Selezione del readers digest

Elenco selezione del readers digest

  • Jobros, divisione dedicata ai servizi al lavoro e alla formazione alla persona, all’interno di ergongroup srl, ente di formazione e consulenza aziendale, seleziona per sede di firenze un profilo di sales account / divisione ricerca e selezione del personale la risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione del portfolio clienti aziendali in ottica permanent ovvero la divisione di jobros dedicata alla ricerca e selezione del personalerequisiti obbligatori: - esperienza nel settore specificolaurea triennale e/o magistralesede di lavoro: firenze i candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dcosa offriamo? prospettive di crescita e inserimento tramite contratto a tempo indeterminato con inquadramento contrattuale commensurato all'esperienza maturata

  • Venezia) una risorsa che possa ricoprire la funzione di addetta/o ricerca e selezione del personale la risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni in totale autonomia: - pubblicazione job description - screening cv - contatto telefonico con i candidati - gestione colloqui face to face - gestione documenti di assunzione requisiti richiesti: - laurea in materie umanistiche - passione per il mondo hr - problem solving - spirito di squadra - possesso di patente b - esperienza di almeno 1/2 anni in ambito ricerca e selezione del personale la conoscenza della lingua rumena e l'aver lavorato presso un'agenzia del lavoro sarà considerato un plusazienda leader nel settore facility e trasporti ricerca per la propria sede di mirano (provl'azienda offre un iniziale contratto a tempo determinato con reali possibilità di inserimento stabile in aziendavenezia) da lunedì a venerdì la ricerca ha carattere d'urgenzaluogo di lavoro: mirano (prov

  • Bologna) una risorsa che possa ricoprire la funzione di addetta/o ricerca e selezione del personale la risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni in totale autonomia: - pubblicazione job description - screening cv - contatto telefonico con i candidati - gestione colloqui face to face - gestione documenti di assunzione requisiti richiesti: - laurea in materie umanistiche - passione per il mondo hr - problem solving - spirito di squadra - possesso di patente b - esperienza di almeno 1/2 anni in ambito ricerca e selezione del personale la conoscenza della lingua rumena e l'aver lavorato presso un'agenzia del lavoro sarà considerato un plusluogo di lavoro: calderara di reno (bologna) da lunedì a venerdì la ricerca ha carattere d'urgenzaazienda leader nel settore facility e trasporti ricerca per la propria sede di calderara di reno (provl'azienda offre un iniziale contratto a tempo determinato con reali possibilità di inserimento stabile in azienda

  • Preferibile esperienza nel settore della ricerca e selezione del personalematch people è la società di head hunting attiva nella ricerca e selezione di personale tecnico e tecnico commerciale) - seguire l'intero processo di candidatura, selezione ed offerta; - rispondere alle esigenze di ogni cliente al fine di fornire un servizio sempre più di qualità; - offrire una consulenza a 360° sul mondo del lavoro al candidato ed alle aziende clienti; - attività di back-office e reportisticala risorsa che stiamo cercando, dopo un periodo di formazione iniziale, si occuperà delle seguenti attività: - ricerca e selezione di personale tecnico e tecnico commerciale (progettista meccanico ed elettrico, r&d, project manager/engineer, responsabile qualità, direttore ufficio tecnico meccanico/elettrico/elettronico, direttore r&d, export manager, sales engineer/tecnico commerciale, inside sales engineer, proposal engineer, application engineer, area/sales manager, key account manager, eccspiccato interesse per l'ambito hrcompleta il profilo il forte orientamento al risultatoorari di lavoro: dal lun al gio , ven: inserimento in un contesto aziendale giovane, dinamico ed in forte crescitasiamo attualmente in forte crescita e ricerchiamo 1 consulente per amlpiamento del nostro organico a milanohome office: lunedì e venerdìottime doti comunicative e relazionali e predisposizione al contatto con il pubblicoinserimento diretto in azienda con ral commisurata all'effettiva esperienza + interessante e stimolante piano variabile + buoni pasto + tools di lavoroil profilo ideale ha una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office

