativi
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the role: project management & field servicethe partner: ricerchiamo un product manager per importante realtà operante nella produzione e distribuzione di componentistica elettronica ed elettricaabilità comunicativesupporto tecnicoelaborazione e rispetto del budgetcapacità organizzative e di gestione del tempolocation: vicenzacoordinamento di fornitori nazionali e internazionaliingenn: engineering & manufacturing technical recruiters | head hunter ingenn è la società di head hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegnerigestione di key accountsoptional skills: capacità di analisicapacità di leadershipmandatory skills: esperienza consolidata nel ruoloassistenza e supporto alla forza venditaottima conoscenza della lingua inglese
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the role: gestione e ottimizzazione del processo produttivothe partner: ricerchiamo un lean manufacturing manager per azienda leader nella produzione di componentistica elettricagestione del personale operativocompetenze di project managementesperienza nella produzione di documentazione tecnicabuona conoscenza della lingua inglesemandatory skills: laurea in discipline tecnicheoptional skills: ottime capacità organizzative e di gestione del tempoapproccio proattivo e costruttivoesperienza di almeno 5 anni nel ruololocation: milanoguidare il miglioramento della qualità dei prodottiingenn: engineering & manufacturing technical recruiters | head hunter ingenn è la società di head hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneriabilità comunicativecollaborare in modo costante con la direzione e la produzionesviluppo e ampliamento della capacità di messa in produzione di nuovi prodotti
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the role: coordinamento del team di quality assurancethe partner: ricerchiamo un quality director per azienda leader nella produzione di condensatori di potenzaassicurare il rispetto degli standard di qualità sia di prodotto che di processooptional skills: visione analiticainglese fluenteimplementazione di nuovi standard qualitativi e procedurecapacità organizzative e di gestione del tempoesperienza nel coordinamento di teamsupportare il lancio di nuovi prodottidisponibilità a saltuarie trasferteingenn: engineering & manufacturing technical recruiters | head hunter ingenn è la società di head hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneriabilità comunicativelocation: piacenzacoordinamento di auditmandatory skills: laurea in ingegneria meccanica o equivalente
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the partner: ricerchiamo un supply chain manager per azienda cliente operante nel settore alimentarethe role: analizzare, sviluppare e ottimizzare i flussi di supply chain sia interni sia esternilocation: bergamoassicurare l’efficienza della pianificazione delle attività di produzione, dei fabbisogni di materie prime e dei flussi di uscita del prodotto finitomandatory skills: laurea in ingegneria gestionale o equivalentiinglese fluentegestire rapporti con fornitorireali competenze in ambito operations maturate in un percorso di almeno 5 annicapacità organizzative e di gestione del tempooptional skills: problem solvingesperienza nel coordinamento di teamcollaborare con l’area addetta all'organizzazione di depositi e magazzinodisponibilità a trasferte a livello nazionale e internazionaleingenn: engineering & manufacturing technical recruiters | head hunter ingenn è la società di head hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneri
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the partner: per importante azienda operante nel property & construction ricerchiamo un impiegato tecnico per l'ufficio gare e appaltithe role: la figura si occuperà di fornire supporto nella gestione di gare, valutazione fornitori, assegnazione degli appalti, ricerche di mercato per l'acquisto dei materiali; si occuperà dei computi metrici e controlli contabili nei cantieri in corso d'operaoptional skills: conoscenza degli applicativi bimingenn è la società di head hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegnericonoscenza della lingua inglese location: romamandatory skills: laurea in ingegneria civile e/o diploma di specializzazione tecnica; almeno 3 anni di esperienza nel ruolo; esperienza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici di lavoro (excel, project, access, autocad ecc
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Stiamo cercando un/una hr business partner che costituisca la funzione risorse umane e definisca le strategie hr adatte a promuovere la cultura aziendale e a sviluppare le competenze e i talentiprincipali attività e responsabilità : - contribuire all’ambizioso progetto di crescita aziendale gestendo il piano delle assunzioni e il recruitment, in collaborazione con società di selezione, agenzie e partner esterni - ideare e guidare le iniziative per l’attraction e la retention dei talenti - analizzare il fabbisogno formativo interno per organizzare un’adeguata offerta di training, che favorisca l’acquisizione e l’aggiornamento delle competenze tecniche e sostenga lo sviluppo delle soft skills - facilitare la diffusione della cultura e dei valori aziendali, organizzando attività di coinvolgimento e inclusione delle risorse - aggiornare e gestire i sistemi di perfomance management e di incentivazione/mbo - raccogliere e analizzare i kpi relativi alle risorse e ai team - gestire lo sviluppo organizzativo e il career framework - mantenere un dialogo costante con il team di leadership, i manager e i dipendenti per risolvere prontamente situazioni critiche e sostenere il commitment verso gli obiettivi di business - monitorare i costi del personale in collaborazione con la funzione financeil nostro cliente è una società operante nel settore dei servizi, caratterizzata da un forte dinamismo e da un ambiente di lavoro giovane, collaborativo, aperto all’innovazione e alla progettualità inquadramento, retribuzione e benefits verranno definiti in base al profilo sceltola sede di lavoro è nella provincia di lucca - si valutano candidati/e provenienti da altre province e regioni laddove vi sia la disponibilità al trasferimentoesperienza pregressa come hrbp o ruolo affine maturata presso società di servizi - preferibilmente del settore it, digital, high-tech o affini – caratterizzate da dinamismo, apertura all’innovazione e centralità delle risorse umane tra gli asset aziendali - solide competenze di talent acquisition e selezione, anche con utilizzo di strumenti di assessment - conoscenza dei sistemi di valutazione e sviluppo delle risorse umane - spiccate doti comunicative, capacità di dialogare con tutti i livelli dell’organizzazione, team-building, motivazione delle risorse, coaching, leadership inclusiva - capacità di gestire progetti, guidare iniziative e sviluppare processi hr - familiarità nell’utilizzo di software e gestionalititolo universitario; l’aver conseguito un master in ambito hr sarà considerato un plus
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Italia
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Per uno stile dinamico intriso della tradizione tennistica di lacoste, la partner piste è ciò che stavi cercandotomaia in tessuto, pelle e sintetico suola in gomma, eva e materiale sintetico fodera in tessuto coccodrillo verde ricamato sul lato la fodera in poliestere riciclato aggiunge dettagli sostenibili tomaia: poliestere (42%), pelle (34%), poliuretano (24%) / fodera: poliestere (100%) / soletta: poliestere (100%) / suola: gomma (64%), eva (33%), pu termoplastico (3%)gli anelli a d in plastica e il marchio in rilievo sul tallone forniscono dettagli premurosi, mentre un coccodrillo verde ricamato sul lato completa la scarpa con uno stile inconfondibilequesta versione della silhouette storica presenta una tomaia in tessuto intrecciato, con pannelli sovrapposti lisci per unestetica elegante e vintage e perforazioni laterali per la traspirazione
Italia
100 €
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Italia
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