Qualifiche e competenze
Elenco qualifiche e competenze
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Verrà messo a disposizione delle nuove risorse un percorso formativo - totalmente gratuito – che avrà come focus nozioni pratiche di teamworking e competenze legate all’attività di sponsorizzazionele zone d’interesse dell’attività lavorativa saranno centri commerciali, eventi fieristici e manifestazioni, aree residenziali d2d, principali piazze cittadine ed infopoint appositamente allestiti in aeroporti e stazioni ferroviariec-team seleziona 3 promoter sales full time da inserire in organicosi prega di allegare cv aggiornatocompenso fisso mensile garantito sede di lavoro: milano
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Impilabile sedia adatta per la cucina e la sala da pranzo fa parte della collezione ingenia casa gruppo bontempi - prodotto made in italy 100% 1963 - i due fratelli alessandro e giancarlo bontempi dopo aver acquisito esperienza e competenze nelle lavorazioni artigianali del metallo iniziano il percorso industriale e di produzione su larga scala di sedie e tavolioggi il gruppo bontempi con 6 stabilimenti, 3 poli produttivi e 450 dipendenti guarda al futuro e si propone di diventare sempre più un gruppo di rilevanza internazionale nell'arredamento della casa contemporanea con un'offerta generosa di prodotti attuali e identificati che soddisfano le differenti esigenze dell'abitare moderno, materiali di qualità e design made in italy, design contemporaneo e ricerca sono elementi distintivi dei prodotti marchiati ingenia casa - gruppo bontempistruttura in metallo verniciato o cromato, personalizzabile in diverse finiture ed abbinabile a 7 diversi colori della seduta, per ottenere più di 25 diverse combinazioni divesesedia venduta a coppia o multipli di 2 per ogni colore, con la possibilità di avere pezzi singoli applicando un supplementola seduta è realizzata in restylon®, polimero termoplastico di ultima generazione caratterizzato da un'elevata resistenza ad urti e graffi e di facile pulizialyra - sedia impilabile dall'ampia e comoda seduta, per un prodotto versatile realizzato con materiali di qualità studiati per garantire la massima resistenza e praticità di utilizzo e manutenzione, senza rinunciare al fattore estetico
Italia
116 €
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Sedia adatta per la cucina e la sala da pranzo fa parte della collezione ingenia casa gruppo bontempi - prodotto made in italy 100% 1963 - i due fratelli alessandro e giancarlo bontempi dopo aver acquisito esperienza e competenze nelle lavorazioni artigianali del metallo iniziano il percorso industriale e di produzione su larga scala di sedie e tavolistruttura in metallo verniciato o cromato, personalizzabile in diverse finiture ed abbinabile a 4 diversi colori semilucidi della sedutaoggi il gruppo bontempi con 6 stabilimenti, 3 poli produttivi e 450 dipendenti guarda al futuro e si propone di diventare sempre più un gruppo di rilevanza internazionale nell'arredamento della casa contemporanea con un'offerta generosa di prodotti attuali e identificati che soddisfano le differenti esigenze dell'abitare moderno, materiali di qualità e design made in italy, design contemporaneo e ricerca sono elementi distintivi dei prodotti marchiati ingenia casa - gruppo bontempisedia venduta a coppia o multipli di 2 per ogni colore, con la possibilità di avere pezzi singoli applicando un supplementola monoscocca della seduta è realizzata in restylon®, polimero termoplastico di ultima generazione caratterizzato da un'elevata resistenza ad urti e graffi e di facile puliziasedia giulia - eleganza, comodità e praticità convivono in un unico prodotto; ricercata nella forma e nalle scelta dei materiali
Italia
11251000213623047 €
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75 allungabile a 270 tavolo adatto per la cucina e la sala da pranzo fa parte della collezione ingenia casa gruppo bontempi - prodotto made in italy 100% 1963 - i due fratelli alessandro e giancarlo bontempi dopo aver acquisito esperienza e competenze nelle lavorazioni artigianali del metallo iniziano il percorso industriale e di produzione su larga scala di sedie e tavoli75 allungabile a 180 140 x 90 hoggi il gruppo bontempi con 6 stabilimenti, 3 poli produttivi e 450 dipendenti guarda al futuro e si propone di diventare sempre più un gruppo di rilevanza internazionale nell'arredamento della casa contemporanea con un'offerta generosa di prodotti attuali e identificati che soddisfano le differenti esigenze dell'abitare moderno, materiali di qualità e design made in italy, design contemporaneo e ricerca sono elementi distintivi dei prodotti marchiati ingenia casa - gruppo bontempidisponibile in 4 diverse dimensioni, è composto da una struttura in acciaio laccato in 6 diverse finiture e piano a scelta tra diversi materiali tra cui gli innovativi laminati fenix con superficie riparante contro i micrograffi e cristallo velvet antigraffio opaco, la superceramica dalle qualità di resistenza all'uso intensivo, studiati per offrire un prodotto destinato a durare nel tempo75 allungabile a 220 160 x 90 h75 allungabile a 240 190 x 100 hil sistema di allunga telescopica mantiene sempre le gambe in posizione perimatrale anche in configurazione aperta, garantendo la massima fruibilità ed il massimo comfort di utilizzo, senza gambe centrali che interferiscono con le sedutamisure disponibili in cm: 120 x 80 hi piani in vetro sono temperati per garantire la massima solidità e sicurezza di utilizzotavolo allungabile prisma, linee solide e squadrate per un tavolo che è caratterizzato da un'ampia allunga laterale di facile apertura senza rinunciare ad un ampia possibilità di personalizzazione nelle dimensioni e nelle finiture
