Support ms office word
Elenco support ms office word
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Tavolino word rotondo 50 acciaio vetro soggiorno moderno word è un tavolino moderno adatto ad ogni tipologia di ambiente, ideale per chi cerca un elemento di design ma senza perdere di praticità50 cm materiale ripiani: vetro trasparente materiale struttura: acciaio cromato cura del prodotto: per la struttura in acciaio non utilizzare spugne abrasive o sostanze chimiche aggressivecol suo pratico porta riviste situato nella parte inferiore è l'ideale per studi,sale d'attesa e salottipensato per chi è alla ricerca di un tavolino da soggiorno che col suo look contemporaneo svolga una funzione di design e non solo d'arredamentoper ottenere un effetto brillante sia sull'acciaio che sul vetro utilizza un panno in microfibra e strofinalo sulla superficie appena imbevuto di una miscela ottenuta con acqua e acetoe' formato nella parte superiore da un vetro trasparente di diametro 45 cm mentre la struttura è di acciaio cromato, facile da pulire ed estremamente comodai suoi punti di forza sono sicuramente: le dimensioni ridotte, la facilità e comodità di pulizia ed un design modernoriepilogo caratteristiche: dimensioni tavolino: ø
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1029000015258789 €
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Puzzle 1500 pz libreria di word smith puzzle 1500 pz libreria di word smith attenzione: il prezzo fa riferimento al singolo pezzo e non alla confezionenota sulla gestione ordine: acquistando questo prodotto i tempi di gestione possono arrivare fino a 10 giorni lavorativi
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We additionally support with accessing health care, maximising income, budgeting, debt management and accessing other support servicesyou will also have the energy and enthusiasm to provide positive support and trauma informed care to those who need our supportto provide intensive personalised support and case management to people with multiple and complex needs using the plymouth alliance (tpa) principlesthe team work with customers in vulnerable situations and complex customers who are either homeless, at risk of homelessness, or who are tenancy ready and require support with accommodation seeking; there is also an element of resettlement work involvedwe can offer you the opportunity to: work within a small professional team in a friendly and supportive environment; achieve real job satisfaction in a rewarding and challenging role; focus on building trusting relationships with our customers; receive full training in trauma informed approaches, managing mental health, substance misuse and accommodation services; liaise with external providers to access services that support customers you can add real value as part of a small team of professionals who build positive, trusting and respectful relationships with our customers who are preparing to move forward towards independencea working knowledge of the issues affecting people with complex needs and the potential impact on people’s physical, emotional and psychological wellbeing able to demonstrate that you put the alliance first principle and one common goal at the heart of all you do able to demonstrate you are an effective team worker (and able to work effectively on your own, if required) able to make sound decisions it literate a completer/finisher a creative, flexible, compassionate, patient and sensitive approach to working with people who have experienced multiple disadvantages innovative and proactivewhether we are developing sites or supporting people with housing, learning or living skills, we believe in equality, the importance of every individual and the right to be valued and treated with dignity and respectit would be great if you have previous experience of working with homeless and or other socially excluded people and a good understanding of safeguarding issuesour doors are open to everyoneemotionally intelligent flexible to changebcha safer recruitment: safeguarding children and adults is our first priority and we will ensure we follow safer recruitment proceduresas an employer, we will do everything possible to prevent unsuitable people obtaining employment with bchaour overall aim is to ‘deter unsuitable applicants from applying for roles with children and adults, and we will ensure that all candidates are treated fairly, consistently and in compliance with current legislationbcha is committed to safeguarding