Spiccata leadership
Elenco spiccata leadership
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Completano il profilo eccellenti capacità di leadership e problem solvingnextsrl offre: - contratto a norma di legge - orario di lavoro full-time (8 ore) - retribuzione fissa al mese € +incentivi - ambiente stimolante, dinamico e all'avanguardia - prospettive di crescita professionale ed economica “la leadership è azione, non posizionei candidati ideali possiedono: - ottima conoscenza degli strumenti tecnologici del settore; - intraprendenza e spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati; - ottime doti comunicative e gestione del teamstabilire gli obiettivi della squadra di lavoro, - supportare il team, - formare costantemente i suoi collaboratori, - analizzare i report delle attività , pianificando insieme alla direzione commerciale le azioni da intraprendere per ottenere i risultati desideratii candidati selezionati, coordineranno un team composto da 40 operatori e si occuperanno: - gestione operativa, - organizzazione delle attività quotidianesei alla ricerca di una nuova opportunità all'interno di un contesto strutturato? nextsrl, azienda leader nel settore dell’energia, sita a battipaglia (sa), ricerca per coordinare e operare un team già coeso e avviato 2 figure in qualità di: team manager” candidati ora!
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Sarà indispensabile aver già maturato esperienza nel ruolo, avere doti di leadership e capacità di problem solvingbuon uso del computer (gestionali, mail e app) - buone doti comunicative - leadership - precisione e flessibilità e' presente nel mercato da oltre 15 anni ed opera prevalentemente nel centro-nord italiaper importante struttura alberghiera 4* di messtre cerchiamo un/una housekeeper manager con esperienzamansioni: pianificazione turni e gestione del personale, controllo qualità dei servizi di pulizia erogati, confronto con la committenzastay over è un'azienda multiservizi presente nel territorio italiano da oltre 15 anni e specializzata nelle pulizie in outsourcing per il settore alberghierooffriamo contratto full time su turni diurni, in fascia oraria inserimento commisurato all'effettiva esperienza, hotel aperto tutto l'anno
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Esperienza pregressa come hrbp o ruolo affine maturata presso societĂ di servizi - preferibilmente del settore it, digital, high-tech o affini – caratterizzate da dinamismo, apertura all’innovazione e centralitĂ delle risorse umane tra gli asset aziendali - solide competenze di talent acquisition e selezione, anche con utilizzo di strumenti di assessment - conoscenza dei sistemi di valutazione e sviluppo delle risorse umane - spiccate doti comunicative, capacitĂ di dialogare con tutti i livelli dell’organizzazione, team-building, motivazione delle risorse, coaching, leadership inclusiva - capacitĂ di gestire progetti, guidare iniziative e sviluppare processi hr - familiaritĂ nell’utilizzo di software e gestionalistiamo cercando un/una hr business partner che costituisca la funzione risorse umane e definisca le strategie hr adatte a promuovere la cultura aziendale e a sviluppare le competenze e i talentititolo universitario; l’aver conseguito un master in ambito hr sarĂ considerato un plusla sede di lavoro è nella provincia di lucca - si valutano candidati/e provenienti da altre province e regioni laddove vi sia la disponibilitĂ al trasferimentoprincipali attivitĂ e responsabilitĂ : - contribuire all’ambizioso progetto di crescita aziendale gestendo il piano delle assunzioni e il recruitment, in collaborazione con societĂ di selezione, agenzie e partner esterni - ideare e guidare le iniziative per l’attraction e la retention dei talenti - analizzare il fabbisogno formativo interno per organizzare un’adeguata offerta di training, che favorisca l’acquisizione e l’aggiornamento delle competenze tecniche e sostenga lo sviluppo delle soft skills - facilitare la diffusione della cultura e dei valori aziendali, organizzando attivitĂ di coinvolgimento e inclusione delle risorse - aggiornare e gestire i sistemi di perfomance management e di incentivazione/mbo - raccogliere e analizzare i kpi relativi alle risorse e ai team - gestire lo sviluppo organizzativo e il career framework - mantenere un dialogo costante con il team di leadership, i manager e i dipendenti per risolvere prontamente situazioni critiche e sostenere il commitment verso gli obiettivi di business - monitorare i costi del personale in collaborazione con la funzione financeinquadramento, retribuzione e benefits verranno definiti in base al profilo sceltoil nostro cliente è una societĂ operante nel settore dei servizi, caratterizzata da un forte dinamismo e da un ambiente di lavoro giovane, collaborativo, aperto all’innovazione e alla progettualitĂ
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leadership per noi la leadership è mindset e non un ruoloapprezziamo le persone che, grazie a capacità relazionali e comunicative, sono in grado di valorizzare le potenzialità dei propri colleghi stabilendo una connessione con la mission aziendalesede di lavoro: torino perché candidarti? in critical service troverai un’azienda informale e giovanile, dove potrai esprimere il tuo potenziale in una squadra eterogenea ma che condivide gli stessi valoriquesta diversità è ciò che unisce, siamo un insieme di persone e storie diverse, un mix eterogeneo e armonizzato capace di grandi cosecosa offriamo retribuzione commisurata al livello di esperienza smartworking e flessibilità oraria ambiente dinamico e internazionale, team di lavoro informale e giovanile l’attività è distrubuito su turnispirito di squadra il lavoro di squadra è il mezzo più potente che si ha per raggiungere gli obiettivi e crescere: cerchiamo di esprimere il meglio di noi stessi per far emergere il meglio dagli altrifeedback per noi il feedback è un regalo: il confronto costruttivo si pone alla base del processo di miglioramento continuoin critical service siamo sempre alla ricerca di persone che vogliano esprimere il loro talento! chi siamo? critical service nasce nel grazie ai suoi fondatori, forti di una ventennale esperienza nel mondo dei servizi informatici rivolti alle più grandi imprese italianeda quel momento l’azienda vive una fase di crescita che non ha mai subito flessioni: oggi operiamo come system integrator, con specifico riferimento alla progettazione, gestione e manutenzione di reti dati, infrastrutture, sicurezza e servizi itocome? lasciandoci ispirare dal claim che meglio ci racconta: “people continuity for business continuity”, vogliamo valorizzare le persone per portare valore ai nostri clienti! per ampliamento della nostra squadra ricerchiamo una persona appassionata del mondo it, con tanta voglia di crescere nel settorela nostra mission è garantire la business continuity dei nostri clienti