Psicologia delleta evolutiva
Elenco psicologia delleta evolutiva
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In collaborazione con i pedagogisti delleta evolutiva i designer mam hanno sviluppato la prima tazza per le esigenze dei piu piccoli: 150 mlallinizio ce bisogno di leggerezzatazza estremamente leggera ed ergonomica: anche i bambini riescono a tenerla da solila prima tazza del bambino con manici per tenerla da solii bambini stessi possono dosare la quantita di liquido da berebeccuccio per bere: antigoccia e ultramorbido
Italia
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Sedia evolutiva foppapedretti mdescrizione e caratteristiche: sedia evolutiva di legno massiccio, trasformabile in seggiolone altezza della seduta regolabiletiramisù frassino sedia evolutiva trasformabile in seggiolone della collezione mammamia di foppapedretti design dalle forme arrotondatetestato antiribaltamento, non servono piedini aggiuntivi la struttura può sopportare il peso di un adulto fino a 100 kg legno massiccio di frassino verniciato dimensioni: 64 x 48 x 81 cm h altezza seduta uso seggiolone: 54 cm altezza seduta uso sedia/sgabello: da 54 a 19 cm peso: 7 kgpoggiapiedi regolabile secondo le esigenze seduta e poggiapiedi intercambiabili dotato di due ruote per piccoli spostamenti vernice atossica a base dacqua kit per la trasformazione in seggiolone (non inclusi): protezione - cintura 5 punti - imbottito accessori per seggiolone (non inclusi): vassoio
Italia
285 €
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Sedia evolutiva foppapedretti mdescrizione e caratteristiche: sedia evolutiva di legno massiccio, trasformabile in seggiolone altezza della seduta regolabiletiramisù configurabile sedia evolutiva trasformabile in seggiolone della collezione mammamia di foppapedretti design dalle forme arrotondatetestato antiribaltamento, non servono piedini aggiuntivi la struttura può sopportare il peso di un adulto fino a 100 kg legno massiccio di frassino verniciato dimensioni: 64 x 48 x 81 cm h altezza seduta uso seggiolone: 54 cm altezza seduta uso sedia/sgabello: da 54 a 19 cm peso: 7 kgpoggiapiedi regolabile secondo le esigenze seduta e poggiapiedi intercambiabili dotato di due ruote per piccoli spostamenti vernice atossica a base dacqua kit per la trasformazione in seggiolone: protezione - cintura 5 punti - imbottito accessori per seggiolone: vassoio
Italia
285 €
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psicologia, marketing, etica professionale | stradiotti elisabetta tutti i nostri prodotti sono nuovi oppure usati in buone condizioni, testati e verificati accuratamente dal nostro staffspediamo in tutti italia tramite corriere! il prezzo è già compreso di spedizionel'estetista di succcesso
16 €
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Cuscino extra per sdraietta evolutiva oliver furniture cuscino extra per la sdraietta evolutiva di oliver furniture, che può essere facilmente sostituito in caso di necessitÃ
Italia
96 €
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Con la bilnacia evolutiva smart di suavinex potrai controllare constantemente la crescita del bambino (sia il peso che l'altezza) dai primi giorni di vita fino alle seguenti fasi di crescitadisegnata per essere utilizzata anche in età adulta (massimo 100 kg)attraverso l'applicazione, tramite la connessione bluetooth potrai memorizzare le misurazioni di diversi utenti relative sia al peso, l'altezza ed il perimetro craniale caratteristiche principali: - da 1 kg a 100 kg - tecnologica proweighing - vassoio pieghevole - sistema di blocco automatico/manuale della misurazione - app suavinex link - connessione bluetoothcon tecnologia proweighing permette di controllare il peso con precisione
Italia
699000015258789 €
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Sdraietta evolutiva in legno oliver furniture la sdraietta per neonati e bambini oliver furniture può essere usata non appena il bambino riesce a stare seduto senza l'aiuto di un adultoil cuscino è lavabile in lavatrice a 40°la sdraietta è dotata di cinghie di sicurezzarealizzata in legno rovere/quercia, dispone di un morbido cuscino in cotone 100% che può essere facilmente rimosso trasformando la sdraietta in un bellissimo dondolo adatto per bambini fino a 7 annidimensioni: larghezza 42 × lunghezza 72 × altezza 39 cm