and promoting the welfare of people, and expects all employees and volunteers to share this commitmentsouth west based charitable housing association bcha was founded over 50 years ago with a continuing mission to meet housing need and end homelessnesslooks at ways to improve systems and procedures for the benefit of the customer and to be more efficientthe team work primarily within the local hospitals, b&b emergency accommodation provided by the local authority, and bcha move on accommodationwe aim to achieve this through the building and provision of affordable and secure homes, and by supporting individuals to take control and lead independent, fulfilled livesit is a role where you can really make a difference
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Drum compatibile for lexmark lexmark ms lexmark ms 310 d lexmark ms 310 dn lexmark ms 312 dn lexmark ms 315 dn lexmark ms 317 dn lexmark ms 317 n lexmark ms 410 d lexmark ms 410 dn lexmark ms 415 dn lexmark ms 417 dn lexmark ms 510 dn lexmark ms 517 dn lexmark ms 610 de lexmark ms 610 dn lexmark ms 610 dte lexmark ms 610 dtn lexmark ms 617 dhn lexmark ms 617 dn lexmark mx lexmark mx 310 dn lexmark mx 317 dn lexmark mx 410 de lexmark mx 417 de lexmark mx 510 de lexmark mx 511 de lexmar [
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4779999923706055 €
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Led beauty light stand 10 led lights free adjustable stand clip-on streaming light replenishing support home office illu
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27 €
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1 supportramcapacity1gbromcapacity8gb external storageusb storage devicessupportedmicro sd cardsupportedsoftwareoperating systemos versionandroid 11languagemulti-languagenetwork servicewi-fitypeoption support wifi: ieee 802265 hevc, 4k@60fps, hdr 10+;- support: 10/100m ethernet, 211 a/b/g/n/acfrequencyoption:24g 5gantenna typeinside antennasbluetoothbluetoothoptioninterfacechargedc connectordc in(5v/2a) video outputhdmi 4k*2k uhd output, hdmi 245g dual wifit;- support: miracast, dlna;- support: firmware wireless upgrade (ota)0 ethernetethernet100m ethernetpackage included:- 1 x x98q box- 1 x remote control- 1 x power supply- 1 x hd cable- 1 x user manual11 b / g / n or ieee 802specification:basic parameterscpuchipsets905w2architecturequad core arm cortex a35gpuchipsetmali-g31 mp2architectureopengl es 11micro sdexternal memorysupportusb portusb host2*usb 20;- memory: ddr3 1gb, emmc 8gb- support: av1, hmain feature:- cpu: amlogic s905w2 quad core 64bit cortex a35;- gpu: mali-g31 mp2;- os: android 11
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3804999923706055 €
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1 supportramcapacity2gbromcapacity16gb external storageusb storage devicessupportedmicro sd cardsupportedsoftwareoperating systemos versionandroid 11languagemulti-languagenetwork servicewi-fitypeoption support wifi: ieee 802265 hevc, 4k@60fps, hdr 10+;- support: 10/100m ethernet, 211 a/b/g/n/acfrequencyoption:24g 5gantenna typeinside antennasbluetoothbluetoothoptioninterfacechargedc connectordc in(5v/2a) video outputhdmi 4k*2k uhd output, hdmi 245g dual wifit;- support: miracast, dlna;- support: firmware wireless upgrade (ota)0 ethernetethernet100m ethernetpackage included:- 1 x x98q box- 1 x remote control- 1 x power supply- 1 x hd cable- 1 x user manual11 b / g / n or ieee 802specification:basic parameterscpuchipsets905w2architecturequad core arm cortex a35gpuchipsetmali-g31 mp2architectureopengl es 11micro sdexternal memorysupportusb portusb host2*usb 20;- memory: ddr3 1gb, emmc 8gb- support: av1, hmain feature:- cpu: amlogic s905w2 quad core 64bit cortex a35;- gpu: mali-g31 mp2;- os: android 11
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4004999923706055 €
