Richiesta formazione
Elenco richiesta formazione
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Azienda che si occupa di consulenza e formazione per imprese, enti e istituzioni ricerca una risorsa da inserire come training specialist junior - formazione finanziatala risorsa inserita sarà formata si occuperà delle seguenti mansioni: supportare la pianificazione delle attività legate alla gestione del finanziamento e alla pianificazione dei corsi inseriti nel progetto; relazionarsi con le aziende clienti e i consulenti che svolgeranno la formazione; gestire la reportistica richiesta dall’ente finanziatore e tutta la documentazione relativa agli attestati per la sicurezza; monitorare la reportistica intermedia e finale; verificare i documenti amministrativi relativi al progettodiploma/laurea triennale; buona conoscenza del pacchetto office; flessibilità e proattività; ottime doti comunicative e relazionalisede di lavoro: torino centrosi ricerca una risorsa da formareinquadramento: apprendistato/ tempo indeterminatoral k + benefits
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La nostra offerta comprende una formazione retribuita, un regolare inserimento iniziale di un anno e un fisso mensile garantitoda anni tutto il team di promoter si impegna a valorizzare e dare risonanza ai diversi brand partner che decidono di affidarci le loro campagne promozionaliper accedere alla selezione inviare cv aggiornato: il primo colloquio avverrà online con il responsabile della filiale di pertinenzain vista dei nuovi progetti di febbraio abbiamo deciso di ampliare il reparto marketing con l’inserimento di 3 risorse con disponibilità dal lunedì al venerdìl’attività di face to face verrà svolta principalmente in contesti metropolitani quali gallerie commerciali e negozi, supermercati, fiere e aree residenziali d2d, eventiriparte la selezione di personale per ampliamento organico di op
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Previa formazione in azienda, le nuove risorse gestiranno con graduale autonomia l’operatività dell’area marketing garantendo la corretta promozione del brand ed un alto standard di servizio al clientecompletano il profilo: ottime doti dialettiche e relazionaliè richiesto: domicilio nella città di milano o zone limitrofe, disponibilità dal lunedì al venerdì, attitudine al lavoro in teaml’attività di sponsorizzazione ed informazione verrà svolta in team a diretto contatto con l’utenza finalefisso mensile garantitoi luoghi d’interesse saranno: fiere ed eventi di settore, presso il domicilio privato, tramite stand ed infopoint in centri commerciali e negozi, stazioni ferroviarie ed aeroportualiricerca urgente: hostess & promoter full time per ampliamento sales team della filiale milanese
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Previa formazione in azienda, le nuove risorse gestiranno con graduale autonomia l’operatività dell’area marketing garantendo la corretta promozione del brand ed un alto standard di servizio al clienteè richiesto: domicilio nella città di firenze o zone limitrofe, disponibilità dal lunedì al venerdì, attitudine al lavoro in teamcompletano il profilo: ottime doti dialettiche e relazionaliricerca urgente: hostess & promoter full time per ampliamento sales team della filiale fiorentinal’attività di sponsorizzazione ed informazione verrà svolta in team a diretto contatto con l’utenza finalefisso mensile garantitoi luoghi d’interesse saranno: fiere ed eventi di settore, presso il domicilio privato, tramite stand ed infopoint in centri commerciali e negozi, stazioni ferroviarie ed aeroportuali
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Jobros, divisione dedicata ai servizi al lavoro e alla formazione alla persona, all’interno di ergongroup srl, ente di formazione e consulenza aziendale, seleziona per sede di padova un profilo di: addetto/a gestione formazione finanziata la risorsa si occuperà della gestione in autonomia di piani formativi finanziati da fondi interprofessionali (es· laurea triennale e/o magistrale; · esperienza precedente nel medesimo ruolo in enti o società di formazione; · conoscenza delle fasi di avvio, gestione, monitoraggio e chiusura dei progetti finanziati; · conoscenza delle direttive e dei bandi finanziati dalla regione veneto in ambito lavoro e formazionefondimpresa) per aziende di medie e grandi dimensioniin particolare, si occuperà di: organizzare la parte burocratica documentale (stampa registri, attestati, preparazione spedizioni); pianificare e calendarizzare i corsi, interfacciandosi con docenti ed aziende; inserire i dati e caricare le informazioni nei portali di riferimentoi candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dcompletano il profilo professionale: precisione, capacità di lavoro in team e di condivisione delle informazioni con il proprio responsabile ed i colleghi, orientamento agli obiettivi nel rispetto delle scadenzeseguirà tutto l’iter di gestione, dallo studio del bando iniziale alla rendicontazione, nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissatidisponibilità full time
