Seleccion

Elenco seleccion

  • Nivel de inglés altoconocimientos de kubernetesinstalación y configuración de los sistemas informáticos corporativos (hardware y software) según las necesidades empresarialesmonitorización y supervisión de la infraestructura de redes en las diferentes sedes corporativasnuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companyconocimientos de los sistemas operativos más utilizados (centos, windows server)location: madridhabilidad para el trabajo en equipoabout the company: para empresa del sector finanzas, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un cloud specialistmust have: grado en ingeniería informática o similarcore responsibilities: gestión de la infraestructura en la nubeexperiencia mínima de 2 años en el ámbito cloudnice to have: conocimientos de dockerhabilidad con la gestión de clientestechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technology

  • About the company: para un grupo que opera en el sector farmacéutico, nuestros recruitment engineers se encuentran en la búsqueda de un it pmoalto nivel de inglés escrito y habladogestión del riesgonuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companylocation: barcelonagarantizar que todos los proyectos se entreguen dentro del tiempo establecido, dentro del alcance y del presupuesto acordadomedición del rendimiento y de los kpi establecidosmust have: conocimientos básicos en softwarenice to have: experiencia previa en el cargo mínimo de 5 añoscertificación en gestión de proyectos (pmp, prince2, itil…)gestionar la relación con el cliente y los stakeholdersbuenos conocimientos de microsoft officecore responsibilities: administrar los posibles cambios en el alcance, el cronograma y los costes del proyectoexperiencia técnicagestión de recursos internos y de proveedores externostechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technology

  • Further information: trabajo hibridoconocimento y experiencia en desarrollo de backend experiencia en maquetacion web con html y css nice to have: experiecia porfesional entechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el head hunter europeo exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales y directivos en el segmento de information technologytrabajar en proyectos relacionados con marketing digital, conversión y comercio electrónico en conjunto con nuestro cliente interno de diferentes departamentosnet motivacion para trabajar en una empresa en plena expansion y con ganas de aportar conocimiento capacidad de trabajo en equiponuestros recruitment engineer seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companylocation: madridabout the company: para agencia de marketing digital líder en el mercado, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un web developerdesarrollar proyectos para evolucionar tecnológicamente nuestra plataformarealizar integraciones contra servicios externos: a travez de numerosas apis de recomendaciones de productos, optimización de búsquedas, etcmust have: conocimientos de las bases sql más comunes (oracle, mysql)core responsibities: trabajar con el equipo de comerciales y diseñadores para buscar la mejor solucion para los clientes

  • Core responsibilities: desarrollar procesos, protocolos y políticas de seguridad informáticaconocimientos de herramientas y técnicas de vulnerability management y de incident managementcompetencias en los sistemas de seguridad perimetral como firewall, antispam, anti malware, ips, ids, nacconocimientos excelentes de inglés escrito y habladonuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companymust have: al menos 4 años de experiencia en este rolidentificar la vulnerabilidad del sistema y las áreas de mejoranice to have: poseer uno o más certificaciones en el ámbito ict security (cissp, cisa, cism, giac, gsec, gcia, gcih, grem, gpen…)location: málagaconocimientos profundos de las normas y principales estándares en el ámbito de seguridad (iso/iec) como isocontribuir a la difusión de la cultura de ciberseguridad informática en la empresaabout the company: para empresa de consultoría de alcance internacional, nuestros recruitment engineers se encuentran en la búsqueda de un cyber security engineerevaluar los riesgos relacionados con las soluciones de seguridad itcompetencia en la implementación y gestión de sistemas de identity y access managementtechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technology

  • Experiencia con software crm (por ejemplo, salesforce) excelente habilidad de comunicación y negociacióntechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el head hunter europeo exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales y directivos en el segmento de information technologymust have: experiencia laboral comprobable como representante de desarrollo de negocios, ejecutivo de cuentas de ventas o papel similar en ciberseguridad, ti sanitaria o biomédica sanitariaexperiencia y conocimiento del ámbito it y sanidadlocation: madridnuestros recruitment engineer seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companycore responsibilities: presentar nuestra empresa y las soluciones de seguridad de healthcare technologies a los clientes potenciales buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio calificar a los clientes potenciales de las campañas y herramientas de marketing como oportunidades de ventascapacidad para ofrecer presentaciones atractivasabout the company: para empresa francesa lider, dedicada a healthcare technologies security solutions nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un cyber business development representativenice to have: nivel de inglés o francesfurther information: modalidad de trabajo hibridaponerse en contacto con prospectos a través de llamadas en frío y correos electrónicos buscar proactivamente nuevas oportunidades de negociogran atención al detalle, facultad de análisis y buenas capacidades comunicativas

