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The it recruiter will be part of a small global team, reporting directly to the group head of talent acquisitionwe’re looking for an experienced it recruiter to join our group talent acquisition team, focusing specifically on the north macedonian marketkey responsibilities · driving the end-to-end recruitment process · ensuring pipeline of various candidate’s profiles and generate their interest to join deltatre and identifying the best match based on job specifications · evaluation and improvement of sourcing and recruitment techniques · active cooperation with hiring managers all regions when required · administrative tasks involved with the recruitment process (ats update, metrics…) · supporting employer branding activities what we are expecting: · can-do attitude with positive mindset to satisfy hiring needs despite the challenging situation on it market · friendly team player who loves recruitment and wants to deliver top-notch service to the hiring managers and ensure unique experience for all candidates · quick learner with interest in it and technology · natural networker who tries whatever it takes to keep up with the market and trends but of course strives for being ahead · experienced recruiter (min3 years) with strong communication skills and fluency in english we are committed to ensuring that we provide equal opportunities for allas of november , if it suits your role at deltatre, you can work full time from home/remotely, from the office, or a combination within the same country as your contracted office of employmentthe ideal candidate should be able to attract, source and screen candidatesplease let us know if you need us to make any adjustments or if you have any special requirements for the interview processwe push boundaries every day to offer the most reliable, scalable, engaging end-to-end offerings that continually meet and exceed fan expectations and maximise client valueplease note that we will only contact successfully shortlisted candidatesdepending on the role this normally includes a written test and interviewunderpinned by data, we're able to determine the best experiences to drive business growthdeltatre provides strategy, planning, consultancy across all stages of our client's lifecyclewe're fully flexiblethis includes ensuring a consistent pipeline of talents gained through various channels and constant desire to find the best match for both sidesdeltatre owns its applicant tracking system and follows a custom recruitment process applied cross-regionsdeltatre is leading end-to-end provider of premium products and services for global sport and media operators
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Hai esperienza come recruiter? sei interessato al mondo delle agenzie per il lavoro? vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? allora fatti trovare! synergie italia - agenzia per il lavoro ricerca per la filiale di pavia hr recruiter la risorsa affiancherà il responsabile commerciale della filiale allo scopo di consolidare il pacchetto clienti e offrire ad aziende e lavoratori un servizio competente e di qualitàla risorsa infine seguirà l'attività di politica attiva nella ricerca degli utenti e nella gestione dell'attività di orientamentoti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescital'inquadramento sarà discusso in fase di selezione) e in generale offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti) sono invitati a leggere l'informativa privacy regolamento (ue) autinoltre curerà le attività amministrative di filiale, inserendo e aggiornando le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, caricando mensilmente le presenze, generando contratti di somministrazione e prestazione, gestendo le variabili collegate alle assunzioni (tfr, detrazioni fiscali, anf, eccil nuovo collega si occuperà in autonomia di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, eccstiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza all'interno di una agenzia per il lavoro sia in ambito selezione che amministrazione, e sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settorei candidati ambosessi (l
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Reve srl è società diretta del gruppo commerciale leader nel marketing e nella comunicazione, per ampliamento del dipartimento hr interno all'azienda ricerchiamo con carattere d'urgenza un/una recruiter salesral commisurata alle esperienze pregresse full-time 9/18 sede di lavoro: milanola figura inserita nel team del gruppo ma in presenza presso la sede operativa, sarà responsabile della ricerca e della selezione di nuove figure commerciali presso la sede di milanonel dettaglio sarà referente per: - supporto amministrativo e di backoffice/segreteria generica - pubblicazione annunci - screening cv - interviews telefoniche - colloqui di selezione - report si valutano profili in possesso delle seguenti caratteristiche: - attitudine commerciale - empatia - capacità comunicativa - buono standing - flessibilità - capacità di lavorare per obiettivi e in contesti commerciali un pregresso in contesti analoghi costituirà un plus (vendita, consulenza, scouting, vendita telefonica, sales recruiting) si offre contratto di 6 mesi con reale possibilità di inserimento a tempo stabile in azienda
