Team social
Elenco team social
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The role: we are seeking an experienced social media coordinator to lead the clients social media marketing strategy and manage the associated budgetkey responsibilities: create and manage the social media strategy to grow sales, traffic to the website and engagement, whilst driving a consistent brand message manage all existing social media accounts (facebook, twitter, instagram, and linkedin) plus introduce new platforms in line with team and business objectivesthe marketing team is dynamic, energetic and hardworking, which is vital within the fast-paced environment they work indevelop engaging, creative, innovative content for regularly scheduled posts manage paid advertising in line with set budgets, focusing on roi support team marketing campaigns as part of a wider multi-channel approach manage artwork and content through working closely with the in-house creative team and external designer to support social activity work alongside the wider marketing team and other departments to create a strong content schedule manage timely responses to audience comments either directly or through our customer service team review and manage social media partnerships regularly research and analyse social media trends to incorporate into your own activity monitor, report and take effective action on kpi performance communicating to relevant stakeholders as required you will bring: previous experience in a social media role which spans multiple social channels previous experience with social paid advertising with strong understanding of audience segmentation experience in paid advertising generating and interpreting reports highly organised and responsible for own deadlines strong analytical skills competent managing a sizeable budget creatively minded excellent written communication skills exceptional attention to detail and accuracy have the aptitude and ability to learn quickly and hit the ground running flexibility confidence what you get in return: ÂŁ24k-ÂŁ28k doea good understanding of all social channels is required to be able to create and deliver a full strategy and tactical planthrough the supportive nature of the team they like encouraging and sharing best practices to enable each other to do the best job possiblestarting out as a small retail shop, they have expanded in both range and size, they pride themselves on delivering customer excellence and providing innovative new solutionsyou must also have strong analytical skills to report effectively on campaign and platform performanceother benefits include: 5 weeks holiday, free company events throughout the year eyou must be highly organised and able to manage various tasks simultaneously, with exceptional attention to detailwhilst they are professional and committed, it is also a fun, friendly and sociable environment to be inour client: our client are a well-respected wholesale and retail business, and have been around for over 50 yearsthe successful candidate will drive customer engagement and revenue through identification and delivery of insight driven, inspiring and innovative content and advertising campaignssummer bbq, company bonus plan, pension scheme, health planthey operate a hybrid working policy and encourage people to take ownership of there career and role shaping as they see fit to help the business
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 buone capacitĂ comunicative e propensione allÂascolto,  conoscenze informatiche almeno di base (pacchetto office, piattaforme social media, piattaforme di comunicazione web tipo zoom/whatsapp, ecci candidati scelti, grazie alla nostra accurata formazione e al supporto costante, impareranno ad utilizzare professionalmente strumenti digitali innovativi(web, social, siti professionali, gestionali personalizzati, office ecc) recruiting, supporto rete commerciale, supporto clienti, pubblicazione social),  possesso di un pc (portatile/fisso) e connessione internet  spirito di intraprendenza e capacitĂ di lavoro sia in autonomia sia in team  disponibilitĂ ad apprendere un lavoro digitale totalmente innovativo con lÂintento di portarlo avanti nel lungo termineil lavoro da svolgere da casa verrĂ spiegato nel dettaglio tramite un incontro informativo online che permetterĂ di decidere se lavorare con noicandidarsi solo se intenzionati ad intraprendere un lavoro per un lungo periodoÂcompenso con provvigione pagate settimanalmente, ricorrente mensile crescente e fisso mensile variabile dai 300 ai  extra in base alle qualifiche professionali raggiunteÂorario flessibile a scelta del candidato con possibilitĂ di lavoro full time o part timee del gdpr 679seria azienda di servizi green ricerca urgentemente collaboratori per lavoro in smart-working ambiente di lavoro collaborativo Âavrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attivitĂ formazione di altissimo livello completamente a carico dell'azienda per un lavoro assolutamente innovativoi candidati ambosessi posso inviare curriculum vitae aggiornato, contenente autorizzazione all'utilizzo dei trattamenti dei dati personali, cosĂŹ come previsto dal dÂformazione professionale continua e gratuita con rilascio di rispettivi attestati
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 buone capacitĂ comunicative e propensione allÂascolto,  conoscenze informatiche almeno di base (pacchetto office, piattaforme social media, piattaforme di comunicazione web tipo zoom/whatsapp, ecc),  possesso di un pc (portatile/fisso) e connessione internet  spirito di intraprendenza e capacitĂ di lavoro sia in autonomia sia in team  disponibilitĂ ad apprendere un lavoro digitale totalmente innovativo con lÂintento di portarlo avanti nel lungo terminei candidati scelti, grazie alla nostra accurata formazione e al supporto costante, impareranno ad utilizzare professionalmente strumenti digitali innovativi(web, social, siti professionali, gestionali personalizzati, office ecc) Âformazione professionale continua e gratuita con rilascio di rispettivi attestatiil lavoro da svolgere da casa verrĂ spiegato nel dettaglio tramite un incontro informativo online che permetterĂ di decidere se lavorare con noicandidarsi solo se intenzionati ad intraprendere un lavoro per un lungo periodoÂcompenso con provvigione pagate settimanalmente, ricorrente mensile crescente e fisso mensile variabile dai 300 ai  extra in base alle qualifiche professionali raggiuntee del gdpr 679seria azienda di servizi green ricerca urgentemente collaboratori per lavoro in smart-working ambiente di lavoro collaborativo Âavrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attivitĂ formazione di altissimo livello completamente a carico dell'azienda per un lavoro assolutamente innovativoi candidati ambosessi posso inviare curriculum vitae aggiornato, contenente autorizzazione all'utilizzo dei trattamenti dei dati personali, cosĂŹ come previsto dal dÂorario flessibile a scelta del candidato con possibilitĂ di lavoro full time o part time
