Team 60
Elenco team 60
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Jade team s809m 9g digitale a 360 gradi servo per f3p 3d / 4d rc aeroplano rc robot cardescrizione:marchio: jade teammodello: s809marticolo: digital servovelocità di funzionamento (senza carico): 0,076 sec / 60 ° -0,062 sec / 60 °corrente di esercizio (senza carico): ＜ 80macassa di stallo (chiusa): 1,8 kg * cm-2,2 kg * cmcorrente di stallo (bloccato): 19mmangolo limite: 360 °peso: 9,1 ± 0,5 gcalibro del cavo del connettore: 16 #lunghezza del cavo di connessione: 120 ± 5 mmscanalatura dellingranaggio del clacson: 15t / φ3,86tipo di corno: tavola del timone, timone trasversale, timone a mezzo braccioil pacchetto include:1x jade team s809m 9g digitale a 360 gradi servo per f3p 3d / 4d rc aeroplano rc robot car2acorrente a vuoto (allarresto): 3madimensioni complessive: l30
Italia
21 €
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Jade team s460m full metal gear 48v0,09 sec / 60 °0,8 kg-cm, 11,1 oz-in60v0,07 sec / 60 °1,0 kg-cm, 13,9 oz-inpacakge incluso:1x jade team s460m full metal gear 44g servo digitale leggero per auto robot per aeroplano f3p rc4g servo digitale leggero per auto robot per aeroplano f3p rcdescrizione:marchio: jade teammodello: s460mdimensioni: 18,6 * 7,6 * 15,7 mm (0,73 * 0,3 * 0,62 pollici)peso: 4,4 g / 0,15 oncevelocitàcoppia4
Italia
3715999984741211 €
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Provide monthly feedback on team performance, when requestedmaintain effective communication flow, distribution of relevant information to and from the teamassist the team manager with proactively optimising and maintaining an effective quality and assurance processcarry out annual performance appraisals for the team members and provide feedback on the same to the aml managerensure that all standard operating procedures are followed and that all current and new team members are trained in order to maintain a good standard of performanceresponsibilities coordinate, prioritise and allocate daily tasks within team members, set or negotiate deadlines and completion dates, and monitor progress to ensure completion and meeting of deadlines efficientlyin september lottoland was awarded with a guinness world record for the ‘largest online gambling payout ever’ of €90 million! take a look at our vacancies below and start your journey with the world leading lotto betting company, revolutionising the gaming industry…contact lottoland today! the team lead will be responsible for the continuous development and motivation of team membersthey will be required to coordinate, prioritise and distribute workload appropriately to ensure efficient meeting of deadlines, monitor tasks completed by the team to maintain a good standard of performance and quality and contribute to the development and monitoring of the company’s anti money laundering/counter terrorist financing programprepare work schedule and monitor individuals’ attendance to ensure adequate staffing aligned with the resource availability and workloadhonesty, integrity and trust are a givenremember you do not have to tick all boxes these are just an example of skills/experience that may support you in the role! a subtropical mediterranean climate, eclectic cultural influences, breathtaking landscapes, and beautiful beaches make gibraltar the perfect european holiday getaway – so imagine how special it is to live here! furthermore, since gibraltar wages buy an almost luxury standard of living in the south of spain, many people who work here actually commute from one of the nearby towns on the costa del solability to perform well under tight deadlinesexcellent communication, networking and conflict management skillspassion for innovation is a strength that is valued in lottoland employeesexperience with writing policies and processeslottoland benefits: competitive salary annual bonus based on company performance 25 days holiday and 12 days gibraltar bank holidays international premium healthcare subsidised gym membership within a variety of locations in gibraltar continuous learning/development opportunities and progressive career pathscom right to work in gibraltar no agencies at this time pleaseputting customers first is key to lottoland’s success as is collaboration across the businessgrit and determination is a prerequisite for all lottolandersevery day is an adventure and you’ll be joining others who have made the leap for this unique lifestyle opportunitymanagers need to inspire and develop their teams to get the most out of themidentify training needs and prepare development plansenglish language knowledge at a business leveltailored relocation packages to meet your needs to support your transition our culture: lottoland is a dynamic, creative and technologically advanced organisationlottoland is the world’s leading online lotto provider, we are a disrupter that offers jackpots in the hundreds of millions giving 13 million customers worldwide the chance to win enormous record breaking pay-outsstrong organizational skills with an emphasis on accuracy and timelinessrecognised aml qualificationliaise with the responsible gambling and risk teamsit’s an exquisite part of the world, filled with luscious coastline, amazing surfing spots, delicious food and unique andalusian customs, traditions and cultural heritagegood command of microsoft office toolsenable and facilitate successful implementation of company policies and objectivesnice to have previous experience of working within an aml environment in the online gambling industryability to work on own initiative and to challenge processes where improvements could be madeplay a key role in the resourcing and onboarding processability to deliver effectively constructive feedbackemployees are empowered to do their best but held accountable for their actionslottolandcorporatelottoland could be just the place for youself-motivation and ability to motivate othersproven skills in complex problem solving, judgment, critical thinking and decision makingwe like it here and we’re sure you will too! our corporate website has lots more information - check it out! wwwmust have proven experience of detailed, investigative and analytical working practices
