Rahmenvorgaben kontinuierliche weiterentwicklung bestehender
Elenco rahmenvorgaben kontinuierliche weiterentwicklung bestehender
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) sicherstellung der ordnungsgemäßen abwicklung von neu- und umbauten in enger zusammenarbeit mit externen dienstleistern aufbau und weiterentwicklung der services und prozesse im service center gemeinsam mit den fachexperten (studierendensekretariat, stundenplanung, intwir suchen für unseren internationalen campus in berlin ab sofort eine/n campus manager (m/w/d) in dieser funktion bist du für den reibungslosen ablauf am campus sowie für die koordination, verbesserung und sicherstellung der servicequalität in der hochschulverwaltung und den serviceabteilungen verantwortlichcaterer, sicherheitsdienst, reinigungsdienstleister etcdu bist erste ansprechpartner*in für unsere studierende, dozent*innen, interessent*innen und mitarbeiter*innen in den serviceabteilungen verantwortlich für das tägliche management aller servicefunktionen am campus sicherstellung höchster servicequalität für unsere studierenden sowie für die mitarbeitenden der gus gruppe am campus betreuung und förderung der strategischen und operativen zusammenarbeit der einzelnen institutionen am campus (gisma, uswunsere institutionen zeichnen sich durch besondere praxisnähe, internationalität, moderne lehrinhalte und den persönlichen umgang mit den studierenden ausgus bildet in einer vielzahl von programmen aus, darunter bachelor- und master-studiengänge, englisch-sprachkurse sowie berufs-, unternehmens- und führungskräfteausbildungentäglich tragen unsere mitarbeitenden mit innovativen ideen dazu bei, uns unseren zielen - qualität, service, internationalität und wachstum - näher zu bringenvertretung der anderen campus manager in hamburg, potsdam und iserlohn du bist erste ansprechpartner*in für unsere studierende, dozent*innen, interessent*innen und mitarbeiter*innen in den serviceabteilungen verantwortlich für das tägliche management aller servicefunktionen am campus sicherstellung höchster servicequalität für unsere studierenden sowie für die mitarbeitenden der gus gruppe am campus betreuung und förderung der strategischen und operativen zusammenarbeit der einzelnen institutionen am campus (gisma, uswan 57 standorten wie großbritannien, kanada, den usa, der karibik, irland, israel, singapur und deutschland bilden rund studierende ein internationales netzwerk, um gemeinsam zu lernencareer center, prüfungsamt etc) sowie facility, arbeitssicherheit und gesundheitsschutz planung und optimierung der raumnutzung, -auslastung sowie vermietungsmanagement entwicklung, koordination und umsetzung von sicherheitskonzepten (pandemie-konzepten) auftragsauswahl und verhandlungen mit externen dienstleistern sowie kontrolle der externen anbieter wie zglobal university systems (gus) ist eines der vielfältigsten bildungsnetzwerke von hochschuleinrichtungen auf der ganzen weltunsere studiengänge sind das ergebnis des direkten austausches zwischen unseren professoren, mitarbeitenden und unseren studierenden sowie der nachfrage potenzieller arbeitgebersowie erkennen und umsetzen von verbesserungspotentialen planung und steuerung von projekten zur optimierung des campus schnittstelle zu den fakultäten, prodekanen und lehrenden sowie zu den allgemeinen verwaltungsabteilungen und studierenden budget- und mitarbeiterverantwortung koordination und sicherstellung des reibungslosen ablaufs von campus events wie campusführungen, zertifikatsverleihungen, erstsemesterveranstaltungen, mitarbeiterevents, fachvorträgen sowie entwicklung und durchführung sonstiger veranstaltungen enge zusammenarbeit und ggfsvertretung der anderen campus manager in hamburg, potsdam und iserlohn wir bieten dir: einen arbeitsvertrag in vollzeit abwechslungsreiche aufgaben in einem kleinen team eine familienfreundliche und inspirierende arbeitsumgebung service zeiten von montag - freitag und zu klausurzeiten gelegentlich