Tfr

Elenco tfr

  • Stipendio offerto stipendio netto mensile € (si valutano richieste superiori al budget solo per i candidati altamente qualificati e referenziati da famiglie di alto profilo) 13a mensilitĂ  - tfr - lavoro extra - vitto e alloggio con utenzeorario lavoro - giorni lavoro lunedì - sabato sabato pomeriggio e domenica riposo è richiesta massima flessibilitĂ  per cambio giorni di riposo lingua richiesta la colf deve parlare un buon livello di italianoallestimento tavoli (mise-en-place) secondo le esigenze quotidiane gestione e cura dell'argenteria, della cristalleria, delle stoviglie responsabile della preparazione di pasti per la famiglia gestione cene occasionali con ospiti esperienza per una cucina italiana in stile familiare con ingredienti sani e freschi gestione dispensa e spesa gestione residenza di alto livello: pulizie ordinarie: pavimenti, aspirapolvere, spolverare pulizie di fino: vetri, tende, etccom/investigazioni/referenze-personale-domestico/ il cv deve obbligatoriamente riportare: autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artdeve possedere grande professionalitĂ  ed avere iniziativadeve possedere eccellenti capacitĂ  organizzative e di gestione del tempo ed essere alla ricerca di una posizione a lungo terminexer_it-rm-cd- la colf deve avere almeno 5 anni di esperienze di lavorolavoriamo solo con clienti di alto livello e garantiamo che i contratti per i nostri candidati siano sempre a norma di legge nei rispettivi paesi di residenza delle famiglieposizione - alloggio per la colf la famiglia risiede in romaoperiamo in tutta europa, russia, uae e usadeve essere puntuale ed affidabile ed avere capacitĂ  discrezionali e rispetto per la privacy della famigliadata inizio lavoro la data di inizio non è fissata, ma è richiesto che la colf selezionata sia disponibile al piĂą prestocom/staff-domestico/colf-collaboratrice-domestica/ per informazioni sulla richiesta di referenze e modalitĂ  di utilizzo, potete leggere il nostro articolo: https://wwwè indispensabile precedente esperienza in famiglie di alto livello e referenze verificabiliper informazioni sulla qualifica di colf visitare la pagina: https://wwwrequisiti indispensabili è indispensabile la patente b, esperienza nella guidadoveri della colf in quanto colf, il ruolo include: collaboratrice domestica - cuoca responsabile di tutti i compiti di servizio quali colazione, pranzo e cenaper nostra famiglia di alto profilo in roma, selezioniamo colf live-in referenziata con esperienza ref13 gdpr (regolamento ue ) ai fini della ricerca e selezione del personalexerendipity selezione personale domestico seleziona i candidati in sicurezza con le linee guida del governo relative al covid-19deve comunicare i riferimenti delle precedenti famiglie per la verifica delle referenzedeve essere in grado di essere flessibile e gestire i cambiamenti dell'ultimo minuto comunicati dalla famigliaxerendipity selezione personale domestico di alto profilo è una societĂ  internazionale con sede a londra - ukalla colf verra’ assegnato un alloggio privato indipendente all’interno della proprietĂ  della famigliagestione lavanderia e stiro: biancheria casa guardaroba famiglia amante dei cani e dei gatti disponibile a viaggi e trasferte con la famiglia in residenze di vacanza montagna, mare, barca

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  • ) e del settore medicale (infermieri, ostetriche, tecnici di laboratorio, fisioterapisti, oss, educatori professionali, eccdovrĂ  avere ottima gestione organizzativa ed elevata resistenza allo stressil nuovo collega dovrĂ  essere determinato, orientato all'obiettivo, organizzato, comunicativo, in grado di far fronte agli imprevisti, con forte predisposizione al contatto con un’alta affluenza di pubblico) e in generale offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti), cerca: hr recruiting & administration il nuovo collega si occuperĂ  in autonomia di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecca seconda del profilo, tipologia contrattuale e retribuzione verranno valutati in fase di colloquiol'attivitĂ  si svolgerĂ  presso la filiale di milano dal lunedì al venerdì dalle 9i candidati ambosessi (lhai esperienza nella selezione e/o nell' amministrazione del personale? vuoi entrare a far parte dello staff di una realtĂ  moderna, strutturata e dinamica? allora fatti trovare! synergie, filiale medical - assistenziale di milano, che si occupa della gestione di lavoratori domestici (assistenti familiari, colf, custodi, baby sitter, eccti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescitastiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza di almeno 1 anno nel recruiting e/o nell'amministrazione del personale preferibilmente presso agenzie per il lavoro o cooperatve sociali00 alle e dalle alle) sono invitati a leggere l'informativa privacy regolamento (ue) autinoltre curerĂ  le attivitĂ  amministrative di filiale, inserendo e aggiornando le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, caricando mensilmente le presenze, generando contratti di somministrazione e prestazione, gestendo le variabili collegate alle assunzioni (tfr, detrazioni fiscali, anf, ecc