Italia
7896799926757812 €
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Con una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzecostituisce un requisito preferenziale la conoscenza base di software cad e gis, in particolare autocad, qgis o arcgisè richiesta una particolare attitudine al meticoloso lavoro di data entry, una notevole predisposizione e un elevato interesse alle attività di analisi e aggiornamento di dati cartograficiè inoltre richiesta una buona capacità di utilizzo base del computer (conoscenza del pacchetto office) e il possesso della patente bsaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personalein particolare la risorsa, riportando al responsabile della sede di competenza territoriale, si occuperà di: curare le attività di aggiornamento del catasto delle strade; segnalare e gestire le anomalie manutentive stradali attraverso i sistemi informativi interni alla commessa; eseguire data-entry per aggiornamento del catasto delle strade mediante un’interfaccia gis desktop; eseguire rilievo dati sul campo tramite sopralluoghi a piedi e in auto mediante un’interfaccia gis mobilela ricerca è rivolta a diplomati ad indirizzo tecnico o scientifico attualmente iscritti ad un corso di laurea in ingegneria, architettura o settori affini; e a laureati di 1° o 2° livello in ingegneria, architettura o settori affini con laurea conseguita da non più di 12 mesiverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artorario di lavoro: lun-ven 9/18 sede di lavoro: cagliarisi offre: tirocinio con rimborso spese mensile di € 800il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatiper la nostra sede di cagliari (ca), siamo alla ricerca di un tecnico junior addetto/a al catasto strade e al monitoraggio nell’ambito del comune di cagliariè richiesta propensione e disponibilità ad effettuare quotidianamente attività in esterna a piedi per acquisizione dati su strada
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(alzato) sedia adatta per la cucina e la sala da pranzo fa parte della collezione ingenia casa gruppo bontempi - prodotto made in italy 100% 1963 - i due fratelli alessandro e giancarlo bontempi dopo aver acquisito esperienza e competenze nelle lavorazioni artigianali del metallo iniziano il percorso industriale e di produzione su larga scala di sedie e tavolisgabello ted girevole e regolabile in altezza con base cromata, seduta in polipropilene, cuscino (non removibile) imbottito e rivestito in pelle ecologicaoggi il gruppo bontempi con 6 stabilimenti, 3 poli produttivi e 450 dipendenti guarda al futuro e si propone di diventare sempre più un gruppo di rilevanza internazionale nellarredamento della casa contemporanea con unofferta generosa di prodotti attuali e identificati che soddisfano le differenti esigenze dellabitare moderno, materiali di qualità e design made in italy, design contemporaneo e ricerca sono elementi distintivi dei prodotti marchiati ingenia casa - gruppo bontempi
Italia
17407000732421875 €
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(alzato) sedia adatta per la cucina e la sala da pranzo fa parte della collezione ingenia casa gruppo bontempi - prodotto made in italy 100% 1963 - i due fratelli alessandro e giancarlo bontempi dopo aver acquisito esperienza e competenze nelle lavorazioni artigianali del metallo iniziano il percorso industriale e di produzione su larga scala di sedie e tavolisgabello toy girevole e regolabile in altezza con base cromata e seduta in polipropileneoggi il gruppo bontempi con 6 stabilimenti, 3 poli produttivi e 450 dipendenti guarda al futuro e si propone di diventare sempre più un gruppo di rilevanza internazionale nellarredamento della casa contemporanea con unofferta generosa di prodotti attuali e identificati che soddisfano le differenti esigenze dellabitare moderno, materiali di qualità e design made in italy, design contemporaneo e ricerca sono elementi distintivi dei prodotti marchiati ingenia casa - gruppo bontempi
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1676999969482422 €