offrendo soluzioni strategiche a supporto delle loro infrastrutture ictla persona, inserita all'interno di uno dei nostri team, svolgerà le seguenti attività : gestione da remoto delle richieste dei clienti, dalla presa in carico alla risoluzione, secondo precise procedure e metodologie assistenza sistemistica di secondo livello: amministrazione, monitoraggio e gestione di infrastrutture sia fisiche che virtuali, su ambienti server articolati su più siti dislocati anche all’estero il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: esperienza pregressa nella posizione buona conoscenza di windows (client e server) ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese completano il profilo precisione, ottime capacità di troubleshooting, orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadrai nostri driver preferiti? condivisione delle informazioni, rispetto e umiltà ! - fiducia per noi la fiducia rappresenta uno degli asset più preziosi, perché non è immediata, è qualcosa che si conquista nel tempo, con gesti e fatti concretirappresenta requisito preferenziale possedere una buona conoscenza in uno dei seguenti ambiti: linux, vmware (basi sulla virtualizzazione e gestione del software)diversità e inclusione in critical service crediamo nelle persone: per questo ci impegniamo nell’adozione di una cultura inclusiva, nella quale ognuno è libero di esprimere la sua unicità ed il suo talento, indipendentemente dal suo background
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Fate affidamento sulla leadership di hp in tema di tutela dellambientela leadership hp nellambito della tutela dellambiente è sinonimo di garanziaideale per le normali operazioni di stampa in ufficiorisparmiate tempo grazie allinstallazione facile e riducete i costi per le stampe frequentila cartucce toner hp 55 laserjet offrono una stampa senza inconvenienti e garantiscono risultati uniformi, pagina dopo paginalattività di stampa in ufficio si svolge senza problemi con la cartuccia toner originale hple cartucce originali toner laserjet hp con toner ottimizzato consentono un maggior risparmio energetico [1] e sono progettate nel rispetto dellambientemigliorate lefficienza con le cartucce originali toner laserjet hpil toner avanzato hp si mescola nei documenti più rapidamente, garantendo tempi di stampa ridotti e una qualità eccezionaleè possibile riciclare le cartucce originali hp in modo responsabile grazie al programma hp planet partners [2]
Italia
39229998779296875 €
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Caratteristiche del cibo umido per cani oasy adult pollo all breeds: linclusione di carne fresca di pollo in alta percentuale conferisce a questo patè una spiccata appetibilità , offrendo al tempo stesso il miglior apporto di nutrienti funzionaliil manzo, in particolare, si distingue per un cospicuo contenuto di proteine ad alto valore biologico, aminoacidi e sostanze antiossidanti; il tacchino è ricco di vitamina a, importante per lefficienza della funzione visiva, e vitamina c dalla spiccata azione immunorinforzantecomposizione del cibo umido per cani oasy adult pollo all breeds: pollo (mincomponenti analitici del cibo umido per cani oasy adult pollo all breeds: proteina grezza 8%, oli e grassi grezzi 5%, ceneri grezze 1,9%, fibra grezza 0,6%, umidità 70%la carne di pollo, leggera e facilmente assimilabile, fornisce al tuo migliore amico un importante contributo di proteine, prezioso per il mantenimento ottimale dei muscoli e di tutte le funzioni vitali7,5%), manzo (minnel cibo umido per cani oasy adult all breeds al pollo, le sue proprietà sono potenziate dallassociazione con il tacchino e il manzo, carni altrettanto leggere e ricche sotto il profilo nutrizionale30%, di cui carne di pollo fresca minquesta carne, inoltre, contiene una notevole quota di sali minerali, in particolare potassio, calcio, fosforo e selenio: rappresenta quindi un sostegno prezioso per le ossa, il sistema cardiocircolatorio, le funzioni cerebrali e la giovinezza delle cellulegrazie alla sua consistenza morbida e al suo gusto irresistibile, il cibo umido per cani oasy adult all breeds al pollo risulta particolarmente gradito anche ai cani più esigentiadditivi tecnologici: gomma cassia 1125 mgpeso confezione del cibo umido per cani oasy adult pollo all breeds: 400grleggera e povera di grassi, questa carne è in grado di nutrire il tuo cane senza appesantirlo(approfitta dello sconto benvenuto 5%) cibo umido per cani oasy adult pollo all breeds 400 gradditivi per kg del cibo umido per cani oasy adult pollo all breeds: additivi nutrizionali: vitamina a 2670 ui, vitamina d3 303 ui, solfato di zinco monoidrato 43,81 mg, carbonato ferroso 13,5 mg, solfato rameico pentaidrato 7,05 mg, ioduro di potassio 0,49 mg, solfato manganoso monoidrato 3,51 mg, selenito di sodio 0,18 mg4%), tacchino (mingrazie alla presenza delle carote, questo alimento umido oasy per cani adulti fornisce un intenso apporto vitaminico e un elevato tenore di fibre utile per regolarizzare il transito intestinale e favorire i processi digestivilaggiunta di mais macinato aiuta a tenere sotto controllo i livelli di glicemia contribuendo alla prevenzione del sovrappeso e del diabete; con il suo notevole potere energetico, inoltre, aiuta il tuo cane a mantenersi attivo e vitalein più, il pollo supporta efficacemente il cuore e il sistema nervoso grazie al suo contenuto di magnesio e di vitamine del gruppo bla formula include anche olio di semi di girasole, fonte di acido linoleico e, quindi, di acidi grassi essenziali omega 6, preziosi per il benessere di tutti i tessuti e in particolare di quello cutaneo: sulla cute del tuo amico, infatti, questi particolari nutrienti sono in grado di espletare un azione protettiva che si traduce in una efficace prevenzione delle dermatiti e in un manto folto, morbido e sano7,5%), riso, mais macinato, carote, olio di semi di girasole, sale iodatolinea oasy patè - alimento completo per cani adulti il cibo umido per cani oasy adult all breeds al pollo soddisfa in modo completo il fabbisogno nutrizionale dei cani adulti di tutte le taglie
Italia
17100000381469727 €
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Groom è un tavolino dalla spiccata personalità , prodotto dal prestigioso marchio radar interiorpiattelli in metallo laccato nero opacorealizzato a mano in europaquesto marchio nasce dall' incontro di due appassionati di arte e design, per realizzare oggetti di arredamento e accessori eleganti, tra parigi e milanoorigine marmo: europamassiccia base di marmo, disponibile anche nella versione massello rovere
Italia
1238 €
