Test drive total club manager
Elenco test drive total club manager
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Disponibile visione e test drive su appuntamento3 mjt s 95cv my18 descrizione vuoi fare un test drive della vettura o ricevere foto e video? chiama ora per fissare un appuntamentochiamare prima di recarsi in sedemeccanicamente in ordine, tagliandata regolarmente in casa ufficiale, nessun intervento da farem-m motors srl declina ogni responsabilità per eventuali non conformità relative a dati inseriti quali optional, omologazioni anti inquinamento e altri dettagli inerenti all?automobileanno: km: alimentazione: diesel cilindrata: optional: cruise control, volante in pelle, volante multifunzione, autoradio, bluetooth, cerchi in lega, sedili sportivi, abs, airbag laterale, airbag passeggero, chiusura centralizzata, fari led, fari xenon, fendinebbia, immobilizzatore elettronico, luci diurne, luci diurne led, sistema di controllo pressione pneumatici, veicolo non fumatori inserzionista: m-m motors bresciatra gli optional evidenziamo il cruise control e la connettività applecarplay e android che permettono di accedere agli innumerevoli optional multimediali tra cui navigatore google sullo schermo multifunzione touch, oltre all'automatismo dell'attivazione luci e tergicristalli grazie ai sensori di rilevamento, sensori di parcheggio posteriori, servosterzo con tasto "city" per renderla ancor più maneggevole nel traffico e nei parcheggi dei centri urbani, specchietti elettrici in tinta con i cerchi come le maniglie di apertura porte e bagagliaio e cruscottom-m motors è una società d?intermediazione di auto tra privati, la nostra mission è di offrire a chi vende la possibilità di realizzare il giusto prezzo ed a chi acquista di averla ad un prezzo vantaggioso rispetto ai canali tradizionali, offrendo le stesse garanzie di una concessionaria! perizia dell'esperto proponiamo bellissima fiat 500 sport 1fiat 500 fiat 500 sport 1tuttavia, possono contenere degli errorivettura: interni: eccellenti condizioni esterni: eccellenti condizioni volante: eccellenti condizioni gomme: estive 70% documentazione: libretto service: non disponibile libretto uso e manutenzione: non disponibile bollo: revisione: manutenzione: ultimo tagliando: tagliandi: rete ufficiale cambio: manuale frizione: ottime condizioni freni: ottime condzioni -garanzia legale 12 mesi estendibile; -finanziamenti in sede ai migliori tassi sul mercato; -assicurazioni furto e incendio per tutta la durata del finanziamento; -si valutano eventuali permute; condizioni di vendita tutte le informazioni nel nostro annuncio sono state compilate con la massima precisione e cura3 mjt s 95cv my18!!! la proprietaria ci presenta un auto in eccellenti condizioni, una citycar maneggevole e sfiziosa dagli ottimi consumi
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Ottimo stato generale disponibile visione e test drive su appuntamentofiat 500 fiat lounge 69cv neopatentati vuoi fare un test drive della vettura o ricevere foto e video? chiama ora per fissare un appuntamentochiamare prima di recarsi in sedem-m motors è una società d?intermediazione di auto tra privati, la nostra mission è di offrire a chi vende la possibilità di realizzare il giusto prezzo ed a chi acquista di averla ad un prezzo vantaggioso rispetto ai canali tradizionali, offrendo le stesse garanzie di una concessionaria! perizia dell esperto: - milano est propone oggi, la super venduta fiat 500 in allestimento lounge con tetto panoramicovettura: interni:ottimo stato esterni:ottimo stato volante:ottimo stato gomme: 4 stagione 50% documentazione: libretto service:disponibile libretto uso e manutenzione:disponibile bollo:marzo 23 revisione:marzo 22 -garanzia legale 12 mesi estendibile; -finanziamenti in sede ai migliori tassi sul mercato; -assicurazioni furto e incendio per tutta la durata del finanziamento; -si valutano eventuali permute; condizioni di vendita tutte le informazioni nel nostro annuncio sono state compilate con la massima precisione e curam-m motors srl declina ogni responsabilità per eventuali non conformità relative a dati inseriti quali optional, omologazioni anti inquinamento e altri dettagli inerenti all'automobiletuttavia, possono contenere degli errorianno: km: alimentazione: benzina cilindrata: optional: start e stop, volante in pelle, bluetooth, cerchi in lega, veicolo non fumatori inserzionista: m-m motors milano est