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Requisiti richiesti: · laurea in marketing, comunicazione e affini; · esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni; · conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; · buon utilizzo pacchetto ms office; · disponibilità a trasferte per eventi e fiere aziendali; · residenza a striano (na) o zone limitrofein particolare ci occupiamo di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, svolgendo attività di consulenza finalizzata all’individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su specifico incarico del committente, e di supporto alla ricollocazione professionalesiamo un’agenzia autorizzata dal ministero del lavoro e accreditata presso l’anpal (agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro)completano il profilo: · capacità di interazione e comunicazione scritta/orale; · flessibilità; · attitudine alla risoluzione dei problemi; · capacità di leadership; la risorsa si occuperà di intrattenere rapporti interni con il reparto commerciale, customer service, direttori commerciali, e rapporti esterni con stampa, clienti, agenzie di grafica e pubblicità, oltre che organizzatori fiere ed eventialtre informazioni: contratto offerto: tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; orario di lavoro: full time; sede aziendale: striano (na) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi esi occuperà, inoltre, della gestione del budget, della definizione delle strategie e del piano marketinggesfor rappresenta un punto di riferimento nel mercato del lavoro, grazie alla conoscenza accurata del tessuto imprenditoriale nazionale, alla competenza acquisita nella gestione delle risorse umane e all’ organizzazione flessibile ed efficienteagenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente, operante nel settore della produzione, stoccaggio, distribuzione e commercializzazione dei surgelati, con sede a striano (na), un “responsabile marketing” da inserire all’interno del proprio organico
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Ottimi risultati accademici laurea in discipline economiche ottima conoscenza ms office, in particolar modo excel e power point inglese fluente scritto e parlato; disponibilità a trasferte capacità di gestione delle priorità e dei progetti; capacità logiche e di sintesi; curiosità e apertura mentale; attitudine al lavoro per obiettivi; capacità/disponibilità a lavorare in team e su progetti trasversali; cosa offriamo un contesto professionale in forte crescita e dinamicoun rimborso spese mensileper potenziare l’area di milano ricerchiamo un giovane brillante da inserire in stage nell’area corporate financethe european house – ambrosetti è un gruppo professionale fondato nel che ha progressivamente sviluppato numerose attività in italia, in europa e nel mondo), financial analysis e modeling, preparazione pitch, interazione e gestione dei clienti pmia questi numeri si aggiungono circa esperti nazionali ed internazionali che ogni anno vengono coinvolti nei 500 eventi realizzati per gli oltre manager accompagnati nei loro percorsi di crescitala risorsa individuata affiancherà il partner di riferimento e i senior professional nella realizzazione di progetti di consulenza strategica e di corporate financeottime prospettive di crescita personale e professionalelo stage è retribuitosi occuperà dell'elaborazione di business plan, modelli di analisi (riclassificazione bilanci, analisi cash flow, etcogni anno, nelle attività di consulenza, supporta circa clienti elaborando più di 200 studi e scenari strategici indirizzati a istituzioni e aziende nazionali ed europee e realizza circa 120 progetti per famiglie imprenditorialientrerà a far parte del team di corporate finance del nostro gruppo, incontrando i clienti e analizzando i loro bisogni
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Si richiede buona conoscenza del pacchetto ms office, con particolare rilevanza per il programma excel e power pointabbiamo deciso di accettare la sfida che l'italia ci pone: cambiare le regole del gioco e del mercato nel nostro settore, e dimostrare che anche nel nostro paese si può lavorare bene offrendo servizi limpidi e pro-clientecom contabile junior specialista in accise in staff alla divisione amministrazione, la risorsa avrà il compito di: controllo fatturazione ee/gas monitoraggio aggiornamento istat anagrafiche comuni elaborazione ed invio comunicazioni mensili volumi forniti ee/gas elaborazione ed invio dichiarazioni annuali di consumo ee/gas liquidazione e predisposizione versamenti rate mensili di acconto ee/gas gestione dei rapporti con dogane, province e regioni analisi e gestione atti di contestazione calcolo e predisposizione ravvedimenti operosi analisi e studio della normativa accise consulenza normativa accise interna ed esterna all’azienda il candidato ideale ha una laurea specialistica in economia o laurea equipollente, ha esperienza di almeno 1/2 anni preferibilmente presso studi professionali /o aziende del settore energetico; buona conoscenza della contabilità generale; buona conoscenza delle normative fiscali, iva, tuir, accise; conoscenza dell’iter normativosarà