  • 5khz display 4390125- lintensità del segnale -70--132dbm effettivo non è valida- valore voce di selezione dellingresso diretto: i tasti numerici- lavanzamento numerico modifica la selezione del progetto: i tasti freccia la modulazione audio a circa 800 hz di altro valore non è valida:f1: elemento di impostazione ciclica, che punta alla voce selezionata, rispettivamente, frequenza, intensità del segnale, frequenza di modulazione audiof2: immissione del tasto backspace di un erroref3: uscita del segnale chiuso e apertof4: modulazione del segnale audio chiusa e apertafare clic qui per scaricare il manuale dellutente inglesela confezione include: 1 tester del tester del generatore di segnale di x 05mhz-470mhz rf per il debug di walkie-talkie di fm radio descrizioni: - per il debug di walkie-talkie fm- frequenza 0,5 m --- 470 m- intensità del segnale -70--132 dbm- modulazione tonale a 800hz integrata- utilizzare un alimentatore da 8 - 12 v cc- frequenza a 7 cifre esempio: 439012tester del tester del generatore di segnale di 05mhz-470mhz rf immagini del dettaglio

    Italia

    906500015258789 €

  • Cleaning farm, specialisti nelle pulizie b2b a milano e provincia, è un’impresa di pulizie diversa da tutte quelle che popolano il panorama milanese e lombardoesperienza nel ruolo di hrper ampliamento dello staff interno, siamo alla ricerca per la nostra sede di pogliano milanese, di una figura professionale per il dipartimento risorse umanerichiediamo: -utilizzo avanzato del pacchetto office; -ottima conoscenza della lingua inglese per il personale straniero; -capacità organizzative e di adattamento; -disponibilità immediata e flessibilità; -capacità di team working e leadership; -problem solving; contratto di lavoro: 15 ore settimanali, impiegata/o amministrativa/ola risorsa si occuperà in completa autonomia di tutte le attività di reclutamento: - attivare canali di reclutamento, stesura testi annunci, screening cv, effettuare chiamate di benvenuto, colloqui di selezione, attività di front officefin dal , infatti, cleaning farm si è specializzata nelle pulizie b2b, scegliendo di andare a colmare un vuoto evidente nel mercato: il bisogno delle aziende del territorio di affidarsi a professionisti certificati e ad addetti alle pulizie affidabili e competenti, superando la scarsa affidabilità che regna ormai sovrana in questo ambitoamministrazione: archiviazione contratti, raccolta documenti assunzione lavoratori, monitoraggio scadenze

  • Cleaning farm, specialisti nelle pulizie b2b a milano e provincia, è un’impresa di pulizie diversa da tutte quelle che popolano il panorama milanese e lombardorichiediamo: -utilizzo avanzato del pacchetto office; -disponibilità immediata contratto di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore ore settimanaliesperienza nel ruolo di hrper ampliamento dello staff interno, siamo alla ricerca per la nostra sede di pogliano milanese, di una figura professionale per il dipartimento risorse umanela risorsa si occuperà in completa autonomia di tutte le attività di reclutamento: - attivare canali di reclutamento, stesura testi annunci, screening cv, effettuare chiamate di benvenuto, colloqui di selezione, attività di front officefin dal , infatti, cleaning farm si è specializzata nelle pulizie b2b, scegliendo di andare a colmare un vuoto evidente nel mercato: il bisogno delle aziende del territorio di affidarsi a professionisti certificati e ad addetti alle pulizie affidabili e competenti, superando la scarsa affidabilità che regna ormai sovrana in questo ambitoamministrazione: archiviazione contratti, raccolta documenti assunzione lavoratori, monitoraggio scadenze

