Shot manager advance 32 camera somarca
Elenco shot manager advance 32 camera somarca
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Misure rete letto una piazza e mezza advance ergogreen: disponibile nelle seguenti dimensioni: ladvance è disponibile anche nella configurazione advance a filo telaio con il giunto basculante a filo del telaio in modo da garantire il minimo ingombro della struttura (6 cm) favorendo l'inserimento all'interno dei lettitempi di consegna rete letto una piazza e mezza advance ergogreen: tempo stimato per la produzione e la consegna del prodotto 3/4 settimane lavorative dal pagamento ricevutoaccessori rete letto una piazza e mezza advance ergogreen: è possibile accessoriare le reti con i seguenti accessori: traversino portapiedi: le piedi della rete vengono montate su un traversino che ne arretra la posizionesia nella versione a filo telaio che i quella normale la rete advance è disponile con struttura: fissa con sistema di movimentazione manuale con sistema di movimentazione elettrica struttura rete letto una piazza e mezza advance ergogreen: la struttura delle reti ergogreen è progettata e realizzata per durare nel tempo senza deformarsi, realizzate in multistrato di faggio proveniente da foreste certificate fsc con obbligo di riforestazione e con materiali riciclabiliogni doga di advance è collegata alla struttura della rete tramite un giunto in sebs con il suo esclusivo disegno a onda, permette di variare e regolare la rigidità del supporto ergonomico grazie a un apposito meccanismorete ergogreen advance letto una piazza e mezza advance di ergogreen è una rete letto realizzata con diverse doghe i legno di varie forme e dimensioni, a secondo della zona da sorreggere: nella zona delle spalle e bacino le doghe sono anatomiche per una corretta postura nella zona lombare ci sono doghe perfette per il sostegno per la curva della lordosi; le altre zone del corpo sono sorrette da doghe atte a sorreggere il corpo e il materasso fino all'estremo del bordoferma materasso laterale: robusto, agganciato ai telai interni delle reti a movimento contiene i materassi cavo y standard: accessorio per reti con movimentazione elettrica per alzare contemporaneamente gambe e schiena195 cm (nella versione fissa con trave centrale e doppia campata; nella versione manuale/elettrica standard campata unica) lin caso d'interruzione di corrente la rete è dotata di una batteria di emergenza che consente di abbassare schienale e pediera in qualsiasi momentosu richiesta è possibile avere la rete in versione xxl, con doghe, struttura ed eventualmente anche un motore rinforzato (consigliato per persone oltre i 100 kg)inoltre la forma arrotondata e a gomma morbida attutiscono eventuali urti, rendendo la struttura più sicuradotato di angolari in gomma che consentono alla rete di raggiungere prestazioni estetiche di alto livello e di evitare cigolii della struttura perché separa le parti in legnostruttura finitura ciliegio con gambe coniche da ø 7,5 cm e altezza 25 cm200 cm (nella versione fissa con trave centrale e doppia campata; nella versione manuale/elettrica standard campata unica) di serie le reti ergogreen sono accessoriate con gambe coniche di altezza 25 cm, su richiesta è possibile avere gambe con altezza 30, 35 o 40 cmil telaio presenta uno spessore di 6 x 3 cm, questa è la sezione che meglio si adatta a essere inserita all'interno di un letto esistente e le prove catas dimostrano che un'ottima resistenza alle prove di carico statico verticale del bordo della retele reti ergogreen sono disponibili nella versione con movimentazione elettrica, accessoriata di 2 motori da 4500n, veloci nel sollevamento e performanti, silenziosi e anche ecologici, poiché si distinguono per il basso consumo di energiai tasti del comando sono retro illuminati ed è dotato di una luce notturnainoltre è possibile accessoriare la rete con motori più potenti (6500n), o anche con comando a radiofrequenzacomando radiofrequenza standard: accessorio per reti con movimentazione elettrica con motori standard viene fornito assieme al motore che ha incorporato il ricevitore e di conseguenza non può essere aggiunto successivamente190 cm (nella versione fissa con trave centrale e doppia campata; nella versione manuale/elettrica standard campata unica) l
Italia
37079998779296875 €
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Misure rete letto matrimoniale advance ergogreen: disponibile nelle seguenti dimensioni: ladvance è disponibile anche nella configurazione advance a filo telaio con il giunto basculante a filo del telaio in modo da garantire il minimo ingombro della struttura (6 cm) favorendo l'inserimento all'interno dei lettitempi di consegna rete letto matrimoniale advance ergogreen: tempo stimato per la produzione e la consegna del prodotto 3/4 settimane lavorative dal pagamento ricevutoaccessori rete letto matrimoniale advance ergogreen: è possibile accessoriare le reti con i seguenti accessori: traversino portapiedi: le piedi della rete vengono montate su un traversino che ne arretra la posizionerete ergogreen advance letto matrimoniale advance di ergogreen è una rete letto realizzata con diverse doghe i legno di varie forme e dimensioni, a secondo della zona da sorreggere: nella zona delle spalle e bacino le doghe sono a forma di ali di gabbiano, questa forma unica bene si adatta per accogliere le parti sporgenti del corpo, come la spalla e il bacinosia nella versione a filo telaio che i quella normale la rete advance è disponile con struttura: fissa con sistema di movimentazione manuale con sistema di movimentazione elettrica struttura rete letto matrimoniale advance ergogreen: la struttura delle reti ergogreen è progettata e realizzata per durare nel tempo senza deformarsi, realizzate in multistrato di faggio proveniente da foreste certificate fsc con obbligo di riforestazione e con materiali riciclabiliogni doga di advance è collegata alla struttura della rete tramite un giunto in sebs con il suo esclusivo disegno a onda, permette di variare e regolare la rigidità del supporto ergonomico grazie a un apposito meccanismocomando radiofrequenza standard: accessorio per reti con movimentazione elettrica con motori standard viene fornito assieme al motore che ha incorporato il ricevitore e di conseguenza non può essere aggiunto successivamentestruttura finitura ciliegio con gambe coniche da ø 7,5 cm e altezza 25 cmsu richiesta è possibile avere la rete in versione xxl, con doghe, struttura ed eventualmente anche un motore rinforzato (consigliato per persone oltre i 100 kg)ferma materasso laterale: robusto, agganciato ai telai interni delle reti a movimento contiene i materassi cavo y standard: accessorio per reti con movimentazione elettrica per alzare contemporaneamente gambe e schienale lavorazioni di fresatura rendono più elastiche le doghe nella zona spalla mentre i regolatori di rigidità consentono di regolare la portata nella zona bacino; doga zona spalla doga zona bacino nella zona lombare ci sono doghe perfette per il sostegno per la curva della lordosi; le altre zone del corpo sono sorrette da doghe atte a sorreggere il corpo e il materasso fino all'estremo del bordoil telaio presenta uno spessore di 6 x 3 cm, questa è la sezione che meglio si adatta a essere inserita all'interno di un letto esistente e le prove catas dimostrano che un'ottima resistenza alle prove di carico statico verticale del bordo della retele reti ergogreen sono disponibili nella versione con movimentazione elettrica, accessoriata di 2 motori da 4500n, veloci nel sollevamento e performanti, silenziosi e anche ecologici, poiché si distinguono per il basso consumo di energiain caso d'interruzione di corrente la rete è dotata di una batteria di emergenza che consente di abbassare schienale e pediera in qualsiasi momentoi tasti del comando sono retro illuminati ed è dotato di una luce notturnainoltre è possibile accessoriare la rete con motori più potenti (6500n), o anche con comando a radiofrequenza200 cm di serie le reti ergogreen sono accessoriate con gambe coniche di altezza 25 cm, su richiesta è possibile avere gambe con altezza 30, 35 o 40 cminoltre la forma arrotondata e a gomma morbida attutiscono eventuali urti, rendendo la struttura più sicuradotato di angolari in gomma che consentono alla rete di raggiungere prestazioni estetiche di alto livello e di evitare cigolii della struttura perché separa le parti in legno