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formazione - continua a spese aziendali e parallela al lavoro - d'alto livello indirizzata all’aumento del livello di professionalità di ogni singola risorsaforti di un reparto formazione all’avanguardia in grado di supportare lo sviluppo professionale ad hoc per ogni livello, incontriamo volentieri a colloquio anche giovani neo diplomati e neo laureati senza esperienzaa fronte dell’acquisizione di un nuovo cliente -con contratto in esclusiva su tutto il territorio – ci apprestiamo ad implementare la nostra rete promozionale e commerciale, creando nuove opportunità lavorative nel settore promozione & vendita con possibilità di sbocco professionale nelle aree: - gestione e pianificazione evento, - formazione & coordinamento risorse, - management nuove aperture e nuovi clientipercorso di crescita con l’azienda e guadagno adattato al ruolomansioni: - gestione, allestimento e organizzazione logistica degli eventi convenzionati in programma; - presentazione del progetto e del brand/ dimostrazione del prodotto e vendita dello stesso; - compilazione modulistica, reportistica e strategie di postvenditada 7 anni creiamo e sviluppiamo iniziative di marketing pubblicitario su tutto il territorio nazionale presso eventi dedicati con lo scopo di favorire la visibilità e ampliare il pacchetto clienti dei nostri partner commercialirequisiti: - positività; - predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra; - abilità negoziale, orientamento ai risultati; - ottime doti relazionali e comunicative; ottimo livello di italiano scritto e parlato offerta: inquadramento iniziale come brand ambassadorprendiamo in considerazione aspiranti ambassador maggiorenni, domiciliati a padova o vicinanze e liberi da subitoselezioniamo, inseriamo e formiamo: 3 brand ambassadorviaggi formativi, lavorativi e premio a carico aziendale nelle più belle città italiane e europee (atene, salonicco, madrid, barcellona, porto, londra) nelle sedi degli uffici partnera parità di candidature, diamo opportunità a candidati disponibili full time o per un part time verticale di almeno 3 giorni a settimana (soluzione compatibile con le disponibilità di studenti universitari)
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L’attività lavorativa sarà svolta in team, in affiancamento ad un formatore o una formatrice professionista e in parallelo ad un percorso di formazione continuo, approfondito e a nostre spese volto a preparare in modo completo al lavoro sul campocon esperienze di stage, tirocinio) e/o alla loro prima esperienza/primo impiego o senza esperienzapagamenti mensili puntuali con bonus ed incentivi premio); - diploma/laurea breve in materie umanistiche – sociali e/o laurea in marketing e comunicazione, economia, sociologia, scienze della formazione, marketing e pubbliche relazioni e psicologiainviaci subito il tuo curriculum, sarà un onore per noi valutare il tuo profilo!disponibilità di raggiungere padova (anche in giornata) e/o zone limitrofeopportunità di crescita in ruoli gestionali e managerialioffriamo massima flessibilità: disponibilità settimanali a libera scelta dal lunedì alla domenicale campagne di pubblicità diretta gestite dal nostro staff sono svolte presso eventi di ogni genere (centri commerciali, stand allestiti presso infrastrutture ferroviarie ed aeroportuali e simili, desk brandizzati in centro città ecc)addetto, addetta vendite, receptionist, hostess, steward, call center, volantinaggio, volontariato, cassiere, cassiera, commesso, commessa, cameriere, cameriera, assistete di sala, attività sportive di squadra, assistenza alla clientela, customer servicesiamo un’azienda fresca, dinamica e con ambiziosi piani di crescita, alla ricerca di nuovi campioni e campionesse da inserire nel team! le risorse inserite saranno addette al marketing diretto, pubblicità, promozione e vendita in stand nel settore no profitla figura che selezioneremo riceverà: - inserimento immediato in azienda con un contratto regolare da incaricato/a alle venditela figura che cerchiamo dovrebbe rispondere ai seguenti requisiti, per noi preferenziali, ma non vincolanti: - esperienza (anche breve o formativa/sportiva) a contatto con il pubblico / la clientela – (espossibilità di lavoro part-time verticale - almeno 3 giorni lavorativi a settimana o full timeverranno valutati anche profili junior (esindispensabile per noi è l'attitude: ricerchiamo persone cariche di energia, volenterose, dinamiche e sorridenti
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Tutto il kit per iniziare immediatamente la formazione sono inclusi una famiglia completa per facilitare lallenamento in termini di rcp, defibrillazione e pulizia delle vie aeree per il bambinocontiene little anne qcpr, little junior qcpr e little baby qcpr, tutti con tecnologia di feedback qcpr per aiutare gli istruttori a migliorare la qualità della formazione cpr, lefficienza e il coinvolgimento degli studentiindicato per lallenamento di defibrillazione nel rispetto delle specificità fisiologiche di adulti, bambini e neonatispecifici per età con una custodia per il trasporto su ruote per facilitare il trasporto e lo stoccaggioil qcpr (qualità della rianimazione cardiopolmonare) è un vero bene tecnologico che ti consente di controllare e migliorare i tuoi gesti su ciascun manichino tramite smartphone o tabletquesto set è offerto in una custodia flessibile con ruote estremamente praticheset di 3 manichini laerdal - qcpr - little family pack - dark - connessione smartphone o tablet little family pack è un comodo pacchetto di manichini di addestramento per rcp