  • In particolare ci occupiamo di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, svolgendo attività di consulenza finalizzata all’individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su specifico incarico del committente, e di supporto alla ricollocazione professionalegesfor, agenzia per il lavoro, partner di istituto cappellari, ricerca per studio professionale cliente un/una: addetto/a manutenzione del verde la risorsa si occuperà di svolgere mansioni di manutenzione aree verdi e disinfestazionegesfor rappresenta un punto di riferimento nel mercato del lavoro, grazie alla conoscenza accurata del tessuto imprenditoriale nazionale, alla competenza acquisita nella gestione delle risorse umane e all’ organizzazione flessibile ed efficientemansione: addetto/a manutenzione del verde zona di lavoro: ferrara (fe) orario lavorativo: full time contratto offerto: tirocinio il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi esiamo un’agenzia autorizzata dal ministero del lavoro e accreditata presso l’anpal (agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro)conoscenza delle tecniche di giardinaggio; competenza negli interventi di cura di piante e fiori; buona manualità; preferibile attestato di formazione per lavori in quota; predisposizione al lavoro in gruppo; ottime capacità relazionali; automunita/o e residenza presso ferrara (fe) o zone limitrofecompletano il profilo ottime doti relazionali, precisione e attenzione ai dettagli

  • Azienda ricerca responsabile del personale che si occupi principalmente di: - selezione del personale - amministrazione del personale - orientamento al lavoro - valutazione delle prestazioni requisiti: -diploma e o laurea -propensione ai rapporti interpersonali -proattività lÂ’azienda offre iniziale percorso di formazione di breve durata, retribuito e mirato all'assunzionecontratto di lavoro determinato e orario full-timesede: foggia se interessati per la candidatura inviare il curriculum

  • Come effetto secondario, migliorando di conseguenza ligiene della zona perianale, carobin pet digest contrasta indirettamente linfiammazione delle ghiandole perianaligrazie alla sua composizione, carobin pet digest granulare appetibile favorisce il rapido compattamento delle feci, regola la peristalsi intestinale e reidrata rapidamente lorganismo, ripristinando la flora batterica intestinale grazie alla presenza di fos (fruttoligosaccaridi) e probiotico (enterococcus faecium)la carruba, oltre al proprio effetto meccanico assorbente, permette di antagonizzare lacidità intestinale che si genera durante le enteropatie diarroiche

    Italia

    25 €

  • Usb type-c to sd/micro sd card readers with usb 30 adapter for macbook pro (thunderbolt 3), for ipad 2018 2019 pro type

