Recruiting day ho

Elenco recruiting day ho

  • La nostra offerta il recruiting day sarĂ  svolto in modalitĂ  digitale attraverso la nostra piattaforma il giorno dalle ore alle orese hai terminato gli studi e vuoi maturare esperienza nel mondo della grande distribuzione la posizione di apprendista addetto vendite (f/m) part-time ti permetterĂ  di collaborare con il team per una gestione efficiente del punto venditaoggi è presente in 32 paesi con una rete di oltre punti vendita e oltre collaboratoriil profilo ricercato sei la persona giusta per lidl se: sei in possesso di un diploma di maturitĂ  poni il cliente al centro della tua attivitĂ  quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori riesci a svolgere piĂą attivitĂ  contemporaneamente definendo le giuste prioritĂ  ti incuriosisce il settore della grande distribuzione requisiti aggiuntivi per l'opportunitĂ  di aprendista addetto vendite (f/m) previsti da ccnl: etĂ  compresa tra i 18 e i 29 anni (dlgs ) nessuna esperienza pregressa nel settore della grande distribuzione (dlgs )la direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta piĂą di 750 collaboratorilidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali e 11 centri logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualitĂ  e un assortimento merceologico completocompila il form online! se il tuo profilo risulterĂ  in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalitĂ  dei prossimi step della selezionese sei alla tua prima esperienza nel mondo del commercio, la posizione di operatore di filiale part-time (f/m) è quello che fa per te: ti occuperai delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attivitĂ  quotidiane all'interno del punto venditain base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli: assistant store manager (f/m) addetto vendite (f/m) apprendista addetto vendite (f/m) operatore di filiale (f/m) entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attivitĂ  operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere piĂą piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clientilidl italia è stata nuovamente premiata come “top employers italia” e “top employers europe”inoltre lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “most attractive employers ” di universum e “online talent communication ” di potential parkse credi nella qualitĂ  di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per tese per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di addetto vendite part-time (f/m) attraverso l'attivitĂ  di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clientila posizione se hai giĂ  avuto esperienza nel settore del retail o della gdo, nel ruolo dell' assistant store manager (f/m) sarai un fondamentale supporto a tutte le attivitĂ  manageriali dello store manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimentoti occuperai di rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo così a rendere piĂą piacevole l'esperienza di acquistolidl italia, presente dal , può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre collaboratorilidl è una realtĂ  che opera nell’ambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania nelintroduzione stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di lodi, lodi vecchio, sant'angelo lodigiano e paullo

  • Reporting to the development & recruiting manager, he/she will collaborate with business leaders and hr colleagues to focus recruiting needs and create strategic solutions that foster development of talent across the companymain accountabilities: actively drive the complete recruiting process by studying job descriptions and qualifications according to manager’s needs and organizational constrains; run interviews and individual/group assessments; monitor the job offer process the role will be highly focused on production workforce pipeline manage the relationship with internal clients from the recruiting planning, throughout all intermediate steps, up to the recruiting finalization interviews participate in assessment/development centers, leadership and individual development programs cooperate on improving suppliers’ network and relevant deals by periodically reviewing contracts, scouting new suppliers and contribute to monitor quality, cost and budget participate in and support company and group employer branding initiatives ensure reporting on recruiting and mobility actionsour customer is a prestigious company operating within the manufacturing fieldhe/she will contribute in accelerating company growth as steward of culture, talent and changethe person will be responsible for the whole recruitment cycle and will interface with all local hiring managers and hr colleagues and will work in a dynamic environment interacting at different levelsbe involved in other hr projects qualifications / professional capabilities: 4-5 years’ experience a recruiting/talent acquisition, preferably within a structured company master’s degree assessment method experience proven mastery in interviewing techniques, ats systems and job description drafting project management methods and techniques microsoft office (power point/excel) fluency in english evaluations tools and methodologies (certification to submit personality tests) will be considered as a plus

