Recruitment agency
Elenco recruitment agency
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The role holder will be responsible for managing and developing ulaw'sbrand and business in canada, through the utilization of various student recruitment channels including, but not limited to, engagement with educational agents, attendance of recruitment fairs, institutional partnerships, and corporate tie-upsresponsibilities business development generate new revenue from existing streams and accounts assist in identifying and supporting developing potential business partners and growing existing client relationships to perform potential client research including (but not limited to) meeting/engaging with key players in the industry to actively seek and conduct meetings and presentations with potential clients; to represent ulaw at client/agent meetings, local and national exhibitions, and conferences in order to recruit potential students and build upon stakeholder relationships where applicable other ad-hoc duties as requested for the overall performance of the company customer focus to provide individually-tailored professional advice at all times and be a trusted advisor providing individually-tailored advice to all prospective students consulting students through the full application cycle (direct or via agents): from initial inquiry/conversation through to finalizing and closing their application to study with ulaw exploring possible career paths for students and matching it with specific ulaw offerings handling student inquiries regarding different programs from potential students building commonalities to gain trust and engage potential students/ agents provide outstanding customer service to all students, and all stakeholders, which is timely and efficient, and encourages students to choose ulaw handling student inquiries regarding different programs from potential students’ business partners communication and liaison agency network management, or ‘account management’: develop and train potential agents sourced from fairs, business trips, inquiries, referrals, in general searches in line with business development responsibilities outlined above constant clear and effective liaison and communication with agents and students ensuring that all relevant product developments, including changes to admission, compliance and course requirements or start dates are communicated externally to prepare, assist and deliver in performing customer/agent presentations analysis, reporting and data management to research and provide valid information and market feedback on industry trends, which will become the basis for strategic planning and forecasting for management collect and compare pertinent data on target markets, making recommendations and writing proposals when requested provide management with relevant data, competitor analyses and feedback where relevant assist in presenting strategies for expansion to administer agent accounts and produce reports on local performance in response to management accounts position requirements a university degree in the relevant field is requiredwe can trace our origins to with the formation of leading tutorial firm gibson & weldonthe university of law is one of the uk's longest-established specialist providers of legal educationthe university of law is an internationally recognized expert in the field of lawin line with the ulaw's continued expansion strategy, we are looking to recruit an experienced and driven business development manager, to play a fundamental part in further establishing ulaw's as a globally recognized brand, with a focus on the canadian marketrather than focusing on academic research, our aim is to be thought leaders in the issues that matter to the legal profession and the next generation of practicing lawyersability to travel throughout canadaknowledge of the uk education systems specifically is preferredwith a rich heritage and a reputation for innovation and contemporary teaching practices, we continuously focus on developing the best legal mindsa minimum of 2 - 3 years experience as a business development manager or similar role is requiredexcellent verbal and written communication with fluency in englishour courses take an in-depth look into key areas of the law and provide a broader overview of the legal system to better contextualize what's being learned
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77agency, part of jakala group, is an international and innovative digital marketing agency with offices in milan, rome, london and rigawe are a full-service digital agency with specialisation in sem, seo, social media, digital pr, media buying, creative services, design and development as well as propriety technology developmentdoubleclick campaign manager or adform) - high level of proficiency in ms office - excellent organizational, project management and problem-solving skills - a love of uncovering trends in data and analysis - confident and articulate presenter, with the ability to present to senior clients and internal agency teams - has a great attention to detail - has a positive attitude, is self-confident, and welcomes new challengeskey responsibilities - develop excellent relationships with the clients, through developing an in-depth understanding of their businesses - ensure the delivery against the set kpis and contractual requirements - execution of paid search, display and social campaigns, depending on the clients’ needs and objectives - 5+ years of experience in a digital/media agency - very strong knowledge of search engine marketing / ppc (google and bing ads, primarily) and social ads (facebook and instagram primarily) - excellent communication skills (verbal and written) - fluency in english is a must - excellent skills on google analytics both in terms of implementation review