Responsabile ufficio gestione ordinigruppo industriale
Elenco responsabile ufficio gestione ordinigruppo industriale
-
La figura inserita gestirĂ le incombenze tecniche di ufficio e si occuperĂ delle seguenti attivitĂ : gestione di pratiche edilizie e catastali; progettazione, stesura piani di sicurezza, redazione di computi metrici estimativi, perizie e certificazioni energetiche; esecuzione di rilievi d'interni di fabbricati civili ed industriali ed eventuali pratiche acusticheazienda che si occupa di progettazione, servizi immobiliari per edifici residenziali e commerciali in qualsiasi ambito e destinazione d'usola figura avrĂ i seguenti requisiti: almeno 3-5 anni di esperienza come geometra, architetto o ingegnere nell'edilizia e/o industriale/commerciale; provenienza da studi tecnici o societĂ d'ingegneria; ottima conoscenza di autocad; buona conoscenza del pacchetto office e photoshop; buona conoscenza della lingua inglese; buone doti comunicative e disponibilitĂ ad effettuare corsi di formazione professionale
-
Jobros, divisione dedicata ai servizi al lavoro e alla formazione alla persona, allâinterno di ergongroup srl, ente di formazione e consulenza aziendale, seleziona per sede di padova un profilo di: addetto/a gestione formazione finanziata la risorsa si occuperĂ della gestione in autonomia di piani formativi finanziati da fondi interprofessionali (escompletano il profilo professionale: precisione, capacitĂ di lavoro in team e di condivisione delle informazioni con il proprio responsabile ed i colleghi, orientamento agli obiettivi nel rispetto delle scadenze¡ laurea triennale e/o magistrale; ¡ esperienza precedente nel medesimo ruolo in enti o societĂ di formazione; ¡ conoscenza delle fasi di avvio, gestione, monitoraggio e chiusura dei progetti finanziati; ¡ conoscenza delle direttive e dei bandi finanziati dalla regione veneto in ambito lavoro e formazionei candidati interessati possono inoltrare il curriculum con lâautorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dfondimpresa) per aziende di medie e grandi dimensioniseguirĂ tutto lâiter di gestione, dallo studio del bando iniziale alla rendicontazione, nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissatidisponibilitĂ full timein particolare, si occuperĂ di: organizzare la parte burocratica documentale (stampa registri, attestati, preparazione spedizioni); pianificare e calendarizzare i corsi, interfacciandosi con docenti ed aziende; inserire i dati e caricare le informazioni nei portali di riferimento
-
Se hai spiccate doti manageriali e orientamento al risultato e credi nella forza del team, questa è lâofferta di lavoro che fa per te! la posizione il capo filiale | store manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un punto vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorsei requisiti per ricoprire lâofferta di lavoro come capo filiale | store manager sono: laurea a indirizzo economico esperienze pregresse nella gestione delle risorse approccio manageriale e attitudine al problem solving forte orientamento al cliente e all'obiettivo ottime doti comunicative e relazionalile principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: gestione economica del punto vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato coordinamento dei collaboratori assegnando le attivitĂ lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attivitĂ quotidiane controllo organizzativo: il capo filiale | store manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite assistenza al cliente: dal benvenuto nel punto vendita alla gestione amministrativa dei resi, il capo filiale | store manager assicura unâesperienza di acquisto sempre positiva analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticitĂ nel ruolo di capo filiale | store manager sarai una delle figure professionali chiave della nostra realtĂ e non abbiamo intenzione di fermarcilo scorso anno in italia abbiamo aperto 50 punti vendita e abbiamo assunto oltre nuovi collaboratorilidl italia è stata nuovamente premiata come âtop employers italiaâ e âtop employers europeâil prossimo potresti essere