  • Nivel medio de inglesnice to have: ciclo formativo grado superiorexperiencia demostrable en un puesto similarresolución de incidenciascore responsabilities: establecer el diseño y cronograma del proyectoactualizar a las partes interesadas o miembros del equipo relevantes sobre el progreso del proyectolocation: valenciafurther information: equipo dinámico, multidisciplinar y altamente orientado a la adaptación al cambiocertificaciones huawei, mikrotik, firewalls o seguridadconocimiento de red nivel ccnpmonitorear los entregables del proyectotechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y manager en el ámbito de information technologynuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de manufactura, start-up de excelencia y empresas de adn digitalconocimientos en firewall fortinet, sonicwall, mikrotikabout the company: para empresa tecnológica especializada en redes y ciberseguridad en el sector hotelero, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un gerente de proyectoscarnet de conducirparticipar en laboratorios de nuevas tecnologíascapacidad de autocrítica y orientación a la mejora continuamust have: organización, buena capacidad de comunicación y liderazgoconocimientos en monitorización de redesconocimientos redes wi-ficonocimientos en sistemas, soluciones de virtualización cloudconocimientos en redes gpon

  • Experiencia en desarrollo web con reacttechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y manager en el ámbito de information technologylocation: barcelona | modelo híbrido | 80% remotonuestros recruitment engineer seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companynuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un lead software engineer core responsibilities: entender las características y necesidades reales del proyecto específico y problema enfrentado para traducir sus requerimientos en las mejores y más adecuadas soluciones técnicas para cada casoparticipar en discusiones técnicas con socios y clientes (a nivel local y de la ue)nice to have: conocimiento/experiencia en el desarrollo de soluciones de ml e iadiseñe productos de alta calidad y componentes de infraestructura para mantener, robustez y escalabilidadmust have: amplia experiencia en desarrollo back-end en java y/o pythonabout the company: para empresa dedicada al desarrollo de soluciones basadas en datos y enfocada en el ambito irevisar y apoyar la implementación de las mejores soluciones para cada problema3 a 5 años de experiencia como ingeniero de software trabajando en desarrollo, especificación, arquitectura y diseñodado ser responsable de los despliegues del código en producción y transitar el proceso a “todo continuo”conocimiento/experiencia con aws, principalmente computación, almacenamiento y ml/aivalorable experiencia en desarrollo de aplicaciones móvilesexperiencia como desarrollador principal y referencia técnica entre el equipo de desarrollo, propietarios de productos y partes interesadas externasmaestría en ingeniería informática

  • Questo prodotto contiene almeno il 60% di materiali riciclati ed è solo una delle nostre azioni concrete per contrastare l'inquinamento causato dai rifiuti plasticimostra a tutti la tua fede calcistica con questo cappello stile pescatore adidas ispirato alla divisa away della nazionale argentina, il cui stemma spicca sul davantidotato di fodera in mesh e fascia antiumidità per il massimo comfort, col suo stile casual è un must la tifoseria della selección

    Italia

    28 €

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    Italia

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  • Nel mondiale del 1970 arrivò alla semifinale dopo 16 anni, per poi arrendersi al brasile di pelèqui lavversario è la temibile urss e lafa di città del messico: la partita fu estenuante e ci volle un gol di esparrago al 120º minuto per staccare il pass per la semifinale contro il mitico brasilealla terza partita contro la svezia, sconfitta inaspettatata (1-0, grahn) e passaggio ai quarti con brivido, solo grazie alla differenza reticubilla portò addirittura in vantaggio la selección, però poi ci pensarono clodoaldo, jairzinho e rivelino a rimettere le cose a postoallesordio, 2 a 0 facile contro israele (maneiro e mujica) ed in seguito duro zero a zero con la ben più quotata italia di gigi rivaclassica divisa della celeste, che in questo decennio rinasce definitivamente dopo un periodo di declinoalla fine del decennio, vengono inseriti giocatori come hugo de león e waldemar victorino, ma la nazionale non riuscì a qualificarsi per il mondiale in argentinaluruguay venne travolto dallolanda di joan cruyff (2-0), dalla svezia (3-0) e strappò solo un pari contro la bulgariaal mondiale in germania del 74, eliminazione al primo turno per la celestemaglia retro delluruguay, azzurra, adatta per tutte le occasioniin questa squadra giocavano campioni del calibro di mazurkiewicz, esparrago e cubilla

    Italia

    5995000076293945 €

  • Nel mondiale del 1970 arrivò alla semifinale dopo 16 anni, per poi arrendersi al brasile di pelèqui l'avversario è la temibile urss e l'afa di città del messico: la partita fu estenuante e ci volle un gol di esparrago al 120º minuto per staccare il pass per la semifinale contro il mitico brasilealla terza partita contro la svezia, sconfitta inaspettatata (1-0, grahn) e passaggio ai quarti con brivido, solo grazie alla differenza retil'uruguay venne travolto dall'olanda di joan cruyff (2-0), dalla svezia (3-0) e strappò solo un pari contro la bulgariacubilla portò addirittura in vantaggio la selección, però poi ci pensarono clodoaldo, jairzinho e rivelino a rimettere le cose a postoclassica divisa della celeste, che in questo decennio rinasce definitivamente dopo un periodo di declinoall'esordio, 2 a 0 facile contro israele (maneiro e mujica) ed in seguito duro zero a zero con la ben più quotata italia di gigi rivaalla fine del decennio, vengono inseriti giocatori come hugo de león e waldemar victorino, ma la nazionale non riuscì a qualificarsi per il mondiale in argentinaal mondiale in germania del 74, eliminazione al primo turno per la celestein questa squadra giocavano campioni del calibro di mazurkiewicz, esparrago e cubillamaglia retro dell'uruguay, azzurra, adatta per tutte le occasioni

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