and performance analysis - experience with the ad serving and trafficking tools (ewe have accumulated experience in a wide range of industries over the last 17 years, with particular strengths in the finance, luxury, hospitality, e-commerce and entertainment areasif you are looking for an international company with people that share the same digital passion as you do, 77agency could be the place for you! we are looking for a talented and experienced paid media manager with excellent paid media and communication skills to join our growing team of international media experts at our milan officethe paid media specialist will be responsible for liaising with clients, managing strategy and successful execution of the paid media campaigns towards the kpis agreed with the clients working with the account executives and managers on the accountswe are pleased to be accredited by the industry as a google premier partner, bing select partner and facebook marketing partner
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Deltatre owns its applicant tracking system and follows a custom recruitment process applied cross-regionskey responsibilities · driving the end-to-end recruitment process · ensuring pipeline of various candidate’s profiles and generate their interest to join deltatre and identifying the best match based on job specifications · evaluation and improvement of sourcing and recruitment techniques · active cooperation with hiring managers all regions when required · administrative tasks involved with the recruitment process (ats update, metrics…) · supporting employer branding activities what we are expecting: · can-do attitude with positive mindset to satisfy hiring needs despite the challenging situation on it market · friendly team player who loves recruitment and wants to deliver top-notch service to the hiring managers and ensure unique experience for all candidates · quick learner with interest in it and technology · natural networker who tries whatever it takes to keep up with the market and trends but of course strives for being ahead · experienced recruiter (minunderpinned by data, we're able to determine the best experiences to drive business growthdeltatre is leading end-to-end provider of premium products and services for global sport and media operatorsthe it recruiter will be part of a small global team, reporting directly to the group head of talent acquisitionwe're fully flexibleas of november , if it suits your role at deltatre, you can work full time from home/remotely, from the office, or a combination within the same country as your contracted office of employmentthe ideal candidate should be able to attract, source and screen candidatesplease let us know if you need us to make any adjustments or if you have any special requirements for the interview processwe push boundaries every day to offer the most reliable, scalable, engaging end-to-end offerings that continually meet and exceed fan expectations and maximise client value3 years) with strong communication skills and fluency in english we are committed to ensuring that we provide equal opportunities for allthis includes ensuring a consistent pipeline of talents gained through various channels and constant desire to find the best match for both sidesdeltatre provides strategy, planning, consultancy across all stages of our client's lifecyclewe’re looking for an experienced it recruiter to join our group talent acquisition team, focusing specifically on the north macedonian marketdepending on the role this normally includes a written test and interviewplease note that we will only contact successfully shortlisted candidates
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About the company: para empresa del sector finanzas, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un cloud specialistnuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologynice to have: conocimientos de dockerhabilidad para el trabajo en equipocore responsibilities: gestión de la infraestructura en la nubenivel de inglés altomust have: grado en ingeniería informática o similarconocimientos de kubernetesexperiencia mínima de 2 años en el ámbito cloudmonitorización y supervisión de la infraestructura de redes en las diferentes sedes corporativashabilidad con la gestión de clienteslocation: madridconocimientos de los sistemas operativos más utilizados (centos, windows server)instalación y configuración de los sistemas informáticos corporativos (hardware y software) según las necesidades empresariales
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About the company: para un grupo que opera en el sector farmacéutico, nuestros recruitment engineers se encuentran en la búsqueda de un it pmonuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologymedición del rendimiento y de los kpi establecidosmust have: conocimientos básicos en softwaregarantizar que todos los proyectos se entreguen dentro del tiempo establecido, dentro del alcance y del presupuesto acordadoexperiencia técnicabuenos conocimientos de microsoft officegestión del riesgocertificación en gestión de proyectos (pmp, prince2, itil…)gestión de recursos internos y de proveedores externoscore responsibilities: administrar los posibles cambios en el alcance, el cronograma y los costes del proyectolocation: barcelonaalto nivel de inglés escrito y habladogestionar la relación con el cliente y los stakeholdersnice to have: experiencia previa en el cargo mínimo de 5 años