tu!lidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali e 11 centri logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualitĂ e un assortimento merceologico completocosa prevede l'offerta per il ruolo di capo filiale | store manager ? contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo interessante un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante un'azienda solida e strutturata tante attivitĂ per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro percorso formativo strutturato con âtraining on the jobâ auto aziendale di prestigio buoni pasto altri benefit previsti dal sistema di welfare aziendalelidl italia, presente dal , può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre collaboratorila direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta piĂš di 750 collaboratoriinoltre, lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: âmost attractive employers â di universum e âonline talent communication â di potential parkoggi è presente in 31 paesi con una rete di oltre punti vendita e oltre collaboratorigarantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al clientelidl è una realtĂ che opera nellâambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania nel
-
Per importante cliente operante nel nord italia nel panorama del fotovoltaico ricerchiamo: responsabile della contabilitĂ la figura ricercata si occuperĂ del coordinamento e della gestione del dipartimento di amministrazione finanza e controllo, predisporre e presentare la documentazione sullâandamento economico di impresa, nel rispetto delle norme contabili, civilistiche e fiscali predisposizione delle procedure amministrative, contabili e fiscali; predisposizione del bilancio dâesercizio nel rispetto delle norme contabili, civilistiche e fiscali; applicazione delle norme legislative e contrattuali per il personale, in materia di lavoro, fiscale, previdenziale e assistenziale; definizione degli indirizzi amministrativo-contabili per gli addetti esecutivi alla contabilitĂ dâimpresacandidati, anche se ritieni di soddisfare solo una parte dei nostri requisiticoordinamento con le aree di contabilitĂ fornitori e contabilitĂ clienti >3 anni di esperienza nel ruolo conoscenze di contabilitĂ generale conoscenza del pacchetto office ottime doti comunicative e di contrattazione ottime capacitĂ di analitiche e di reporting ottime capacitĂ relazionali si offre: ambiente dinamico e stimolante prospettive di crescita contratto full-time il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le etĂ e tutte le nazionalitĂ , ai sensi dei decreti legislativi ela diversitĂ guida l'innovazione e offriamo un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzionein soluzione lavoro apprezziamo l'umiltĂ e siamo interessati alla tua persona quanto lo siamo al tuo talento
-
It la persona ricercata è giĂ un manutentore service meccanico industriale e partendo dalla lombardia dovrĂ operare in tutto il nord italia in trasferte brevi (max 4 gg consecutivi)l'attivitĂ prevede le seguenti responsabilitĂ : realizzare la prima installazione dei nostri raschiatori per nastri trasportatori; realizzare report giornalieri e di diagnostica; curare la manutenzione dei componenti che l'azienda ha installato in precedenza; integrare eventuali attivitĂ tecniche postvendita; affiancare il responsabile tecnico nel rispetto di pianificaizoni ed obiettivi concordati; contribuire al clima di benessere aziendale, al rispetto di tempi e standard, qualitativi e quantitativi; per la persona in grado di farsi carico delle responsabilitĂ sopra menzionate è prevista assunzione con ccnl commercio (14 mensilitĂ ), formazione tecnica aziendale su: codice etico, prodotti, strategie; auto aziendale tecnologie digitali per tutte le gestioni fuori sede (smartphone, accessi a sistemi e gestionali); esperienza: 1 anno nella manutenzione di impianti industriali utilizzando strumenti e tecnologie per lavoro manuale (saldatrice, smerigliatrice) e di misurazione metricalâambiente di lavoro è caratterizzato da dinamismo, precisione e aggiornamento continuo con lo scopo di continuare ad essere leader nel mercato nazionale e globalehosch italia è una