Senior software developer erp
Elenco senior software developer erp
-
Preparato con i migliori e più freschi ingredienti canadesi proprio nelle nostre cucine, orijen garantisce di mantenere il vostro cane senior felice, sano e fortecarico di pollo e tacchino da allevamenti senza gabbie, uova deposte in nido e pesce pescato in natura, che sono allevati o pescati nella nostra regione e consegnati freschi ogni giorno - orijen senior è ricco di naturale bontà per mantenere in piena efficienza la massa muscolare magra, e con un apporto calorico calibrato per promuovere condizioni fisiche ottimali in tutti i cani seniorleggete i nostri ingredienti e anche voi sarete felici!ricca (80%) di carne, uova e pesce altamente nutrienti, la formula a basso indice glicemico di orijen ha un tenore ridotto in carboidrati per mantenere costante i livelli della glicemia e permette il mantenimento del peso corporeo ideale
Italia
1089000015258789 €
-
Le crocchette per cani adulti golden eagle senior formula con pollo sono adatte per cani anziani ed è stato formulato a sostegno delletà incrementando le proteine e riducendo i livelli di grassicaratteristiche delle crocchette golden eagle senior formula nutrizione completa e bilanciata: è la base fondamentale per tutti i prodotti golden eagle uso assoluto di carni human (per uso umano), carni fresche per raggiungere alti valori nutrizionali controllo severo sui metodi di cottura delle carni controllo severo sui processi di inserimento delle premiscele maggiore energia dentro il sacco golden eagle senior formula è un alimento completamente naturale, olistico e nutrigenomico
Italia
109 €
-
Artfone cs188 telefono per anziani - doppia sim, sos, fotocamera, 1400 mah, bluetooth, radio fm artfone cs188 㨠appositamente progettato per gli anziani grazie al suo design ultra resistente, al software intuitivo e al facile utilizzoviene fornito con pulsanti grandi per chiamare e digitare facilmente, oltre a una splendida batteria che offre unautonomia in conversazione fino a 5-6 ore e un tempo in standby fino a 240-300 ore (10-12 giorni)
Italia
3779999923706055 €
-
Artfone cs182 telefono per anziani - doppia sim, sos, fotocamera, 1400 mah, bluetooth, radio fm grazie al design ultra resistente, al software intuitivo e alla facilitã duso, artfone cs182 㨠un telefono appositamente progettato per gli anzianiviene fornito con pulsanti grandi per chiamare e digitare facilmente, oltre a una splendida batteria che offre unautonomia in conversazione fino a 5-6 ore e un tempo in standby fino a 240-300 ore (10-12 giorni)
Italia
3520000076293945 €
-
Artfone cs181 telefono per anziani - doppia sim, sos, 1000 mah, bluetooth, radio fm artfone cs181 㨠appositamente progettato per gli anziani grazie al suo design ultra resistente, al software intuitivo e al facile utilizzo
Italia
32599998474121094 €
-
Artfone cs188 telefono per anziani - doppia sim, sos, fotocamera, 1400 mah, bluetooth, radio fm artfone cs188 㨠appositamente progettato per gli anziani grazie al suo design ultra resistente, al software intuitivo e al facile utilizzoviene fornito con pulsanti grandi per chiamare e digitare facilmente, oltre a una splendida batteria che offre un'autonomia in conversazione fino a 5-6 ore e un tempo in standby fino a 240-300 ore (10-12 giorni)
Italia
3779999923706055 €
-
Telefono a conchiglia artfone c10 per anziani - gsm, doppio display, sos, fotocamera vga, bluetooth, radio fm artfone c10 㨠appositamente progettato per coloro che apprezzano un pratico design flip, un software intuitivo e super facile da usare
Italia
43 €
-
Telefono a conchiglia artfone g6 per anziani - 4g, doppio display, sos, fotocamera, bluetooth, radio fm artfone g6 㨠un telefono 4g appositamente progettato per coloro che apprezzano un pratico design flip, un software intuitivo e super facile da usare
Italia
5220000076293945 €
-
Il candidato avrà i seguenti requisit i: - laurea in informatica o diploma; - 3 anni di esperienza pregressa; - conoscenza linguaggi programmazione: c#, css, java, html 5; - conoscenza database relazionale mysql; - buona conoscenza pacchetto microsoft; - buona conoscenza lingua ingleseazienda pionieristica online, che offre - dal - soluzioni di gioco premium agli operatori di casinò online di maggior successo il candidato avrà le seguenti responsabilità: - traduce gli algoritmi matematici in codice di sviluppo; - sviluppa sistemi di monitoraggio e sistemi delle giocate
-
About the company: for an engineering company specialized in video analytics and aiot devices, with core expertise in ai pipelines on resource-constrained devices, our recruitment engineers are looking for a front end developermust have: 3+ years of experience as a web developer, ui developer, javascript expert or front-end engineer excellent with html, css and jquery familiar with ui layouts, bootstrap, and css grid system proficient with react the javascript framework experience with debugging using javascript-based tools like chrome developer console team player with excellent communication skills fluent english nice to have: experience with photoshop or illustrator location: milan / europetechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon is the first head hunter which exclusively specializes in the search and selection of professionals and managers in the information technology fieldimplement ui development principles to ensure that the product client-side serves at scaleability to perform in a fast-paced environment, collaborate across geographies, and bring in solutions for rapidly changing design/ technologycore responsibilities: work closely with the team and various stakeholders to develop an intuitive and interactive edge ai product, usable, responsive, and have interactive interfaces across multiple devicesturning ui/ux designs into prototypes, creating reusable content modules, and maintaining the codeour recruitment engineers select the best it profiles for prestigious it consulting firms, banks, service companies, manufacturing groups, start-ups of excellence and digital dna companies