  • Azienda parte del gruppo ahk italien e attiva sulle tematiche di formazione e lavoro, cerca un hr specialist (m/f/d) - focus sulle attivitĂ  di recruiting - da inserire da subito nel team di career & recruiting servicescon la societĂ  di formazione dualgrazie alla sua societĂ  di servizi, deinternational italia, la ahk italien affianca le imprese italiane e tedesche nel loro percorso di internazionalizzazionedal la ahk italien rappresenta la business community italo-tedescatedeschi nel dna ma con una personalitĂ  tutta italianaagisce su incarico del ministero dell’economia e dell’energia tedesco per promuovere le relazioni economiche tra aziende italiane e tedesche ed è la rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca in italiail suo team bilingue infatti conosce le dinamiche, i rischi e le opportunitĂ  che caratterizzano i rapporti economici e commerciali tra i due paesipiĂą di 500 tra aziende, studenti e tutor in tutte le regioni d’italia lavorano con la ahk italien su progetti di formazione duale e certificazioneconcept è accreditata come agenzia di ricerca e selezione del personalecosa ti aspetta da noi: gestione dei progetti di ricerca e selezione: supporterai l’azienda cliente in tutte le fasi del processo, concentrandoti in prima battuta su un’analisi approfondita del contesto aziendale, allo scopo di definire con il cliente le migliori strategie da applicare per la ricerca del profiloconcept è un ambasciatore e driver della formazione duale in italia, mettendo così a disposizione delle imprese le risorse qualificate piĂą adatte alle loro esigenzela ahk italien crede nel potenziale di una formazione, continua, che sia il piĂą possibile integrata e in sintonia con il mondo del lavoroogni anno sono circa le realtĂ  che si affidano alla expertise della ahk italien in materia di internazionalizzazione e oltre persone prendono parte in modo sempre piĂą attivo agli eventi organizzaticoncept su alcuni progetti di formazione continua, upskilling e reskilling; nell’ottica di offrire un supporto migliorativo alle aziende parte della nostra community, collaborerai con gli altri team del gruppo ahk italien, al fine di identificare e accogliere le sfide del mercato e realizzare nuovi progetti innovativi, che possano aggiungere valore alla crescita aziendale dei nostri soci; sarai parte attiva della ahk family: contribuirai allo sviluppo e realizzazione delle nostre vision e mission! che cosa ti offriamo: opportunitĂ  lavorativa full-time e a tempo indeterminato ambiente di lavoro dinamico, interdisciplinare e internazionale all’interno di un’azienda certificata great place to work dal ® periodo di affiancamento iniziale e partecipazione al piano formativo annuale di ahk italienti occuperai dello screening delle candidature in entrata e della ricerca attiva di nuovi talenti, pianificherai e svolgerai i colloqui di selezione, in autonomia o in collaborazione con il team, allo scopo di comporre, nei tempi e nelle modalitĂ  stabiliti con il cliente, la shortlist di candidature da presentare; costante contatto con i/le nostri/e candidati/e: supporterai i/le candidati/e lungo il processo di selezione e durante il processo di onboarding presso le aziende clienti, assicurandoti che la loro candidate experience sia sempre soddisfacente; sviluppo dell’attivitĂ  commerciale: ti occuperai dell’acquisizione di nuove aziende clienti, con particolare focus su quelle attive sul mercato del lavoro italo-tedesco; oltre ai progetti di ricerca e selezione, in collaborazione con i nostri partner ti occuperai anche di supportare la community degli employer italo-tedeschi su diverse tematiche del mondo hr, come per esempio: la definizione delle strategie di talent acquisition e talent retention, strategie di employer branding, consulenza nell’ambito delle politiche retributive; darai supporto al team di education&training solutions di dualconcept è il partner di fiducia per la ricerca e la selezione di personale in italia e in germania: le aziende clienti possono contare su un supporto mirato nell’individuazione e inserimento di figure altamente qualificate e con ottima conoscenza della lingua e cultura italiana e tedescafai al nostro caso se: hai una grande passione per il mondo hr e hai giĂ  lavorato in questo settore (minimo 2 anni), all’interno di agenzie per il lavoro o aziende strutturate; l’esperienza nell’ambito della formazione e sviluppo del personale viene considerata un plus; conosci le peculiaritĂ  del mercato del lavoro italo-tedesco e hai un’ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca (livello minimo richiesto per entrambe le lingue: c1); hai spiccate doti comunicative e presti particolare attenzione alla cura dei contatti interpersonali; riesci a capire le esigenze della persona che hai di fronte, cercando di fornire un supporto efficace grazie alle tue spiccate doti comunicative e alla tua competenza nell’ambito della consulenza strategica; contribuisci in modo autonomo a progetti gestiti in modo agile con il tuo team, hai un forte interesse per le novitĂ  digitali e per le metodologie di lavoro innovative; per caso non corrisponde al tuo profilo? ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di jobletter !la ahk italien è il piĂą grande ente bilaterale in italia e la sua community è rappresentativa di entrambi i paesi e di entrambe le mentalitĂ 

  • Stiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza di almeno 1 anno nel recruiting e/o nell'amministrazione del personale preferibilmente presso agenzie per il lavoro o cooperatve sociali), cerca: hr recruiting & administration il nuovo collega si occuperĂ  in autonomia di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc) sono invitati a leggere l'informativa privacy regolamento (ue) aut) e del settore medicale (infermieri, ostetriche, tecnici di laboratorio, fisioterapisti, oss, educatori professionali, eccl'attivitĂ  si svolgerĂ  presso la filiale di milano dal lunedì al venerdì dalle 9) e in generale offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clientihai esperienza nella selezione e/o nell' amministrazione del personale? vuoi entrare a far parte dello staff di una realtĂ  moderna, strutturata e dinamica? allora fatti trovare! synergie, filiale medical - assistenziale di milano, che si occupa della gestione di lavoratori domestici (assistenti familiari, colf, custodi, baby sitter, eccinoltre curerĂ  le attivitĂ  amministrative di filiale, inserendo e aggiornando le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, caricando mensilmente le presenze, generando contratti di somministrazione e prestazione, gestendo le variabili collegate alle assunzioni (tfr, detrazioni fiscali, anf, ecc00 alle e dalle alleil nuovo collega dovrĂ  essere determinato, orientato all'obiettivo, organizzato, comunicativo, in grado di far fronte agli imprevisti, con forte predisposizione al contatto con un’alta affluenza di pubblicoi candidati ambosessi (ldovrĂ  avere ottima gestione organizzativa ed elevata resistenza allo stressti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescitaa seconda del profilo, tipologia contrattuale e retribuzione verranno valutati in fase di colloquio

  • La risorsa in affiancamento si occuperĂ  di: attivitĂ  di supporto alla gestione del sito lavoroturismo stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro nei vari canali attivitĂ  di screening dei candidati e svolgimento di colloqui supporto nell’organizzazione di eventi di recruiting day laurea in psicologia, economia o studi umanistici capacitĂ  relazionali, orientamento e problem solving capacitĂ  di lavorare multitasking conoscenza di microsoft office conoscenza della lingua inglese costituiscono requisiti preferenziali l’aver svolto precedenti esperienze lavorative in ambito hr e nei settori dell’ospitalitĂ , del turismo, della ristorazionenon offriamo alloggioabbiamo rapporti corretti e trasparenti, nella tutela dei dati personali e dei diritti sia delle persone sia delle aziendelavoriamo esclusivamente nei settori dell'ospitalitĂ , della ristorazione e del turismo, con competenza e serietĂ di conseguenza valutiamo solo candidati domiciliati in zone limitrofe o disponibili al trasferimento si offre contratto di apprendistatoè un lavoro che non prevediamo si possa svolgere da remoto; il collaboratore deve vivere e crescere insieme a noisoluzione lavoro turismo è una societĂ  che si occupa dell'attivitĂ  di ricerca e selezione, proprietaria anche del sito lavoroturismoselezioniamo per la nostra societĂ , un/una junior hr recruiter da inserire nello staffl'inserimento è finalizzato a un inserimento a lungo termine

  • Ricorda che ogni elemento del progetto può essere liberamente modificato, quindi l'effetto finale ti sorprenderĂ  ancora di piĂąho, ho, ho! questa tazza è caratterizzata da uno sfondo molto originale, che sicuramente farĂ  risaltare la bellezza delle tue fotogli elementi presenti che ricordano l'inverno rendono la tazza un regalo perfetto per natale

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  • Biglietto con spazio dedica ho cercato la felicitĂ  in tutto il vicinato biglietto con spazio dedica ho cercato la felicitĂ  in tutto il vicinato tre irresistibili storie che si aprono in una lunga striscia, con uno spazio apposito per una dedica o un messaggio personaleun piccolo libro da interpretare in molti modi: da leggere, appendere o regalare

