Scienze informatiche
Elenco scienze informatiche
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Il candidato ideale ha una laurea specialistica in economia aziendale, ingegneria gestionale, conoscenze di organizzazione aziendale, logiche di management, business process analysis, conoscenze informatiche (pacchetto office, outlook, internet explorer) e una forte propensione al problem solving offriamo: stage 6 mesi, retribuito e finalizzato all’assunzione la sede di lavoro è napoliabbiamo deciso di accettare la sfida che l'italia ci pone: cambiare le regole del gioco e del mercato nel nostro settore, e dimostrare che anche nel nostro paese si può lavorare bene offrendo servizi limpidi e pro-clientesupporto allo sviluppo di nuove funzionalitĂ volte a migliorare la gestione operativa del processo minimizzandone i tempi e gli scartici occupiamo di energia, gas, telefono e internetoffriamo un servizio innovativo: eliminiamo gli sprechi, portiamo certezza di spesa, tranquillitĂ e serenitĂ alle impresecom all’interno della funzione “finance ” si ricerca un profilo di: analista fatturazione stage descrizione del ruolo le principali attivitĂ del candidato saranno: supporto per le attivitĂ di analisi, reportistica, gestione scarti del processo di fatturazionese vuoi saperne di piĂą su optima: noi: http://wwwtutto in una nuova unica soluzionesiamo un'azienda generazionale, meritocratica, creata e formata da under 40, nella quale la crescita professionale è finalmente un'opportunitĂ per tuttigestione della relazione con interlocutori a monte e a valle del processo di fatturazioneavvio alle attivitĂ di testing relativi a rilasci di nuovi strumenti software a supporto delle attivitĂ
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In particolare ci occupiamo di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, svolgendo attività di consulenza finalizzata all’individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su specifico incarico del committente, e di supporto alla ricollocazione professionalesiamo un’agenzia autorizzata dal ministero del lavoro e accreditata presso l’anpal (agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro)diploma, preferibilmente diploma di geometra; ottime conoscenze informatiche; buona conoscenza cad, 3d e 2d preferibilmente del software microstation; esperienza pregressa di almeno un anno nella medesima mansione; ottime capacità relazionali; predisposizione al lavoro in gruppo; automunito/a e preferibilmente residenza presso rimini (rn) o zone limitrofeper azienda cliente operante nel settore dell’edilizia, con sede a rimini (rn), si cerca un/una “geometra” da inserire organicocompletano il profilo precisione, dinamismo e affidabilità e attenzione ai dettagli la risorsa prescelta dovrà occuparsi di: disegnare e progettare fare stime immobiliari, in particole nel settore privato direzione dei lavori nei cantieri edili e supervisione dei processi di sicurezza sul lavoro attività di verifica e notifica in ambito catastale topografia e rilevazioni mansione: geometra orario: full time sede di lavoro: rimini (rn) tipo di contratto: tempo determinato il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi egesfor rappresenta un punto di riferimento nel mercato del lavoro, grazie alla conoscenza accurata del tessuto imprenditoriale nazionale, alla competenza acquisita nella gestione delle risorse umane e all’ organizzazione flessibile ed efficiente
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Requisiti: • conoscenze informatiche di base (office e social networks) • possesso di pc e connessione internet • attitudine al lavoro di squadra • gentilezza, cortesia ed educazione • gestione di una propria rete offerta: • massima serietà in ambiente innovativo • supporto costante personale e di gruppo anche online • formazione continua e gratuita per creare collaboratori professionisti nella mansione • flessibilità oraria • strumenti digitali forniti e gratuiti • rilascio attestati delle competenze acquisite • pagamento settimanale con provvigioni + fisso mensile (variabile dai 300€ ai €) extra in base alle qualifiche professionali raggiunte • no vendita, no call center i candidati saranno invitati ad un webinar collettivo gratuito, informativo aziendale che darà modo di conoscere la posizione ricercata e valutare l'opportunità leggere attentamente l'annuncio e candidarsi se realmente interessatiè necessario conoscere la lingua italiana scritta e parlata e possedere il codice fiscale italianoprogetto innovativo con obiettivi totalmente green (energie rinnovabili) di convenienza sociale, che contribuisce inoltre a ridurre o azzerare il costo delle utenze domestiche e/o delle attività commerciali, proprie e della reteavvio a selezione l'annuncio è rivolto a chi è in cerca di un primo reddito o aggiuntivo in base al tempo dedicato all'attività , da svolgere in autonomia e in smart working in tutta italia da remotoil collaboratore, anche prima esperienza, imparerà a inoltrare, con strumenti digitali, informazioni e a fare pubblicazioni tramite l'utilizzo dei social, prenderà appuntamenti e fornirà supporto ai clienti che si autogestiranno, per ampliare la rete commerciale