considerato titolo preferenziale l’esperienza nel campo acciseoptima italia ricerca contabile junior ci occupiamo di energia, gas, telefono e internetoffriamo un servizio innovativo: eliminiamo gli sprechi, portiamo certezza di spesa, tranquillità e serenità alle impreseoffriamo: l’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturatase vuoi saperne di più su optima: noi: http://wwwsoft skills: capacità di lavorare in gruppo; buona predisposizione al problem solvingtutto in una nuova unica soluzionesiamo un'azienda generazionale, meritocratica, creata e formata da under 40, nella quale la crescita professionale è finalmente un'opportunità per tuttila sede di lavoro sarà stabilita a napoli, si richiede comunque massima flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
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Quale sarà la tua sfida? integrazione dei vettori nel nostro processo ap gestire la riconciliazione dei servizi di trasporto con il vettore e il reparto operation tenere traccia di tutti i pagamenti e le spese, compresi gli ordini di acquisto, verificare e riconciliare le fatture supportare il miglioramento dei processi di contabilità e fatturazione supporto al team con reportistica e contabilità funge da collegamento con la direzione e le operazioni per risolvere i problemi e gestire il flusso di lavoro quotidiano e le scadenze eseguire l'analisi delle fatture, supportando le attività di pagamento come ti immaginiamo? tra 2 e 4 anni di esperienza lavorativa in posizione analoga solida comprensione dei processi ap e dei principi contabili di base abilità comunicative pensiero analitico e lavoro strutturato (organizzazione, definizione delle priorità, attenzione ai dettagli e accuratezza) capacità di risoluzione dei problemi team player con la capacità di comunicare e collaborare con più parti competenze informatiche avanzate su ms office (excel, access, power point), sistemi erp (sap) e database sono richiesti italiano e inglese fluenti cosa offriamo?: entra a far parte di un'azienda internazionale e di una startup di successo nella sua fase di iper-crescita con sedi in 7 diversi paesi processo di promozione strutturato per dare a tutti la stessa possibilità di crescere processo di feedback regolare strutturato che consente lo sviluppo personale innumerevoli opportunità per connettersi all'interno e all'esterno del lavoro con eventi e viaggi di squadra regolari, eventi di partnership con altre aziende e organizzatori locali lavoro flessibile il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ein soluzione lavoro apprezziamo l'umiltà e siamo interessati alla tua persona quanto lo siamo al tuo talentoper cliente operante nel mondo della logistica digitale, stiamo ricercando un/a contabile junior ciclo passivo come contabile junior ciclo passivo supporterai i processi di miglioramento continuo, della gestione e del coordinamento di tutti i processi di contabilità fornitorila diversità guida l'innovazione e offriamo un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzionecandidati, anche se ritieni di soddisfare solo una parte dei nostri requisiti
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Sono inoltre considerati requisiti essenziali: laurea in ingegneria: edile, civile, ambientale; conoscenza dell'ambiente microsoft e del pacchetto ms office; interesse all'ambito della sicurezzae della legislazione italiana vigentechiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (regolamento usarai adibito alle rilevazioni e valutazioni di rischio specifico, quali: chimico, rumore, vibrazione, microclima, campi elettromagneticigeojob recruitment srl - autper una importante società di servizi e consulenza nei settori della sicurezza sul lavoro, dell’ambiente e dell’igiene del lavoro, che fornisce inoltre servizi tecnici di formazione e di laboratorio per il settore privato e per la pubblica amministrazione, ricerchiamo un/a: ingegnere civile ambientale il profilo ideale è un/a ingegnere ambientale, che concorra alla gestione della sicurezza in cantiere, abbia voglia di apprendere competenze circa le regolari attività di controllo /idoneità dei documenti dei lavoratori, sia capace di svolgere attività di audit di cantiere, sorveglianza mirate a far rispettare le disposizioni imposte dalla committenza anche in merito alla sicurezza (verifica tecnico professionale delle imprese, documenti personali e relative certificazioni e/o patentini necessari per lo svolgimento dei lavori in cantiere)la persona ideale a ricoprire il ruolo ha ottime doti relazionali e ottima capacità di gestione di diverse attività in contemporanearetribuzione commisurata all'esperienzaluogo di lavoro: milano geojob recruitment srl azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioniil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi echiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del regolamento ue n