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Gestionale, economia, e discipline affini; spiccata motivazione a lavorare nel mondo ict - esperienze pregresse anche minime nel settore saranno considerate un plus; ottime capacità comunicative, gestionali e di problem solving; spiccata dinamicità e spirito d’iniziativa; conoscenza fluente della lingua italiana e inglese, parlata e scritta scai fast crede profondamente che il successo di ogni azienda risieda nella soddisfazione e nella motivazione dei propri collaboratori; per questo motivo offriamo: interessanti percorsi di crescita basati su piani individuali di raggiungimento degli obiettivi un ambiente di lavoro giovane, dinamico e sempre disponibile all'ascolto attivo delle proprie risorse una realtà in forte crescita sul mercato e attività di respiro nazionale e internazionale contratto d'inserimento: stage finalizzato all'assunzione orario di lavoro: full time sede di lavoro: torino la ricerca è intesa per entrambi i sessi (lla risorsa, in affiancamento ai nostri migliori senior manager, acquisirà le principali conoscenze e competenze in ambito governance ict fino a diventare totalmente autonomo nella raccolta e gestione dei fabbisogni del businessil/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea magistrale in ingprincipali attività e mansioni: apprendimento dei processi ict e business utili alla governance del servizio; monitoraggio degli applicativi e dei progetti di area, con annessa gestione degli incident legati al mantenimento applicativo; redazione e aggiornamento della documentazione tecnica; partecipazione a meeting di allineamento e interfaccia con i vari stakeholders coinvolti sulle attività nato a torino nel , il gruppo scai è un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ict e della system integration, con sedi in tutta italia e progetti di respiro internazionaleinformatica, informatica, ingin un'ottica di potenziamento team della sede di torino, scai fast, società del gruppo scai specializzata nella consulenza sap e nell'ict project management, ricerca brillanti laureandi/neolaureati da far crescere nel ruolo di junior ict project managercon i ricavi che ad oggi superano i 100 milioni di euro, è stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l’experience design
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Groom è un tavolino dalla spiccata personalità , prodotto dal prestigioso marchio radar interiorpiattelli in metallo laccato nero opacorealizzato a mano in europaquesto marchio nasce dall incontro di due appassionati di arte e design, per realizzare oggetti di arredamento e accessori eleganti, tra parigi e milanoorigine marmo: europamassiccia base di marmo, disponibile anche nella versione massello rovere
Italia
1238 €
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A fronte di una spiccata digeribilità , infatti, l'agnello apporta un elevato tenore di proteine e aminoacidi essenziali in grado di favorire la massa muscolare magra e di fornire il nutrimento ideale a tutti i tessuti e le funzioni vitalila formula umida aiuta il tuo cane a mantenersi ben idratato, contrastando stipsi e irregolarità intestinale; la morbida consistenza in patè agevola la masticazione e conferisce alla formula una spiccata appetibilità , coniugando gusto e salute in un unico alimentoadditivi per kg del cibo umido per cani oasy monoproteico adult agnello one protein 400 gr: additivi nutrizionali: vitamina a 2670 ui, vitamina d3 290,5 ui, solfato di zinco monoidrato 42,77 mg, carbonato ferroso 13,5 mg, solfato rameico pentaidrato 6,42 mg, ioduro di potassio 0,49 mg, solfato manganoso monoidrato 3,51 mg, selenito di sodio 0,18 mg(approfitta dello sconto benvenuto 5%) oasy cibo umido per cani monoproteico adult agnello one protein 400 gr linea oasy dog one - alimento monoproteico completo per cani adulti il cibo umido per cani oasy one protein monoproteico adult agnello all breed è un alimento umido completo per cani adulti di tutte le taglie con intolleranze alimentari o problemi di sensibilità , sia intestinale che cutaneacomposizione del cibo umido per cani oasy monoproteico adult agnello one protein 400 gr: agnello 94%, patate 4,1%, oli e grassi vegetaliadditivi tecnologici: gomma di cassia 1062,5 mgl'inclusione della patata, vegetale ricco di potassio e vitamine del gruppo b, si traduce inoltre in un effetto benefico per la salute del sistema cardiocircolatorio e per il rafforzamento delle difese immunitariepeso confezione del cibo umido per cani oasy monoproteico adult agnello one protein: 400grin più, l'agnello vanta un buon contenuto di fosforo ed è quindi una preziosa fonte di benessere per il sistema osteoarticolarela scelta dell'agnello come unica fonte proteica, in tal senso, soddisfa tutti i requisiti di una nutrizione sana e altamente funzionalela carne di agnello, inoltre, vanta una grande ricchezza di sali minerali, soprattutto potassio: rappresenta quindi un vero toccasana per rinforzare il cuore e migliorarne la funzionalità caratteristiche del cibo umido per cani oasy monoproteico adult agnello one protein 400 gr: per realizzare la nutrizione più completa con il massimo rispetto di un intestino particolarmente delicato, questo alimento umido per cani oasy è formulato con pochi ingredienti, attentamente selezionati in base a rigorosi criteri di qualità , tollerabilità e digeribilità in più, la giusta integrazione di vitamina a consente all'alimento di espletare un' efficace azione protettiva a favore della vista e del sistema nervosocomponenti analitici del cibo umido per cani oasy monoproteico adult agnello one protein 400 gr: proteina grezza 8,5%, oli e grassi grezzi 6%, ceneri grezze 2%, fibra grezza 0,7%, umidità 81%per associare al potere nutritivo di questa carne un supporto energetico intenso e al tempo stesso ottimamente tollerato, il cibo umido per cani oasy one protein adult agnello all breed si avvale della patata come unica fonte di carboidrati
Italia
23399999141693115 €
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Caratteristiche del cibo umido per cani oasy adult pollo all breeds: l'inclusione di carne fresca di pollo in alta percentuale conferisce a questo patè una spiccata appetibilità , offrendo al tempo stesso il miglior apporto di nutrienti funzionaliil manzo, in particolare, si distingue per un cospicuo contenuto di proteine ad alto valore biologico, aminoacidi e sostanze antiossidanti; il tacchino è ricco di vitamina a, importante per l'efficienza della funzione visiva, e vitamina c dalla spiccata azione immunorinforzantecomposizione del cibo umido per cani oasy adult pollo all breeds: pollo (mincomponenti analitici del cibo umido per cani oasy adult pollo all breeds: proteina grezza 8%, oli e grassi grezzi 5%, ceneri grezze 1,9%, fibra grezza 0,6%, umidità 70%la carne di pollo, leggera e facilmente assimilabile, fornisce al tuo migliore amico un importante contributo di proteine, prezioso per il mantenimento ottimale dei muscoli e di tutte le funzioni vitalila formula include anche olio di semi di girasole, fonte di acido linoleico e, quindi, di acidi grassi essenziali omega 6, preziosi per il benessere di tutti i tessuti e in