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  • Decespugliatore blue bird 883210 ho 50 i decespugliatore blue bird 883210 ho 50 i attenzione: su questo prodotto i tempi di spedizione possono arrivare fino a 10 giorni

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  • Dimensioni divano lovely day dĂ©sirĂ©e angolare con chaise longue: disponibile nelle seguenti dimensioni: divano lovely day composizione a1 - ldivano lovely day dĂ©sirĂ©e angolare con chaise longue design marc sadler divano lovely day dĂ©sirĂ©e angolare con chaise longue si presenta con schienali dal profilo lineare o curvilineo, autoportanti e movibili consentendo di posizionarli liberamente garantendo il giusto comfort ad ogni conformazione88 cm divano composto da 2 elementi 250x105, 1 schienale angolo 100x80 destro, 1 schienale angolo 120x80 destro, 1 schienale angolo 120x80 sinistro* divano lovely day composizione a2 - l88 cm divano composto da 1 elemento 250x105, 1 elemento 250x125 chic, 1 schienale angolo 100x80 destro, 1 schienale angolo 100x80 sinistro, n° 1 schienale angolo 120x80 sinistro* divano lovely day composizione a3 - lrivestimento divano lovely day dĂ©sirĂ©e angolare con chaise longue: rivestimento completamente sfoderabile nelle seguenti finiture: tessuto categoria c tessuto categoria d tessuto categoria e tessuto categoria f tessuto categoria g tessuto categoria h tessuto categoria top pelle categoria k pelle categoria w pelle categoria y pelle categoria z visualizza e scegli il colore nel campionario dei materiali e inserisci il codice del colore tessuto in "personalizzazione del prodotto"struttura divano lovely day dĂ©sirĂ©e angolare con chaise longue: realizzato con le seguenti caratteristiche: struttura in legno massello e multistrato struttura in metallo struttura imbottita in poliuretano espanso p40 struttura imbottita in fibra di poliestere accoppiata a vellutino molleggio con cinghie elastiche sedile imbottito in poliuretano espanso e35 sedile imbottito in microfibre di poliestere siliconato racchiuso in una tela di cotone schienale in metallo schienale in poliuretano espanso p40 schienale in poliuretano espanso m30 schienale in microfibre di poliestere siliconato racchiuse in una tela di cotone base un metallo verniciato opaco bronzo su richiesta sono disponibili composizioni personalizzate e la foderala vasta gamma di elementi disponibili garantiscono una vasta personalizzazione e flessibilitĂ  compositivala base realizzata in metallo solleva il divano da terra donandogli un design leggerotempi di consegna dĂ©sirĂ©e: tempo stimato per la consegna 4 settimane dalla verifica del pagamento ricevuto88 cm divano composto da 1 elemento 125x125, 1 elemento 250x125, 1 elemento 250x125 chic, 3 schienali / 90 chic, 3 cuscini schienale / 70* *vista frontale dimensioni vista laterale il verso della penisola (destra o sinistra) si intende guardando il divano frontalmenteper maggiori informazioni contattare il servizio clienti

