Riferimento
Elenco riferimento
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La confezione include: 1 x modulo di riferimento della tensione di alta precisione con custodia5 v, 5 v, 10 vluscita della tensione di riferimento a 4 vie dellinterruttore mcu con indicatori ledtensione di riferimento dellinterruttore di funzionamento a pulsante singolonon include batteria al litio (503035, 3,7 v, 500 mah), facile da trasportare, può essere ricaricato da dc 5v, con indicatore di caricapresa a banana 4mm come interfaccia di uscita nota: controllare la tensione di carica della batteria di ingresso e non caricare con più di 5,5 volt ccsi prega di caricare con un adattatore usbdescrizione: built-in ad584, massima precisione e stabilità la stessa porta può fornire tensione di riferimento: 2
Italia
16399999618530273 €
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Questa è una sorgente di riferimento di tensione e la sua corrente di uscita è piccola e non può essere utilizzata come alimentazionedescrizione: tl431 modulo di riferimento di tensione di precisione a doppia uscita positiva e negativa ± 1% ± 5 v:tensione di ingresso ± 6-12,6 v, tensione di uscita ± 5 vdac: dac0832 pcf8591 tl5615 mpc4822 tl5610sostituisci: ad584 lm399 lm4040 mc1403 lm326 ad637 ad584 equipaggiamento audiors232 rs485 bus rs422alimentazione lcdapparecchiature di strumentazionedispositivi wifi / router / ethernet la confezione include: modulo riferimento tensione 3 x tl431se la tensione di ingresso è troppo grande, il modulo si surriscaldadimensioni: 19 x 13 x 2,8 mmpeso: 0,9 gnota:11-16ma, corrente di uscita max 0applicazioni: amplificatore operazionale: lm324 lm358 ad101 ad201 etccorrente di ingresso 21-13ma precisione: ± 1%intervallo di temperatura di funzionamento: -40 ~ + 125 gradi celsiusintervallo di temperatura di conservazione: -65 ~ + 150 gradi celsiuspasso pin 2,54 mm, compatibile con la scheda di sviluppo mcu breadboardse la tensione di ingresso è troppo piccola o la corrente di uscita è troppo grande, luscita sarà distortaadc: adc0809 max160 ad7705 ecc
Italia
9109999656677246 €
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Descrizione: tl431 modulo di riferimento di tensione di precisione ± 1% a doppia uscita positiva e negativa 3questa è una sorgente di riferimento di tensione e la sua corrente di uscita è piccola e non può essere utilizzata come alimentatoredac: dac0832 pcf8591 tl5615 mpc4822 tl5610sostituire: ad584 lm399 lm4040 mc1403 lm326 ad637 ad584 apparecchiature audiors232 rs485 bus rs422alimentatore lcdstrumentazionedispositivi wifi / router / ethernet la confezione include: 3 x modulo di riferimento di tensione tl431se la tensione di ingresso è troppo grande, il modulo si surriscaldadimensioni: 19 x 13 x 2,8 mmpeso: 0,9 gnota:16-13ma precisione: ± 1%intervallo di temperatura di funzionamento: -40 ~ + 125 gradi celsiusintervallo di temperatura di stoccaggio: -65 ~ + 150 gradi celsiuspasso dei pin di 2,54 mm, per scheda di sviluppo mcu breadboard amichevolecorrente di ingresso 2adc: adc0809 max160 ad7705 ecc3v ±:tensione di ingresso ± 4,3-10,9 v, tensione di uscita ± 3,3 v5-15ma, corrente di uscita max 0applicazioni: amplificatore operativo: lm324 lm358 ad101 ad201 eccse la tensione di ingresso è troppo piccola o la corrente di uscita è troppo grande, luscita sarà distorta
Italia
9109999656677246 €
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La confezione include:1 x ad584 tensione di riferimentola tensione di uscita è suddivisa in quattro livelli: 2,5 v, 5,0 v, 7,5 v, 10,0 vil riferimento di resistenza utilizza 1/10modificando la posizione del jumper berretto si possono ottenere diverse tensioni di uscitaaffinché tutti possano prendere meno deviazioni durante la manutenzione, il benchmark ad584 è stato creato appositamente per correggere i multimetri tre e mezzo comunemente usati, come suggerito da molte divisioni nel gruppo di manutenzionead esempio, lalimentazione per piccoli segnali da 1,25 v a 1,28 v (solo 0,03 v di altezza) può causare un arresto anomalo, quindi i requisiti per i multimetri stanno diventando sempre più altile posizioni di ingresso e uscita sono contrassegnate sulla schedacaratteristica:a causa della crescente integrazione dei televisori al giorno doggi, i requisiti di tensione dei televisori per le macchine stanno diventando sempre più altila tensione di ingresso può essere 12v-24v (per i giocatori con requisiti di alta precisione, può essere alimentata da una batteria da 23a 12v)000 resistori di precisione da 100 ohm, 1k, 10k e 100k
Italia
1184000015258789 €
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Descrizione:spinatura kit giga con 5 fori di riferimento metrico 6mm / 8mm / 10 mm per la lavorazione del legno specificazione: esso può aiutare a rendere giunti di testa precisi, giunti mitra e giunti perimetrali facilmenteil pacco ha incluso: 1 x spinatura kit gigapiù dettaglifissare la dima per i pezzi di lavoro, quindi utilizzare la guida per allineare i vostri buchi: è così semplice!la maschera dispone di 6mm, 8mm, dimensioni 10 millimetri trapano