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About the company: per importante realtà storicà, leader nel proprio settore di riferimento, i nostri recruitment engineer ricercano un it application manageri nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologymust have: competenza ambito software gestionali/erp, crm, bi esperienza di project management/application management o affini conoscenza di microsoft sql ed utilizzo del pacchetto office avanzato conoscenza della contabilità / ciclo attivo / ciclo passivo / fatturazione titolo di studio in discipline informatiche (diploma o laurea breve) buon livello lingua inglese nice to have: buone doti relazionali e comunicative autonomia decisionale buone capacità di lavoro in team predisposizione al problem solving e raggiungimento degli obiettivi location: jesi, smart working flessibilecore responsibilities: supportare lo sviluppo e l’innovazione dei differenti processi aziendali; stimolare la flessibilità operativa; snellire l’integrazione dei vari software e gestionali; contrarre i tempi e i costi necessari agli interventi di manutenzione; limitare la possibilità di commettere errori; generare considerevoli vantaggi competitivi
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About the company: per un’importante realtà internazionale in ambito banking i nostri recruitment engineer ricerca un data scientisti nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologylocation: parmacapacità di team workingcore responsibilities: progettare e fornire analisi e report di dati da fonti di diversi paesi; raccogliere, analizzare e definire i requisiti di business, trasformarli in documenti di progettazione funzionale; definire l'architettura dei sistemi di raccolta dati e le interfacceconoscenza della lingua ingleseesperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 annimust have: laurea in ingegneria informatica o indirizzo equivalente; modellazione e gestione dei dati; interrogazione dei dati (utilizzando sql); conoscenza dei tool di bi – businessobjects lumira, explorer, analyzer; progettazione di reportistica binice to have: doti comunicative
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About the company: para agencia de marketing digital líder en el mercado, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un web developernuestros recruitment engineer seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el head hunter europeo exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales y directivos en el segmento de information technologynet motivacion para trabajar en una empresa en plena expansion y con ganas de aportar conocimiento capacidad de trabajo en equipodesarrollar proyectos para evolucionar tecnológicamente nuestra plataformatrabajar en proyectos relacionados con marketing digital, conversión y comercio electrónico en conjunto con nuestro cliente interno de diferentes departamentosrealizar integraciones contra servicios externos: a travez de numerosas apis de recomendaciones de productos, optimización de búsquedas, etcconocimento y experiencia en desarrollo de backend experiencia en maquetacion web con html y css nice to have: experiecia porfesional enlocation: madridfurther information: trabajo hibridocore responsibities: trabajar con el equipo de comerciales y diseñadores para buscar la mejor solucion para los clientesmust have: conocimientos de las bases sql más comunes (oracle, mysql)
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About the company: para empresa de consultoría de alcance internacional, nuestros recruitment engineers se encuentran en la búsqueda de un cyber security engineernuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologycompetencia en la implementación y gestión de sistemas de identity y access managementmust have: al menos 4 años de experiencia en este rolcontribuir a la difusión de la cultura de ciberseguridad informática en la empresacompetencias en los sistemas de seguridad perimetral como firewall, antispam, anti malware, ips, ids, naccore responsibilities: desarrollar procesos, protocolos y políticas de seguridad informáticaidentificar la vulnerabilidad del sistema y las áreas de mejoralocation: málagaevaluar los riesgos relacionados con las soluciones de seguridad itconocimientos profundos de las normas y principales estándares en el ámbito de seguridad (iso/iec) como isoconocimientos de herramientas y técnicas de vulnerability management y de incident managementnice to have: poseer uno o más certificaciones en el ámbito ict security (cissp, cisa, cism, giac, gsec, gcia, gcih, grem, gpen…)conocimientos excelentes de inglés escrito y hablado
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About the company: for a multinational corporation leader in climate solutions, our recruitment engineers are looking for a mobile software developerour recruitment engineers select the best it profiles for prestigious it consulting firms, banks, service companies, manufacturing groups, start-ups of excellence and digital dna companiestechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon is the first head hunter which exclusively specializes in the search and selection of senior professionals and managers in the information technology fieldhis main responsibility will be to develop high-quality software, producing clean and efficient codehe will also ask to collaborate with the management to identify, prioritize and execute tasks in the software development life cyclecore responsibilities: the candidate, working with other team members, will be involved in the design and development of our iot mobile applicationmust have: degree in electrical or software engineering minimum of 1 year experience using a mobile cross platform framework knowledge of xamarin forms or xamarin android and xamarin ios, in case this qualification is missing high motivation to learn the technology is required knowledge of c# knowledge of git and versioning best practices knowledge of devops practices and tools for continuous deployment (bonus if azure devops) nice to have: familiarity with agile software development familiarity with oop and design patterns location: near venice