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Sedia adatta per la cucina e la sala da pranzo fa parte della collezione ingenia casa gruppo bontempi - prodotto made in italy 100% 1963 - i due fratelli alessandro e giancarlo bontempi dopo aver acquisito esperienza e competenze nelle lavorazioni artigianali del metallo iniziano il percorso industriale e di produzione su larga scala di sedie e tavolioggi il gruppo bontempi con 6 stabilimenti, 3 poli produttivi e 450 dipendenti guarda al futuro e si propone di diventare sempre più un gruppo di rilevanza internazionale nellarredamento della casa contemporanea con unofferta generosa di prodotti attuali e identificati che soddisfano le differenti esigenze dellabitare moderno, materiali di qualità e design made in italy, design contemporaneo e ricerca sono elementi distintivi dei prodotti marchiati ingenia casa - gruppo bontempiliu outdoor, sedia impilabile con struttura in acciaio laccato per esterno, seduta e schienale in texplast o soft texplastun prodotto elegante e fatto per durare nel tempo, che ripropone tutti gli standard qualitativi che identificano il gruppo bontempi
Italia
20485000610351562 €
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(con braccioli) sedia adatta per la cucina e la sala da pranzo fa parte della collezione ingenia casa gruppo bontempi - prodotto made in italy 100% 1963 - i due fratelli alessandro e giancarlo bontempi dopo aver acquisito esperienza e competenze nelle lavorazioni artigianali del metallo iniziano il percorso industriale e di produzione su larga scala di sedie e tavolisedia street outdoor impilabile con o senza braccioli, struttura in acciaio laccato per loutdooroggi il gruppo bontempi con 6 stabilimenti, 3 poli produttivi e 450 dipendenti guarda al futuro e si propone di diventare sempre più un gruppo di rilevanza internazionale nellarredamento della casa contemporanea con unofferta generosa di prodotti attuali e identificati che soddisfano le differenti esigenze dellabitare moderno, materiali di qualità e design made in italy, design contemporaneo e ricerca sono elementi distintivi dei prodotti marchiati ingenia casa - gruppo bontempiè accessoriabile di cuscino(senza braccioli) l
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22077000427246094 €
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Sedia adatta per la cucina e la sala da pranzo fa parte della collezione ingenia casa gruppo bontempi - prodotto made in italy 100% 1963 - i due fratelli alessandro e giancarlo bontempi dopo aver acquisito esperienza e competenze nelle lavorazioni artigianali del metallo iniziano il percorso industriale e di produzione su larga scala di sedie e tavolioggi il gruppo bontempi con 6 stabilimenti, 3 poli produttivi e 450 dipendenti guarda al futuro e si propone di diventare sempre più un gruppo di rilevanza internazionale nellarredamento della casa contemporanea con unofferta generosa di prodotti attuali e identificati che soddisfano le differenti esigenze dellabitare moderno, materiali di qualità e design made in italy, design contemporaneo e ricerca sono elementi distintivi dei prodotti marchiati ingenia casa - gruppo bontempiun prodotto elegante e fatto per durare nel tempo, che ripropone tutti gli standard qualitativi che identificano il gruppo bontempiliu alta outdoor, sedia impilabile con struttura in acciaio laccato per esterno, seduta e schienale in texplast o soft texplast
Italia
23138999938964844 €
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Buone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrcon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateluogo di lavoro: romasaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltofiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoricontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicaper il lazio, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonail gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di svilupporicercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegoverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artfornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativacapacità di lavorare su diversi progettisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità gestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecniche13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi esupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinaricompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdì
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Con una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umaneper l’area toscana, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonasarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateformazione e qualifiche: il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltofiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoricontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicabuone abilità con microsoft excel e wordil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di svilupporicercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegoluogo di lavoro: altopascio (lu)verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artfornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativacapacità di lavorare su diversi progettisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità gestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecniche13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi esupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinaricompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdì
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Buone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrcon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatesaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltofiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoricontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicail gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoluogo di lavoro: milanoricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegoper la lombardia, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artfornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativacapacità di lavorare su diversi progettisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità gestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecniche13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi esupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinaricompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdì
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Il candidato scelto si occuperà delle seguenti mansioni: svolgimento delle attività assegnate in conformità agli sla concordati, garantendo qualità , puntualità , efficienza nel lavoro svolto, utilizzando strumenti, tecniche e competenze in modo appropriato, sulla base delle diverse casistiche operative da affrontare, utilizzando gli strumenti di ticket & task management aziendali gestione degli accounts & permission sui sistemi & servizi utilizzati in azienda, garantendo sempre i fondamentali principi di sicurezza supporto del responsabile it di gruppo su progetti specifici partecipazione all’implementazione di progetti di gruppo che coinvolgono le aziende italiane partecipazione all’integrazione delle aziende di nuova acquisizione il candidato ideale dovrà possedere le seguenti competenze: conoscenza dei sistemi operativi windows o superiore; windows server r2 o superiore; linux (server) conoscenza di microsoft sqlserver o superiore competenze di programmazione (c sharp; html; css; t-sql; asp mvc; bash) buona conoscenza del pacchetto office (suite office, excel, word, powerpoint) competenze in attività di customer service interno ed esterno titolo preferenziale: esperienza nel settore trasporti e logistica conoscenza minima della lingua inglese, parlata e scritta tipo di contratto: full time l'inquadramento e la retribuzione verranno valutate in fase di colloquio e commisurate alle effettive esperienze del candidatological job società specializzata in consulenza hr con un forte orientamento nella valorizzazione del capitale umano, ricerca per importante ufficio internazionale un impiegato it senior
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Sedi di lavoro: castelfranco veneto e/o cittadella la risorsa verrà inserita in una realtà strutturata per: identificare e coltivare opportunità su clienti potenziali gestire le relazioni con i clienti percorso di formazione e crescita professionale continuo nel tempo, supportato dal programma generali sales academy allenare le competenze e stimolare le performance attraverso laboratori pratici e corsi gestire una subagenzia con relativo portafoglio clienti offriamo un ambiente dinamico e ben organizzato, formazione e affiancamento costante con i nostri consulenti senior, reali prospettive di carriera e di crescita professionalesono richiesti le seguenti capacità e competenze: diploma preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico, bancario, assicurativo o finanziario; capacità di pianificazione ed organizzazione del tempo; orientamento al risultato e gestione dello stress; orientamento alla relazione, con buone capacità di ascolto e di comunicazione; predisposizione ad un lavoro dinamico con spostamenti presso la clientelaricerchiamo una figura junior per uno stimolante percorso di inserimento supportato dal programma generali sales academy e che porta ad ottenere un contratto indeterminato con generali italia, primaria compagnia assicurativa italiana fondata nel e con oltre dipendenti
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La ral e la forma contrattuale saranno definiti in base alle esperienze e competenze del profilola ral e la forma contrattuale saranno definiti in base alle esperienze e competenze del profilola risorsa sarà inserita all’interno della divisione amministrazione e dovrà occuparsi della gestione del team che si occupa della realizzazione di soluzioni softwarela risorsa sarà inserita all’interno della divisione amministrazione e dovrà occuparsi della gestione del team che si occupa della realizzazione di soluzioni softwareil nostro cliente è un’azienda informata che opera nei principali distretti tessili italiani con l’obbiettivo di realizzare soluzioni software customizzare su tutte le esigenze dei clientiil nostro cliente è un’azienda informata che opera nei principali distretti tessili italiani con l’obbiettivo di realizzare soluzioni software customizzare su tutte le esigenze dei clientijob camere srl ricerca per proprio cliente un/una team leader – prato (po)job camere srl ricerca per proprio cliente un/una team leader – prato (po)forte di una conoscenza del mondo amministrativo e finanza e controllo dovrà garantire l’efficienza dei progetti sviluppati
