Sicurezza sul lavoro
Elenco sicurezza sul lavoro
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12 paia guanti da lavoro nero taglia m 8 con rivestimento in lattice guanti da lavoro leggero,antiscivolo, comfort e buona manualità per una migliore sicurezza e produttività sul lavoro,conforme alla normativa ce realizzati interamente in poliestere + pu per garantire flessibilità e traspirabilità,con rivestimento in lattice nel lato palmo per ulteriore protezione del mani i polsini lunghi con elastici impediscono lingresso di materiali estranei allinterno dei guanti non impermeabile,adatti alluso generico in interni o allaria aperta e per utilizzo in condizioni asciutte o umide inserzione valido per 12 paia di guanti da lavoro, colore nero,taglia m numero 8 guanti da lavoro leggero,antiscivolo, comfort e buona manualità per una migliore sicurezza e produttività sul lavoro,conforme alla normativa ce realizzati interamente in poliestere + pu per garantire flessibilità e traspirabilità,con rivestimento in lattice nel lato palmo per ulteriore protezione del mani i polsini lunghi con elastici impediscono lingresso di materiali estranei allinterno dei guanti non impermeabile,adatti alluso generico in interni o allaria aperta e per utilizzo in condizioni asciutte o umide inserzione valido per 12 paia di guanti da lavoro, colore nero,taglia m numero 8
Italia
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12 paia guanti da lavoro bianco taglia xl 10 con rivestimento in lattice guanti da lavoro leggero,antiscivolo, comfort e buona manualità per una migliore sicurezza e produttività sul lavoro,conforme alla normativa ce realizzati interamente in poliestere + pu per garantire flessibilità e traspirabilità,con rivestimento in lattice nel lato palmo per ulteriore protezione del mani i polsini lunghi con elastici impediscono lingresso di materiali estranei allinterno dei guanti non impermeabile,adatti alluso generico in interni o allaria aperta e per utilizzo in condizioni asciutte o umide inserzione valido per 12 paia di guanti da lavoro, colore bianco, taglia xl numero 10 guanti da lavoro leggero,antiscivolo, comfort e buona manualità per una migliore sicurezza e produttività sul lavoro,conforme alla normativa ce realizzati interamente in poliestere + pu per garantire flessibilità e traspirabilità,con rivestimento in lattice nel lato palmo per ulteriore protezione del mani i polsini lunghi con elastici impediscono lingresso di materiali estranei allinterno dei guanti non impermeabile,adatti alluso generico in interni o allaria aperta e per utilizzo in condizioni asciutte o umide inserzione valido per 12 paia di guanti da lavoro, colore bianco, taglia xl numero 10
Italia
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12 paia guanti da lavoro bianco taglia s 7 con rivestimento in lattice guanti da lavoro leggero,antiscivolo, comfort e buona manualità per una migliore sicurezza e produttività sul lavoro,conforme alla normativa ce realizzati interamente in poliestere + pu per garantire flessibilità e traspirabilità,con rivestimento in lattice nel lato palmo per ulteriore protezione del mani i polsini lunghi con elastici impediscono lingresso di materiali estranei allinterno dei guanti non impermeabile,adatti alluso generico in interni o allaria aperta e per utilizzo in condizioni asciutte o umide inserzione valido per 12 paia di guanti da lavoro, colore bianco, taglia s numero 7 guanti da lavoro leggero,antiscivolo, comfort e buona manualità per una migliore sicurezza e produttività sul lavoro,conforme alla normativa ce realizzati interamente in poliestere + pu per garantire flessibilità e traspirabilità,con rivestimento in lattice nel lato palmo per ulteriore protezione del mani i polsini lunghi con elastici impediscono lingresso di materiali estranei allinterno dei guanti non impermeabile,adatti alluso generico in interni o allaria aperta e per utilizzo in condizioni asciutte o umide inserzione valido per 12 paia di guanti da lavoro, colore bianco, taglia s numero 7
Italia
