Regulatory affais associate
Elenco regulatory affais associate
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Optima italia ricerca regulatory affairs junior ci occupiamo di energia, gas, telefono e internetcom regulatory affairs junior in staff alla divisione regulatory affairs, la risorsa affiancherà il responsabile affari regolamentari nei rapporti con le diverse autorità di settore (agcom, arera, agcm, garante privacy) e/o associazioni di categoriail candidato ideale ha una laurea specialistica in materie giuridico/economiche, ha esperienza di almeno 1/2 anni in aziende di settore; c onoscenza dei mercati dell’energia elettrica e delle telecomunicazioni, nonché delle principali caratteristiche associate ai diversi segmenti della filiera; conoscenza dei principali soggetti istituzionali coinvolti nel processo decisionale (agcom, arera, au, agcm, garante privacy) e i rispettivi poteri ed ambiti di competenza; conoscenza dell’iter normativola sede di lavoro sarà stabilita a napoli, si richiede comunque massima flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionaleoffriamo: l’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturatasiamo un'azienda generazionale, meritocratica, creata e formata da under 40, nella quale la crescita professionale è finalmente un'opportunità per tuttiskills indispensabili: buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; ottima dimestichezza con gli strumenti informatici; capacità di lavorare in gruppo; capacità di problem solving e di gestione dello stressotutto in una nuova unica soluzioneinoltre si occuperà delle seguenti attività: monitoraggio regolamentare nazionale ed internazionale; valutazione ed analisi di impatto della normativa di settore sul business e sui processi aziendali; predisposizione di report, ppt, note e documenti di approfondimento a supporto delle funzioni impattatese vuoi saperne di più su optima: noi: http://wwwrappresenterà titolo preferenziale l’aver conseguito una specializzazione post lauream in antitrust e regolazione dei mercati e/o una pregressa esperienza di praticantato presso una delle autorità di settoreoffriamo un servizio innovativo: eliminiamo gli sprechi, portiamo certezza di spesa, tranquillità e serenità alle impreseabbiamo deciso di accettare la sfida che l'italia ci pone: cambiare le regole del gioco e del mercato nel nostro settore, e dimostrare che anche nel nostro paese si può lavorare bene offrendo servizi limpidi e pro-cliente
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Per importante azienda operante in ambito biomedico, si ricerca: responsabile quality assurance and regulatory affairs la risorsa, inserita nel contesto di lavoro, avrà piena responsabilità del controllo del sistema assicurazione qualità e dei processi regolatori dell'azienda, svolgendo le seguenti attività in autonomia: • gestione del sistema assicurazione qualità aziendale in base all’evoluzione del processo produttivo dell’organizzazione; • aggiornare in termini di procedure, istruzioni e modelli, il manuale della qualità; • redigere le schede tecniche sulla base delle informazioni contenute nelle istruzioni per l'uso ed in generale nella documentazione di prodotto; • redazione, revisione e monitoraggio della documentazione tecnico-regolatoria • supporto al regolatorio; • curare la registrazione dei prodotti presso i vari paesi di sbocco; • gestione processi e procedure per garantire i requisiti definiti dall'azienda; • effettuare audit interni per verificare che ogni funzione aziendale agisca in base alle norme iso applicate; • gestire le azioni correttive controllando che l’azienda si allinei alle normative iso applicate; • controllo e analisi della qualità dei prodotti; si richiede: • laurea magistrale in materie scientifiche quali ingegneria biomedica, chimica e tecnologie farmaceutiche, biotecnologie e simili; • esperienza almeno triennale in assicurazione qualità e regolatorio maturata in aziende strutturare del settore elettromedicale; • solida conoscenza della iso , della iso , modifiche introdotte da normativa “nuovo mdr” e degli standard regolatori; • autonomina nella mansione; completano il profilo orientamento agli obiettivi e rispetto delle scadenze, precisione, organizzazione e gestione del lavoro e problem solvingtor nasce per questotor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partneryour goal, our mission! i candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima curalingua inglese luogo di lavoro: lucca si offre un contratto diretto in azienda a tempo indeterminato e l'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati sulla base dell'esperienza e dell'anzianità maturate nel ruolotor nasce dall’esperienza del gruppo lavoropiù che dal opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza hr per ricerca e selezione di profili altamente qualificati
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Per importante azienda operante nel settore food, con una forte vocazione export, stiamo ricercando una figura di senior regulatory affairs con sede in romagnapreparazione di documenti e dichiarazioni a fronte di richieste di clienti o enti esterni esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata all’interno di aziende del settore alimentare o farmaceutico; laurea in discipline tecnico scientifiche quali tecnologie alimentari, ingegneria o chimica industrialeti ricordiamo che lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiudiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differentitor nasce per questoe della legislazione italiana vigentein caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a te più vicina per avere tutte le informazioni necessarieil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi eti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiutor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partnerla risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio r&d e si occuperà di: - supporto per lo sviluppo di prodotti in linea con le normative del mercato di riferimento - valutazione di conformità delle formulazioni dei prodotti finiti della documentazione redatta a supporto quali etichetta e scheda tecnicheyour goal, our mission! i candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima curait/privacy e di inserire nel cv l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del regolamento ue nti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessualetor nasce dall’esperienza del gruppo lavoropiù che dal opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza hr per ricerca e selezione di profili altamente qualificatifluente conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a trasferte di breve durata
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Marchesini group usa, a leading supplier of aseptic, primary, and secondary automatic packaging equipment, is searching for an entry level after sales associate to support and work with senior sales staff on sales of modification and formats within north americalearning: curious, open-minded and an avid listener who welcomes broad input, criticism and feedbackwill not sponsor visasitalian/spanish language - not a requirement but an advantage salary: negotiable please email resume tounderstands needs, creates distinctive value, and builds meaningful relationshipsaligns organization and resources to deliver on customer commitmentsexpert communication: excellent verbal and written communication skillsresponsibilities: support and work closely with senior sales staff to manage company allocated customer accounts to ensure quality, standards and client expectationsinnovation: displays original thinking and creativity and meets challenges with resourcefulnessthe marchesini group designs and builds stand-alone machines and customised lines for packaging pharmaceuticals and cosmeticsgathers and analyses information skilfully and develops alternative solutionsprepare sales presentations by compiling data; developing presentation formats and materialscustomer service: focuses on serving customers as the organization’s top priorityaligns work with strategic goals of company and after sales departmentindustry experience & tenure: entry level positionpivotal experience & expertise functional experience: demonstrates an independent, results-driven work ethicover the years, various companies that were complementary to his business merged and were even taken over, thus transforming the marchesini group from the once small local company to the impressive multinational enterprise it is today, capable of creating packaging technologies for the most important products of the pharma and beauty industriesmanages competing demands and changes approach or method to best fit the situationdemonstrates persistence and overcomes obstacles and measures self against standard of excellencedisplays orientation to profitabilitysoftware proficiencies: microsoft o365 including excel, word, onedrive, outlook, powerpoint, project manager, sharepoint, teamscollaboration and teamwork: balances team and individual responsibilitiesdriven to create value for customersit was back in that massimo marchesini had the original idea of building packaging machines and built his first one in his garage at homeattend and participate in sales meetings, conference calls, training programs, and conventions as directedbusiness acumen: understands business implications of decisionsmotivation:sets and achieves challenging goalstravel 25%+ high school diploma or general education degree (ged) and “industry experience & tenure” as outlinedcompetencies: adaptability: adapts to changes in the work environmentsuperior people/customer relationship skills as well as strong interpersonal skillsadapts strategy to changing conditionsunderstands organization's strengths & weaknessescontributes to building a positive team spirita self-starter and team player who is motivated to succeedstrategic thinking: develops and implements strategic priorities to achieve organizational goalsproblem solving: identifies and resolves problems in a timely manneranalyses market and competition and identifies external threats and opportunitiesresponds promptly to customer needs to meet commitmentsplanning/organizing: prioritizes and plans work activities while efficiently managing timepreparation of format and modification quotations for sales staffnotable requirements and considerations for position: applicant must have a pre-existing legal us work statusunderstand and support established after sales policies and procedures