Italia
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Per la sede di milano stiamo cercando neolaureati/laureandi da inserire nel nostro organico interno, in particolare addetti alla gestione della formazione finanziatati interessa il mondo della formazione e delle risorse umane e lavorare in un ambiente dinamico? allora entra a far parte del nostro teamla risorsa si occuperà della gestione documentale relativa ai corsi, del monitoraggio delle attività formative e della rendicontazionesi richiede una laurea in ambito umanistico, giuridico o economicoil candidato ideale deve inoltre possedere doti comunicative, spiccate capacità dascolto, serietà nellaffrontare un compito e buone capacità di pianificazione
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Il miglior modo economico per praticare e aggiornare se stessi descrizione: tipo di articolo: testa di formazione parrucche materiale: kanekalon ad alta temperatura lunghezza parrucche: app 73 centimetri diametro della base: app 10 centimetri diametro del foro: app 2,8 centimetri dimensioni della testa: app 27 centimetri (h) x 53 centimetri (circonferenza della testa) parrucche di colore: verde chiaro, arancione, rosa, blu (scegli quello che ti piace) peso: 512g appil pacco ha incluso: 1 x testa di formazionenote: 1doppi strati cucito, stretto e pulito, nessun spargimento adatto per gli studenti cosmetologia o chiunque di praticare il taglio, intrecciare, ambiente, raddrizzare e curl perfetto per fare i tipi di acconciaturaper favore, permetta la deviazione leggera per i dati di misurail colore reale dellarticolo può essere poco diverso dai quadri mostrati suil sito web causato da molti fattori come splendore del suo monitor e splendore leggerocaratteristiche: capelli lunghi spesso eccellentepuò essere lavato con shampoo, colpo secco temperatura elevata capelli della fibra
Italia
40790000915527344 €
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Per la sede di milano stiamo cercando neolaureati/laureandi da inserire nel nostro organico interno, in particolare addetti alla formazione finanziatasi richiede una laurea in ambito umanistico, giuridico o economicoti interessa il mondo delle risorse umane e vorresti lavorare in un ambiente dinamico? allora entra a far parte del nostro teamla risorsa si occuperà dellanalisi dei fabbisogni e necessità del cliente, scrittura del progetto formativo, creazione anagrafiche e rilascio di attestati di partecipazioneil candidato ideale deve inoltre possedere spiccate doti comunicative, autonomia, serietà nellaffrontare un compito e buone capacità di pianificazione
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Isco srl, azienda operante nel settore dei servizi, per l’ampliamento dei dipartimenti di lavoro e formazione, ricerca nril candidato ideale possiede una laurea in materie umanistiche, economiche, giuridiche, e rientra nel progetto tirocinio garanzia g3 risorse da inserire nel proprio organico, attraverso un tirocinio formativo, per accrescere le attività di orientamento, screening cv, colloqui di selezione, progettazione attività formative, rendicontazione fondi pubblici
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Disponibilità richiesta: 2/3 mattine a settimana, zona reggio calabriacerco per mio figlio con disturbo dello spettro autistico di 9 anni, una persona motivata, sprovvista anche di esperienza da affiancare da un tutor senior, a far parte di un team e lavorare con l'approccio aba (analisi applicata del comportamento) per intervento domiciliare supervisionato da bcba
Reggio Calabria (Calabria)
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Gestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativabuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrcompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculacontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicocapacità di lavorare su diversi progettisarà, altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateluogo di lavoro: romail gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticitàsaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità, affidabilità, attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltocon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegoottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicaverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artper il lazio, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività: curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonagestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratorisupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarifornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimento13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi ecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umane