Italia
399 €
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Cucina evolutiva grazie al piano di lavoro regolabile in altezza, la cucina design puo essere facilmente adattata alle dimensioni del bambino: a tal fine, i due pannelli frontali vengono fissati ai piedini e il piano di lavoro cresce da 50 a 58 cmla cucina da gioco, estremamente robusta, e dotata anche di un forno con griglia rimovibile, di un frigorifero con ripiano, di un fornello con funzione acqua bubble che fa bollire lacqua premendo un pulsante, di un lavello con rubinetto con funzione pompa, di una cappa aspirante con macchina per espresso integrata e di una piccola zona pranzola pasta sensibile alla temperatura cambia colore non appena viene messa in una pentola di acqua fredda; la carota plug-in puo essere "tagliata" a fette dai bambiniinoltre, tanti accessori dettagliati come le saliere e le pepiere con suono "click", la padella magica per pancake che permette di girare facilmente il pancake a mezzaria, stoviglie e posate e varie confezioni di cibo da giocopentole, tazze e bicchieri completano il totale di 40 accessori
Italia
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Vaschetta gonfiabile evolutiva babymoov splendida vaschetta gonfiabile, utilizzabile sin dalla nascita, di colore azzurrofacile da riporre e da trasportare, utilizzabile sin dalla nascita fondo gonfiabile per un maggiore conforto valvola antiritorno aria: non si sgonfia foro di scarico sul fondo della vaschetta compatta per risparmiare spazio dimensioni: 23 x 29 x 9 cm
Italia
35 €
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Ascia delleta della pietra 53 cm ascia delleta della pietra 53 cm attenzione: su questo prodotto i tempi di spedizione possono arrivare fino a 10 giorni
Italia
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Ascia delleta della pietra 53 cm ascia delleta della pietra 53 cm attenzione: il prezzo fa riferimento al singolo pezzo e non alla confezionenota sulla gestione ordine: acquistando questo prodotto i tempi di gestione possono arrivare fino a 10 giorni lavorativi
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Solo il 20 dei segni delletà è inevitabilehydroxypropyl tetrahydropyrantriol, propylene glycol, ascorbyl glucoside, polysilicone11, polymethylsilsesquioxane, dimethicone, peg20 methyl glucose sesquistearate, bispeg/ppg16/16 peg/ppg16/16 dimethicone, algae extract, sorbitol, sodium citrate, sodium hyaluronate, sodium hydroxide, laminaria ochroleuca extract, adenosine, ammonium polyacryldimethyltauramide, disodium edta, caprylic/capric glycerides, caprylic/capric triglyceride, capryloyl salicylic acid, caprylyl glycol, vitreoscilla ferment, citric acid, xanthan gum, octyldodecanol, phenoxyethanol, ci 77491, ci 77891, mica, linalool, limonene, citronellol, parfum fbiotherm presenta il siero blue therapy accelerated: siero riparatore dei segni visibili delletà la pelle è immediatamente più morbida ed elastica dopo lapplicazioneblue therapy accelerated siero viso antietà riparatore siero riparatore dei segni visibili delletà il resto dipende da tedopo 4 settimane le prime rughe, le macchie scure e le pieghe nasolabiali si riducono notevolmentec174671/1 la lista di ingredienti può subire dei cambiamenti, il consumatore deve far riferimento al packaging del prodotto per la lista ingredienti più aggiornataconcentrato con estratto di alga di giovinezza? (alaria esculenta), rilascia il suo potere fin dalla prima applicazione sui segni visibili delletà rughe, macchie scure e perdita di compattezza863431 05 aqua, cyclohexasiloxane, glycerin, alcohol denat
Italia
9069999694824219 €
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Dottoressa in scienze e tecniche psicologiche, diplomata con 100 e lode, in possesso di certificazione di lingua inglese cambridge b2, impartisce, per via telematica, lezioni di inglese e di tutte le materie (eccetto scientifiche) a studenti di scuola elementare, media e superioreinfine, si impartiscono lezioni di tutte le materie relative al corso di laurea triennale in scienze e tecniche psicologiche nonché si fornisce supporto e preparazione al test d'ammissione alla suddetta facoltà universitariasi impartiscono inoltre lezioni volte al superamento dell'esame universitario di inglese e/o volte all'ottenimento di certificazioni di inglese