  • 770) - il background formativo richiesto è preferibilmente di tipo economico/giuridico - la risorsa deve possedere almeno 2-3 anni di esperienza in uno studio di consulenza del lavoro o in azienda all'interno dell'amministrazione del personale - costituisce requisito preferenziale la conoscenza della suite zucchetti, applicativo paghe infinity - si richiede buona conoscenza della lingua inglese sono inoltre richieste ottime doti di: - comunicazione e relazione interpersonale - attitudine al lavoro di team - puntualitĂ , attenzione ai dettagli - capacitĂ  di condivisione e analisi delle variabili che impattano nell'amministrazione del personale - problem solving e orientamento al risultato completano il profilo elevate doti di riservatezza, affidabilitĂ  e coscienziositĂ  il contratto di inserimento è a tempo indeterminato, full time la sede di lavoro è a brugine (padova) con possibilitĂ  di lavoro in modalitĂ  smart workingle attivitĂ  sono tipiche del settore consulenza del lavoro, principalmente le seguenti: - assunzioni, cessazioni, trasformazioni e gestione rapporti con gli enti per le comunicazioni obbligatorie - gestione infortuni e rapporti con inail - elaborazione cedolini paga - gestione versamenti fiscali e contributivi - gestione tfr, previdenza integrativa e gestione fondi pensione - contabilizzazione costi del personale - gestione denunce mensili e annuali (uniemens, cu, modcarel is an innovative global high-tech company, leader in the evolution of control technology and humidification for air conditioning and refrigeration, listed at the italian stock exchange to foster our continuous growth, we're strengthening our organization looking at smart professionals willing to join the team as contributors to company mission and goals la/il candidata/o verrĂ  inserito/a nel team di amministrazione del personale

  • • disponibilitaÂ’ immediata su turni • automunito/a • green pass 3° dose completano il profilo: flessibilitaÂ’, capacitaÂ’ relazionali e disponibilitaÂ’ immediata si offre: • contratto a tempo indeterminato • categoria d2 – paga base € ^ mensilita - ferie 26 giorni – tfr • alloggio gratuito per tutta la durata del contratto • ottime possibilitaÂ’ di crescita professionalela cooperativa eutalia soc coop leader nel settore dei servizi socio-sanitari su tutto il territorio nazionale, ricerca infermieri per inserimento immediato presso azienda pubblica servizi alla persona nella provincia di trento (tn) la risorsa si occuperaÂ’ delle attivitaÂ’ infermieristiche operando in un contesto di equipe multi-professionale in rsa requisiti richiesti: • laurea in infermieristica o titolo equipollente • iscrizione o

  • Requisiti richiesti: • laurea in infermieristica o titolo equipollente • iscrizione opi • disponibilitaÂ’ immediata su turni • automunito/a • green pass 3° dose completano il profilo: flessibilitaÂ’, capacitaÂ’ relazionali e disponibilitaÂ’ immediata si offre: • contratto a tempo determinato a tempo pieno per 12 mesi • categoria d2 – paga base € mensili • 13^ mensilita - ferie 26 giorni - tfr • ottime possibilitaÂ’ di crescita professionale gli interessati potranno inviare proprio cv6 infermieri/e da inserire presso importanti strutture sanitarie in catania per assunzione immediata dal mese di marzo la risorsa si occuperaÂ’ delle attivitaÂ’ infermieristiche operando in un contesto di equipe multi-professionalela cooperativa eutalia soc coop leader nel settore servizi socio-sanitari su tutto il territorio nazionale, ricerca n

  • La risorsa infine seguirĂ  l'attivitĂ  di politica attiva nella ricerca degli utenti e nella gestione dell'attivitĂ  di orientamento) e in generale offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clientiil nuovo collega si occuperĂ  in autonomia di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, eccl'inquadramento sarĂ  discusso in fase di selezionei candidati ambosessi (lhai esperienza come recruiter? sei interessato al mondo delle agenzie per il lavoro? vuoi entrare a far parte dello staff di una realtĂ  moderna, strutturata e dinamica? allora fatti trovare! synergie italia - agenzia per il lavoro ricerca per la filiale di pavia hr recruiter la risorsa affiancherĂ  il responsabile commerciale della filiale allo scopo di consolidare il pacchetto clienti e offrire ad aziende e lavoratori un servizio competente e di qualitĂ ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita) sono invitati a leggere l'informativa privacy regolamento (ue) autinoltre curerĂ  le attivitĂ  amministrative di filiale, inserendo e aggiornando le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, caricando mensilmente le presenze, generando contratti di somministrazione e prestazione, gestendo le variabili collegate alle assunzioni (tfr, detrazioni fiscali, anf, eccstiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza all'interno di una agenzia per il lavoro sia in ambito selezione che amministrazione, e sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore

  • Il pacchetto include:1x radio antennamontaggio:per toyota hilux, 4runner, surf 5th generation 1989-1997ln85, ln86, ln106, ln107, ln111, ln130, rn85, rn90, rn105, rn106, rn110, rn130, vn130, yn85, yn130per holden tf rodeo 1988-2003 rwd, 4x4 - tfr, tfsspecifica:-tipo: radio antenna-colore nero-taglia:31a causa del diverso display e della luce diversa, limmagine potrebbe non riflettere il colore effettivo dellarticolorigorosi standard di controllo qualitĂ  da costruire e testarenota:- si prega di consentire 1-3 cm differisce a causa della misurazione manualefacilitĂ  di installazione e uso durevole40in-lunghezza della linea: 145 cm / 57,09 pollicipeso: 200g-codice del produttore: ap77-riferimento: ap77, zpn-01502caratteristica:-adattamento direttocorretto connettore nessun taglio o giunzionegrazie per la tua comprensionegrande qualitĂ  e ottimo montaggio

    Italia

    22200000762939453 €

  • Tomaia: suprell water resistant fodera: tessuto antistretch sottopiede: tessuto con punti di flessione nellarea dellavampiede, garantiscono flessibilitĂ  e controllo suola: poliuretano chiusura: lacci

    Italia

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  • Tomaia: suprell water resistant fodera: tessuto antistretch sottopiede: tessuto con punti di flessione nell'area dell'avampiede, garantiscono flessibilitĂ  e controllo suola: poliuretano chiusura: lacci

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