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Pallone mandelli 703500201 sport one social network assortito pallone mandelli 703500201 sport one social network assortito attenzione: su questo prodotto i tempi di spedizione possono arrivare fino a 10 giorni
Italia
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Cellulare tim 777389 social 4g dark blue cellulare tim 777389 social 4g dark blue attenzione: su questo prodotto i tempi di spedizione possono arrivare fino a 10 giorni
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Pallone beach volley social network pallone beach volley social network attenzione: il prezzo fa riferimento al singolo pezzo e non alla confezionenota sulla gestione ordine: acquistando questo prodotto i tempi di gestione possono arrivare fino a 10 giorni lavorativi
Italia
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Provide monthly feedback on team performance, when requestedmaintain effective communication flow, distribution of relevant information to and from the teamassist the team manager with proactively optimising and maintaining an effective quality and assurance processcarry out annual performance appraisals for the team members and provide feedback on the same to the aml managerensure that all standard operating procedures are followed and that all current and new team members are trained in order to maintain a good standard of performanceresponsibilities coordinate, prioritise and allocate daily tasks within team members, set or negotiate deadlines and completion dates, and monitor progress to ensure completion and meeting of deadlines efficientlyin september lottoland was awarded with a guinness world record for the âlargest online gambling payout everâ of âŹ90 million! take a look at our vacancies below and start your journey with the world leading lotto betting company, revolutionising the gaming industryâŚcontact lottoland today! the team lead will be responsible for the continuous development and motivation of team membersthey will be required to coordinate, prioritise and distribute workload appropriately to ensure efficient meeting of deadlines, monitor tasks completed by the team to maintain a good standard of performance and quality and contribute to the development and monitoring of the companyâs anti money laundering/counter terrorist financing programidentify training needs and prepare development planscom right to work in gibraltar no agencies at this time pleasemust have proven experience of detailed, investigative and analytical working practiceslottoland benefits: competitive salary annual bonus based on company performance 25 days holiday and 12 days gibraltar bank holidays international premium healthcare subsidised gym membership within a variety of locations in gibraltar continuous learning/development opportunities and progressive career pathsitâs an exquisite part of the world, filled with luscious coastline, amazing surfing spots, delicious food and unique andalusian customs, traditions and cultural heritageevery day is an adventure and youâll be joining others who have made the leap for this unique lifestyle opportunitymanagers need to inspire and develop their teams to get the most out of themlottoland could be just the place for youenable and facilitate successful implementation of company policies and objectivesliaise with the responsible gambling and risk teamsrecognised aml qualificationlottoland is the worldâs leading online lotto provider, we are a disrupter that offers jackpots in the hundreds of millions giving 13 million customers worldwide the chance to win enormous record breaking pay-outsnice to have previous experience of working within an aml environment in the online gambling industryability to deliver effectively constructive feedbackgrit and determination is a prerequisite for all lottolandersemployees are empowered to do their best but held accountable for their actionsability to work on own initiative and to challenge processes where improvements could be madeexperience with writing policies and processesgood command of microsoft office toolsproven skills in complex problem solving, judgment, critical thinking and decision makingputting customers first is key to lottolandâs success as is collaboration across the businessstrong organizational skills with an emphasis on accuracy and timelinessremember you do not have to tick all boxes these are just an example of skills/experience that may support you in the role! a subtropical mediterranean climate, eclectic cultural influences, breathtaking landscapes, and beautiful beaches make gibraltar the perfect european holiday getaway â so imagine how special it is to live here! furthermore, since gibraltar wages buy an almost luxury standard of living in the south of spain, many people who work here actually commute from one of the nearby towns on the costa del solability to perform well under tight deadlinespassion for innovation is a strength that is valued in lottoland employeeswe like it here and weâre sure you will too! our corporate website has lots more information - check it out! wwwprepare work schedule and monitor individualsâ attendance to ensure adequate staffing aligned with the resource availability and workloadlottolandcorporateself-motivation and ability to motivate othersenglish language knowledge at a business leveltailored relocation packages to meet your needs to support your transition our culture: lottoland is a dynamic, creative and technologically advanced organisationhonesty, integrity and trust are a givenplay a key role in the resourcing and onboarding processexcellent communication, networking and conflict management skills