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La figura professionale si occuperà di: gestione canali social media creazione e programmazione contenuti per social media monitoraggio risultati competenze richieste: grande confidenza con il mondo social media (instagram, tik tok, facebook, twitter, telegram, linkedin, youtube) conoscenza della piattaforma wordpress conoscenza del mondo newsletter copywriting creazione di contenuti per le principali piattaforme social padronanza di google drive e google workspace il livello contrattuale e la retribuzione saranno commisurati a seconda delle competenze ed esperienze maturateil candidato ideale è una persona autonoma e proattiva, con grandi capacità organizzative e forte propensione al lavoro in team e su progetti già avviatiper prestigiosa azienda di trento selezioniamo un/a impiegato/a commerciale e marketing
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Sedi di lavoro: castelfranco veneto e/o cittadella la risorsa verrà inserita in una realtà strutturata per: identificare e coltivare opportunità su clienti potenziali gestire le relazioni con i clienti percorso di formazione e crescita professionale continuo nel tempo, supportato dal programma generali sales academy allenare le competenze e stimolare le performance attraverso laboratori pratici e corsi gestire una subagenzia con relativo portafoglio clienti offriamo un ambiente dinamico e ben organizzato, formazione e affiancamento costante con i nostri consulenti senior, reali prospettive di carriera e di crescita professionalericerchiamo una figura junior per uno stimolante percorso di inserimento supportato dal programma generali sales academy e che porta ad ottenere un contratto indeterminato con generali italia, primaria compagnia assicurativa italiana fondata nel e con oltre dipendentisono richiesti le seguenti capacità e competenze: laurea preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico, bancario, assicurativo o finanziario; capacità di pianificazione ed organizzazione del tempo; orientamento al risultato e gestione dello stress; orientamento alla relazione, con buone capacità di ascolto e di comunicazione; predisposizione ad un lavoro dinamico con spostamenti presso la clientela
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Sedi di lavoro: castelfranco veneto e/o cittadella la risorsa verrà inserita in una realtà strutturata per: identificare e coltivare opportunità su clienti potenziali gestire le relazioni con i clienti percorso di formazione e crescita professionale continuo nel tempo, supportato dal programma generali sales academy allenare le competenze e stimolare le performance attraverso laboratori pratici e corsi gestire una subagenzia con relativo portafoglio clienti offriamo un ambiente dinamico e ben organizzato, formazione e affiancamento costante con i nostri consulenti senior, reali prospettive di carriera e di crescita professionalesono richiesti le seguenti capacità e competenze: diploma preferibilmente ad indirizzo scientifico, classico, economico, giuridico; capacità di pianificazione ed organizzazione del tempo; orientamento al risultato e gestione dello stress; orientamento alla relazione, con buone capacità di ascolto e di comunicazione; predisposizione ad un lavoro dinamico con spostamenti presso la clientelaricerchiamo una figura junior per uno stimolante percorso di inserimento supportato dal programma generali sales academy e che porta ad ottenere un contratto indeterminato con generali italia, primaria compagnia assicurativa italiana fondata nel e con oltre dipendenti
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L'inquadramento contrattuale proposto sarà valutato in base alle esperienze e competenze maturate dalla risorsanello specifico si occuperà di: · implementazione, sviluppo e operatività sulle prestazioni dei sistemi informatici (database, reti, hardware e software – erp, wms e mes), sharepoint; · collaborazione alla sicurezza dei sistemi e dell’accessibilità alle informazioni da parte degli utenti; · collaborazione alla predisposizione dei piani di miglioramento dei sistemi per rispondere alle esigenze aziendali; · collaborazione al supporto e alla formazione degli strumenti it degli utenti; · collaborazione nell’assicurare la continuità dei sistemi e la rispondenza alle richieste degli utenti; · analisi e risoluzione di problemi operativi che possono verificarsi, · svolgimento delle operazioni di normale manutenzione dei sistemi; · installazione e configurazione di nuovi hardware e software13 regolamento (ue) sul ns sito web https://wwwi candidati ambosessi (lai sensi e per gli effetti del da partire dal 15 febbraio , ai soggetti che hanno compiuto il 50° anno di età è richiesto il possesso del super green passs&you brand internazionale dedicato al professional staffing e ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per importante azienda metalmeccanica, tra le maggiori realtà industriali italiane nel settore, un: tecnico dei sistemi informativi la risorsa, inserita nell’ente it, dovrà assicurare il corretto funzionamento dei sistemi informatici aziendali, ottimizzandone le performance ed i livelli di disponibilità ; nonché identificare eventuali nuove esigenze, al fine di pianificare l’evoluzione dei sistemiconoscenze/competenze richieste: · laurea triennale e/o magistrale in informatica e/o in ingegneria informatica e/o in ingegneria elettronica; · esperienza di almeno due anni in analoga mansione in azienda o in software house; · conoscenza delle varie piattaforme it, telecomunicazioni, gestione comunicazione a livello plc di impianto; · buona conoscenza della lingua ingleseper lo svolgimento dell’attività lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del green pass) sono invitati a leggere l’informativa privacy ex artsede di lavoro: regione abruzzo, provincia di teramo
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Tra le altre attività in capo alla persona, ci sono interventi legati alla manutenzione quotidiana di impianti e stabilimento, che sarà chiamato a fare quando necessario in prima persona diploma/laurea di estrazione meccanica/elettromeccanica/chimica, con esperienza in ambito tecnico e gestionale in impianti di servizi ed utilities strutturati e tecnologicamente complessi è richiesta un’ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico e competenze elettriche di basein particolare, coordinando un team di manutenzione ad oggi esternalizzato, avrà la responsabilità di svolgere: gestione del piano di manutenzioni preventive; valutazioni make or buy sulle competenze tecniche; gestione squadre di intervento su manutenzioni correttive; pianificazione assieme alla direzione tecnica degli interventi manutentivi straordinari; continuo confronto e collaborazione con la parte direzione tecnica per implementazioni tecnologiche; contatti e gestione con le officine/fornitori esterni; attività di reportisticati preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessualein caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a te più vicina per avere tutte le informazioni necessarietor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partnerit/privacy e di inserire nel cv l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del regolamento ue nyour goal, our mission! i candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima curala persona si occuperà di gestione della manutenzione su complessi impianti di servizi quali trattamento acque/depurazione, centrali termiche con turbine e caldaie, impianto di biogase della legislazione italiana vigentetor nasce per questosi richiede predisposizione al lavoro operativoti ricordiamo che lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiuti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiufondamentale la capacità di coordinamento di maestranze la conoscenza di sap costituisce titolo preferenzialetor nasce dall’esperienza del gruppo lavoropiù che dal opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza hr per ricerca e selezione di profili altamente qualificatidiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differentisede di lavoro: provincia di ravenna autil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi e
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Per storica azienda di lavis selezioniamo un it manager l' it manager dovrà possedere le seguenti esperienze e competenze: esperienza su virtualizzazione (vmware) conoscenza networking, gestione vlan nat reti conoscenza sistemi windows server ed office conoscenza power shell gestione ced ed installazione hardware richiesta laurea in informatica o percorsi di studio simili
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Regalo educativo creativo: dai a ragazzi e ragazze questo puzzle prescolare di alta qualità come regalo per le vacanze o il compleannopuzzle con pioli di legno per bambini 2 3 anni, alfabeto e puzzle numerici per bambini, lettere, numeri, animali e veicoli, giocattoli di apprendimento regalo per ragazze e ragazzicaratteristiche:- grande design per toddler: i puzzle con robusti pioli sono progettati per essere facilmente afferrati dai più piccolii nostri puzzle per i più piccoli sono progettati per una sicurezza ottimaleaiuta a sviluppare più competenze: questo set di puzzle in legno aiuta i bambini a sviluppare importanti abilità come coordinazione occhio-mano, capacità motoria fine, abilità cognitive di base mentre costruisce le basi per lamore per lapprendimento di una vitale immagini sotto i pezzi aiutano con la corrispondenzafarai la tua parte aiutando i bambini ad attingere alla loro creatività interiore!specifica:nome prodotto: puzzle con pioli di legnomateriale: legnodimensioni: 30 * 22,4 * 0,5 cmadatto per: bambini di 1-5 anniil pacchetto include:1x puzzle con pioli di legnopiù dettaglimateriali superiori per bambini: 100% legno naturale e vernice atossica a base dacqua
Italia
