Seguire il partner
Elenco seguire il partner
-
Lessico: si è scelto di utilizzare un vocabolario di base e di evidenziare con due diversi colori le parole difficili e i modi di dire di ciascun capitolo, riportandone alla fine il significatoi libri della collana «i classici facili» ripropongono i classici della letteratura per ragazzi, con alcuni criteri di semplificazione che aiutano a leggere e comprendere i racconti in autonomiaun classico della letteratura per ragazzi da leggere, condividere e anche ascoltare come audiolibrola storia, riproposta in una versione semplificata per tutti i bambini, con particolari facilitazioni per la lettura, è arricchita da divertenti giochi e attività organizzazione dei contenuti: allinizio del libro è presente un indice illustrato dei capitoli, mentre allinizio di ogni capitolo sono riportate la sintesi degli eventi accaduti nel capitolo precedente e quella degli eventi che stanno per accadere audio: il lettore ha la possibilità di ascoltare (e seguire) il testo della storia raccontato da una voce narrante, tramite i qr-code presenti allinizio di ogni capitolo o le risorse on line sul sito erickson, inserendo il codice di accesso riportato nelle ultime pagine del librochi non conosce le celebri parole della volpe ne il piccolo principe, il capolavoro di antoine de saint-exupéry, amatissimo anche dagli adulti? il racconto dellincontro tra un pilota e il piccolo principe dà vita a unopera letteraria di grande bellezza e poesialessenziale è invisibile agli occhisintassi: il testo si compone di frasi brevi, coordinate o subordinate semplici, in cui si è cercato di esplicitare il più possibile i soggetti e di utilizzare la forma verbale attiva e affermativa, con un uso prevalente del modo indicativofacilitazioni visive - il testo comprende aiuti visivi, tra cui: limmagine allinizio del capitolo che richiama lindice illustrato, limmagine dei nuovi personaggi di quel capitolo, levidenziazione in grassetto nel testo dei nuovi personaggi
Italia
28799999237060547 €
-
Ideale per tutte le ricette, la macchina del pane mp20 è semplicissima da usare: è sufficiente seguire il ricettario in dotazione, aggiungere gli ingredienti, impostare il programma desiderato e lasciare che la macchina faccia il restoideale per la cottura del pane senza glutine, la macchina del pane mp20 è dotata di pannello di controllo elettronico con grande display lcd e timer impostabile su 15 ore con partenza ritardata, per avere il pane pronto allora che vuoi tugrazie ai 19 programmi automatici (pane, pane francese, integrale, lievitati, funzione scongelamento, preparazione yogurt, marmellata e zuppa davena etcniente ti fa sentire a casa come il profumo del pane appena sfornato: con la macchina del pane mp20 potrai godere del piacere di gustare tutti i giorni pane fresco e genuino, più gustoso e sano perché privo di conservanti), 3 pesi selezionabili (0,5 - 0,75 - 1 kg) e 3 livelli di doratura (leggera, media e scura), riuscirai a preparare il tuo pane preferito, fragrante e profumato, arricchito di alimenti secchi e freschi in pochissimo tempo
Italia
101 €
-
Lavaggi frequenti: seguire le istruzioni specifiche per ogni materiale riportate sull'apposita etichettasaldatura mig, pre-trattamento di sgrassaggio e cataforesi e finitura a polveri termoindurenti di poliesteretutti i cuscini cannolè sono realizzati in gomma poliuretanica a cui viene aggiunto uno strato di resinato in fibra di poliestere, il tutto confezionato in federa interna in poliammide idrorepellentecannolè il sistema di sedute cannolè di anton cristell e emanuel gargano, ha una struttura interamente saldata composta da tubolari di acciaio zincato internamente ed esternamentenon utilizzare spugne abrasive per smacchiare e non trattare con candeggina e clorosedile composto da una griglia di tondino zincato saldata su una riquadratura di tondinose necessario ripetere l'operazioneeventualmente lasciare agire il detergente alcuni minutitessuti basic evitare il contatto prolungato con sostanze grasse e/o coloranti che potrebbero venire assorbite dal materiale di rivestimento e dare luogo a macchie permanenti, oltre che deteriorare la struttura del filatonote del produttore: acciaio per mantenere a lungo il prodotto in buone condizioni, consigliamo di conservarlo durante l'inverno in luoghi chiusi e asciutti in modo da evitare le formazioni di condensasciacquare abbondantemente con acqua a temperatura non superiore a 30°cin caso di utilizzo vicino al mare o piscine si consiglia un lavaggio periodicotessuti premium evitare il contatto prolungato con sostanze grasse e/o coloranti che potrebbero venire assorbite dal materiale di rivestimento e dare luogo a