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6 euro 6 manuale 120 cv - cerchi in lega - navigatore e molto altro disponibile visione e test drive su appuntamento6 tdi business 120cv manuale vuoi fare un test drive della vettura o ricevere foto e video? chiama ora per fissare un appuntamentochiamare prima di recarsi in sedeme/mmmotors anno: km: alimentazione: diesel cilindrata: optional: sensori di parcheggio posteriori, supporto lombare, volante multifunzione, autoradio digitale, bluetooth, cerchi in lega, sedili sportivi, fendinebbia, veicolo non fumatori inserzionista: m-m motors milano estvuoi ricevere in anteprima i nuovi arrivi di m-m motors ? iscriviti al canale telegram https://tvolkswagen passat volkswagen passat 1m-m motors srl declina ogni responsabilità per eventuali non conformità relative a dati inseriti quali optional, omologazioni anti inquinamento e altri dettagli inerenti all'automobilem-m motors è una società d?intermediazione di auto tra privati, la nostra mission è di offrire a chi vende la possibilità di realizzare il giusto prezzo ed a chi acquista di averla ad un prezzo vantaggioso rispetto ai canali tradizionali, offrendo le stesse garanzie di una concessionaria! perizia dell esperto: vw passat tdi 1vettura: interni: perfetto esterni: perfetto volante: peretto gomme: estive 20 % documentazione: libretto service:disponibile libretto uso e manutenzione:disponibile bollo: revisione: manutenzione ultimo tagliando:/// km ultimo tagliando: /// tagliandi //// -garanzia legale 12 mesi estendibile; -finanziamenti in sede ai migliori tassi sul mercato; -assicurazioni furto e incendio per tutta la durata del finanziamento; -si valutano eventuali permute; condizioni di vendita tutte le informazioni nel nostro annuncio sono state compilate con la massima precisione e curatuttavia, possono contenere degli errori
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Disponibile visione e test drive su appuntamentoferrari ff ferrari ff dct vuoi fare un test drive della vettura o ricevere foto e video chiama ora per fissare un appuntamentochiamare prima di recarsi in sedem-m motors srl declina ogni responsabilità per eventuali non conformità relative a dati inseriti quali optional, omologazioni anti inquinamento e altri dettagli inerenti all?automobilevettura interni-ottimo esterni-ottimo volante-ottimo gomme-100% documentazione libretto service-si libretto uso e manutenzione-si bollo- revisione- manutenzione ultimo tagliando- km ultimo tagliando- tagliandi-certificati ferrari cambio-semiautomatico frizione-ok freni-ok -garanzia legale 12 mesi estendibile; -finanziamenti in sede ai migliori tassi sul mercato; -assicurazioni furto e incendio per tutta la durata del finanziamento; -si valutano eventuali permute; condizioni di vendita tutte le informazioni nel nostro annuncio sono state compilate con la massima precisione e curam-m motors è una società d?intermediazione di auto tra privati, la nostra mission è di offrire a chi vende la possibilità di realizzare il giusto prezzo ed a chi acquista di averla ad un prezzo vantaggioso rispetto ai canali tradizionali, offrendo le stesse garanzie di una concessionaria! perizia dell esperto m-m motors sassuolo propone fantastica ferrari ff 660cv tenuta in maniera perfetta ancora 12 mesi di garanzia ufficiale, targhe in arrivotuttavia, possono contenere degli errorianno: km: alimentazione: benzina cilindrata: optional: abs, airbag passeggero, antifurto, servosterzo, veicolo non fumatori inserzionista: m-m motors di tranchina marco
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Unico proprietario- tagliandi ufficiali! solo km, vero affare! disponibile visione e test drive su appuntamento0 tdi r-line exterior pack 150cv dsg vuoi fare un test drive della vettura o ricevere foto e video? chiama ora per fissare un appuntamentochiamare prima di recarsi in sedem-m motors srl declina ogni responsabilità per eventuali non conformità relative a dati inseriti quali optional, omologazioni anti inquinamento e altri dettagli inerenti all?automobile0 tdi nel ricco allestimento r-lineanno: km: alimentazione: diesel cilindrata: optional: riscaldamento ausiliario, sensori di parcheggio anteriori, sensori di parcheggio posteriori, start e stop, supporto lombare, autoradio, autoradio digitale, bluetooth, cerchi in lega, portapacchi, sedili sportivi, abs, airbag, airbag laterale, airbag passeggero, fari led, fendinebbia, immobilizzatore elettronico, luci diurne, sistema di controllo pressione pneumatici, sistema di riconoscimento della stanchezza inserzionista: m-m motors srlm-m motors è una società d?intermediazione di auto tra privati, la nostra mission è di offrire a chi vende la possibilità di realizzare il giusto prezzo ed a chi acquista di averla ad un prezzo vantaggioso rispetto ai canali tradizionali, offrendo le stesse garanzie di una concessionaria! perizia dell esperto: proponiamo stupenda e accattivante vw tiguan 2vettura in ottime condizioni meccaniche, nessun problema da segnalarecarrozzeria e interni pari al nuovo, condizioni davvero eccellentivettura: interni: ottimo stato esterni: ottimo stato volante: ottimo stato gomme: invernali 80% documentazione: libretto service: presente libretto uso e manutenzione: presente bollo: revisione: manutenzione: ultimo tagliando: km ultimo tagliando: km tagliandi: ufficiali volkswagen cambio: dsg freni: ottimo stato -garanzia legale 12 mesi estendibile; -finanziamenti in sede ai migliori tassi sul mercato; -assicurazioni furto e incendio per tutta la durata del finanziamento; -si valutano eventuali permute; condizioni di vendita tutte le informazioni nel nostro annuncio sono state compilate con la massima precisione e curavolkswagen tiguan volkswagen tiguan tiguan 2tuttavia, possono contenere degli errori