Italia
9480000305175781 €
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921,00; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch663,60; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch984,00; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch959 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch455,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch029 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch528,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch355 – rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch770 – rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch549 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch837 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch840,00; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma arch160,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio o foglio 16 particella 759, fabbricato demolito; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio q foglio 16 particella 776, fabbricato demolito; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio u foglio 16 particella 774, ex locale impianto depurazione; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio g foglio 16 particella 75, capannone industriale, superficie complessiva 963 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio r foglio 16 particella 775, deposito bombole, superficie complessiva 10,34 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio v fabbricato non censito al catasto; locale pompe motori di emergenza; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio s foglio 16 particella 773, deposito bombole, superficie complessiva 6,38 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio i foglio 16 particella 59, officina – uffici, superficie complessiva 852,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio t foglio 16 particella 772, ex locale filtro presa, superficie complessiva 30,37 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch895,00: edificio y foglio 16 particella 61, struttura precaria, superficie complessiva 541,24 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio j foglio 16 particelle 66 – 67, capannone industriale, superficie complessiva 850,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio gamma fabbricato non censito al catasto – manufatto in lamiera; superficie complessiva 16,43 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio alfa fabbricato non censito al catasto - manufatto ad uso deposito; superficie complessiva 34,20 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio beta fabbricato non censito al catasto - locale ex gruppo elettrogeno; superficie complessiva 37,92 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma arch(iv) foglio 16 mappale 733, categoria d/1, cabina elettrica, superficie complessiva 44,40, rendita euro 274,76 (edificio k) edificio k foglio 16 mappale 733, cabina elettrica, superficie complessiva 44,40, rendita euro 274,76; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma arch112 mq; (iii) foglio 16 mappale 755, categoria d/1, cabina elettrica, superficie complessiva 35,15, rendita euro 223,11 (edificio x) edificio x foglio 16 particella 755, cabina elettrica, superficie complessiva 35,15, rendita euro 223,11; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archil fabbricato è censito all'urbano ma non sono reperibili le planimetrielo stabilimento produttivo di piastrelle in gres porcellanato ha terminato la propria attività agli inizi del 2006edificio w foglio 16 particella 69, capannone industriale, superficie complessiva 413814 longitudine: 9federico bianchi301,00: edificio a foglio 16 particella 49, capannone industriale, superficie complessiva mqin adiacenza al fabbricato sul lato sud insiste porzione di fabbricato facente parte dell'immobile identificato alla lettera y (particella 61) demolito4, categoria d/7, rendita euro 388, categoria area urbana di 5cerchi casa all'asta? ti sei già informato? astexte, la soluzione! cosa aspetti?" classe energetica: g
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 0
riscaldamento:
stato:
tipo cucina:
mq: 103232
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: localita' ponzano magra, via vaccari, , santo stefano di magra, , italia
