Responsabile asset managememnt
Elenco responsabile asset managememnt
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000 asset casa 06it classe energetica g (175 kwh/mqa)
tipo di proprietĂ : appartamento
indirizzo: via dellorsa maggiore 11
torrino, roma, roma
cap: 00144
latitudine: 418130015
logitudine: 1252834414- 3331392501 info@assetcasatorrino poggio- via dellorsa maggiore disponiamo di un appartamento in zona ben servita, luminoso, da ristrutturare, palazzina in cortina, posto al piano 3° composto da: ingresso, salone, cucina abitabile, quattro camere, due bagni, ripostiglio, terrazzo, terrazzino, balconcino, cantina, posto auto coperto4441706
piano: 3
agenzia: asset
mq: 140
camere: 4 bagni: 2
condizioni: da ristrutturareRoma (Lazio)
560000 €
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000 asset casa 0652834414- 3331392501 info@assetcasa462838
piano: 4
agenzia: asset
mq: 120
camere: 3 bagni: 2
condizioni: buono / discretoeur - viale europa proponiamo in vendita un appartamento in contesto signorile, in buone condizioni con tripla esposizione, piano alto, in zona ben servita, composto da: ampio ingresso con armadio a muro, salone doppio, cucina tinello, 2 camere, 1 cameretta, 2 bagni con finestra, 3 balconi, dotato di aria condizionata, parquet nelle camere, cantina e posto auto copertoit classe energetica (g 175 kwh/mqa)
tipo di proprietĂ : appartamento
indirizzo: viale europa, 15
eur, roma, roma
cap: 00144
latitudine: 418328944
logitudine: 12Roma (Lazio)
750000 €
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Progettate per gli ambienti delle grandi aziende, le docking station thinkpad supportano avvio pxe, wake-on-lan e pass-through degli indirizzi mac, semplificando la gestione degli asset per i responsabili itper tablet, telefoni e altri piccoli dispositivi, anche con notebook disconnesso; realizzate con funzioni esclusive per responsabili it per gestire, aggiornare e proteggere gli asset in modo semplice e uniforme: vpro, avvio pxe, wake-on-lan e pass-through degli ind5 v 3 a); 10/1000 gigabit ethernet; 2 porte displayport 1mac; opzione master key lockricarica 80% in 30 minuti; porta di ricarica always on usb post0; 1 porta vga; 1 porta audio combvideo uhd tramite porta dp 1(acquistabile separatamente con lopzione pn: 4xe0q56388) configurazione:; 4 porte usb 3le docking station thinkpad forniscono la migliore esperienza duso per i clienti thinkpad delle grandi aziendelinnovativo connettore laterale, progettato esclusivamente per i notebook thinkpad, fornisce una soluzione che non richiede driver per collegare in modo comodo e sicuro una vasta gamma di accessori usb e schermi esterni, supportando la ricarica rapida e fornendo un pulsante di alimentazione che rispecchia quello del sistemale docking station thinkpad forniscono unesperienza duso uniforme, essendo progettate e testate in modo accurato ed esclusivostereo/microfono; slot blocco kensington; blocco tasti per maggiore sicurezza1 gen2 (10 gbps) con 1* porta di ricarica always-on usb; 2 porte usb-c (10 gbps, alimentaz0; ricarica rapida per notebook selez4; 1 porta hdmi 2
Italia
3723999938964844 €
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Le ultime tendenze dal mondo del lavoro, infatti, segnalano la necessità di professionisti come: ingegnere, engineer, ingegnere energetico, ingegnere, engineer, quality manager, environment manager, ingegnere ambientale, safety manager, consulente, dirigente, auditor, progettista, certificatore, lead auditor, progettista, responsabili qualità , business administration, esperto in iso , iso , iso , iso , addetto alla gestione qualità , addetto alla gestione sicurezza, consulente qualità , consulente sicurezza, consulente ambientale, responsabili qualità , responsabili sicurezza, gestione qualità , gestione ambiente, gestione sicurezza, controllo qualità , responsabile del controllo qualità , quality manager, ispettore qualità , responsabile sicurezza, responsabile sicurezza e qualità , responsabile sicurezza e qualità , consulente per l’ambiente, responsabile ambiente sicurezza, tecnico ambiente, salute e sicurezzaalma laboris: sistemi di gestione integrati per la qualità , sicurezza, energia e ambiente alma laboris business school è la scelta migliore per l’inserimento nel mondo del lavoro, per la riqualificazione professionale, per ricollocarsi presso un’altra azienda: la formula unica “ formazione-placement-carriere ” è la soluzione ideale per tanti profili professionali, che intendono raggiungere nuovi obiettivi di carriera e/o acquisire le skill più richieste dalle aziendeil percorso formativo di alta formazione in sistemi di gestione integrati per la qualità , sicurezza, energia e ambiente in aula (roma e milano) e online (live streaming) è la strada più concreta per adeguarsi alla crescente richiesta di figure professionali del settorealma laboris è l’unica business school che si prende cura della carriera del partecipante sin dall’inizio del percorso formativo con un servizio placement completamente gratuito, dedicato allo sviluppo della carriera, con un complesso di azioni mirate alla massima spendibilità occupazionale! le principali azioni del servizio placement: promozione del profilo, colloqui e matching con aziende fidelizzate del network, coaching individuale, carnet di strumenti di presentazione, target mirato di contatti aziendali, sessioni di training sul mondo del lavoro e tanto altrosei interessato/a? invia la candidatura e potrai fissare un colloquio di orientamento (gratuito e non vincolante) con la business school, in cui valutare le opportunità di carriera legate al tuo profilo266), iso - le dinamiche del sistema di gestione per l’ambiente - esame lead auditor iso (qualificato aicq sicev nle principali materie trattate in formula week-end: la metodologia di audit dei sistemi di gestione - corso uni en iso - esame corso uni en iso , iso - le dinamiche del sistema di gestione per la qualità - esame lead auditor iso (qualificato aicq sicev n265), iso - le dinamiche del sistema di gestione per salute e la sicurezza sul lavoro - esame lead auditor (qualificato aicq sicev nagevolazioni entro il 21 giugno269), iso - le dinamiche del sistema di gestione per l’energia - esame auditor interno (qualificato aicq sicev ncon la candidatura all'annuncio riceverà info sulle attività formative