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Selezioniamo per la nostra società, un/una junior hr recruiter da inserire nello staffsoluzione lavoro turismo è una società che si occupa dell'attività di ricerca e selezione, proprietaria anche del sito lavoroturismola risorsa in affiancamento si occuperà di: attività di supporto alla gestione del sito lavoroturismo stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro nei vari canali attività di screening dei candidati e svolgimento di colloqui supporto nell’organizzazione di eventi di recruiting day laurea in psicologia, economia o studi umanistici capacità relazionali, orientamento e problem solving capacità di lavorare multitasking conoscenza di microsoft office conoscenza della lingua inglese costituiscono requisiti preferenziali l’aver svolto precedenti esperienze lavorative in ambito hr e nei settori dell’ospitalità, del turismo, della ristorazioneabbiamo rapporti corretti e trasparenti, nella tutela dei dati personali e dei diritti sia delle persone sia delle aziendedi conseguenza valutiamo solo candidati domiciliati in zone limitrofe o disponibili al trasferimento si offre contratto di apprendistatonon offriamo alloggioè un lavoro che non prevediamo si possa svolgere da remoto; il collaboratore deve vivere e crescere insieme a noil'inserimento è finalizzato a un inserimento a lungo terminelavoriamo esclusivamente nei settori dell'ospitalità, della ristorazione e del turismo, con competenza e serietà
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Per ampliamento del nostro organico selezioniamo un/a hr senior recruiterla risorsa si inserirà nel team di lavoro e si occuperà di: colloqui di selezione gestione clienti esperienza pregressa spirito di squadra intraprendenza capacità di lavorare in team laurea (vecchio o nuovo ordinamento) orario di lavoro: part-time o full-time si offre possibilità di crescita personale e professionale in una realtà dinamica ed in costante evoluzione
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group offre video hd e audio straordinariamente nitidoutilizza group con qualsiasi software di videoconferenza, inclusi quelli già in usoper chiamate audio estremamente chiare, associa il dispositivo mobile al telefono vivavoce group mediante tecnologia wireless bluetooth®logitech group è facile da utilizzare come un telefono cellulare e non costa più di una sedia da ufficionaturalezza dell'audio il vivavoce duplex di group offre un suono straordinariamente chiaro, vivido e cristallino, consentendo a tutti di ascoltare e farsi sentiregroup offre diverse opzioni di configurazione per il montaggio della videocamera e i microfoni: posiziona la videocamera su un tavolo, montala su un treppiede o fissala alla parete con gli accessori in dotazionel'eliminazione dell'eco acustica e la tecnologia di riduzione dei rumori consentono ai partecipanti di avere conversazioni naturali, riducendo il riverbero e il rumore ambientale264 certificazione zeiss® lens, skype for businessu certified, optimized for microsoft® lync, cisco jabber® and webex® regolazione messa a fuoco auto telecomando portatile sì fotocamera integrata sì guida utente sìla compressione hsemplicità plug-and-play per organizzare una videoconferenza con group, collega il sistema al laptop mediante cavo usb e sei subito prontograzie alla connessione usb plug-and-play, è sufficiente collegare il sistema a un laptop e iniziare la riunionemicrofoni di espansione disponibili per gli ambienti di grandi dimensionile funzioni avanzate, quali la cancellazione dell'eco acustica, la riduzione del rumore di fondo e i comandi intuitivi, consentono di ottenere un suono incredibilmente naturalei microfoni di espansione opzionali estendono il raggio d'azione fino a 8,5 metri (28 piedi)diverse opzioni per una maggiore versatilità configurazione personalizzabile a seconda della disposizione e delle dimensioni dell'ambientesoluzione di videoconferenza per gruppi di medie e grandi dimensioni qualsiasi ambiente può trasformarsi in uno spazio di collaborazione videola messa a fuoco automatica semplifica l'impostazione0 1 larghezza 130 mm profondità 170 mm altezza 138 mm peso 585 g tipologia hd full hd zoom ottico 10x modalità video supportate p frequenza massima dei fotogrammi 30 fps formati video supportati hlo zoom 10x consente di ottenere primi piani estremamente nitidi e dettagliatiil sistema di base è progettato per riunioni con un massimo di 14 partecipanti nella stessa stanza: i microfoni di espansione opzionali consentendo a un massimo di 20 persone di collaborareideale per gruppi da 14 a 20 persone tutti i partecipanti alla riunione possono farsi vedere e sentire senza alcuna difficoltà264 consente di ridurre la larghezza di bandal'obiettivo zeiss® soddisfa gli standard più elevati in termini di qualità videotipo di prodotto sistema di videoconferenza di gruppo colore del prodotto nero, grigio altoparlanti incorporati no quantità porte usb 2video ad alta definizione riunioni estremamente reali grazie alla risoluzione video hd di alta qualità a p e 30 fotogrammi al secondo
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