    Italia

    16510000228881836 €

  • Concept è accreditata come agenzia di ricerca e selezione del personaleconcept è il partner di fiducia per la ricerca e la selezione di personale in italia e in germania: le aziende clienti possono contare su un supporto mirato nell’individuazione e inserimento di figure altamente qualificate e con ottima conoscenza della lingua e cultura italiana e tedescati occuperai dello screening delle candidature in entrata e della ricerca attiva di nuovi talenti, pianificherai e svolgerai i colloqui di selezione, in autonomia o in collaborazione con il team, allo scopo di comporre, nei tempi e nelle modalità stabiliti con il cliente, la shortlist di candidature da presentare; costante contatto con i/le nostri/e candidati/e: supporterai i/le candidati/e lungo il processo di selezione e durante il processo di onboarding presso le aziende clienti, assicurandoti che la loro candidate experience sia sempre soddisfacente; sviluppo dell’attività commerciale: ti occuperai dell’acquisizione di nuove aziende clienti, con particolare focus su quelle attive sul mercato del lavoro italo-tedesco; oltre ai progetti di ricerca e selezione, in collaborazione con i nostri partner ti occuperai anche di supportare la community degli employer italo-tedeschi su diverse tematiche del mondo hr, come per esempio: la definizione delle strategie di talent acquisition e talent retention, strategie di employer branding, consulenza nell’ambito delle politiche retributive; darai supporto al team di education&training solutions di dualgrazie alla sua società di servizi, deinternational italia, la ahk italien affianca le imprese italiane e tedesche nel loro percorso di internazionalizzazioneil suo team bilingue infatti conosce le dinamiche, i rischi e le opportunità che caratterizzano i rapporti economici e commerciali tra i due paesicon la società di formazione dualtedeschi nel dna ma con una personalità tutta italianacosa ti aspetta da noi: gestione dei progetti di ricerca e selezione: supporterai l’azienda cliente in tutte le fasi del processo, concentrandoti in prima battuta su un’analisi approfondita del contesto aziendale, allo scopo di definire con il cliente le migliori strategie da applicare per la ricerca del profilola ahk italien crede nel potenziale di una formazione, continua, che sia il più possibile integrata e in sintonia con il mondo del lavoroazienda parte del gruppo ahk italien e attiva sulle tematiche di formazione e lavoro, cerca un hr specialist (m/f/d) - focus sulle attività di recruiting - da inserire da subito nel team di career & recruiting servicesagisce su incarico del ministero dell’economia e dell’energia tedesco per promuovere le relazioni economiche tra aziende italiane e tedesche ed è la rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca in italiaconcept è un ambasciatore e driver della formazione duale in italia, mettendo così a disposizione delle imprese le risorse qualificate più adatte alle loro esigenzela ahk italien è il più grande ente bilaterale in italia e la sua community è rappresentativa di entrambi i paesi e di entrambe le mentalitàfai al nostro caso se: hai una grande passione per il mondo hr e hai già lavorato in questo settore (minimo 2 anni), all’interno di agenzie per il lavoro o aziende strutturate; l’esperienza nell’ambito della formazione e sviluppo del personale viene considerata un plus; conosci le peculiarità del mercato del lavoro italo-tedesco e hai un’ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca (livello minimo richiesto per entrambe le lingue: c1); hai spiccate doti comunicative e presti particolare attenzione alla cura dei contatti interpersonali; riesci a capire le esigenze della persona che hai di fronte, cercando di fornire un supporto efficace grazie alle tue spiccate doti comunicative e alla tua competenza nell’ambito della consulenza strategica; contribuisci in modo autonomo a progetti gestiti in modo agile con il tuo team, hai un forte interesse per le novità digitali e per le metodologie di lavoro innovative; per caso non corrisponde al tuo profilo? ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di jobletter !dal la ahk italien rappresenta la business community italo-tedescaconcept su alcuni progetti di formazione continua, upskilling e reskilling; nell’ottica di offrire un supporto migliorativo alle aziende parte della nostra community, collaborerai con gli altri team del gruppo ahk italien, al fine di identificare e accogliere le sfide del mercato e realizzare nuovi progetti innovativi, che possano aggiungere valore alla crescita aziendale dei nostri soci; sarai parte attiva della ahk family: contribuirai allo sviluppo e realizzazione delle nostre vision e mission! che cosa ti offriamo: opportunità lavorativa full-time e a tempo indeterminato ambiente di lavoro dinamico, interdisciplinare e internazionale all’interno di un’azienda certificata great place to work dal ® periodo di affiancamento iniziale e partecipazione al piano formativo annuale di ahk italienogni anno sono circa le realtà che si affidano alla expertise della ahk italien in materia di internazionalizzazione e oltre persone prendono parte in modo sempre più attivo agli eventi organizzatipiù di 500 tra aziende, studenti e tutor in tutte le regioni d’italia lavorano con la ahk italien su progetti di formazione duale e certificazione

