Talent vitesse

Elenco talent vitesse

  • 29 per family chef, talent, vitesse (vt255,vt256,vt265,vt266)antiaderente lavabile in lavastoviglieper microonde whirlpool con funzione crisp il piatto crisp consente una preparazione facile e rapida dei piatti piĂč comuni, garantendo migliori prestazioni, risultati e qualitĂ ideale per: pizze, torte salate, patatine, crostate, carne e pescepiatto crispℱ per forno a microonde avm290 cucinare in modo appetitoso e croccante con il forno a microonde? oggi Ăš possibile con la funzione crisp di whirlpool: dorare, gratinare e arrostire perfettamente, in metĂ  tempo

    Italia

    39 €

  • Trio talent il sistema combinato talent di foppapedretti Ăš un nuovo trio leggero, compatto e molto comodo, adatto anche ai genitori piĂč esigentitalent Ăš anche super trendy: design lineare, maniglione e bracciolo di protezione apribile in tessuto effetto pelle, pratica borsa per il cambio e massima cura dei dettagli tessiliil lettino ha una sponda regolabile ma, la stessa, non si puĂČ rimuovereun unico seggiolino auto, molto confortevole per tutte le etĂ , omologato per i gruppi 0/1/2/3 (dalla nascita fino a 36 kg): la seduta Ăš reclinabile e ha sistema con seduta girevole “easy positioning” per consentire ai genitori di posizionare il bambino in tutta comoditĂ materassino non incluso nelloffertasul leggero telaio in alluminio possono essere montati la navicella spaziosa, morbida e richiudibile, in modo da occupare poco spazio quando non serve, poi la seduta passeggino reversibile fronte strada e fronte mamma, utilizzabile fin dalla nascita, e il seggiolino auto gruppo 0il poggiatesta e le cinture sono regolabili simultaneamente a piĂč altezze, il riduttore per i primi mesi e le imbottiture interne sono ergonomici e i dettagli sono in tessuto effetto pelledimensioni: 61/81 x 59,5 x 46 cmcosa Ăš compreso: lettino lucy, bagnetto/fasciatoio lucy, completo piumone mybear honey, trio talent, borsa portapannolini, seggiolino auto iturn duofix lettino lucy lettino con sponda regolabile e ampio cassettoconforme al regolamento europeo ece r44/04dotato di 4 ruote proiettanti di cui 2 con freno, rete a doghericami di un tenero orsetto tra la luna e le stelle impreziosiscono il completoosserva le normative di sicurezza europee, le vernici usate sono atossiche, i materiali usati non sono nocivi, ha ruote piroettanti gommate di cui due dotate di sistema frenante, sistema easy system: apertura facilitata del piano fasciatoio ribaltabile dotato di fermo di sicurezza, cassetti ad alto scorrimento con fermo per evitare lo sfilamento ed Ăš un prodotto realizzato in italianavicella - navicella porta enfant adatta dalla nascita - pieghevole per chiusura compatta - capottina regolabile - copertina imbottita - navicella non omologata per uso in vettura - dimensioni aperto: 59,5 x 82 x 40,5 cm passeggino - per bambini dalla nascita fino a 15 kg (circa 3 anni) - chiusura a libro self standing - passeggino chiudibile a libro sia con seduta fronte strada che fronte mamma - maniglione in tessuto effetto pelle - ruote anteriori piroettanti - ruote anteriori e posteriori con cuscinetti a sfera - seduta con schienale regolabile a 3 posizioni, per entrambi gli orientamenti - capottina parasole estensibile e regolabile in altezza, con finestrella osserva bimbo e finestra per una maggiore aerazione - bracciolo di protezione in tessuto effetto pelle - poggiapiedi regolabile - coprigambe e parapioggia inclusi - cestino portaoggetti removibile con dettagli catarifrangenti - dimensioni aperto: 109 x 97 x 61 cm - dimensioni chiuso: 71 x 36,5 x 61 cm seggiolino auto - gruppo 0, omologato da 0m a 13 kg - si fissa facilmente al telaio con un comodo sistema di aggancio/sgancio - dotato di capottina parasole amovibile e di riduttore interno per i primi mesi - utilizzabile come culla con sistema a dondolo e come porte-enfant - dispone di un comodo maniglione regolabile per il trasporto - conforme al regolamento europeo ece r44/04 - dimensioni: 54 x 65 x 44 cm borsa cambio - scomparti interni - materassino per il cambio in dotazione - pratiche maniglie per il trasporto seggiolino iturn duofix il seggiolino auto iturn duofix di foppapedretti accompagna la crescita del tuo bambino dalla nascita fino ai 12 anni e ha doppio sistema di aggancio, con o senza isofixdimensioni letto: 103 x 71 x 131cm bagnetto fasciatoio lucy iil bagnetto Ăš trasformabile in cassettiera ed Ăš provvisto di maniglie, vaschetta anatomica estraibile, tubo e rubinetto per lo scarico e materassinodimensioni chiuso cm: 89 x 47 x 69 cm completo piumone mybear il set tessile del completo piumone mybear di foppapedretti Ăš composto da paracolpi, sacco sfoderabile, imbottitura e federa per cuscino