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Comunica con le autorità locali nei settori della salute e della sicurezza sul lavoro e della protezione ambientalegestire la fase preparatoria per l'approvazione degli investimenti in termini di impianti e macchinari verifica, in collaborazione con la manutenzione, il funzionamento degli impianti e delle attrezzature in produzione per garantirne l'idoneità ed il corretto ed ottimale funzionamento nel rispetto delle condizioni di sicurezzaindividua i fattori di rischio e definisce le misure per la sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente; elabora le misure preventive e protettive e dei sistemi, definisce ed attua i programmi di informazione e formazione dei lavoratori, redige il duvri ai sensi dell’arttor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partnerraccoglie, organizza e comunica gli indicatori di performance, registra e analizza infortuni e malattie professionalipossibili spazi di crescita e coinvolgimento sulle attività su ambiente e qualità in ottica gestione sistema integrato retribuzione e livelli commisurati all’esperienza, premio integrativo aziendale, home office parzialeyour goal, our mission! i candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima curator cerca re sponsabile del s ervizio di protezione e prevenzione con esperienza di almeno 5 anni come hs e manager o security, safety & environment specialist, abilitato come rspp, buon inglese, per azienda della provincia nord di bolognasi occupa delle azioni di miglioramento per ridurre il rischio di incidenti ai lavoratori ed il rischio impatti ambientaleattività: monitora il rispetto dei sistemi di prevenzione e protezione presso i 5 plant italiani del gruppo, con la necessità di trasferte ma particolare attenzione su quello più strutturato (nord di bologna), si rapporta con i preposti, l’rsu e l’hse manager di gruppocoopera nelle indagini su tutti gli incidenti e i mancati incidenti verifica la corretta e regolare effettuazione dei periodici controlli sulle attrezzature, il piano del piano di emergenza internotor nasce dall’esperienza del gruppo lavoropiù che dal opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza hr per ricerca e selezione di profili altamente qualificatirequisiti: esperienza di almeno 5 anni come rspp presso aziende manifatturiere con abilitazione al ruolo laurea, buona conoscenza dell’inglese (interazione con hse di plant in europa e con hse manager in lingua inglese) disponibilità a trasferte (nord italia) giornaliereconoscenza anche giuridica della normativa di riferimento forte attitudine alla collaborazione e a progetti da gestire in team chi cerca e cosa si offre: azienda appartenente a gruppo internazionale ( dipendenti nel mondo) con 5 plant in italia (130 dipendenti)zona di lavoro: provincia nord di bolognaattenzione alle risorse e alla crescita professionale dei dipendentitor nasce per questoforte crescita del gruppo e forte espansione in italia
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Per conto di una nostra azienda cliente specializzata nella produzione di impianti termoidraulici: svolgere la mansione di rspp ai sensi decreto legislativo e successivi aggiornamenti; gestire i contatti con fornitori e consulenti esterni sulle tematiche ambientali e di sicurezza sul lavoro; proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo; informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all'uso di certi materiali o sostanze o all'attività lavorativa da intraprendere; elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; elaborare le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure; analizzare, correggere e, ove possibile, eliminare i rischi relativi (compresi quelli di esposizione a sostanze nocive o a rumore), assicurando che il personale sia informato e formato alla prevenzione infortuni e sia fornito dell'equipaggiamento di protezione e di emergenza; assicurare i servizi di pronto intervento e soccorso; curare manuali di istruzione operativi, cartelli segnaletici e schede di corretto uso di macchine e impianti; raccogliere tutte le informazioni necessarie all'elaborazione del documento di valutazione dei rischi, nonché dell'implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori; gestire e organizzare l'erogazione del fabbisogno formativo generale e specifico ai lavoratori; partecipare alle riunioni aziendali periodiche indette per la gestione della sicurezza aziendale; predisporre tempestivamente la documentazione necessaria per l'intervento ordinario o straordinario dei dipendenti in cantieri di manutenzione degli impiantiesperienza pregressa nel ruolo di 3-5 anniottime capacità di pianificazione e individuazione di soluzioni buone doti relazionali precisione