Italia
4176000061035156 €
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Entra nella storia della formula 1® con il gioco su licenza ufficiale f1® manager 2022la licenza ufficiale f1® e lestremo realismo di ogni suo aspetto rendono f1® manager 2022 unesperienza da vivere prima ancora che un giocola fabbrica: crea lauto perfetta lavora direttamente sulle nuove vetture della stagione 2022 e gareggia a stretto contatto con gli avversariscegli una squadra di f1® e conducila al successo nel corso della stagione ufficiale 2022preferisci puntare a unauto bilanciata, concentrarti sui punti deboli o eccellere in aspetti tecnici specifici? - la gara: pianifica e metti in atto la tua strategia dallo spegnimento delle luci del semaforo fino alla bandiera a scacchi, chi comanda sei tucarriera: diventa il numero uno scrivi una nuova pagina nella storia moderna della formula 1®il quartier generale: costruisci la squadra il team di costruttori è il cuore pulsante della divisione sportivascegli lapproccio da seguire in fase di sviluppo per migliorare le prestazioni sui singoli tracciatistudia un piano di gara, ma con la consapevolezza che gli imprevisti sono allordine del giorno, a partire dal meteo e dalle condizioni variabili del tracciatotra una gara e laltra, lavorerai al quartier generale per gestire ogni aspetto del teamdiventa il team principal della tua squadra preferita, poi scegli i piloti e il personale per la stagione 2022il tuo obiettivo è stupire la dirigenza raggiungendo gli obiettivi di stagione e quelli a lungo termine, avviando la scuderia a un ciclo vincenteprepara nuove soluzioni tecniche in previsione del fine settimana di garapuoi iniziare la tua corsa al titolo partendo dalle retrovie o direttamente in pole position: in f1® manager, la scelta è solo tuaimmergiti in una simulazione iper-realistica di una gara ufficiale di f1®, presentata con lo stesso stile visivo di un evento in direttaprendi personalmente ogni decisione, dalla strategia delle soste ai box alla scelta delle gomme, incluse le comunicazioni con il pilotaanalizza le prestazioni di piloti e tecnici, mantieni i conti in attivo e strappa alle squadre rivali i loro migliori talenti per acquisire vantaggio sulla concorrenza
Italia
670999984741211 €
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Misure rete letto una piazza e mezza advance ergogreen: disponibile nelle seguenti dimensioni: ladvance è disponibile anche nella configurazione advance a filo telaio con il giunto basculante a filo del telaio in modo da garantire il minimo ingombro della struttura (6 cm) favorendo linserimento allinterno dei lettitempi di consegna rete letto una piazza e mezza advance ergogreen: tempo stimato per la produzione e la consegna del prodotto 3/4 settimane lavorative dal pagamento ricevutoaccessori rete letto una piazza e mezza advance ergogreen: è possibile accessoriare le reti con i seguenti accessori: traversino portapiedi: le piedi della rete vengono montate su un traversino che ne arretra la posizionesia nella versione a filo telaio che i quella normale la rete advance è disponile con struttura: fissa con sistema di movimentazione manuale con sistema di movimentazione elettrica struttura rete letto una piazza e mezza advance ergogreen: la struttura delle reti ergogreen è progettata e realizzata per durare nel tempo senza deformarsi, realizzate in multistrato di faggio proveniente da foreste certificate fsc con obbligo di riforestazione e con materiali riciclabiliogni doga di advance è collegata alla struttura della rete tramite un giunto in sebs con il suo esclusivo disegno a onda, permette di variare e regolare la rigidità del supporto ergonomico grazie a un apposito meccanismorete ergogreen advance letto una piazza e mezza advance di ergogreen è una rete letto realizzata con diverse doghe i legno di varie forme e dimensioni, a secondo della zona da sorreggere: nella zona delle spalle e bacino le doghe sono anatomiche per una corretta postura nella zona lombare ci sono doghe perfette per il sostegno per la curva della lordosi; le altre zone del corpo sono sorrette da doghe atte a sorreggere il corpo e il materasso fino allestremo del bordoferma materasso laterale: robusto, agganciato ai telai interni delle reti a movimento contiene i materassi cavo y standard: accessorio per reti con movimentazione elettrica per alzare contemporaneamente gambe e schiena195 cm (nella versione fissa con trave centrale e doppia campata; nella versione manuale/elettrica standard campata unica) lsu richiesta è possibile avere la rete in versione xxl, con doghe, struttura ed eventualmente anche un motore rinforzato (consigliato per persone oltre i 100 kg)inoltre la forma arrotondata e a gomma morbida attutiscono eventuali urti, rendendo la struttura più sicurain caso dinterruzione di corrente la rete è dotata di una batteria di emergenza che consente di abbassare schienale e pediera in qualsiasi momentodotato di angolari in gomma che consentono alla rete di raggiungere prestazioni estetiche di alto livello e di evitare cigolii della struttura perché separa le parti in legnostruttura finitura ciliegio con gambe coniche da ø 7,5 cm e altezza 25 cm200 cm (nella versione fissa con trave centrale e doppia campata; nella versione manuale/elettrica standard campata unica) di serie le reti ergogreen sono accessoriate con gambe coniche di altezza 25 cm, su richiesta è possibile avere gambe con altezza 30, 35 o 40 cmi tasti del comando sono retro illuminati ed è dotato di una luce notturnale reti ergogreen sono disponibili nella versione con movimentazione elettrica, accessoriata di 2 motori da 4500n, veloci nel sollevamento e performanti, silenziosi e anche ecologici, poiché si distinguono per il basso consumo di energiainoltre è possibile accessoriare la rete con motori più potenti (6500n), o anche con comando a radiofrequenzacomando radiofrequenza standard: accessorio per reti con movimentazione elettrica con motori standard viene fornito assieme al motore che ha incorporato il ricevitore e di conseguenza non può essere aggiunto successivamente190 cm (nella versione fissa con trave centrale e doppia campata; nella versione manuale/elettrica standard campata unica) lil telaio presenta uno spessore di 6 x 3 cm, questa è la sezione che meglio si adatta a essere inserita allinterno di un letto esistente e le prove catas dimostrano che unottima resistenza alle prove di carico statico verticale del bordo della rete
Italia
37079998779296875 €