    Italia

    995 €

  • Trio foppapedretti talent il trio talent di foppapedretti Ăš un nuovo trio leggero, compatto e molto comodo, adatto anche ai genitori piĂč esigentitalent ha un design lineare, maniglione e bracciolo di protezione apribile in tessuto effetto pelle, pratica borsa per il cambio e massima cura dei dettagli tessilisul telaio in alluminio, molto leggero, puĂČ essere montata la navicella spaziosa, morbida e richiudibile, in modo da occupare poco spazio quando non serve, poi la seduta passeggino reversibile fronte strada e fronte mamma, utilizzabile fin dalla nascita, e il seggiolino auto gruppo 0borsa in dotazione scomparti interni materassino per il cambio in dotazione pratiche maniglie per il trasportonavicella navicella porta enfant adatta dalla nascita pieghevole per chiusura compatta cappottina regolabile copertina imbottita navicella non omologata per uso in vettura passeggino per bambini dalla nascita fino a 15 kg (circa 3 anni) chiusura a libro self standing passeggino chiudibile a libro sia con seduta fronte strada che fronte mamma maniglione in tessuto effetto pelle ruote anteriori piroettanti ruote anteriori e posteriori con cuscinetti a sfera seduta con schienale regolabile a 3 posizioni, per entrambi gli orientamenti capottina parasole estensibile e regolabile in altezza, con finestrella osserva bimbo e finestra per una maggiore aerazione bracciolo di protezione in tessuto effetto pelle poggiapiedi regolabile coprigambe e parapioggia inclusi cestino portaoggetti removibile con dettagli catarifrangenti seggiolino auto gruppo 0+, omologato da 0m a 13 kg si fissa facilmente al telaio con un comodo sistema di aggancio/sgancio dotato di cappottina parasole amovibile e di riduttore interno per i primi mesi utilizzabile come culla con sistema a dondolo e come porte-enfant dispone di un comodo maniglione regolabile per il trasporto conforme al regolamento europeo ece r44/04abbinabile alla base auto x-base isofix (venduta separatamente)

    Italia

    529 €

  • Occhiali da sole bollĂ© talent per chi cerca un occhiale di qualitĂ , da indossare comodamente tutti i giorni, con una montatura che ben si adatta agli outfit sportivi e casualcon dettagli in gomma thermogripÂź su aste e naselli per offrire sicurezza e stabilitĂ  qualsiasi attivitĂ  tu intraprenda, dallattivitĂ  sportiva alle passeggiate in cittĂ 

    Italia

    72 €

  • Singer talent 3221 ha 28 operazioni di cucito infilatura automatica impuntura centrale elasticizzata a lunghezza variabile cucitura di rinforzo a ritroso cucitura con doppio ago (opzionale) zig-zag fino a 6 mm di ampiezza 10 punti elasticizzati 4 punti per decorazioni e ricami cordoncino per giunzioni e bordi occhiellatore automatico in 1 tempo applicazione bottoni e cerniere applicazione pizzi e merletti orlo effetto conchiglia punto di rifinitura

    Italia

    349 €

  • Occhiali da sole bollĂ© talent per chi cerca un occhiale di qualitĂ , da indossare comodamente tutti i giorni, con una montatura che ben si adatta agli outfit sportivi e casualcon dettagli in gomma thermogripÂź su aste e naselli per offrire sicurezza e stabilitĂ  qualsiasi attivitĂ  tu intraprenda, dall'attivitĂ  sportiva alle passeggiate in cittĂ 