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Nice to have: 2+ anni di esperienza in un ruolo simile; conoscenza del funzionamento delle reti informatiche e dei sistemi operativi; conoscenza delle architetture hardware di computer e infrastrutture di rete; conoscenza degli aspetti legati alla sicurezza dei sistemi informatici; conoscenza avanzata sistemi linux/windows/mac; conoscenza di sistemi quali active directory o simililocation: milanoi nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companyabout the company: per importante azienda operante nel settore della long-term care, focalizzata all'intelligenza artificiale, i nostri recruitment engineer ricercano un system administratortechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologycore responsibilities: gestione risorse aziendali (pc/server/switch); gestione di account/accessi/permessi; sviluppo di sistemi per la raccolta dei log e compliance con le norme del gdpr; revisione e messa in atto di sistemi di backup; avvio di processi di gestione del ciclo di vita degli accounts
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I nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companyaccess); ottima conoscenza dei sistemi informatici, dei dispositivi mobili e di altri prodotti tecnologici; conoscenza lingua inglese (scritta e parlata) attitudine al problem solving buone capacità relazionali e di comunicazione buona conoscenza della lingua inglese location: milano (con possibilità di smart working)dovrà occuparsi: compiti sistemistici su tecnologie linux (livello) avanzato e troubleshooting help desk di 1° e 2° livello assistenza e manutenzione hardware e software (server, reti, stampanti, cellulari) configurazione windows, office 365, one drive, sharepoint assistenza su gestionale zucchetti "infinity" must have: laurea o diploma in discipline informatiche; 3 anni di esperienza maturata in aziende di medie/grandi dimensioni e/o case software; ottima conoscenza pacchetto office (word, exceltechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologyabout the company: per importante azienda nel settore delle biotecnologie, i nostri recruiter engineer cercano un it specialist core responsibilities: il candidato sarà di supporto al servizio it nella manutenzione e aggiornamento dei sistemi informatici e nell'assistenza alle varie funzioni aziendali, collaborerà con il responsabile it nella promozione dell'innovazione tecnologica, al fine di aumentare l'efficienza dei processi aziendali interni
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Location: milanoi nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companynice to have: esperienza nello sviluppo di applicazioni blockchain5 anni di esperienza in sviluppo software in c++ esperienza di lavoro in ambienti unix/linuxabout the company: per realtà innovativa nell'ambito blockchain i nostri recruitment engineer ricercano un senior software developer ctechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologyconoscenza dei più comuni design patterns ed una forte attenzione al design delle architetture softwareconoscenze base di crittografiacore responsibilities: collaborare con il team di sviluppo al fine di implementare il prodotto in ambito blockchain must have: laurea in ingegneria informatica, o altre discipline informatiche, o esperienza equivalentebuona conoscenza della lingua ingleseattitudine a trovare soluzioni a problemi complessiappassionato nell'apprendimento di nuove tecnologie
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Sono richiesti i seguenti requisiti: laurea in ingegneria, la preferenza verrà data ad indirizzi quali meccanica, gestionale ed informatica; esperienza professionale almeno quinquennale in posizioni analoghe a quella oggetto di ricerca; conoscenza della lingua inglese a livello avanzato conoscenza di base degli strumenti software per la gestione della produzione, logiche di controllo macchina e reti informatiche completano il profilo: approccio analitico ai problemi capacità di analisi e sintesi capacità di redigere un progetto, strutturare una relazione conoscenza delle normative e documenti di riferimento capacità relazionale e di lavoro in team proattività autonomia si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione commisurata al ruolo ed all'esperienza maturata) i candidati ambosessi lue e a darne il consensoper il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di un innovation manager che sviluppi e supporti la divisione innovazione & transizione digitale la risorsa sarà responsabile del coordinamento, della supervisione e dell’implementazione dei progetti di innovazione e di transizione digitale avviati in partner e da avviare presso i clienti, sulla base dei modelli operativi definitiil presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (lsono invitati a leggere informativa privacy ex art