15 €
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); - diploma/laurea breve in materie umanistiche – sociali e/o laurea in marketing e comunicazione, economia, sociologia, scienze della formazione, marketing e pubbliche relazioni e psicologiale campagne di pubblicità diretta gestite dal nostro staff sono svolte presso eventi di ogni genere (centri commerciali, stand allestiti presso infrastrutture ferroviarie ed aeroportuali e simili, desk brandizzati in centro città ecc)offriamo massima flessibilità : disponibilità settimanali a libera scelta dal lunedì alla domenicala figura che cerchiamo dovrebbe rispondere ai seguenti requisiti, per noi preferenziali, ma non vincolanti: - esperienza (anche breve o formativa/sportiva) a contatto con il pubblico / la clientela – (escon esperienze di stage, tirocinio) e/o alla loro prima esperienza/primo impiego o senza esperienzapagamenti mensili puntuali con bonus ed incentivi premiosiamo un’azienda fresca, dinamica e con ambiziosi piani di crescita, alla ricerca di nuovi campioni e campionesse da inserire nel team! le risorse inserite saranno addette al marketing diretto, pubblicità , promozione e vendita in stand nel settore no profitdisponibilità di raggiungere padova (anche in giornata) e/o zone limitrofeaddetto, addetta vendite, receptionist, hostess, steward, call center, volantinaggio, volontariato, cassiere, cassiera, commesso, commessa, cameriere, cameriera, assistete di sala, attività sportive di squadra, assistenza alla clientela, customer serviceinviaci subito il tuo curriculum, sarà un onore per noi valutare il tuo profilo!l’attività lavorativa sarà svolta in team, in affiancamento ad un formatore o una formatrice professionista e in parallelo ad un percorso di formazione continuo, approfondito e a nostre spese volto a preparare in modo completo al lavoro sul campopossibilità di lavoro part-time verticale - almeno 3 giorni lavorativi a settimana o full timela figura che selezioneremo riceverà : - inserimento immediato in azienda con un contratto regolare da incaricato/a alle venditeverranno valutati anche profili junior (esopportunità di crescita in ruoli gestionali e managerialiindispensabile per noi è l'attitude: ricerchiamo persone cariche di energia, volenterose, dinamiche e sorridenti
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Di conseguenza valutiamo solo candidati domiciliati in zone limitrofe o disponibili al trasferimento si offre contratto di apprendistatola risorsa in affiancamento si occuperà di: attività di supporto alla gestione del sito lavoroturismo stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro nei vari canali attività di screening dei candidati e svolgimento di colloqui supporto nell’organizzazione di eventi di recruiting day laurea in psicologia, economia o studi umanistici capacità relazionali, orientamento e problem solving capacità di lavorare multitasking conoscenza di microsoft office conoscenza della lingua inglese costituiscono requisiti preferenziali l’aver svolto precedenti esperienze lavorative in ambito hr e nei settori dell’ospitalità , del turismo, della ristorazioneselezioniamo per la nostra società , un/una junior hr recruiter da inserire nello staffè un lavoro che non prevediamo si possa svolgere da remoto; il collaboratore deve vivere e crescere insieme a noisoluzione lavoro turismo è una società che si occupa dell'attività di ricerca e selezione, proprietaria anche del sito lavoroturismolavoriamo esclusivamente nei settori dell'ospitalità , della ristorazione e del turismo, con competenza e serietà non offriamo alloggiol'inserimento è finalizzato a un inserimento a lungo termineabbiamo rapporti corretti e trasparenti, nella tutela dei dati personali e dei diritti sia delle persone sia delle aziende
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A riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)jakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologypreferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanoper il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità , la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benesserela missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del cliente