Rambler nuzzi team
Elenco rambler nuzzi team
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Contenuto del kit: borsa morbida kappa rambler rb105 e fodera internaborse laterale kappa rambler rb105 trasformabile in zaino: progettata appositamente per moto in stile cafe racercaratteristiche borse moto kappa rambler rb105: capacità borsa: 17lt dimensioni borsa: larghezza 28cm, spessore 15cm, altezza 40cm sistema di attacco e sgancio rapido su telaietti specifici kappa rambler e racer sistema di chiusura “roll top” più strap aggiuntivi e maniglia frontale fodera interna estraibile con cuciture nastrate per garantire l’impermeabilità della borsa tasca con zip frontaleresistente, pratica e leggera, ideale per luso quotidiano in città e per viaggi extraurbanidesign unico con rivestimento esterno in poliestere 550d con spalmatura in pvc di colore verde oliva e (pu) spessore 2 mm a contrasto di colore neroil sistema di fissaggio e sgancio rapido sul telaietto montato alla moto, tramite ganci in plastica fissi permette il fissaggio della borsa su telaietti tmt e te
Italia
9944999694824219 €
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Contenuto del kit: borsa morbida kappa rambler rb105 e fodera internaborse laterale kappa rambler rb105 trasformabile in zaino: progettata appositamente per moto in stile cafe racercaratteristiche borse moto kappa rambler rb105: capacità borsa: 17lt dimensioni borsa: larghezza 28cm, spessore 15cm, altezza 40cm sistema di attacco e sgancio rapido su telaietti specifici kappa rambler e racer sistema di chiusura “roll top” più strap aggiuntivi e maniglia frontale fodera interna estraibile con cuciture nastrate per garantire l’impermeabilità della borsa tasca con zip frontaleresistente, pratica e leggera, ideale per l'uso quotidiano in città e per viaggi extraurbanidesign unico con rivestimento esterno in poliestere 550d con spalmatura in pvc di colore verde oliva e (pu) spessore 2 mm a contrasto di colore neroil sistema di fissaggio e sgancio rapido sul telaietto montato alla moto, tramite ganci in plastica fissi permette il fissaggio della borsa su telaietti tmt e te
Italia
9944999694824219 €
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La borraccia rambler®, da 532 ml è, comoda e adatta a essere portata in uno zainoquando è, il momento di lavare o riempire la borraccia, basta rimuovere lintero tappo per esporre lapertura più, larganota: non utilizzare il tappo chug per borraccia rambler®, con bevande gassate o per la conservazione di cibo o alimenti deperibili
Italia
35 €
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Zaino trekking ferrino 75753nbb rambler blu zaino trekking ferrino 75753nbb rambler blu attenzione: su questo prodotto i tempi di spedizione possono arrivare fino a 10 giorni
Italia
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Svitando rapidamente, limpugnatura triplehaul&trade, si stoglie, svelando il,beccuccio infrangibile lavabile in lavastoviglie che consente di controllare la portata di acqua anche in movimentoquando è, il momento di lavare o riempire la borraccia,,basta rimuovere lintero tappo per esporre lapertura più, largala borraccia rambler®, da 760 ml è, comoda e adatta a essere portata in uno zainonota: non utilizzare il tappo chug per borraccia rambler®, con bevande gassate o per la conservazione di cibo o alimenti deperibili
Italia
45 €
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Quest'auto giocattolo a energia solare rambler rover della robotime stimola la consapevolezza dei bambini nei confronti della terra e dell'ambiente
Italia
3283000183105469 €
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Questauto giocattolo a energia solare rambler rover della robotime stimola la consapevolezza dei bambini nei confronti della terra e dellambiente
Italia
32790000915527344 €
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Coperchio magslider&trade, lavabile in lavastoviglie per una facile puliziabicchiere rambler®, da 591 ml, realizzato in robusto acciaio inossidabile per proteggere la temperatura delle bevande
Italia
35 €
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Coperchio magslider&trade, lavabile in lavastoviglie per una facile puliziala pinta è, impilabilepinta rambler®, da 475 ml, realizzato in robusto acciaio inossidabile per proteggere la temperatura delle bevande
Italia
30 €
