Supporti tecnici ai fini commerciali
Elenco supporti tecnici ai fini commerciali
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In pvc statico per lapplicazione allinterno del vetro senza lutilizzo di adesivi o supporti213 regolamento recante disciplina del rilascio dellautorizzazione a minore ai fini della guida accompagnata e relativa modalità di esercizioviene rilasciato a chi ha una patente di guida (cioè, secondo la normativa vigente, la a1) ed ha frequentato un apposito corso di guidacontrassegno ga (guida accompagnata)guida accompagnata e un documento che consente a chi ha 17 anni di condurre autoveicoli per esercitarsi nella guida in vista del conseguimento della patente bgli autoveicoli utilizzati per la guida accompagnata a 17 anni sono muniti, nella parte anteriore e posteriore, di un contrassegno recante le lettere alfabetiche maiuscole «ga»ministero delle infrastrutture e dei trasporti decreto 11 novembre 2011, n
Italia
3950000047683716 €
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In pvc statico per l'applicazione all'interno del vetro senza l'utilizzo di adesivi o supporti213 regolamento recante disciplina del rilascio dell'autorizzazione a minore ai fini della guida accompagnata e relativa modalità di esercizioviene rilasciato a chi ha una patente di guida (cioè, secondo la normativa vigente, la a1) ed ha frequentato un apposito corso di guidacontrassegno ga (guida accompagnata)gli autoveicoli utilizzati per la guida accompagnata a 17 anni sono muniti, nella parte anteriore e posteriore, di un contrassegno recante le lettere alfabetiche maiuscole «ga»guida accompagnata e' un documento che consente a chi ha 17 anni di condurre autoveicoli per esercitarsi nella guida in vista del conseguimento della patente bministero delle infrastrutture e dei trasporti decreto 11 novembre 2011, n
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2950000047683716 €
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Dati tecnici materiale hdpe modalità di conservazione dellutensile alloggiamenti portata valigetta 40 kg caratteristica valigetta idoneo al trasporto aereo dimdescrizioneesecuzione:lucchetti tsa: per i viaggi negli usa, questi lucchetti possono essere aperti e richiusi dalle autorità di sicurezza statunitensi “transportation security administration” (tsa) con una chiave generica ai fini dellispezionevaligetta con impugnaturadotazione interna con alloggiamenti cuciti:1 vaschetta incluso pannello con 18 alloggiamenti portautensili (ninterna lunghezza 470 mm dim2 ruote di dimensioni molto grandi montate su cuscinetti a sfera (⌀ 120 mm), per un utilizzo ancora più confortevoleallineamento verticale della valigettacon molle a gas per la chiusura del coperchio della valigettauso:valigetta portautensili per chi viaggia frequentemente in aereogusci in hdpe, molto resistenti agli urti, con telaio in alluminio, spigoli rinforzati e 2 lucchetti tsa (ninterna larghezza 390 mm dim1 inserto in gommapiuma modulare sul fondointerna altezza 340 mm peso 8,5 kg tipo di prodotto sistema di trasporto per utensili codice articolo 692927 v ean / gtin 8024482186184 codice del produttore 146340 premium xl-68/2f1 pannello portautensili con 24 alloggiamenti, 12 elastici di gomma e 1 tasca per minuteria bilaterale (nsi evita così lapertura violenta della valigetta (rottura del lucchetto) nel caso di ispezioni1 portadocumenti e 2 vaschette per minuteria nel coperchio
Italia
5956699829101562 €
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Dati tecnici materiale hdpe modalità di conservazione dellutensile alloggiamenti portata valigetta 40 kg caratteristica valigetta idoneo al trasporto aereo dimdescrizioneesecuzione:lucchetti tsa: per i viaggi negli usa, questi lucchetti possono essere aperti e richiusi dalle autorità di sicurezza statunitensi “transportation security administration” (tsa) con una chiave generica ai fini dellispezionevaligetta con impugnaturadotazione interna con alloggiamenti cuciti:1 vaschetta incluso pannello con 18 alloggiamenti portautensili (nallineamento orizzontale della valigettainterna lunghezza 470 mm diminterna larghezza 390 mm dimuso:valigetta portautensili per chi viaggia frequentemente in aereogusci in hdpe, molto resistenti agli urti, con telaio in alluminio, spigoli rinforzati e 2 lucchetti tsa (ninterna altezza 320 mm peso 8,5 kg tipo di prodotto sistema di trasporto per utensili codice articolo 692927 h ean / gtin 8024482178332 codice del produttore 42161 inserto in gommapiuma modulare sul fondo2 ruote montate su cuscinetti a sfera (⌀ 100 mm)1 pannello portautensili con 24 alloggiamenti, 12 elastici di gomma e 1 tasca per minuteria bilaterale (nsi evita così lapertura violenta della valigetta (rottura del lucchetto) nel caso di ispezioni1 portadocumenti e 2 vaschette per minuteria nel coperchio
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5956699829101562 €
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Aghi fini: adatti a fibre fini con micronaggio inferiore ai 20 micron (esla struttura a forchetta consente di realizzare superfici molto dense e compatte, con fori pressocheeacute; invisibiliaghi grossi: adatti a fibre grosse con micronaggio oltre i 30 micron (espossono essere usati singolarmente o inseriti in un punciatore a pieugrave; aghila speciale struttura a stella rende lersquo;agugliatura ancora pieugrave; efficiente grazie alla distribuzione delle barbe su 4 angoliaghi medi a corona: adatti per fibre ordinarie con micronaggio tra 20 e 30 micron (esaghi medi a forchetta: adatti per fibre ordinarie con micronaggio tra 20 e 30 micron (eslana bergschaf)lana merino extra fine, cashmere, yak)aghi medi a stella: adatti a fibre ordinarie con micronaggio tra 20 e 30 micron (esquesto tipo di aghi consente di estrarre ciuffi di fibra dal pezzo infeltrito e sono ottimi pertanto per aggiungere effetti tridimensionali o portare in superficie i colori interni sottostantila struttura a corona garantisce un risultato davvero unico ed una texture finale uniforme e vellutataaghi per infeltrimento inenbsp; acciaio inossidabileaghi medi: adatti a fibre ordinarie con micronaggio tra 20 e 30 micron (esaghi medi inversi: adatti per fibre ordinarie con micronaggio tra 20 e 30 micron (es