macchie permanenti, oltre che deteriorare la struttura del filatotessuti standard evitare il contatto prolungato con sostanze grasse e/o coloranti che potrebbero venire assorbite dal materiale di rivestimento e dare luogo a macchie permanenti, oltre che deteriorare la struttura del filatoprima della stagione invernale e con cadenza trimestrale, se i prodotti sono conservati in prossimità del mare, si raccomanda di pulire le superfici di metallo con un panno morbido utilizzando acqua o detergenti e proteggerle con olio di vaselina o cera per autonel caso di utilizzo di dispositivi a pressione, tenere la punta del diffusore ad una distanza di almeno 60/70 cm dalla superficie del manufattole zampe sono costituite da tubolare di acciaioutilizzare acqua e detergenti liquidi non abrasivi con ph neutro e incolorila collezione si compone di: divano modulo corner, divano modulo lineare, pouf, poltrona bassa e tavolo basso
Italia
563402001953125 €
-
Stiamo cercando un/una hr business partner che costituisca la funzione risorse umane e definisca le strategie hr adatte a promuovere la cultura aziendale e a sviluppare le competenze e i talentiprincipali attività e responsabilità : - contribuire all’ambizioso progetto di crescita aziendale gestendo il piano delle assunzioni e il recruitment, in collaborazione con società di selezione, agenzie e partner esterni - ideare e guidare le iniziative per l’attraction e la retention dei talenti - analizzare il fabbisogno formativo interno per organizzare un’adeguata offerta di training, che favorisca l’acquisizione e l’aggiornamento delle competenze tecniche e sostenga lo sviluppo delle soft skills - facilitare la diffusione della cultura e dei valori aziendali, organizzando attività di coinvolgimento e inclusione delle risorse - aggiornare e gestire i sistemi di perfomance management e di incentivazione/mbo - raccogliere e analizzare i kpi relativi alle risorse e ai team - gestire lo sviluppo organizzativo e il career framework - mantenere un dialogo costante con il team di leadership, i manager e i dipendenti per risolvere prontamente situazioni critiche e sostenere il commitment verso gli obiettivi di business - monitorare i costi del personale in collaborazione con la funzione financeil nostro cliente è una società operante nel settore dei servizi, caratterizzata da un forte dinamismo e da un ambiente di lavoro giovane, collaborativo, aperto all’innovazione e alla progettualità inquadramento, retribuzione e benefits verranno definiti in base al profilo sceltotitolo universitario; l’aver conseguito un master in ambito hr sarà considerato un plusla sede di lavoro è nella provincia di lucca - si valutano candidati/e provenienti da altre province e regioni laddove vi sia la disponibilità al trasferimentoesperienza pregressa come hrbp o ruolo affine maturata presso società di servizi - preferibilmente del settore it, digital, high-tech o affini – caratterizzate da dinamismo, apertura all’innovazione e centralità delle risorse umane tra gli asset aziendali - solide competenze di talent acquisition e selezione, anche con utilizzo di strumenti di assessment - conoscenza dei sistemi di valutazione e sviluppo delle risorse umane - spiccate doti comunicative, capacità di dialogare con tutti i livelli dell’organizzazione, team-building, motivazione delle risorse, coaching, leadership inclusiva - capacità di gestire progetti, guidare iniziative e sviluppare processi hr - familiarità nell’utilizzo di software e gestionali
-
You will act as a strategic partner and change agent to managers in each business functionworking for the global head of hr, the global hr business partner will be responsible for supporting a diverse portfolio across all itrs geographiesmain responsibilities to build strong relationships with the heads of each business functions, supporting them and acting as a critical partner lead a team of hr professionals, providing guidance, support, and coaching to work closely with senior managers for the business function in order to develop a people agenda that closely supports the overall aims of the organisation provide organisational development, change management expertise and a value-adding partnership to the business function diagnosis of critical issues affecting the business function, preventing or blocking them achieving their aims/strategic goals lead on or implement hr initiatives and project implementations across the group focus on taking care of organisational development (professional growth, apprenticeship levy, interns etc) along with the management of the budget identifies and supports robust engagement activities, addressing necessities at each level / department