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Le condizioni economiche e di inquadramento saranno commisurate all’esperienza e alle competenze possedutedovrà inoltre seguire lo sviluppo di nuovi progetti e monitorare la concorrenza per mantenere il desiderato posizionamento di mercatorequisiti fondamentali: - laurea o diploma di tipo tecnico, preferibilmente in discipline chimiche - buona conoscenza dei materiali polimerici e delle loro principali caratteristiche - ottime capacità di relazione con interlocutore di qualsiasi livello - spirito d’iniziativa, dinamismo, orientamento al raggiungimento degli obiettivi requisiti preferenziali: - gradita esperienza di vendita o assistenza tecnica - eventuale esperienza come tecnico di produzione presso aziende di trasformazione proposta: contratto come dipendentel nostro cliente è un'azienda distributrice di materie plastiche con 4 sedi e 2 magazzini sul territorio nazionale, modernamente strutturata, che sa offrire un servizio rapido e capillare in tutta italia sia per grandi che per piccole quantità zona da gestire: provdi brescia e bergamola risorsa riporterà al direttore commercialedovrà garantire un supporto tecnico/applicativo oltre che commerciale, mantenere e sviluppare i rapporti con i clienti consolidati e potenziali prioritariamente nella zona affidata
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Com gestiamo il tuo immobile con cuore e con cura come se fosse il nostro! da un ventennio, grazie alle competenze e all'alta formazione acquisita, ci occupiamo del settore edile ed immobiliare, spaziando dai locali ad uso commerciale ed industriale di grandi e piccole dimensioni, ai terreni agricoli ed edificabili, fino all'immobile ad uso abitativo curando ogni singolo aspetto sia in vendita sia in affitto6329 longitudine: 13lo facciamo con professionalità e con molta passione vieni a trovarci, ci troviamo nella zona grazie di ancona dietro il concessionario fiat - lucesoli e mazzieri! we manage your property with heart and care as if it were our own! for twenty years, thanks to the skills and the high training acquired, we have been dealing with the construction and real estate sector, ranging from large and small commercial and industrial premises, to agricultural and building land, up to residential property, taking care of every single aspect both for sale and for rentwe are in the grazie area of ancona behind the fiat lucesoli and mazzieri dealership! classe energetica: in fase di valutazione
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Non arbitrariamente cambiare la forma dellutensile, perché ogni processo di macinazione richiede attrezzature macinazione professionale e competenze professionali macinazione, altrimenti èprobabile che a causare fratture bordo, causando incidentistrumento di manutenzione:-tenere lo strumento pulitoil pacchetto include:1 x fresapiù dettagliapplicare una piccola quantità di olio per evitare la ruggine sulla superficie dellutensile, pulire lo strumento gestire tutte le macchie di impedire luso del processo di fenomeni di slittamentopulire la resina, trucioli di legno, e altri contaminanti dal legno dopo lusodescrizione:1/2 di pollice punta del router gambo doppio cuscinetto lama di taglio di taglio del legnospecifica:materialelega primaria yg6xlunghezza totale112 mmdiametro del gambo12 mm diametro della testa19 mm lunghezza della lama64 mmquantità 1 pzcaratteristiche:- il prodotto viene utilizzato per intaglio, fori per le viti di legnoutilizzare solventi industriali standard per pulire lo strumentowoodworking taglierina progettato per il disegno portatile e tavolo falegnameria macchina per incidere, non può essere utilizzato in trapano elettrico, trapano e similitool può essere di legno duro, sughero, legno e altri lavoratori di trasformazione del legno sintetico superficie liscia, ma per evitare la lavorazione del rame, ferro e altri materiali metallicie sabbia, pietra e altri materiali diversi dal legno
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Tavolo adatto per la cucina e la sala da pranzo fa parte della collezione ingenia casa gruppo bontempi - prodotto made in italy 100% 1963 - i due fratelli alessandro e giancarlo bontempi dopo aver acquisito esperienza e competenze nelle lavorazioni artigianali del metallo iniziano il percorso industriale e di produzione su larga scala di sedie e tavolitavolo allungabile winnyoggi il gruppo bontempi con 6 stabilimenti, 3 poli produttivi e 450 dipendenti guarda al futuro e si propone di diventare sempre più un gruppo di rilevanza internazionale nell'arredamento della casa contemporanea con un'offerta generosa di prodotti attuali e identificati che soddisfano le differenti esigenze dell'abitare moderno, materiali di qualità e design made in italy, design contemporaneo e ricerca sono elementi distintivi dei prodotti marchiati ingenia casa - gruppo bontempipiano in cristallo laccato lucido, cristallo velvet antigraffio opaco, melaminico, legno impiallacciato, superceramica e supermarmostruttura in acciaio laccato alluminio
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