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L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della leggeil gruppo opera attraverso una rete di circa 600 partner sul territorio tra agenti di assicurazione e broker oltre a due canali specializzati rispettivamente nella distribuzione di polizze per il turismo e per l’automotive, settori in cui può vantare uno specifico know-howsede di stage: agrate brianza (mb) si offre stage di 6 mesi con indennità di euro mensili lordi tempi di inserimento: immediato gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo regolamento ueil candidato ideale è un/a laureato/a in marketing e comunicazionein un’ottica di ampliamento stiamo cercando un: marketing assistant- stage il/la candidato si inserirà all’interno della divisione marketing in affiancamento alla responsabile potrà seguire le seguenti attività: realizzazione dei deliverable relativi ai prodotti assicurativi mantenendo le guideline grafiche impostatenobis si caratterizza per proporre polizze a elevato contenuto di servizio nelle principali aree di bisogno: auto e mobilità, turismo e viaggi, salute, casa e assistenza, nonché risparmio e previdenza cui si aggiunge l’offerta rivolta a imprese e professionistipossiede: - predisposizione e facilità di scrittura - interesse alla creazione e sviluppo di contenuti finalizzati all’aggiornamento delle pagine social (linkedin, facebook, twitter) ha una buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata e un’ottima conoscenza dei più comuni programmi pc (ms office)il gruppo nobis, composto da nobis assicurazioni e nobis vita, gestisce attualmente un portafoglio di circa 400 milioni di euro e ha significativi piani di sviluppo per il prossimo triennioin particolare, parteciperà al progetto corporate identity che si concretizza nella realizzazione delle brochure, dei leaflet e dei materiali distribuiti sui punti vendita assicurativigradita la conoscenza di tecniche grafiche attraverso programmi e applicazioni multimediali (photoshop, illustrator,)è propositivo e dotato/a inoltre di spirito analitico nonché di capacità di vendita e negoziazionepossiede un’ottima predisposizione al lavoro di gruppo e ai rapporti interpersonali, buone capacità organizzative ed efficacia comunicativa) analisi di posizionamento e partecipazione al piano editoriale di presenza sui social media, seguendo le linee guida e la gestione operativa dei profili aziendali in linea con la strategia socialgestione dell’ufficio stampa (supervisione comunicati stampa, definizione target, coordinamento società pr, elaborazione risultati) e degli eventi (presenza fiere, sponsorizzazioni ecc
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Laurea magistrale in ingegneria meccanica/elettronica/elettrica/gestionale skill informatiche (pacchetto ms office, posta elettronica buona conoscenza della lingua inglese predisposizione al lavoro di teamil/la tirocinante sarà inserito all' interno dello stabilimento di produzione di campochiaro (cb) ed affiancherà il tutor in attività volte a garantire la produzione della candeggina sulle linee di confezionamento e soffiagio bottiglie, in sicurezza, con la giusta qualità e con i giusti costi obiettivo del tirocinio sarà quello di minimizzare le loss legate ai tempi di cambio codice, formato per il confezionamento e per il soffiaggiofater, è un'azienda italiana, joint venture paritetica fra procter & gamble e angelini industriesfater è un'azienda dinamica che investe in innovazione circa il 4% del fatturato annuola sede è a pescara; gli stabilimenti di produzione in italia sono a pescara e a campochiaro (cb), all’estero sono in portogallo, a porto e in turchia a gebzeconoscenza del consumatore e dei mercati, competenze condivise, ricerca dell’efficienza sono i driver della crescita nel lungo periodoproduce e distribuisce in 39 paesi, nei mercati dell’europa occidentale e ceemea, i prodotti a marchio ace neoblanc e comet; in italia ha ampliato fin dagli anni 60 i mercati dei prodotti assorbenti per la persona, oggi produce e commercializza per l’italia i prodotti a marchio pampers, lines, lines specialist, tampax