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It addetto al ricevimento competenze tecniche richieste: conoscenze informatiche sufficienti per utilizzare la posta elettronica conoscenza dei principi di customer care buona conoscenza delle lingue (inglese, francese, tedesco) conoscenza software gestionale ideal - aliante competenze caratteriali richieste: capacità di imparare dall’esperienza attitudine alle relazioni con il pubblico, gentilezza e disponibilità capacità di ascoltare, interpretare i bisogni ed orientare le scelte degli ospiti interagire positivamente, collaborare e lavorare di gruppo precisione/attenzione ai dettagli capacità di gestire contemporaneamente molte attività diverse (multitasking) capacità di adattarsi all’organizzazione e al contesto lavorativo esperienza professionale: esperienza di front office, preferibilmente nel settore del turismoth resorts, catena alberghiera con 30 strutture appartenenti alle destinazioni mare, montagna invernale/estiva e città d’arte ed alle categorie hotels, villaggi e resorts; per il th ti blu village ricerca addetto al ricevimento, per la stagione estiva www) principali mansioni da svolgere: front desk (procedure check-in; accoglienza cliente; assegnazione camere; procedure check-out) gestione delle prenotazioni booking tramite sistemi gestionali gestione del centralino; gestione e-mail gestione delle informazioni e delle richieste del cliente amministrazione della cassa archiviazione di documentiformazione preferibilmente richiesta: diploma di istituto alberghiero, turistico o linguistico laurea triennale o magistrale disponibilità richiesta: disponibilità per un breve periodo iniziale di training on the job (ciò permette di imparare ad usare i sistemi gestionali interni, conoscere l’azienda per apprenderne le specifiche “procedure aziendali” come ad esempio smistare le chiamate e la posta, organizzare gli appuntamenti, gestire le prenotazioni ecc
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Completano il profilo buone doti informatiche e buona conoscenza della lingua ingleseper svolgere al meglio il ruolo: sono richieste spiccate doti relazionali, di problem solving e capacità di lavorare sotto stress, gestendo al meglio più scadenze in contemporaneaviene richiesta anche un' esperienza pregressa in una realtà che tratta il servizio di politiche attive e del lavorooperatore addetto alle politiche attive e gestione pratiche amministrative la risorsa si occuperà in prima persona di attività di accoglienza, front-office, back-office, pratiche amministrative legate a tutti i portali delle politiche attiveavranno canale prioritario i candidati con conoscenza delle piattaforme nazionali/regionali/provincialiil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi epreferibilmente laurea ma non è vincolantele condizioni contrattuali saranno valutate in base all'esperienza pregressa del candidatosi richiede anche un diploma di scuola media secondariaper azienda accreditata ai servizi al lavoro sita in milano, si ricerca numero 1se si valutasse, in itinere, persona senza esperienza, considereremmo anche un inserimento con tirocinio
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Ddcp-link offre a utenti e amministratori di rete un modo semplice per proteggere le costose apparecchiature informatiche mobili dotate di collegamento lan da eventuali dannise lapparecchiatura
Italia
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Lups economico per dare inizio alla propria attività smart-ups sc di apc è la protezione ideale per risorse informatiche aziendali in espansioneeconomico e facile da gestire, smart-ups sc di apc è stato studiato per piccole e medie imprese che desiderano proteggere server e apparati di networking entry levelnew! apc smart-ups sc 450va 230v - 1u rackmount/tower apc smart-ups sc, 450va/280w, ingresso 230v/uscita 230v, interface port db-9 rs-232, altezza rack 1 u caratteristiche generale: punti rettificabili di regolazione della tensione - allarmi sonori - riavvio automatico dei carichi dopo larresto dellups - test automatico - regolazione automatica della tensione (avr) di tipo boost e trim - possibilità di avvio a freddo - protezione contro le sovratensioni lungo le linee di trasmissione dati - batterie sostituibili a caldo - compatibile con infrastruxure manager - gestione intelligente batterie - indicatori di stato a led - per gestire ups multipli - gestibile via rete - stabilizzazione dellalimentazione - segnalazione preventiva dei guasti - interruttori automatici risettabili - certificato dalle agenzie di sicurezza - connettività seriale - batterie sostituibili dallutente attenzione: per questo prodotto tutti i servizi onsite e tutti i servizi di start up vengono venduti ed eseguiti solo x un minimo di 10 ups ubicati nella stesse sede