    Italia

    72 €

  • He/she will contribute in accelerating company growth as steward of culture, talent and changereporting to the development & recruiting manager, he/she will collaborate with business leaders and hr colleagues to focus recruiting needs and create strategic solutions that foster development of talent across the companymain accountabilities: actively drive the complete recruiting process by studying job descriptions and qualifications according to manager’s needs and organizational constrains; run interviews and individual/group assessments; monitor the job offer process the role will be highly focused on production workforce pipeline manage the relationship with internal clients from the recruiting planning, throughout all intermediate steps, up to the recruiting finalization interviews participate in assessment/development centers, leadership and individual development programs cooperate on improving suppliers’ network and relevant deals by periodically reviewing contracts, scouting new suppliers and contribute to monitor quality, cost and budget participate in and support company and group employer branding initiatives ensure reporting on recruiting and mobility actionsthe person will be responsible for the whole recruitment cycle and will interface with all local hiring managers and hr colleagues and will work in a dynamic environment interacting at different levelsbe involved in other hr projects qualifications / professional capabilities: 4-5 years’ experience a recruiting/talent acquisition, preferably within a structured company master’s degree assessment method experience proven mastery in interviewing techniques, ats systems and job description drafting project management methods and techniques microsoft office (power point/excel) fluency in english evaluations tools and methodologies (certification to submit personality tests) will be considered as a plusour customer is a prestigious company operating within the manufacturing field

  • Ti occuperai dello screening delle candidature in entrata e della ricerca attiva di nuovi talenti, pianificherai e svolgerai i colloqui di selezione, in autonomia o in collaborazione con il team, allo scopo di comporre, nei tempi e nelle modalitĂ  stabiliti con il cliente, la shortlist di candidature da presentare; costante contatto con i/le nostri/e candidati/e: supporterai i/le candidati/e lungo il processo di selezione e durante il processo di onboarding presso le aziende clienti, assicurandoti che la loro candidate experience sia sempre soddisfacente; sviluppo dell’attivitĂ  commerciale: ti occuperai dell’acquisizione di nuove aziende clienti, con particolare focus su quelle attive sul mercato del lavoro italo-tedesco; oltre ai progetti di ricerca e selezione, in collaborazione con i nostri partner ti occuperai anche di supportare la community degli employer italo-tedeschi su diverse tematiche del mondo hr, come per esempio: la definizione delle strategie di talent acquisition e talent retention, strategie di employer branding, consulenza nell’ambito delle politiche retributive; darai supporto al team di education&training solutions di dualla ahk italien crede nel potenziale di una formazione, continua, che sia il piĂč possibile integrata e in sintonia con il mondo del lavoroconcept Ăš il partner di fiducia per la ricerca e la selezione di personale in italia e in germania: le aziende clienti possono contare su un supporto mirato nell’individuazione e inserimento di figure altamente qualificate e con ottima conoscenza della lingua e cultura italiana e tedescaazienda parte del gruppo ahk italien e attiva sulle tematiche di formazione e lavoro, cerca un hr specialist (m/f/d) - focus sulle attivitĂ  di recruiting - da inserire da subito nel team di career & recruiting servicesgrazie alla sua societĂ  di servizi, deinternational italia, la ahk italien affianca le imprese italiane e tedesche nel loro percorso di internazionalizzazioneagisce su incarico del ministero dell’economia e dell’energia tedesco per promuovere le relazioni economiche tra aziende italiane e tedesche ed Ăš la rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca in italiapiĂč di 500 tra aziende, studenti e tutor in tutte le regioni d’italia lavorano con la ahk italien su progetti di formazione duale e certificazionedal la ahk italien rappresenta la business community italo-tedescaconcept su alcuni progetti di formazione continua, upskilling e reskilling; nell’ottica di offrire un supporto migliorativo alle aziende parte della nostra community, collaborerai con gli altri team del gruppo ahk italien, al fine di identificare e accogliere le sfide del mercato e realizzare nuovi progetti innovativi, che possano aggiungere valore alla crescita aziendale dei nostri soci; sarai parte attiva della ahk family: contribuirai allo sviluppo e realizzazione delle nostre vision e mission! che cosa ti offriamo: opportunitĂ  lavorativa full-time e a tempo indeterminato ambiente di lavoro dinamico, interdisciplinare e internazionale all’interno di un’azienda certificata great place to work dal Âź periodo di affiancamento iniziale e partecipazione al piano formativo annuale di ahk italiencosa ti aspetta da noi: gestione dei progetti di ricerca e selezione: supporterai l’azienda cliente in tutte le fasi del processo, concentrandoti in prima battuta su un’analisi approfondita del contesto aziendale, allo scopo di definire con il cliente le migliori strategie da applicare per la ricerca del profiloil suo team bilingue infatti conosce le dinamiche, i rischi e le opportunitĂ  che caratterizzano i rapporti economici e commerciali tra i due paesifai al nostro caso se: hai una grande passione per il mondo hr e hai giĂ  lavorato in questo settore (minimo 2 anni), all’interno di agenzie per il lavoro o aziende strutturate; l’esperienza nell’ambito della formazione e sviluppo del personale viene considerata un plus; conosci le peculiaritĂ  del mercato del lavoro italo-tedesco e hai un’ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca (livello minimo richiesto per entrambe le lingue: c1); hai spiccate doti comunicative e presti particolare attenzione alla cura dei contatti interpersonali; riesci a capire le esigenze della persona che hai di fronte, cercando di fornire un supporto efficace grazie alle tue spiccate doti comunicative e alla tua competenza nell’ambito della consulenza strategica; contribuisci in modo autonomo a progetti gestiti in modo agile con il tuo team, hai un forte interesse per le novitĂ  digitali e per le metodologie di lavoro innovative; per caso non corrisponde al tuo profilo? ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di jobletter !tedeschi nel dna ma con una personalitĂ  tutta italianaconcept Ăš accreditata come agenzia di ricerca e selezione del personaleogni anno sono circa le realtĂ  che si affidano alla expertise della ahk italien in materia di internazionalizzazione e oltre persone prendono parte in modo sempre piĂč attivo agli eventi organizzaticoncept Ăš un ambasciatore e driver della formazione duale in italia, mettendo cosĂŹ a disposizione delle imprese le risorse qualificate piĂč adatte alle loro esigenzecon la societĂ  di formazione dualla ahk italien Ăš il piĂč grande ente bilaterale in italia e la sua community Ăš rappresentativa di entrambi i paesi e di entrambe le mentalitĂ 