latitudine: 447, categoria area urbana di 22occorre variazione catastale per eliminazione della mappaedificio z foglio 16 particella 335, capannone industriale, superficie complessiva 84, capannone industriale, superficie complessiva mqedificio l foglio 16 particella 262, capannone industriale, superficie complessiva 1la proprietà si estende su una superficie complessiva di circa mq 103nelle planimetrie catastali sono errate le altezze e sono rappresentati solai al piano primo e secondo che nella realtà risultano parzialmente inesistentinecessità di variazione catastale all'urbano nella planimetria sono indicate scale inesistenti e non è rappresentato il lastrico solare; inoltre, sul lato ovest insiste una struttura in acciaio con copertura in lamiera con funzione di collegamento al fabbricato m; sul lato est collegamento in quota con il fabbricato p(v) foglio 16 particella 49 graffata alle particelle 55 – 56 – 59 – 64 – 74 – 75 - 79 – 87 – 88 subil fabbricato risulta privo di copertural'area di proprietà è censita al catasto fabbricati del comune di santo stefano di magra: (i) foglio 16 mappale 88 subedificio c foglio 16 particella 271, capannone industriale, superficie complessiva mqnelle planimetrie catastali sono errate le altezze internel'aera è pressoché pianeggiante, ubicata tra le pendici della zona collinare e la zona residenziale della frazione di ponzanonell'area (foglio 16) insistono dei manufatti non accatastati individuati nelle schede di cui all'allegato 7): edificio v locale pompe motori di emergenza edificio alfa manufatto ad uso deposito edificio beta locale ex gruppo elettrogeno edificio gamma manufatto in lamiera si accede al compendio immobiliare dalla via vaccari o dalla via fontana attraverso un cancello che introduce nella proprietà con un percorso carrabile a margine della proprietà lato est720,00 occupata da fabbricati industriali e manufatti strumentali all'attività di produzione di ceramiche e la restante parte corrispondente a viabilità, verde, piazzali, corti ed aree di sedime di fabbricati di circa 454 – 271 – 339 – 759 – 772 – 773 – 774 – 775 – 776 – 777, categoria d/7, rendita euro 24011, categoria d/7, rendita euro 24edificio f foglio 16 particella 74, capannone industriale, superficie complessiva mqparziali difformità interne; necessita di variazione catastale all'urbanogli immobili sono costituiti da fabbricati in muratura, in cemento armato, in struttura portante metallica, di diverse altezze e dimensione in piantaedificio h foglio 16 particella 64, capannone industriale, superficie complessiva mqedificio e foglio 16 particella 79, capannone industriale, superficie complessiva mq(vi) foglio 16 particella 61 graffata alle particelle 66 – 67 – 69 – 88 sub12 – 262 – 269 suball'interno dell'edificio sono presenti due manufatti uno con struttura in legno e l'altro in muratura ad uso ufficionecessita di variazione catastale per demolizione parzialead oggi, come si dirà in seguito, le coperture di eternit sono presenti sui capannoni di cui ai mappali 49 e 64 del foglio 16edificio p foglio 16 particella 55, capannone industriale, superficie complessiva mqnecessità di variazione catastale per identificazione del collegamento aereo con il fabbricato nil fabbricato risulta demolito, l'area di sedime del fabbricato risulta di 583,70 mqil fabbricato risulta demolito e resta soltanto porzione di muro in cemento armato lato est; l'area di sedime del fabbricato demolito è pari ad 3edificio n foglio 16 particella 56, capannone industriale, superficie complessiva 4sono presenti due porzioni adiacenti ad altri fabbricati che costituiscono la volumetria esistenteil fabbricato è collegato con una galleria in acciaio al fabbricato identificato con la lettera n, necessità di variazione catastalenelle planimetrie catastali al piano terreno sono indicate delle tramezze che nello stato attuale non sono esistenti, le ripartizioni e le dimensioni dei piani non sono verificabili causa inaccessibilitàla planimetria catastale risulta difforme in quanto sono errate le altezze interne perché attualmente risulta demolito il solaio intermedioedificio m foglio 16 particella 339, capannone industriale, superficie complessiva 1necessita di variazione catastale per eliminazione mappa a causa della demolizionecatastalmente necessità di variazione catastale per eliminazione dalla mappaSanto Stefano di Magra (Liguria)
856408 €
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Specifiche: ricevitore uwmic9s rxcanali: 96gruppi: a e btipo di oscillatore: sintetizzatore pllconnettore di uscita audio: 3,5 mm (uscita canale a e b), uscita cuffie da 3,5 mmconnettore di ingresso audio: 3,5 mm antenna: antenna a filo 1 / 4λlivello di uscita audio: -60 dbvlivello di uscita delle cuffie: 30 mw (16 ω)gamma di frequenza: 514 mhz - 596 mhzsensibilità : -95 dbmrapporto segnale / rumore: 75 db o piùdeviazione di riferimento: +/- 5 khz （-60dbv, ingresso 1khz)risposta in frequenza: da 40 hz a 18 khz (+/- 3db)distorsione: 0,2% o inferioresoppressione speroni: -60 dblivello di ingresso audio di riferimento: -60 dbv (ingresso mic, attenuazione 0db)capacità della batteria integrata: 2000 mamrequisiti di alimentazione: li-ion batteria integrato o usb-c dc 5vtempo di utilizzo continuo: 8 oredimensioni: 220 * 64 * 25 mmpeso: 193 g (6,8 once)temperature di funzionamento: da 0 ℃ a 50 ℃temperature di stoccaggio: da -20 ℃ a ＋ 55 ℃trasmettitore umic9s txcanali: 96gruppi: a e btipo di oscillatore: sintetizzatore pllfrequenze portanti: 514 mhz-596 mhzdeviazione di riferimento: +/- 5 khz （-60dbv, ingresso 1khz)rapporto segnale / rumore: 75 db o piùsoppressione dello sperone: -60 dbritardo della voce: 12 msantenna: antenna a filo 1 / 4λconnettore di ingresso audio: 3,5 mmlivello di ingresso audio di riferimento: -60 dbv (ingresso mic, attenuazione 0 db)distorsione: 0,2% o inferiorecapacità della batteria integrata: 2000 mamrequisiti di alimentazione: li-ion batteria integrato o usb