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Misure rete letto matrimoniale advance ergogreen: disponibile nelle seguenti dimensioni: ladvance è disponibile anche nella configurazione advance a filo telaio con il giunto basculante a filo del telaio in modo da garantire il minimo ingombro della struttura (6 cm) favorendo linserimento allinterno dei lettitempi di consegna rete letto matrimoniale advance ergogreen: tempo stimato per la produzione e la consegna del prodotto 3/4 settimane lavorative dal pagamento ricevutoaccessori rete letto matrimoniale advance ergogreen: è possibile accessoriare le reti con i seguenti accessori: traversino portapiedi: le piedi della rete vengono montate su un traversino che ne arretra la posizionerete ergogreen advance letto matrimoniale advance di ergogreen è una rete letto realizzata con diverse doghe i legno di varie forme e dimensioni, a secondo della zona da sorreggere: nella zona delle spalle e bacino le doghe sono a forma di ali di gabbiano, questa forma unica bene si adatta per accogliere le parti sporgenti del corpo, come la spalla e il bacinosia nella versione a filo telaio che i quella normale la rete advance è disponile con struttura: fissa con sistema di movimentazione manuale con sistema di movimentazione elettrica struttura rete letto matrimoniale advance ergogreen: la struttura delle reti ergogreen è progettata e realizzata per durare nel tempo senza deformarsi, realizzate in multistrato di faggio proveniente da foreste certificate fsc con obbligo di riforestazione e con materiali riciclabiliogni doga di advance è collegata alla struttura della rete tramite un giunto in sebs con il suo esclusivo disegno a onda, permette di variare e regolare la rigidità del supporto ergonomico grazie a un apposito meccanismocomando radiofrequenza standard: accessorio per reti con movimentazione elettrica con motori standard viene fornito assieme al motore che ha incorporato il ricevitore e di conseguenza non può essere aggiunto successivamentestruttura finitura ciliegio con gambe coniche da ø 7,5 cm e altezza 25 cmdotato di angolari in gomma che consentono alla rete di raggiungere prestazioni estetiche di alto livello e di evitare cigolii della struttura perché separa le parti in legnoin caso dinterruzione di corrente la rete è dotata di una batteria di emergenza che consente di abbassare schienale e pediera in qualsiasi momentosu richiesta è possibile avere la rete in versione xxl, con doghe, struttura ed eventualmente anche un motore rinforzato (consigliato per persone oltre i 100 kg)ferma materasso laterale: robusto, agganciato ai telai interni delle reti a movimento contiene i materassi cavo y standard: accessorio per reti con movimentazione elettrica per alzare contemporaneamente gambe e schienai tasti del comando sono retro illuminati ed è dotato di una luce notturnale reti ergogreen sono disponibili nella versione con movimentazione elettrica, accessoriata di 2 motori da 4500n, veloci nel sollevamento e performanti, silenziosi e anche ecologici, poiché si distinguono per il basso consumo di energiainoltre è possibile accessoriare la rete con motori più potenti (6500n), o anche con comando a radiofrequenza200 cm di serie le reti ergogreen sono accessoriate con gambe coniche di altezza 25 cm, su richiesta è possibile avere gambe con altezza 30, 35 o 40 cmil telaio presenta uno spessore di 6 x 3 cm, questa è la sezione che meglio si adatta a essere inserita allinterno di un letto esistente e le prove catas dimostrano che unottima resistenza alle prove di carico statico verticale del bordo della reteinoltre la forma arrotondata e a gomma morbida attutiscono eventuali urti, rendendo la struttura più sicurale lavorazioni di fresatura rendono più elastiche le doghe nella zona spalla mentre i regolatori di rigidità consentono di regolare la portata nella zona bacino; doga zona spalla doga zona bacino nella zona lombare ci sono doghe perfette per il sostegno per la curva della lordosi; le altre zone del corpo sono sorrette da doghe atte a sorreggere il corpo e il materasso fino allestremo del bordo
Italia
4176000061035156 €
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Misure rete letto singolo advance ergogreen: disponibile nelle seguenti dimensioni: ladvance è disponibile anche nella configurazione advance a filo telaio con il giunto basculante a filo del telaio in modo da garantire il minimo ingombro della struttura (6 cm) favorendo linserimento allinterno dei lettitempi di consegna rete letto singolo advance ergogreen: tempo stimato per la produzione e la consegna del prodotto 3/4 settimane lavorative dal pagamento ricevutorete ergogreen advance letto singola advance di ergogreen è una rete letto realizzata con diverse doghe i legno di varie forme e dimensioni, a secondo della zona da sorreggere: nella zona delle spalle e bacino le doghe sono a forma di ali di gabbiano, questa forma unica bene si adatta per accogliere le parti sporgenti del corpo, come la spalla e il bacinosia nella versione a filo telaio che i quella normale la rete advance è disponile con struttura: fissa con sistema di movimentazione manuale con sistema di movimentazione elettrica struttura rete letto singolo advance ergogreen: la struttura delle reti ergogreen è progettata e realizzata per durare nel tempo senza deformarsi, realizzate in multistrato di faggio proveniente da foreste certificate fsc con obbligo di riforestazione e con materiali riciclabiliogni doga di advance è collegata alla struttura della rete tramite un giunto in sebs con il suo esclusivo disegno a onda, permette di variare e regolare la rigidità del supporto ergonomico grazie a un apposito meccanismoaccessori rete letto singolo advance ergogreen: è possibile accessoriare le reti con i seguenti accessori: gancio unione in nylon: consente di unire due reti singole traversino portapiedi: le piedi della rete vengono montate su un traversino che ne arretra la posizionecomando radiofrequenza standard: accessorio per reti con movimentazione elettrica con motori standard viene fornito assieme al motore che ha incorporato il ricevitore e di conseguenza non può essere aggiunto successivamentestruttura finitura ciliegio con gambe coniche da ø 7,5 cm e altezza 25 cmdotato di angolari in gomma che consentono alla rete di raggiungere prestazioni estetiche di alto livello e di evitare cigolii della struttura perché separa le parti in legnoin caso dinterruzione di corrente la rete è dotata di una batteria di emergenza che consente di abbassare schienale e pediera in qualsiasi momentosu richiesta è possibile avere la rete in versione xxl, con doghe, struttura ed eventualmente anche un motore rinforzato (consigliato per persone oltre i 100 kg)i tasti del comando sono retro illuminati ed è dotato di una luce notturnale reti ergogreen sono disponibili nella versione con movimentazione elettrica, accessoriata di 2 motori da 4500n, veloci nel sollevamento e performanti, silenziosi e anche ecologici, poiché si distinguono per il basso consumo di energiainoltre è possibile accessoriare la rete con motori più potenti (6500n), o anche con comando a radiofrequenza200 cm di serie le reti ergogreen sono accessoriate con gambe coniche di altezza 25 cm, su richiesta è possibile avere gambe con altezza 30, 35 o 40 cmferma materasso laterale: robusto, agganciato ai telai interni delle reti a movimento contiene i materassi gancio unione omega: consente di unire stabilmente 2 reti singole, di evitare lantiestetica visione di 4 piedi di fronte, posizionando il piede di appoggio verso linterno del telaio cavo y standard: accessorio per reti con movimentazione elettrica per alzare contemporaneamente gambe e schienail telaio presenta uno spessore di 6 x 3 cm, questa è la sezione che meglio si adatta a essere inserita allinterno di un letto esistente e le prove catas dimostrano che unottima resistenza alle prove di carico statico verticale del bordo della reteinoltre la forma arrotondata e a gomma morbida attutiscono eventuali urti, rendendo la struttura più sicurale lavorazioni di fresatura rendono più elastiche le doghe nella zona spalla mentre i regolatori di rigidità consentono di regolare la portata nella zona bacino; doga zona spalla doga zona bacino nella zona lombare ci sono doghe perfette per il sostegno per la curva della lordosi; le altre zone del corpo sono sorrette da doghe atte a sorreggere il corpo e il materasso fino allestremo del bordo
Italia
2321999969482422 €