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Sono inoltre considerati requisiti essenziali: laurea in ingegneria: edile, civile, ambientale; conoscenza dell'ambiente microsoft e del pacchetto ms office; interesse all'ambito della sicurezzaper una importante società di servizi e consulenza nei settori della sicurezza sul lavoro, dell’ambiente e dell’igiene del lavoro, che fornisce inoltre servizi tecnici di formazione e di laboratorio per il settore privato e per la pubblica amministrazione, ricerchiamo un/a: ingegnere civile ambientale il profilo ideale è un/a ingegnere ambientale, che concorra alla gestione della sicurezza in cantiere, abbia voglia di apprendere competenze circa le regolari attività di controllo /idoneità dei documenti dei lavoratori, sia capace di svolgere attività di audit di cantiere, sorveglianza mirate a far rispettare le disposizioni imposte dalla committenza anche in merito alla sicurezza (verifica tecnico professionale delle imprese, documenti personali e relative certificazioni e/o patentini necessari per lo svolgimento dei lavori in cantiere)la persona ideale a ricoprire il ruolo ha ottime doti relazionali e ottima capacità di gestione di diverse attività in contemporaneail presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi eretribuzione commisurata all'esperienzasarai adibito alle rilevazioni e valutazioni di rischio specifico, quali: chimico, rumore, vibrazione, microclima, campi elettromagneticie della legislazione italiana vigentechiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (regolamento uluogo di lavoro: milano geojob recruitment srl azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzionichiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del regolamento ue ngeojob recruitment srl - aut
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Il tessuto fluorescente brillante combinato con il nastro retroriflettente garantisce visibilità e sicurezza sul lavoromantenendoti asciutto e al sicuro, la giacca invernale pw2 offre il massimo calore in condizioni di freddomantenendoti asciutto e al sicuro, la giacca invernale pw2 offre il massimo calore in condizioni di freddoil tessuto impermeabile 300d ed il design dinamico, uniti a una buona vestibilità, garantiscono il massimo comfort e affidabilitàimpermeabile con cuciture nastrate per prevenire la penetrazione dell'acqua finitura in tessuto resistente all'acqua, le gocce d'acqua scivolano sulla superficie del tessuto 2 tasche laterali con zip per riporre al sicuro i propri oggetti 100% metal free design antigraffio senza parti metalliche esposte ideale per abbigliamento aziendale e personalizzazione tasca interna sul petto cappuccio foderato staccabile orlo posteriore curvo per una maggiore protezione en342 protezione dal freddo certificata fino a -40°c vita regolabile colletto foderato in pile per un maggior calore polsini regolabili con fettuccia a strappo per una chiusura sicura fodera trapuntata per un maggior isolamento dal freddo inserto riflettente per una maggiore visibilità doppie cuciture per una maggiore durata anello radio per facilitare l'aggancio di una radio certificato en iso 20471 per oltre 50 lavaggi *design registrato alla comunità europea nuovo articolo 3 tasche ampie cappuccio staccabile a scomparsa accesso per la stampa del marchio aziendale tessuto classificato 40+ upf per bloccare il 98% dei raggi uv certificato ce
Italia
41849998474121094 €