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27889999389648438 €
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18/2020,ed in conformità alle indicazioni della circolare del ministero salute 0003572-p-18/03/2020la mascherina sartoriale non è un dispositivo medico né un dispositivo di protezione individualeinserzione valida per una confezione da 4 pezzi di mascherinemascherina stoffa protettiva copri viso,in tessuto tnt (tessuto no tessuto),made in italycon disegno car macchinina per bambini ragazzini maschimascherina filtrante prodotta ai fini di cui allart4 mascherine per bambini disegno car macchina maschile made in italy tessuto tnt mascherina stoffa protettiva copri viso,in tessuto tnt (tessuto no tessuto),composto da 1 strato tessuto tnt e 1 strato cotone con disegno,made in italycon disegno car macchinina per bambini ragazzini maschi,lacce / elastici da indossare a testa,non a orecchimascherina filtrante prodotta ai fini di cui allart16, comma 2, del d18/2020,ed in conformità alle indicazioni della circolare del ministero salute 0003572-p-18/03/2020la mascherina sartoriale non è un dispositivo medico né un dispositivo di protezione individualeinserzione valida per una confezione da 4 pezzi di mascherine
Italia
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12 pezzi mascherina tessuto tnt colore nero made in italy mascherina stoffa protettiva copri viso,in tessuto tnt (tessuto no tessuto) made in italy dalla azienda italiana,singolo strato da 150 gr,colore neromascherina filtrante prodotta ai fini di cui allart18/2020,ed in conformità alle indicazioni della circolare del ministero salute 0003572-p-18/03/2020la mascherina sartoriale non è un dispositivo medico né un dispositivo di protezione individualeinserzione valida per una confezione da 12 pezzi di mascherinemascherina stoffa protettiva copri viso,in tessuto tnt (tessuto no tessuto) made in italy dalla azienda italiana,singolo strato da 150 gr,colore neromascherina filtrante prodotta ai fini di cui allart18/2020,ed in conformità alle indicazioni della circolare del ministero salute 0003572-p-18/03/2020la mascherina sartoriale non è un dispositivo medico né un dispositivo di protezione individualeinserzione valida per una confezione da 12 pezzi di mascherine16, comma 2, del d
Italia
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12 pezzi mascherina tessuto tnt colore bianco made in italy mascherina stoffa protettiva copri viso,in tessuto tnt (tessuto no tessuto) made in italy dalla azienda italiana,singolo strato da 150 gr,colore biancomascherina filtrante prodotta ai fini di cui allart18/2020,ed in conformità alle indicazioni della circolare del ministero salute 0003572-p-18/03/2020la mascherina sartoriale non è un dispositivo medico né un dispositivo di protezione individualeinserzione valida per una confezione da 12 pezzi di mascherinemascherina stoffa protettiva copri viso,in tessuto tnt (tessuto no tessuto) made in italy dalla azienda italiana,singolo strato da 150 gr,colore biancomascherina filtrante prodotta ai fini di cui allart18/2020,ed in conformità alle indicazioni della circolare del ministero salute 0003572-p-18/03/2020la mascherina sartoriale non è un dispositivo medico né un dispositivo di protezione individualeinserzione valida per una confezione da 12 pezzi di mascherine16, comma 2, del d
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Mascherina filtrante prodotta ai fini di cui allartmascherina filtrante prodotta ai fini di cui allart10 pezzi mascherina tessuto tnt lavabile riutilizzabili sartoriale protettiva copri viso made in italy mascherina stoffa protettiva copri viso,in tessuto tnt (tessuto no tessuto) certificato,singolo strato da 150 gr, lavabili e riutilizzabili18/2020,ed in conformità alle indicazioni della circolare del ministero salute 0003572-p-18/03/2020la mascherina sartoriale non è un dispositivo medico né un dispositivo di protezione individualeinserzione valida per una confezione da 10 pezzi di mascherine mascherina stoffa protettiva copri viso,in tessuto tnt (tessuto no tessuto) certificato,singolo strato da 150 gr, lavabili e riutilizzabilimade in italy dalla azienda italiana che occupa produzione di capi di abbigliamento e accessori per alcuni dei più importanti brand italiani ed internazionaliinserzione valida per una confezione da 10 pezzi di mascherinemade in italy dalla azienda italiana che occupa produzione di capi di abbigliamento e accessori per alcuni dei più importanti brand italiani ed internazionali18/2020,ed in conformità alle indicazioni della circolare del ministero salute 0003572-p-18/03/2020 la mascherina sartoriale non è un dispositivo medico né un dispositivo di protezione individuale16, comma 2, del d