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Of consultancy for investments and corporate finance operations through a mandate agreement assumes fiduciary positions for asset management, company incorporation and management, income real estate investments for financial investors in the main on/offshore jurisdictionsfor more information please contact our officesinserzionista: eurofin consulting group
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** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) inserzionista: astalegale asset advisoryper prodotti dolciari tribunale di civitavecchia - vendita tradizionale in presenza - 23 giugno ore - lotto unico composto da attrezzatura specifica per la preparazione di prodotti dolciari, oltre arredo vario bar tra banconi, vetrine, tavolini, sedie, attrezzatura per ristorazione tra i quali macchinari specifici professionali, abbattitore, congelatori, forni, macchina per il gelato, macchina del caffè, come dettagliatamente descritti nella relazione valutativa per info e visite immobile, contattare, anche giorni festivi, l'avv biliorsi – ****@****
26038999557495117 €
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Your role as client services advisor in our data integrety team is to review and resolve queries relating to our clients property and asset data, achieving 100% client satisfaction across all areas of client service deliverythis gives us the expertise and insight to help successfully control costs, improve margins, achieve regulatory compliance and protect operational resiliencewe also support the delivery of public sector services with a particular focus on health, social housing and educationongoing and proactive management of customer issues and escalations through effective case management ensuring that clients are kept updated on case status ensuring excellent client satisfactionfor further information please download the job description attached belowresolution of standard invoice validation cases passed from data and invoice management teams ensuring net savings are acceptedsalary: £21k pa benefits: annual pay related appraisals 23 days holidays plus bank holidays, raising by extra day each year to max 28 days (option to buy and sell holidays) flexible working with the option to work from office / home location early finish friday free onsite parking subsidised costa coffee onsite canteen employee development programmes refer a friend scheme upto £ benefits platform - gym membership, cycle to work, retail discounts plus many more fan club awards – employee recognition programme – winners get £250 of vouchers every quarter closing date: 26th april did you know inenco offers many varied and interesting roles: energy, trading, analysis, consultancy, finance, sales, sustainability and complianceinenco has over 50 years of consultancy experience working in energy and utilities management; responding to the changing needs of our customershandling change of tenancy(cot) requests including, completion of missing data on forms ensuring that these are complete and accurate for the cot team to processthe successful candidate will be able to demonstrate the below: intermediate energy industry experience and knowledge an advantage strong communication skills – verbal and written to articulate to the client confident in liaising with internal and external stakeholders advanced excel user confident user of in house systems strong problem solving skills ability to keep calm under pressure and balance multiple workstreams adaptability & willingness to learn a can-do attitude numerical aptitude if this role sounds like your next career move, we want to hear from youhandling of customer and supplier debt and disconnection issueshit apply or equally if you would like more information contact our talent teamsend your cv to and we will be in touch to discuss our opportunitiesour customers include leading organisations across sectors from manufacturing to hospitality and retail to logisticsinbound call and email handling and query resolution case queue management, triaging and delegating cases to other team members where applicablethis can be discussed further at interviewthis role is based at our lytham office – there will be the opportunity for hybrid working where you may work part of the week in the office and part of the week from home upon successful completionkey tasks will include: case management resolving client queries ensuring excellent client satisfaction
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Siamo una data driven transformation company specializzata in design e delivery di soluzioni, metodologie, algoritmi e tecnologie capaci di trasformare e potenziare le aziende clienti con la valorizzazione del principale e più abbondante asset del mercato odierno: i datila nostra realtà nasce da un gruppo di ricercatori universitari e siamo oggi partner strategico di oltre 150 aziende clienti e di tutti i più importanti vendor tecnologici internazionaliabbiamo all’attivo più di progetti di successo realizzati in oltre 15 anni di crescita costante e continuail/la candidato/a in linea con la posizione possiede le seguenti caratteristiche: 3/4 anni di esperienza maturata preferibilmente in società di consulenza laurea specialistica in materie stem: informatica, ingegneria, matematica, statistica conoscenza dei principali linguaggi e metodologie d’interrogazione e modellazione dati comprovata esperienza nello sviluppo di architetture dati basate