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Nuestros recruitment engineer seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companyabout the company: para empresa francesa lider, dedicada a healthcare technologies security solutions nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un cyber business development representativetechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el head hunter europeo exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales y directivos en el segmento de information technologyexperiencia y conocimiento del ámbito it y sanidadcore responsibilities: presentar nuestra empresa y las soluciones de seguridad de healthcare technologies a los clientes potenciales buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio calificar a los clientes potenciales de las campañas y herramientas de marketing como oportunidades de ventasnice to have: nivel de inglés o francesponerse en contacto con prospectos a través de llamadas en frío y correos electrónicos buscar proactivamente nuevas oportunidades de negociomust have: experiencia laboral comprobable como representante de desarrollo de negocios, ejecutivo de cuentas de ventas o papel similar en ciberseguridad, ti sanitaria o biomédica sanitariagran atención al detalle, facultad de análisis y buenas capacidades comunicativaslocation: madridexperiencia con software crm (por ejemplo, salesforce) excelente habilidad de comunicación y negociaciónfurther information: modalidad de trabajo hibridacapacidad para ofrecer presentaciones atractivas
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About the company: per importante azienda di consulenza informatica, i nostri recruitment engineer ricercano un sistemista windows seniori nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologyfurther information: location: assago (mi) smart-working disponibilemust have: installazione, configurazione dei criteri di sicurezza in ambito windows server varie release ; microsoft deployment toolkit; windows serve virtualization; configurazione e gestione windows active directory su sistemi windows server ; amministrazione e rilascio aggiornamenti patch tramite group policy; esperienza minima nel ruolo di 5 annila persona inoltre deve essere in grado di interloquire con l’azienda cliente al fine di configurare e dimensionare l’infrastruttura hw/sw idonea a soddisfare le esigenze aziendali; deve essere propositivo nel formulare contesti nei quali l’azienda cliente potrebbe avere problemi connessi ad aspetti di continuità operativa e di sicurezza al di là di quanto emerso da una semplice raccolta di esigenze iniziali; deve inoltre farsi parte attiva nella prevenzione di tentativi di accesso esterno fraudolenti attivando sistemi di controllo e monitoraggio; deve saper organizzare attività di monitoring sulle risorse hw/sw disponibili e i punti di potenziale criticità al mutare della struttura organizzativa del cliente (aumento risorse, aumento volumi, aumento del numero di server da gestire)core responsibilities: la persona non deve lavorare solo in maniera passiva dando risposta e soluzione a problemi che insorgono nell’attività del cliente, ma deve anche essere proattiva cercando, sulla base delle dirette esperienze che man mano si effettueranno presso clienti, di impostare “servizi sistemistici” che possano essere veicolati dalla struttura commerciale, capitalizzando quanto fatto in contesti precedentinice to have: conoscenza di linguaggi di programmazione sql,c#,visual basic; esperienza nella consulenza; esperienza nella gestione di infrastrutture complesse per la gestione di piattaforme applicative team system o zucchetti; conoscenza della piattaforma tecnologica ibm power
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About the company: for a smart multinational it company, our recruitment engineers are looking for a devops engineerour recruitment engineers select the best it profiles for prestigious it consulting firms, banks, service companies, manufacturing groups, start-ups of excellence and digital dna companiestechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon is the first head hunter which exclusively specializes in the search and selection of professionals and managers in the information technology fieldmust have: bachelor's in computer science or information technology, 4/5 years of experience on programming with python and javascript, experience in linux administration and troubleshooting, knowledge of automation tools like: ansible, terraform, jenkins; and public cloud: aws and azure, solid knowledge of software engineering and computer science principles, knowledge of internet security and data privacy best practices is a pluslocation: milanopossibility of smart workingcore responsibilities: be involved in software packaging, releases, configuration for all company products, be involved in ci/cd pipelines definitions, design, maintenance and improvement, troubleshoot technical or functional issues in a complex environment, experiment an learn new ci/cd technologies, exploring new trends
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About the company: per un'interessante software house in ambito trasporti, i nostri recruitment engineer ricercano un web developeri nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologycore responsibilities: programmazione di una innovativa web app; supporto nello sviluppo della intranet aziendalenice to have: conoscenza di blazor utilizzo di sqlite javascript location: brescia con possibilità di smart workingnet c# css html sql server my sql conoscenza di visual studio o superiore