particolare di quello cutaneo: sulla cute del tuo amico, infatti, questi particolari nutrienti sono in grado di espletare un' azione protettiva che si traduce in una efficace prevenzione delle dermatiti e in un manto folto, morbido e sano7,5%), manzo (min30%, di cui carne di pollo fresca minquesta carne, inoltre, contiene una notevole quota di sali minerali, in particolare potassio, calcio, fosforo e selenio: rappresenta quindi un sostegno prezioso per le ossa, il sistema cardiocircolatorio, le funzioni cerebrali e la giovinezza delle cellulegrazie alla sua consistenza morbida e al suo gusto irresistibile, il cibo umido per cani oasy adult all breeds al pollo risulta particolarmente gradito anche ai cani più esigentiadditivi tecnologici: gomma cassia 1125 mgpeso confezione del cibo umido per cani oasy adult pollo all breeds: 400grnel cibo umido per cani oasy adult all breeds al pollo, le sue proprietà sono potenziate dall'associazione con il tacchino e il manzo, carni altrettanto leggere e ricche sotto il profilo nutrizionaleleggera e povera di grassi, questa carne è in grado di nutrire il tuo cane senza appesantirlo(approfitta dello sconto benvenuto 5%) cibo umido per cani oasy adult pollo all breeds 400 gradditivi per kg del cibo umido per cani oasy adult pollo all breeds: additivi nutrizionali: vitamina a 2670 ui, vitamina d3 303 ui, solfato di zinco monoidrato 43,81 mg, carbonato ferroso 13,5 mg, solfato rameico pentaidrato 7,05 mg, ioduro di potassio 0,49 mg, solfato manganoso monoidrato 3,51 mg, selenito di sodio 0,18 mg4%), tacchino (mingrazie alla presenza delle carote, questo alimento umido oasy per cani adulti fornisce un intenso apporto vitaminico e un elevato tenore di fibre utile per regolarizzare il transito intestinale e favorire i processi digestiviin più, il pollo supporta efficacemente il cuore e il sistema nervoso grazie al suo contenuto di magnesio e di vitamine del gruppo b7,5%), riso, mais macinato, carote, olio di semi di girasole, sale iodatol'aggiunta di mais macinato aiuta a tenere sotto controllo i livelli di glicemia contribuendo alla prevenzione del sovrappeso e del diabete; con il suo notevole potere energetico, inoltre, aiuta il tuo cane a mantenersi attivo e vitalelinea oasy patè - alimento completo per cani adulti il cibo umido per cani oasy adult all breeds al pollo soddisfa in modo completo il fabbisogno nutrizionale dei cani adulti di tutte le taglie
Italia
17100000381469727 €
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Requisiti richiesti: · laurea in marketing, comunicazione e affini; · esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni; · conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; · buon utilizzo pacchetto ms office; · disponibilità a trasferte per eventi e fiere aziendali; · residenza a striano (na) o zone limitrofegesfor rappresenta un punto di riferimento nel mercato del lavoro, grazie alla conoscenza accurata del tessuto imprenditoriale nazionale, alla competenza acquisita nella gestione delle risorse umane e all’ organizzazione flessibile ed efficienteagenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente, operante nel settore della produzione, stoccaggio, distribuzione e commercializzazione dei surgelati, con sede a striano (na), un “responsabile marketing” da inserire all’interno del proprio organicocompletano il profilo: · capacità di interazione e comunicazione scritta/orale; · flessibilità ; · attitudine alla risoluzione dei problemi; · capacità di leadership; la risorsa si occuperà di intrattenere rapporti interni con il reparto commerciale, customer service, direttori commerciali, e rapporti esterni con stampa, clienti, agenzie di grafica e pubblicità , oltre che organizzatori fiere ed eventialtre informazioni: contratto offerto: tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; orario di lavoro: full time; sede aziendale: striano (na) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi esi occuperà , inoltre, della gestione del budget, della definizione delle strategie e del piano marketingsiamo un’agenzia autorizzata dal ministero del lavoro e accreditata presso l’anpal (agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro)in particolare ci occupiamo di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, svolgendo attività di consulenza finalizzata all’individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su specifico incarico del committente, e di supporto alla ricollocazione professionale
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Capacità di leadershipassistenza e supporto alla forza venditamandatory skills: esperienza consolidata nel ruoloottima conoscenza della lingua ingleseelaborazione e rispetto del budgetthe partner: ricerchiamo un product manager per importante realtà operante nella produzione e distribuzione di componentistica elettronica ed elettricaoptional skills: capacità di analisiingenn: engineering & manufacturing technical recruiters | head hunter ingenn è la società di head hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegnerithe role: project management & field servicecoordinamento di fornitori nazionali e internazionaliabilità comunicativegestione di key accountscapacità organizzative e di gestione del tempolocation: vicenzasupporto tecnico
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Abbiamo conquistato la leadership puntando sull’innovazione e sulla capacità dei nostri collaboratori di tendere a risultati eccellentila nostra vision è quella di semplificare la vita a persone e organizzazioni, ampliando e facilitando la distribuzione e la fruizione della tecnologiaper ampliamento dell’organico del dipartimento purchasing di celly, azienda del gruppo esprinet specializzata nella produzione e distribuzione di accessori di alta qualità per smartphone, tablet e laptop, siamo alla ricerca di un/una junior purchasing specialist che si occuperà di: gestire gli ordini del fornitore (inserimento, trasmissione e controllo) e verificare le date di consegna previste; mantenere i contatti con i fornitori e redigere la reportistica necessaria al conseguimento dei propri obiettivi; organizzare, monitorare e negoziare il timing delle spedizioni dal fornitore cinese al fine di ottimizzare i tempi di consegna; interfacciarsi costantemente con tutte le strutture interne all’azienda quali purchasing, marketing e logistica per la risoluzione di eventuali anomalieesprinet è un’azienda multinazionale leader in italia e spagna nella distribuzione "business-to-business" di information technology e consumer electronics a reseller it, var, system integrator, negozi specializzati, retailer e portali di e-commerce con circa rivenditori clienti, oltre 600 brand in portafoglio e 17 punti vendita (esprivillage) sul territorio nazionalediploma/laurea in materie economiche/amministrative; ottime doti organizzative e di pianificazione; ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di excel e outlook; buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; capacità analitica, orientamento al cliente interno e capacità relazionalisede di lavoro: vimercate (mb) offriamo un iniziale stage di sei mesi, retribuito €720 lordi mensili, con ticket restaurant