as well as assisting the global head of hr with the global engagement survey action plan the person to be successful we would be looking for the following experience, skills and behaviours: at the heart of our company are our innate, shared values that underpin everything we doyou will actively support and challenge your stakeholders, coaching, guiding, and influencing them to enable them to run their functions to the highest standardn/a itrs group’s technology establishes and maintains operational resilience for businesses operating in demanding environments where technology failure means business failurewith over 20 years’ experience serving enterprise clients across industry markets, 800 clients worldwide rely on itrs for their estate monitoring, capacity planning, it analytics and load testingwe are a successful business full of opportunitiesby transforming the mass of raw data into meaningful information, itrs helps enterprises run their it estates intelligently, prevent outages and maximise efficiencywe would require the successful post-holder to live the values which will ensure our cultures remains healthy experience in managing organisational change (often remotely) experience of working with senior level managers experience of managing a team of hr professionals international/emea hr knowledge and experience required excellent communicator: able to spot and frame issues to enable effective cross-functional decision making effective influencing skills, able to work cross-functionally and with contacts at all levels in the organisation able to define and deliver innovative solutions to business-critical situations highly resilient and able to work at pace on multiple projects or change initiatives a strong communicator including facilitation and public speaking with excellent interpersonal skills substantial experience in hr through progressively more responsible positions covering all hr generalist hr areas experience of working with a dispersed workforce demonstrated experience delivering high quality, service orientated hr n/athe post-holder will act as the first point of contact for employees concerning all hr topics and assist people through any process, they require for emea and americas
-
Concept è il partner di fiducia per la ricerca e la selezione di personale in italia e in germania: le aziende clienti possono contare su un supporto mirato nell’individuazione e inserimento di figure altamente qualificate e con ottima conoscenza della lingua e cultura italiana e tedescati occuperai dello screening delle candidature in entrata e della ricerca attiva di nuovi talenti, pianificherai e svolgerai i colloqui di selezione, in autonomia o in collaborazione con il team, allo scopo di comporre, nei tempi e nelle modalità stabiliti con il cliente, la shortlist di candidature da presentare; costante contatto con i/le nostri/e candidati/e: supporterai i/le candidati/e lungo il processo di selezione e durante il processo di onboarding presso le aziende clienti, assicurandoti che la loro candidate experience sia sempre soddisfacente; sviluppo dell’attività commerciale: ti occuperai dell’acquisizione di nuove aziende clienti, con particolare focus su quelle attive sul mercato del lavoro italo-tedesco; oltre ai progetti di ricerca e selezione, in collaborazione con i nostri partner ti occuperai anche di supportare la community degli employer italo-tedeschi su diverse tematiche del mondo hr, come per esempio: la definizione delle strategie di talent acquisition e talent retention, strategie di employer branding, consulenza nell’ambito delle politiche retributive; darai supporto al team di education&training solutions di dualconcept è un ambasciatore e driver della formazione duale in italia, mettendo così a disposizione delle imprese le risorse qualificate più adatte alle loro esigenzeconcept su alcuni progetti di formazione continua, upskilling e reskilling; nell’ottica di offrire un supporto migliorativo alle aziende parte della nostra community, collaborerai con gli altri team del gruppo ahk italien, al fine di identificare e accogliere le sfide del mercato e realizzare nuovi progetti innovativi, che possano aggiungere valore alla crescita aziendale dei nostri soci; sarai parte attiva della ahk family: contribuirai allo sviluppo e realizzazione delle nostre vision e mission! che cosa ti offriamo: opportunità lavorativa full-time e a tempo indeterminato ambiente di lavoro dinamico, interdisciplinare e internazionale all’interno di un’azienda certificata great place to work dal ® periodo di affiancamento iniziale e partecipazione al piano formativo annuale di ahk italienconcept è accreditata come agenzia