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Diploma o laurea indirizzo tecnico; buona conoscenza del pacchetto adobe (xd, photoshop, illustrator); buona conoscenza di html5, css3; conoscenza dei principali cms; conoscenza base di javascript; buona conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza del pacchetto ms office, e in particolare project, excel e ppt“la farmacia dei farmacisti": un concetto che sintetizza in modo efficace lo spirito, la filosofia di unico, uno dei maggiori distributori farmaceutici nel nostro paese interamente di proprietà dei farmacisticompletano il profilo: creatività; elevate capacità comunicative e relazionali; capacità relazionali e organizzative, proattività e orientamento ai risultati capacità analitiche, accuratezza e veloce apprendimento dei processi aziendali cosa offriamo: tipologia contrattuale offerta: stage 6 mesi con rimborso speseunico è una struttura moderna ed agile che si avvale di esperienze e know how consolidati, avendo alle spalle la lunga e prestigiosa storia delle realtà che hanno concorso a costituirlasi occuperà nel dettaglio di: supporto nella realizzazione, evoluzione e mantenimento del sito e-commerce; supporto al processo creativo e alla produzione dei materiali di comunicazione; sviluppare la grafica del sito in collaborazione con pm, copywriters, web developer; collaborare con i team marketing ed e-commerce nell’elaborazione di concept e nello sviluppo integrato e coerente di progettoper la nostra sede di lainate (mi), siamo alla ricerca di un junior web designer la risorsa, a diretto riporto del web design team leader, contribuirà allo sviluppo di un nuovo progetto innovativo fornendo supporto operativo e creativo alle attività progettuali
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A riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)jakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologyper il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità, la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benesserepreferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanola missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del cliente
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No call center, no network, no porta a porta, no investimento requisiti richiesti: -buona dialettica, atteggiamento positivo e disponibilità ad apprendere un lavoro digitale totalmente innovativo -competenze digitali base, conoscenza pacchetto office -scioltezza nelluso delle piattaforme digitali come zoom meeting -personal computer o pc portatile i candidati verranno formati attraverso strumenti on-line da noi forniti, non è richiesta nessuna competenza specificail lavoro è da svolgere totalmente da casa o in un ambiente idoneo proprio full-time o part-timechiediamo gentilmente di candidarsi solo se seriamente interessatiadatto anche come secondo lavoroseleziono personale per importante azienda di servizi in smart working
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Le sue mansioni saranno: - frontoffice: accoglienza cliente e realizzazione prevenetivi daikin - dispatching delle installazioni secondo criteri territoriali su tecnici diretti o installatori esterni - reportizzazione su sistemi interni dell'inserito e gestito - supporto al cliente e gestione delle agende tecnici custom sales richiede: - 2 anni d’esperienza nel campo della termo idraulica, in particolare nella gestione di agente tecnici e relativi interventi e nell'inscrizione degli impianti al criter e al fgas - spiccate doti di autorganizzazione delle priorità - ottime capacità di comunicazione - conoscenza completa di ms officecustom sales srl, società parte del gruppo conexo technologies, installatore autorizzato daikin, immergas e samsung, commercializza ed installa direttamente soluzioni d’efficientamento energetico quali caldaie a condensazione e pompe di calore con sconto in fattura diretto al 65% e climatizzatori con sconto in fattura diretto al 50%ricerca per nuova apertura negozio daikin a modena: 1 addetto/a tecnico commerciale la risorsa verrà inserita all'interno di un team esistente sito in torino e si occuperà in autonomia di gestire il punto vendita, redarre prevenetivi e gestire le agende dei tecnici diretti in zona assicurando celerità e qualità degli interventi