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Pensiero analitico, buone capacità comunicative, organizzative e di leadership ne completano il profilo l’azienda offre: contratto di assunzionesede di lavoro: brescia referente della selezione: dottinquadramento e retribuzione commisurati all’esperienzassa laura cocca l'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (dla risorsa inserita, rispondendo al lean manager, avrà la responsabilità di monitorare e migliorare i processi aziendali; supportare e coordinare il way of working; collaborare al raggiungimento degli obiettivi aziendali per produttività e marginalità degli appaltiin particolare si occuperà di: - coordinare e supportare le implementazioni di contromisure di ps kaizens - sviluppare analisi di processo e reingegnerizzazione per migliorare l'efficienza, ridurre i costi e migliorare la qualità del servizio - supportare il responsabile qualità e sicurezza nelle procedure di controllo e documentazione in conformità con le pratiche e le modalità operative aziendali approvate laurea di discipline tecniche o equipollentiè richiesta buona conoscenza del pacchetto office e conoscenza della lingua inglesespace work seleziona lean specialist per azienda leader nel settore del facility managementesperienza pregressa di almeno 2 anni
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Crediamo in un approccio innovativo, collaborativo e incentrato sulla persona, offrendo: - opportunità di carriera per i nostri collaboratori, con possibilità di ricoprire ruoli managerialiin mediterraneo, crediamo e per questo investiamo nelle personeun ambiente giovane, dinamico e solidale per tutti i nostri partnerla nostra organizzazione fa inoltre parte di un network di 700 aziende presenti su tutto il territorio nazionale ed internazionale (russia, brasile, cina, usa, canada, hong kong, asia, europa), legate ad una multinazionale con esperienza pluridecennale nel settoreun team di esperti, supporterà tutti i nuovi collaboratori tramite una formazione aziendale costante e gratuita, teorica e pratica sul prodotto, sulle strategie di marketing e di comunicazionedato l'alto numero di candidature ricevute, verrà data priorità ai candidati in linea con i requisiti richiestiviene fondata agli inizi del grazie all’impegno di un giovane imprenditore che, dopo aver conseguito una brillante carriera presso una multinazionale specializzata nel direct marketing, ha raggiunto la sfera manageriale fondando la propria aziendanon richiediamo esperienza pregressasi richiede: · buona padronanza della lingua italiana; · capacità di team working e leadership; · problem solving; · attitudine alla vendita; · domicilio a milano e/o provincia; · disponibilità immediataselezioniamo un candidato con propensione al contatto con il pubblico per gestire, all'interno di negozi e centri commerciali, campagne promozionali e pubblicitarie, garantendo proattività e capacità relazionalida quel giorno, mediterraneo marketing ha realizzato campagne per l’acquisizione di donatori di alta qualità per i nostri clienti charity, tra i quali vantiamo organizzazioni come save the children, unhcr (alto commissariato onu per i rifugiati), wwf e telethon italiamediterraneo marketing è un’azienda specializzata nella pianificazione, nel management e nell’esecuzione di campagne marketing finalizzate al fundraising per i più importanti operatori umanitaricon il nostro expertise in customer service, vendita e marketing face-to-face, i nostri team lavorano per portare a compimento le proprie funzioni in supporto di tutti quegli enti umanitari dei quali sposiamo la mission
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Cleaning farm, specialisti nelle pulizie b2b a milano e provincia, è un’impresa di pulizie diversa da tutte quelle che popolano il panorama milanese e lombardoper ampliamento dello staff interno, siamo alla ricerca per la nostra sede di pogliano milanese, di una figura professionale per il dipartimento risorse umanerichiediamo: -utilizzo avanzato del pacchetto office; -ottima conoscenza della lingua inglese per il personale straniero; -capacità organizzative e di adattamento; -disponibilità immediata e flessibilità ; -capacità di team working e leadership; -problem solving; contratto di lavoro: 15 ore settimanali, impiegata/o amministrativa/ofin dal , infatti, cleaning farm si è specializzata nelle pulizie b2b, scegliendo di andare a colmare un vuoto evidente nel mercato: il bisogno delle aziende del territorio di affidarsi a professionisti certificati e ad addetti alle pulizie affidabili e competenti, superando la scarsa affidabilità che regna ormai sovrana in questo ambitoamministrazione: archiviazione contratti, raccolta documenti assunzione lavoratori, monitoraggio scadenzela risorsa si occuperà in completa autonomia di tutte le attività di reclutamento: - attivare canali di reclutamento, stesura testi annunci, screening cv, effettuare chiamate di benvenuto, colloqui di selezione, attività di front officeesperienza nel ruolo di hr
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In base ai fabbisogni aziendali individuare i potenziali fornitori, analizzare le offerte valutando il miglior rapporto qualità /prezzo e negoziare le condizioni di fornitura in termini di quantità , tempi, prezzi, modalità di consegna e stipulare i contratti di acquisto relativi analizzare l’andamento dei mercati e dei prezzi a livello internazionale pianificare gli ordini in base al fabbisogno e alle priorità delle commesse in coordinamento con i project manager competenze richieste: esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in aziende che operano su commessa conoscenza degli aspetti tecnici legati alla fornitura di componentistica elettrica ed impianti conoscenza delle tematiche tipiche della gestione di acquisto in conto lavoro per questa posizione cerchiamo un perito/ingegnere elettrico/elettronico con ottima conoscenza della lingua inglese, capacità di negoziazione, leadershipinquadramento e retribuzione di sicuro interesse sede di lavoro: provincia di bergamo/genova o padova in base alla provenienza dei candidati diploma o laurea in discipline elettriche/elettroniche by/bgimportante azienda metalmeccanica di medio-grandi dimensioni con varie sedi in nord italia il candidato, alle dipendenze del procurement director, sarà responsabile delle seguenti attività : pianificare degli acquisti di motori, componenti elettrici, quadri, etc