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Set tavolo buffet spiderman team up non dovrete far altro che sistemare i nostri pordotti sulla tavola per renderla unica e speciale: n 1 confezione di piatti: 8 piatti n 1 confezione di piatti dessert: 8 piattini n 1 confezione di bicchieri: 8 bicchieri n 1 confezione di tovaglioli: 20 tovaglioli n 1 tovaglia da tavola in plastica n 1 festone in carta n 1 confezione di spirali pendenti da 5 pz, 60 cm circa; n 50 palloncini in lattice g90(26cm/10") n 5 decorazioni fluffy pompon da appendere n 1 confezioni di forchette in plastica (tot 20 forchette) n 1 confezioni di cucchiai in plastica (tot 20 cucchiai)
Italia
30899999618530273 €
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Predisposizione al lavoro in teamsupervisionare il lavoro del team -motivare e supportare il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali la risorsa ideale ha: -capacità di assistere e gestire il teamprincipali attività: -coordinare le attività del proprio team -segnalare al responsabile eventuali problematiche rilevate durante il turnoselekta center salerno, azienda leader nel settore dell’energia per nuova gestione è alla ricerca di due team leaderforte autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnatiottime doti comunicative e relazionalisenti di essere il candidato ideale? invia la tua candidatura!selekta center offre: - formazione in sede - contratto a norma di legge - fisso mensile di € - lavoro full-time (8 ore) - bonus - crescita professionale
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Ha maturato inoltre un’esperienza di successo nella gestione di un teamcompletano il profilo: forte orientamento al cliente e ai risultati, leadership, problem-solving e change management / capacità di innovazione, business e financial acumen, capacità di lavorare in teamper il nostro cliente, azienda multinazionale leader nel settore dei dispositivi medici e strumentazione scientifica con prodotti di alta qualità e un eccellente customer service, per il rafforzamento della propria struttura dell’area service, ricerchiamo il seguente profilo: team leader service medical devices il candidato ideale ha preferibilmente una laurea triennale o cultura equivalente in ingriportando al service manager, avrà le seguenti responsabilità: garantire il miglior supporto al cliente (fornitura del livello di servizio, manutenzione preventiva, soluzioni di prodotto, rapporti con i clienti per la vendita dei servizi, servizi di laboratorio) attraverso un'efficace gestione delle risorse e, quando necessario, la presenza sul campo; assicurare la gestione delle risorse di assistenza sul field (team persone) per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditività; interfacciarsi periodicamente con il service delivery manager e /o regional manager per monitorare le performance dell’area, la customer satisfaction, il corretto utilizzo delle risorse e le opportunità di sviluppo del business; identificare key metrics e piani d’azione per approfondire la conoscenza dei clienti e coordinarsi con l’area sales per condividere e spingere al raggiungimento di soluzioni strategiche attraverso visite e incontri con i clienti; riportare il feedback del cliente al team per garantire che vengano intraprese adeguate azioni, condividendo le best practices con i team di assistenza; promuovere un’atmosfera di lavoro di squadra ed essere d’esempio per rafforzare le relazioni e le partnership con i clienti; stabilire kpi e obiettivi per i tecnici dell'assistenza, effettuando revisioni regolari, formando direttamente il personale e garantendo che vengano forniti formazione e sviluppo adeguati; promuovere lo sviluppo dei talenti attraverso un supporto e affiancamento attivoheadquarter: milanobuona conoscenza della lingua inglesesi è occupato/a di riparazioni, manutenzione in loco, installazione di strumenti di laboratoriodovendo presidiare tutto il territorio nazionale, verranno valutati candidati in tutta italiabiomedica, chimica, biologia, fisica ed elettronica con almeno 4 / 6 anni di esperienza nell’area service
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Sei alla ricerca di una nuova opportunità all'interno di un contesto strutturato? nextsrl, azienda leader nel settore dell’energia, sita a battipaglia (sa), ricerca per coordinare e operare un team già coeso e avviato 2 figure in qualità di: team manageri candidati selezionati, coordineranno un team composto da 40 operatori e si occuperanno: - gestione operativa, - organizzazione delle attività quotidianei candidati ideali possiedono: - ottima conoscenza degli strumenti tecnologici del settore; - intraprendenza e spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati; - ottime doti comunicative e gestione del teamnextsrl offre: - contratto a norma di legge - orario di lavoro full-time (8 ore) - retribuzione fissa al mese € +incentivi - ambiente stimolante, dinamico e all'avanguardia - prospettive di crescita professionale ed economica “la leadership è azione, non posizionecompletano il profilo eccellenti capacità di leadership e problem solving” candidati ora!stabilire gli obiettivi della squadra di lavoro, - supportare il team, - formare costantemente i suoi collaboratori, - analizzare i report delle attività, pianificando insieme alla direzione commerciale le azioni da intraprendere per ottenere i risultati desiderati