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Systemiq is a systems change company that partners with business, finance, policy-makers, and civil society to make economic systems truly sustainablewe are looking for an ambitious & fun individual to join the hr team, as a hr associate, based in munich, london or amsterdam, to work with our offices in germany, france, and the netherlandssystemiq connects the right people, ideas, technologies, and capital to transform economic systems: 1our purpose is to catalyse good disruptions in critical economic systems, with a current focus that includes low-carbon energy, materials and the circular economy, and regenerative oceans and land usemaintain hris data for our europeans officeswe convene and support coalitions of leaders to shape policies and business strategies that will rapidly transform economic activity 2update our people hub on systemiq’s intranetexperience of hr administration and support for germany, the netherlands and france, preferred experience in managing employee's health and wellbeing experienced in employee relations desireable bachelor’s degree in human resources or management or equivalent degree minimum of 2 years’ experience in hr administration proficient in ms office must have very strong organization skills, attention to detail, and multi-tasking skills outstanding communication and interpersonal skills ability to work well individually and as part of a team ability to work to tight deadlines bilingual in english and advanced in german fluency in dutch would also be beneficial our work and global focus on systems change in society is incredibly diverse and so we are very keen to receive applications from all parts of the global communityleave of absence, benefits, employee files, reference letters, inbound international relocationswe direct larger pools of capital so that they are invested for long-term sustainability, and we work to accelerate the transformation to a greener, more inclusive financial systemmanage leavers process for the european offices, including exit interviewsjob duties include human resource management, onboarding new hires, off-boarding, managing contract changes, maintaining hris database with personnel changes, managing sickness and employee queries, assisting with benefits administration, and working on ad hoc projects as assignedthese disruptions are not only vital to the future of humanity and our planet, they also open up immense opportunities for the businesses that drive themwe work with pioneering companies that want to drive the change in their industry 3we combine high-level research with high-impact, on-the-ground workwe invest our own venture capital and expertise to accelerate business innovation and drive system change 5organize and manage the onboarding process across europe and brazil (communicate onboarding plan with the new hire and relevant stakeholders, schedule diary invites, deliver the hr induction, probation tracking)you much have the right to work in the country location you are applying to - systemiq usually cannot provide sponsorshipassist with monthly payroll processes for the european officeswork with the hr team on adhoc projects when needed, ewe co-create and incubate the market solutions most likely to build regenerative economic systems 4key responsibilities include: managing sick leave returners and to provide support to employees in the re-integration after sickness managing local employee relations managing changes to employment contracts for the european offices, enew hris implementationthe ideal candidate must be a self-starter, detail oriented, organized, personable, an effective multi-tasker, and have excellent communication skillschange to hours, contract extensionsprimary hr administrator for netherlands, france and germany eprovide reporting as requested by internal stakeholdersbe the primary point of contact for hr queries and employee relation issues, for employees in europe and provide additional assistance to uk and brazil, as required
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La risorsa, lavorando nel team di r&d, effettuerà analisi funzionali, in particolare la nuova piattaforma di regulatory & compliancetitolo preferenziale: conoscenza del mondo aml, ade (segnalazioni nazionali e internazionali) e bi; esperienza in ambito compliance e regulatory reporting; esperienza su temi di cypto-valute e nftsiamo il partner ideale perché profiliamo soluzioni end-to-end su mercati verticali e sulla realtà di ciascun cliente, grazie alle nostre tre anime: lutechtechnology, lutechdigital e lutechproductsdelle telecomunicazioni o diploma di perito informaticosiamo leader in italia e player europeo nei servizi e soluzioni ict, supportiamo la digital evolution delle aziende clienti, grazie alle competenze di oltre professionisti, abilitandole a lavorare più facilmente, raggiungere i loro obiettivi e far evolvere il loro businessgrazie a un investimento strategico complessivo di 14 milioni di euro, stiamo ampliando in maniera importante la sede di valenzano (bari) con l’inserimento immediato di neolaureati ed esperti per la creazione di un polo di innovazione per lo sviluppo di soluzioni applicative per l’area ehealth, fintech e loyalty, basate su architetture cloud e a microservizi e sull’integrazione di tecnologie innovative quali data intelligence, data virtualization, artificial intelligence, machine/deep learning, federated learning, realtà aumentata ed estesapregresse esperienze di sviluppo software ambienti java/sql conoscenza di strumenti di sintesi e analisi dati sono richieste, oltre alla conoscenza della lingua inglese, buona capacità di problem solving, gestione del tempo, proattività e lavoro in teamsede di assunzione: valenzano (ba) modalità di lavoro: ibrida (remote working + lavoro in presenza) contratto e retribuzione saranno commisurati alle reali competenze e potenzialità del candidatodelle telecomunicazioni, scienze dell’informazione, ingper in nostro centro di competenza fintech, cerchiamo una figura analista funzionale senior da inserire nel team di r&d che sviluppa le soluzioni orientate alla gestione di applicazioni finanziariela persona ricercata avrà le seguenti responsabilità: preparare documentazione di business; preparazione documentazione tecnica; supporto alla documentazione di pianificazione; supporto alla stesura ed effettuazione dei casi di test; effettuare audit a processi aziendali, orientati ai prodotti/progetti di competenza; partecipare ad attività di accettazione e demo dei software preferibile laurea triennale o magistrale in ingegneria informatica e dell’automazione con preferibile indirizzo in sviluppo software o ambito cloud o ambito intelligenza artificiale, ing
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To support the head of finance in monitoring and report on regulatory capital requirementsthe role will be responsible for financial reporting and management accounting, budgeting, regulatory reporting, cost-sharing reporting to partner funds and operational financeto operate the company’s computerised accounting system, including the operation of effective controls and reconciliations, training and supervising the work of junior staff in using the systemhere are a few of the valuable rewards that you will enjoy: competitive salary 30 days' paid holiday plus bank holidays an extra paid company day in addition to paid holidays excellent learning & development opportunities welfare and family-friendly policies an enhanced and generous pension scheme enhanced pay for new parents access to our employee assistance programme- 24-7 health & wellbeing support hybrid working brand new office spaceapplicants should be ccab/cima-qualified or ccab/cima part-qualified with strong relevant experiencewhat do we offer? we are proud to provide our people with a premium and exclusive benefits package and we are continually improving the rewards we offerwith a focus on value for money and performance we want to aspire to be one of the best because this is how we will deliver the superior investment returns and low costs for our partner fundsto assist in preparing and monitoring the annual budget and cash flow forecaststo use and act as administrator of the company’s computerised system for monitoring alternative investments, including the entering of transactions and the operation of effective controls and