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Misure rete letto singolo advance ergogreen: disponibile nelle seguenti dimensioni: ladvance è disponibile anche nella configurazione advance a filo telaio con il giunto basculante a filo del telaio in modo da garantire il minimo ingombro della struttura (6 cm) favorendo l'inserimento all'interno dei lettitempi di consegna rete letto singolo advance ergogreen: tempo stimato per la produzione e la consegna del prodotto 3/4 settimane lavorative dal pagamento ricevutorete ergogreen advance letto singola advance di ergogreen è una rete letto realizzata con diverse doghe i legno di varie forme e dimensioni, a secondo della zona da sorreggere: nella zona delle spalle e bacino le doghe sono a forma di ali di gabbiano, questa forma unica bene si adatta per accogliere le parti sporgenti del corpo, come la spalla e il bacinosia nella versione a filo telaio che i quella normale la rete advance è disponile con struttura: fissa con sistema di movimentazione manuale con sistema di movimentazione elettrica struttura rete letto singolo advance ergogreen: la struttura delle reti ergogreen è progettata e realizzata per durare nel tempo senza deformarsi, realizzate in multistrato di faggio proveniente da foreste certificate fsc con obbligo di riforestazione e con materiali riciclabiliogni doga di advance è collegata alla struttura della rete tramite un giunto in sebs con il suo esclusivo disegno a onda, permette di variare e regolare la rigidità del supporto ergonomico grazie a un apposito meccanismoaccessori rete letto singolo advance ergogreen: è possibile accessoriare le reti con i seguenti accessori: gancio unione in nylon: consente di unire due reti singole traversino portapiedi: le piedi della rete vengono montate su un traversino che ne arretra la posizionecomando radiofrequenza standard: accessorio per reti con movimentazione elettrica con motori standard viene fornito assieme al motore che ha incorporato il ricevitore e di conseguenza non può essere aggiunto successivamentestruttura finitura ciliegio con gambe coniche da ø 7,5 cm e altezza 25 cmsu richiesta è possibile avere la rete in versione xxl, con doghe, struttura ed eventualmente anche un motore rinforzato (consigliato per persone oltre i 100 kg)le lavorazioni di fresatura rendono più elastiche le doghe nella zona spalla mentre i regolatori di rigidità consentono di regolare la portata nella zona bacino; doga zona spalla doga zona bacino nella zona lombare ci sono doghe perfette per il sostegno per la curva della lordosi; le altre zone del corpo sono sorrette da doghe atte a sorreggere il corpo e il materasso fino all'estremo del bordoil telaio presenta uno spessore di 6 x 3 cm, questa è la sezione che meglio si adatta a essere inserita all'interno di un letto esistente e le prove catas dimostrano che un'ottima resistenza alle prove di carico statico verticale del bordo della retele reti ergogreen sono disponibili nella versione con movimentazione elettrica, accessoriata di 2 motori da 4500n, veloci nel sollevamento e performanti, silenziosi e anche ecologici, poiché si distinguono per il basso consumo di energiain caso d'interruzione di corrente la rete è dotata di una batteria di emergenza che consente di abbassare schienale e pediera in qualsiasi momentoferma materasso laterale: robusto, agganciato ai telai interni delle reti a movimento contiene i materassi gancio unione omega: consente di unire stabilmente 2 reti singole, di evitare l'antiestetica visione di 4 piedi di fronte, posizionando il piede di appoggio verso l'interno del telaio cavo y standard: accessorio per reti con movimentazione elettrica per alzare contemporaneamente gambe e schienai tasti del comando sono retro illuminati ed è dotato di una luce notturnainoltre è possibile accessoriare la rete con motori più potenti (6500n), o anche con comando a radiofrequenza200 cm di serie le reti ergogreen sono accessoriate con gambe coniche di altezza 25 cm, su richiesta è possibile avere gambe con altezza 30, 35 o 40 cminoltre la forma arrotondata e a gomma morbida attutiscono eventuali urti, rendendo la struttura più sicuradotato di angolari in gomma che consentono alla rete di raggiungere prestazioni estetiche di alto livello e di evitare cigolii della struttura perché separa le parti in legno
Italia
2321999969482422 €
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Entra nella storia della formula 1® con il gioco su licenza ufficiale f1® manager 2022la licenza ufficiale f1® e l'estremo realismo di ogni suo aspetto rendono f1® manager 2022 un'esperienza da vivere prima ancora che un giocoscegli una squadra di f1® e conducila al successo nel corso della stagione ufficiale 2022carriera: diventa il numero uno scrivi una nuova pagina nella storia moderna della formula 1®il quartier generale: costruisci la squadra il team di costruttori è il cuore pulsante della divisione sportivadiventa il team principal della tua squadra preferita, poi scegli i piloti e il personale per la stagione 2022il tuo obiettivo è stupire la dirigenza raggiungendo gli obiettivi di stagione e quelli a lungo termine, avviando la scuderia a un ciclo vincenteprepara nuove soluzioni tecniche in previsione del fine settimana di garascegli l'approccio da seguire in fase di sviluppo per migliorare le prestazioni sui singoli tracciatipreferisci puntare a un'auto bilanciata, concentrarti sui punti deboli o eccellere in aspetti tecnici specifici? - la gara: pianifica e metti in atto la tua strategia dallo spegnimento delle luci del semaforo fino alla bandiera a scacchi, chi comanda sei tupuoi iniziare la tua corsa al titolo partendo dalle retrovie o direttamente in pole position: in f1® manager, la scelta è solo tuatra una gara e l'altra, lavorerai al quartier generale per gestire ogni aspetto del teamstudia un piano di gara, ma con la consapevolezza che gli imprevisti sono all'ordine del giorno, a partire dal meteo e dalle condizioni variabili del tracciatola fabbrica: crea l'auto perfetta lavora direttamente sulle nuove vetture della stagione 2022 e gareggia a stretto contatto con gli avversariprendi personalmente ogni decisione, dalla strategia delle soste ai box alla scelta delle gomme, incluse le comunicazioni con il pilotaimmergiti in una simulazione iper-realistica di una gara ufficiale di f1®, presentata con lo stesso stile visivo di un evento in direttaanalizza le prestazioni di piloti e tecnici, mantieni i conti in attivo e strappa alle squadre rivali i loro migliori talenti per acquisire vantaggio sulla concorrenza
Italia
670999984741211 €
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Lapplicatore big shot con setole ondulate distribuisce la formula a partire dalle radicimaybelline new york presenta il mascara the colossal big shot, per volume in una sola passata, dalla radice alle puntedisponibile in tre varianti: classic, daring black e waterproofla formula è arricchita con collagene, per un effetto volumizzante
Italia
14 €
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The country finance manager will be responsible for the administrative management of the projects funded by different donors implemented in mozambiqueposition: country finance manager mozambique location: maputo type of contract: a first 4 (four) month collaboration contract subject to verification of the achievement of specific objectives (these objectives will be agreed upon arrival on assignment); a second collaboration contract of 8 (eight) months renewable, following the positive evaluation of the first three months of contractdeadline: 28 april starting date: mid-may/june gross salary: to be defined according to the candidate’s profile working context weworld-gvc has been working in mozambique since with development and emergency projects in the fields of education, food security and drr in the provinces of maputo, gaza, inhambane, manica, zambézia and cabo delgadosupports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the agendaat present, the main donors are italy (aics), the eu (dg echo), unicef, ocha, and belgium (dgd)weworld-gvc works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive worldtheir responsibilities include financial reports, accounting, verification of supporting documents, procurement, human resources, planning and budgetingit is required to work in close cooperation with the project managers and the country representativeweworld-gvc carries out emergency projects in the provinces of manica and cabo delgado; a three-year project to mitigate niño drought effects in the province of maputo starting in and in it has been intervening in response to idai and kenneth