di ricerca e selezione del personalecosa ti aspetta da noi: gestione dei progetti di ricerca e selezione: supporterai l’azienda cliente in tutte le fasi del processo, concentrandoti in prima battuta su un’analisi approfondita del contesto aziendale, allo scopo di definire con il cliente le migliori strategie da applicare per la ricerca del profiloagisce su incarico del ministero dell’economia e dell’energia tedesco per promuovere le relazioni economiche tra aziende italiane e tedesche ed è la rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca in italiacon la società di formazione dualpiù di 500 tra aziende, studenti e tutor in tutte le regioni d’italia lavorano con la ahk italien su progetti di formazione duale e certificazionefai al nostro caso se: hai una grande passione per il mondo hr e hai già lavorato in questo settore (minimo 2 anni), all’interno di agenzie per il lavoro o aziende strutturate; l’esperienza nell’ambito della formazione e sviluppo del personale viene considerata un plus; conosci le peculiarità del mercato del lavoro italo-tedesco e hai un’ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca (livello minimo richiesto per entrambe le lingue: c1); hai spiccate doti comunicative e presti particolare attenzione alla cura dei contatti interpersonali; riesci a capire le esigenze della persona che hai di fronte, cercando di fornire un supporto efficace grazie alle tue spiccate doti comunicative e alla tua competenza nell’ambito della consulenza strategica; contribuisci in modo autonomo a progetti gestiti in modo agile con il tuo team, hai un forte interesse per le novità digitali e per le metodologie di lavoro innovative; per caso non corrisponde al tuo profilo? ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di jobletter !la ahk italien crede nel potenziale di una formazione, continua, che sia il più possibile integrata e in sintonia con il mondo del lavoroil suo team bilingue infatti conosce le dinamiche, i rischi e le opportunità che caratterizzano i rapporti economici e commerciali tra i due paesiazienda parte del gruppo ahk italien e attiva sulle tematiche di formazione e lavoro, cerca un hr specialist (m/f/d) - focus sulle attività di recruiting - da inserire da subito nel team di career & recruiting servicestedeschi nel dna ma con una personalità tutta italianagrazie alla sua società di servizi, deinternational italia, la ahk italien affianca le imprese italiane e tedesche nel loro percorso di internazionalizzazioneogni anno sono circa le realtà che si affidano alla expertise della ahk italien in materia di internazionalizzazione e oltre persone prendono parte in modo sempre più attivo agli eventi organizzatidal la ahk italien rappresenta la business community italo-tedescala ahk italien è il più grande ente bilaterale in italia e la sua community è rappresentativa di entrambi i paesi e di entrambe le mentalitÃ
-
La visiera protettiva e non e un dpi che protegge dal rischio di contatto con goccioline e spruzzi, liquidi, è molto importante seguire il manuale di uso e manutenzionela visiera è efficentissima anche grazie alla gomma plastazzote che anallegica testata per il contatto con la pelle e consente crea uno spessore trà il viso e la visiera che permette di indossare gli occhiali sotto la visiera la visiera protettiva non e un dpi che protegge dal rischio di contatto con goccioline e spruzzi, liquidi, è molto importante seguire il manuale di uso e manutenzioneche sono interamente made in italy, il materiale usato è il pet un materiate sicuro, non tossico, resistente, flessibile e riciclabile al 100%, a contatto con il corpo c’è una speciale gomma: il plastazote, anallergico e certificato per uso a contatto con la pellela visiera oltre ad avere un’ottima vestibilità consente anche l’uso degli occhiali da vista
Italia
27780000686645508 €
-
L’obiettivo è mettere passione ed approccio al servizio del cliente, non come un semplice fornitore, bensì come un partner di businessbeantech è il partner informatico che può aiutare a gestire l’intera filiera del dato sia nell’azienda che nella fabbrica con un’ offerta di soluzioni a 360 gradi che vanno dall’acquisizione dati all’architettura it, dagli sviluppi software personalizzati alla gestione dei processi interni, dall’analisi del business all’implementazione di sofisticati algoritmi di intelligenza artificialebeantech è alla ricerca di un system engineer addetto al service desk da inserire nel proprio team presso la sede di udinecosa troverai: formazione e certificazioni ms ambiente giovane e dinamico, troverai nuovi amici oltre che colleghi progetti basati sui più avanzati stack tecnologicimust have: buona conoscenza sistemi