multinazionale per la produzione, vendita ed assistenza di componenti tecnologici per nastri trasportatorila nostra sede principale è situata nellâarea metropolitana di salerno e lavoriamo in tutto il territorio nazionaleper ulteriori chiarimenti è possibile scrivere aapprofondisci sul nostro sito http://wwwformazione: diploma discipline tecnico-industriali ad indirizzo meccanico; lingue: uso ottimale della lingua italiana e lingua inglese (siamo una multinazionale ed è necessario conoscere l'inglese); attitudini personali: disponibilitĂ a spostamenti sul territorio nell'arco della settimana; capacitĂ di comunicazione orale e scritta e di relazione; propensione a crescita personale e formazione continua; per candidarsi utilizzare il link presente nell'annuncio
-
Per azienda metalmeccanica selezioniamo un/a assistente responsabile commerciale area tedesca-sales key account la risorsa verrĂ inserita nellâufficio commerciale e gestirĂ il rapporto quotidiano con i clienti nellâarea tedescarappresenta requisito necessario lâottima conoscenza della lingua tedesca, sia a livello scritto sia a livello parlatocompletano il profilo buone capacitĂ comunicativo-relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo, capacitĂ di organizzare il proprio lavoro, problem-solving e proattivitĂ il livello contrattuale e la retribuzione saranno commisurati a seconda delle competenze ed esperienze maturate dal candidato/a prescelto/agradita la conoscenza del mondo informaticoin modo particolare, interfacciandosi con i clienti tedeschi tramite telefono ed e-mail, dovrĂ essere in grado di: predisporre offerte con il crm aziendale inserire ordini di vendita gestire richieste clienti gestire ordini in corso interfacciarsi e aggiornarsi quotidianamente con i clienti e loro esigenze il/la candidato/a ideale ha conseguito un titolo di studio in linea con il ruolo e ha maturato esperienze pregresse nella mansione o in attivitĂ similisi richiede buona conoscenza anche della lingua inglese
-
Per officina meccanica a colle umberto (treviso), cerchiamo la figura di un responsabile di officinail candidato ideale ha precedente esperienza nel ruolo, in particolare per quanto riguarda la gestione di ordini, del personale e della manutenzione, e sa utilizzare il tornio (manuale/automatico) e la fresa cnc a 4/5 assiscopo: assunzione retribuzione commisurata alle competenzetecservice srls si occupa della costruzione e installazione di macchinari e impianti trattando conseguentemente attivitĂ di manutenzione e revisione assicurando prestazioni ottimali alla propria clientela e facendo suoi punti di forza il personale esperto qualificato, la cura del dettaglio e dei tempialla costante ricerca di figure nell'ambito metalmeccanico per cantieri in territorio nazionale e internazionale si rivolge a saldatori, tubisti, montatori, carpentieri, manutentori pronti ad intraprendere un percorso di crescita e soddisfazione personaleinviare candidatura e cv anecessaria residenza in zona o nelle immediate vicinanze
-
Requisiti principali: diploma, laurea o cultura equivalente; pluriennale esperienza professionale in simile ruolo, nella gestione di reti di vendita canale ferramenta / colore/ diy / garden, con dinamiche b2b (importatori e distributori); ottima conoscenza della lingue inglese e francese/tedesco, plus la conoscenza dell'arabo; disponibilitĂ a trasferte (1 settimana/mese)in unâottica di potenziamento del mercato estero, ha incaricato seltis hub management search di ricercare un responsabile commerciale estero la risorsa risponderĂ alla direzione generale e avrĂ la responsabilitĂ di sviluppare nuovi accordi commerciali, canali distributivi e gestire la rete commerciale estera, in particolare europa, nord africa, medio oriente, asia, usasiamo attenti alle necessitĂ e peculiaritĂ di ogni candidatoinsieme disegniamo il tuo futuroit il nostro cliente è una storica azienda fondata negli anni sessanta, divenuta leader nel proprio settore di riferimento (ferramenta e fai da te), che produce e distribuisce prodotti a marchio prorio a livello nazionale ed europeoti aiutiamo a trovare lâazienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda lâallineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercatoin particolare svolgerĂ le seguenti attivitĂ : sviluppo di nuove opportunitĂ commerciali tramite importatori /distributori; analisi delle vendite e strategie per il costante sviluppo delle aree; supporto commerciale alla rete vendita tramite visite costanti; redazione di reportistica e di statistiche da condividere con la direzione generalele tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra prioritĂ completano il profilo ottime capacitĂ di negoziazione e relazionali, orientamento all'analisi dei dati per attivitĂ strategiche, autonomia nel proprio lavoro e proattivitĂ sede di lavoro: provincia di brescia, zona sud
-
In ottica di potenziamento della struttura operations ci ha incaricato di ricercare un/una responsabile acquistiil/la candidato/a ricercato/a, con riporto diretto al supply chain manager, si occuperĂ di: individuare e selezionare fornitori, materie prime o semilavorati e servizi necessari alla produzione dellâazienda emettere o far emettere, nei limiti della delega, gli ordini di acquisto ed assicurare il tempestivo approvvigionamento dei materiali e delle prestazioni dei servizi ordinati monitorare le non conformitĂ dei materiali in arrivo e valutare le prestazioni dei fornitori contattare il fornitore per chiarimenti e per definire una possibile soluzione svolgere attivitĂ di coordinamento del personale interno condividere con gli attori interni le informazioni e le modalitĂ per la promozione e lo sviluppo di un approccio mirato nella relazione con i fornitori sviluppo strategico degli acquisti gestione a 360° dei processi della catena di forniturail nostro cliente è una dinamica realtĂ metalmeccanica con 100 dipendenti in forte crescita, con produzione su commessa, prodotti altamente innovativi e fortemente orientata al mercato esteron° del , consultando il sito wwwil/la candidato/a ideale; è in possesso di diploma o laurea ad indirizzo economico/gestionale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo presso aziende metalmeccaniche operanti su commessa con distinta base configurabile conosce ed applica tecniche di marketing d'acquisto ha una buona conoscenza della contrattualistica di acquisto in funzione delle esigenze logistico-produttivecom alla sezione ricerche in corso, citando il rif13 gdpr ) a ehr, soccompletano il profilo inglese fluente efficacia ed orientamento al risultato leadership buone doti relazionali/comunicative ottime doti di negoziazione sede lavoro: provincia di veneziagli interessati sono pregati di inviare il proprio cv, indicando il proprio consenso al trattamento dei dati personali (art
-
Per prestigiosa produzione vitivinicola della rotaliania selezionamo un responsabile di produzione il candidato sarĂ affiancato dallâenologo dellâazienda e si occuperĂ della gestione delle materie prime in cantina, del controllo qualitĂ materie prime, della preparazione semilavorato per la produzione, della produzione, della manutenzione impianti, delle schede tecniche, degli inventari e pulizia impianto e locali di produzionerichiediamo: esperienza in produzione in linee di imbottigliamento e competenze meccaniche
-
Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di un innovation manager che sviluppi e supporti la divisione innovazione & transizione digitale la risorsa sarĂ responsabile del coordinamento, della supervisione e dellâimplementazione dei progetti di innovazione e di transizione digitale avviati in partner e da avviare presso i clienti, sulla base dei modelli operativi definitisono richiesti i seguenti requisiti: laurea in ingegneria, la preferenza verrĂ data ad indirizzi quali meccanica, gestionale ed informatica; esperienza professionale almeno quinquennale in posizioni analoghe a quella oggetto di ricerca; conoscenza della lingua inglese a livello avanzato conoscenza di base degli strumenti software per la gestione della produzione, logiche di controllo macchina e reti informatiche completano il profilo: approccio analitico ai problemi capacitĂ di analisi e sintesi capacitĂ di redigere un progetto, strutturare una relazione conoscenza delle normative e documenti di riferimento capacitĂ relazionale e di lavoro in team proattivitĂ autonomia si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione commisurata al ruolo ed all'esperienza maturatasono invitati a leggere informativa privacy ex art) i candidati ambosessi lil presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (lue e a darne il consenso