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Il nostro sistema audio avanzato a 2 microfoni cattura la tua voce con analisi e riduzione simultanee del rumore circostante, rispondendo ai requisiti di microsoft open officela collaborazione istantanea è la tendenza di oggiquando le chiamate si susseguono tutto il giorno, servono cuffie leggere e assolutamente affidabiliplug & play connettile per utilizzarle subitojabra direct jabra direct assicura che le tue cuffie presentino sempre il firmware più aggiornato in modo da garantire che tu abbia sempre le funzioni più recenti, risoluzioni dei bug e un accesso facile agli aggiornamenti di compatibilitàjabra evolve2 30 progettate per una produttività costanteabbiamo effettuato misurazioni biometriche su centinaia di persone e usato i dati raccolti per creare un design perfettouna spia di occupato integrata si accende automaticamente durante le chiamate, ma puoi anche attivarla manualmente per zero disturbiqualità audio semplicità di ascoltoquindi, sia che tu stia rispondendo a una chiamata importante o ascoltando musica mentre lavori, puoi goderti un audio di qualità straordinaria pensato per lo stile di lavoro modernoper essere qualcosa di preconfezionato, queste cuffie hanno un potenziale enormecosì puoi contare su un modo efficiente per comunicare, senza perdere nemmeno una parolain ufficio, a casa o persino al caffè, quando lavori in modo flessibile hai sempre con te le tue cuffiein questi giorni è raro sentir parlare di soddisfazione garantita, ma noi vogliamo riportarla al centro dellattenzione; evolve2 30 è compatibile con tutte le principali piattaforme di unified communications (uc) per garantire una collaborazione senza interruzionicon la direct dashboard facile da usare, rimanere aggiornati non è mai stato più facilehai bisogno di un modo per isolarti istantaneamente? le cuffie evolve2 30 sono progettate specificamente per favorire la concentrazione in movimento, grazie a cuscinetti auricolari in memory foam per isolamento del rumore e un design del padiglione angolato allavanguardiacomfort comode e leggere sulle orecchieabbiamo riprogettato il design delle evolve2 30 introducendo un archetto e uno slider in acciaio inox per offrire resistenza al topdagli uffici open space agli spazi domestici open-plan, le cuffie evolve2 30 si adattano a qualsiasi utilizzo e stile di lavoro offrendo maggior comfort, collaborazione senza interruzioni e concentrazione immediataquando il tempo è tutto, è essenziale poter contare su un audio di qualità superiorele cuffie evolve2 30 sono plug & play e disponibili nelle varianti usb-a e usb-c, per iniziare a utilizzarle immediatamente, non appena estratte dalla confezionestiamo lavorandounified communications (uc) in ambito uc, certificazione equivale a soddisfazionecon i nostri altoparlanti professionali da 28 mm e un chipset digitale avanzato, le cuffie evolve2 30 offrono qualità audio al topse la tua piattaforma di uc è microsoft teams, la variante certificata per teams è perfettamente adattata e ottimizzata per offrirti la migliore esperienza con questa piattaformaresistenza flessibilità affidabileabbiamo anche migliorato in modo significativo il design delle cuffie, affinché i componenti interni ed esterni siano più resistenti agli urtialcune ricerche suggeriscono infatti che le cuffie, se ben aderenti, possono migliorare in modo significativo la giornata lavorativa, prolungando il tempo di utilizzo e migliorando lesperienza di chiamata e di ascolto della musicale cuffie evolve2 30 rilevano in modo automatico quando hai bisogno di tranquillità e concentrazionecon queste cuffie leggere sempre a portata di mano, isolarti dal mondo circostante sarà un attimoprima ancora di estrarle dalla confezione, sai di avere in mano una tecnologia allavanguardia che supera qualsiasi altro tipo di cuffiemetti una marcia in più con cuffie professionali che definiscono un nuovo standard nel loro settorebusylight non disturbarema abbiamo sempre lo sguardo rivolto al futuro: sono già in arrivo aggiornamenti firmware e value pack, per consentirti di raggiungere livelli ancora più elevatitecnologia un potenziale fuori dagli schemiprestazioni del microfono chiamate cristallineleggere, portatili, affidabili e comodeil risultato sono cuffie caratterizzate da un design ergonomico che distribuisce la pressione in modo uniforme sulle orecchie e da materiali di qualità superiore, con cuscinetti auricolari in memory foam che si adattano alla forma naturale delle orecchieisolamento del rumore shhquando lavori in modo flessibile, devi essere certo che i tuoi interlocutori possano sentirti chiaramente ovunque tu sia
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83 €