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Formazione specifica in ambito della sicurezza sul lavoro, abilitazione modulo b; - conoscenza del settore logistico; - disponibilità a trasferte (con durata massima giornaliera) per effettuare sopralluoghi e controllilogical job, società specializzata in consulenza hr con un forte orientamento nella valorizzazione del capitale umano, ricerca per azienda specializzata nel settore della logistica interna di magazzino, con sede principale in san giuliano milanese (mi), un aspp per ampliare il proprio team del servizio di prevenzione e protezionela posizione prevede l’affiancamento al rspp, in collaborazione con il team, nelle attività finalizzate ad individuare e prevenire i rischi per i lavoratori del gruppo, nello specifico: analisi flussi delle attività con individuazione dei fattori di rischio e delle relative misure preventive, protettive e di controllo; elaborazione procedure operative integrate sicurezza; gestione di eventuali problematiche legate all’idoneità dei luoghi di lavoro e/o ai rischi specifici; gestione infortuni, nearmiss, incidenti e comportamenti pericolosi (analisi, determinazione e gestione delle azioni correttive/preventive); collaborazione con il medico competente ai fini della pianificazione sorveglianza sanitaria e in affiancamento ai preposti gestione delle idoneità con limitazioni o delle non idoneità; analisi dei bisogni formativi, redazione dei programmi di formazione e espletamento della stessal’azienda espleta l’attività prettamente in regime di appalto c/o magazzini dei clienti e conta circa 70 sedi dislocate principalmente in lombardia (provincia di milano, lodi, pavia)inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle esperienze e competenze maturate dal candidatopatente b - formatore ai sensi del ddel (considerato come plus) completano il profilo: predisposizione al lavoro in team, flessibilità, versatilità e capacità di problem solving
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Completano il profilo precisione, dinamismo e affidabilità e attenzione ai dettagli la risorsa prescelta dovrà occuparsi di: disegnare e progettare fare stime immobiliari, in particole nel settore privato direzione dei lavori nei cantieri edili e supervisione dei processi di sicurezza sul lavoro attività di verifica e notifica in ambito catastale topografia e rilevazioni mansione: geometra orario: full time sede di lavoro: rimini (rn) tipo di contratto: tempo determinato il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi eper azienda cliente operante nel settore dell’edilizia, con sede a rimini (rn), si cerca un/una “geometra” da inserire organicogesfor rappresenta un punto di riferimento nel mercato del lavoro, grazie alla conoscenza accurata del tessuto imprenditoriale nazionale, alla competenza acquisita nella gestione delle risorse umane e all’ organizzazione flessibile ed efficientein particolare ci occupiamo di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, svolgendo attività di consulenza finalizzata all’individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su specifico incarico del committente, e di supporto alla ricollocazione professionalediploma, preferibilmente diploma di geometra; ottime conoscenze informatiche; buona conoscenza cad, 3d e 2d preferibilmente del software microstation; esperienza pregressa di almeno un anno nella medesima mansione; ottime capacità relazionali; predisposizione al lavoro in gruppo; automunito/a e preferibilmente residenza presso rimini (rn) o zone limitrofesiamo un’agenzia autorizzata dal ministero del lavoro e accreditata presso l’anpal (agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro)
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Ha manifestato la capacità di evolvere e guardare al futuro, investendo su progetti di responsabilità sociale d’impresa, sostenibilità ambientale delle opere, sicurezza sul lavoro e innovazione; sperimentando nuovi metodi di costruire e anticipando esigenze, come quella della digitalizzazione degli edificisi richiede: diploma di geometra o laurea in ingegneria edile, edile-architettura, civile o equivalente; pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2-4 anni, preferibilmente in contesti strutturati; conoscenza avanzata di primus e del pacchetto office; buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, del francesecooperativa muratori