cyclone to assist affected populations and in it has been intervening in response to covid-19, social cohesion and peacebuilding in cabo delgado provinceat present, our main donors in the country are italy (aics), the eu (echo), the un (unicef, wfp, undp and fao) and swiss cooperationmain taks and responsabilities general administration: track and manage deliverables and timelines related to grants, contracts, vendors, and partners monitor grant administration to ensure compliance with reporting and expenditure requirements supervise compliance of administrative documents and their proper filing ensure the smooth flow of administrative information and data to the hq supervise flow of administrative information from project partners and the compliance with mou design and implement administrative routines, procedures, and systems to increase efficiencies ensure compliance with local operational manual, sops and develop procedures to implement organizational policies, including those related to hr management accounting: supervise and approve regular accounting, including monthly reconciliations, monthly and yearly closing of accounts, monthly journal entries financial reporting support the preparation of financial reports, in coordination with hq and administrative team, to ensure conformity with donors’ procedures supervise and approve annual financial report budget and planning: collaborate with the country representative, sectors coordinators and project managers to develop budgets collaborate with the project managers and sector coordinators to monitor actual and forecasted expenses against budget to avoid under and overspending on the projects monitor financial flows of the projects coordinate the preparation and constantly monitor/update of core budget of weworld-gvc in mozambique procurement: coordinate the preparation and launch of tender dossier check the proper filing of procurement procedures collaborate with project managers to update procurement tables verifies that all projects’ procurement dossier is complete, and supervises its correct archiving audit and expenditure verification: ensure the timely preparation of all projects’ documents during audits and or project expenditure verifications collaborate to the management of financial audit performed on the projects supervise yearly financial audit on general accounting for local authorities prepare information and be directly responsible for any assessment/audit performed by donor on weworld-gvc administrative procedure human resources: supervise administrative and finance local personnel to complete routine tasks and provide for their capacity building participate in analysing staffing needs & costs, compensation & benefits, and performance review practices supervise compliance with all ww-gvc employment regulations relating to payroll, health insurance, work insurance, employee benefits support country director to monitor and revise where necessary salary scale, as well as supervising staff leaves, holidays, overtime and contractual obligations requirements qualifications and knowledge degree in economics, political science or related fields good knowledge of main donors’ administrative rules and procurement procedures (echo, ue, un, aics) excellent knowledge of written and spoken italian knowledge of written and spoken portuguese/spanish is preferred full professional competency in microsoft office suite, especially word, excel and outlook professional experience at least 2 year of previous professional experience in similar roles skills and abilities planning, reporting, monitoring and evaluation skills organization and teamwork skills ability to support and train staff to enhance skills proactive and dynamic attitude ability to adapt and work under constraint, under pressure and in complex and multicultural contexts good listening and communication skills positive attitude to work, self-reflective, motivated, inspired, collegial strong commitment to the mission of weworld-gvc demonstrates integrity with regards to ngo values and ethical standards displays cultural, gender, religion, nationality and age sensitivity and adaptability treats all people fairly without favoritismpresent in 29 countries with 128 projects, weworld-gvc operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteeringweworld-gvc, recently constituted from the merger of two ngos, is an italian secular and independent organization working since in international cooperation and humanitarian aidjoining the weworld-gvc team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and vision
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Settore azienda: commercio incentive fascia dipendenti: 70 dipendenti fascia fatturato: 200 mln € località : milano per azienda cliente, operante nella progettazione e fornitura di programmi incentive promozioni, operazioni di fidelizzazione e employee benefit in ambito nazionale e internazionale, siamo alla ricerca della figura di: account manager la figura ricercata, a diretto riporto del responsabile di funzione e del coo, si occuperà di gestire il rapporto con le controparti, di identificare nuovi business, di supportare l'ufficio vendite nella preparazione di offerte e nella creazione dei contratti; infine collaborerà con altre funzioni aziendali, quali procurement, it e finance, per la corretta erogazione dei servizi sulla piattaformalgs ) i candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali al seguente indirizzo https://wwwesperienza di 2/3 anni come account manager/pm esperienza nel settore gift cards, e-commerce e/o digital marketing fluente conoscenza della lingua inglese (livello c1) fluente conoscenza della lingua spagnola (livello c1) e' previsto inserimento in diretto in azienda con la possibilità di lavoro in modalità ibrida tra presenza e smart working annuncio rivolto a candidati ambosessi (dit/privacy-policy/ autorizzazione ricerca & selezione ddr 330 del
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Per la prossima apertura di verano brianza (mb), ricerchiamo assistant restaurant manager il nostro progetto per la nostra sfida cerchiamo risorse che abbiano voglia di mettersi in gioco, di un'esperienza che accresca tanto le loro skills tecniche quanto la loro personail manager dispensa ama fortemente il lavoro di squadra, affianca i propri collaboratori nella loro crescita, gestisce il loro coordinamento per garantire il massimo dell'efficienza ed il miglior servizio possibile al cliente secondo lo stile della casa ed orientarli verso il raggiungimento degli obiettivi concordatila nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del nostro team che giorno dopo giorno portano avanti i valori dell’azienda: vivacita’, semplicita' e franchezzala nostra è una realtà in crescita che investe sul proprio team, che crede molto nella formazione continua, nello sviluppo e nella crescita internadispensa emilia nasce nel a modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola emiliana con un servizio attento e velocei nostri ristoranti sono oggi dislocati tra emilia romagna, veneto, lombardia e toscana e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesicosa farai? sarai responsabile del tuo ristorante durante il tuo turno, avrai il compito di garantire un elevato standard di qualità del prodotto e di servizio, coordinando un team di circa 20 operatoriil candidato ideale ha maturato 3 anni d'esperienza nella ristorazione organizzata, in un ruolo di coordinamento, ha buone competenze relazionali, orientamento al risultato, problem solving, una certa attitudine all'operatività ed al lavoro di squadranello specifico: gestirai e organizzerai l'attività di cucina e sala; gestirai le attività amministrative - gestionali (ordini, chiusure fiscali e versamenti, inventari); controllerai lo stato degli approvvigionamenti materie prime, predisponendo ordini e produzioni; coordinerai il team attribuendo a ciascuno la propria postazione valorizzandone le competenze e predisponendo gli orari; curerai in prima persona la selezione, la formazione e lo sviluppo del team degli operatori chi cerchiamo: cerchiamo persone che abbiano voglia di entrare a far parte di una realtà in grande crescita, che ambiscano sentirsi parte di un progetto e di contribuire allo sviluppo di nuovi punti vendita