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Disponibile visione e test drive su appuntamentobmw serie 4 coup㨠bmw d gran coupe msport 190cv auto le nostre vetture sono tutte disponibili descrizione vuoi fare un test drive della vettura o ricevere foto e video? chiama ora per fissare un appuntamentochiamare prima di recarsi in sede0 diesel 190 cv!!! l'auto si presenta in eccellenti condizioni sia di interni in pelle che di carrozzeria con un colore che offre dei bellissimi riflessi tra il blu ed il nero, proprietario attento alla cura ed ai dettaglianno: km: alimentazione: diesel cilindrata: optional: portellone posteriore elettrico, sensori di parcheggio anteriori, sensori di parcheggio posteriori, start e stop, supporto lombare, volante in pelle, volante multifunzione, autoradio, bluetooth, cerchi in lega, sedili sportivi, abs, airbag, airbag laterale, airbag passeggero, chiusura centralizzata, esp (controllo stabilitã ), fari led, fari xenon, fendinebbia, immobilizzatore elettronico, isofix, servosterzo, sistema di controllo pressione pneumatici, veicolo non fumatori inserzionista: m-m motors brescianessun intervento da farem-m motors srl declina ogni responsabilità per eventuali non conformità relative a dati inseriti quali optional, omologazioni anti inquinamento e altri dettagli inerenti all?automobilefreni, dischi e liquido freni sostituiti a km, meccanicamente in ordinedisponibile treno gomme invernalivettura: interni: ottime condizioni esterni: ottime condizioni volante: ottime condizioni gomme: invernali 80% documentazione: libretto service: disponibile libretto uso e manutenzione: disponibile bollo: revisione: manutenzione: ultimo tagliando: km ultimo tagliando: tagliandi: rete ufficiale/fiducia cambio: automatico frizione: ottime condizioni freni: ottime econdzioni -garanzia legale 12 mesi estendibile; -finanziamenti in sede ai migliori tassi sul mercato; -assicurazioni furto e incendio per tutta la durata del finanziamento; -si valutano eventuali permute; condizioni di vendita tutte le informazioni nel nostro annuncio sono state compilate con la massima precisione e curamanutenzioni regolari in rete ufficiale fino ai km e successivamente di fiduciauna vettura che accontenta tutti gli appassionati di un auto sportiva e dinamica e le famiglie che richiedono confort e spazio, grazie ad un bagagliaio di lt accompagnato dalla comodità del portellone automaticom-m motors è una società d?intermediazione di auto tra privati, la nostra mission è di offrire a chi vende la possibilità di realizzare il giusto prezzo ed a chi acquista di averla ad un prezzo vantaggioso rispetto ai canali tradizionali, offrendo le stesse garanzie di una concessionaria! perizia dell'esperto proponiamo bellissima bmw 420 gran coupè sport 2tuttavia, possono contenere degli errori
20 €
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Disponibile visione e test drive su appuntamento4 abbey road descrizione vuoi fare un test drive della vettura o ricevere foto e video? chiama ora per fissare un appuntamentochiamare prima di recarsi in sedem-m motors srl declina ogni responsabilità per eventuali non conformità relative a dati inseriti quali optional, omologazioni anti inquinamento e altri dettagli inerenti all?automobiledifetto di carrozzeria da rivalutare in sede di trattativaanno: km: alimentazione: benzina cilindrata: optional: start e stop, volante in pelle, volante multifunzione, autoradio, bluetooth, cerchi in lega, sedili sportivi, airbag, airbag laterale, airbag passeggero, chiusura centralizzata, esp (controllo stabilitã ), immobilizzatore elettronico, isofix, servosterzo inserzionista: m-m motors bresciameccanicamente in ordine, nessun intervento da farevettura: interni: ottime condizioni esterni: buone condizioni volante: ottime condizioni gomme: m+s 90% documentazione: libretto service: disponibile libretto uso e manutenzione: disponibile bollo: revisione: manutenzione: km ultimo tagliando: km cambio: manuale frizione: buone condizioni freni: buone condzioni -garanzia legale 12 mesi estendibile; -finanziamenti in sede ai migliori tassi sul mercato; -assicurazioni furto e incendio per tutta la durata del finanziamento; -si valutano eventuali permute; condizioni di vendita tutte le informazioni nel nostro annuncio sono state compilate con la massima precisione e curamini mini mini one mini 1m-m motors è una società d?intermediazione di auto tra privati, la nostra mission è di offrire a chi vende la possibilità di realizzare il giusto prezzo ed a chi acquista di averla ad un prezzo vantaggioso rispetto ai canali tradizionali, offrendo le stesse garanzie di una concessionaria! perizia dell'esperto proponiamo bellissima mini one abbey road cv!!! l'auto si presenta in condizioni ottimali, climatizzatore, vivavoce bluetooth parrot, aux, lettore cd, sedili misto pelle, doppie chiavituttavia, possono contenere degli errori