e braccianti di carpi, fondata nel , è leader quale general contractor e promotore di iniziative sviluppate in project finance, con cantieri in italia e all’esteroper propria controllata di diritto svizzero che realizza un intervento di primaria rilevanza a ginevra, ricerca una figura di contabile lavoria riporto del direttore di cantiere la risorsa si occuperà di: eseguire la contabilità passiva; registrare le forniture e i relativi costi ai fini dell’aggiornamento degli strumenti di preventivazione e del contratto di approvvigionamento, verificando anche la regolarità documentale dei fornitori stessi; stimare le varianti e collaborare alla gestione del contenzioso; partecipare agli adempimenti necessari in fase di chiusura di commessa, fornendo la documentazione utile al collaudo, verificando la contabilità, contribuendo alla chiusura dei bilanci e gestendo l’archiviazionespecializzata in edilizia civile e ospedaliera, nonché nella realizzazione di grandi infrastrutture e torri per i principali committenti pubblici e privati, opera altresì nell’ambito delle concessioni pubbliche e servizi e nell’immobiliarecon oltre un secolo di esperienza, csede di lavoro: ginevracontratto di lavoro di diritto svizzero con condizioni contrattuali in linea con le esperienze maturatesi fonda solidamente su un consistente patrimonio intergenerazionale, costruito sulle persone e le loro competenze professionali, in grado di valorizzare ogni progetto sia nel settore dell’edilizia che delle infrastrutture e del facility managementorario di lavoro: full timecompletano il profilo: capacità relazionali, autonomia e capacità di gestione di criticità, precisione e attenzione al dettaglio, disponibilità a trasferte e trasferimenti
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Strumento di misura della sicurezza di lavoro conforme a iec 61252:2002 / campo di misura 70140 db / morsetti a coccodrillo / per luso in sicurezza sul lavoro / durata della batteria >15 ore /
Italia
11839300537109375 €
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Strumento di misura della sicurezza di lavoro conforme a iec 61252:2002 / campo di misura 70140 db / morsetti a coccodrillo / per l'uso in sicurezza sul lavoro / durata della batteria >15 ore /
Italia
1259 €
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Da oltre 10 anni, ottantuno srl si occupa dell'erogazione del servizio facile626 tramite la specializzazione in italia sul tema della sicurezza sul lavoro e haccp per il settore hoche necessita di supporto in tema di ssl ed haccptutto l’iter formativo avviene sia in sede che presso cliente, in modo tale da fornire l’account di tutte le skills e le competenze adatte per raggiungere il risultato attesola rete commerciale di facile626 adotta l’utilizzo di processi e procedure standardizzate ed un pool di strumentazione tecnica e formativa calibrata per la corretta performance di ogni singolo lavoratore del teamal momento la società si compone da uno schema organizzativo costituito da oltre 40 collaboratori per la provincia di milano siamo alla ricerca di una risorsa che ricoprirà il ruolo di sales account il sales account di area in facile626 si occupa dell’acquisizione e mantenimento della clientela appartenente al settore hocon oltre clienti attivi, la società in forte crescita vanta l'avvio di un piano espansionistico finalizzato alla presenza su tutto il territorio nazionaleper la posizione il package economico retributivo è composto da: inserimento a tempo indeterminato piano incentivante mensile a corredo della componente fissa rimborso delle spese kilometrico per eventuali trasferte mbo mensile / premialità da contest settimanali pregressa esperienza in forza vendita abitudine a sostenere incontri commerciali, primi incontri, consulenze, trattative capacità di gestione delle obiezioni capacità di pianificare in modo organizzato ed autonomo l'attività quotidiana motivazione al guadagnola risorsa opera tramite una strategia commerciale definita dal giusto matching tra attività sul territorio ed attività online (liste preselezionate, rdc derivanti dalle operazioni di marketing) con l’obiettivo di effettuare appuntamenti tecnico-consulenziali sia presso cliente che via webassieme all’asm verrà allineato sui temi dell’approccio, della trattativa, della chiamata commerciale sul processo consulenzialepercorso formativo in ingresso e in itinere: in fase di on-boarding la figura di sales account viene affiancata dall’ area sales manager di riferimento assieme al responsabile innovazione e sviluppo it per la formazione relativa al crm, alle procedure ed alla modulistica relativa alla vendita