reconciliations where requiredto manage the day-to-day delivery of efficient and effective operational financial services (supplier payments, debtor management and banking)to assist the head of finance in identifying financial risks and take steps to manage and mitigate these, reporting as appropriateto support the head of finance in the management of the finance team, including line management responsibility for a small team, and to deputise for the head of finance as requiredour objective is to be a leading investment management company working with and for our partner fundsfinance manager - 3 month ftc salary competitive based in the midlands - hybrid working lgps central limited is a fund management company, regulated by the financial conduct authority (fca), managing the pooled assets of nine midlands-based local government pension fundsto participate in cross-organisational groups and build effective working relationships with peers in other organisationswith combined assets of approximately £45bn, and representing the retirement savings of over scheme members across over employers, lgps central limited’s partner funds are; cheshire pension fund, derbyshire pension fund, leicestershire pension fund, nottinghamshire pension fund, shropshire pension fund, staffordshire pension fund, west midlands pension fund, west midlands integrated transport authority pension fund, and worcestershire pension fundbased in wolverhampton on a temporary 3 month ftc, the successful candidate will work with the head of finance to contribute towards a high-performing, professional finance function in an exciting environmentto make a significant contribution to the work of the finance team and the wider companythe finance manager will play a key role in supporting the head of finance in the management of the finance team and the successful delivery of financial support and advice to the company including financial and management reporting, operational finance and treasury activities, tax and administration support for the company’s alternative investmentsto provide information and advice to the head of finance and other managers on financial matters, including projects and business casesfinancial: wide range of financial responsibilities as set out in the authorised signatory list and financial policies and procedures as well as other relevant policiesrole purpose: as a key member of the finance team, the finance manager will be responsible for supporting the head of finance in ensuring the effective and efficient delivery of the company’s financial operationswe are looking for a finance manager to join our finance teamto calculate charging bases and levels and generate income accordinglyto promote the work of the finance team within the company, including the delivery of financial training and financial advice and support to managersto support the head of finance in working with partner funds to develop effective financial reporting for clientsnon-financial: health and safety performance management and reporting need to do outcomes: to play a key role in preparing lgps central limited’s annual report and accounts and the report and accounts of investment productsto assist the head of finance in ensuring that the skills and knowledge of the finance team are developed to a high level, and to be an advocate of continuous professional developmentto assist in the development of a range of policies for approval by the board, and monitor and ensure compliance with these: procurement policy treasury management policy accounting policies to assist in the procurement and management of a range of services provided by external suppliers: bank external auditor finance system provider payroll provider tax adviser procurement adviser to assist in the liaison with external and internal audit, including working with auditors to develop audit plans and monitoring performance against theseto carry out daily treasury management activities, including effective consideration and management of the risks inherent in treasury managementto actively identify opportunities for continuous improvement within the finance team and implement them swiftly and effectivelyto contribute towards the completion of periodic returns required by the regulator
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Follow the standard operating procedures in line with policy and regulatory requirementsability to work independently or remotely if requiredability to stay focused with spike volumes (target driven)managers need to inspire and develop their teams to get the most out of themtailored relocation packages to meet your needs to support your transition our culture: lottoland is a dynamic, creative and technologically advanced organisationcomputer skillsputting customers first is key to lottoland’s success as is collaboration across the businessgrit and determination is a prerequisite for all lottolanderswork as a team to achieve all okrs set, share workloads fairly and communicate efficiently as a team to meet expectationslottoland is the world’s leading online lotto provider, we are a disrupter that offers jackpots in the hundreds of millions giving 13 million customers worldwide the chance to win enormous record breaking pay-outsin september lottoland was awarded with a guinness world record for the ‘largest online gambling payout ever’ of €90 million! take a look at our vacancies below and start your journey with the world leading lotto betting company, revolutionising the gaming industry…contact lottoland today! the flex exectuive's role is to review player documentation and make decisions to protect the company from fraud or additional risklottoland could be just the place for youlottoland benefits: competitive salary annual bonus based on company performance 25 days holiday and 12 days gibraltar bank holidays international premium healthcare subsidised gym membership within a variety of locations in gibraltar continuous learning/development opportunities and progressive career pathswe like it here and we’re sure you will too! our corporate website has lots more information - check it out! wwwinternal position right to work in gibraltar no agenices at this time pleaselottolandcorporateunderstanding of kyc regulationskeep accurate reconding of all work undertaken to ensure that your outputs are clearly documented and at an audit standardpassion for innovation is a strength that is valued in lottoland employeesit’s an exquisite part of the world, filled with luscious coastline, amazing surfing spots, delicious food and unique andalusian customs, traditions and cultural heritageemployees are empowered to do their best but held accountable for their actionsremember you do not have to tick all boxes these are just an example of skills/experience that may support you in the role! a subtropical mediterranean climate, eclectic cultural influences, breathtaking landscapes, and beautiful beaches make gibraltar the perfect european holiday getaway – so imagine how special it is to live here! furthermore, since gibraltar wages buy an almost luxury standard of living in the south of spain, many people who work here actually commute from one of the nearby towns on the costa del solflex between processes and ensure that teams work in priority order depending on impact to players/ the businesswork on the solutions identified for incidents affecting players, undertaking player reviews and protecting the company from any risksevery day is an adventure and you’ll be joining others who have made the leap for this unique lifestyle opportunityadapt and adhere to changes in procudures to ensure the team works to the one agreed process at all timesraise sars with the company mlro, identifying individual player suspicion and group trendsfluent in englishcom this position is advertised as an internal vacancy for exisiting lottoland employeesaccountabilities: support the end to end okrs of customer operations by flexing to work on projects, incidents and spike periods in all teamsundertake thorough training in all teams within customer operations, staying up to date with training to ensure you can work on all processes at short notice as requiredattention to detailhonesty, integrity and trust are a givenfollow our core values and behaviours, leading by example under the g