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Continuous delivery planning: create a realistic, achievable roadmap showing how and when the project goals will be met along with the required milestones, mitigations, activities and resources requiredyour key responsibilities delivery management: manage and ensure the progress of project work, "continuous flow" and adherence to team commitmentsaptitudes drives to outcomes: focuses on results and desired outcomes and how best to achieve themmission and values our mission is to be both the technology partner and employer of choice for the uk general insurance marketrisk management: map and comprehend the risks involved in several dimensions of the work, aiming to prevent them by reducing and mitigating them when possiblethis includes learning, practicing and experimenting with tools, techniques and frameworks that foster collaborative working environmentsestablish a strong partnership with product owner and tech lead to ensure effective prioritization that balances business value, quality and other constraintsleads a team to successfully deliver to stakeholder expectationsgiving & receiving feedback: solicit and engage with feedback on a continuous basisunderstanding which scope management techniques to employ based on the impact of the changebuild high performing teams: enable a group of people who share a common vision, goals, metrics and who collaborate, challenge and hold each other accountable, to achieve outstanding resultsput the needs of others first and help people develop and perform as highly as possiblebuilds a high performing delivery machinehaving timely, actionable and meaningful conversations about performance for the purpose of shaping behaviours and fostering learning, with the goal of strengthening confidence and improving the effectiveness of self and othersunderstand individuals, their motivations and provide them the support needed so they can excel in their rolescsm or psm (advantageous) educated to degree level (advantageous) a degree in a computer related subject (advantageous) relevant professional qualifications (advantageous) experience 5+ years of experience working as an agile project manager, iteration manager and/or scrum master 3+ years of experience working in any software development team role experience working with agile delivery methods experience working with a cross-functional software development team skills an inspired sense of shared purpose within the project team a defined roadmap and well understood success criteria aligned to delivery needs consistent transparent, and accessible communications to all stakeholders internal and external realistic and regular expectation setting and negotiation risk mitigation people support and growth creation of deployment systems/processes to reduce-friction-with external dependencies reduced cycle time of stories from grooming through deployment clear escalation paths for issue management through project stakeholders clear “definition of done2 continuous team reflection and improvement creation of cross-functional teams that have the right balance of skills and capacity to be autonomous and performantbased across the uk and europe, our support and development services make us a truly diverse organization that offers a range of it solutions to insurance brokers, insurers, and managing general agentsemotional intelligence: recognises, understands and manages their own emotions and recognizes, understands, shares and influences the emotions of othersservant leadership: leads by exampleincludes tracking of work, management of risks, and remediation of issuesthis includes the practices, techniques and tools that support those principles, and an understanding of when things may or may not be applicable in a situation or contextpersistent to complete tasks and a strong commitment to take action that moves things along to ensure delivery of objectivesfacilitation: steer team and stakeholders to work well, both in defining a common vision, making decisions, achieving their goals and creating a relational climate where trust prevails and communication is fluid, empathic and honestserves the needs of the team by serving its team membersshows curiosity and has a keen interest to drive learning for themselves and otherscontinuously evolving the plan to reflect current reality of the project and view of the future scope management: embrace flexibility in requirements change to maximize the stakeholder value whilst balancing management of delivery and expectations of required objectives within a defined timeframestakeholder management: identify, analyse, plan and implement actions that engage and build relationships as well as sustain them long term through effective expectation management, so as to enable each party to reach their goalsownership & accountability: takes personal accountability and ownership for their workable to execute plans through to actionresponsible for managing scope, schedule, budget and quality levers; managing dependencies and raids within the team and across the organisationcontinuous improvement: advances by ongoing, incremental improvement through continuous learning, questioning the status quo and trying out creative and novel ideasthis includes personal follow through, making and defending difficult decisions and trade-offs, removing blockers, driving collective progressour values are central to this vision, as they represent how we collaborate how we work together in synergy and continually deliver for our customers: accountability: we take personal pride in finding solutions and achieving results innovation: we lead the market by being proactive, product-led, and forward-thinking teamwork: we work collaboratively, recognizing and celebrating success trust: we build trust on integrity, transparency, and respect benefits package competitive salary depending on skills and experience company pension bonus opportunity life assurance and critical illness cover cycle to work scheme perkbox – an exclusive platform offering a wide range of discounts and benefits holiday entitlement of 25 days per annum, increasing to 26 days per annum after three years of service & a holiday purchase scheme a hybrid approach to work opportunity for a more flexible approach to start, finish, and lunchtimes to allow you to better manage events outside of work social clubs - whether you’re into your cycling, crafts, or other hobbies, we have a number of groups at open gi where individuals who enjoy the same pursuits can get together wellbeing – wills at work scheme, employee assistance programme and mental health first aiders to apply for this role please click the apply button and send us your covering letter and cvopen gi is a leading software development company and a trusted partner to the general insurance industryagile & lean principles: guide and champion lean and agile principles for achieving quality, adaptability, speed & alignmentcollaboration: works jointly with others to co-create and achieve a common goal