samstags (sonntags und feiertags dagegen nie) verschiedene online-trainings sowie die möglichkeiten der teilnahme an online kooperationsangeboten (zibm design thinking oder sprachkurse über rosetta stone) gestaltungsmöglichkeiten und teilnahme an zahlreichen events aus design, technology und wirtschaft zahlreiche corporate benefits mindestens 30 tage urlaub interesse? dann freuen wir uns auf deine bewerbungsunterlagen auf deutsch oder englisch unter angabe des gewünschten einkommens und möglichen eintrittsdatums via e-mail an: dein kontakt bei fragen: cathleen kaufmann • recruiting • die gus germany gmbh setzt sich als arbeitgeberin für chancengleichheit und die unterstützung von minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer herkunft, hautfarbe, religion, geschlecht, sexueller orientierung, geschlechtlicher identität, nationaler herkunft, behinderung oder eines gesetzlich geschützten statusin deutschland gehören zu global university systems die university of europe for applied sciences, die berlin school of business and innovation (bsbi), die gisma business school, die berufsfachschule für gestaltung (htk academy) und die trägergesellschaft gus germany gmbh (ggg)
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/ woche) 30 tage urlaub eine mögliche weiterentwicklung zur studiengangsleitung vertrauensbasierte gleitzeitregelung angebote zur gesundheitsvorsorge und nachsorge zahlreiche standortbezogene campus events aus kunst, kultur, wirtschaft und wissenschaft abwechslungsreiche aufgaben in einer tollen teamatmosphäre ein vielseitiges und interessantes arbeitsumfeld mit internationalen kolleginnen und kollegen gestaltungsspielraum für viele eigene ideen und deren umsetzung interesse? dann freuen wir uns auf ihre bewerbungsunterlagen! die einstellungsvoraussetzungen richten sich nach den bestimmungen des §41 hg des landes brandenburgwir benötigen zur prüfung ihrer unterlagen: ihren lebenslauf, ihr promotionszeugnis, eine übersicht zu ihren bislang gehaltenen lehrveranstaltungen (umfang, thema) und ihre arbeitsnachweise/ berufsrelevanten zeugnisse„magna cum laude“), dgus bildet in einer vielzahl von programmen aus, darunter bachelor- und master-studiengänge, englisch-sprachkurse sowie berufs-, unternehmens- und führungskräfteausbildungenwir setzen uns als arbeitgeber für chancengleichheit und die unterstützung von minderheiten ein und diskriminieren nicht aufgrund ethnischer herkunft, hautfarbe, religion, geschlecht, sexueller orientierung, geschlechtlicher identität, nationaler herkunft, behinderung oder eines gesetzlich geschützten statussie lädt daher frauen mit geeignetem profil expressis verbis zur bewerbung ein und wird diese bei gleichwertiger befähigung, eignung und leistung vorrangig berücksichtigenbwl, vwl, wirtschaftswissenschaften) erfolgreiche promotion (minddie hochschule strebt die erhöhung des frauenanteils unter den beschäftigten anunsere institutionen zeichnen sich durch besondere praxisnähe, internationalität, moderne lehrinhalte und den persönlichen umgang mit den studierenden austäglich tragen unsere mitarbeitenden mit innovativen ideen dazu bei, uns unseren zielen - qualität, service, internationalität und wachstum - näher zu bringenan 57 standorten wie großbritannien, kanada, den usa, der karibik, irland, israel, singapur und deutschland bilden rund studierende ein internationales netzwerk, um gemeinsam zu lernenbitte senden sie ihre bewerbung per email an: ihr kontakt bei fragen fachlicher natur: profglobal university systems (gus) ist eines der vielfältigsten bildungsnetzwerke von hochschuleinrichtungen auf der ganzen weltmba) planung und durchführung von forschungs- und entwicklungsprojekten einschließlich publikationstätigkeiten beratung und betreuung der studierenden abnahme von prüfungen, betreuung von seminar-, projekt-, bachelor-, master- und promotionsarbeiten aufbau von partnerschaften mit unternehmen und institutionen für die weitere vernetzung der