6599999904632568 €
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Implementation of other specific tasks assigned by the line manager and preparation and transmission of additional information requested by hq)purpose of the role within this framework, weworld-gvc seeks to recruit a project manager to and lead the implementation of the two projectsunder the direct line management of the head of programmes/program manager, the project manager will be responsible for successfully implementing weworld-gvc’s components of the projects, in close cooperation with the project partners and the consortium coordinators, beneficiaries, and stakeholdersposition: project manager – water development reporting to: head of programmes/program manager collaborating with: water advisor, senior hydraulic engineer, and support departments managing: field team of 5-6 individuals location: lebanon, bekaa, zahle office with frequent visit to field areas type of contract: a first 3 (three) month collaboration contract subject to verification of the achievement of specific objectives (these objectives will be agreed together with the country representative upon arrival on assignment); a second collaboration contract of 9 (nine) months renewable, following the positive evaluation of the first three months of contract starting date: asap gross salary: to be defined according to the candidate’s profile application deadline: 25 april working context weworld-gvc started operating in lebanon in and has refined its water governance program for over seven yearsmain functions and duties projects management (70%) plan and supervise the implementation of projects’ activities ensuring effective delivery in line with all donors’ regulations, lebanese legislation and professional standards ensure satisfactory management of project budgets in collaboration with finance and logistics conduct procurement processes in collaboration with the logistics and finance department closely monitor the contracted works and directly liaise with the consultants and contractors initiate and conduct assessments, baseline surveys, beneficiaries satisfaction surveys and end line surveys ensuring stakeholder participation plan and supervise the implementation of communication and behavioural change campaigns monitor and assess the progress of implementation of activities and devise corrective measures as and when required, ensure that project impact is maximized and lessons learnt are continuously documented and shared ensure timeliness and accuracy of internal and external reporting, in collaboration with the meal department communication, coordination and representation (15%) ensure effective coordination with support departments establish and maintain networks with operational and institutional interlocutors involved in the realization of the project represent weworld-gvc at relevant public, coordination and representation meetings involving local stakeholders, authorities, international agencies and ngos prepare visits of donor representatives / hq visitors / other stakeholders whenever requested participate in all consortium relevant meetings, as well as relevant sector meetings or other relevant coordination bodies in the target areas team management and hr (15%) ensure the appropriate staffing of the project, planning and implementing specific actions to recruit, manage and motivate staff ensure that directly line managed staff have clearly defined objectives, understand their responsibilities and receive meaningful feedback on their performance provide support and advice to project staff, ensuring clarity over project plans and priorities and encouraging effective teamwork establish and maintain a collaborative and high performing working environmentcurrently is implementing two multi-year water projects supporting public water and wastewater services through funding by afd and eu-madadpresent in 29 countries with 128 projects, weworld-gvc operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteeringjoining the weworld-gvc team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and visionessential requirements qualifications and knowledge advanced university degree or equivalent in the field of water management, development studies, project management fluency in written and spoken english professional experience at least 4 years of experience in project management in development programs proven experience with impact-driven implementation of activities and team management, as well as logistics, meal and budgeting for programs above 1 m eur skills and abilities strong interpersonal