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Provide monthly feedback on team performance, when requestedmaintain effective communication flow, distribution of relevant information to and from the teamassist the team manager with proactively optimising and maintaining an effective quality and assurance processcarry out annual performance appraisals for the team members and provide feedback on the same to the aml managerensure that all standard operating procedures are followed and that all current and new team members are trained in order to maintain a good standard of performanceresponsibilities coordinate, prioritise and allocate daily tasks within team members, set or negotiate deadlines and completion dates, and monitor progress to ensure completion and meeting of deadlines efficientlyin september lottoland was awarded with a guinness world record for the ‘largest online gambling payout ever’ of €90 million! take a look at our vacancies below and start your journey with the world leading lotto betting company, revolutionising the gaming industry…contact lottoland today! the team lead will be responsible for the continuous development and motivation of team membersthey will be required to coordinate, prioritise and distribute workload appropriately to ensure efficient meeting of deadlines, monitor tasks completed by the team to maintain a good standard of performance and quality and contribute to the development and monitoring of the company’s anti money laundering/counter terrorist financing programlottolandcorporategrit and determination is a prerequisite for all lottolandersability to perform well under tight deadlinesevery day is an adventure and you’ll be joining others who have made the leap for this unique lifestyle opportunitywe like it here and we’re sure you will too! our corporate website has lots more information - check it out! wwwlottoland is the world’s leading online lotto provider, we are a disrupter that offers jackpots in the hundreds of millions giving 13 million customers worldwide the chance to win enormous record breaking pay-outsproven skills in complex problem solving, judgment, critical thinking and decision makinglottoland could be just the place for youidentify training needs and prepare development plansprepare work schedule and monitor individuals’ attendance to ensure adequate staffing aligned with the resource availability and workloadself-motivation and ability to motivate othersemployees are empowered to do their best but held accountable for their actionsputting customers first is key to lottoland’s success as is collaboration across the businesstailored relocation packages to meet your needs to support your transition our culture: lottoland is a dynamic, creative and technologically advanced organisationremember you do not have to tick all boxes these are just an example of skills/experience that may support you in the role! a subtropical mediterranean climate, eclectic cultural influences, breathtaking landscapes, and beautiful beaches make gibraltar the perfect european holiday getaway – so imagine how special it is to live here! furthermore, since gibraltar wages buy an almost luxury standard of living in the south of spain, many people who work here actually commute from one of the nearby towns on the costa del solmanagers need to inspire and develop their teams to get the most out of themgood command of microsoft office toolslottoland benefits: competitive salary annual bonus based on company performance 25 days holiday and 12 days gibraltar bank holidays international premium healthcare subsidised gym membership within a variety of locations in gibraltar continuous learning/development opportunities and progressive career pathsstrong organizational skills with an emphasis on accuracy and timelinessit’s an exquisite part of the world, filled with luscious coastline, amazing surfing spots, delicious food and unique andalusian customs, traditions and cultural heritageability to deliver effectively constructive feedbackexcellent communication, networking and conflict management skillsplay a key role in the resourcing and onboarding processpassion for innovation is a strength that is valued in lottoland employeeshonesty, integrity and trust are a givencom right to work in gibraltar no agencies at this time pleaseenable and facilitate successful implementation of company policies and objectivesexperience with writing policies and processesrecognised aml qualificationability to work on own initiative and to challenge processes where improvements could be madeenglish language knowledge at a business levelnice to have previous experience of working within an aml environment in the online gambling industryliaise with the responsible gambling and risk teamsmust have proven experience of detailed, investigative and analytical working practices