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This gives us the expertise and insight to help successfully control costs, improve margins, achieve regulatory compliance and protect operational resilienceinenco has over 50 years of consultancy experience working in energy and utilities management; responding to the changing needs of our customersthis role is ideally based in our head office in lytham but we are flexible and are happy to have this role as fully remote, this can discussed further at interviewas business intelligence analyst you will engage with internal and external stakeholders to support requirements gathering, bug management and deploying bi improvements across inencowe also support the delivery of public sector services with a particular focus on health, social housing and educationour customers include leading organisations across sectors from manufacturing to hospitality and retail to logisticsyour objective as business intelligence analyst is to work collaboratively with business users and other members of the bi team to deliver reporting outcomes that meet the internal and external customers’ needs effectivelyto be successful in the role you will have: experience of ms sql server & ssis workflow management experience across at least one programming language experience of working within a bi/ reporting or analysis function working knowledge of ssrs, power bi or other business reporting and visualization tools demonstrable ability to write and optimize t-sql statements advanced / intermediate knowledge or ms excel ablility to express ideas orally & written effectively ablility to ensure stakeholders are receiving relevant and timely data experience adapting to change well and to make suggestions for improvement if this role sounds like your next career move, hit apply or equally if you would like more information contact our talent teamfor further information please download the job description attached belownot the job for you? did you know inenco offers many varied and interesting roles: energy, trading, analysis, consultancy, finance, sales, sustainability and complianceyou will: implement code changes to inenco’s bi & data systems develop relationships with internal & external clients to support the delivery and understanding of bi reports & dashboards prepare changes to reports & bi tools for deployment collect requirements and manage workflows required to keep inenco data workflows in sync contribute to resolution of data & reporting issues enhance documentation of reporting & dashboard outcomes reduce level of change against existing reports & dashboards this is a fixed term role for 6 months to support with qlik and sql reporting and will be reviewed and possibly extendedsalary £30k - £40k doe benefits: flexible working with the option to work from office / home location early finish friday free onsite parking subsidised costa coffee onsite canteen employee development programmes refer a friend scheme upto £ benefits platform - gym membership, cycle to work, retail discounts plus many more fan club awards – employee recognition programme – winners get £250 of vouchers every quarter closing date: 26th april we endeavour to respond to all applications within two weeks of the closing datesend your cv to to discuss your opportunities
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This gives us the expertise and insight to help successfully control costs, improve margins, achieve regulatory compliance and protect operational resiliencesend your cv to and we will be in touch to discuss our opportunitiesinenco has over 50 years of consultancy experience working in energy and utilities management; responding to the changing needs of our customersthis role is based at our lytham office – there will be the opportunity for hybrid working where you may work part of the week in the office and part of the week from home upon successful completionhandling of customer and supplier debt and disconnection issueswe also support the delivery of public sector services with a particular focus on health, social housing and educationour customers include leading organisations across sectors from manufacturing to hospitality and retail to logisticsresolution of standard invoice validation cases passed from data and invoice management teams ensuring net savings are acceptedinbound call and email handling and query resolution case queue management, triaging and delegating cases to other team members where applicablesalary: £21k pa benefits: annual pay related appraisals 23 days holidays plus bank holidays, raising by extra day each year to max 28 days (option to buy and sell holidays) flexible working with the option to work from office / home location early finish friday free onsite parking subsidised costa coffee onsite canteen employee development programmes refer a friend scheme upto £ benefits platform - gym membership, cycle to work, retail discounts plus many more fan club awards – employee recognition programme – winners get £250 of vouchers every quarter closing date: 26th april did you know inenco offers many varied and interesting roles: energy, trading, analysis, consultancy, finance, sales, sustainability and compliancehandling change of tenancy(cot) requests including, completion of missing data on forms ensuring that these are complete and accurate for the cot team to processthis can be discussed further at interviewfor further information please download the job description attached belowkey tasks will include: case management resolving client queries ensuring excellent client satisfactionhit apply or equally if you would like more information contact our talent teamyour role as client services advisor in our data integrety team is to review and resolve queries relating to our clients property and asset data, achieving 100% client satisfaction across all areas of client service deliveryongoing and proactive management of customer issues and escalations through effective case management ensuring that clients are kept updated on case status ensuring excellent client satisfactionthe successful candidate will be able to demonstrate the below: intermediate energy industry experience and knowledge an advantage strong communication skills – verbal and written to articulate to the client confident in liaising with internal and external stakeholders advanced excel user confident user of in house systems strong problem solving skills ability to keep calm under pressure and balance multiple workstreams adaptability & willingness to learn a can-do attitude numerical aptitude if this role sounds like your next career move, we want to hear from you
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Bovill is an independent, specialist financial services regulatory consultancy with a global offeringresponsibilities will include: managing the production of content, including drafting, editing and publishing across multiple channels owning the content pipeline day-to-day management of own projects and campaigns; liaison with consultants, tracking, measurement management and delivery of projects, email campaigns and other marketing operations publishing monthly emails on hubspot and having responsibility for content on the company website writing, reviewing and editing content with focus on the content, structure and language liaison and management of relationship with pr agency management of events including leading on meetings, advising on structure and managing content where appropriatebeing a 2nd pair of eyes to review any marketing content or materials to be published ensuring correct branding and format is adhered to for all communication experience in identifying interesting topics and writing content in a compelling, engaging and articulate way liaising with internal clients at all levels provide any other ad-hoc administrative support to the marketing team, as requiredsuccessful candidates will have: ideally 3+ years’ experience in a similar role, preferably in professional servicesideally, we are looking for someone who is a strong team player with a ‘can do’ attitude and happy to roll up their sleeves to get involved in anything and everything marketing relatedif you are highly pro-active with a good editorial eye and a natural interest in news and trends to translate these into interesting articles, this could be the role for youwe are currently looking for a senior marketing executive to join the marketing team to manage marketing and communication content to support campaigns and events across the businessexperience in a pr agency, professional services or financial institutionan understanding of the financial services industry is desirable but not essential experience of managing content production expertise in managing web content, backend and user interface proven experience of using different mediums of communication and expertise in the content and delivery of the message experience of hubspot or other similar system advanced knowledge of microsoft packages especially powerpoint excellent stakeholder management skills and a proven ability to collaborate effectively with teams across an organisation given the technical nature of the work we do, exceptional written and oral communication skills, and high attention-to-detail are paramountexposure to journalism and content, article writing at any levelin return we offer the opportunity to work in an entrepreneurial, fast moving, stimulating environment strong career development support – mentoring, coaching, relevant training and development the opportunity to work closely with, and learn from, our team of marketing experts who are truly committed to assisting your development a small informal company environment with minimal bureaucracy a competitive salary, performance-related discretionary bonus, and generous flexible benefits package bovill currently enjoys a hybrid working environment with a minimum of two days per week in the officewe specialise in helping clients solve difficult and interesting problems, so we look for people who thrive on intellectual challenge, can roll up their sleeves to delve into issues and get satisfaction from helping clients, conduct a thorough analysis of a problem and translate that into practical advice