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  • Dimensioni divano lovely day dĂ©sirĂ©e 2 e 3 posti lineare: disponibile nelle seguenti dimensioni: divano lovely day composizione l1 - ldivano lovely day dĂ©sirĂ©e 2 e 3 posti lineare design marc sadler divano lovely day dĂ©sirĂ©e 2 e 3 posti lineare di design moderno e schienali dal profilo lineare o curvilineo, autoportanti e movibili consentendo di posizionarli liberamente garantendo il giusto comfort ad ogni conformazione88 cm divano composto da 1 elemento 250x105, 1 schienale angolo 100x80 destro, 1 schienale angolo 100x80 sinistro divano lovely day composizione l2 - l88 cm divano composto da 1 elemento 250x125 chic, 2 schienali / 90 chic, 2 cuscini schienale / 70 divano lovely day composizione l3 - lrivestimento divano lovely day dĂ©sirĂ©e 2 e 3 posti lineare: rivestimento completamente sfoderabile nelle seguenti finiture: tessuto categoria c tessuto categoria d tessuto categoria e tessuto categoria f tessuto categoria g tessuto categoria h tessuto categoria top pelle categoria k pelle categoria w pelle categoria y pelle categoria z visualizza e scegli il colore nel campionario dei materiali e inserisci il codice del colore tessuto in "personalizzazione del prodotto"struttura divano lovely day dĂ©sirĂ©e 2 e 3 posti lineare: realizzato con le seguenti caratteristiche: struttura in legno massello e multistrato struttura in metallo struttura imbottita in poliuretano espanso p40 struttura imbottita in fibra di poliestere accoppiata a vellutino molleggio con cinghie elastiche sedile imbottito in poliuretano espanso e35 sedile imbottito in microfibre di poliestere siliconato racchiuso in una tela di cotone schienale in metallo schienale in poliuretano espanso p40 schienale in poliuretano espanso m30 schienale in microfibre di poliestere siliconato racchiuse in una tela di cotone base un metallo verniciato opaco bronzo su richiesta sono disponibili composizioni personalizzate e la fodera88 cm divano composto da 1 elemento 250x125, 1 elemento 125x125 chic, 1 schienale / 90, 1 schienale angolo 100x80 sinistro dimensioni vista laterale tempi di consegna dĂ©sirĂ©e: tempo stimato per la consegna 4 settimane dalla verifica del pagamento ricevutola vasta gamma di elementi disponibili garantiscono una vasta personalizzazione e flessibilitĂ  compositivala base realizzata in metallo solleva il divano da terra donandogli un design leggeroper maggiori informazioni contattare il servizio clienti

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  • Struttura specchio day cattelan italia: lo specchio day da parete è in cristallo specchiatospecchio day cattelan italia lo specchio day cattelan italia è uno specchio di stile moderno dalla forma geometrica di un semicerchio che arreda con minimalismo e rigoremisure specchio day cattelan italia: lo specchio day è disponibile nelle seguenti misure: 90x200h finiture: tempi di consegna: tempo stimato per la produzione e la consegna del prodotto 7/9 settimane lavorative dal pagamento ricevutoallo stesso tempo, l'ampia curva specchiata esprime delicatezza ed eleganza esaltando gli arredi circostantiin questo periodo le consegne da parte delle aziende produttrici potrebbero subire ritardi

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  • Milo day led è l'ideale per arricchire la zona livingvetrina milo day led fiam design ilaria marelliun elegante vetrina fiammilo day led ha una linea morbida ed un design unico ed elegantestruttura vetrina milo day led: vetrina con struttura in vetro curvato da 8 mm disponibile in vetro trasparentemisure vetrina milo day led: tempi di consegna: tempo stimato per la produzione e la consegna del prodotto 4/6 settimane lavorative dal pagamento ricevutoprofili in alluminio brill spazzolato4 ripiani fissi in vetro trasparente da 8 mm con reggipiano in vetro saldati alla struttura, di cui 2 dotati di illuminazione a led alimentata da un trasforamatorein questo periodo le consegne da parte delle aziende produttrici potrebbero subire ritardiadatta a qualsiasi ambiente della casala base in vetro da 12 mm è disponibile nelle seguenti finiture: extralight acidato e retro verniciato bianco extralight retroargentatotop in vetro trasparente da 12 mm

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    4323919921875 €

  • Milo day esalta soprattutto la zona living e lufficiovetrina milo day fiam design ilaria marelliun elegante vetrina fiammilo day ha una linea morbida ed un design unico ed eleganteprofili in alluminio brill spazzolatola base in vetro da 12 mm è disponibile nelle seguenti finiture: extralight acidato e retro verniciato bianco extralight retroverniciato nero extralight retroargentatoin questo periodo le consegne da parte delle aziende produttrici potrebbero subire ritardiadatta a qualsiasi ambiente della casamisure vetrina milo day: tempi di consegna: tempo stimato per la produzione e la consegna del prodotto 4/6 settimane lavorative dal pagamento ricevutoripiani fissi in vetro trasparente da 8 mm con reggipiano in vetro saldati alla strutturaaccessoriabile con kit illuminazione composto da: 2 lampade a led da 3w e 1 trasformatore da 350 matop in vetro trasparente da 12 mmstruttura vetrina milo day: vetrina con struttura in vetro curvato da 8 mm disponibile nelle seguenti finiture: trasparente extralight fumĂ© nero95 (corpo e ripiani) bronzo

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