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Predisposizione al lavoro in teamsupervisionare il lavoro del team -motivare e supportare il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali la risorsa ideale ha: -capacità di assistere e gestire il teamprincipali attività: -coordinare le attività del proprio team -segnalare al responsabile eventuali problematiche rilevate durante il turnoselekta center salerno, azienda leader nel settore dell’energia per nuova gestione è alla ricerca di due team leadersenti di essere il candidato ideale? invia la tua candidatura!ottime doti comunicative e relazionaliforte autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnatiselekta center offre: - formazione in sede - contratto a norma di legge - fisso mensile di € - lavoro full-time (8 ore) - bonus - crescita professionale
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Ha maturato inoltre un’esperienza di successo nella gestione di un teamcompletano il profilo: forte orientamento al cliente e ai risultati, leadership, problem-solving e change management / capacità di innovazione, business e financial acumen, capacità di lavorare in teamper il nostro cliente, azienda multinazionale leader nel settore dei dispositivi medici e strumentazione scientifica con prodotti di alta qualità e un eccellente customer service, per il rafforzamento della propria struttura dell’area service, ricerchiamo il seguente profilo: team leader service medical devices il candidato ideale ha preferibilmente una laurea triennale o cultura equivalente in ingriportando al service manager, avrà le seguenti responsabilità: garantire il miglior supporto al cliente (fornitura del livello di servizio, manutenzione preventiva, soluzioni di prodotto, rapporti con i clienti per la vendita dei servizi, servizi di laboratorio) attraverso un'efficace gestione delle risorse e, quando necessario, la presenza sul campo; assicurare la gestione delle risorse di assistenza sul field (team persone) per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditività; interfacciarsi periodicamente con il service delivery manager e /o regional manager per monitorare le performance dell’area, la customer satisfaction, il corretto utilizzo delle risorse e le opportunità di sviluppo del business; identificare key metrics e piani d’azione per approfondire la conoscenza dei clienti e coordinarsi con l’area sales per condividere e spingere al raggiungimento di soluzioni strategiche attraverso visite e incontri con i clienti; riportare il feedback del cliente al team per garantire che vengano intraprese adeguate azioni, condividendo le best practices con i team di assistenza; promuovere un’atmosfera di lavoro di squadra ed essere d’esempio per rafforzare le relazioni e le partnership con i clienti; stabilire kpi e obiettivi per i tecnici dell'assistenza, effettuando revisioni regolari, formando direttamente il personale e garantendo che vengano forniti formazione e sviluppo adeguati; promuovere lo sviluppo dei talenti attraverso un supporto e affiancamento attivodovendo presidiare tutto il territorio nazionale, verranno valutati candidati in tutta italiasi è occupato/a di riparazioni, manutenzione in loco, installazione di strumenti di laboratorioheadquarter: milanobuona conoscenza della lingua inglesebiomedica, chimica, biologia, fisica ed elettronica con almeno 4 / 6 anni di esperienza nell’area service
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Sei alla ricerca di una nuova opportunità all'interno di un contesto strutturato? nextsrl, azienda leader nel settore dell’energia, sita a battipaglia (sa), ricerca per coordinare e operare un team già coeso e avviato 2 figure in qualità di: team manageri candidati selezionati, coordineranno un team composto da 40 operatori e si occuperanno: - gestione operativa, - organizzazione delle attività quotidianei candidati ideali possiedono: - ottima conoscenza degli strumenti tecnologici del settore; - intraprendenza e spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati; - ottime doti comunicative e gestione del teamcompletano il profilo eccellenti capacità di leadership e problem solvingnextsrl offre: - contratto a norma di legge - orario di lavoro full-time (8 ore) - retribuzione fissa al mese € +incentivi - ambiente stimolante, dinamico e all'avanguardia - prospettive di crescita professionale ed economica “la leadership è azione, non posizione” candidati ora!stabilire gli obiettivi della squadra di lavoro, - supportare il team, - formare costantemente i suoi collaboratori, - analizzare i report delle attività, pianificando insieme alla direzione commerciale le azioni da intraprendere per ottenere i risultati desiderati