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This is great opportunity to: establish clear strategies, improving systems and processes and leading teams to deliver high quality services lead the on the delivery of our goals from the bcha business plan in line with best practice (also ensuring compliance with statutory, legal, regulatory and professional requirements) provide modern, relevant and accessible services for customers inspire, lead and develop teams using supportive coaching styles and reflective practice to create a culture of continuous improvement, innovation and best practice take a key strategic role in business growth relating to housing management prioritise financial inclusion for customers, ensuring they can access financial aid available to them be the champion for inclusion activities for customers across the organisation bcha safer recruitment: safeguarding children and adults is our first priority and we will ensure we follow safer recruitment procedureswe need someone who shares our goals to be the professional lead for all aspects of housing service development and engagement with customerswe have properties across the south west providing affordable homes and temporary accommodation to a wide range of individuals, supporting them to lead independent, fulfilled lives and experience in a ‘technical property services’ environmentbcha is committed to safeguarding and promoting the welfare of people, and expects all employees and volunteers to share this commitmentas an employer, we will do everything possible to prevent unsuitable people obtaining employment with bchain this role you will be managing the tenancy services teams across dorset and devonclosing date: be driven and motivated to deliver on the bcha business plan enjoy working in a diverse and sometimes complex organisation be an inspirational leader with strong people management skills) be able to work collaboratively with stakeholders across the organisation resilient, have a positive attitude and be solutions focused organised, with good time management skills to prioritise and achieve objectives be a strategic thinker & financially astute to achieve the business plans able to develop and support individuals using a coaching style of management excellent communication skills, written and verbal able to problem solve, analyse options and make confident decisionsyou will collaborate closely with colleagues and partners to enable and embed a solutions-focused, diligent approach to existing and new challengesour overall aim is to ‘deter unsuitable applicants from applying for roles with children and adults, and we will ensure that all candidates are treated fairly, consistently and in compliance with current legislationbcha are committed to developing affordable and sustainable homes and being a landlord of choicebcha is a south west based charitable housing association with a continuing mission to meet housing need and end homelessness
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This gives us the expertise and insight to help successfully control costs, improve margins, achieve regulatory compliance and protect operational resilienceinenco has over 50 years of consultancy experience working in energy and utilities management; responding to the changing needs of our customersthis is a support position the majority of your work will involve managing the support queue, answering support calls, troubleshooting, installation of hardware, software, and network connectionswe also support the delivery of public sector services with a particular focus on health, social housing and educationour customers include leading organisations across sectors from manufacturing to hospitality and retail to logisticsyour role as service desk engineer is an integral part of the technology department, you will support the business by managing, maintaining and improving the technical systems and processes for both inenco’s customer facing services and the corporate services as used by internal users400 users) experience of a technical services environment, preferably within an itil based environment working knowledge of corporate telephony solutions technical knowledge of systems; dns, mail, voip, databases, monitoring platforms, virtualisation, cloud solutions and san data storage in-depth working knowledge of windows platform based technologies (windows server, exchange, ad, group policies, dhcp, office365 etcwe have an exciting opportunity for someone who has good it skills with knowledge and experience looking to further their it careerfor further information please download the job description attached belowable to express ideas orally & written effectively, with respect for others if this role sounds like your next career move, hit apply or equally if you would like more information contact our talent teamsalary: £23k - £27k pa benefits: annual pay related appraisals 23 days holidays plus bank holidays, raising by extra day each year to max 28 days (option to buy and sell holidays) flexible working with the option to work from office / home location after probabtion early finish friday subsidised costa coffee onsite canteen employee development programmes refer a friend scheme upto £ benefits platform - gym membership, cycle to work, retail discounts plus many more fan club awards – employee recognition programme – winners get £250 of vouchers every quarter closing date: 27th april if you have any questions please contactqualified or working towards either an mcsa or mcse or hold similar level professional qualifications previous experience of working within technical operation or engineering teams that supports a business of a similar size) working knowledge of networking: routing, switching, ethernet, broadband, snmp, qos, firewalls and wireless technologies etc
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The impact: s/he guides the group logistics processes, ensuring the on-time delivery of the products required by the market, at the expected distribution cost with effective inventory management and ensuring their integrity with a transport policy appropriate to the quality and regulatory requirements setwe have managed this because the elica group is now in a class of its own in the market thanks to its experience, attention to design, refinement in the use of materials and its interest in state-of-the-art technologies that guarantee maximum efficiency and energy savingsat least bachelor’s degree; - at least 5 years of experience in structured companies (preferably in international contexts); - knowledge of the main processes of the logistics function; - knowledge of the main management tools used in the logistics function; - fluent in written and spoken english; - positive and business partnering approach; - open-minded and innovative mindset; - data driven and problem-solving approach; - team working and communication skills; - curiosity, proactivity and agilityour production platform centres around five countries including italy, poland, mexico, india and china and makes us the outright leaders in the world in the sector of hoods and among the leaders in europe in the design, production and distribution of electric motors for hoods and heating system boilerswe have transformed them from simple accessories into unique design items capable of improving the quality of life of those who choose our productsover employees play their part in helping us produce about 17 million items a year between hoods and electric motorsmain activities and accountabilities: - define the three-year logistics strategic plan and the annual budget with particular focus on the service level, maximizing the economic and financial efficiency of logistics processes; - guarantee the achievement of the targets defined for the logistics area at group level in line with the guidelines defined with the coo and shared with the other functions involved, through the definition of an action plan aimed at achieving the main targets (measured with specific kpis); - supervise the logistical plans of the various subsidiaries ensuring that local execution is in line with the level of service expected at the predetermined competitiveness; - supervise demand planning and production planning activities to guarantee markets demand and optimize operational resources; - supervise all central and local warehouse activities in line with current regulations and the procedures defined at group level; - guarantee the best service to internal customers in the context of logistics activities, supporting them in solving problems that require escalation; - ensure that the areas of competence are structured and the activities are carried out in line with the group's objectives and strategies, in collaboration with the hr function and the operations department; - ensure that the team has a set of appropriate skills in line with the needs by bridging any gaps through targeted training; - create a work environment that encourages to communicate, delegate, work towards objectives and be accountable in carrying out daily activitiesour expertise has led us to revolutionise the traditional image of kitchen hoodswe are currently in the process of recruiting a candidate to cover a position of logistics directorthe company has been active since the s under the chairmanship of francesco casoli