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About the company: per realtà leader del settore gaming ed entertainment i nostri recruitment engineer ricercano un back end developeri nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologycore responsibilities: analisi delle specifiche funzionali e dello sviluppo e dei relativi test di applicazione e/o funzioni; messa a punto dei requisiti architetturali e tecnologici; attività di supporto, manutenzione e aggiornamento delle soluzioni in caricomust have: buona conoscenza della piattaforma microsoftnice to have: gradita conoscenza di javascript, jquery, json, nodejs e angular; design di basi di dati, dbms (sql server); conoscenza di visual studio, tfs+gitnet / net core; esperienza nello sviluppo ed analisi di applicazioni web mvc maturata all’interno di progetti strutturati e di grandi dimensioni; buona conoscenza del linguaggio c# e del linguaggio sqllocation: roma (70% smart working)
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About the company: per importante realtà, leader in italia nel settore edile dell’ i nostri recruitment engineer ricercano un digital project leaderi nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologyla nuova risorsa ricoprirà un ruolo gestionale all’interno dell’ufficio it e in particolare si occuperà di: gestire i progetti assegnati, pianificando le attività e determinando esigenze specifiche e obiettivi collaborare/individuare con i fornitori: mantenere con loro rapporti diretti e organizzare frequenti stati avanzamenti lavoro monitorare e controllare l’avanzamento dei lavori coordinando il team di risorse interne ed esterne assicurare il rispetto delle tempistiche per la realizzazione dei progetti considerando i relativi costi analizzare i possibili rischi elaborare i rendiconti per il management partecipare alla definizione di progetti di miglioramento delle procedure esistenti o introduzione di nuove procedure e/o applicazioni collaborare con la direzione it nella definizione di politiche e piani di sviluppo del sistema informativo aziendale nel suo insieme, contribuendo a definire scelte organizzative aziendali che possano avere impatto sul sistema informativo must have: titolo di studio: laurea in ingegneria gestionale o informatica esperienza come project leader buona conoscenza lingua inglese esperienza maturata in progetti su salesforce, digital marketing, ecommerce ottima conoscenza degli applicativi microsoft di office automation forte attitudine al lavoro in team e al project management buona predisposizione al problem solving, flessibilità e doti relazionali ottima capacità organizzativa e di coordinamento di lavori in team forte motivazione, curiosità e orientato alla crescita personale e professionale disponibilità a trasferte all’estero e sul territorio nazionale residenza preferibilmente fra modena e reggio emilia sede: sassuolo
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About the company: for an important global procure to pay company, our recruitment engineers are looking for 1 java solution/software architectour recruitment engineers select the best it profiles for prestigious it consulting firms, banks, service companies, manufacturing groups, start-ups of excellence and digital dna companiestechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon is the first head hunter exclusively specialized in search and selection of senior professionals and managers in the field of information technologykubernetes, helm) good ability to read/write/speak technical english needed to work in an international global organization location: milanproven ability to design complex systems in a software product context previous experience with rest apis or soap web-services and integration projectssmart or full remote workingcore responsibilities: the role is actually a software architect position reporting to the product development manager in the milan office, which is part of the global j1 engineering teamplease apply attaching an updated cv in english languagededicate part of the time for technologies scouting • define technical coding standards for the team, coding best practices, as well as development tools to be used supervise and coordinate the assigned team and collaborate with product development manager to evaluate developers' performance participate to functional discussions with product managers/ product owners and provide estimates required for the evolution of existing functionality and development of new onesprevious knowledge and experience using of graphql will be a plus experience of advanced gui frameworks based on graphic components (ecollaborate with other solution architects and development managers to improve the software development process and the ci/cd pipeline must have: bachelor’s degree in a technical or scientific discipline above average communication skills (written and verbal) experience in organizing own team activities based on available experience and skills and given deadlines proven ability to analyse specific functional and business requirements and to estimate time/resource needs based on team skills and experience more than 5 years of experience in autonomous design and development of web based applications using java with spring frameworkdefine product high-level design guidelines and select frameworks and libraries to be adoptedreactjs) knowledge of container-based and microservices architectures with related deployment and monitoring processes and technologies (e