relationships and good communication and leadership skills ability to perform under stress condition capacity to work autonomously and in problems prevention/resolution proven organizational skills and ability to effectively manage multiple tasks while fostering quality, team spirit and positive working relationships with colleagues integrity in line with the humanitarian principles and ethical standards cultural, gender, religion, and age sensitivity and adaptability strong commitment to weworld-gvc mission desirable requirements previous experience in lebanon or in the middle east previous experience in water programs availability to commit for a long-term deploymentits approach is three-folded, and builds on (i) infrastructural interventions to improve service delivery, (ii) capacity building to water establishments’ local offices, and (iii) community engagement to promote water accountability and public participationweworld-gvc works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive worldother tasks provide inputs for the update weworld-gvc strategies, by conducting needs assessments when relevant contribute to the development of competitive and responsive project proposals the duties and responsibilities set forth above are not exhaustive and the role holder may be required to perform additional duties (iweworld-gvc, recently constituted from the merger of two ngos, is an italian secular and independent organization working since in international cooperation and humanitarian aidat present, the main donors are italy (aics), the eu (dg echo), unicef, ocha, and belgium (dgd)supports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the agenda
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A riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)jakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologyper il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità , la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benesserepreferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanola missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del cliente
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Nel ruolo di capo filiale | store manager sarai una delle figure professionali chiave della nostra realtà i requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come capo filiale | store manager sono: laurea a indirizzo economico esperienze pregresse nella gestione delle risorse approccio manageriale e attitudine al problem solving forte orientamento al cliente e all'obiettivo ottime doti comunicative e relazionalise hai spiccate doti manageriali e orientamento al risultato e credi nella forza del team, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! la posizione il capo filiale | store manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un punto vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorsele principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: gestione economica del punto vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane controllo organizzativo: il capo filiale | store manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite assistenza al cliente: dal benvenuto nel punto vendita alla gestione amministrativa dei resi, il capo filiale | store manager assicura un’esperienza di acquisto sempre positiva analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità cosa prevede l'offerta per il ruolo di capo filiale | store manager ? contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo interessante un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante un'azienda solida e strutturata tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro percorso formativo strutturato con “training on the job” auto aziendale di prestigio buoni pasto altri benefit previsti dal sistema di welfare aziendaleinoltre, lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “most attractive employers ” di universum e “online talent communication ” di potential parkgarantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al clientelidl italia è stata nuovamente premiata come “top employers italia” e “top employers europe”lidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali e 11 centri logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completoe non abbiamo intenzione di fermarcilo scorso anno in italia abbiamo aperto 50 punti vendita e abbiamo assunto oltre nuovi collaboratorila direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta più di 750 collaboratorilidl è una realtà che opera nell’ambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania neloggi è presente in 31 paesi con una rete di oltre punti vendita e oltre collaboratorilidl italia, presente dal , può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre collaboratoriil prossimo potresti essere tu!
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Italia
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