hochschule am standort berlin administrative tätigkeiten und gremienarbeit beratung von studieninteressierten abgeschlossenes einschlägiges hochschulstudium (zwir besetzen zum nächstmöglichen zeitpunkt in vollzeit (40 stdbitte beachten sie, dass wir nur bewerbungsunterlagen berücksichtigen können, die den einstellungsvoraussetzungen des §41 hg des landes brandenburg entsprechenwir behalten uns vor, die probevorlesung mit eingeladenen bewerbern in abhängigkeit von der aktuellen corona auflagen digital durchzuführenunsere studiengänge sind das ergebnis des direkten austausches zwischen unseren professoren, mitarbeitenden und unseren studierenden sowie der nachfrage potenzieller arbeitgeberthomas burgartz, dekan fachbereich wirtschaft • ihr kontakt bei fragen: cathleen kaufmann • personalabteilung •in deutschland gehören zu global university systems die university of europe for applied sciences, die berlin school of business and innovation (bsbi), die gisma business school, die berufsfachschule für gestaltung (htk academy) und die trägergesellschaft gus germany gmbh (ggg)/woche – 18 sws) für unseren campus in berlin eine professur für allgemeine betriebswirtschaftslehre mit dem schwerpunkt marktorientierte unternehmensführung durchführung von einführenden und vertiefenden lehrveranstaltungen in den bereichen marketing, unternehmensführung, allgemeine betriebswirtschaftslehre (insbnachweis der befähigung zum wissenschaftlichen arbeiten qualifizierte berufspraxis, mindestens drei jahre, davon zwei jahre außerhalb der hochschule mehrjährige lehrerfahrung an hochschulen (international von vorteil) durchführung der lehrveranstaltungen in englischer sprache publikations- und forschungstätigkeit erwünscht ausgeprägte teamfähigkeit und kommunikationsstärke organisationsgeschick und einsatzbereitschaft wir bieten ihnen: einen arbeitsvertrag in vollzeit (40 std
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Ihre aufgaben: prozessanalysen und prozessoptimierungen in unserer produktion ermittlung von zeitvorgaben für produktionsprozesse ermittlung von kapazitätsauslastungen und personalbedarfe stammdatenpflege und wartung im erp system datenadministration und verwaltung von prozesszeiten verantwortlich für den kontinuierlichen verbesserungsprozess technisches grundverständnis technische ausbildung/schulabschluss von vorteil hohe lernbereitschaft und wille zur weiterentwicklung flexibilität, verlässlichkeit, loyalität gute computerkenntnisse inkldies erreichen wir durch begeisterte mitarbeiter, ständige verbesserung, innovation und professionalitätthe company’s headquarters are located in giavera del montello, italy, at the heart of a sport-system clusterdie traditionsfirma blizzard sport gmbh in mittersill ist das ski excellence center der tecnica groupyvonne richter | klausgasse mittersill | telfür den mindestlohn ist der kv der holzindustrie maßgebendfounded in , tecnica group is a leading sport equipment manufacturer in the market of footwear and winter sports equipmentwir freuen uns sie kennen zu lernen! ihr ansprechpartner: blizzard sport gmbh | freinkaufskonditionen, teamfit-veranstaltungen und kantine sind für uns selbstverständlichwith a diverse portfolio of brands including, blizzard-tecnica, lowa, moon boot®, nordica, and rollerblade® we aim to inspire an active outdoor lifesie erwarten weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sympathisches teamunser anspruch ist es, die besten ski der welt „handmade in austria“ zu bauender tatsächliche lohn wird mit ihnen gemeinsam je nach qualifikation und erfahrung vereinbartmitarbeiterinformationen, benefits zthe group operates through 10 subsidiaries and direct agencies, and 6 manufacturing sites all over the world, employing more than peopleexcel eigenverantwortliches, selbstständiges arbeiten und besondere teamfähigkeit wir bieten ihnen eine moderne arbeitsumgebung und einen langfristigen vollzeitarbeitsplatz im 3-schicht-betrieb (montag – freitag)