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I nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologyabout the company: per prestigiosa realtà, leader nel settore manufatturiero, i nostri recruitment engineer selezionano un ict crm specialist core responsibilities: eseguire la configurazione e la messa a punto di moduli, sistemi e tecnologie assegnate, volti a soddisfare le necessità richieste eseguire la raccolta dei requisiti funzionali dell’area assegnata, conducendo interviste preliminari con gli utenti, individuando tutti i flussi di attività coinvolti, insieme ai relativi punti di forza da sviluppare e punti deboli da eliminare coordinare gli utenti chiave, i fornitori e gli ulteriori interlocutori coinvolti, nelle fasi di analisi, disegno, implementazione, test e formazione di progetti di sistemi e soluzioni applicative rilevare le richieste di modifica al sistema coordinando le fasi di rilascio, al fine di garantire l’operatività e l’integrità dei sistemi applicativi must have: ottima conoscenza di almeno una soluzione crm di fascia entreprise tra: microsoft dynamics crm, salesforce crm, sap crm, sugar crm buona conoscenza della lingua inglese nice to have: e' gradita esperienza con strumenti e-commerce, web portal, web application server, seo, cms e sem gradita esperienza pregressa con tecnologie cloud e soluzioni saas/paas conoscenza della lingua spagnola location: provincia di messinaulteriori informazioni: smart working
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About the company: per contesto consolidato nel settore metalmeccanico i nostri recruitment engineer ricercano un analista funzionalei nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti e manager nel segmento information technologycore responsibilities: analizza i processi it interni e traduce i dati raccolti in un progetto organico che risponda alle richieste e ai bisogni del business; supporto nei confronti del progetto di migrazione in ambito erp; fornisce assistenza a 360° sui diversi applicativi aziendali), preferibilmente di infor ln; capacità di gestire e sviluppare relazioni efficaci trasversali; capacità di lettura del contestolocation: provincia di leccofurther information: disponibilità a sporadiche trasfertemust have: diploma a indirizzo scientifico; esperienza pregressa in ruoli simili in società di consulenza e/o aziende mediamente strutturate; conoscenza dei principali erp (es); conoscenza della lingua inglesenice to have: laurea in campo scientifico; conoscenza dei principali erp (es
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About the company: per un'importante realtà tecnologica del territorio, i nostri recruitment engineer ricercano un business development specialisti nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologynice to have: buona conoscenza della lingua inglese location: milano (possibilità di smart working, modalità ibrida)must have: esperienza pregressa nel ruolo; conoscenza approfondita del mondo fintech; competenze su servizi e prodotti it (software e sistemi operativi)core responsibilities: mappatura del mercato in ottica new business; ricerca e sviluppo di nuovi partner e di nuove opportunità commerciali; costruzione e mantenimento delle relazioni con prospect e clienti acquisiti; definizione di linee guida per lo sviluppo del business
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About the company: for a global leader surgical solutions company our recruitment engineers are looking for a c++ embedded software developerour recruitment engineers select the best it profiles for prestigious it consulting firms, banks, service companies, manufacturing groups, start-ups of excellence and digital dna companiestechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon is the first head hunter which exclusively specializes in the search and selection of professionals and managers in the information technology fieldcore responsibilities: contribute to the design of the embedded software system architecture providing guidance on their correct use in the product development lifecycle develop the applications for a networked linux-based embedded medical device develop and optimize drivers for interfacing with the peripherals, both internally developed or ots implement best practices for managing the lifecycle of the deliverable software design and write automated tests for code quality promote and actively participate in teamwork to research innovative technology solutions create comprehensive and compliant documentation for design assurance purposes must have: excellent mastery of modern c++ language for embedded software development mastery of concurrency and parallel programming understanding networking protocols and technologies (ip, iso/osi, tcp stack) good knowledge of the linux operating system (debian / petalinux) knowledge and understanding of rest apis and alternative data exchange technologies knowledge of the founding principles of software engineering, design patterns and, preferably, of "test driven development" techniques excellent command of written english language good command of spoken english language nice to have: knowledge of the go or python programming languages experience with docker for local development and testing experience with video processing stacks gnu/linux shell scripting good knowledge of the yocto project vhdl programming on fpgas, preferably using xilinx® vivado design suite ide knowledge of medical device software software life cycle processes according to iec location: pordenone + smartworking
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About the company: per importante azienda informatica leader nel settore industrial iot, i nostri recruitment engineer ricercano un commerciale iti nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologycore responsibilities: ampliare il portafoglio clienti; gestire e pianificare le attività di vendita delle soluzioni software sviluppate; garantire i controlli delle offerte di vendita; must have: diploma ad indirizzo tecnico, considerato un plus la laurea (anche breve) in facoltà tecnica o commerciale; competenze in ambito informatico, con esperienza commerciale in ambito it; disponibilità a svolgere trasferte in italia; nice to have: buone doti relazionali e comunicative; orientamento al lavoro per obiettivi; buona conoscenza della lingua inglese; location: reggio emilia, smartworking; further information: ambiente giovane e dinamico in fortissima crescita