sulla piattaforma azure esperienza pratica di configurazione e sviluppo sui principali servizi azure ed in particolare su azure analysis services, power bi, azure data factory, synapse analytics, sql azure, databricks sql server conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione quali: scala, python, java, nodejs conoscenza dei concetti del data warehouse conoscenza dei principi sui big data costituirà titolo preferenziale: certificazione azure: azure data engineer associate e/o azure solutions architect esperienza su altre piattaforme cloud e su architetture dati ibride (aws, gcp) completano il profilo: spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving intraprendenza e autonomia propensione al lavoro in team e alle relazioni ottima conoscenza della lingua inglese al candidato selezionato verrà offerto un percorso di carriera e crescita strutturato, per obiettivi, con processi formativi consolidati; oltre a pacchetti welfare dedicati e fruibili sul territorio nazionale e ticket restaurantsede di lavoro: bologna e milano (con possibilità di smart working) inquadramento: contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato i candidati ambosessi (dstiamo ricercando un azure data platform engineer per la nostre sedi di bologna e milanoil profilo selezionato sarà focalizzato sull'implementazioe tecnica di sfidanti attività progettuali, prendendo parte al coordinamento del team di progetto e in supporto alle figure dei client leader nella gestione del cliente finalecon sedi a bologna, roma, milano e londra, vantiamo una struttura di oltre 300 professionisti altamente specializzatiil candidato si muove in autonomia e con autorevolezza all’interno di team multifunzionali, con un ruolo di responsabilità , agendo in maniera positiva sulla condivisione delle competenze ed esperienze nei confronti dei colleghi più junior13 del gdpr (regolamento ue )) sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art196 “codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art13 del decreto legislativo 30 giugno , n
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Il/la sales area manager riporterà al responsabile commerciale e si occuperà di: - creare una chiara e completa mappatura dei clienti potenziali e dei loro bisogni - identificare localmente potenziali rappresentati e/o distributori idonei alla commercializzazione dei prodotti realizzati dall’azienda - acquisire una solida conoscenza delle regole di partecipazione alle gare e la capacità di analizzare bandi e contratti in maniera competente - partecipare alla definizione annuale del budget in termini di volumi e marginalità , condizioni di pagamento - presentare trimestralmente al proprio responsabile un report sugli obiettivi raggiunti, le previsioni di vendita e un resoconto dell’attività commerciale - mantenere regolari contatti con la rete vendita e i clienti, in particolare visitando periodicamente i key account - formare adeguatamente la rete commerciale ed effettuare presentazioni direttamente presso i clienti - collaborare con colleghi dell’area tecnica per gestire le varie fasi di offerta, di verifica della marginalità e di pianificazione - coadiuvare il proprio responsabile nelle negoziazioni - utilizzare gli strumenti aziendali e software a supporto dell’attività sales e di consuntivazione - laurea in ingegneria o diploma in meccanicaindispensabile la conoscenza professionale dell’inglese, gradita la conoscenza del tedesco e/o del francese - esperienza in area commerciale preferibilmente nella vendita di prodotti e sistemi strumentali a base meccanica, con forte presenza di automazione ed integrazione di più macchine - capacità di utilizzare strumenti sw a supporto delle attività sales e conoscenza base del cad - spiccate doti relazionali e abilità comunicative, capacità di networking e di fidelizzazione dei clienti - attitudine a lavorare su obiettivi e budget con approccio metodico, business acumen e doti analitiche - ampia disponibilità a compiere trasferte frequenti all'estero (indicativamente 60% del tempo) - capacità di individuare, organizzare, istruire e seguire una rete di vendita per paesecostituirà titolo preferenziale l’esperienza pregressa di creazione di una rete di vendita all'estero zona di lavoro: figline e incisa valdarnoazienda di progettazione e produzione operante nel settore metalmeccanico, che si rivolge a clienti nazionali ed internazionaliassunzione con ccnl metalmeccanico industria; retribuzione e inquadramento verranno definiti con il/la candidato/a scelto/a
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Supportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarigestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnicheper il lazio, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicabuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità con una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativasaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascolto13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi econtratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicocapacità di lavorare su diversi progettigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanefornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentocostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatisarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateluogo di lavoro: romaè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiego