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Da oltre 10 anni, ottantuno srl si occupa dell'erogazione del servizio facile626 tramite la specializzazione in italia sul tema della sicurezza sul lavoro e haccp per il settore hoche necessita di supporto in tema di ssl ed haccptutto l’iter formativo avviene sia in sede che presso cliente, in modo tale da fornire l’account di tutte le skills e le competenze adatte per raggiungere il risultato attesola rete commerciale di facile626 adotta l’utilizzo di processi e procedure standardizzate ed un pool di strumentazione tecnica e formativa calibrata per la corretta performance di ogni singolo lavoratore del teamcon oltre clienti attivi, la società in forte crescita vanta l'avvio di un piano espansionistico finalizzato alla presenza su tutto il territorio nazionaleper la posizione il package economico retributivo è composto da: inserimento a tempo indeterminato piano incentivante mensile a corredo della componente fissa rimborso delle spese kilometrico per eventuali trasferte mbo mensile / premialità da contest settimanali pregressa esperienza in forza vendita abitudine a sostenere incontri commerciali, primi incontri, consulenze, trattative capacità di gestione delle obiezioni capacità di pianificare in modo organizzato ed autonomo l'attività quotidiana motivazione al guadagnoal momento la società si compone da uno schema organizzativo costituito da oltre 40 collaboratori per la provincia di brescia siamo alla ricerca di una risorsa che ricoprirà il ruolo di sales account il sales account di area in facile626 si occupa dell’acquisizione e mantenimento della clientela appartenente al settore hola risorsa opera tramite una strategia commerciale definita dal giusto matching tra attività sul territorio ed attività online (liste preselezionate, rdc derivanti dalle operazioni di marketing) con l’obiettivo di effettuare appuntamenti tecnico-consulenziali sia presso cliente che via webassieme all’asm verrà allineato sui temi dell’approccio, della trattativa, della chiamata commerciale sul processo consulenzialepercorso formativo in ingresso e in itinere: in fase di on-boarding la figura di sales account viene affiancata dall’ area sales manager di riferimento assieme al responsabile innovazione e sviluppo it per la formazione relativa al crm, alle procedure ed alla modulistica relativa alla vendita
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Da oltre 10 anni, ottantuno srl si occupa dell'erogazione del servizio facile626 tramite la specializzazione in italia sul tema della sicurezza sul lavoro e haccp per il settore hoche necessita di supporto in tema di ssl ed haccptutto l’iter formativo avviene sia in sede che presso cliente, in modo tale da fornire l’account di tutte le skills e le competenze adatte per raggiungere il risultato attesola rete commerciale di facile626 adotta l’utilizzo di processi e procedure standardizzate ed un pool di strumentazione tecnica e formativa calibrata per la corretta performance di ogni singolo lavoratore del teamcon oltre clienti attivi, la società in forte crescita vanta l'avvio di un piano espansionistico finalizzato alla presenza su tutto il territorio nazionaleper la posizione il package economico retributivo è composto da: inserimento a tempo indeterminato piano incentivante mensile a corredo della componente fissa rimborso delle spese kilometrico per eventuali trasferte mbo mensile / premialità da contest settimanali pregressa esperienza in forza vendita abitudine a sostenere incontri commerciali, primi incontri, consulenze, trattative capacità di gestione delle obiezioni capacità di pianificare in modo organizzato ed autonomo