Provvedimenti
Elenco provvedimenti
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Quando il sensore dacqua rileva una perdita dacqua o trabocco dacqua, spingerà la notifica dellallarme dellacqua sullapp dello smartphone tramite rete wifi, tempestiva informare gli utenti che prendono provvedimenti immediati per fermare il potenziale alluvioneanche una piccola quantità di acqua può causare gravi danni alla tua casasupporta la tecnologia di rete smartlink, connessione rapida, installazione semplice3impostazione automatica delle scene, personalizzazione personale6controllo wi-fi universale remoto4app gratuite per ios e sistema android7umidità di funzionamento: 20% ~ 85%11tipo wireless: 2,4 ghz7caratteristica: 1temperatura di funzionamento: 0 ℃ ~ 40 ℃ (32 ° f ~ 104 ° f)10portata wireless: 45 m9rileva perdite dacqua; controllo remoto app; spingere lallarme per smartphone2remoto monitoraggio delle perdite dacqua da parte dellapp5descrizione:il danno da acqua è uno dei problemi più comuni e più costosi che colpiscono le caseprotocollo: ieee 802posiziona lallarme perdite in qualsiasi potenziale punto di alluvione - accanto a bagni, scantinati, cucine, barche, garage o ecctempo di utilizzo: 3 anni (2 volte al mese)6batteria: aaa 1,5 v (non incluso)3design compatto per risparmiare spazioparametro:1tempo di standby: 2 anni5ora con water alarm hai un modo per sapere quando e dove hai una perdita o un trabocco nella tua casa prima che diventi un problema costososupporta la rete wifi2corrente di standby: 10 ua4
Italia
19030000686645508 €
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Per il nostro cliente, azienda internazionale di servizi operante nel mondo retail e dell’online, siamo alla ricerca di un/una hr management specialist/coordinator le cui principali responsabilità saranno: gestire le attività relative alle operazioni straordinarie, come cessioni di ramo, acquisizioni e fusioni societarie (in coordinamento con il responsabile di funzione e con il direttore risorse umane e organizzazione) supportare nella gestione di eventuali utilizzi degli ammortizzatori sociali o licenziamenti collettivi; supportare il responsabile di funzione nella gestione delle tematiche inerenti le relazioni sindacali e i rapporti con gli enti sindacali assicurare la redazione delle lettere di contestazione e provvedimenti disciplinari per il personale del gruppo gestire i rapporti con i fondi di assistenza sanitaria e broker assicurativi è il referente, infine, nell’ambito della direzione risorse umane e organizzazione, per tutti gli aspetti legati al tema privacy produrre la reportistica relativa alla funzione supportare la funzione sviluppo hr e l’area amministrazione nella gestione del welfare laurea in discipline economiche/amministrative 3-5 anni di esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in aziende internazionali e di grandi dimensioni ottima conoscenza del ccnl del commercio ottima capacità di lavorare in team, problem solving e resistenza allo stress buona conoscenza dell’inglese sede di lavoro: porcari provincia di lucca (preferibile) o roma