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Supportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarigestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnicheper l’area toscana, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicasarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità con una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativasaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascolto13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi econtratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicobuone abilità con microsoft excel e wordcapacità di lavorare su diversi progettigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneformazione e qualifiche: il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrfornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentocostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatisarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegoluogo di lavoro: altopascio (lu)
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Supportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarigestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnicheper la lombardia, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicabuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità con una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativasaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascolto13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi econtratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicocapacità di lavorare su diversi progettigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanefornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoluogo di lavoro: milanocostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatisarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiego
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Esperienza pregressa come hrbp o ruolo affine maturata presso società di servizi - preferibilmente del settore it, digital, high-tech o affini – caratterizzate da dinamismo, apertura all’innovazione e centralità delle risorse umane tra gli asset aziendali - solide competenze di talent acquisition e selezione, anche con utilizzo di strumenti di assessment - conoscenza dei sistemi di valutazione e sviluppo delle risorse umane - spiccate doti comunicative, capacità di dialogare con tutti i livelli dell’organizzazione, team-building, motivazione delle risorse, coaching, leadership inclusiva - capacità di gestire progetti, guidare iniziative e sviluppare processi hr - familiarità nell’utilizzo di software e gestionaliprincipali attività e responsabilità : - contribuire all’ambizioso progetto di crescita aziendale gestendo il piano delle assunzioni e il recruitment, in collaborazione con società di selezione, agenzie e partner esterni - ideare e guidare le iniziative per l’attraction e la retention dei talenti - analizzare il fabbisogno formativo interno per organizzare un’adeguata offerta di training, che favorisca l’acquisizione e l’aggiornamento delle competenze tecniche e sostenga lo sviluppo delle soft skills - facilitare la diffusione della cultura e dei valori aziendali, organizzando attività di coinvolgimento e inclusione delle risorse - aggiornare e gestire i sistemi di perfomance management e di incentivazione/mbo - raccogliere e analizzare i kpi relativi alle risorse e ai team - gestire lo sviluppo organizzativo e il career framework - mantenere un dialogo costante con il team di leadership, i manager e i dipendenti per risolvere prontamente situazioni critiche e sostenere il commitment verso gli obiettivi di business - monitorare i costi del personale in collaborazione con la funzione financetitolo universitario; l’aver conseguito un master in ambito hr sarà considerato un plusil nostro cliente è una società operante nel settore dei servizi, caratterizzata da un forte dinamismo e da un ambiente di lavoro giovane, collaborativo, aperto all’innovazione e alla progettualità stiamo cercando un/una hr business partner che costituisca la funzione risorse umane e definisca le strategie hr adatte a promuovere la cultura aziendale e a sviluppare le competenze e i talentila sede di lavoro è nella provincia di lucca - si valutano candidati/e provenienti da altre province e regioni laddove vi sia la disponibilità al trasferimentoinquadramento, retribuzione e benefits verranno definiti in base al profilo scelto
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As part of consolidating our financial activities in the nordics and baltics, eit rawmaterials is currently recruiting a finance & admin officer (m/f/d) to be based in either stockholm or luleå, sweden, or in espoo, finlandyour profile: minimum bba or equivalent; fluency in spoken and written english is required; knowledge of swedish and finnish is an asset; mastering ms office tools and particularly ms excel, powerpoint, teams; good organizational and time management skills; teamwork as well as strong interpersonal and social skills; excellent written and spoken communication skills; motivated, positive and encouraging style and approach; ready to adapt to radically changing prioritieseit rawmaterials combines more than employees and revenue in excess of eur 200 billionthe candidate will travel from time to time to the nordic and baltic countries, as well as to the other eit rawmaterials locations across europeas a knowledge and innovation community (kic) we partner closely with the european institute of innovation and technology (eit), a unique eu initiative that spurs innovation and entrepreneurship across europeeit rawmaterials, initiated and funded by the european commission, is the largest and strongest consortium in the raw materials sector worldwidethe tasks and activities consist of the following: full budget and reporting management of the fi and swe le tracking and monitoring the company's business contacts and accounts receivable arranging project reviews and liaising on eu reporting with partners procurement and management of contracts fi/swe we offer a highly competitive package with the possibility of flexible remote workthe physical location is either in espoo, stockholm or luleå, with possibilities for home-based work to be agreed uponeit rawmaterials unites more than 300 partners – academic and research institutions as well as businesses – from 