Italia
3555199890136719 €
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Fornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminaticompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculasaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italialuogo di lavoro: roma13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativafiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoricon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegocontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicoseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicagestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionecapacità di lavorare su diversi progettiproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi ebuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità costituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarigestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnicheper il lazio, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zona
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Fornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatiper l’area toscana, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonacompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculasaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italia13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativafiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoricon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegoluogo di lavoro: altopascio (lu)contratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicobuone abilità con microsoft excel e wordseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicagestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionecapacità di lavorare su diversi progettiproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eformazione e qualifiche: il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità costituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarigestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecniche
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Fornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminaticompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculasaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italia13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativafiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriluogo di lavoro: milanocon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegocontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicoseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicagestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionecapacità di lavorare su diversi progettiper la lombardia, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi ebuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità costituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarigestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecniche
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Per informazioni aggiuntive: gruppo santa marina immobiliare aena srl venezia castello 5893 ufficio 0415649250 la nostra agenzia immobiliare svolge la propria attività mettendo in atto il modello professionale unafiaip predisposto dal comitato tecnico scientifico del centro studi fiaip, la federazione italiana agenti immobiliari professionali, a cui siamo associati,in linea con la prassi di riferimento uni 40: 2018 risultato della collaborazione tra fiaip ed uni, l'ente italiano di normazione che definisce i requisiti professionali relativi all'agente immobiliare necessari per l'erogazione dei servizi definiti nella norma uni en 15733tra le caratteristiche intrinseche ricordiamo: - luminosità; - doppia entrata; - corte privata; - bagno; - ampia metratura; - ottimo passaggio turistico e residenziale; la nostra agenzia immobiliare svolge la propria attività mettendo in atto il modello professionale unafiaip predisposto dal comitato tecnico scientifico del centro studi fiaip, la federazione italiana agenti immobiliari professionali, a cui siamo associati,in linea con la prassi di riferimento uni 40: 2018 risultato della collaborazione tra fiaip ed uni, l'ente italiano di normazione che definisce i requisiti professionali relativi all'agente immobiliare necessari per l'erogazione dei servizi definiti nella norma uni en 1573343754 longitudine: 12santa marina immobiliare significa serietà e professionalità, espressa anche attraverso: stima immobiliare, manuale immobiliare, marketing, gestione patrimoni immobiliari, tecnologie innovative, home staging, valorizzazione immobile, assistenza contrattuale a 360 gradiit santa marina immobiliare presenta: affittasi negozio da ristrutturare in venezia- sestiere di san polo con metratura importante (100mq), zona di forte passaggio turistico e residenziale, dotato di ampia vetrina con 2 ingressi adiacenti, corte