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Per la prossima apertura di parma, ricerchiamo assistant restaurant manager il nostro progetto per la nostra sfida cerchiamo risorse che abbiano voglia di mettersi in gioco, di un'esperienza che accresca tanto le loro skills tecniche quanto la loro personail manager dispensa ama fortemente il lavoro di squadra, affianca i propri collaboratori nella loro crescita, gestisce il loro coordinamento per garantire il massimo dell'efficienza ed il miglior servizio possibile al cliente secondo lo stile della casa ed orientarli verso il raggiungimento degli obiettivi concordatila nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del nostro team che giorno dopo giorno portano avanti i valori dell’azienda: vivacita’, semplicita' e franchezzala nostra è una realtà in crescita che investe sul proprio team, che crede molto nella formazione continua, nello sviluppo e nella crescita internadispensa emilia nasce nel a modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola emiliana con un servizio attento e velocei nostri ristoranti sono oggi dislocati tra emilia romagna, veneto, lombardia e toscana e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesicosa farai? sarai responsabile del tuo ristorante durante il tuo turno, avrai il compito di garantire un elevato standard di qualità del prodotto e di servizio, coordinando un team di circa 20 operatoriil candidato ideale ha maturato 3 anni d'esperienza nella ristorazione organizzata, in un ruolo di coordinamento, ha buone competenze relazionali, orientamento al risultato, problem solving, una certa attitudine all'operatività ed al lavoro di squadranello specifico: gestirai e organizzerai l'attività di cucina e sala; gestirai le attività amministrative - gestionali (ordini, chiusure fiscali e versamenti, inventari); controllerai lo stato degli approvvigionamenti materie prime, predisponendo ordini e produzioni; coordinerai il team attribuendo a ciascuno la propria postazione valorizzandone le competenze e predisponendo gli orari; curerai in prima persona la selezione, la formazione e lo sviluppo del team degli operatori chi cerchiamo: cerchiamo persone che abbiano voglia di entrare a far parte di una realtà in grande crescita, che ambiscano sentirsi parte di un progetto e di contribuire allo sviluppo di nuovi punti vendita
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Marchesini group usa, a leading supplier of aseptic, primary, and secondary automatic packaging equipment, is searching for an experienced service manager to manage our team of us technicians and their deployment on service projects as well as administration of the departmentaligns work with strategic goalswork in collaboration with the hr department to maintain best practices for service departmentlearning: curious, open-minded and an avid listener who welcomes broad input, criticism and feedbackmotivation:sets and achieves challenging goalssoftware proficiencies: microsoft o365 including excel, word, onedrive, outlook, powerpoint, project manager, sharepoint, teams, crm systemdemonstrates an independent, results-driven work ethicnotable requirements and considerations for position: applicant must have a pre-existing legal us work statusthe marchesini group designs and builds stand-alone machines and customised lines for packaging pharmaceuticals and cosmeticscreate detailed reports for upper managementunderstands organization's strengths & weaknessesliaise with sales and after sales teams on upcoming projects and installsindustry experience & tenure: 10 years’ field service experience and knowledge of pharmaceutical packaging equipment and 5 years in related management experienceanalyses market and competition and identifies external threats and opportunitiesdemonstrates knowledge of market and competitioninnovation: displays original thinking and creativity and meets challenges with resourcefulnessresponsibilities: manage all functions of the service departmentsgathers and analyses information skilfully and develops alternative solutionsunderstands needs, creates distinctive value, and builds meaningful relationshipsaligns organization and resources to deliver on customer commitmentsplanning/organizing:: prioritizes and plans work activities while efficiently managing timestrategic thinking: develops and implements strategic priorities to achieve organizational goalsdevelop and deliver in-house training for service team including service procedures, company’s policies and procedures, and machine-specific trainingsuperior people/customer relationship skills as well as strong interpersonal skillsmaintain customer satisfaction and company’s good standing through pre-service planning and post-service follow upsalary: negotiable please email resume tobusiness acumen: understands business implications of decisionsability to travel full benefits package including health, pension, 401k and paid vacation timedisplays orientation to profitabilityensure that service department has all necessary tools and equipmenttravel 50%+ high school diploma or general education degree (ged) and “industry experience & tenure” as outlinedit was back in that massimo marchesini had the original idea of building packaging machines and built his first one in his garage at homea self-starter and team player who is motivated to succeedresponds promptly to customer needs to meet commitmentsdemonstrates persistence and overcomes obstacles and measures self against standard of excellenceassist customer care coordinator in resource identification and planningcustomer service:focuses on serving customers as the organization’s top prioritycollaboration and teamwork: balances team and individual responsibilitiesdriven to create value for customersability to read and understand european blueprints and pneumatic diagramswork with management for tradeshow preparations and set upmanages competing demands and changes approach or method to best fit the situationwill not sponsor visasreview projects and define sow for service teamparticipate in interviewing and training of the new employees as well as coordination of training sessions accordinglyexpert communication: excellent verbal and written communication skillsreview service reports and ensure administration of reports and invoices on a timely basisreview and approve service hours and overtimebrings strong network connections and relationshipsmust be fluent in english – reading, writing and speaking must be fluent in italian – speaking must be able to read and understand european electrical schematics for new machine installation and troubleshootingmanage emergency calls and warranty workpivotal experience & expertise functional experience: brings strong commercial experienceadapts strategy to changing conditionsprovide feedback to management for department improvement and efficiencycompetencies: adaptability: adapts to changes in the work environmentpromote/sell maintenance programs to existing customerscontributes to building a positive team spiritover the years, various companies that were complementary to his business merged and were even taken over, thus transforming the marchesini group from the once small local company to the impressive multinational enterprise it is today, capable of creating packaging technologies for the most important products of the pharma and beauty industriesmaintain neat and orderly warehouse and workshopproblem solving:identifies and resolves problems in a timely manner