22 eu countriesthe activities of eit rawmaterials are driven by six transnational innovation hubs, which are based in espoo (fi), leuven (be), luleå (se), metz (fr), rome (it), wroclaw (pl), and headquarters located in berlinthe eit rawmaterials team supports partners in developing and running projects, and in matchmaking to develop new business ideas, projects, products, and educational conceptswith eit rawmaterials north and baltic, you will join an enthusiastic team of highly skilled professionals, geared towards delivering high impact on innovation and education in the raw and advanced materials sector in europethe finance & admin officer (m/f/d) will be employed by the eit rawmaterials innovation hub north or the baltic sea (depending on location)we encourage all types of diversity in the teamthey collaborate on finding new, innovative solutions to improve the raw materials sector all along its value chain – from extraction to processing, from recycling to reuseits vision is a european union where raw materials are a major strength
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) ottima conoscenza sistema operativo windows (win10 e win7 principalmente) e ambiente microsoft (pacchetto office) conoscenza buona dei sistemi citrix (workspace e vpn/gateway) buona conoscenza principi di asset management (hw) preferibili un paio d'anni di esperienza nella mansione di help desk 2°livè previsto un iniziale inserimento con ccnl metalmeccanico con livello d2 o c2 in base all'esperienza/formazione/competenze della risorsaluogo di lavoro: trieste c/o cliente ramo assicurativoimpiego full timesoft skills richieste: troubleshooting e problem solvingcore informatica è alla ricerca di due tecnici help desk it - 2° livello per la gestione delle seguenti attività : gestione ticket (incident, service requests) tramite applicativi itsm (remedy, service now) installazione e sostituzione macchine (attività onsite e/o remota con l'utente finale) installazione e gestione software/applicativi vari gestione di hardware e cablaggi nelle postazioni di lavoro (pdl) e nelle macchine (desktop, laptop, workstationla società ha più di venti anni di esperienza nel curare la gestione e l'evoluzione degli ambienti it sulle piattaforme eterogenee di clienti pubblici e privaticore informatica è una società specializzata nei servizi di supporto tecnico e di consulenza ad aziende di ogni dimensione, garantendo la perfetta funzionalità delle loro strutture informatiche
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· assicurare l'apertura/chiusura dell'azienda secondo le procedure aziendali · assicurare direttamente l'avvio degli impianti durante il turno e assicurare la gestione degli stessi da parte degli operatori addetti al turno · essere responsabile della qualità di stampa del prodotto e del buon utilizzo delle macchine e delle attrezzature affidategli dall'azienda· rispondere gerarchicamente al responsabile di produzione · garantire l'approntamento delle produzioni affidategli durante il turno · seguire le procedure di avviamento macchina, conduzione e campionamento prodotto in accordo alle istruzioni operative definite nel sistema qualità · confrontarsi di continuo con la qualità , specialmente nel caso in cui si verifichino condizioni di non conformità di prodotto· gestire il personale del turno per tutti gli aspetti di processo (controllare che l'operatore stia seguendo le specifiche richieste) e di sicurezza(utilizzo dei dpi assegnati ai vari operatori) · evidenziare al proprio responsabile eventuali anomalie di processo, tecnologiche, di prodotto e in generale di tutte quelle componenti che possono deviare il flusso di lavoro dalle condizioni standard · compilare i report di turno e fornire al sistema informativo aziendale tutte le informazioni necessarie per la corretta archiviazione dati · presenziare al cambioturno ed assicurare al cambioturno, che tutte le informazioni utili per i colleghi che seguiranno siano riportate in modo corretto · fornire al dipartimento di manutenzione segnalazione sulle problematiche presenti sugli impianti; nel caso le stesse siano bloccanti per il processo informare il respproduzione · formare gli addetti appena inseriti nel team di lavoro, riportando riscontri puntuali sull'andamento della formazione e apprendimento attraverso modulo di valutazione · effettuare semplici interventi di regolazione e manutenzione · diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico) · età anni · patente da fuochista 2°grado · esperienza nella gestione del personale · buona manualità nel lavoro pratico · lavoro su 3 turni · esperienza da elettricista/meccanico manutentore/idraulico · proattività e capacità di gestione dello stress · ottime doti organizzative e di problem solving · determinazione nel raggiungimento degli obiettivi · propensione ad assumere autonomia nello svolgimento del proprio ruolo · ottime doti di spirito di iniziativa e di adattamento in un contesto dinamico e multi etnico · ottime doti comunicative · leadership · decisionismo · capacità di condivisione · attenzione · precisione · scrupolosità · interesse all'aggiornamento ral e inquadramento da definire in base al profiloluogo di lavoro: gropello cairolilogical job, società specializzata in consulenza hr con un forte orientamento nella valorizzazione del capitale umano, ricerca per capo turno