-
Ci ha incaricati di trovare un motivato ed ambizioso: responsabile qualitĂ e ambiente/sicurezza (f/m/d) zona parma ci rivolgiamo a un candidato, che affronti le sfide di ogni giorno con passione! le sue responsabilitĂ : contribuire a diffondere nella societĂ la cultura e la sensibilizzazione alle problematiche della qualitĂ e della sicurezza, motivando il personale a seguire e migliorare continuamente gli standard aziendali; coordinare le attivitĂ di assicurazione e controllo qualitĂ allâinterno dellâazienda, nel rispetto della normativa e della valutazione dei rischi di progetto in base allâanalisi dei rischi produttivi; proporre, valutare e verificare lâimplementazione ed il monitoraggio del miglioramento del sistema di gestione della qualitĂ ; mappare, ridefinire quando necessario, gestire e controllare statisticamente i processi aziendali; provvedere alla stesura, modifica, divulgazione e archiviazione della documentazione del sistema di sicurezza anche in relazione ad eventuali cambiamenti allâ interno della struttura; coadiuvare la direzione aziendale nella verifica della corretta applicazione delle regole e delle disposizioni volte a conseguire gli obiettivi enunciati nella politica della sicurezza; collaborare attivamente con il servizio di prevenzione e protezione attivando modalitĂ , strumenti e risorse adeguate a conseguire gli obiettivi ed a realizzare un efficace sgs;; verificare la documentazione di sicurezza, necessaria per lo svolgimento delle attivitĂ relative a ciascun progetto, creata dal pmil suo profilo: laurea a indirizzo tecnico o gestionale; idealmente provenienza dal settore metalmeccanico alimentare/farmaceutico; corsi di formazione specifici su qualitĂ , ambiente, sicurezza; inglese b1; buone capacitĂ organizzative, problem solving, rapiditĂ di esecuzione; esperienza di almeno 3 anni nello stesso ruolo in aziende strutturatelâazienda offre: ampie possibilitĂ di crescita; remunerazione e contratto in base alle reali capacitĂ ed esperienza del candidato; clima professionale internazionale e positivoil nostro cliente produce ed esporta in tutto il mondo i suoi impianti all' avanguardia nel settore metalmeccanico
-
Descrizione dellÂattivitĂ : la persona, dopo un periodo di formazione e affiancamento, rispondendo al responsabile ufficio gare e appalti, si occuperĂ di progettazione delle gare dÂappaltospace work seleziona neolaureato/a in materie umanistiche per ufficio gare per azienda leader nel settore del facility managementit/jobs/neolaureatoa_in_materie_umanistiche_per_ufficio_gare_rif_b_/it/) per partecipare alla selezione candidarsi allÂannuncio https://spaceworkinquadramento e retribuzione commisurati allÂesperienzain particolare:  esaminare la documentazione di gara evidenziando eventuali criticitĂ ;  svolgere eventuali sopralluoghi  sviluppare il progetto tecnico del servizio e lÂanalisi dei costi per la partecipazione a gare di appalto pubbliche o offerte ai clienti privati  redigere lÂofferta economica con relazione giustificativa dei costi requisiti richiesti: laurea ad indirizzo umanistico quali economia e giurisprudenzassa laura cocca l' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (dottima capacitĂ di problem solving, ottima capacitĂ relazionale e di negoziazione, flessibilitĂ , precisione, orientamento al risultato ne completano il profilo lÂazienda offre: contratto di assunzionesede di lavoro: provincia di brescia referente della selezione: dott
-
San marco - in zona industriale di facile accesso, capannone a destinazione industriale di recente costruzione, libero su quattro lati per un totale circa 2classe energetica: d 124,69 kwh/m3 a
spese: 0
anno: 2015
vani:
camere: 0
riscaldamento: no
stato:
tipo cucina:
mq: 2650
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: , , lucca, , italia