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Purpose of role to provide jobsite leadership on complex automated logistics/ material handling systemswhen you join our team, you will become involved in supporting or delivering some of the biggest and most complex machinery installation and relocation projects in the worldmain responsibilities the management of jobsites associated with new installations and or relocations of equipment and or systems on behalf of key customers who operate in a high pressure, high-quality production/manufacturing environment effective planning, control, and monitoring, both internally and direct with the client, of the project effective and accurate project reporting to the program manager: maintain daily and weekly records and documentationwe firmly believe that we achieve more when we work together, and recognise that people are the heart of the businessconduct on-boarding and site-specific training for workers on sitetherefore, we pride ourselves in consistently delivering excellence, no matter how complex the projectdesirable project management qualification or specific trainingat beck & pollitzer everything we do is based on our core values; colleagues working together, passion for our customers and the work we do for them and being consistent and persistent in all we doknowledge of current safety requirements and risk management processes must be willing to travel 90% of timereporting on contract performance regularly and to company standard requirements, ensuring all potential opportunities, variations and risks are identified and reported to the program manager as soon as possibleproduce estimates in support of change orders on the project effective liaison between the client jobsite personnel and the b&p program manager, providing meeting minutes of site meetingswe recruit people who demonstrate these values and are good at what they doenable effective internal and external communicationbeck & pollitzer is the world’s leading provider of industrial installation and machine relocation servicesensuring a safe jobsite for employees, subcontractors, and clientsworking with the program manager to maximize margins and comply with contract requirementsdevelop a positive relationship with the client and end-user client (if applicable) ensure a project complies with safety, quality, and other company systems and procedures maintain non-conformance and punch list records, manage resolution and completionwe deliver an unrivalled range of services to all clients, both locally and internationallywe are passionate about our customers and the work we do for themachievement of high-profit levels through effective contract management, cost tracking, and financial control, ensuring efficient utilization of labor resources at all skill levels and disciplines, sub-contractors, equipment, and plant suppliersexperience managing a project team and controlling, organizing and motivating internal labor resources and sub-contractorsassist in redefining, improving, and ensuring all on-site contract controls, labor management, and engineering standards are metexperience and qualifications required essential experience in site management of projects particularly with regard to the relocation and installations of machinery educated to an advanced technical level in a relevant discipline and/or experience strong commercial skills and project management skills, particularly: change management, negotiating, and planning strong it (ms office) and numeracy skillsreceive and document vendor-supplied goodsour people are experts in a diverse range of industries including automotive, aerospace, infrastructure, print, packaging, fmcg, metals and many more
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Abbiamo conquistato la leadership puntando sull’innovazione e sulla capacità dei nostri collaboratori di tendere a risultati eccellentila nostra vision è quella di semplificare la vita a persone e organizzazioni, ampliando e facilitando la distribuzione e la fruizione della tecnologiain particolare, la persona avrà la responsabilità delle seguenti attività : analisi della domanda e pianificazione degli acquisti; negoziazione con il fornitore; gestione della rotazione e della qualità dello stock; gestione del conto economico del brand; collaborazione con la forza vendita per promuovere attività commerciali; mantenersi aggiornato/a sulle ultime tendenze di mercato del settore; svolgere altresì attività di scouting nuove fornitori; redigere reportistica sull'andamento dei brandesprinet è un’azienda multinazionale leader in italia e spagna nella distribuzione "business-to-business" di information technology e consumer electronics a reseller it, var, system integrator, negozi specializzati, retailer e portali di e-commerce con circa rivenditori clienti, oltre 600 brand in portafoglio e 17 punti vendita (esprivillage) sul territorio nazionalesede: vimercate (mb)siamo alla ricerca di un/a brand manager mobile phone che sarà responsabile a tutto tondo del brand gestito e, per raggiungere gli obiettivi, avrà modo di confrontarsi internamente con la maggior parte delle strutture aziendali ed esternamente con vendor e clientilaurea in ambito economico; esperienza di almeno due anni in ambito marketing/brand management o nel ruolo di buyer; ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare di excel) e della lingua inglese; ottime capacità analitiche e di pianificazione; flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti; buona propensione commerciale, autonomia e capacità di lavorare in team e su progetti
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Abbiamo conquistato la leadership puntando sull’innovazione e sulla capacità dei nostri collaboratori di tendere a risultati eccellentila nostra vision è quella di semplificare la vita a persone e organizzazioni, ampliando e facilitando la distribuzione e la fruizione della tecnologiain particolare, si occuperà di: presidiare la relazione costante con i clienti, con l’obiettivo di cogliere nuove opportunità legate alla costante estensione della proposta; analizzare e raccogliere i fabbisogni del cliente, indirizzando la richiesta dettagliata nei particolari alla struttura preposta internamente; gestire il fatturato connesso al conto economico dei prodotti gestitiesprinet è un’azienda multinazionale leader in italia e spagna nella distribuzione "business-to-business" di information technology e consumer electronics a reseller it, var, system integrator, negozi specializzati, retailer e portali di e-commerce con circa rivenditori clienti, oltre 600 brand in portafoglio e 17 punti vendita (esprivillage) sul territorio nazionalediploma e/o laurea in economia; comprovata esperienza nel ruolo di almeno 4 anni maturata nella gestione di progetti b2b particolarmente complessi e all'interno di aziende strutturate che operano in ambito it (pc, server, hardware); ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di excel; spiccato orientamento al cliente e flessibilità nell’affrontare situazioni non standard; la conoscenza di prodotti e soluzioni per l’automatic identification and data capture (aidc) sarà considerata un plus; completano il profilo: competenze analitiche, negoziali, relazione e pianificazionesede di lavoro: triveneto ed emiliasiamo alla ricerca di un/a account manager che, inserito/a all'interno del team sales di dacom, azienda del gruppo esprinet leader nella distribuzione specializzata di prodotti e soluzioni per l’automatic identification and data capture (aidc), avrà la responsabilità di gestire, mantenere e sviluppare le relazioni commerciali con i clienti presenti all’interno del proprio portfolio per le zone del triveneto ed emilia