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Lavorerà a stretto contatto con il responsabile commerciale, partecipando a call commerciali e gestendo il crm aziendaleresponsabilità supportare nelle attività il responsabile commerciale partecipare a call commerciali come supporto al responsabile commerciale partecipare a call commerciali con potenziali clienti consigliare ai potenziali clienti il prodotto della suite proprietaria più adatto alle sue esigenze gestire e tenere aggiornato il crm aziendale collaborare con il team sales e marketing per individuare nuove strategie di acquisizione lead reindirizzare i lead qualificati al sales di riferimento per la chiusura del contratto competenze richieste esperienza di utilizzo del pacchetto office, in particolare excel e powerpoint ottime capacità organizzative, precisione e proattività autonomia e ottime doti relazionali e comunicative buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato buone capacità di esposizione e presentazione abilità nel gestire e dare la giusta priorità ai task laurea in discipline economiche o similari competenze extra conoscenza del mercato del marketing esperienza lavorativa in una start-upinnovativa agency di digital marketing come digital sales account, la risorsa avrà un ruolo fondamentale per aiutare l'agenzia a convertire lead in clientidovrà imparare a conoscere la piattaforma proprietaria in modo da consigliare ai potenziali clienti il prodotto della suite più adatto alle loro esigenze
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Services include technical support, maintenance services, condition monitoring, asset efficiency optimization, engineering consultancy and trainingfollow, support and implement the skf policiesprepare product and process reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trendsexcellent verbal and written communication skills in englishskf works to reduce friction, make things run faster, longer, cleaner and more safelyimprove manufacturing efficiency by analyzing and planning workflow, space requirements, and equipment layouthigh level of personal drive and commitment in delivering resultswould you like to join us in shaping the future of motion and in building a more intelligent and clean skf? you will ensure that all technical processes are reliable and cost-effective and to develop and improve manufacturing processes by studying product and manufacturing methods supporting the organization’s short and long-term business objectivesdeep understanding and experience of successful implementation of lean manufacturing methods or lean manufacturing conceptsevaluate manufacturing processes by designing and conducting research programsgood analytical, problem solving and organization skills, general financial analysis skillsinfo on the position the candidate will experience a month-job rotation, with specific responsibilities among different factory functionsdigitalization and automation knowledge will be considered a plus you will be required to traveljob requirements university degree in mechanical/mechatronic/automation or electrical engineering, with 2/3 years of experience in a manufacturing environmentexcellent in communication, networking and forming strong partnershipsmake improvements to current operations to enhance efficiencykey responsibilities design new equipment, processes, procedures and systemscreating value for our customers and society as a whole has always been at the core of what we doapply knowledge of product design, fabrication, assembly, tooling, and materialsdiagnose faultsdoing this in the most effective, productive and sustainable way has made the skf group a leading global supplier of products, solutions and services within rolling bearings, seals, mechatronics, services and lubrication systemsassure product and process quality by designing testing methods; testing finished- product and process capabilities; establishing standards; confirming manufacturing processesproven strong leadership capabilities
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I nostri driver preferiti? condivisione delle informazioni, rispetto e umiltà ! - fiducia per noi la fiducia rappresenta uno degli asset più preziosi, perché non è immediata, è qualcosa che si conquista nel tempo, con gesti e fatti concretiapprezziamo le persone che, grazie a capacità relazionali e comunicative, sono in grado di valorizzare le potenzialità dei propri colleghi stabilendo una connessione con la mission aziendalequesta diversità è ciò che unisce, siamo un insieme di persone e storie diverse, un mix eterogeneo e armonizzato capace di grandi cosein critical service siamo sempre alla ricerca di persone che vogliano esprimere il loro talento! chi siamo? critical service nasce nel grazie ai suoi fondatori, forti di una ventennale esperienza nel mondo dei servizi informatici rivolti alle più grandi imprese italianesede di lavoro: torino perché candidarti? in critical service troverai un’azienda informale e giovanile, dove potrai esprimere il tuo potenziale in una squadra eterogenea ma che condivide gli stessi valorispirito di squadra il lavoro di squadra è il mezzo più potente che si ha per raggiungere gli obiettivi e crescere: cerchiamo di esprimere il meglio di noi stessi per far emergere il meglio dagli altrila nostra mission è garantire la business continuity dei nostri clienti offrendo soluzioni strategiche a supporto delle loro infrastrutture ictda quel momento l’azienda vive una fase di crescita che non ha mai subito flessioni: oggi operiamo come system integrator, con specifico riferimento alla progettazione, gestione e manutenzione di reti dati, infrastrutture, sicurezza e servizi itocome? lasciandoci ispirare dal claim che meglio ci racconta: “people continuity for business continuity”, vogliamo valorizzare le persone per portare valore ai nostri clienti! per ampliamento della nostra squadra ricerchiamo una persona appassionata del mondo it, con tanta voglia di crescere nel settorerappresenta requisito preferenziale possedere una buona conoscenza in uno dei seguenti ambiti: linux, vmware (basi sulla virtualizzazione e gestione del software)leadership per noi la leadership è mindset e non un ruolofeedback per noi il feedback è un regalo: il confronto costruttivo si pone alla base del processo di miglioramento continuocosa offriamo retribuzione commisurata al livello di esperienza smartworking e flessibilità oraria ambiente dinamico e