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Gestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativaformazione e qualifiche: il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrcompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculacontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicocapacità di lavorare su diversi progettisarà, altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticitàsaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità, affidabilità, attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltocon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegobuone abilità con microsoft excel e wordottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicaverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artgestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratorisupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarifornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimento13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eper l’area toscana, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività: curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaluogo di lavoro: altopascio (lu)costituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umane
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Gestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativabuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrluogo di lavoro: milanocompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculacontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicocapacità di lavorare su diversi progettisarà, altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticitàsaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità, affidabilità, attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltocon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegoottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicaverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artgestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratorisupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinariper la lombardia, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività: curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonafornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimento13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi ecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umane
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Il candidato a diretto riporto del titolare dell’azienda, dopo un periodo di formazione presso al digital experience factory, si occuperà dello sviluppo commerciale e successivamente delle perizie presso i clientisiamo alla ricerca di un: ingegnere gestionale il candidato a diretto riporto del titolare dell’azienda, dopo un periodo di formazione presso al digital experience factory, si occuperà dello sviluppo commerciale e successivamente delle perizie presso i clientiper una società nostra cliente, leader nella consulenza per le imprese che rappresenta il polo tecnologico dell’emilia romagna, proponendo ai clienti servizi orientati su due filoni consulenza su assesment e servizi destinati alle agevolazioni come prodotti utilizzati nell’industria 4è richiesta: - una buona propensione all’utilizzo della tecnologia, - propensione commerciale, - conoscenza della lingua inglese
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Guida lama precisa, formazione minima di bavasega circolare metallica dry miter cutter 9410nd per seghe in filigrana in materiale leggero e delicato disponibili su richiestadescrizioneesecuzione:potente sega circolare per metallo per la lavorazione sicura e senza bave di profilati e tubi in acciaio, metalli non ferrosi, lamiere, piastre metalliche e pannelli a sandwich senza formazione di scintillesega circolare per metallonessuna protezione dallacqua800 w numero maxfornitura:inclusa 1 × lama per sega da 84 denti nfino a uno spessore di 12 mmstruttura leggera in magnesio (solo 8,4 kg)8320;guida di 600-1700 min-¹ ⌀ lama 320 mm profondità di taglio maxnota:guide per nrobusta base di appoggiotaglio rapidissimo078234 disponibili su richiesta:guida di 1funzione:ip20: protezione contro la penetrazione di corpi estranei con ⌀ < 12 mm; tuttavia, si consiglia di evitare il contattonessuna necessità di lubrorefrigerantiideale per segare pannelli a sandwich, lamiere trapezoidali, canaline per cavi, tubi in acciaio, metalli ferrosi e non ferrosi, materiali compositi, ecc90° 120 mm peso 8,4 kg tensione di rete 230 v frequenza di rete 50 hz tipo di prodotto sega codice articolo 078234 8320 ean / gtin 4260052318508 codice del produttore 608270la struttura chiusa impedisce la fuoriuscita di trucioli in direzione dellutilizzatoresega circolare manuale per metalloprofondità di taglio di 120 mm sulla guidadati tenici imballaggio transport case denominazione originale prodotto 8320 alimentazione alimentazione di rete potenza assorbita 1nessun bisogno di ripassature
Italia
6295900268554688 €