l'attività quotidiana motivazione al guadagnola risorsa opera tramite una strategia commerciale definita dal giusto matching tra attività sul territorio ed attività online (liste preselezionate, rdc derivanti dalle operazioni di marketing) con l’obiettivo di effettuare appuntamenti tecnico-consulenziali sia presso cliente che via webassieme all’asm verrà allineato sui temi dell’approccio, della trattativa, della chiamata commerciale sul processo consulenzialepercorso formativo in ingresso e in itinere: in fase di on-boarding la figura di sales account viene affiancata dall’ area sales manager di riferimento assieme al responsabile innovazione e sviluppo it per la formazione relativa al crm, alle procedure ed alla modulistica relativa alla venditaal momento la società si compone da uno schema organizzativo costituito da oltre 40 collaboratori per la provincia di bergamo siamo alla ricerca di una risorsa che ricoprirà il ruolo di sales account il sales account di area in facile626 si occupa dell’acquisizione e mantenimento della clientela appartenente al settore ho
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Frizione meccanica di sicurezza antirotazione per unelevata sicurezza sul lavoro, anche con le applicazioni più impegnativenuova maniglia di sicurezza con fissaggio innovativo e rivestimento morbido per una presa sicura della macchinadescrizioneesecuzione:trapano a percussione con motore ad alto rendimento con coppia elevata per le applicazioni più difficili come foratura, lavorazione con frese a tazza e seghe a tazza, oltre che per lavvitaturamandrino autoserrante rivestito con auto-lock per un rapido cambio utensile con una sola manorobusta scatola degli ingranaggi in metallo per una lunga durata100 w coppia maxdati tenici imballaggio valigetta di trasporto denominazione originale prodotto gsb 24-2 alimentazione alimentazione di rete potenza assorbita 1punta elicoidale per acciaio 16 mm ⌀ maxpunta elicoidale per calcestruzzo 22 mm numero di colpi massimo 15trasmissione a 2 velocità40 n·m mandrino con pinza 1/2 pollice − 20 unf numero maxgiri 1 velocità 900 min-¹ numero maxelevata protezione dellutente grazie al meccanismo kickback controlgiri 2 velocità 3300 min-¹ campo di serraggio mandrino autoserrante 1,5 mm - 13 mm peso 2,9 kg vibrazione massima a norma en 14,6 m/s² tipo di prodotto trapano a percussione codice articolo 075720 gsb242 ean / gtin 3165140944519 codice del produttore 060119c801punta elicoidale per legno 40 mm ⌀ maxcollo del mandrino ⌀ 43 mm (norma europea) − utilizzabile nel supportofornitura:inclusi mandrino autoserrante da 13 mm, impugnatura supplementare, asta di profondità da 210 mm e l-boxx
Italia
2677900085449219 €
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Frizione meccanica di sicurezza antirotazione per unelevata sicurezza sul lavoro, anche con le applicazioni più impegnativenuova maniglia di sicurezza con fissaggio innovativo e rivestimento morbido per una presa sicura della macchinadescrizioneesecuzione:trapano a percussione con motore ad alto rendimento con coppia elevata per le applicazioni più difficili come foratura, lavorazione con frese a tazza e seghe a tazza, oltre che per lavvitaturamandrino autoserrante rivestito con auto-lock per un rapido cambio utensile con una sola manorobusta scatola degli ingranaggi in metallo per una lunga durata100 w coppia maxpunta elicoidale per acciaio 16 mm ⌀ maxpunta elicoidale per calcestruzzo 22 mm numero di colpi massimo 15trasmissione a 2 velocità40 n·m mandrino con pinza 1/2 pollice − 20 unf numero maxdati tecnici imballaggio valigetta di trasporto denominazione originale prodotto gsb 24-2 alimentazione alimentazione di rete potenza assorbita 1elevata protezione dellutente grazie al meccanismo kickback controlgiri 1 velocità 900 min-¹ numero maxgiri 2 velocità 3300 min-¹ campo di serraggio mandrino autoserrante 1,5 mm - 13 mm peso 2,9 kg vibrazione massima a norma en 14,6 m/s² tipo di prodotto trapano a percussione codice articolo 075720 gsb242 ean / gtin 3165140944519 codice del produttore 060119c801punta elicoidale per legno 40 mm ⌀ maxcollo del mandrino ⌀ 43 mm (norma europea) − utilizzabile nel supportofornitura:inclusi mandrino autoserrante da 13 mm, impugnatura supplementare, asta di profondità da 210 mm e l-boxx