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Techyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti e manager nel segmento information technologyi nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companyabout the company: per una realtà it technology di roma che opera nel settore insurance, i nostri recruitment engineer ricercano un senior data scientist core responsibilities: lavorare con i diversi stakeholder all’interno della compagnia e identificare in ambito analytics le opportunità di sviluppo, di estrazione di valore dai dati e di indirizzamento delle soluzioni di business analizzare dati, ideare e addestrare modelli basati su machine learning ottimizzare le performance attese dei modelli creati e individuare le potenzialità delle fonti dati a disposizione coordinarsi con gli altri team del gruppo per mettere a terra in maniera funzionale ed efficace i modelli prodotti ideare e sviluppare dashboard e tool di monitoraggio dell’andamento delle performance dei modelli seguire e affiancare i colleghi data scientist junior must have: laurea in materia scientifica (fisica, matematica, ingegneria, informatica, etc) esperienza di almeno 3-4 in ambito data science (un eventuale dottorato di ricerca verrà considerato adeguatamente qualora congruo come argomenti e contenuti) forte predisposizione al problem solving ed esperienza in analisi dati esperienza di utilizzo di linguaggi di programmazione statistica (r, python, etc) per la manipolazione dei dati profonda conoscenza di algoritmi di machine learning, deep learning, clustering e modelli predittivi comprovata conoscenza dei principali database relazionali e noncomprovata esperienza di ideazione e sviluppo di soluzioni analitiche buone capacità comunicative scritte e orali conoscenza della lingua inglese nice to have: dottorato di ricerca in materie quantitative competenze su architetture big data e relativi linguaggi di programmazione conoscenza di java location: roma (zona eur)
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About the company: para empresa tecnológica especializada en redes y ciberseguridad en el sector hotelero, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un gerente de proyectosnuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de manufactura, start-up de excelencia y empresas de adn digitaltechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y manager en el ámbito de information technologynice to have: ciclo formativo grado superiormonitorear los entregables del proyectolocation: valenciacarnet de conducirconocimientos en sistemas, soluciones de virtualización cloudconocimiento de red nivel ccnpcapacidad de autocrítica y orientación a la mejora continuaexperiencia demostrable en un puesto similarnivel medio de inglesconocimientos en monitorización de redesmust have: organización, buena capacidad de comunicación y liderazgoconocimientos en firewall fortinet, sonicwall, mikrotikactualizar a las partes interesadas o miembros del equipo relevantes sobre el progreso del proyectoconocimientos en redes gponconocimientos redes wi-fiparticipar en laboratorios de nuevas tecnologíascertificaciones huawei, mikrotik, firewalls o seguridadcore responsabilities: establecer el diseño y cronograma del proyectoresolución de incidenciasfurther information: equipo dinámico, multidisciplinar y altamente orientado a la adaptación al cambio
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About the company: per innovativa software house i nostri recruitment engineer ricercano un software developeri nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologydeve essere dotato di patente b nice to have: disponibilità a trasferte location: san martino in rio (re)net (c#) appassionato nell'apprendimento di nuove tecnologiemust have: diploma di maturità in informatica da istituto tecnico statale o laurea in ingegneria informatic da 0 a 3 anni di esperienza conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione: microsoft sql server (t-sql), c
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About the company: per importante azienda informatica leader nel settore industrial iot, i nostri recruitment engineer ricercano uno sviluppatore phpi nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologycore responsibilities: entrerai a far parte di un team di sviluppatori, con autonomia decisionale; troverai soluzioni brillanti per problemi complessi svilupperai software di qualità; lavorerai con un team di altre aree partecipando alle fasi di analisi, discussione e implementazione; must have: buona conoscenza di php; buona conoscenza di js, html and css; buona conoscenza di database relazionali e non relazionali; nice to have: buone doti relazionali e comunicative; mindset analitico e focalizzato sui dettagli; location: reggio emilia, smartworking; further information: ambiente giovane e dinamico in fortissima crescita
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I nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologyabout the company: per importante realtà, specializzata nella progettazione e nello sviluppo software, i nostri recruitment engineer ricercano un sviluppatore senior php/laravel developer core responsibilities: la persona individuata lavorerà all’interno di un team progettuale, dove si occuperà delle attività di sviluppo del software, garantendo qualità e rispetto delle scadenzemust have: conoscenza approfondita php e laravel conoscenza approfondita mysql esperienza git slinux conoscenza jquery nice to have: conoscenza owasp metodologie di sviluppo sicuro altri db anche non relazionali (mongo, redis) conoscenza docker e concetti di containerizzazione altri linguaggi di programmazione (java, c#, python) conoscenza ambito assicurativo/bancario location: milano