  • The it recruiter will be part of a small global team, reporting directly to the group head of talent acquisitionwe’re looking for an experienced it recruiter to join our group talent acquisition team, focusing specifically on the north macedonian marketwe're fully flexibleas of november , if it suits your role at deltatre, you can work full time from home/remotely, from the office, or a combination within the same country as your contracted office of employmentdeltatre owns its applicant tracking system and follows a custom recruitment process applied cross-regionsdepending on the role this normally includes a written test and interviewdeltatre is leading end-to-end provider of premium products and services for global sport and media operatorsdeltatre provides strategy, planning, consultancy across all stages of our client's lifecyclekey responsibilities · driving the end-to-end recruitment process · ensuring pipeline of various candidate’s profiles and generate their interest to join deltatre and identifying the best match based on job specifications · evaluation and improvement of sourcing and recruitment techniques · active cooperation with hiring managers all regions when required · administrative tasks involved with the recruitment process (ats update, metrics
) · supporting employer branding activities what we are expecting: · can-do attitude with positive mindset to satisfy hiring needs despite the challenging situation on it market · friendly team player who loves recruitment and wants to deliver top-notch service to the hiring managers and ensure unique experience for all candidates · quick learner with interest in it and technology · natural networker who tries whatever it takes to keep up with the market and trends but of course strives for being ahead · experienced recruiter (minplease note that we will only contact successfully shortlisted candidateswe push boundaries every day to offer the most reliable, scalable, engaging end-to-end offerings that continually meet and exceed fan expectations and maximise client valuethe ideal candidate should be able to attract, source and screen candidatesthis includes ensuring a consistent pipeline of talents gained through various channels and constant desire to find the best match for both sides3 years) with strong communication skills and fluency in english we are committed to ensuring that we provide equal opportunities for allplease let us know if you need us to make any adjustments or if you have any special requirements for the interview processunderpinned by data, we're able to determine the best experiences to drive business growth