Italia
2677900085449219 €
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Frizione meccanica di sicurezza antirotazione per unelevata sicurezza sul lavoro, anche con le applicazioni più impegnativenuova maniglia di sicurezza con fissaggio innovativo e rivestimento morbido per una presa sicura della macchinamandrino autoserrante rivestito con auto-lock per un rapido cambio utensile con una sola manoelevata protezione dellutente grazie al meccanismo kickback controlrobusta scatola degli ingranaggi in metallo per una lunga duratadati tecnicitipo di prodottotrapano a percussionepotenza assorbita, w1trasmissione a 2 velocitàfornitura: inclusi mandrino autoserrante da 13 mm, impugnatura supplementare, asta di profondità da 210 mm e valigetta di trasportodescrizioneesecuzione: trapano a percussione con motore ad alto rendimento con coppia elevata per le applicazioni più difficili come foratura, lavorazione con frese a tazza e seghe a tazza, oltre che per lavvitaturacollo del mandrino ⌀ 43 mm (norma europea) − utilizzabile nel supporto000campo di serraggio mandrino autoserrante, mm1,5 - 13⌀ massimo punta elicoidale per acciaio, mm16vibrazione massima a norma en, m/s214,6⌀ massimo punta elicoidale per legno, mm40coppia massima, n·m40mandrino con pinza1/2 pollice − 20 unf⌀ massimo punta elicoidale per calcestruzzo, mm22numero di colpi massimo, min-115100numero massimo giri 1 velocità, min-1900numero massimo giri 2 velocità, min-13300denominazione originale prodottogsb 24-2peso, kg2,9imballaggiovaligetta di trasportoalimentazionealimentazione di rete
Italia
2677900085449219 €
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Ha manifestato la capacità di evolvere e guardare al futuro, investendo su progetti di responsabilità sociale d’impresa, sostenibilità ambientale delle opere, sicurezza sul lavoro e innovazione; sperimentando nuovi metodi di costruire e anticipando esigenze, come quella della digitalizzazione degli edificicooperativa muratori e braccianti di carpi, fondata nel , è leader quale general contractor e promotore di iniziative sviluppate in project finance, con cantieri in italia e all’esterocondizioni contrattuali in linea con le esperienze maturatespecializzata in edilizia civile e ospedaliera, nonché nella realizzazione di grandi infrastrutture e torri per i principali committenti pubblici e privati, opera altresì nell’ambito delle concessioni pubbliche e servizi e nell’immobiliarecon oltre un secolo di esperienza, ca riporto del direttore di cantiere la risorsa si occuperà di: sviluppare gli strumenti di pianificazione e preventivazione della commessa, impostando e mantenendo aggiornato il programma lavori durante l’intero ciclo di vita del progetto; emettere il budget di produzione, redigere e aggiornare il piano finanziario, verificando i dati in fase di chiusura dei bilanci gestionali partecipare allo sviluppo dei programmi di approvvigionamento redigere la reportistica inerente la programmazione e le aree di propria competenza si richiede: laurea in ingegneria edile, edile-architettura, civile o equivalente; pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2-4 anni, preferibilmente in contesti strutturati; conoscenza informatica avanzata di microsoft project e del pacchetto office; completano il profilo: capacità relazionali, autonomia e capacità di gestione di criticità, precisione, disponibilità a trasferte per successive destinazionisi fonda solidamente su un consistente patrimonio intergenerazionale, costruito sulle persone e le loro competenze professionali, in grado di valorizzare ogni progetto sia nel settore dell’edilizia che delle infrastrutture e del facility managementper importante progetto a bolzano ricerca una figura di project controlorario di lavoro: full time
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Con activefinder plus aumentate la sicurezza sul lavorolo strumento di misura viene utilizzato per rilevare in modo efficace i cavi sotto tensione e rilevanti per la sicurezza e le interruzioni di
Italia
21989999771118164 €