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Italia
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Gruppo di continuità 3000va 2400w line interactive onda sinusoidale tower/rack gruppo di continuità compatto, economico, silenzioso, ottima alternativa per le applicazioni che non richiedono il passaggio alla tecnologia on lineideale per alimentare tutte le apparecchiature informatiche, è adatto anche per proteggere strumentazioni, lampade a led, cancelli elettrici, centralini telefonici, sistemi di sicurezza e videosorveglianzaindicato anche per le utenze domestiche e stufe pellet8· forma donda uscita 100% sinusoidale· controllo digitale dsp· stabilizzatore di tensione avr· funzione wide range input - ampia tolleranza sulla tensione di ingresso senza intervento da batteria· riconoscimento automatico frequenza ingresso e selezione frequenza uscita conseguente (50-60 hz)· possibilità di funzionamento con alimentazione da generatore· funzione auto switching - accensione automatica in presenza di corrente elettrica (settabile)· funzione auto restart - ripristino automatico a ritorno di rete (settabile)· funzione cold start - possibilità di accensione da batteria· possibilità di settaggio corrente di ricarica batteria e tensione fine scarica· settaggio tensione fine scarica batterie (riserva di carica)· ricarica delle batterie anche da ups spento· funzione risparmio energetico possibilità di settaggio in modalità batteria con caricocaratteristiche· potenza nominale 3000 va line interactive con avr· fattore potenza 0
Italia
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Gruppo di continuità ups e3 pro 3000va 2700w on line nero dotato di tecnologia a doppia conversione on-line gestita da un microprocessore, la gamma e3 pro rt fornisce una corrente d onda sinusoidale completamente protetta e perfetta per tutte le reti informatichefunzioni di risparmio energetico:· efficienza fino al 95% riduce consumi e costi energeticiuno slot snmp permette il collegamento di un agente snmp e l uso del suo software associato per la gestione remota dell upsquesta modalità di funzionamento eroga un alimentazione statica di bypass e torna a doppia conversione online quando necessariooffre un rendimento elevato grazie al suo fattore di potenza ottimale (0,9)vantaggi- e progettato per adattarsi facilmente in vari ambienti: in orizzontale, in un alloggiamento patch con staffe di fissaggio (incluse), o verticalmente come una torre con la base (inclusa)specifiche tecniche· tecnologia: on line doppia conversione · potenza: 3000va 2700w· fattore di potenza: 0,9· prese elettriche: 4 uscite iec 320 c13 · comunicazione: porta usb· touch screen lcd: livello di carico, livello batteria, modalità ac, modalità batteria, modalità bypass e guastoentrata· voltaggio: 220/230/240 vac· gamma di tensione: 60-145 vac o 120-300 vac al 50% del carico; 90-145 vac o 180-300 vac carico al 100%· frequenza: 40/70 hz (auto sensing)uscita· voltaggio: 220/230/240 vac· gamma di tensione: ± 10 %· frequenza (gamma sincronizzata): 47hz ~ 53 hz o 57hz ~ 63 hz· frequenza (modalità batteria): 50 hz ± 0,25 hz o 60 hz ± 0,3 hz· corrente in uscita: 10abatteria· funzione di caricabatteria quando l ups è collegato alla rete· partenza a freddo (senza rete): sì· tipo batteria: 6x 12v/9ah· tempo di ricarica: 4 ore al 90% dopo la scarica completa· tempo di backup: 30 minutiprotezioni· non caricamento· sovraccarico· sovratensionedimensioni· larghezza 638 mm· profondità 438 mm· altezza 88 mm· peso: 29,3 kgcertificazioni· ce· rohscontenuto della confezione· 1x gruppo di continuità icue3pro3000· 1x cavo di ingresso (da 1 a 3 modelli kva)· 1x cavo di uscita iec (da 1 a 3 modelli kva)· 1x cavo usb· 1x base · maniglie · 1x manuale d uso· 1x software infopowerpropone diverse soluzioni di comunicazione: porte di comunicazione rs 232 e usb consentono la comunicazione tra l ups e i vari dispositivi informatici protettie dotato di uno schermo lcd di stato con impostazioni display precise e di facile utilizzo in tempo realequesto viene gestito tramite il software infopowerpoi, secondo le esigenze richieste, un connettore per batteria esterna permette di aggiungere batterie dedicate al tempo di backup estesograzie al suo potente caricabatterie integrato da 3,5a, per garantire un tempo di backup prolungato, è possibile aggiungere fino quattro gruppi di batterie
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