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Our recruitment engineers select the best it profiles for prestigious it consulting firms, banks, service companies, manufacturing groups, start-ups of excellence and digital dna companiestechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon is the first head hunter exclusively specialized in search and selection of senior professionals and managers in the field of information technologyabout the company: for an innovative and digital reality, our recruitment engineers are looking for a cloud software engineer core responsibilities: as a cloud software engineer, you will be responsible for improving the cloud infrastructure, by designing, building and maintaining a scalable and reliable architecture, capable of supporting both the consumer and the research ecosystemthe stack features are some of the most exciting technologies out there (terraform, languages like java, javascript, python, and a wild number of aws services)sede di lavoro: milano, ibridomust have: -cloud management experience around basic infrastructure (iaas & paas) services (aws preferred); -experience with microservices architecture & relational/nosql databases; -scripting skills (bash or python); -network topologies and common network protocols and services; -main os linux rhel based administration skills;- day by day operation and system engineering experience on large topologiesdeploy, automate, maintain and manage aws cloud-based production system, to ensure the availability, performance, scalability and security of production systemsbuild, release and configurate management of production systemsyou’ll be working closely with a team of software engineers and you’ll be involved in design scalable solutions and identify best design pattern and tools to deploy new feature in productionbe responsible for overseeing the security architecture and it compliance of the cloud infrastructureassess current components and analyze to re-architect, design, develop, implement data processing in aws adhering to aws best practices using infrastructure as a code language such as terraform
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About the company: per azienda leader nei servizi alla persona, i nostri recruitment engineer ricercano un: it business analysti nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologysi interfaccerà con le varie aree aziendali (in particolare le varie sedi dislocate sul territorio) coinvolte, organizzerà e parteciperà a riunioni aziendali di aggiornamento sui progressi dei progetti in corso, individuando tempestivamente impatti, necessità o implementazioni it necessarie, rispettando gli obiettivi in ottica economica e di timing, fattibilità e ne definirà le prioritàdovrà coordinare le risorse coinvolte sui progetti favorendo la diffusione di know-how relativosi occuperà inoltre dell'attività di scouting volta all'individuazione di potenziali fornitori per le varie soluzioni tecnologichenice to have: conoscenze metodologie e tecniche di sviluppo web aggiornate linguaggio java e tecnologia j2ee web api, servizi rest, web services database relazionali più comuni (ms sql server) disegno di architetture applicative tecnologie cloud location: caresanablot (vc)must have: laurea in informatica pregressa esperienza come analista funzionale esperienza di project management capacità di stesura di documentazione tecnica e reportistica disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale buone capacità relazionali e di comunicazione attitudine al problem solvingcore responsibilities: la nuova risorsa inserita nell'area information technology, riportando direttamente all'it manager, si occuperà della realizzazione e implementazione dei vari progetti che gli verranno assegnati di cui produrrà la relativa documentazione e reportistica inerente la definizione di obiettivi e rischi rispettando la strategia it
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About the company: for a multinational digital company, our recruitment engineers are looking for a product ownerour recruitment engineers select the best it profiles for prestigious consulting firms it, banks, service companies, manufacturing groups, excellent start-ups and digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon is the european head hunter exclusively specialized in research and selection of professionals and managers in the information technology segmentprevious experience with saas products will be considered a strong plus location: hybrid working, 80% remote | barcelonayou have solid experience with agile methodologies and toolstrack project progress and scheduleyou have an excellent prioritization skills to make tradeoffs while staying on top of your committed backlog and key initiativesat least 3 years of product owner experience (working with agile methodologies, scrum, kanban)background working with marketing campaigns is a plusdefine, monitor and analyse metrics for this new productyou should be able to create, define and adjust the backlog so that your team can develop a well-built productcore responsibilities: working with other engineering teams to reach business objectives and solve real user problems, and assuring that scrum methodology and agile best practices are in placeyou have a good technical understanding of software development, including complex environments, and can communicate well with developersmust have: you are fluent in english and spanishwork with other teams to learn, contribute and share work that can be reused on a global basisnice to have: experience working with marketing team and content teamwilling to enter a fast growing digital companywork collaboratively with the team and stakeholders and clearly communicate product plans, benefits, and resultsengage with internal stakeholders to understand their needs/problems, prioritize and develop a roadmap and coherent backlog that supports it