  • Notre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tous) animation salon d’attente sav promotion et explication de la technologie hybride vous ĂȘtes chargĂ© de vĂ©hiculer l’image de la marque et les valeurs de l’entreprise auprĂšs de nos clientsnous vous assurons un parcours d’intĂ©gration individualisĂ©, et un suivi tout au long de votre carriĂšre (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunitĂ©s en interne) rejoignez un groupe qui se dĂ©veloppe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur Ă©volution !rĂ©munĂ©ration fixe + variableinformations liĂ©es au poste: 42h/semaine, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaineintĂ©ressĂ©(e) par ce poste ? nous recherchons avant tout une personne motivĂ©e et curieuse, avide de nouvelles technologies et attirĂ©e par l'environnement automobileĂȘtes dynamique, enthousiaste et volontaire avez un excellent sens relationnel et de rĂ©elles qualitĂ©s d’écoute ĂȘtes soucieux (se) de la qualitĂ© de nos services et de la satisfaction de nos clients permis b indispensable jean lain mobilitĂ© vous offre un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! vous bĂ©nĂ©ficierez d’un cadre de travail confortable, des locaux agrĂ©ables, des Ă©quipes bienveillantes, de conditions de travail et de divers avantages (une mutuelle compĂ©titive, des tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s, bons cadeaux de noĂ«l, participation aux bĂ©nĂ©fices, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilitĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ© !)votre rĂŽle est d'accompagner nos clients dans la dĂ©couverte dynamique de l'univers toyota de l'avant-vente Ă  la livraison de leur vĂ©hiculegrĂące Ă  des formations rĂ©guliĂšres, vous vous tenez au courant des nouveautĂ©s produits, de la concurrence et des Ă©volutionsla mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? rattachĂ©(e) Ă  maxime, le responsable commercial du site, vous intĂ©grez l'Ă©quipe de venteau quotidien, vos missions seront les suivante: accueillir et renseigner les clients prĂ©senter le vĂ©hicule en expliquant chacune des fonctions, options et technologies suivre le planning de prĂ©paration des vĂ©hicules en coordination avec le secrĂ©tariat commercial contrĂŽler le vĂ©hicule avant livraison et vous assurer de son Ă©tat de propretĂ© prĂ©parer l’arrivĂ©e des clients pour la rĂ©ception de leur vĂ©hicule, assurer un accueil irrĂ©prochable et gĂ©rer l’aire de livraison explication et mise en Ɠuvre des services connectĂ©s accompagner le client en essai (adaptation bva, expĂ©rience hybride, gps, radars de stationnement, rĂ©gulateur de vitesse, distancechez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutau-delĂ  de votre savoir-faire, c'est votre savoir-ĂȘtre qui fera la diffĂ©rence ! vous justifiez d'une expĂ©rience rĂ©ussie au contact d'une clientĂšle premium

  • Notre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousau-delĂ  de votre savoir-faire, c’est votre personnalitĂ© qui fera la diffĂ©rence ! pourquoi nous ? chez jean lain, vous bĂ©nĂ©ficierez d’un cadre de travail confortable, de conditions de travail optimales et de divers avantages (tickets restaurant, bons cadeaux de noĂ«l, carte de remise locale, participation, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilitĂ© et cafĂ© a volontĂ© !)quelles seront vos missions ? vous effectuez les diagnostics de pannes vous prenez en charge les rĂ©parations: le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur
 vous complĂ©tez les ordres de rĂ©parations vous rĂ©aliserez des prestations dans un esprit de qualitĂ© et de satisfaction client vous ĂȘtes responsable de votre poste de travail: rangement et nettoyage "aprĂšs ma premiĂšre journĂ©e, je n'avais qu'une envie c'est de revenir !" duncan, mĂ©canicien audi https://youtula mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationnous vous assurons un parcours d’intĂ©gration individualisĂ©, et un suivi tout au long de votre carriĂšre (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunitĂ©s en interne) rejoignez un groupe qui se dĂ©veloppe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur Ă©volution ! poste en cdi - du lundi au vendredi - rĂ©munĂ©ration fixe + variablevotre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intĂ©grer rapidement au sein de nos Ă©quipeset si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? intĂ©grez l’atelier volkswagen de cessy et vous dĂ©couvrirez pourquoi 95% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous ! dans le cadre d’un accroissement d'activitĂ©, jean lain recrute un(e) mĂ©canicien(ne) (h/f) en cdile permis b est indispensablechez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutbe/e1h60fsv7iw vous ĂȘtes titulaire d'un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles par alternance et vous disposez d'une expĂ©rience similaire d'au moins 1 ou 2 ans pour les opĂ©rations d'entretien et des opĂ©rations courantes (embrayage, distribution)