privata e bagnol' immobile è così distribuito: prima parte adibita a negozio (c1) mentre l'altra parte (con la sua relativa porta d' entrata) è utilizzata come laboratorio artigianale (lavorazione argento)santa marina immobiliare presenta: affittasi negozio da ristrutturare in venezia- sestiere di san polo con metratura importante (100mq), zona di forte passaggio turistico e residenziale, dotato di ampia vetrina con 2 ingressi adiacenti, corte privata e bagnoper informazioni aggiuntive: gruppo santa marina immobiliare aena srl venezia castello 5893 ufficio 0415649250 santa marina immobiliare è tra le prime agenzie d'intermediazione immobiliare del territorio veneziano ad adottare, applicare e sviluppare con successo nuovi sistemi di flessibilità commerciale e metodiche di marketing di derivazione internazionale attraverso strumenti di analisi, indagini di mercato e digital strategy per il raggiungimento degli obiettivimattia marchi mobile:347 9078198 ufficio:0415649250 gruppo santa marina immobiliare castello 5893 tel 0415649250 chiama o visita il nostro sitoit santa marina immobiliare è tra le prime agenzie d'intermediazione immobiliare del territorio veneziano ad adottare, applicare e sviluppare con successo nuovi sistemi di flessibilità commerciale e metodiche di marketing di derivazione internazionale attraverso strumenti di analisi, indagini di mercato e digital strategy per il raggiungimento degli obiettiviit classe energetica: g
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 0
riscaldamento:
stato: da ristrutturare
tipo cucina:
mq: 100
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: san polo, , venezia, , italia
latitudine: 45il laboratorio è caratterizzato da alta luminosità naturale garantita dalla presenza di finestra di generose dimensionil'azienda si è fortemente strutturata per offrire alla clientela molteplici servizisantamarinaimmobiliareVenezia (Veneto)
2900 €
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La piastra di riferimento si estende lontano dal corpo dello strumento, offrendo numerose opzioni di allineamentola scala bottom misura la distanza dal fondo della base alla faccia inferiore della piastra di riferimentola scala top misura la distanza dalla parte inferiore della base alla parte superiore della piastra di riferimentopremere il pulsante di regolazione rapida e far scorrere la superficie di riferimento verso lalto o verso il basso finché non si chiudespecifica:materiale: lega di alluminio + acciaio inossidabileintervallo regolabile: da 1/64 di pollice a 1-1/16 di pollicecaratteristica:1materiale in lega di alluminio: il misuratore di altezza dei blocchi di installazione è realizzato in materiale in lega di alluminio, resistente, non facile da danneggiaredescrizione:regolazione rapida e precisione bloccatasolo tre passaggi per la tua dimensione precisa con il blocco di installazione regolabilepuoi usarlo per impostare la distanza tra la parte inferiore di una punta da trapano e il tavolo del tuo trapano a colonnausa la microregolazione per comporre la tua dimensione esatta, quindi stringi la manopola di bloccaggioambito di applicazione: strumenti e attrezzature essenziali per ledilizia, la lavorazione del legno e il fai-da-te domestico e lopzione regalo perfetta per gli appassionatdue scale forniscono molteplici applicazioniè perfetto per regolare laltezza della tavola del router o la profondità di taglio della sega circolare
Italia
37369998931884766 €
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!)il pacchetto include:1 modulo comparatore di tensioneusando il metodo:utilizzare il potenziometro di regolazione della tensione di riferimento per regolare la tensione di riferimento e confrontare la tensione generata dal sensore e dal resistore divisore di tensione con la tensione di riferimento per realizzare luscita del risultato del confronto dei livelli alto e bassoad esempio, se lalimentazione è 5 v, il valore effettivo della tensione di soglia di riferimento è 0-4 v, chedescrizione:modulo comparatore a singola alimentazione per uso generico lm393, il modulo realizza la regolazione lineare di precisione della tensione, realizza unuscita doppia di azionamento di alto e basso livello e carico ed è conveniente per lacquisizione front-end e lacquisizione di switch per microcomputer a chip singolospecifiche:tensione di ingresso del modulo: 4,5-28 vdimensioni del modulo: lunghezza 39,5 mm larghezza 17 mmchip comparatore: lm393 chip comparatoreil sensore del modulo può collegare molti sensori(come: sensori resistivi: sensori di temperatura a termistore ntc, sensori fotosensibili a fotoresistenza, sensori di vibrazione, ecc(nota: lintervallo valido della tensione di soglia è 0- (tensione di alimentazione meno 1 v)allo stesso tempo, dopo la riprogettazione, sulla base delluscita di livello alto e basso originale, viene aggiunta una porta di uscita del drive ad alta corrente, che può pilotare direttamente carichi a bassa potenza come relè, optoaccoppiatori, led e cicalini
Italia
746999979019165 €