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Guida lama precisa, formazione minima di bavasega circolare metallica dry miter cutter 9410nd per seghe in filigrana in materiale leggero e delicato disponibili su richiestadescrizioneesecuzione:potente sega circolare per metallo per la lavorazione sicura e senza bave di profilati e tubi in acciaio, metalli non ferrosi, lamiere, piastre metalliche e pannelli a sandwich senza formazione di scintillesega circolare per metallonessuna protezione dallacqua800 w numero maxfornitura:inclusa 1 × lama per sega da 84 denti nfino a uno spessore di 12 mmstruttura leggera in magnesio (solo 8,4 kg)8320;guida di 600-1700 min-¹ ⌀ lama 320 mm profondità di taglio maxnota:guide per nrobusta base di appoggiotaglio rapidissimo078234 disponibili su richiesta:guida di 1funzione:ip20: protezione contro la penetrazione di corpi estranei con ⌀ < 12 mm; tuttavia, si consiglia di evitare il contattonessuna necessità di lubrorefrigerantiideale per segare pannelli a sandwich, lamiere trapezoidali, canaline per cavi, tubi in acciaio, metalli ferrosi e non ferrosi, materiali compositi, ecc90° 120 mm peso 8,4 kg tensione di rete 230 v frequenza di rete 50 hz tipo di prodotto sega codice articolo 078234 8320 ean / gtin 4260052318508 codice del produttore 608270la struttura chiusa impedisce la fuoriuscita di trucioli in direzione dellutilizzatoredati tecnici imballaggio transport case denominazione originale prodotto 8320 alimentazione alimentazione di rete potenza assorbita 1sega circolare manuale per metalloprofondità di taglio di 120 mm sulla guidanessun bisogno di ripassature
Italia
6295900268554688 €
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Guida lama precisa, formazione minima di bavasega circolare metallica dry miter cutter 9410nd per seghe in filigrana in materiale leggero e delicato disponibili su richiestadescrizioneesecuzione: potente sega circolare per metallo per la lavorazione sicura e senza bave di profilati e tubi in acciaio, metalli non ferrosi, lamiere, piastre metalliche e pannelli a sandwich senza formazione di scintillesega circolare per metallonota: guide per nfino a uno spessore di 12 mmstruttura leggera in magnesio (solo 8,4 kg)dati tecniciimballaggiotransport casetipo di prodottosegatensione di rete, v230frequenza di rete, hz50potenza assorbita, w18320;guida di 600-1sega circolare manuale per metallofornitura: inclusa 1 × lama per sega da 84 denti nrobusta base di appoggiotaglio rapidissimo800numero massimo giri, min-11078234 disponibili su richiesta:guida di 1nessuna necessità di lubrorefrigerantiideale per segare pannelli a sandwich, lamiere trapezoidali, canaline per cavi, tubi in acciaio, metalli ferrosi e non ferrosi, materiali compositi, eccla struttura chiusa impedisce la fuoriuscita di trucioli in direzione dellutilizzatoreprofondità di taglio di 120 mm sulla guida700⌀ lama, mm320profondità di taglio massima 90°, mm120denominazione originale prodotto8320peso, kg8,4alimentazionealimentazione di retenessun bisogno di ripassature
Italia
11926700439453125 €
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Guida lama precisa, formazione minima di bavasega circolare metallica dry miter cutter 9410nd per seghe in filigrana in materiale leggero e delicato disponibili su richiestadescrizioneesecuzione: potente sega circolare per metallo per la lavorazione sicura e senza bave di profilati e tubi in acciaio, metalli non ferrosi, lamiere, piastre metalliche e pannelli a sandwich senza formazione di scintillefornitura: incluse 1× lama per sega da 48 denti nsega circolare per metallo8320;guida di 600-1taglio rapidissimonessun bisogno di ripassaturestruttura portatile, robusta e leggera (solo 7,1 kg)078234 disponibili su richiesta:guida di 1sega circolare manuale per metallo600⌀ lama, mm230profondità di taglio massima 90°, mm84profondità di taglio massimo 45°, mm56denominazione originale prodotto8230peso, kg7,1alimentazionealimentazione di rete48 e valigetta di trasporto700numero massimo giri, min-12ideale per segare lamiere, pannelli a sandwich, acciaio legato, piastre metalliche, tubi e profilati in acciaio, materiali non ferrosi e materiali compositi fino a uno spessore di 10 mmnota: guide per nnessuna necessità di lubrorefrigerantirobusta base di appoggiodati tecniciimballaggiotransport casetipo di prodottosegatensione di rete, v230frequenza di rete, hz50potenza assorbita, w1
Italia
6295900268554688 €
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Per questo, garantiamo costanti percorsi di formazione sia interni che esterni e un ambiente fortemente motivante in cui poter crescere professionalmentearee geografiche: piemonte, emilia romagna, laziochi selezioniamo:1 agente di commercio plurimandatario1 consulente commerciale1 sub agente assicurativo e brokeraggiocosa offriamo:contratto a norma di leggeinteressanti provvigionipercorso di formazione costante con coach esternopercorso di formazione interno a cadenza mensilecrm-gestione aziendalebenefits sulla base della figurasettori di riferimento:finanziario-assicurativoconsulenza alla clientela e alle impreserequisiti graditi:richiesta esperienza di vendita e di settoredisponibilità alle trasfertecapacità di sviluppo businessmotivato/aserietà e professionalitàpreferibilmente anniperché scegliere di lavorare con noi?siamo un'azienda affermata nel nostro settore e ci preoccupiamo di mettere le nostre risorse nelle condizioni di fare al meglio il loro lavororicerca pubblicata da agentscoutmigliorare incessantemente: ecco cosa dovrebbe offrire un'opportunità lavorativa a chiunque stia cercando impiego nell'attuale mercato del lavorocfc legal è pronta a stupirti!trova un impiego che sappia stimolarti e che ti permetta di crescere professionalmentechi siamo:cfc legal è un'azienda che opera da oltre 18 anni nel campo della tutela legaleitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di bariin particolare, si premura di offrire i propri servizi nella forma della tutela patrimoniale (trust) e nell'affrontamento di eventuali cause legate a debiti tributari con l'obiettivo di riportare serenità al cliente