-
We would require the successful post-holder to live the values which will ensure our cultures remains healthy experience in managing organisational change (often remotely) experience of working with senior level managers experience of managing a team of hr professionals international/emea hr knowledge and experience required excellent communicator: able to spot and frame issues to enable effective cross-functional decision making effective influencing skills, able to work cross-functionally and with contacts at all levels in the organisation able to define and deliver innovative solutions to business-critical situations highly resilient and able to work at pace on multiple projects or change initiatives a strong communicator including facilitation and public speaking with excellent interpersonal skills substantial experience in hr through progressively more responsible positions covering all hr generalist hr areas experience of working with a dispersed workforce demonstrated experience delivering high quality, service orientated hr n/amain responsibilities to build strong relationships with the heads of each business functions, supporting them and acting as a critical partner lead a team of hr professionals, providing guidance, support, and coaching to work closely with senior managers for the business function in order to develop a people agenda that closely supports the overall aims of the organisation provide organisational development, change management expertise and a value-adding partnership to the business function diagnosis of critical issues affecting the business function, preventing or blocking them achieving their aims/strategic goals lead on or implement hr initiatives and project implementations across the group focus on taking care of organisational development (professional growth, apprenticeship levy, interns etc) along with the management of the budget identifies and supports robust engagement activities, addressing necessities at each level / department as well as assisting the global head of hr with the global engagement survey action plan the person to be successful we would be looking for the following experience, skills and behaviours: at the heart of our company are our innate, shared values that underpin everything we doyou will actively support and challenge your stakeholders, coaching, guiding, and influencing them to enable them to run their functions to the highest standardthe post-holder will act as the first point of contact for employees concerning all hr topics and assist people through any process, they require for emea and americasyou will act as a strategic partner and change agent to managers in each business functionwe are a successful business full of opportunitiesworking for the global head of hr, the global hr business partner will be responsible for supporting a diverse portfolio across all itrs geographieswith over 20 years’ experience serving enterprise clients across industry markets, 800 clients worldwide rely on itrs for their estate monitoring, capacity planning, it analytics and load testingby transforming the mass of raw data into meaningful information, itrs helps enterprises run their it estates intelligently, prevent outages and maximise efficiencyn/a itrs group’s technology establishes and maintains operational resilience for businesses operating in demanding environments where technology failure means business failure
-
About the company: per importante azienda di consulenza informatica, i nostri recruitment engineer ricercano un sistemista windows seniortechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologyi nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companyla persona inoltre deve essere in grado di interloquire con l’azienda cliente al fine di configurare e dimensionare l’infrastruttura hw/sw idonea a soddisfare le esigenze aziendali; deve essere propositivo nel formulare contesti nei quali l’azienda cliente potrebbe avere problemi connessi ad aspetti di continuità operativa e di sicurezza al di là di quanto emerso da una semplice raccolta di esigenze iniziali; deve inoltre farsi parte attiva nella prevenzione di tentativi di accesso esterno fraudolenti attivando sistemi di controllo e monitoraggio; deve saper organizzare attività di monitoring sulle risorse hw/sw disponibili e i punti di potenziale criticità al mutare della struttura organizzativa del cliente (aumento risorse, aumento volumi, aumento del numero di server da gestire)nice to have: conoscenza di linguaggi di programmazione sql,c#,visual basic; esperienza nella consulenza; esperienza nella gestione di infrastrutture complesse per la gestione di piattaforme applicative team system o zucchetti; conoscenza della piattaforma tecnologica ibm powerfurther information: location: assago (mi) smart-working disponibilemust have: installazione, configurazione dei criteri di sicurezza in ambito windows server varie release ; microsoft deployment toolkit; windows serve virtualization; configurazione e gestione windows active directory su sistemi windows server ; amministrazione e rilascio aggiornamenti patch tramite group policy; esperienza minima nel ruolo di 5 annicore responsibilities: la persona non deve lavorare solo in maniera passiva dando risposta e soluzione a problemi che insorgono nell’attività del cliente, ma deve anche essere proattiva cercando, sulla base delle dirette esperienze che man mano si effettueranno presso clienti, di impostare “servizi sistemistici” che possano essere veicolati dalla struttura commerciale, capitalizzando quanto fatto in contesti precedenti
