Provvedimenti
Elenco provvedimenti
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Quando il sensore dacqua rileva una perdita dacqua o trabocco dacqua, spingerà la notifica dellallarme dellacqua sullapp dello smartphone tramite rete wifi, tempestiva informare gli utenti che prendono provvedimenti immediati per fermare il potenziale alluvioneprotocollo: ieee 802design compatto per risparmiare spazioparametro:1rileva perdite dacqua; controllo remoto app; spingere lallarme per smartphone2impostazione automatica delle scene, personalizzazione personale6tipo wireless: 2,4 ghz7remoto monitoraggio delle perdite dacqua da parte dellapp5tempo di utilizzo: 3 anni (2 volte al mese)6app gratuite per ios e sistema android7anche una piccola quantità di acqua può causare gravi danni alla tua casaumidità di funzionamento: 20% ~ 85%11portata wireless: 45 m9supporta la rete wifi2ora con water alarm hai un modo per sapere quando e dove hai una perdita o un trabocco nella tua casa prima che diventi un problema costosocorrente di standby: 10 ua4tempo di standby: 2 anni5caratteristica: 1posiziona lallarme perdite in qualsiasi potenziale punto di alluvione - accanto a bagni, scantinati, cucine, barche, garage o eccdescrizione:il danno da acqua è uno dei problemi più comuni e più costosi che colpiscono le casesupporta la tecnologia di rete smartlink, connessione rapida, installazione semplice3temperatura di funzionamento: 0 ℃ ~ 40 ℃ (32 ° f ~ 104 ° f)10controllo wi-fi universale remoto4batteria: aaa 1,5 v (non incluso)3
Italia
19030000686645508 €
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Per il nostro cliente, azienda internazionale di servizi operante nel mondo retail e dell’online, siamo alla ricerca di un/una hr management specialist/coordinator le cui principali responsabilità saranno: gestire le attività relative alle operazioni straordinarie, come cessioni di ramo, acquisizioni e fusioni societarie (in coordinamento con il responsabile di funzione e con il direttore risorse umane e organizzazione) supportare nella gestione di eventuali utilizzi degli ammortizzatori sociali o licenziamenti collettivi; supportare il responsabile di funzione nella gestione delle tematiche inerenti le relazioni sindacali e i rapporti con gli enti sindacali assicurare la redazione delle lettere di contestazione e provvedimenti disciplinari per il personale del gruppo gestire i rapporti con i fondi di assistenza sanitaria e broker assicurativi è il referente, infine, nell’ambito della direzione risorse umane e organizzazione, per tutti gli aspetti legati al tema privacy produrre la reportistica relativa alla funzione supportare la funzione sviluppo hr e l’area amministrazione nella gestione del welfare laurea in discipline economiche/amministrative 3-5 anni di esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in aziende internazionali e di grandi dimensioni ottima conoscenza del ccnl del commercio ottima capacità di lavorare in team, problem solving e resistenza allo stress buona conoscenza dell’inglese sede di lavoro: porcari provincia di lucca (preferibile) o roma