latitudine: longitudinesi compone di grande vano per la lavorazione/magazzino, ufficio, spogliatoi e bagnoa corredo piazzale su quattro lati per un totale di circa 1per vedere le nostre offerte aggiornate in tempo reale visitate il nostro sito internet: wwwcom selezioniamo con cura gli immobili piu' interessanti, nelle varie zone della provincia di lucca3166782 - email: studioimdei@gmailcom seguici anche sulla nostra pagina facebook dei immobiliare d e i i m m o b i l i a r e - via delle pianacce 3 camigliano (lu) tel ufficio: 0583300 mq con altezza interna 7 mnon esitate a contattarci per richieste e informazioni aggiuntiveil capannone si presta bene ad ogni tipo di lavorazione o ad uso magazzino in quanto è provvisto anche di antincendioLucca (Toscana)
-
Switch industriale gigabit ethernet 4x10/100/1000baset a fibra 2x1000basex i-swhub-ind3204 è uno switch industriale unmanaged ad alte prestazioni che soddisfa i requisiti di elevata affidabilitĂ delle operazioni di rete industriale ed estendere le distanze massime di rete convertendo i dati gigabit ethernet in fibra ottica multimodale o monomodalelo switch gigabit ethernet industriale ies3204-sfp è progettato per resistere a temperature estreme, sovratensioni, vibrazioni e urti riscontrati nell automazione industriale, nelle applicazioni governative, militari e petrolifere, minerarie ed esterne, come gestione del traffico, oleodotti e gasdotti25g,e le 4 porte rj-45 permettono un operativitĂ con distanza massima di 100 mspecifiche tecniche¡ fornisce 4 porte 10/100/1000base-t¡ 2 slot sfp 1000base-x per daisy-chain¡ rj45 supporta la funzione auto mdi / mdi-x¡ velocitĂ di negoziazione automatica, half / full duplex¡ store-and-forward¡ dimensione massima del pacchetto: 10k byte¡ temperatura operativa -40 Ëc ~ +85 Ëc¡ design ridondante ad ampia gamma (12 ~ 56vdc) ¡ protezione da inversione di polaritĂ dell alimentazione ¡ protezione da sovraccarico ¡ protezione ip-40¡ fornisce protezione eft per la linea di alimentazione¡ supporto della protezione ethernet esd¡ installazione su guida din e montaggio a parete¡ basso consumo energeticocaratteristiche ambientali¡ temperatura operativa: -40 / +85 °c¡ temperatura di stoccaggio: -45 / +95 °c¡ umiditĂ relativa: 5 - 95% senza condensadimensioni¡ larghezza: 45 mm¡ profonditĂ : 107 mm¡ altezza: 138 mmpresenta 2 slot sfp 1000base-x e 4 porte twisted-pair x 10/100/1000base-tla porta slot sfp può ospitare transceiver conforme msa sfp 1inoltre, possono essere installati su guida din o montati a parete, consentendo agli utenti di implementare qualsiasi combinazione di conversioni di rete richiestai-swhub-ind3204 consente il funzionamento della rete deterministica in tempo reale, non richiede alcuna configurazione e funzionerĂ immediatamente non appena lo si accende
Italia
-
Switch industriale 4x 10/100base-tx a sfp fibra 2 x 1000base-x i-swhub-ind3204 è uno switch industriale unmanaged ad alte prestazioni che soddisfa i requisiti di elevata affidabilitĂ delle operazioni di rete industriale ed estendere le distanze massime di rete convertendo i dati fast ethernet in fibra ottica multimodale o monomodalelo switch fast ethernet industriale è progettato per resistere a temperature estreme, sovratensioni, vibrazioni e urti riscontrati nell automazione industriale, nel governo, nell esercito, nel settore petrolifero e del gas, nel settore minerario e applicazioni esterne, come la gestione del traffico, oleodotti e gasdottii-swhub-ind1204 consente il funzionamento della rete deterministica in tempo reale, non richiede alcuna configurazione e funzionerĂ immediatamente non appena lo si accendespecifiche tecniche¡ fornisce 4 x 10/100base-tx a sfp fibra 2 x 1000base-x ¡ modalitĂ di collegamento in cascata 100base-fx daisy-chain¡ rj45 supporta la funzione auto mdi / mdi-x¡ velocitĂ di negoziazione automatica, half / full duplex¡ dimensione massima del pacchetto: 2048 byte¡ supporta un ampia temperatura operativa (-40 Ëc ~ +85 Ëc) ¡ design ridondante ad ampia gamma (12 ~ 56vdc) ¡ protezione da inversione di polaritĂ dell alimentazione ¡ protezione da sovraccarico¡ protezione