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Predisposizione al lavoro in teamsupervisionare il lavoro del team -motivare e supportare il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali la risorsa ideale ha: -capacitĂ di assistere e gestire il teamprincipali attivitĂ : -coordinare le attivitĂ del proprio team -segnalare al responsabile eventuali problematiche rilevate durante il turnoselekta center salerno, azienda leader nel settore dellâenergia per nuova gestione è alla ricerca di due team leaderforte autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnatisenti di essere il candidato ideale? invia la tua candidatura!ottime doti comunicative e relazionaliselekta center offre: - formazione in sede - contratto a norma di legge - fisso mensile di ⏠- lavoro full-time (8 ore) - bonus - crescita professionale
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Ha maturato inoltre unâesperienza di successo nella gestione di un teamcompletano il profilo: forte orientamento al cliente e ai risultati, leadership, problem-solving e change management / capacitĂ di innovazione, business e financial acumen, capacitĂ di lavorare in teamper il nostro cliente, azienda multinazionale leader nel settore dei dispositivi medici e strumentazione scientifica con prodotti di alta qualitĂ e un eccellente customer service, per il rafforzamento della propria struttura dellâarea service, ricerchiamo il seguente profilo: team leader service medical devices il candidato ideale ha preferibilmente una laurea triennale o cultura equivalente in ingriportando al service manager, avrĂ le seguenti responsabilitĂ : garantire il miglior supporto al cliente (fornitura del livello di servizio, manutenzione preventiva, soluzioni di prodotto, rapporti con i clienti per la vendita dei servizi, servizi di laboratorio) attraverso un'efficace gestione delle risorse e, quando necessario, la presenza sul campo; assicurare la gestione delle risorse di assistenza sul field (team persone) per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditivitĂ ; interfacciarsi periodicamente con il service delivery manager e /o regional manager per monitorare le performance dellâarea, la customer satisfaction, il corretto utilizzo delle risorse e le opportunitĂ di sviluppo del business; identificare key metrics e piani dâazione per approfondire la conoscenza dei clienti e coordinarsi con lâarea sales per condividere e spingere al raggiungimento di soluzioni strategiche attraverso visite e incontri con i clienti; riportare il feedback del cliente al team per garantire che vengano intraprese adeguate azioni, condividendo le best practices con i team di assistenza; promuovere unâatmosfera di lavoro di squadra ed essere dâesempio per rafforzare le relazioni e le partnership con i clienti; stabilire kpi e obiettivi per i tecnici dell'assistenza, effettuando revisioni regolari, formando direttamente il personale e garantendo che vengano forniti formazione e sviluppo adeguati; promuovere lo sviluppo dei talenti attraverso un supporto e affiancamento attivoheadquarter: milanodovendo presidiare tutto il territorio nazionale, verranno valutati candidati in tutta italiasi è occupato/a di riparazioni, manutenzione in loco, installazione di strumenti di laboratoriobuona conoscenza della lingua inglesebiomedica, chimica, biologia, fisica ed elettronica con almeno 4 / 6 anni di esperienza nellâarea service
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Adam hall social distancing warning band è un nastro adesivo in pvc, ideale per le segnalazioni di pericolo temporaneo e per l'incollaggio in aree di attesa, in modo che i clienti o gli ospiti possano
Italia
8989999771118164 âŹ
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Ricerchiamo per il nostro cliente operante nel settore della climatizzazione un social media content creator da inserire nell'area marketing che possa occuparsi dello sviluppo e della creazione dei contenuti di comunicazionepossiede una ottima conoscenza sia scritta sia parlata della lingua inglesealtre conoscenze richieste: pacchetto office adobe photoshop, indesign programmi di editing video wordpress fotografia e video uso di mailchimp inserimento direttocontratto da definire con l'aziendala persona che stiamo selezionando si occuperà : organizzare il piano editoriale elaborare piani di comunicazione elaborare contenuti pubblicare e monitorare il livello di engagement dei propri contenuti il/la candidato/a ideale: possiede una formazione in ambito umanistico con laureall presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (lzona di lavoro: milano nordper formare è un' agenzia per il lavoro autorizzata dal ministero del lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell'art) e categorie protette
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Sei alla ricerca di una nuova opportunitĂ all'interno di un contesto strutturato? nextsrl, azienda leader nel settore dellâenergia, sita a battipaglia (sa), ricerca per coordinare e operare un team giĂ coeso e avviato 2 figure in qualitĂ di: team manageri candidati selezionati, coordineranno un team composto da 40 operatori e si occuperanno: - gestione operativa, - organizzazione delle attivitĂ quotidianei candidati ideali possiedono: - ottima conoscenza degli strumenti tecnologici del settore; - intraprendenza e spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati; - ottime doti comunicative e gestione del teamstabilire gli obiettivi della squadra di lavoro, - supportare il team, - formare costantemente i suoi collaboratori, - analizzare i report delle attivitĂ , pianificando insieme alla direzione commerciale le azioni da intraprendere per ottenere i risultati desideratinextsrl offre: - contratto a norma di legge - orario di lavoro full-time (8 ore) - retribuzione fissa al mese ⏠+incentivi - ambiente stimolante, dinamico e all'avanguardia - prospettive di crescita professionale ed economica âla leadership è azione, non posizioneâ candidati ora!completano il profilo eccellenti capacitĂ di leadership e problem solving
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