-
Per il nostro team sistemi stiamo cercando un* sistemista senior per la sicurezza endpointil tuo nuovo ruolo come sistemista senior della sicurezza endpoint ti occuperai di attività sistemistiche e specialistiche continuative, della gestione della sicurezza endpoint e gestione antivirus del team sistemila tua nuova azienda in kirey group sviluppiamo soluzioni per aiutare le aziende a definire specifiche roadmap verso l’innovazione digitale, proponendo nuovi modelli di efficienza e di businesspossiede almeno una certificazione di sicurezza rilasciata da sans, global knowledge, ec-council, comptia, kaspersky o mandiant/fireeye informaticaunisciti a noi sede di lavoro: roma kirey group sostiene la diversità nel suo ambiente di lavorotutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte con favore e saranno considerate in base ai meriti del candidato indipendentemente da colore, razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale, disabilità, età, religione o credoi nostri team sono specializzati nelle aree it security, it transformation, information management, digital execution, digital solutionil pacchetto retributivo sarà discusso in sede di colloquio, e sarà commisurato al ruolo e all’esperienza maturatacom per scoprirne di nuoveper esercitare i diritti di cui agli articoli dal 15 al 22 del gdpr potrà rivolgersi al titolare o al dpoha capacità di lavorare in team; ottimo standing, buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlatasei la persona giusta per noi se hai queste competenze: implementazione e gestione di sistemi e servizi di protezione endpoint (epp/edr/xdr) esecuzione in team di attività di risposta agli incidenti e analisi forense analisi in team di campioni di malware analisi e correlazione log ed eventi gestione ioc scripting chi stiamo cercando il candidato ideale ha un'esperienza professionale minima di 7 anni nel ruolose questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito internet wwwi candidati interessati sono pregati di inviare dettagliato curriculum con un recapito per essere ricontattati i dati saranno trattati da kirey, in qualità di titolare, ai soli fini di gestire il processo di selezionei dati non saranno comunicati a terzi e/o diffusiin kirey group continuiamo ad assumere tantissimocosa offriamo progetti complessi ed innovativi ambiente dinamico e meritocratico lavoro in team con metodologia agile piano di crescita professionale corsi di formazione e certificazioni sistema di welfare&benefits l’inserimento prevede contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico
-
Alimento completo per cani di tutte le taglie senior dai 7 anni in poio-life senior ricco in maiale fresco e lenticchie contiene fos e mos che contribuiscono allequilibrio della microflora intestinale, glucosamina e solfato di condroitina a supporto dellapparato osteo articolareper il tuo cane: speciale, unico e insostituibileo-life è una gamma di alimenti completi, formulata con ununica fonte di proteine animali e senza laggiunta di cereali, coloranti e conservanti artificiali formulata pensando allanimale nella sua completezza, selezionando ingredienti sapientemente miscelati per apportare nutrimento e per favorire il benessere a tutto tondo del tuo amato quattro zampe, in ogni fase della sua vita
Italia
37900001525878906 €
-
Alimento completo per cani di tutte le taglie senior dai 7 anni in poio-life senior ricco in maiale fresco e lenticchie contiene fos e mos che contribuiscono all'equilibrio della microflora intestinale, glucosamina e solfato di condroitina a supporto dell'apparato osteo articolareper il tuo cane: speciale, unico e insostituibileo-life è una gamma di alimenti completi, formulata con un'unica fonte di proteine animali e senza l'aggiunta di cereali, coloranti e conservanti artificiali formulata pensando all'animale nella sua completezza, selezionando ingredienti sapientemente miscelati per apportare nutrimento e per favorire il benessere a tutto tondo del tuo amato quattro zampe, in ogni fase della sua vita
Italia
15899999618530273 €
-
Acana heritage senior per cani è ricco di ingredienti freschi provenienti esclusivamente da fornitori locali, come pollo allevato a terra, uova deposte in nido, platessa pescata in natura e verdura maturata al soleper questo le crocchette per cani della nuova linea heritage acana senior aiutano a mantenere le condizioni fisiche ottimali dei cani di tutte le taglie a partire dai 7 anni di età, sono un alimento a ridotto tenore di carboidrati, appropriati per cani anziani la formula biologicamente appropriata di acana 65% di carni 35% di verdure e frutta 0% mais, patate, tapioca, ogm
Italia
799000015258789 €