operativi linux buona conoscenza sistemi operativi windows server buone competenze interpersonali, sopratutto di comunicazione conoscenza pacchetto office attitudine al problem solving inglese b2 nice to have: gradita conoscenza sistema operativo windows server e active directory disponibilità a trasferte di breve durata se credi di avere le caratteristiche giuste, inviaci la tua candidatura, con autorizzazione ai sensi del gdprgrazie alla conoscenza dell’ it ed all’ esperienza maturata in centinaia di progetti, beantech offre soluzioni innovative che permettono di migliorare il business attraverso la crescita del fatturato e la diminuzione dei costi, fino ad ottimizzare gli aspetti più indiretti ma altrettanto importanti quali l’aumento dell’efficienza e la riduzione degli sprechi, l’incremento della soddisfazione dei propri clienti ed il miglioramento della loro conoscenzabeantech è una realtà informatica che, da venti anni, affianca le aziende nelle sfide della digital transformation e le aiuta a cogliere le opportunità dell’industry 4il system engineer addetto all'help desk lavorerà a supporto degli utenti finali eseguendo attività di gestione ordinaria e supportando tutte le fasi di erogazione del servizio, in particolare gestione workspace (sistemi operativi client da windows 7 in su)sarai inserito in un contesto aziendale dinamico, in cui potrai fare il lavoro che ti appassiona in una realtà italiana di successo con un team it di spessore con cui confrontarti ogni giornobeantech pone al centro dell’attenzione le esigenze concrete, trovando assieme alle aziende gli strumenti digitali più adatti in una logica di collaborazione e condivisione fra dipartimenti e funzioni ma anche in relazione con gli obiettivi aziendali
-
Promozione speciale: in omaggio con questo barbecue riceverai il set 6 coltelli bistecca di due cigni acquistalo ora, spedizione in 24h dalla ricezione dell'ordine! barbecue monolith bbq guru - la tradizione incontra il futuro monolith bbq guru edition, sviluppato in collaborazione con il partner americano bbq guru, è il kamado più tecnologicamente avanzato al mondograzie alla struttura ed ai materiali di cui sono composti, i barbecue monolith bbq guru consentono di effettuare diverse tipologie di cotture: cottura a bassa temperatura cotture ad alta temperatura cottura diretta cottura indiretta, grazie all’aggiunta del deflettore in ceramica affumicatura cottura al forno di pizze, focacce e pane, grazie alla possibilità di monolith di raggiungere temperature fino a 400 °c la tecnologia applicata alla tradizione i modelli della serie monolith bbq guru edition classic sono stati sviluppati in collaborazione con il partner americano bbq guru, produttore dei controlli digitali per grill e barbecuegrazie al ventilatore già integrato, la temperatura all’interno della griglia può anche essere controllata in modo automatico e mantenuta costantela temperatura della camera di cottura viene controllata in modo automatico grazie alla ventola integrata nel kamadoil controller, infine, serve anche per controlquesta caratteristica rende i barbecue bbq guru unici nel loro generei barbecue monolith bbq guru, prodotti del marchio principe dell’outdoor cooking, combinano i vantaggi di un barbecue classico con quelli di un forno in pietra, in una soluzione compatta e semplice da trasportarela temperatura della camera di cottura è controllata tramite un sensore che passa i dati al controller digitale, questo a sua volta controlla il ventilatore integrato che regola la quantità d’aria da immettere per mantenere le braci più o meno vive
Italia
1999 €
-
Acquistalo ora, spedizione in 24h dalla ricezione dellordine! barbecue monolith bbq guru - la tradizione incontra il futuro monolith bbq guru edition, sviluppato in collaborazione con il partner americano bbq guru, è il kamado più tecnologicamente avanzato al mondograzie alla struttura ed ai materiali di cui sono composti, i barbecue monolith bbq guru consentono di effettuare diverse tipologie di cotture: cottura a bassa temperatura cotture ad alta temperatura cottura diretta cottura indiretta, grazie all’aggiunta del deflettore in ceramica affumicatura cottura al forno di pizze, focacce e pane, grazie alla possibilità di monolith di raggiungere temperature fino a 400 °c la tecnologia applicata alla tradizione i modelli della serie monolith bbq guru edition classic sono stati sviluppati in collaborazione con il partner americano bbq guru, produttore dei controlli digitali per grill e barbecuegrazie al ventilatore già integrato, la temperatura all’interno della griglia può anche essere controllata in modo automatico e mantenuta costantela temperatura della camera di