internazionale, team di lavoro informale e giovanile l’attività è distrubuito su turnidiversità e inclusione in critical service crediamo nelle persone: per questo ci impegniamo nell’adozione di una cultura inclusiva, nella quale ognuno è libero di esprimere la sua unicità ed il suo talento, indipendentemente dal suo backgroundla persona, inserita all'interno di uno dei nostri team, svolgerà le seguenti attività : gestione da remoto delle richieste dei clienti, dalla presa in carico alla risoluzione, secondo precise procedure e metodologie assistenza sistemistica di secondo livello: amministrazione, monitoraggio e gestione di infrastrutture sia fisiche che virtuali, su ambienti server articolati su più siti dislocati anche all’estero il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: esperienza pregressa nella posizione buona conoscenza di windows (client e server) ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese completano il profilo precisione, ottime capacità di troubleshooting, orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra
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I cavi di sicurezza consentono di ridurre i furti e di aumentare la protezione di asset fisici per notebook, docking station, desktop e monitor a schermo piattoil cavo di sicurezza lenovo consente ai clienti di gestire l'accesso con protezione fisica all'interno di aziende, uffici, scuole, biblioteche o altri luoghi pubblicidesign monoblocco per un facile utilizzo;cavo lungo in acciaio zincato con cavo da 1,52 m per consentire un ampio raggio di sicurezza;lucchetto in lega di zinco basato su un design con meccanismo di blocco con barra a t in acciaio inossidabile;il meccanismo di blocco dal diametro ridotto (15 mm) consente di utilizzare il cavo di sicurezza con notebook dal design sottile;pratica fascetta in velcro per la gestione dei cavi per viaggiare o riporre gli oggetti;chiavi di sostituzione gratuite disponibili per le chiavi di blocco perse;garanzia di 3 anni
Italia
27200000762939453 €
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Progettate per gli ambienti delle grandi aziende, le docking station thinkpad ultra supportano avvio pxe, wake-on-lan e pass-through degli indirizzi mac, semplificando la gestione degli asset per i responsabili it0), minore di 10 gbit/s con i connettori usb 3dotata di numerose porte video, consente di collegare fino a tre schermi uhd per la massima produttivitĂ le docking station thinkpad ultra sono basate su un fattore di forma ridotto e progettate e testate in modo accurato ed esclusivola docking station thinkpad ultra fornisce la migliore esperienza d'uso per i clienti thinkpad delle grandi aziendel'innovativo connettore laterale, progettato esclusivamente per i notebook thinkpad, fornisce una soluzione che non richiede driver per collegare in modo comodo e sicuro una vasta gamma di accessori usb e schermi esterni1 gen 2 e inferiore a 20 gbit/s con i connettori usb 3docking universale di classe enterprise per notebook thinkpad serie 2018 t, l, x e x1;l'innovativo connettore laterale riduce al minimo lo spazio occupato sulla scrivania;intel vpro, avvio pxe, wake-on lan e identificazione pass-through degli indirizzi mac;supporta thinkpad rapidcharge;pulsante di accensione che rispecchia quello del sistema e sblocco meccanico;blocco della chiave principale opzionalein base a molti fattori, come capacitĂ di elaborazione di host e periferiche, attributi dei file e altre caratteristiche relative alla configurazione del sistema e agli ambienti operativi, la velocitĂ effettiva di trasferimento dei dati sarĂ inferiore a 5 gbit/s con i connettori usb 3supporta la ricarica rapida e fornisce un pulsante di alimentazione che rispecchia quello del sistema che semplifica la disconnessione
Italia
379 €
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I cavi di sicurezza consentono di ridurre i furti e aumentare la protezione di asset fisici per laptop, stazioni di espansione di laptop, desktop e monitor a schermo piattoi clienti sono responsabili della registrazione del codice di accessocavo con nucleo in acciaio temprato al carbonio ultraresistente e lungo 1,5 metri;diametro del cavo di 5 mm, incluso il rivestimento in plastica;testa del cavo sottile con un diametro di 12,7 mm;rotazione di 90 gradi e testa di blocco rotante di 360 gradi;progettazione innovativa con blocco del disco per una triplice massima protezione;meccanismo di blocco con barra a t brevettato per protezione da furti e resistenza del blocco superiori;facile da installare e utilizzare per proteggere dispositivi di computer che richiedono elevata protezione;adatto per lo slot di protezione kensington standard presente nel 99% di notebook, desktop, monitor a schermo piatto, proiettori, stampanti, docking station;nota: le chiavi di sostituzione richiedono il codice della chiavelo speciale design sottile rende la testa del cavo di sicurezza adatta per computer ultrabook e ultrasottili per una maggiore protezioneil cavo di sicurezza kensington microsaver ds di lenovo consente ai clienti di gestire l'accesso con protezione fisica all'interno di aziende, uffici, scuole, biblioteche e altri luoghi pubblici o semipubbliciil meccanismo di blocco e sblocco facile e rapido, con funzioni di protezione elevata e la flessibilità delle dimensioni, è indicato per i fattori di forma più sottiliè disponibile in un elegante colore nero carbone che si abbina al design classico dei sistemi thinkpad
Italia
3520000076293945 €