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4 mascherine per bambine disegno unicorno femminile made in italy tessuto tnt mascherina stoffa protettiva copri viso,in tessuto tnt (tessuto no tessuto),composto da 1 strato tessuto tnt e 1 strato cotone con disegno,made in italycon disegno unicorno per bambine ragazzine femmine,lacce / elastici da indossare a testa,non a orecchimascherina filtrante prodotta ai fini di cui allart18/2020,ed in conformità alle indicazioni della circolare del ministero salute 0003572-p-18/03/2020la mascherina sartoriale non è un dispositivo medico né un dispositivo di protezione individualeinserzione valida per una confezione da 4 pezzi di mascherinemascherina stoffa protettiva copri viso,in tessuto tnt (tessuto no tessuto),made in italycon disegno unicorno per bambine ragazzine femminemascherina filtrante prodotta ai fini di cui allart16, comma 2, del d18/2020,ed in conformità alle indicazioni della circolare del ministero salute 0003572-p-18/03/2020la mascherina sartoriale non è un dispositivo medico né un dispositivo di protezione individualeinserzione valida per una confezione da 4 pezzi di mascherine
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13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicabuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità con una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativasupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarisaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi econtratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicocapacità di lavorare su diversi progettigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppogestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnicheproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanefornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentocostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatisarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateluogo di lavoro: romaè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaper il lazio, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiego
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13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicasarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità con una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativasupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarisaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi econtratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicobuone abilità con microsoft excel e wordcapacità di lavorare su diversi progettigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppogestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnicheproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneformazione e qualifiche: il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrfornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentocostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatisarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneper l’area toscana, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegoluogo di lavoro: altopascio (lu)
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13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicabuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità con una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativasupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarisaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi econtratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicocapacità di lavorare su diversi progettigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppogestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnicheproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanefornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoluogo di lavoro: milanocostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatisarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateper la lombardia, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiego
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13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi esaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisioneè inoltre richiesta una buona capacità di utilizzo base del computer (conoscenza del pacchetto office) e il possesso della patente bin particolare la risorsa, riportando al responsabile della sede di competenza territoriale, si occuperà di: curare le attività di aggiornamento del catasto delle strade; segnalare e gestire le anomalie manutentive stradali attraverso i sistemi informativi interni alla commessa; eseguire data-entry per aggiornamento del catasto delle strade mediante un’interfaccia gis desktop; eseguire rilievo dati sul campo tramite sopralluoghi a piedi e in auto mediante un’interfaccia gis mobilesi offre: tirocinio con rimborso spese mensile di € 800è richiesta una particolare attitudine al meticoloso lavoro di data entry, una notevole predisposizione e un elevato interesse alle attività di analisi e aggiornamento di dati cartograficicostituisce un requisito preferenziale la conoscenza base di software cad e gis, in particolare autocad, qgis o arcgiscon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzela ricerca è rivolta a diplomati ad indirizzo tecnico o scientifico attualmente iscritti ad un corso di laurea in ingegneria, architettura o settori affini; e a laureati di 1° o 2° livello in ingegneria, architettura o settori affini con laurea conseguita da non più di 12 mesiil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminativerranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artè richiesta propensione e disponibilità ad effettuare quotidianamente attività in esterna a piedi per acquisizione dati su stradaper la nostra sede di cagliari (ca), siamo alla ricerca di un tecnico junior addetto/a al catasto strade e al monitoraggio nell’ambito del comune di cagliariorario di lavoro: lun-ven 9/18 sede di lavoro: cagliari