cottura viene controllata in modo automatico grazie alla ventola integrata nel kamadoil controller, infine, serve anche per controllare la temperatura di cottura degli alimenti attraverso degli appositi sensorigrazie al controller&questa caratteristica rende i barbecue bbq guru unici nel loro generei barbecue monolith bbq guru, prodotti del marchio principe dell’outdoor cooking, combinano i vantaggi di un barbecue classico con quelli di un forno in pietra, in una soluzione compatta e semplice da trasportarela temperatura della camera di cottura è controllata tramite un sensore che passa i dati al controller digitale, questo a sua volta controlla il ventilatore integrato che regola la quantità d’aria da immettere per mantenere le braci più o meno vive
Italia
1999 €
-
L’obiettivo è mettere passione ed approccio al servizio del cliente, non come un semplice fornitore, bensì come un partner di businessbeantech è il partner informatico che può aiutare a gestire l’intera filiera del dato sia nell’azienda che nella fabbrica con un’ offerta di soluzioni a 360 gradi che vanno dall’acquisizione dati all’architettura it, dagli sviluppi software personalizzati alla gestione dei processi interni, dall’analisi del business all’implementazione di sofisticati algoritmi di intelligenza artificiale0 all’attuale); conoscenza ambienti vmware horizon; conoscenza ambienti vmware vsan; buona conoscenza sistemi operativi linux; buona conoscenza scripting; buona conoscenza sistemi operativi windows server & windows client; buona conoscenza ambienti networking; capacità di problem solving e relazionale; conoscenza ingleseil system engineer vdi eseguirà attività di gestione ordinaria, verrà coinvolto nelle fasi di erogazione del servizio, con particolare attenzione alla gestione della sicurezza informaticagrazie alla conoscenza dell’ it ed all’ esperienza maturata in centinaia di progetti, beantech offre soluzioni innovative che permettono di migliorare il business attraverso la crescita del fatturato e la diminuzione dei costi, fino ad ottimizzare gli aspetti più indiretti ma altrettanto importanti quali l’aumento dell’efficienza e la riduzione degli sprechi, l’incremento della soddisfazione dei propri clienti ed il miglioramento della loro conoscenzabeantech è una realtà informatica che, da venti anni, affianca le aziende nelle sfide della digital transformation e le aiuta a cogliere le opportunità dell’industry 4siamo alla ricerca di un system engineer vdi da inserire all'interno del team di delivery presso la sede di udine, dove seguirà le attività di gestione ordinaria e supportando tutte le fasi di erogazione del serviziobeantech pone al centro dell’attenzione le esigenze concrete, trovando assieme alle aziende gli strumenti digitali più adatti in una logica di collaborazione e condivisione fra dipartimenti e funzioni ma anche in relazione con gli obiettivi aziendalibuona conoscenza ambienti vmware (dalla versione 6
-
Per uno stile dinamico intriso della tradizione tennistica di lacoste, la partner piste è ciò che stavi cercandogli anelli a d in plastica e il marchio in rilievo sul tallone forniscono dettagli premurosi, mentre un coccodrillo verde ricamato sul lato completa la scarpa con uno stile inconfondibiletomaia in tessuto, pelle e sintetico suola in gomma, eva e materiale sintetico fodera in tessuto coccodrillo verde ricamato sul lato la fodera in poliestere riciclato aggiunge dettagli sostenibili tomaia: poliestere (42%), pelle (34%), poliuretano (24%) / fodera: poliestere (100%) / soletta: poliestere (100%) / suola: gomma (64%), eva (33%), pu termoplastico (3%)questa versione della silhouette storica presenta una tomaia in tessuto intrecciato, con pannelli sovrapposti lisci per unestetica elegante e vintage e perforazioni laterali per la traspirazione
Italia
100 €
-
Per uno stile dinamico intriso della tradizione tennistica di lacoste, la partner piste è ciò che stavi cercandoquesta versione della silhouette storica presenta una tomaia in tessuto intrecciato, con pannelli sovrapposti lisci per un'estetica elegante e vintage e perforazioni laterali per la traspirazionegli anelli a d in plastica e il marchio in rilievo sul tallone forniscono dettagli premurosi, mentre un coccodrillo verde ricamato sul lato completa la scarpa con uno stile inconfondibiletomaia in tessuto, pelle e sintetico suola in gomma, eva e materiale sintetico fodera in tessuto coccodrillo verde ricamato sul lato la fodera in poliestere riciclato aggiunge dettagli sostenibili tomaia: poliestere (42%), pelle (34%), poliuretano (24%) / fodera: poliestere (100%) / soletta: poliestere (100%) / suola: gomma (64%), eva (33%), pu termoplastico (3%)
Italia
75 €