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Marchesini group usa, a leading supplier of aseptic, primary, and secondary automatic packaging equipment, is searching for, is searching for an experienced after sales – regional sales manager to generate and handle sales with emphasis on sales of modification and formats in designated territory within north americaaligns work with strategic goalslearning: curious, open-minded and an avid listener who welcomes broad input, criticism and feedbackdemonstrates an independent, results-driven work ethicnotable requirements and considerations for position: applicant must have a pre-existing legal us work statusresponsibilities: develop, generate and manage sales activity for multinational accounts as well as small to mid-size customers with the emphasisthe marchesini group designs and builds stand-alone machines and customised lines for packaging pharmaceuticals and cosmeticsmaintain and manage customer data base and reports in crmunderstands organization's strengths & weaknessesindustry experience & tenure: 5 years’ broad experience and knowledge of pharmaceutical packaging equipment and processesanalyses market and competition and identifies external threats and opportunitiesdemonstrates knowledge of market and competitioninnovation: displays original thinking and creativity and meets challenges with resourcefulnessafter sales forecast planninggathers and analyses information skilfully and develops alternative solutionsunderstands needs, creates distinctive value, and builds meaningful relationshipscreate and maintain strong working customer relationsdrive growing sales in expanding marketaligns organization and resources to deliver on customer commitmentsplanning/organizing: prioritizes and plans work activities while efficiently managing timesuperior people/customer relationship skills as well as strong interpersonal skillsstrategic thinking: develops and implements strategic priorities to achieve organizational goalssalary: negotiable please email resume tobusiness acumen: understands business implications of decisionsitalian/spanish language - not a requirement but an advantage full benefits package including health, pension, 401k and paid vacation timedisplays orientation to profitabilitytravel 50%+ high school diploma or general education degree (ged) and “industry experience & tenure” as outlinedit was back in that massimo marchesini had the original idea of building packaging machines and built his first one in his garage at homea self-starter and team player who is motivated to succeedresponds promptly to customer needs to meet commitmentsdemonstrates persistence and overcomes obstacles and measures self against standard of excellencecollaboration and teamwork: balances team and individual responsibilitiesdriven to create value for customerscustomer service: focuses on serving customers as the organization’s top prioritymanages competing demands and changes approach or method to best fit the situationmotivation: sets and achieves challenging goalswill not sponsor visassell and promote formats, modifications, and sla contractsexpert communication: excellent verbal and written communication skillsbrings strong network connections and relationshipssoftware proficiencies: microsoft o365 including excel, word, onedrive, outlook, powerpoint, project manager, sharepoint, teamspivotal experience & expertise functional experience: brings strong commercial experienceadapts strategy to changing conditionscompetencies: adaptability: adapts to changes in the work environmentcontributes to building a positive team spiritover the years, various companies that were complementary to his business merged and were even taken over, thus transforming the marchesini group from the once small local company to the impressive multinational enterprise it is today, capable of creating packaging technologies for the most important products of the pharma and beauty industriesproblem solving:identifies and resolves problems in a timely manner
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Job camere, agenzia per il lavoro – filiale di atessa, ricerca per azienda cliente: manager/direttori commerciali la risorsa si occuperà di organizzare e coordinare l’attività commerciale dell’area vendite dell’azienda, di ricercare e identificare potenziali nuovi clienti, di sviluppare offerte accurate collaborando con i reparti competenti, di monitorare e analizzare la profittabilità delle attività svolte, osservando il rispetto dei budget economici, nonché di coordinare le attività di marketing, gestendo contrattualistiche e procedure commerciali verso agenti, venditori, distributorijob camere, agenzia per il lavoro – filiale di atessa, ricerca per azienda cliente: manager/direttori commerciali la risorsa si occuperà di organizzare e coordinare l’attività commerciale dell’area vendite dell’azienda, di ricercare e identificare potenziali nuovi clienti, di sviluppare offerte accurate collaborando con i reparti competenti, di monitorare e analizzare la profittabilità delle attività svolte, osservando il rispetto dei budget economici, nonché di coordinare le attività di marketing, gestendo contrattualistiche e procedure commerciali verso agenti, venditori, distributori
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Il candidato farà ingresso nel team di project manager già consolidato, riportando direttamente alla direzionecon l’obiettivo di potenziare e strutturare i processi aziendali, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di project manager internamente all’area r&dw&h sterilization sleader mondiale nella produzione di apparecchiature in campo odontoiatrico, è parte di un gruppo multinazionale e in brusaporto ha basato il secondo polo produttivo
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Si richiedono: comprovata esperienza lavorativa come it manager o esperienza pertinente; ottima conoscenza della gestione tecnica, dell'analisi delle informazioni e dei sistemi hardware/software dei computer; esperienza di implementazione/gestione erp; esperienza nella gestione dei data center e nella governance dei dati; esperienza pratica con reti di computer, amministrazione di rete e installazione di rete; laurea in informatica o campi similiit seltis hub management search ricerca per azienda produttiva di medio-grandi dimensioni un/una it manager la risorsa, rispondendo direttamente al ceo, dovrà occuparsi di: gestire la tecnologia dell'informazione e i sistemi informatici; pianificare, organizzare, controllare e valutare le operazioni informatiche; gestire la società di servizi it in outsourcing; progettare, sviluppare, implementare e coordinare sistemi, politiche e procedure; garantire la sicurezza dei dati, l'accesso alla rete ei sistemi di backup; agire in linea con le esigenze degli utenti e la funzionalità del sistema per contribuire alla politica organizzativa; identificare le aree problematiche e implementare soluzioni strategiche; preservare le risorse, la sicurezza delle informazioni e le strutture di controllo; gestire il budget annuale e garantire l'efficacia dei costiinsieme disegniamo il tuo futurole tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidatoti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato
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Csm or psm (advantageous) educated to degree level (advantageous) a degree in a computer related subject (advantageous) relevant professional qualifications (advantageous) experience 5+ years of experience working as an agile project manager, iteration manager and/or scrum master 3+ years of experience working in any software development team role experience working with agile delivery methods experience working with a cross-functional software development team skills an inspired sense of shared purpose within the project team a defined roadmap and well understood success criteria aligned to delivery needs consistent transparent, and accessible communications to all stakeholders internal and external realistic and regular expectation setting and negotiation risk mitigation people support and growth creation of deployment systems/processes to reduce-friction-with external dependencies reduced cycle time of stories from grooming through deployment clear escalation paths for issue management through project stakeholders clear “definition of done2 continuous team reflection and improvement creation of cross-functional teams that have the right balance of skills and capacity to be autonomous and performantput the needs of others first and help people develop and perform as highly as possibleemotional intelligence: recognises, understands and manages their own emotions and recognizes, understands, shares and influences the emotions of othersbuilds a high performing delivery machineable to execute plans through to actionmission and values our mission is to be both the technology partner and employer of choice for the uk general insurance marketstakeholder management: identify, analyse, plan and implement actions that engage and build relationships as well as sustain them long term through effective expectation management, so as to enable each party to reach their goalsserves the needs of the team by serving its team membersunderstand individuals, their motivations and provide them the support needed so they can excel in their rolescontinuously evolving the plan to reflect current reality of the project and view of the future scope management: embrace flexibility in requirements change to maximize the stakeholder value whilst balancing management of delivery and expectations of required objectives within a defined timeframethis includes learning, practicing and experimenting with tools, techniques and frameworks that foster collaborative working environmentsresponsible for managing scope, schedule, budget and quality levers; managing dependencies and raids within the team and across the organisationshows curiosity and has a keen interest to drive learning for themselves and othersour values are central to this vision, as they represent how we collaborate how we work together in synergy and continually deliver for our customers: accountability: we take personal pride in finding solutions and achieving results innovation: we lead the market by being proactive, product-led, and forward-thinking teamwork: we work collaboratively, recognizing and celebrating success trust: we build trust on integrity, transparency, and respect benefits package competitive salary depending on skills and experience company pension bonus opportunity life assurance and critical illness cover cycle to work scheme perkbox – an exclusive platform offering a wide range of discounts and benefits holiday entitlement of 25 days per annum, increasing to 26 days per annum after three years of service & a holiday purchase scheme a hybrid approach to work opportunity for a more flexible approach to start, finish, and lunchtimes to allow you to better manage events outside of work social clubs - whether you’re into your cycling, crafts, or other hobbies, we have a number of groups at open gi where individuals who enjoy the same pursuits can get together wellbeing – wills at work scheme, employee assistance programme and mental health first aiders to apply for this role please click the apply button and send us your covering letter and cvhaving timely, actionable and meaningful conversations about performance for the purpose of shaping behaviours and fostering learning, with the goal of strengthening confidence and improving the effectiveness of self and othersaptitudes drives to outcomes: focuses on results and desired outcomes and how best to achieve themincludes tracking of work, management of risks, and remediation of issuesleads a team to successfully deliver to stakeholder expectationsyour key responsibilities delivery management: manage and ensure the progress of project work, "continuous flow" and adherence to team commitmentscontinuous improvement: advances by ongoing, incremental improvement through continuous learning, questioning the status quo and trying out creative and novel ideascontinuous delivery planning: create a realistic, achievable roadmap showing how and when the project goals will be met along with the required milestones, mitigations, activities and resources requiredrisk management: map and comprehend the risks involved in several dimensions of the work, aiming to prevent them by reducing and mitigating them when possibleestablish a strong partnership with product owner and tech lead to ensure effective prioritization that balances business value, quality and other constraintsthis includes personal follow through, making and defending difficult decisions and trade-offs, removing blockers, driving collective progressownership & accountability: takes personal accountability and ownership for their workunderstanding which scope management techniques to employ based on the impact of the changecollaboration: works jointly with others to co-create and achieve a common goalagile & lean principles: guide and champion lean and agile principles for achieving quality, adaptability, speed & alignmentbuild high performing teams: enable a group of people who share a common vision, goals, metrics and who collaborate, challenge and hold each other accountable, to achieve outstanding resultsthis includes the practices, techniques and tools that support those principles, and an understanding of when things may or may not be applicable in a situation or contextfacilitation: steer team and stakeholders to work well, both in defining a common vision, making decisions, achieving their goals and creating a relational climate where trust prevails and communication is fluid, empathic and honestbased across the uk and europe, our support and development services make us a truly diverse organization that offers a range of it solutions to insurance brokers, insurers, and managing general agentsservant leadership: leads by exampleopen gi is a leading software development company and a trusted partner to the general insurance industrypersistent to complete tasks and a strong commitment to take action that moves things along to ensure delivery of objectivesgiving & receiving feedback: solicit and engage with feedback on a continuous basis
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Stiamo selezionando restaurant manager per importante hotel 5 stelle lusso situato nel centro storico di veneziala figura inserita, riportando all’f&b manager dell'hotel, è responsabile di uno dei ristoranti della struttura, e del raggiungimento e del superamento degli obiettivi del ristorante in termini di soddisfazione degli ospiti, garanzia di qualità e rispetto del budgetesperienza pregressa in ristoranti di lusso, preferibilmente anche a livello internazionale; conoscenza del territorio di venezia; buona capacità di gestione del team; ottima conoscenza dell’inglese; la conoscenza di un’altra lingua straniera è considerata un plus; disponibilità ad un inizio immediatoimportante hotel 5 stelle lusso situato nel centro storico di veneziagestione e formazione dello staff di sala, anche in materia di salute e sicurezza; gestione dell'inventario; gestione delle relazioni con i fornitori e controllo del budget; valutare che il ristorante disponga della struttura organizzativa, dei processi e degli strumenti necessari per raggiungere obiettivi strategici e per fornire un servizio eccellente agli ospiti; partecipazione alla definizione degli obiettivi e del budget del reparto; promozione di una prospettiva di crescita, sviluppo e performance all'interno del ristorante; lavorare a stretto contatto con gli altri reparti dell'hotel per garantire l'eccellenza del servizio; rispettare le pratiche di lavoro sicure, la politica di salute e sicurezza e assicurarsi che eventuali problematiche siano segnalate tempestivamente; supervisione in sala dell’attività del team di lavoroprincipali attività : gestione di tutti gli aspetti di uno dei ristoranti della struttura, in stretta collaborazione con il reparto f&bl’azienda offre: contratto stagionale (da subito fino a novembre)alloggio in struttura