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Responsibilities • liaising with various teams involved in the process to ensure campaign delivery on time and within the required quality standards • analysing customer communication journeys and monitoring competitor activity to identify key opportunities to improve player experience • ensuring that all communications meet advertising, regulatory and legislative standards • supporting the marketing team in daily administrative tasks • documenting workflows, customer communication journeys, campaign specific test cases and checklists required • strong communication skills, able to work with multiple levels across the business • good knowledge of ms office • results-driven, flexible and ambitious • highly organized, great team player with high attention to details • eager to embrace new challenges within a very dynamic environmentevery day is an adventure and you’ll be joining others who have made the leap for this unique lifestyle opportunitythe successful candidate will be actively involved in each stage of on-site campaign life cycle - this includes opportunities discovery, campaign initiation, planning, testing, performance monitoring and results analysishonesty, integrity and trust are a givenit’s an exquisite part of the world, filled with luscious coastline, amazing surfing spots, delicious food and unique andalusian customs, traditions and cultural heritagelottoland could be just the place for youfurthermore, the role will require market research, customer communication journey optimisation and external relationships managementlottoland benefits: competitive salary annual bonus based on company performance 25 days holiday and 12 days gibraltar bank holidays international premium healthcare subsidised gym membership within a variety of locations in gibraltar continuous learning/development opportunities and progressive career pathstailored relocation packages to meet your needs to support your transition our culture: lottoland is a dynamic, creative and technologically advanced organisationmanagers need to inspire and develop their teams to get the most out of thememployees are empowered to do their best but held accountable for their actionswe like it here and we’re sure you will too! our corporate website has lots more information - check it out! wwwin september lottoland was awarded with a guinness world record for the ‘largest online gambling payout ever’ of €90 million! take a look at our vacancies below and start your journey with the world leading lotto betting company, revolutionising the gaming industry…contact lottoland today! looking for an exciting challenge within marketing and a steep learning curve? we are currently looking for a results-driven and fantastic team player that will play a key role in supporting the business to expand the marketing strategy and deliver innovative marketing campaigns across various domains concurrentlyputting customers first is key to lottoland’s success as is collaboration across the businesslottolandcorporategrit and determination is a prerequisite for all lottolanderscom right to work in gibraltar no agencies at this time pleaselottoland is the world’s leading online lotto provider, we are a disrupter that offers jackpots in the hundreds of millions giving 13 million customers worldwide the chance to win enormous record breaking pay-outsdesirable • previous involvement in project activities (familiarity with project management frameworks) • experience using evergage/salesforce interaction studio • familiarity with analysing data and recommending improvements • html/css basic knowledge • experience using content management systems remember you do not have to tick all boxes these are just an example of skills/experience that may support you in the role! a subtropical mediterranean climate, eclectic cultural influences, breathtaking landscapes, and beautiful beaches make gibraltar the perfect european holiday getaway – so imagine how special it is to live here! furthermore, since gibraltar wages buy an almost luxury standard of living in the south of spain, many people who work here actually commute from one of the nearby towns on the costa del solpassion for innovation is a strength that is valued in lottoland employees
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La risorsa dovrà occuparsi della gestione dei materiali/fornitori in essere, ricerca sul mercato di nuovi prodotti o fornitori sia in italia sia all'esterola risorsa dovrà aver maturato una significativa esperienza in ambito regulatory, ad esempio: gestione della documentazione per regolare le autorizzazioni necessarie alla produzione dei prodotti; supervisione delle procedure di autorizzazione che consentono di commercializzare i prodotti; predisposizione di dossierottima conoscenza della lingua inglesedesideriamo entrare in contatto con un profilo di almeno 3 anni di esperienza nel ruolo nel settore chimico di produzionelaurea in chimica o biotecnologie agroalimentari o chimica dei materialiazienda produttiva di primaria importanza del settore chimico di verona ricerca, per il potenziamento della propria struttura, un/a addetto/a ufficio acquistiarea di riferimento preferibile di provenienza delle candidature tra le province di verona, mantova, rovigo
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This gives us the expertise and insight to help successfully control costs, improve margins, achieve regulatory compliance and protect operational resilienceinenco has over 50 years of consultancy experience working in energy and utilities management; responding to the changing needs of our customersalthough this is a temporary post it is a great opportunity to increase your skills, experience and knowledge - and a foot in the door for other internal vacancieswe are looking for someone with a strong administrative background to join our client services teamwe are really invested in your progression and development, we aim to support and promote where possiblethe successful candidates must be able to demonstrate the following: experience of working in an office environment sound working knowledge of microsoft office confident user of excel organisational skills good communication skills - both verbal and written if this role sounds like your next career move, we want to hear from youwe also support the delivery of public sector services with a particular focus on health, social housing and educationour customers include leading organisations across sectors from manufacturing to hospitality and retail to logisticshit apply or equally if you would like more information get in touch with our talent teamfor further information please download the job description attached belowsalary: £ pa benefits: annual pay related appraisals 23 days holidays plus bank holidays, raising by extra day each year to max 28 days (option to buy and sell holidays) flexible working with the option to work from office / home location after probabtion early finish friday subsidised costa coffee onsite canteen employee development programmes refer a friend scheme upto £ benefits platform - gym membership, cycle to work, retail discounts plus many more fan club awards – employee recognition programme – winners get £250 of vouchers every quarter closing date: 11th may we endeavour to respond to all applications within two weeks of the closing dateif you have any questions please contactthe daily tasks and responsibilities of the role are as follows: - chasing suppliers and clients for confirmations and maintain accurate site lists (portfolio) focus on obtaining electronic data wherever feasible entry to be completed in line with appropriate slas ownership of targeted levels of data completeness this is is a 6 months fixed role due to additional workloadyou will be highly organised with strong communication skills
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Colore led: rosso、blu、verde、bianco、bianco caldo、rosa、viola、multicoloreled quantità: 1000tensione: 220vmateriale: pp, tpr e acciaio cr-vdimensioni: 10 m (l) x 3m (a)descrizione del prodotto:colore: bianco caldocaratteristiche: efficienza energetica led ultraluminosibasso voltaggioclassificazione ip44colore cavo trasparentelunga vita operativamodalità:combinazionea ondatesequenzialeal rallentatorea caccia/flashlenta dissolvenzascintillio/flashfissospecifiche:colore led: bianco/bianco caldotensione: 220vled quantità: 1000lampadina led colore: biancomateriale: pp, tpr e acciaio cr-vdurezza: hrc 50-52dimensioni: 10 m (l) x 3m (a)peso della confezione: 1,75 kgcollegare il cavo al controller: 1,5 mcontroller alla luce led: 1,5 mcolore cavo: bianco trasparenteideale per sfondi di matrimoni, hotel, ristoranti, edifici commerciali, casa, finestre, club, concerti, karaoke, sfilate di moda, sale da ballo e così viail pacchetto include:1 x one set di luci per tendeinformazioni sul marchio:marca: solmorela nostra visione: fornire i prodotti leggeri più economici e di alta qualità, aiutarti a migliorare la luce dei tuoi sogni nel mondo, farti sentire il servizio più sinceroil tuo incoraggiamento è la nostra motivazione per trovare le tendenze della moda, costruire il prodotto dei tuoi sognifai risaltare il tuo mondo, goditi la vita, diventa più brillante e affascinante
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55900001525878906 €