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Abbiamo conquistato la leadership puntando sull’innovazione e sulla capacità dei nostri collaboratori di tendere a risultati eccellentinello specifico si occuperà di: • assistenza diretta ai clienti b2b tramite telefonate, e-mail, chat per la tempestiva evasione degli ordini, fornendo risposte precise e puntuali alle richieste di informazioni su prodotti e/o assortimenti; • allineamento costante con gli stakeholders interni all'azienda, quali account, brand manager e dipartimento logistica per la risoluzione di eventuali criticità e/o domande da parte dei clienti; • inserimento ed aggiornamento degli ordini clienti; • fornire il necessario supporto al cliente, in ottica di customer centricity, raccogliendo e gestendo, inoltre, reclami ed eventuali problematichesede di lavoro: cornaredo (mi)la nostra vision è quella di semplificare la vita a persone e organizzazioni, ampliando e facilitando la distribuzione e la fruizione della tecnologia• comprovata esperienza di almeno 1 anno maturata nel ruolo c/o aziende strutturate; • buona conoscenza del pacchetto office, in particolare excel; • buona conoscenza della lingua inglese; • orientamento al cliente e al teamworking, ottime capacità relazionali e di comunicazione; • buone doti di ascolto e problem solving, capacità di mediazione e gestione dello stress; • la conoscenza di prodotti e soluzioni per l’automatic identification and data capture (aidc) sarà considerata un plusesprinet è un’azienda multinazionale leader in italia e spagna nella distribuzione "business-to-business" di information technology e consumer electronics a reseller it, var, system integrator, negozi specializzati, retailer e portali di e-commerce con circa rivenditori clienti, oltre 600 brand in portafoglio e 17 punti vendita (esprivillage) sul territorio nazionalesiamo alla ricerca di un/a customer service che, inserito/a all'interno del team sales di dacom, azienda del gruppo esprinet leader nella distribuzione specializzata di prodotti e soluzioni per l’automatic identification and data capture (aidc), avrà modo di gestire l’intero ciclo dell’ordine a 360 gradi, dall’inserimento all’evasione dello stesso risolvendo eventuali problematiche e/o necessità ad essi connessi; avrà , inoltre, la possibilità di interfacciarsi con diverse strutture aziendali quali sales, marketing & logistic
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The successful candidate will have a strong work ethic, analytical, leadership skills, high energy and team orientation and also a very good verbal and written communicationmanaging non-conformities with the suppliers collaborating with corporate quality departmentanalysing and reporting to the italian hq on purchasing activityaccuracy, planning and organization skills, proactivity and problem solving will complete the perfect profileplace of work: a city in emilia romagna – frequent travelling to germanysupporting complex purchasing projects in cooperation with the purchasing director and with buyers within the plantsproposing and developing purchasing strategies and commercial supplyfor our client, an important italian company operating in the industrial packaging with several plants in italy and in europe, for the improvement of the purchasing department, we are looking for the following profile: purchasing manager – german the best candidate is mother tongue or fluent in german, has at least 3 / 5 years direct experiences in managing a purchasing department in industrial environmentevaluating and consolidating existing suppliers in the area for direct indirect and capex purchases with relationship and negotiationmanaging strategic agreements to be designed and signed with the purchasing directorreporting to the group purchasing director and managing 2 resources (buyer) based in germany, and will have the following main duties and responsibilities: acting as focal point for 3 plants located in germany
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Dopo un periodo di formazione verranno inserite nel burger king di biellaimprenditoriale e meritocratica, burger king® italia è un business che non si ferma mai! per supportare il piano di sviluppo dei prossimi anni, stiamo ricercando persone energiche, proattive e determinate, che siano pronte ad intraprendere un percorso di crescita all'interno di un'organizzazione strutturata, al fine di occupare la posizione di responsabile fast foodla risorsa ricercata si occuperà di: - gestire in autonomia i processi connessi all'apertura e alla chiusura del ristorante; - gestione del team di crew: selezione e formazione del personale, organizzazione dei turni delle squadre di lavoro; - garantire la qualità del servizio e la soddisfazione dei clienti; - gestire in autonomia i processi di lavoro in base alle indicazioni dei superiori; - verificare che siano mantenuti gli standard di igiene e salubrità dell'ambiente di lavoro e degli alimenti; - gestire gli ordini settimanali e inviare la relativa reportistica; - svolgere mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro all'interno del ristorante; - collaborare alla realizzazione delle attività di comunicazione del locale; - applicare le norme e i principi relativi alle procedure di sicurezza nella gestione dei depositi; - assicurarsi che tutti gli strumenti e le attrezzature di lavoro siano utilizzati adeguatamente dal personale di crewburger king® italia, con i suoi 200 ristoranti sul territorio italiano, fa parte di uno dei principali gruppi di ristorazione del mondo che supera i punti venditadisponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; - flessibilità oraria; - automunito/a; - diploma di scuola media superiore; - disponibilità alla mobilità territoriale, - ottime doti organizzative e di leadership; - esperienza minima nel ruolole risorse che risulteranno idonee verranno inserite in un percorso di formazione strutturato, finalizzato al raggiungimento degli standard necessari per la gestione del ristorante