  • selezione della porta prioritaria: assegna la priorità allingresso numero due rispetto allingresso numero unoselezione manuale delle porte: consente di selezionare manualmente la sorgente hdmi grazie ai pulsanti di facile utilizzo sul pannello frontaleversatili opzioni di commutazione assicura un funzionamento senza problemi grazie a tre diverse modalità di commutazione: selezione automatica delle porte: consente la visualizzazione automatica della sorgente video attivata più di recenteselezione del segnale senza inconvenienti assicura una transizione senza inconvenienti durante la commutazione delle sorgenti video grazie alla funzione di copia edid che mantiene la risoluzione nativa grazie al supporto di 1080pconsente un collegamento hdmi senza problemi e la selezione automatica della porta video con una qualità delle immagini ad alta definizione lo switch automatico hdmi a 2 porte vs221hdq consente di risparmiare tempo ed evitare problemi grazie alla commutazione automatica tra le sorgenti audio/video hdmicom advantage - consente di risparmiare denaro grazie al pratico accesso a più dispositivi sorgente hdmi con un unico display hdmi - commutazione senza problemi grazie allemulazione di video e collegamento con funzione di copia edid che evita la perdita di segnale - funzionamento senza problemi grazie alle tre modalità di selezione del video: automatica, prioritaria e manualequesto switch hdmi di facile utilizzo assicura una transizione senza problemi durante la commutazione tra le sorgenti video grazie alla funzione di copia edid che mantiene la risoluzione videosemplicità di controllo consente di risparmiare tempo collegando due dispositivi sorgente video hdmi al display hdmi invece del collegamento manuale di cavi singoliinoltre, lhardware di montaggio è incluso per uninstallazione ordinata e professionalese è stata attivata la sorgente video collegata allingresso numero due, verrà visualizzata tale sorgentelemulazione del collegamento video assicura che le impostazioni sui computer collegati non vengano alterate durante la commutazione a una sorgente video diversa

    Italia

    930999984741211 €

  • Ce - selezione chip di controllo io collegato3d / c - collegato alla selezione del registro di controllo io4d / c-- è collegato a un livello basso e la selezione del chip è efficace a lungo terminebl - collegato alla retroilluminazione del chip di alto livello 3,3 v è sempre luminoso, quindi questo io può salvare io per cablaggio standard: (6 io) 1io per il cablaggio semplificato: (solo 3 io dopo lottimizzazione) 1rst: collegato direttamente al terminale del segnale di reset del microcontrollore, questo io può salvare2clk - collegato al bus spi io control6rst - collegato al reset io control lcd2bl: consente di collegare la retroilluminazione del controllo io o di disattivarla o la luminosità del controllo pwmla confezione include:1 modulo lcddin - collegato alla trasmissione dei dati di controllo io5caratteristica:risoluzione: 128x160ic driver: ili9163 / st7735il modulo con ic regolatore supporta lalimentazione a 3,2 v / 5vcon il supporto per scheda sd, puoi fare esperimenti come la cornice digitaleil modulo riserva linterfaccia nokia3310 / 5110, supporta linterfaccia 1602 e si collega e si collega direttamente

    Italia

    10930000305175781 €

  • Tasto di selezione maiusc -, tasto di selezione maiusc +:in qualsiamenu di selezione della lingua: interruttore cinese / inglesepulsante di selezione del timbro -, pulsante + del timbro:un totale di 83 timbri, numeri di serie 1-83tasti di riproduzione: questi tasti vengono utilizzati per la riproduzionepuoi suonare con il sassofonoe altre tecniche di diteggiaturadisplay lcd: il display lcd mostra il numero del tono, il numero del timbro, la radiocanale, utilizzo della batteria, timbro e altre funzionitasto del menu delle funzioni:il tasto del menu delle funzioni serve per selezionare un menu delle funzioni diversolordine del menu è il seguente:amenu sensibilità: regola la sensibilità della pressione dellariamenu della forza di soffiaggio: regola la forza di soffiaggioa questo punto,i pulsanti timbre - e timbre + sono impostati come tasti funzione corrispondentici sono un totale di 8 marceda 00 a 07 e la forza di soffiaggio richiesta diminuisce a sua voltaci sonototale di otto marce h1-h9 e la sensibilità diminuisce a sua voltatasto canale midi:in qualsiasi menu, premere il pulsante del canale midi per cambiare luscitacanale midi» menu volume: regola il volume generaleseleziona il timbro dal menu inizialeboccaglio a molla colorata: bocchino specialeci sono 10 marce dada 1 a 10 e il volume aumenta a turnocaratteristiche:tasto funzionelaccensione è il menu iniziale (il pulsante -, + serve per selezionare il tono)

    Italia

    27257000732421875 €

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