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Il ricevitore è ideale per ascoltare le comunicazioni terrestri e aeree associate alle compagnie aeree commerciali e allaviazione generalemaggiori dettagli: fare clic per aprireintrodurre:se, come molti appassionati di scanner e operatori di radioamatori, sei interessato ad ascoltare tutta leccitazione che si manifesta nella comunicazione aeronautica, ma non hai lattrezzatura per perseguire il tuo interesse, allora forse il ricevitore a banda aeronautica descritto in questo articolo fa per tenullodescrizione:dedicato a ricevere chiamate tra velivolo e torrealimentazione 12v, le dimensioni dellail ricevitore per aviazione, progettato per sintonizzare la banda 118-135 mhz, offre sensibilità, reiezione dellimmagine, rapporto segnale / rumore e stabilità eccezionalischeda 3agc per garantire il comfort di ascolto, evitando il lungo rumore di squelchcaratteristica:il kit utilizza filtri passa-banda, 3355 radioattivi di alto livello, mixer ne602, programma mc1350 in atto, è possibile ricevere segnali am 118-136 mhzalimentato da una batteria alcalina da 9 volt, può essere portato con te negli aeroporti locali in modo da non perdere una frequenza del momento 10,7 mhz superiore ai segnali 118-135 mhz in arrivola stampa diretta dellinduttanza della traccia pcb, che semplifica notevolmente la difficoltà di assemblaggiouna rete di sintonizzazione, composta dal diodo varactor d1 e dal potenziometro r1, consente di sintonizzare la frequenza delloscillatore locale su circa 15 mhz
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17309999465942383 €
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Il ricevitore è ideale per lascolto di comunicazioni terrestri e aeree associate a compagnie aeree commerciali e aviazione generalesolo una parte installata allindietro può causare gravi danni!gli induttori (bobine daria) l1, l3, l5 possondescrizione:come molti appassionati di scanner e operatori prosciutto, sei interessato ad ascoltare tutto il manifestare di eccitazione nella comunicazione aeronautica, ma non hai le attrezzature per perseguire il tuo interesse, quindi forse la banda aeronautica ricevitore descritta in questo articolo è per tealimentato da una batteria alcalina da 9 volt, può essere portato con te negli aeroporti locali in modo da non perdere un momento dellazionee anche se non sei vicino ad un aeroporto, questo piccolo ricevitore raccoglierà tutte le comunicazioni terra-aria e viceversa di qualsiasi aereo o struttura a terra entro circa 130 miglia (190km)il ricevitore aviation, progettato per sintonizzare la banda 118-135 mhz, offre sensibilità eccezionale, rifiuto dellimmagine, rapporto segnale-rumore e stabilitàdurante lassemblaggio del progetto, prestare particolare attenzione che i componenti sensibili alla polarità (condensatori elettrolitici [mantengono i cavi più corti possibile], diodi e transistor) siano installati correttamentecolore: verdemateriale: cclcostruzione:dopo aver ottenuto tutti i componenti e la scheda per il ricevitore per laviazione, la costruzione può iniziareun diagramma di posizionamento delle parti è mostrato in fig
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16399999618530273 €
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Estratti vegetali in queste crocchette exclusion per cani adulti, le sue salutari proprietà sono associate ai benefici di estratti vegetali altamente funzionaliil melograno, ricco di nutrienti antiossidanti, protegge le cellule dai radicali liberi, mantenendo i tessuti giovani e vitalifolico 1,6 mg, vitcomposizione delle crocchette exclusion mediterraneo adult medium breed agnello: agnello disidratato (26%), riso, piselli, grasso di maiale, proteine animali idrolizzate a basso peso molecolare, erba medica disidratata, canapa (1%), lieviti, polpa di cicoria essiccata (0,5%), cloruro di sodio, olio di camelina (0,3%), olio di oliva (0,3%), β-1,3 glucani da alga euglena gracilis (0,06%), glucosamina (0,04%), broccolo disidratato (0,03%), melagrana disidratata (0,03%), pomodoro disidratato (0,03%), yucca schidigera, solfato di condroitina (0,01%) componenti analitici di exclusion mediterraneo adult medium breed agnello: proteina grezza 23%, grassi grezzi 16%, 7,5% ceneri grezze, 2,5% fibre grezze, umidità 8%, calcio 1,3%, fosforo 1,1% additivi nutrizionali delle crocchette exclusion mediterraneo adult medium breed agnello: vitcaratteristiche delle crocchette exclusion mediterraneo adult medium breed agnello la formula a base di agnello, carne leggera e ricca di principi nutritivi, soddisfa pienamente questi requisiti, offrendo al tuo migliore amico tutto il sostegno di cui ha bisognola polpa di barbabietola favorisce la regolarità intestinale, mentre la polpa di cicoria essiccata fornisce i preziosi prebiotici, speciali fermenti in grado di migliorare la qualità della microflora intestinale contrastando disturbi e stati infettivi e ottimizzando lassorbimento dei nutrientii preziosi oli vegetali di oliva e di semi di lino proteggono la cute conferendo lucentezza e morbidezza al mantellola yucca schidigera aiuta efficacemente a controllare gli odori di feci e urine, fornendo allo stesso tempo un buon tenore di fibre e coadiuvando la regolarità intestinale; le sue saponine contribuiscono a ridurre i livelli di colesterolo nel sangueh 1,6 mg, betaina 1160 mg, solfato rameico pentaidrato (rame 11,5 mg), chelato di rame di aminoacidi idrato (rame 5 mg), ossido di zinco (zinco 110 mg), chelato di zinco di aminoacidi idrato (zinco 47 mg), ossido manganoso (manganese 26 mg), chelato di manganese di aminoacidi idrato (manganese 11 mg), ioduro di potassio (iodio 3,4 mg), selenito di sodio (selenio 0,3 mg), carbonato ferroso (ferro 178 mg) antiossidanti: estratti di tocoferoli da oli vegetali 115 mgla presenza dei betaglucani e delle vitamine del gruppo b potenzia la risposta immunitaria, rendendo lorganismo più resistente agli attacchi dei virus; la glucosamina e il solfato di condroitina favoriscono la salute delle articolazioni aiutando a prevenire artrosi e displasiein più, lagnello è unottima fonte di sali minerali (soprattutto ferro e potassio) utili per il benessere delle ossa e dellapparato cardiocircolatoriob3 22,5 mg, vitappetibile e prontamente assimilabile, la carne di agnello fornisce un importante apporto di proteine e aminoacidi essenziali, preziosi per il mantenimento della massa muscolare magra e per il buon funzionamento di tutti i processi vitali; il suo alto contenuto di antiossidanti e vitamine rinforza le difese immunitarie proteggendo lorganismo dalle malattie e contrastando i processi di invecchiamento cellulare(approfitta dello sconto benvenuto 5%) offerta risparmio: acquista 2 sacchi e risparmia € 4,00 exclusion mediterraneo adult medium breed agnello 12 kg le crocchette per cani exclusion mediterraneo adult medium breed agnello sono un alimento secco completo appositamente formulato per le esigenze nutrizionali dei cani adulti di taglia mediaavanzati processi di lavorazione e cottura ottengono dalla carne fresca un prodotto disidratato con una eccezionale concentrazione proteica, rendendo le crocchette per cani exclusion mediterraneo adult medium breed agnello un alimento completo, sano e altamente nutrientedai 12 mesi ai 7 anni di età, il tuo cane necessita di un nutrimento in grado di supportare al meglio il sistema immunitario nel pieno rispetto della funzionalità intestinale: a tale scopo, le crocchette devono unire il più elevato potere nutritivo alla massima digeribilitàperché scegliere exclusion mediterraneo adult medium breed agnello cereali privi di glutine assicurano la giusta dose di energia quotidiana con un elevato grado di tollerabilità per il sistema digestivoquesto vegetale svolge anche unazione tonica e ricostituente sullintero organismo grazie al suo contenuto di sali minerali e vitamine del gruppo b
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48369998931884766 €
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L'ispirazione per questa nuova opera, inaugurando il tema 29 "esperimentale" pierre guillaume si è ispirato alla forza e all'energia associate alla capoeira, quest'arte afro-brasiliana che unisce danza e lottapiramide olfattiva: agrumi, foglie di ananas, maracuja, fiore di jumera, legno di ibisco, vaniglia e canapail consiglio di vittoria profumi: per chi ama sperimentare nuove fragranze esperidatesulla spiaggia brasiliana di itacaré, guerrieri danzanti eseguono un balletto acrobatico e solare al ritmo di berimbau e canti febbrili, abbagliando lo spettatore con potenza, grazia e armoniaquesto "hesperidic heat", dove le note fresche e fruttate nascondono a malapena i ciuffi di una canna illecita, ha un'aria neo-chypre grazie ad un accordo di canapa e vanigliaitabaia, il nome inventato dal profumiere, di tipo indeterminatoil suo cuore floreale-fruttato sprigiona le verdi volute polverose di jurema flower sfumate con un pizzico di maracujala tecnica come la sabbia dispersa nel vento dai movimenti acrobatici dei ballerini di capoeira al tramonto, itabaïa è un "caldo esperidico" colorato di vaniglia e canapauna parola elegante e misteriosa, colpisce con suoni esotici che evocano il brasile, la danza, una divinitàtema n°29: sperimentale un nuovo tema, sperimentazione sulle esperidi itabaïa rinnova il genere "esperidico" nella collezione
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Applicazioni: kawasaki kx 250 / 450 f, suzuki rmz 250 / 450tipologia: off roadsenza manopole, verniciato colore nero, corsa mm 28/73° - 36/94°tipo cavo: 2 cavi pushpulltrasmissioni associate: 3100
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3995000076293945 €
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associate il vostro smartphone e tablet contemporaneamente multi-point wireless bluetooth®streaming di musica senza filistreaming audio di uno dei due dispositivi alle