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I cavi di sicurezza consentono di ridurre i furti e di aumentare la protezione di asset fisici per notebook, docking station, desktop e monitor a schermo piattodesign monoblocco per un facile utilizzo;cavo lungo in acciaio zincato con cavo da 1,52 m per consentire un ampio raggio di sicurezza;lucchetto in lega di zinco basato su un design con meccanismo di blocco con barra a t in acciaio inossidabile;il meccanismo di blocco dal diametro ridotto (15 mm) consente di utilizzare il cavo di sicurezza con notebook dal design sottile;pratica fascetta in velcro per la gestione dei cavi per viaggiare o riporre gli oggetti;chiavi di sostituzione gratuite disponibili per le chiavi di blocco perse;garanzia di 3 anniil cavo di sicurezza lenovo consente ai clienti di gestire laccesso con protezione fisica allinterno di aziende, uffici, scuole, biblioteche o altri luoghi pubblici
Italia
22100000381469727 €
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I cavi di sicurezza consentono di ridurre i furti e aumentare la protezione di asset fisici per laptop, stazioni di espansione di laptop, desktop e monitor a schermo piattolo speciale design sottile rende la testa del cavo di sicurezza adatta per computer ultrabook e ultrasottili per una maggiore protezioneil cavo di sicurezza kensington microsaver ds di lenovo consente ai clienti di gestire l'accesso con protezione fisica all'interno di aziende, uffici, scuole, biblioteche e altri luoghi pubblici o semipubbliciil meccanismo di blocco e sblocco facile e rapido, con funzioni di protezione elevata e la flessibilità delle dimensioni, è indicato per i fattori di forma più sottilifunzionalità principali cavo con nucleo in acciaio temprato al carbonio ultraresistente e lungo 1,5 metri diametro del cavo di 5 mm, incluso il rivestimento in plastica testa del cavo sottile con un diametro di 12,7 mmè disponibile in un elegante colore nero carbone che si abbina al design classico dei sistemi thinkpad
Italia
28600000381469727 €
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Tecnologia a base di rilascio di ioni dargento impiegata in campo cosmetico per grandi benefici a livello cutane
marca: farmacotonecrema mani idratante e igienizzante con olio di jojoba e betaina, idrata, nutre e protegge supportando il naturale film idrolipidico cutaneoItalia
39000000953674316 €
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Adatta alle pelli pi sensibilideterge e idrata delicatamente, supportando il naturale film idrolipidicotecnologia a base di rilascio di ioni dargento impiegata in campo cosmetico per grandi
marca: farmacotonearricchita con estratto di calendula dalleffetto lenitivoItalia
25399999618530273 €
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Clienti, breve ma significativa esperienza presso vettori come gestione traffico veicolare, professionalitĂ , valuta offerte, no coop variedi magazzino (operativo/contabile) logistica, spedizioni, gestione vettori, risorse umane, ass
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Doveri della colf in quanto colf, il ruolo include: collaboratrice domestica - cuoca responsabile di tutti i compiti di servizio quali colazione, pranzo e cenaallestimento tavoli (mise-en-place) secondo le esigenze quotidiane gestione e cura dell'argenteria, della cristalleria, delle stoviglie responsabile della preparazione di pasti per la famiglia gestione cene occasionali con ospiti esperienza per una cucina italiana in stile familiare con ingredienti sani e freschi gestione dispensa e spesa gestione residenza di alto livello: pulizie ordinarie: pavimenti, aspirapolvere, spolverare pulizie di fino: vetri, tende, etcrequisiti indispensabili è indispensabile la patente b, esperienza nella guidagestione lavanderia e stiro: biancheria casa guardaroba famiglia amante dei cani e dei gatti disponibile a viaggi e trasferte con la famiglia in residenze di vacanza montagna, mare, barcacom/staff-domestico/colf-collaboratrice-domestica/ per informazioni sulla richiesta di referenze e modalità di utilizzo, potete leggere il nostro articolo: https://wwwcom/investigazioni/referenze-personale-domestico/ il cv deve obbligatoriamente riportare: autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artxerendipity selezione personale domestico di alto profilo è una società internazionale con sede a londra - ukalla colf verra’ assegnato un alloggio privato indipendente all’interno della proprietà della famigliadeve possedere grande professionalità ed avere iniziativadeve essere in grado di essere flessibile e gestire i cambiamenti dell'ultimo minuto comunicati dalla famigliaè indispensabile precedente esperienza in famiglie di alto livello e referenze verificabiliposizione - alloggio per la colf la famiglia risiede in romaoperiamo in tutta europa, russia, uae e usalavoriamo solo con clienti di alto livello e garantiamo che i contratti per i nostri candidati siano sempre a norma di legge nei rispettivi paesi di residenza delle famigliedata inizio lavoro la data di inizio non è fissata, ma è richiesto che la colf selezionata sia disponibile al più prestoxerendipity selezione personale domestico seleziona i candidati in sicurezza con le linee guida del governo relative al covid-19deve essere puntuale ed affidabile ed avere capacità discrezionali e rispetto per la privacy della famiglia13 gdpr (regolamento ue ) ai fini della ricerca e selezione del personaleper nostra famiglia di alto profilo in roma, selezioniamo colf live-in referenziata con esperienza refdeve comunicare i riferimenti delle precedenti famiglie per la verifica delle referenzestipendio offerto stipendio netto mensile € (si valutano richieste superiori al budget solo per i candidati altamente qualificati e referenziati da famiglie di alto profilo) 13a mensilità - tfr - lavoro extra - vitto e alloggio con utenzedeve possedere eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo ed essere alla ricerca di una posizione a lungo termineorario lavoro - giorni lavoro lunedì - sabato sabato pomeriggio e domenica riposo è richiesta massima flessibilità per cambio giorni di riposo lingua richiesta la colf deve parlare un buon livello di italianoxer_it-rm-cd- la colf deve avere almeno 5 anni di esperienze di lavoroper informazioni sulla qualifica di colf visitare la pagina: https://www