  • Parlando invece di qualitĂ  e genuinitĂ , non si puĂČ certo negare il fatto che le pentole a pressione siano in grado, grazie alla cottura a vapore, di mantenere inalterate le proprietĂ  nutritive degli alimentile pentole a pressione Ăš quello strumento da cucina perfetto per chi ama cucinare in modo sano e genuino, senza per questo rinunciare agli aspetti praticile temperature molto elevate raggiunte con le pentole a pressione velocizzano le operazioni di preparazione dei cibi, portando ovviamente anche ad un evidente risparmio energetico1,2 conforme alla normativa ce fusto lucidato a specchio esternamente, satinato internamente sistema di regolazione della pressione con valvola a peso per l’utilizzo con 2 livelli di pressione differenti (normal e fast) sistema per l’apertura del coperchio solo in assenza di pressione indicazione sul fusto interno dei livelli minimi e massimi di riempimento, per una cottura in totale sicurezza chiusura automatica del coperchio solo se posizionato nella posizione corretta orientamento delle valvole in direzione opposta all’utilizzatore 3 sistemi di sicurezza attivi scatola litografata dedicatainfatti, il sistema di chiusura ermetica di queste pentole, che rende piĂč veloce la cottura, contribuisce a ridurre la perdita di vitamine e minerali che, al contrario, si disperdono con i mezzi tradizionali di cotturail primo degli enormi vantaggi delle pentole a pressione risiede, infatti, in un notevole risparmio dei tempi di cotturacaratteristiche tecnichecaratteristiche tecniche: prodotto in acciaio inox 18/10 (aisi 304) certificato e idoneo al contatto alimentare fondo termo diffusore sandwich, saldato a bilanciere, particolarmente adatto all’utilizzo su piastre ad induzione parete da mm

    Italia

    116 €

  • Le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousvotre mission est de rĂ©aliser les travaux de maintenance sur les vĂ©hicules de nos clientsune connaissance des process & standards constructeurs est un plusau quotidien, vous ĂȘtes en charge de / d’: de procĂ©der aux rĂ©parations suivantes: remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur
 complĂ©ter les ordres de rĂ©parations rĂ©aliser des prestations dans un esprit de qualitĂ© et de satisfaction client de ranger et nettoyer votre poste de travail ref: sp1 vous recherchez une Ă©quipe qui pourra vous faire grandir et vous aider Ă  dĂ©velopper votre socle de compĂ©tences mĂ©tieridĂ©alement, vous ĂȘtes diplĂŽmĂ© d’un cap ou bac professionnel en maintenance des vĂ©hiculesla mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationjoyeux, de bonne humeur et douĂ© d’un sens de l’humour Ă  toute Ă©preuve, vous souhaitez intĂ©grer une Ă©quipe dont le fer de lance est la cohĂ©sion et le travail d’équipeinvesti et volontaire au quotidien, vous ĂȘtes prĂ©cis et attentif au travail rĂ©alisĂ© quelle que soit l’interventionce que nous proposons ? un cadre gĂ©ographique exceptionnel, au pied du mont-blanc ! un cadre de travail confortable, des locaux agrĂ©ables, un site rĂ©putĂ© pour sa capacitĂ© Ă  encadrer et former de jeunes talents (incubateur) un parcours d’intĂ©gration individualisĂ© et un suivi tout au long de votre carriĂšre un salaire fixe complĂ©tĂ© d’une rĂ©munĂ©ration variable qui rĂ©compense vos performances, divers avantages (titres restaurant, bons cadeaux de noĂ«l, participation, accompagnement rh, prime cooptation, perspectives d’évolution, offre mobilitĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ©) dĂ©couvrez le mĂ©tier de mĂ©canicien en vidĂ©o: par iciet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? rattachĂ©(e) Ă  grĂ©gory, chef d’atelier, vous intĂ©grez une Ă©quipe de 8 personnes au sein d’un atelier dont le volume varie entre 35 et 50 rdv journalierschez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutvous avez une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en centre auto, garage ou en concession ce qui vous permet d’ĂȘtre relativement autonome sur la mĂ©canique rapide

  • La vitesse de 5gliphone 12 a tout celala puce jamais vu sur un smartphoneprotection en cĂ©ramique pour une rĂ©sistance aux chutes quatre fois supĂ©rieureun Ă©cran oled bord Ă  borden plus le mode nuit sur chaque camĂ©ra

    Italia

    630 €

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    320 €

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    305 €

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    379 €

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