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Nella formula del cibo umido per cani adulti oasy wet dog grain free maiale, le proprietà di questa carne sono associate al potere nutritivo di ingredienti vegetali ricchi di vitamine e di antiossidanti che aiutano a contrastare i processi di invecchiamento cellulare e a preservare lefficienza di organi e tessuticomposizione del cibo umido per cani oasy grain free maiale: maiale 50%, brodo di cottura, zucca 5%, broccoli 5%per i cani adulti di taglia mini e nel formato da 400 grla ricetta, semplice ed appetitosa, esclude del tutto la presenza di cereali e di altri ingredienti non consoni alle capacità digestive del tuo cane, scongiurando così linsorgenza di intolleranze, fenomeni allergici e disturbi gastrointestinalialtamente proteica, sostiene il benessere e lintegrità del tessuto muscolare, favorendo il corretto funzionamento di tutti i processi vitali e rispondendo in maniera ottimale al fabbisogno energetico quotidianofornisce anche una buona quota di omega 3 e omega 6, gli acidi grassi essenziali che proteggono il cuore, contrastano il sovrappeso e aiutano a tenere sotto controllo i livelli di colesterolo; per la loro azione anti-infiammatoria e idratante, questi nutrienti hanno effetti positivi anche sulla salute della cute e sulla bellezza del pelograzie al suo contenuto di vitamine del gruppo b, il maiale rappresenta un potente alleato del sistema immunitario ed è prezioso per mantenere in efficienza le funzioni cognitivecaratteristiche del cibo umido per cani oasy grain free maiale: per integrare la dieta del tuo migliore amico con la giusta quantità di acqua potenziando allo stesso tempo gli apporti nutrizionali del cibo secco, oasy ti offre un alimento umido di qualità preparato con una consistente inclusione di carne di maiale (50%)la carne di maiale, nutriente ma leggera, possiede una spiccata digeribilità che la rende ideale anche in caso di sensibilità intestinalenotevole è anche il suo contributo di sali minerali (soprattutto ferro, zinco, fosforo e potassio) funzionali al rinforzo delle ossa e al benessere della funzionalità cardiovascolaregli squisiti tocchetti in brodo con verdure, morbidi e appetitosi, accontenteranno anche i palati più esigenti, fornendo allorganismo unintegrazione supplementare di proteine, aminoacidi, sali minerali, vitamine, antiossidanti e acidi grassi essenzialiil prodotto è disponibile nella lattina da 200 grper i cani adulti di taglia medium e largeformati disponibili: 200 gr - 400 gr(approfitta dello sconto benvenuto 5%) cibo umido per cani oasy grain free maiale oasy adult dog grain free - tocchetti di maiale con zucca e broccoli oasy wet dog grain free maiale è un alimento umido complementare formulato per le esigenze nutrizionali del cane adultocomponenti analitici del cibo umido per cani oasy grain free maiale: proteina grezza 10%, grassi grezzi 6%, fibre grezze 1%, ceneri grezze 1%, umidità 80%la presenza di verdure con il giusto tenore di fibre regolarizza il transito intestinale e rafforza il colon contro i batteri patogeni, proteggendo il sistema digestivo del tuo cane da infezioni, stipsi, diarrea, meteorismo e altri comuni disturbi
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29700000286102295 €
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Conad centro nord è una delle cooperative territoriali associate nel consorzio nazionale tra dettaglianti (conad) che opera in italia nel mercato della grande distribuzione organizzataper punto vendita di desenzano del garda, siamo alla ricerca di risorse da inserire in tirocinio come addetti venditenata nel , svolge la sua attività nelle province emiliane di reggio emilia, parma e piacenza e in lombardiatutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del regolamento europeo (cil/la tirocinante verrà inserito/a presso il reparto generi vari del punto vendita e verrà formato/a sulle attività di gestione delle merci all'interno del punto vendita: ordini, rimanenze; scarti; organizzazione display espositivi; organizzazione espositiva merce in offerta; variazione prezzidisponibilità a lavorare su turni e nei weekend la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del dpassione per la vendita diretta; predisposizione al rapporto con i clienti e voglia di apprenderee' previsto il riconoscimento di un rimborso spese mensile
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Conad centro nord è una delle cooperative territoriali associate nel consorzio nazionale tra dettaglianti (conad) che opera in italia nel mercato della grande distribuzione organizzataper la sede centrale di conad centro nord, siamo alla ricerca di una figura da inserire in tirocinio formativo extracurriculare presso l'ufficio finanza e amministrazionenata nel , svolge la sua attività nelle province emiliane di reggio emilia, parma e piacenza e in lombardiala risorsa inserita verrà formata sulle attività di compliance, rapporti con banche e assicurazioni, monitoraggio flussi, aggiornamento anagrafiche e reportisticatutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del regolamento europeo (cdiploma di ragioneria o equivalente (eventuale laurea triennale in materie economiche o giuridiche); elevata attitudine all’utilizzo di tecnologie informatiche, pacchetto microsoft office: word, excel, outlook; ottime doti di precisone, puntualità e problem solving la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del dsiamo alla ricerca di brillanti neodiplomati o laureati che abbiano voglia di impegnarsi in un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata come conad centro nord
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Il/la candidato/a in linea con la posizione possiede le seguenti caratteristiche: 3/4 anni di esperienza maturata preferibilmente in società di consulenza laurea specialistica in materie stem: informatica, ingegneria, matematica, statistica conoscenza dei principali linguaggi e metodologie d’interrogazione e modellazione dati comprovata esperienza nello sviluppo di architetture dati basate sulla piattaforma azure esperienza pratica di configurazione e sviluppo sui principali servizi azure ed in particolare su azure analysis services, power bi, azure data factory, synapse analytics, sql azure, databricks sql server conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione quali: scala, python, java, nodejs conoscenza dei concetti del data warehouse conoscenza dei principi sui big data costituirà titolo preferenziale: certificazione azure: azure data engineer associate e/o azure solutions architect esperienza su altre piattaforme cloud e su architetture dati ibride (aws, gcp) completano il profilo: spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving intraprendenza e autonomia propensione al lavoro in team e alle relazioni ottima conoscenza della lingua inglese al candidato selezionato verrà offerto un percorso di carriera e crescita strutturato, per obiettivi, con processi formativi consolidati; oltre a pacchetti welfare dedicati e fruibili sul territorio nazionale e ticket restaurantla nostra realtà nasce da un gruppo di ricercatori universitari e siamo oggi partner strategico di oltre 150 aziende clienti e di tutti i più importanti vendor tecnologici internazionaliil profilo selezionato sarà focalizzato sull'implementazioe tecnica di sfidanti attività progettuali, prendendo parte al coordinamento del team di progetto e in supporto alle figure dei client leader nella gestione del cliente finale13 del gdpr (regolamento ue )con sedi a bologna, roma, milano e londra, vantiamo una struttura di oltre 300 professionisti altamente specializzatiil candidato si muove in autonomia e con autorevolezza all’interno di team multifunzionali, con un ruolo di responsabilità, agendo in maniera positiva sulla condivisione delle competenze ed esperienze nei confronti dei colleghi più juniorsede di lavoro: bologna e milano (con possibilità di smart working) inquadramento: contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato i candidati ambosessi (d) sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art13 del decreto legislativo 30 giugno , n196 “codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’artstiamo ricercando un azure data platform engineer per la nostre sedi di bologna e milanoabbiamo all’attivo più di progetti di successo realizzati in oltre 15 anni di crescita costante e continuasiamo una data driven transformation company specializzata in design e delivery di soluzioni, metodologie, algoritmi e tecnologie capaci di trasformare e potenziare le aziende clienti con la valorizzazione del principale e più abbondante asset del mercato odierno: i dati
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Conad centro nord è una delle cooperative territoriali associate nel consorzio nazionale tra dettaglianti (conad) che opera in italia nel mercato della grande distribuzione organizzatanell'ambito della parafarmacia, la risorsa inserita si occuperà di: accoglienza, consulenza e servizio al cliente; gestione della vendita; sistemazione delle merci e gestione magazzinolaurea in farmacia/ctf; abilitazione all'esercizio della professione; iscrizione all'albo professionale; minima esperienza nella mansione; disponibilità a lavorare su turni e nei weekendper la parafarmacia conad di bergamo (bg), siamo alla ricerca di un/una farmacista abilitato/a e iscrittio/a all'albonata nel , svolge la sua attività nelle province emiliane di reggio emilia, parma e piacenza e in lombardiatutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del regolamento europeo (cla selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del d