ip-40¡ fornisce protezione eft per la linea di alimentazione¡ supporto della protezione ethernet esd¡ installazione su guida din e montaggio a parete¡ basso consumo energeticocaratteristiche ambientali¡ temperatura operativa: -40 / +85 °c¡ temperatura di stoccaggio: -45 / +95 °c¡ umiditĂ relativa: 5 - 95% senza condensadimensioni¡ larghezza: 45 mm¡ profonditĂ : 107 mm¡ altezza: 138 mmla porta slot sfp può ospitare transceiver conforme msa sfp 155m, e le 4 porte rj-45 permettono un operativitĂ con distanza massima di 100 minoltre, possono essere installati su guida din o montati a parete, consentendo agli utenti di implementare qualsiasi combinazione di conversioni di rete richiestapresenta 2 slot sfp 1000base-x e 4 porte ethernet10/100base-tx
Italia
-
La risorsa inserita, dopo un percorso interno di inserimento, risponderĂ direttamente alla direzione generale e avrĂ le seguenti responsabilitĂ : -supportare la programmazione e la pianificazione della produzione -gestire i fornitori italia/estero -gestire la richiesta di offerta -gestire la valutazione e la negoziazione dellâofferta -scegliere fornitori -interfacciarsi costantemente con l'ufficio tecnico, la produzione, la logistica -coordinare le risorse della propria area di competenza -rispondere dei risultati relativi alla propria area di competenza il/la candidato/a ideale ha i seguenti requisiti: conoscenza della lingua inglese parlata e scritta esperienza lavorativa da 2 a 8 anni in un ufficio acquisti e in ambito produttivo, non vincolata all'ambito dell'illuminazioneinquadramento da concordare in relazione all'esperienza effettivamente maturataorario di lavoro full timezona di lavoro: credaro (bg)venerdĂŹ orario continuato fino alle htutti i prodotti sono nati come soluzioni ottimali alle piĂš comuni esigenze di installazione, sfruttando il gusto estetico e lâabilitĂ tecnica dei nostri progettisti, ottimizzando al meglio le tecniche di produzione gestite sempre rigorosamente in italiaper info candidature visitare anche il sito wwwun successo costruito rispondendo alle richieste del mercato quella di lombardo è una storia che si è sviluppata sul dialogo con installatori e progettistiindispensabile la passione per il proprio lavoro nonchè la motivazione al costante miglioramento della qualitĂ della vita e del lavoro in azienda00 pausa uscita hil risultato sono i prodotti sicuri, affidabili e belli che tutti conoscete, e che vengono sempre affiancati da nuove creazioni in unâottica di continuitĂ delle scelte aziendali: ampia scelta per il progettista di impianti, semplicitĂ di posa e garanzia di durata per gli installatoricosa offriamo ambiente giovane, dinamico e in forte crescita, opportunitĂ di crescita professionale, possibilitĂ di assunzione a tempo indeterminato dopo un iniziale inserimento a tempo determinato + welfare + premi al raggiungimento del risultato e telefono aziendaleforte motivazione e spinta alla crescita in un ruolo affine ottime capacitĂ comunicative orientamento alla negoziazione e al risultato siamo inoltre alla ricerca di persone desiderose di mettersi in gioco e apportare il loro sapere come contributo alla crescita dell'organizzazione, con un approccio propositivo, nell'ottica di favorire la costante realizzazione di nuove soluzioni e idee in aziendadi fondamentale importanza infine la capacitĂ di comunicare, relazionarsi e lavorare nellâambito di un gruppo, nonchĂŠ un approccio etico e onesto sia verso lâazienda che verso i colleghi
-
La risorsa si occuperĂ di: proporre e predisporre il piano di sviluppo del marketing operativo e strategico attraverso la pianificazione nel breve, medio e lungo termine delle attivitĂ ; gestire e promuove la diffusione dellâimmagine aziendale attraverso strumenti di comunicazione ideati sulle specifiche esigenze e obiettivi aziendali; assicurare la creazione e lâorganizzazione delle campagne di comunicazione aziendali; realizzare la promozione aziendale attraverso la gestione e lâorganizzazione di fiere, sponsorizzazioni, eventi e ideando e supervisionando la comunicazione coordinatalaurea in marketing, scienze della comunicazione, economia aziendale e simili - 5 anni di esperienza nel settore marketing operativo e strategico; - ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; - provenienza dal settore automotive, preferibilmente after market; - ottime capacitĂ di comunicazione e public relations; - ottime capacitĂ di organizzazione, pianificazione attivitĂ nel breve e medio/lungo termine; - ottime doti di creativitĂ e inventiva; - disponibilitĂ al lavoro in team e doti di problem solving; - capacitĂ di coordinamento e gestione risorse; - doti di proattivitĂ , dinamismo, flessibilitĂ mentaleral: da definire a seconda dellâesperienza e degli skills del candidatotor nasce dallâesperienza del gruppo lavoropiĂš che dal opera nei servizi alle imprese nellâambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza hr per ricerca e selezione di profili altamente qualificatiluogo di lavoro: canavese (circa 40km da torino)tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, lâaffiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le piĂš adatte ai contesti aziendali dei nostri partnertor nasce per questoyour goal, our mission! i candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura
-
La risorsa individuata si occuperĂ di fornire supporto alla gestione aziendale ordinaria: accoglienza visitatori, gestione delle risorse aziendali (sale, autovetture, prenotazioni, etc), collaborazione con gli uffici amministrativi, ricezione e smistamento delle chiamateil livello contrattuale e la retribuzione saranno commisurati a seconda delle competenze ed esperienze maturate dal/la candidato/a prescelto/adiploma di scuola secondaria superiore e/o laurea, ottima conoscenza degli applicativi informatici di base (ms office, posta elettronica, web), dinamismo e capacitĂ di adattamentoper prestigiosa azienda strutturata di trento selezioniamo un/a impiegato/a amministrativo/a front office assistant
-
Si dedicherĂ inoltre all'emissione e gestione degli ordini di acquisto tramite il gestionale as 400synergie italia filiale di vicenza seleziona per azienda metalmeccanica di vicenza est un/a impiegato/a ufficio acquistila risorsa, dopo un periodo di affiancamento, sarĂ preposta alla gestione dell'approvvigionamento merci, occupandosi di pianificazione degli acquisti sulla base dei bisogni aziendali, garantendo il mantenimento del livello di stock e controllo giacenze di magazzinotra i suoi compiti ci sarĂ la ricerca di potenziali nuovi fornitori e gestione degli attuali, l'analisi delle offerte in base al rapporto qualitĂ /prezzo, la verifica del rispetto delle condizioni e dei termini di consegna e l'interfacciarsi con la produzione per la verifica dei fabbisogniper lo svolgimento dellâattivitĂ lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del green passcompletano il profilo precisione, organizzazione e capacitĂ di pianificazione e negoziazionesarĂ gradita la conoscenza della lingua inglese o del francese13 e 14 del regl'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del dlgs e dei dlgs ele persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artte' richiesta pregressa esperienza in ruolo analogo di almeno 2 anni, preferibilmente in aziende di piccole o medie dimensioni, dove è consolidata la flessibilitĂ operativaluogo di lavoro: torri di quartesolo orario di lavoro: full time in giornata inserimento e inquadramento contrattuali sono variabili a seconda dell'esperienza maturata
-
Selezioniamo per azienda cliente di campodarsego (pd) la seguente figura professionale: impiegato/a ufficio tecnico amministrativo (gestione pratiche) con formazione interna le principali attivitĂ riguarderanno: gestione e archiviazione dâufficio delle pratiche di cantiere lettura disegno tecnico monitoraggio - precisione - senso di responsabilitĂ - proattivitĂ - teamworking lo stage avrĂ una durata di 6 mesi, prevede un rimborso spese mensile ed è finalizzato allâassunzionejobros, divisione di ergongroup dedicata al lavoro, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso lâorientamento, la formazione e il riposizionamentoi candidati interessati possono inoltrare il curriculum con lâautorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d